【#实用文# #公司分工通知范例十四篇#】根据工作需要，公司会对员工的工作进行调动。下面是好工具范文网小编整理的人员调动通知书范文（通用14篇），希望我们的文章你能喜欢。
为了做好安全管理工作，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，有效防止事故的发生，保障员工的生命和财产的安全，我站任命王庆元为专职安全管理人员，负责加油站的.安全管理工作。
抚宁县卢王庄乡第二加油站
二0xx年五月四日
**先生/女士：
你好！
我公司已收到你的.应聘资料，你应聘的岗位是： ，经初步审核履历后，恭喜你符合本公司之职缺招募条件，行政人事部已着手安排面试，并邀请你于 年 月 日9：00 - 12：00、14：00 - 16：00（两个时间段均可）至公司参加面试。来时，请注意：
一、请着正装参加面试；
二、若不克前往，请致电说明，并约定适合之时段，公司做另外安排；
三、携带以下资料：
1、一寸免冠照1张；
2、学历证复印件1张；
3、学位证复印件1张；
4、职称证复印件1张；
5、身份证复印件1张。
如有疑问或其他需要我们帮助的地方，请及时与我们联系，联系电话XXX，联系人：ZZ。
公司地址：
**公司
二〇**年*月*日
王xx先生(小姐):
经我公司初步挑选，现荣幸通知您于6月11日8时到xx公司人事部面试。
xx公司人事部
20xx年4月12日
注意事项：
(1)请带本人身份证、学历学位证书。
(2)请携带证明本人潜力的其他证明材料。
各部室：
为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的.管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。
________有限公司
20____年____月____日
根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命x做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的'各项任务。
任命x做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命x做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命x做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命x做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自xxxx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
xx有限公司
xxxx年xx月x日
为保障教职工的身体健康，提高教职工的生活和工作质量，对疾病做到早发现、早预防、早治疗，院工会于4月27日组织全院教职工进行身体健康检查。现就本次体检工作做如下安排：
一、体检时间：4月27日—28日，5月2日—4日（共5天）
二、体检地点：学院体育馆内
三、体检对象：全院在岗教职工；离、退休职工。
四、体检注意事项：
1、体检前一天，避免剧烈运动，晚餐宜清淡，不能饮酒，并保证睡眠充足。
2、体检前应空腹，不吃东西（包括零食、水果），不喝水或饮料，不解小便。
3、服减肥药者应停药三天再体检。
4、体检人员在填写《健康体检表》时字迹应工整清晰。
5、抽血及B超做完后方可进食（妇科B超需憋尿，饮水约
400—600毫升，无须空腹），其他各项目可不分先后交叉检查。
6、无性生活史（或未婚）的女同志，不能做妇科及电子阴道镜检查。
7、体检前一周，尽量避免服用损害肝脏和肾脏的药物及营养品，以免影响体检结果。若病情需要，则不必强行停药，体检时需向医生说明。
8、已怀孕和准备怀孕的女性请预先告知医护人员，将不安排
做放射科检查。
9、视力不好的'同志，体检时最好佩戴框架式眼镜，避免隐形眼镜给体检带来不必要的麻烦。
10、体检时着装要宽松，不宜穿带有金属线的衣服、连裤袜、连衣裙及长统靴，以方便检查。胸透等X线检查前，请除去金、银、玉器等饰物，并妥善保管，勿带贵重物品，以免丢失。
11、参检者请认真、如实填写体检手册本人的姓名、联系方式、既往患病史和家族患病史等基本情况（字迹不能潦草，以免影响数据入库），特别是患病史要填写详细患病时间和名称，必要时可以向医生直接说明，以便建立健康档案并进行跟踪随访。
12、体检结束后，请将体检手册交体检现场缴表处，待书写体检结论。
院工会
离、退休干部工作处
二〇**年四月二十五日
xxxx:
经招聘(或推荐)和考评，现调XXXX部门（XXXX科或车间）XXX到XXXX部门（XXX科或车间）工作。并于20XX年X月XX日及时完成工作交接，到新部门报到。
若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：XXX
调入部门负责人：XXX
调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。
人力资源部：
20XX年X月XX日
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命葛xx为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄xx为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王xx为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：
原营运部XXX调整至市场部，担任副总裁;
原总裁办助理XX调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理;原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担任区域经理;
原商务部经理XXX、XXX调整至网络部，担任商务经理;
原营运部高级经理XX调整至市场部，担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
xxx先生/小姐：
经本公司研究，决定调动你到本公司xx(部门)任xx(岗位)一职，岗位试用期从xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：
基本工资xx元/月，提成工资xxx元/月，岗位工资xxx元/月，伙食补贴xxx元/天(指工作时间)，住房补贴xxx元/月，交通补贴xxx元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。
请持本通知书于xx年xxx月xxx日到xx(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xxx
20xx年x月x日
公司高温持续预警通知提要：据办公室实测，我公司室外最高气温已达38℃以上，请所有人注意防范，防止中暑。公司办公室备有防暑物资包，如有人感到身体不适
公司高温持续预警通知
广大员工：
市气象台20--年07月29日12时20分发布高温橙色预警信号。受副热带高压影响，我市大部分地区气温已经达到35℃以上，预计我市部分地区气温将升至37℃以上。
据办公室实测，我公司室外最高气温已达38℃以上，请所有人注意防范，防止中暑。公司办公室备有防暑物资包，如有人感到身体不适，请抓紧时间联系办公室。
请公司所有享受通讯补贴的人员保持24小时开机。
办公室
20--
负责人同志，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。
请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位（或部门）
调入单位（或部门）
行政人事部：
分管副总（总助）
总 经 理
XXXXX公司
年 月 日
我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命xxx做xxxx有限公司总经理，负责x有限公司全面工作。
任命xxx做xxxx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓x生产技术工作。
任命xxx志做xxxx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xx生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知做准。
特此通知!
xx集团有限公司
二0xxxx年xx月x日
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