【#实用文# #消防廉政承诺书汇集七篇#】在现在的社会生活中,很多地方都会使用到承诺书,承诺书是单方意思表示,不具有合同效力。大家知道承诺书的格式吗?以下是好工具范文网小编收集整理的工程项目廉洁承诺书,仅供参考,欢迎大家阅读。
xxxx年,中心的消防安全工作在县委、县人民政府的正确领导和县卫健局的指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,坚持“预防为主,防消结合”的工作方针,切实履行职责,努力工作,确保不发生消防安全事故。上半年未发生消防安全事故,继续保持近几年来的良好势头,为中心正常工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障,现将中心的消防安全工作情况总结如下:
一、提高认识,加强组织领导
中心领导对消防安全工作十分重视,作为一项经常性的重要工作常抓不懈,定期召开消防安全工作会议,研究和布置有关工作。成立了以中心主任为组长、各科室负责人为成员的安全生产、消防安全领导小组,切实加强消防安全工作的管理,并设专人负责,齐抓共管。做到工作有计划、有布置、有总结、有奖惩。
二、完善消防安全责任体系,层层落实消防安全责任制的`落实
为了做好中心的消防安全工作,进一步强化消防安全管理,全面落实中心各科室消防安全责任制,预防和减少火灾危害,中心制定了《x县疾控中心xxxx年消防安全工作计划》,并与各科室负责人签订了消防安全目标责任书,健全管理组织,加强管理,督促检查,按照“谁主管、谁负责”的原则,对治安消防工作实行科室领导负责制,即各科室负责人对主任负责,科员对科长负责。不断完善工作制度,有效发挥了消防安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。
三、加强消防法制教育,牢固树立“安全第一”意识
中心加强了对消防安全的宣传教育工作,大会小会,逢会必讲消防安全工作,在思想上时刻绷紧消防安全工作这根弦,不仅通过中心会议传达消防工作,要求他们在科室内部带头学、领着干,加强管理,抓好各自科室消防安全工作,而且中心时常通过QQ、微信、钉钉向职工宣传消防安全知识,传达上级有关文件精神以及法律法规和消防安全防范常识。同时为了做好消防安全工作,中心上半年组织了一次消防安全培训,培训会上着重宣传消防安全常识及发生火灾时如何自救、互救和逃生。
四、定期维护消防设施,及时排查安全隐患,确保万无一失
为进一步加强火灾防范工作,提高中心预防火险的能力,我们根据上级有关文件要求,积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作,认真开展消防安全检查,坚决消除火灾隐患,全力做好中心的消防安全隐患排查专项治理工作,严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防安全标志,并定期组织检查、维护,确保消防器材设施完好、有效,保障疏散通道、安全出口畅通,进一步明确了责任制,由办公室主任带队,对中心各楼层进行了安全检查,及时更换失效灭火器、坏的疏散指示灯、安全出口标志,解除了消防安全隐患。
五、加强宣传,落实培训,提高职工消防安全意识
上半年以来,中心采取各种形式及多种渠道,广泛宣传消防安全知识,提高了全体职工的消防安全意识。五月份,中心在防灾减灾日宣传周来临之际,邀请自治区安全教育中心教官为中心全体职工及利民社区代表共xx余人,开展了消防安全知识培训。自治区安全教育中心教官将实际生活中的真实案例用一段段视频、一幅幅让人心痛的照片进行展示,重点讲述了消防安全的重要性和严峻性,阐述了防火、灭火、逃生、自救等四个方面技能,并指出了日常生活工作中用电、用火、用气方面的不良习惯和火灾隐患。期间,参训人员与教官进行了讨论交流,大家深刻认识到了关注消防、珍爱生命的重要性。
六、修订灭火疏散预案,及时组织演练,提高应对火灾能力
x月x日,为增强中心全体职工的消防安全意识,提高安全防范应对能力,掌握对突发火灾的应变、逃生技能及有序地进行人员疏散能力,中心邀请自治区安全教育中心教官为中心全体职工及利民社区代表共xx余人,开展了消防安全知识培训和应急综合演练。工作人员用烟雾帐篷逃生系统和灭火器实训系统模拟火灾事故现场,全体人员逐一进行办公楼逃生疏散演练、火灾帐篷演练和灭火技能演练,并亲自实践操作,深入了解了火灾的逃生以及消防设备的正确使用方法。同时,组织全体人员开展了地震疏散应急演练。在整个演练过程中,各工作小组各司其职、密切协作、迅速反应,圆满完成了此次演练任务,达到了预期的效果。
七、加强安全生产隐患排查治理,牢固树立隐患就是事故的理念
上半年,中心组织消防安全检查x次,同时开展x次自查自纠活动,坚持边查边改,以检查促整改,对检查发现有问题的,切实整顿,彻底消除事故隐患,对暂时不能改的隐患和问题,制定并落实防范措施,专人负责,限期整改,跟踪落实。
八、坚持消防安全每日巡查制度,作好巡查记录
上半年,中心坚持对消防安全进行每月巡查,做好巡查记录,消防安全每月巡查由各科室负责人负责,对巡查到的问题及时汇报并整改,确保消防安全工作落到实处,为中心创造一个安全舒适的工作环境,推动中心消防安全工作持续稳定发展。
九、存在的问题
(一)中心职工消防安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全,处处提安全”的意识尚未广泛深入人心,消防安全保护意识和消防法制观念缺乏。
(二)科室职工扑救初起火灾、组织人员疏散逃生知识掌握不够。
十、下一步工作措施
(一)加强中心职工的消防法制宣传教育,督促各科室学习消防知识,不断提高全体职工的消防安全意识。
(二)加强对中心各个科室的指导和督查,确保消防工作取得明显成效
(三)在条件允许的情况下建立比较完善的消防安全防范体系,提高中心消防安全防范控制能力
一、指导思想
认真贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针,按照建立保持共产党员先进性教育长效机制和治理商业贿赂长效机制的工作要求,立足教育,提高各级领导人员廉洁从业意识,确保各级领导人员队伍纯洁稳定,维护工程局又好又快发展。
二、时间安排:
20xx年4-6月。
三、教育对象:
工程局总部中层以上领导人员,局属各单位中层以上领导人员及各项目经理部班子成员。
四、教育内容
1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》(中纪发[20xx]25号);
2、第十七届中央纪委二次全会对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”;
3、集团公司《关于“三重一大”事项民主决策的若干规定》(中水电监[20xx]4号);
4、集团公司《工程发包、分包、设备物资采购和市场营销等领域廉洁从业若干规定》;
5、集团公司《领导干部廉洁自律若干规定》(中水电党[20xx]9号);
6、集团公司及本单位有关工程分包、设备物资采购管理制度;
7、集团公司及本单位工程发包和市场经营管理制度;
8、集团公司《领导人员违纪违规纪律处分暂行规定》(中水电[20xx]8号);
9、《集团公司系统违纪违法案例选编》(20xx版)及相关警示教育片。集团公司将统一印发学习教育读本。
五、步骤安排
1、宣传发动阶段。工程局将于4月中旬召开“开展廉洁从业专项教育活动”专题会议,组织局机关本部部门负责人及局属各单位党政一把手和纪委书记、纪检监察部门负责人参加,工程局主要领导作动员讲话,启动廉洁从业专项教育活动。各单位要根据工程局会议精神分别召开会议做好本次学习教育的发动工作。
2、学习剖析阶段。本次学习教育活动采取集中学习和自主学习相结合的方式。集中组织本单位领导班子成员和本部部门负责人,学习集团公司规定的学习内容,集中学习时间不得少于3天。学习教育活动中,各单位领导班子要认真总结分析评价本单位近年来在这些领域的工作情况和现状。要组织领导人员围绕本次学习教育活动的目的和主要内容展开讨论,并认真开展批评与自我批评,剖析评价自身在履职过程中存在的不足或突出问题。同时各单位要利用内部报纸、广播或网站等媒介进行宣传并认真指导基层单位搞好学习教育工作。
各级领导人员要在集中组织学习后进行个人总结。总结内容包括:本人对学习活动及教育内容的认识;自20xx年以来的担任领导职务及所从事的工作情况、制度执行情况和廉洁从业情况。个人总结要按照干部管理权限,向上一级纪委报告。工程局党政领导班子成员的个人总结材料要上报集团公司纪委,各单位及局管项目部领导班子成员和局机关部门副职以上人员的个人总结材料要上报工程局纪委。
3、总结整改阶段。各单位要以自上而下、自下而上的方式,针对学习教育中发现的问题展开讨论,并广泛征求意见,在此基础上制定切实可行的整改方案,并据此对相关的制度进行修订和完善。领导人员个人也要根据自我剖析和学习教育活动中提出的问题,制定本人整改措施,并在适当范围内向干部职工进行公示。各单位领导人员的个人落实整改情况要在下一年度的职代会期间向本单位职工代表报告。
4、教育活动总结阶段。各单位将本单位专项教育活动开展情况、反映出的问题情况以及对今后进一步深化廉洁从业工作的建议于5月30日前报工程局纪委;工程局将对专项教育活动进行总结并按照要求上报集团公司。
六、有关要求
1、要加强组织领导。开展本次专项教育活动,要按照党风廉政建设责任制领导体制和工作机制的要求,由本单位主要领导负总责,纪委具体负责组织实施。要制定切实可行的实施方案,认真组织教育学习资料,保证教育工作不走过场。工程局将在活动期间组成巡视组,对各单位教育活动进行检查,各单位也要对下属单位进行巡视检查。
2、要围绕“廉洁从业专项教育活动”,重点开展“四个一”活动。即:党政主要领导要结合系统内外的具体案例讲一次党课;党政主要领导和班子成员,班子成员和分管部门负责人、所属企业负责人开展一次廉洁谈话活动,对存在苗头性倾向性问题的领导人员,要对其进行劝诫或提出要求;每位领导人员要保证观看一部反腐倡廉宣传教育片;每个单位要请地方纪委、检察机关作一次预防职务犯罪的专题讲座。
3、要加大宣传力度。各单位要以专项教育工作为契机,利用报纸、网站、公告栏等媒介,做好廉洁()从业要求的宣传动员,营造良好的宣教氛围。
4、要抓出成效。各单位要认真组织集中学习活动,保证学习人数、学习时间和学习内容,要突出主题,不得将无关的内容带到学习教育活动中来。各单位和每位领导人员的个人总结要客观具体,实事求是,认真查找自身在工作中存在的问题,分析问题存在的原因,深刻认识违纪违规行为的危害。对于学习教育过程中反映出的问题,要及时上报,做到既要搞好教育又要保护好干部,对于顶风违纪和经教育仍无悔过表现的领导人员要进行严肃处理。
上半年,按照年初工作谋划和部署,以基层治理体系建设、作战指挥体系建设为主要抓手,以建党100周年为教育主线,以打造精品、突出亮点为目标任务,立足实际,积极应对,精准施策,强力推动各项工作高质量全面发展。
一、围绕站位定位,拧紧队伍建设的“总开关”。
一是做实思想教育。
积极开展党史教育系列活动,集中开展党史授课、每日党史答题、重温入党誓词、观看党史教育专片、网上祭奠英烈等,走进革命老区岩山村、干沟桥、上段村开展党史教育主题实践活动,邀请老党员、老红军、老消防来队讲党史、讲队史。坚持以上率下,领导干部带头集中授课4次。积极开展雷锋日、缅怀革命先烈等主题党日活动,前往烈士陵园扫墓,弘扬爱国精神。积极准备党史教育知识竞赛、黑板报评比以及诗歌朗诵比赛,制作党史相关试卷组织指战员进行测试。
二是做实党的建设。
以智慧化党建为主体,积极与人社局对接,学习智慧党建工作经验做法,升级打造党团活动室。统一规范梳理党组织建设,成立专卷。走进党建示范村司庄村,与村委干部共上党课,进行经验交流。强化各项组织生活制度,完善党支部会议制度并成册,组织召开民主生活会、组织生活会、“践行训词精神、破解四个课题”讨论会;根据七议制度梳理完善党委会资料。梳理往年党员发展资料并成册,发展20xx年入党积极分子8人,预备党员1人。
三是做实文化育人。
制作党建、党史教育、队伍安全、条令纲要学习等系列板面,打造党建文化长廊,积极营造浓厚氛围。积极筹备荣誉室建设,整理规范锦旗、奖牌等实物档案。初步搭建大队党建服务综合体,通过读书学习、心理疏导、法律援助为指战员排忧解难。联系猛犸新闻、今日头条等新闻媒体对党史相关稿件进行外网上稿;制作党史快问快答视频;协助孟州市共青团拍摄视频素材,参加支队庆祝建党100周年宣传消防快闪拍摄活动;积极参与“初心永恒,忠诚如一”廉政小小说评选活动。积极开展党史我来讲朗诵活动、青春快闪活动。
四是做实人才培养。
加强厨师、按摩师等专业人才的培养,组建篮球队、武术队和文艺小分队,不断激发队伍活力,营造积极向上、朝气蓬勃的队伍风气。组织消防文员对大型商业综合体示范创建进行跟班见学。
五是做实正规化建设。
购买消毒酒精、口罩、喷壶等防疫物品,加强人员管控,做好出入登记、测量体温和定期清毒,做好防疫工作常态化。进一步规范队伍正规化,更换了营区标识、视频会议室背景墙等,不断提高队伍正规化建设水平。积极开展作风纪律整顿月活动,开展队列训练和仪容风纪检查、酒精测试,加强营门岗哨交接和出入登记制度。
六是做实廉政工作。
制定党委履行主体责任工作年度任务清单,将责任分解到个人。严格落实党内法规执行责任制,组织召开廉政会议,学习研讨十九大以来中央纪委国家监委、河南省纪委监委通报违反中央八项规定精神典型案例,完成廉政警示教育月相关活动。
七是做实为民服务。
组织开展“我为群众办实事”实践活动,把“等群众上门”变为“送服务上门”,扎实开展系列便民服务措施。以“敲门送消防+慧眼识火患”的宣传教育模式,开展入户宣传和面对面培训;以“秉公执法+热情服务”的执法工作模式,邀请社会单位代表参加座谈会建言献策,为重点企业提供消防技术服务。积极开展“火焰蓝送温暖”活动,看望慰问拥军模范“张妈妈”,走进爱馨老年公寓,开展卫生大扫除,并为其讲解消防安全知识和疏散逃生技能,让消防真正走进群众生活,走进百姓身边。
二、围绕核心职责,激活战斗力提升的“源动能”。
1-6月共出警450起,其中火灾扑救398起,抢险救援31起,社会救助21起。获赠锦旗4面,受到了当地群众的高度赞誉。
一是深化实战练兵比武。采取挂图作战,加快推进作战指挥体系建设。严格落实月考核、周测试制度,加强政府专职队员系统培训和专业业务理论学习。组织开展队列训练,积极参加会操比赛,站长梅嵩淼同志被评为队列会操优秀指挥员。组织开展通信信通拉动,确保一旦接到命令能够迅速集结。定期召开安全形势分析会和战例复盘研讨会,特别是“4.22”“6.25”会议后,组织召开指战员大会吸取火灾经验教训,抓好作战训练安全。
二是建强救援尖刀力量。开展新队员业务技能和装备器材训练,特别是对入职不满一年和业务不精的队员开展夜训;强化各项技能训练,重点抓好纵深灭火救人操、百米障碍救助操、绳索攀爬等六项训练,提高队伍整体战斗力。
三是加强战训基础建设。根据辖区特点,对石油化工、物流仓储、商场和高层建筑进行预案修订,完善应急预案,积极准备预案试讲课件,迎接支队评比。培养通信员2名,补齐指挥中心力量。按照执勤车辆“一车两人、一主一副”的配比要求,对驾驶员进行评估,采取专项培训,增驾7名人员,分别为3名消防员和4名政府专职队员。开展市政消火栓清查,更换岗亭六件套,更换储物盒标签。积极参与“战训大课堂”视频授课活动。
四是提高联勤联战能力。与公安、交警、医院、城管四部门沟通协调联动事宜,加强微型消防站联动,利用“六熟悉”、微信群不定时对微型消防站进行检查指导。组织开展消防安全重点单位微型消防站比武、理论知识和拉动培训3次。
五是完善应急通信保障。升级改造应急指挥信息网暨指挥调度网,推动实战指挥及接处警系统向智能化全面升级换代,打造智能指挥消防一张图,建立系统常态化更新升级和指挥实战化新型工作机制。
三、围绕治理体系,筑牢火灾防控的“防火墙”。
1-6月份共检查单位1825家,发现隐患3546处,整改隐患3524处,立案查处29家,责令三停17家,临时查封18家,罚款10.1万元,拘留3人。火灾调查8起。办理开业前检查4家。
一是强化政府领导责任。完成焦作市安委会消防工作考核,督促各级落实消防责任。定期向政府领导汇报消防工作,取得政府领导重视和支持,市长李明霖、主管副市长庞国平分别到队开展调研;重点时段和重要节日前,市政府领导先后多次带队深入各类场所开展消防工作督导检查。深入南庄、西虢、河阳等乡镇、办事处以及传统村落走访调研,着力破解农村消防工作难题。细化分解20xx年消防安全三年专项行动责任清单,进一步明确各级职责。推进基层消防治理体系建设工作,明确建设任务、责任单位和完成时限,全市11个乡镇办事处均成立了消防安全委员会,设立了消防工作办公室;制定并下发20xx年乡镇办事处消防工作考核标准;召开火灾防控紧急会议,对消防工作进行安排部署,建立消防工作微信群,适时对消防工作进行督导。
二是压实部门监管责任。对文广旅、民政部门下发《督办通知》,将33家公共娱乐场所、6家文物古建筑和15家养老机构存在的.火灾隐患进行移交督办。对商务、卫健委下发火灾风险防控提示函,提醒做好双节“两会”期间消防工作。对卫健委下发《督办通知》1份,督促做好消防监管。对教体、民政、文广旅、住建、市场监管等5部门下发火灾风险提示函;联合市场监管开展“3.15”消防产品专项检查;联合公安派出所对“两会”涉会场所开展检查;联合民政、市场监管开展养老机构隐患排查;联合卫健委开展卫生系统隐患排查。
三是严格单位主体责任。加强消防安全重点单位管理,79家重点单位消防档案得到规范;指导新增的4家二级消防安全重点建立消防档案,完善各项制度。打造华鑫宾馆、新合作购物广场等4家重点单位标准化试点;对辖区22家公共娱乐场所开展“明白人”培训;督促重点单位对线路开展排查。组织消防技术服务机构召开约谈会,每月定期对出具的维保报告进行抽查,督促整改问题故障。
四是全力化解安全风险。继续做好三年行动和冬春火灾防控工作,持续开展“双随机一公开”监督抽查,完成执法任务。继续固化文员分包乡镇工作,强化每月1次业务指导,开展联合检查1次。持续开展夜查活动4次,督导派出所对洗浴等场所开展隐患排查,建立隐患台账,明确整改措施,确保整改到位。组织开展高层建筑专项治理活动,对全市高层建筑进行隐患排查,建立底数台账。组织开展打通生命通道专项治理活动,对全市住宅小区、老旧小区进行排查摸底。加强对定点医院等涉疫场所消防安全检查。
五是做实消防宣传教育。完成央视媒体任务1篇,省级电视4篇,市级报纸上稿5篇,市级电视1篇。完成创智步行街、汇丰步行街、韩愈大街3条示范街建设,并督促创智和汇丰所有商铺全部完成消防安全承诺书签订及张贴工作。积极开展“火灾警示宣传教育月”活动,完成拍摄“蓝朋友”春节拜年视频、雷锋日、“38妇女节”等视频拍摄20条,发布美篇21篇。联合教体局开展“开学第一课”、“全国中小学生安全教育日暨校园平安建设”等活动,13500人观看了全国中小学生消防安全公开课。走进纪委监察委、民政局、电力公司等行业部门开展培训4场次。结合社区工作人员、美团外卖开展消防志愿者宣传活动6次,深入重点单位开展培训10次,开展“敲门行动”4次,入户提醒15次,LED显示屏提醒360余次,张贴宣传海报挂图200余份。完成河南消防微信公众平台、科普基地参观预约24次,预约人数200余人。深入乡镇、办事处开展网格化培训8次。组织开展“全民国家安全教育日”、“5.12防灾减灾日”消防宣传活动。
六是提升消防监管质效。贯彻落实《关于深化消防执法改革的实施意见》,开展常态化消防执法质量自查活动,切实提高执法质量。利用“信用孟州”平台,规范消防安全领域失信行为管理工作。开展防火监督和法制社工岗位大练兵活动,进一步提高执法素质和水平。与司法局对接,完成所有执法人员网上知识竞赛。
四、围绕后勤保障,打造高质量发展的“硬核心”。
一是加快推进新队站建设。与自然资源、发改委进一步沟通对接,完成新队站选址现场测绘、立项等工作。起草新建大队项目建议书,联系焦作中纬公司制作新建队站控标文件。
二是加强装备升级建设。提请政府将50万消防器材款列入年度财政预算。加强通信装备建设,购置通讯保暖器材;与移动公司签订协议,购置35部公网集群对讲机,购置4台调音台。
三是做好后勤基础工作。与财政局对接,拨付经费55万元。完成政府财务报告管理系统安装测试和信息核对、20xx年资产决算工作。对大队会计凭证进行自查,不断规范财务档案。整理完善财务材料清单12项。
四是落实队员优待政策。组织全体指战员、消防文员进行健康体检,开展心理测试;发放防寒保暖物资,节前走访慰问困难消防员;完成17名消防员落户工作,落实2名消防救援人员子女教育优待政策,落实消防员休假计划,切实推动“暖心工程”落地见效。组织全体指战员进行新冠疫苗接种。
三、下半年工作计划
(一)强化责任担当,提升履职尽责能力。围绕“三个体系”建设,不断推进重点工作。持续强化思想政治教育和党史教育,不断强化党员干部的模范带头作用。加强党的组织建设,以智慧化党建为主体,高标准打造党团活动室,初步搭建大队党建服务综合体。完成荣誉室建设,不断规范正规化建设。持续开展“我为群众办实事”实践活动。
(二)紧盯目标任务,有序推进重点工作。紧紧围绕下半年攻坚重点,找准工作靶心,精准发力,主要做好:一是大力推进队站建设,目前,新建消防站已完成新队站选址现场测绘、立项等工作。二是持续推进各级消防安全责任制落实。认真落实《焦作市消防安全责任制实施办法》,在各级消防安全委员会实体化运行的基础上,逐级压实消防责任,不断完善基层治理体系建设。三是加强装备升级建设,确保装备建设符合实际、贴近实战、提升能力,有效推动装备配备转型升级。
(三)瞄准实战打赢,提升事故处置能力。修订练兵奖惩规定,进一步明确责任、目标和任务,细化时间、分工和举措,确保练兵工作扎实推进。结合辖区灾害事故特点,从人员、装备、技能、经费等方面入手,强化救援装备战斗储备。提请政府出台联勤联动工作规则,加强与部门的协同演练、信息共享和应急响应,不断完善应急联动联保机制。
(四)坚持综合施策,做好社会火灾防控。对照年度目标责任书,加快推进目标任务。紧扣消防安全专项整治三年行动年度任务清单和基层治理体系建设,按照时间节点高质量推进落实。加强对基层工作人员的业务知识培训,提升乡镇、行业部门发现隐患、整改隐患的能力。继续深化消防车通道、电动自行车、彩钢板、“九小”场所等突出问题治理,坚持专项检查、重点监管相结合,加大监督检查力度。
一、活动目的
为了进一步深化“廉洁文化进校园”活动,加强对学生进行廉洁教育,让学生树立“廉洁光荣,腐败可耻”的意识和反腐败斗争必胜的信心,培养他们正确的价值观念和高尚的道德情操,同时根据学校“廉洁文化进校园”活动方案安排,学校团委决定举办“廉洁文化进校园”系列活动。现将有关事项通知如下:
二、活动时间:
20xx年3月29日-20xx年4月10日
三、活动对象:
高一、高二全体学生
四、活动主题:
廉洁文化进校园
五、活动项目及安排
1、以“廉洁”为主题现场作文大赛
(1)、内容要求
讲述身边鲜活的廉洁故事或阐述自己对“廉洁”的看法,从而形成廉洁理念,树立廉洁思想,形成明是非、辨美丑、知荣辱的意识。
(2)、其它要求
①观点正确,主题鲜明,语言流畅。
②作文用纸由学校现场提供。
③重点班五人,普通班三人。
④时间在下周星期二(4月2日)晚上8:10,地点学校第二阶梯室。
⑤各班团支书务必通知各班选手代表准时参加。
2、以“廉洁”为主题漫画现场创作大赛
(1)活动目的:通过学生喜闻乐见的方式,将廉洁理论融入漫画中,潜移默化地教育学生。
(2)作品要求:以“廉洁”为主题,观点正确,内容健康,通俗易懂;一律用A4纸(由学校现场提供),作品题目下需标明作者姓名、所在班级。
(3)其它要求:
①重点班五人,普通班三人;
②各班选手代表务必于下周星期二(4月2日)下午4:10集中学校第二阶梯室参加比赛。
3、以“廉洁”为主题演讲大赛
(1)演讲主题:演讲比赛以“廉洁”为主题,围绕主题进行定题演讲。
(2)活动对象:高一级全体学生
(3)比赛形式及要求:
(一)、比赛形式
a、各班以班为单位进行初赛,请各班自行组织比赛于4月7日前选出一名(重点班两名)选手参加决赛。
b、团委将于4月7日晚上通知参赛学生到团委室抽签决定比赛先后顺序。
c、决赛时间:4月10日晚上
地点:第二阶梯室。
(二)、比赛要求:每位参赛学生必须围绕比赛主题“廉洁”进行3到5分钟脱稿演讲。
(三)、评分标准
a、紧扣主题,内容充实,立意新颖,文字优美。(4分)
b、表述清楚,语言流畅,声情并貌。(2分)
c、声音洪亮,普通话标准流利。(2分)
d、服装整洁,仪表端庄。(1分)
e、演讲时间规定在5分钟以内,要求脱稿。(1分)
六、评比标准
1、每项大赛评出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名,并颁发荣誉证书。
2、优秀作品将制作在学校橱窗中展出,此项活动将纳入学校文明示范班的评比中。
一、活动名称
“廉廉洁洁在行动”活动标识征集
二、活动指导思想
通过在全校师生中征集“廉廉洁洁在行动”活动的标识,进一步推进学校廉洁教育的开展,广泛号召大家投入到“廉洁文化进校园活动”中来,使廉洁教育深入人心。同时促进全体教职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,培养广大青少年学生“敬廉崇洁”的意识,使廉洁教育活动向家庭、社会延伸。
三、设计要求
(一)主题突出,形象生动地体现“廉廉洁洁在行动”特点,卡通形象及标识均可。
(二) 单幅或组图作品要求 :纸张规格为a4纸大小,电子稿递交的作品格式为jpeg文件,长边不小于800像素,不大于500k,黑白、彩色均可。
(三)结构简洁,色彩鲜明,易于识别,具有现代感、艺术感和强烈的视觉冲击力。(四)来稿请附创意说明,详述构思及象征意义。
四、奖项设置
本次活动设最佳创意奖1名,最佳人气奖5名。
五、特别声明
(一)应征设计作品必须保证原创。
(二)凡录用、入围作品,其著作权归星海所有,并且可应用到相应的各种形式宣传品上。
(三)请应征作者自留底稿,所有应征作品概不退还。
六、征集方式
(一)征稿范围:小学及中学本部学生(要求以家庭、学生社团、学生小组为单位)。
(二)征集截止时间为2009年3月2日
(三)作品递交方式:
文本递交:各班班主任汇总交艺术组老师
电子邮件:xxxxx。
联系人:蔡冰如、朱光荣
七、“廉廉洁洁在行动”活动标识评委组
评委组组长:xx
评委组副组长:xx
执行评委:xxx
兹有我单位xx,作为xx项目的承建方,为确保本工程项目在公平、公正、公开的原则下顺利进行,特此向项目业主、监理单位及社会各界郑重承诺:
一、严格遵守国家法律法规、行业规范及项目合同条款,坚决执行工程建设的各项规定,确保工程质量与进度,维护良好的市场秩序。
二、坚决抵制任何形式的商业贿赂和腐败行为,包括但不限于:不向项目相关人员赠送礼品、礼金、有价证券或提供其他不正当利益;不参与任何可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等活动;不利用职务之便谋取私利。
三、建立健全内部廉政建设制度,加强对项目团队成员的廉洁教育,确保每位员工都能充分认识到廉洁从业的重要性,共同营造风清气正的工作环境。
四、主动接受项目业主、监理单位及社会各界的.监督,对于任何涉嫌违规违纪的行为,一经发现,立即整改,并严肃处理相关责任人,绝不姑息。
五、我们承诺,将以此次廉洁承诺为契机,不断提升企业诚信度和市场竞争力,为构建和谐社会、推动行业健康发展贡献我们的力量。
我们深知,廉洁是工程项目的生命线,是企业持续发展的基石。我们郑重承诺,将始终坚守廉洁底线,以实际行动践行承诺,确保本工程项目成为一项经得起时间检验的优质工程。
承诺单位(盖章):
20xx年xx月xx日
兹有本人xxx,作为xx工程项目的参与方,为营造公平、公正、透明的项目环境,确保项目高效、廉洁推进,特向项目业主、监理单位及社会各界郑重承诺如下:
一、严格遵守国家法律法规、行业规范及项目合同约定,坚持依法依规开展工程建设活动,自觉抵制商业贿赂和不正当竞争行为。
二、在项目实施过程中,坚决不利用职务之便谋取私利,不接受任何形式的贿赂、回扣、礼金、有价证券及其他不正当利益,不参与任何可能影响项目公正性的活动。
三、确保工程质量与安全,严格遵守工程质量标准和施工规范,不偷工减料,不伪造、篡改工程资料,保证项目资料的真实性和完整性。
四、加强内部管理,建立健全廉政风险防控机制,对项目团队成员进行廉洁教育,营造风清气正的'工作氛围,确保项目团队廉洁自律。
五、积极接受社会监督,对任何涉及项目廉洁问题的举报和投诉,将认真核查,及时处理,并依法依规追究相关责任人的责任。
六、如本人或本团队违反上述承诺,愿意承担相应的法律责任和后果,包括但不限于经济赔偿、行政处罚乃至刑事责任,并接受项目业主、监理单位及社会各界的公开谴责。
本承诺书自签字盖章之日起生效,具有法律效力。我承诺将始终秉持诚信、廉洁的原则,全力以赴推进工程项目建设,为项目成功贡献自己的力量。
承诺人(签字):
20xx年xx月xx日
发布时间:2023-11-01
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发布时间:2024-09-16
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