关于任职的通知

【#实用文# #关于任职的通知精品15篇#】在学习、工作生活中，我们都不可避免地要接触到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是好工具范文网小编帮大家整理的人事任命通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于任职的通知 篇1

兹任命孙xx为成都市大邑县第三建筑工程有限公司南城美寓项目部安全员，全面负责工程施工现场安全文明工作及与工程施工有关的相关安全文明工作事宜。

特此任命。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

关于任职的通知 篇2

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自年xx月xx日日起即开始执行。

xx年xx月xx日

xxxx有限公司

关于任职的通知 篇3

公司各部门、人员：

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的'义务。

任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。

特此通知

XXX有限公司

20xx年7月16日

关于任职的通知 篇4

编号：[20xx]总字第062501号

公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xxx为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

xx有限公司

20xx年x月xx日

关于任职的通知 篇5

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命志为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

xx限公司

20xx年xx月xx日

关于任职的通知 篇6

兹任命xxx为我公司安全主任，负债全公司安全管理工作。其职责范围如下：

1、在总经理的领导下，负责本企业安全的具体管理工作；监督各部门执行安全规章制度的情况；对各部门安全进行业务技术指导。

2、参与本企业安全管理制度和安全方针、目标的'制定。

3、负责本企业安全教学工作。

4、负责落实本企业各项安全检查工作，负责本企业安全设备、灭火器材、防护装备、急救器材的日常安全巡检工作。

5、定期进行例行安全检查，及时发现安全隐患；遇有危及安全的紧急情况，有权责令其改正，并立即报告有关领导；对检查出的安全隐患进行分类、汇总，并督促进行限期整改。

6、健全安全管理档案数据，做到实用、齐全、规范化。

7、主持制定事故救援演练方案，通过演习检验方案的实效性，对事故救援人员进行业务培训，对全体员工进行事故疏散、自救知识培训。

8、参加本企业事故调查处理工作和协助政府事故调查组调查，做好事故统计分析；按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没受到处理不放过）。

9、接待政府相关安全管理部门的检查工作和落实提出的整改要求。

特此任命！

xxx

20xx年xx月xx日

关于任职的通知 篇7

根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命XX做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命XX做公司运营总监，负责公司运营管理、制订运营标准，实时开展战略决策监控和运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命XX做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责运维服务和广告设计任务的`分派部署。

任命XX做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命XX做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自20xx年XX月XX日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知！

XX有限公司

20xx年XX月XX日

关于任职的通知 篇8

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20__年11月15日起任命__X为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知！

广州xx有限公司

20xx年x月x五日

签发：总经办

关于任职的通知 篇9

根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的'各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

关于任职的通知 篇10

根据《公司法》跟本公司章程有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：

同意任命 同志(身份证号码：_____ )为分公司负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。

公司名称：_____

法定代表人：_____

____年4月18日

关于任职的通知 篇11

特任命xxx为本公司安全生产管理人员，协同负责本公司日常安全生产的管理工作，必须严格落实本公司的安全生产责任制及相关规章制度。特此任命，即日生效。

法定代表人：

日期：

关于任职的通知 篇12

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

现任命xxx女士为总经理助理，免去xxx女士xxx分公司总经理职务。

现任命xxx先生为xxx分公司总经理，免去xxx先生xxxx部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

xxx

20xx年xx月xx日

关于任职的通知 篇13

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命______为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

任命______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

任命______为人力资源部经理，主持该部门的'日常工作;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：______(印章)

__年____月____日

关于任职的通知 篇14

大众国际酒店

人事任命通知毕众人字〔20xx〕001号人事任命通知

酒店根据经营管理需要，现任命如下：

一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的'日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样：

二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样：

三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。王婷签名字样：

四、以上人事任命为20xx年x月x日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

董事长批谁：

年月日主题词：人事任命通知书

抄送：各部门

呈报：董事长办公室人力资源部20xx-5-30印发

关于任职的通知 篇15

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹现任命：________先生兼任_______x公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日

_______公司