【#实用文# #2024幼儿园个人校本研修总结500字#】总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结有什么格式呢?下面是好工具范文网小编为大家整理的幼儿园教师校本培训年度研修总结范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
在本学期里,我们以教师和幼儿的发展为为中心,在贯彻领县教育局、发展中心关于校本培训的一系列精神,在园长的引领下,坚持以发展为主题,以创新为动力,在师训工作中取得了一些成效。
一、加强学习,提高教师的业务素质
1、本着实践与理论相结合的原则,认真学习《3——6儿童发展与学习指南》,把学习重点放在如何解决教学活动中遇到的问题。
2、树立正确的教育观,明确方向,解放思想,转变观念,大胆创新。在学习期间,教师们发表看法,互相探讨,相互指导,教育教学水平有了大幅度提高。以主题教学为主线,开展丰富的主题活动。
3、每学期我们都开展了“读书”活动,鼓励教师自己去书店寻找自己所需的读本,然后学习书中的教育理念,教育方法,对照自己的教育行为,寻找差距,从而记录自己的读书体会,在业务学习时,互相交流。在此基础上,我们还要求教师再互换读本,继续学习。
4、本学期开展了“如何成为一名优秀的幼儿教师”的师德培训,通过老教师的经验交流,年轻教师的体会,每位老师都写了一篇学习后感。
二、加强教研力度,提高教学质量
1、立足专题的制定,每位老师都有专题计划。在计划制定前,根据前一学期的教研薄弱点,确立专题的目标,并组织教师进行全园的观摩活动。互相听课,相互评课,使教师在听课活动中成长,并写好评课记录。本学期还制定了一张随堂听课表,让老师们带着任务去听课,发现什么是有效的活动,活动材料的制作是否有价值。
在本学期,我园教研组结合县发展性项目开展了对室内体育游戏、民间游戏、户外体育区域的深入研究与探索。研究前,请每位老师收集了相关的资料,如收集民间游戏的种类,将其分为智力型、童谣型、运动型,发现民间游戏内容颇其多。在实施各班专题计划时,教师们选择了预定的游戏内容开展,但在过程中发现有的游戏不适合本班幼儿,因此选择适合本班幼儿的民间游戏是开展活动的基础。各班还对民间游戏进行了观摩活动等。在实施室内游戏时,各年段和工作室先组织教师汇总经验,学习他山之石,借鉴其他幼儿园的做法,再进行整合和实施,在一次次的实践中,教师们注重观察幼儿,再分析材料的投放与游戏的设置,及时进行调整与改善。在进行户外体育区域的优化时,教师们各抒己见,先进行各区域的汇报与反思,并深入思考改进的措施。在实施时,注重材料的层次性和幼儿的运动密度等问题。在过程中一次次的改进,有效提高了各项活动的有效开展。
2、注重青年教师的培养,在幼儿园中,青年教师已成为幼儿园的形象标志,青年教师充满了生机,思想活跃,有独特的风格。我园一直以“传帮带”的形式,促进新教师在最短的时间内最快的成熟,所以经验型的老教师都制定了新教师培养计划。明确培养目标,有效的跟踪记录评价。同时为青年教师提供出去学习,多听的机会。园内还定期组织观摩青年教师开展活动的能力,并进行考评。
3、取长补短,提高教学质量。我们还开展了平行班老师互换角色的活动,在体验活动中大家都看到了别的班级有有序的常规,有别具一格的教学形式,有小朋友大胆的探索等等;同时也找出了一些不足之处。然后,要求教师把体验活动中的所见、所闻、所思、所想整理成一篇换班体验,并对照自己进行调整,不断完善。
4、有效的教研活动,园长的支持是必不可少的。我园园长能积极参加每次的教研会议,在工作上予以指导。参加每次的教研观摩活动,认真记录,课后给予评价,大大提高了教师的积极性,鼓舞了教师队伍。
5、注重课题的有效开展。教师的发展离不开研究,在本学期内,我园申报了两项课题:《雨季室内体育游戏的开展与实施》、《幼儿园大班幼儿轮滑游戏化教学的探索》,同时还有一项省立项课题《欢乐运动场的实施与研究》。在开展课题研究时,分配任务,定时定点的进行有效研讨,真正的实施课题的开展,促进教师在研究中成长于发展。
三、今后努力的方向
1、园本特色活动开展得还不够深,特色还需再明显,可按年龄层来划分展示特色的方法。
2、应鼓励教师积极参加论文、案例的撰写,多读书,多练笔,学习其他幼儿教师优秀的作品,吸取精华,不断创新,用怀疑的目光去看待每样你觉得合乎常规的事,这样就会产生出更多的观点,课题。
3、教师应不断的高要求自己,利用空余时间给自己充电,使自己的学历往前迈一大步。
园本研训工作紧张而又忙碌,愉快而又充实,一份耕耘,一份收获,每项活动的开展,成功都离不开我们每位教师的辛勤付出,在这个充满朝气,聚满人气的新世纪,我们将不断努力,不断摸索,以便更好地为幼教事业作出贡献。
伴随着夏季的来临,学期又即将接近尾声,时间总是在那么不经意间过去了,这学期的校本培训的工作忙碌、充实而又丰富,就像我们的老师口中说的那样,“痛并快乐着”、“快乐并成长着”,在经过一系列的校本培训活动的展开,老师们在课堂教学、教育教学、专业技能和理论知识方面都得到了不同程度的提高,也让他们在校本培训中得到了成长,因此我们更加注重校本培训活动开展的实效性,现将本学期的校本培训工作总结如下:
一、组织保障——领导重视、机构健全
众所周知,有序有效的开展校本培训活动必须要得到幼儿园领导的大力支持,只有在有组织有保障的前提下,才能更好的开展校本培训工作。因此,我园的校本培训小组由董华英园长为组长、教学园长、后勤园长、教科室主任以及教研组长等成员组成。我们深知校本培训工作的重要性,每一学期我们的领导小组都会将校本培训内容与教师学科素养工作要点进行相结合,总结上学期校本培训开展的经验及反思,从教师的需求出发,共同商议制定本学期的校本培训工作,为校本培训工作顺利开展提供强有力的支持。
同时,我幼儿园在领导小组的高度重视情况下,为老师们的学习创造了有利的条件。包括经费的投入和有效使用;“软件”和“硬件”建设同步得到提升等都为我园全体教师的校本培训学习活动提供充足的学习场所和学习资源。
二、培训管理——管理科学、制度完善
为了保证校本培训工作的可持续性发展,我园也制定了一系列科学合理的管理制度,并不断地加以完善。除了在制度上加以规范外,我们还十分注重培训指导师资队伍的建设,我们根据本园教师的实际情况,专门成立了骨干教师工作室,为老师们进行各方面的指导。另外,我园还与石塘中心幼儿园结为姐妹园,不定期的给予她们各方面的帮助与指导。
其次,我们注意调动教师参培的积极性,开发她们的智慧与潜能,鼓励教师积极参与校本研修活动,每次的活动我们努力做到理论与实践相结合、讨论与游戏相互动的形式让教师在轻松余悦的校本培训氛围中学习。特别是教师的主题式备课、跟进式教研,主题沙龙、优秀的公开课等在园进行不定期的公开,把最好的内容与信息与大家一起分享,形成一种自主学习、自主探究、自我创新的学习环境。并对认真、及时参加校本培训的教师给予肯定、鼓励和表扬,使教师理解并接受继续教育的新理念和新要求,努力营造终身教育、终身学习的氛围。
三、活动开展——形式多样、重在实效
教师的发展是多方面的,为了进一步提高教师们的自身素质,以及了解教师们对校本培训的需求,我们制定具体的计划,并开展一系列的校本培训活动,重视量与质上的提高。
首先,我园根据教师发展的需求针对以往教师集体备课的不足重新作出了了部署和调整。我们以“主题式”集体备课为主线,每个年段根据教材以及领域的均衡进行相对的梳理和划分。在规定时间内开展备课、说课的基础上增加了后续的“主题式跟进”教研活动,也就是集体备课活动后生成的教学公开活动,活动课由小组讨论交流生成后由本组的教师进行上课,其他组员听评课。“主题式”教研活动使老师们在把握课堂教学中收获颇多,进步明显。而在每一次的集体教研活动中,老师们的研讨不仅仅只是针对教学活动,在平时的教育教学中,他们把自己的困惑以及目前存在的现象进行不同程度的分析,从而得到最佳的解决方法和得出结论。
其次,我园开展的“教材培训会”、“家长开放日”、“跟进式教研活动课”、“幼儿园教师团队赛课”“等,从各方面提高了老师们对教材解读能力以及听课、评课和她们的执教能力和课堂教学能力。
再次,我园开展的每月一期时政学习,让老师们从多方面了解时事政治,从而丰富了教师的知识经验,拓展了教师的知识面。幼儿园开展的“师德培训”、“先进教师交流会”、“教师心理健康讲座”、“教师读书交流分享会”“等活动像一场及时雨洗涤了老师们的心灵,改变了老师们的价值观,增加了职业道德感。而“教师主题沙龙——餐前餐后的优化管理”、“教师学科技能提升比赛活动“、“学科素养——快乐游戏”、特色教研“观影沙龙”等活动,使不同层次的教师都得到了很大的收益与提高。
四、培训效果——成效明显、进步显著
1.搭建多项平台,提高教师素质。
(1)教师技能提升行动。我园每学年都有技能提升活动,旨在逐步提高教师们的业务能力。如本学年我们对教师进行了绘画类、组织游戏类的表演,从活动的策划、表演及技能等方面来综合评定教师,提高她们的业务水平能力。
(2)成立“导师团”
我园经验不足的教师占绝大多数,具有丰富教学经验的教师却为数不多,如何充分发挥这些教师聪明才智与经验,帮助更多年轻教师快速成长,为此,我园特成立了以董华英园长为组长,教学园长为副组长,获市、县各级的教坛新秀、教学能手、骨干教师称号的教师为成员的“导师组”,在这个团队里的教师不仅教学经验丰富,而且具有高尚的师德,她们视园为家,视幼儿园的发展为已任,她们乐于奉献,将自己多年积累的经验和才智无私地扶持帮助年轻教师,努力当担起多重角色与职责。促进年轻教师快速成长起来。
2.进步明显,成绩突出
经过不断地学习,我们的教师成长飞速,在各类比赛中均取得不俗的成绩。如:
(1)应无瑕老师荣获县教师技能大赛舞蹈一等奖,讲故事二等奖。
(2)钟小平老师参加了市骨干评比;而我园的陈晓玲、谢少瑜、陈盈盈荣获县“骨干教师”称号。
(3)教师的撰写能力也有了较大提高:林媚老师荣获县论文评比一等奖;李娜、周蓉蓉、陈晓玲、徐曼曼论文分别获县二、三等奖。
(4)教科研方面也有了很大的提高,如本学期我园《跨班职业体验游戏促进大班幼儿社会性发展的实践研究》、《在“迷你生活”体验式游戏中发展小班幼儿语言能力的实践研究》、《中班“一站式”角色游戏活动的设计与运作》三个课题结题。
我园在开展校本培训的过程中,一路探索,一路收获,一路惊喜。同时,校本培训能够让我们的教师“跳起来摘到果子”,让教师在分享成功喜悦的同时,有一种主人翁的意识和态度。但是,校本培训是一项长效而艰巨的工作,难免会出现各种困难和问题,我们相信,随着培训的深入开展,教师们的认识会越来越高,学习兴趣会越来越浓,主动性会越来越强,教科研成果会越来越多。今后,我们力争开展更多更有实效的活动,让校本培训工作在我园扎实有效地开展下去,让我园教师的思想观念和教学科研水平上到一个新台阶。
五、问题与思考:
回顾过去的工作,我们取得了一定的成绩,但我们清楚的认识到,要以更高的标准要求自己,还存在一些差距和不足。
1.自身业务水平能力有限,不断学习,努力提高自身知识及水平能力。
2.在教学实施工作中,管理过程力度不够,在下学期应加强。
3.加强课题研究,深入探讨课题内容,提高全体教师科研意识。
弹指间,不禁感叹时间流逝之快,来到国际苗苗一班已有一个多月,现将本月主要工作做一下回顾总结:
一、常规工作-
(一)保教结合,加强幼儿的常规训练和良好的卫生习惯的培养-
在本月中我学习了有关小班幼儿的常规培养文章,同时还和本班班主任一起讨论教师如何配班,使我们更加明确知道了自己的工作要求,使班级工作做的更加精密。同时我们也组织了丰富的活动在春意浓浓的日子里,组织幼儿进行植树活动。让幼儿感受季节的变化,发现春天的秘密。同时我们也根据教学要求进行穿鞋子、古诗朗诵赛。
(二)注重家园联系工作的开展-
为了使家长了解幼儿园的日常保教工作,并做好家园共建,我们在开学初积极向家长宣传了入园前的准备。为我们的教学工作得到了家长的支持和理解打下了良好的基础。 -
二、今后努力的方向-
在下个月中我们将继续以一个点为重点来开展区域活动,以共同探讨材料的适宜、层次性为重点,同时也将加强对游戏性区域的研究。在常规工作中我们将继续抓好幼儿常规为重点并保教结合搞好教学质量。-
学期的开始总是忙忙碌碌,而开学的第一个月也在我们忙忙碌碌的工作中过去了。在月初我们还紧张的收集资料、图片,在忙碌着订计划,可是就一转眼的.时间,三月就已经离我们去了。
在这一个月中,我们开展了中班组幼儿自理能力比赛,锻炼了他们的动手能力。
在主题活动开展方面:本月我们开展了《亲亲一家人》和《小小蛋儿把门开》两个主题活动,在开展《亲亲一家人》的主题活动中,我们通过让幼儿介绍自己的全家福照片、制作“爸爸的领带”等活动让孩子们用各种方式表达了对爸爸妈妈的爱,体验一家人亲亲热热在一起的幸福感。而在主题《小小蛋儿把门开》中我们和孩子一起去观察生蛋和熟蛋的区别,去小心翼翼地保护易碎的蛋,去表演小鸡出壳的情景,去品尝各种各样的蛋制品……正是在这样一些活动中,幼儿感受、理解、体验、反思、领悟,自然而然地获得了与具体情景紧密关联的知识,并启迪了自身的智慧。参与活动的孩子们,在研究小小蛋儿的秘密的同时,也打开了自己的心智之门。
一日常规方面:通过我和钱老师的共同合作,在一日常规方面,幼儿有了明显进步,能按幼儿园规定的入园时间到园。并学习使用礼貌用语:谢谢,你好,对不起。来离园能对老师说“老师早”,对家长说“再见”。在午睡时能做到,安静地进入午睡室,安静地上床,并以正确的睡姿入睡。午睡醒来后做到不说话,不影响别人,并能在老师帮助下或自己尝试穿好衣服、鞋袜。
卫生保健工作方面:春季气温变暖但气候变化反复无常昼夜温差大,由于气温变暖病毒、细菌活跃起来而天气变化又大。为确保卫生保健工作做到位,避免和预防疾病的高发,我们认真做好每天的晨检工作,并定时对班级午睡室进行轮流的开窗通风以及消毒工作,保持空气新鲜,为孩子创造良好的生活学习环境。
又是一个学期落下帷幕,我们大班也迎来了毕业时光。现在他们即将离开我们,离开他们生活了三年的幼儿园,要去小学学习更多的本领了。在这个学期里,我继续担任大一班主班老师的工作,以的热情和干劲投入到各项工作,与本班老师团结协作、配合默契,安全、有效地完成了保教任务。整顿班级常规、按照《指南》要求,完善幼儿一日活动各个环节,丰富幼儿的活动环境,使孩子们在幼儿园的最后一个学期过得充实而愉快!现将这学年的班级工作作如下总结:
一、主要成绩:
(一)把握重点,积极做好幼小衔接工作。
1、帮助幼儿养成良好的学习习惯。
本学期我们重点在提高幼儿学习兴趣的基础上帮助幼儿养成良好的学习习惯。由于我们班的孩子比较活泼,各方面的能力都比较强,伴随而来的就是上课坐不住,注意力常常会被好奇心所驱使。对于个别个性极强的孩子如李燕清,王平锡等,则为他们安排离我们较近的位置,多提问多督促,以集中他们的注意力。
另外,我们在每一个活动中都更加注意请幼儿完整地表述自己的意图,并逐渐养成完整清晰转述他人意思的能力,养成认真倾听的习惯。我们还开展了一系列适应小学生活的活动:如整理书包,书写自己的姓名及数字等。
2、帮助幼儿养成良好的行为习惯。
我班绝大部分幼儿的行为习惯还是很好的,只是个别幼儿的行为需要重点帮助其改正,因此在本学期,我们还是以李燕清、王平锡这几位幼儿为重点,帮助他们逐步养成对人友善的态度,学会良好的交际方式。
在日常生活中,我们除了多与家长联系沟通外,还一如既往时刻注意观察他们的行为并重点提醒他们不能用脚和手来解决问题,要讲道理;并且结合主题活动,请他们与大家一起分享食品,分享玩具,分享故事,让孩子们在具体事件中,感受大家在一起友爱的氛围是多么地和谐美好。让他们在这种和谐关爱的班集体中,让幼儿在充满爱的环境中学会爱别人和自己,从而减少他们的攻击性行为。
3、帮助幼儿养成良好的.生活习惯。
在园我们请幼儿自己叠衣服被子,轮流做值日生,负责分水果、收杯子、分发碗碟等工作。我们还要求孩子们自己整理抽屉及学习用品。在家还请家长引导他们收拾东西等,以此帮助他们养成爱劳动的好习惯。我们还结合主题活动《今天我当家》,请幼儿每人准备一只书包。早上背来,练习保管好自己的文具盒、手工作品等物品,下午背回家去,自己整理书包。养成良好的学习习惯,培养自理能力。我们还经常布置简单的家庭作业,培养幼儿的任务意识。
通过一学期的努力,班级大部分幼儿能够较认真地完成老师每次交给的任务,在与同伴的合作中能够用较灵活的方式较好的与同伴进行游戏,遇到困难时能够和同伴们共同商讨解决问题的方法,班级幼儿社会交往能力得到了很好的提高。
(二)深化课程主题,创设和谐环境。
1、创设主题环境。
主题环境对我们的日常教育活动起着重要的作用,因此,这一学年,我们结合课程,结合幼儿的兴趣、需要和现有的发展水平来进行创设和不断调整,布置了有《开心时刻》、《海底总动员》、《有趣的线》、《今天我当家》等多个主题墙,让环境真正成为整合课程不可分割的一部分。
2、丰富区域环境。
为了让幼儿成为区域活动的主人。我们让幼儿大胆地动手操作,展示自己的作品,我们鼓励幼儿自由地张贴自己的作品,自由的制作自己想做的玩具。并通过观察、了解及讨论,根据幼儿差异再收集、投放幼儿需要的游戏材料,让幼儿选择不同特征、具有多重性、可变性的材料进行操作。如,在语言角,我们不仅投放了各种不同玩法的木偶,还布置了幼儿自己在美工角制作的玩具,来让他们自己进行讲述,这样幼儿用自己制作的教玩具进行活动不仅体验到了成功的快乐,还促进幼儿动手、动口、动脑。
3、注重区域中评价
在指导幼儿的区域活动时,我们合理运用赏识的原则,耐心倾听幼儿的发现,投以赞赏的目光,用欣赏的口吻夸奖孩子,激励幼儿更积极地投入活动。同时对幼儿的活动成果给予评价和肯定。在游戏中我们经常发现,孩子们对自己的作品非常地珍惜,往往教师一句“现在整理玩具了……”会听到孩子们的叹息声,于是在区域活动中,我让幼儿给同伴的作品打分。当讲评的时候,让每个区域的孩子把自己的作品展示出来,其它的幼儿投赞成票,得票的幼儿可以将作品在展示台展示还可以获得小奖励。运用了这样的评价方式,使幼儿共同参与了评价,在活动中孩子们的活动更有主题性、也更投入了。
(三)构建互动桥梁,寻求家园沟通。
《纲要》中指出家庭是幼儿最重要的生活场所,父母对幼儿的影响是潜移默化、无所不在的。因此,我们通过“家园小天地”、网络联系、家长会、亲子活动、家长开放日等多种形式与家长交流,增进家园之间的沟通和理解,在教育幼儿上形成合力,共同促进幼儿发展。
1、通过家长会和各种活动,渗透幼儿园教育理念,从而引导家长参与到《幼小衔接》的准备工作中。
2、利用家园联系手册、班级博客、家园小天地、班级微信群和家长接送时间与家长开展交流,将孩子最近的发展情况告知家长,随时让家长知道孩子的进步。并通过让部分家长来评价班级的工作,做到尊重家长的意见和观点,进一步完善班级工作。
3、开展丰富多彩的家长开放日、亲子活动。我们邀请家长来园观摩孩子的学习、生活情况;发动家长一起参与教室的环境布置中;利用家委会的有效平台,组织愉快的亲子游活动等。通过这些活动让家长更直观地了解幼儿在园的情况,也增进了家长之间、家园之间的交流和了解。
(四)创新班级工作,突出班级特色。
1、培养幼儿自主有效地管理班级。
针对我班幼儿自主性强、自信心足、语言发展较好的特点,是尝试让幼儿自主管理班级,让幼儿真正成为班级的小主人。值日生在大家上完洗手间后会主动检查水龙头是否关好;会主动分发和整理图书;会在幼儿午餐后,主动给大家分水果等等。这样的方法一段时间坚持下来,效果显著。幼儿的责任意识、管理能力都大大提高,自信心也有了很大的增长。
二、不足之处:
1、幼儿活动时间不能很好的保证。
2、区域活动的材料丰富得还不是很好,在数量上还有一些缺少。
3、教师投入到区域活动的时间、精力还不够,对幼儿在区域活动时的指导也不够深入。
三、改进措施:
在往后活动中制定出具体的区域活动时间,并严格遵守。根据月目标制作区域活动的材料,制作时注意材料的数量。在幼儿玩的时候,要加强具体的指导。例如:对训练观察力的活动材料加以说明,用提问的方式引导幼儿探索材料的玩法。
经过这几天的培训工作,我越发觉得自己在这条路上还有很长的路要走,我本以来我已经进入了幼师精英的行列了,不曾想我竟然还就是简答的入门而已,我从来都没想到一个幼师居然还会心理学,从孩子的肢体动作、神情就能大致的知道孩子是因为什么原因不吃饭,通过语言引导可以轻松的得知孩子们是因为什么躲在一边哭泣,通过思想上的交流可以让孩子瞬间都认识到自己的错误在哪,并会主动认错……
这些都是她拍摄的视频,都是她正确教育孩子的经典案例,真的不愧的我们幼师的榜样,我一生所追求的目标,这些对待幼儿园孩子的方式我简直就是闻所未闻,见所未见的,一下子给我打开了新世界的大门,我也是经常的遇到这样的情况,孩子不吃饭,你好心相劝,没用,你拿玩具好处引诱他,也没用,你给他讲故事,还是没用,反正就算是你去喂他,他也是紧闭着嘴巴,不给你喂饭的机会,每次我都是束手无策,不了了之。发脾气、打架的情况也是常有的事情,但凡监控没拍到,那么你就永远弄不清楚是谁的错,这就是差距所在。
同样,这次也是充分的让我理解到了,各岗位之前的协作是有多么的重要,班主任、配班老师、保育员这三者都是一个班级缺一不可的,如果有人问,为什么我们交流甚少,我都不知道怎么回答,因为这的确是我们班的现状,这都是没有办法可解释的,这就是我班上目前的事实现状,我必须要有所整改,作为班主任,我会在接下来的工作当中,好好的拉拢三个人之间的距离,只有三个人齐心协力,才有可能把班级管理的班级重新的“活”过来,我相信经过这次培训,我也可以让自己班上的学生得到最为细致的照顾和教育。再怎么样我也不想比别人班差,这是我对自己的最大底线。
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