【#实用文# #2024口腔健康宣教内容(集锦九篇)#】工作时光匆匆流逝,一段时期的工作即将结束,回顾过去,做好工作总结十分重要。愿从中获得收获与反思,为未来的工作积累经验。那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是好工具范文网小编精心整理的2025年乡镇卫生健康工作总结范文,希望对大家有所帮助。
一、医疗方面
为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。
(一)临床科室
重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。
1、病案质量:严格按《福建省病历书写规范》(2003年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。
①每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。
②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。
2、合理使用抗生素:依据石狮市医院2004年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。
3、防患医疗差错、事故及纠纷:
从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。
强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。
科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。
(二)门诊部
1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。
2、设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。
3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组依照《福建省病历书写规范》(2003年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方。
(三)医技辅助科室
组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。
具体待定。
二、科、教方面
(一)、科研工作
1、有计划、有针对性组织1—2个科研课题,并为此创造条件而努力。
2、与上级医院联系,开发科技含量高的项目。
3、结合我院实际情况,不断寻找新增长点的专业、项目,如:各科尚未开设的专业,高压氧仓的设置、体检中心等。
(二)、教学工作
1、院内人员继续教育管理
为了配合我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据,实现量化管理,依据卫生部、人事部卫科教[2000]477号文件中《继续医学教育规定》(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教[2002]290号文件中《福建省继续医学教育学分管理实施细则》,负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。
a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。
b、强调院内外学术活动的重要性,与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的,需经医务科同意后,才能加盖院章。
2、院外进修、实习生人员管理
a、进一步加强组织纪律性的管理。
b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。
3、其它
a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,提高带教质量。
b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。
c、定期举行“三基”理论(包括院感)考核,有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。
以《幼儿园工作规程》和卫生部,国家教委颁布的《幼儿园、托儿所卫生保健管理办法》为工作依据,根据市教委、市妇幼保健院的要求,为培养和谐发展的儿童,特制定出本学期的卫生保健工作计划。
一、工作目标:
1、不断探索幼儿园的保育新路子,健全我园的.卫生保健制度。
2、加强保教人员的业务培训,不断提高保健质量。
3、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,严防食物中毒。
4、做好每月一次的营养测算工作,使幼儿膳食平衡,努力使幼儿的身高、体重、血色素达标率为98%以上。
5、严格控制各种传染病的发生,并做好预防工作。
二、工作要求:
1、把好新生体检关,做到入园幼儿健康合格率为100%。
2、培养幼儿饭后漱口的习惯。
3、各班要求每月一次换座位。
4、继续加强晨间检查和全日观察,努力做到一摸、二看、三问、四查,对患病幼儿做到及时发现,及时处理。
5、认真指导、检查、督促园内的卫生和消毒工作,给幼儿创造清洁、舒适的环境。
6、加强午睡时的管理工作,睡前给幼儿听听故事,使他们安然地入睡。
7、加强午餐时的`管理工作,教育幼儿不要随便浪费。
8、每月出一次宣传窗。
9、继续加强安全教育,健全各项措施,并定期检查落实情况.
三、各月工作要点:
9月份
1、做好新生入园体检工作和预防接种卡登记工作。
2、组织全体教师做好开学前的各室清理工作。
3、检查每班的清洁消毒工作.
4、坚持晨检的一看二摸三问四查及全日观察工作。
5、制定合理食谱,并做好本月营养分析。
10月份
1、做好流感的预防工作。
2、测量全园幼儿体重并进行分析评价。
3、针对体检情况加强对缺点儿的矫治。
4、检查园内消毒记录情况。
11月份
1、组织教师进行体检。
2、制定好带量食谱,尽量做到色、香、味齐全,并做好本月的营养分析。
3、检查每班的清洁消毒工作。
12月份
1、各班组织幼儿冬锻工作。
2、各班进行身高、体重、视力等测试,并进行评价及统计,发现异常及时通知家长。
3、午饭时,各班巡视,掌握孩子的饮食情况。
4、认真记录各种保健台帐,有关资料上交妇保所。
1月份
1、做好各班各种资料存档工作。
2、年度卫生保健总结。
3、做好放假前的安全教育。
4、对幼儿的素质发展报告书进行填写。
为促进我院“健康促进医院”建设的深入开展,我院在上级有关部门的正确领导和指导下、在本院相关职能科室、临床科室的大力配合下,健康促进医院的创建工作取得了较好的成效。但也存在着不足,现总结如下:
一、组织机构网络建设
1、建立并完善健康促进医院机构及网络。调整了健康促进医院创建领导小组,明确了工作职责;成立健康教育办公室;各科室成立健康教育工作小组,在中心健康教育领导小组的领导下工作,完成了健康促进医院组织机构的网络建设。
2、制定健康促进医院规章制度在健康促进领导小组的领导下,我院制定和完善了健康促进医院的各项规章制度。如:将健康促进医院工作纳入了中心20xx年工作计划中。《2018年奖惩制度》中新修订了控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。
二、合理布局,优化流程,提供舒适优美的就医环境中心优化了就医环境,完善就医流程
医院门诊大厅设置了咨询台,配有导医,候诊区设置了足够的候诊座椅,方便了患者就诊;规范了患者就医秩序;中心计免科开通绿色通道,提高了患者满意度。放射科工作室有明显的辐射安全标识;院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰,收集、放置和转运合理,符合院感规定,保证了患者安全就医。
三、患者健康宣教工作开展情况
1、门诊、住院部各科室均制定有健康教育流程和要点,门诊大厅建立了健康宣教区,定期更换宣传资料,每个科室每个病房都配有健康宣传知识传单,受到了广大患者的欢迎。
2、对每一位住院患者都开展了优质护理服务,它包括入院时针对不同病种的患者进行健康宣教、评估并提出个性化健康措施在住院期间实施;患者出院时,还进行了健康指导;出院后有电话随访,持续提供健康建议。每个月中心还对各科室进行健康教育落实情况检查、反馈、整改、落实追踪,作为年终评选优秀科室的条件之一。
3、门诊、住院科室发放健康手册或健康小处方,每季度社区医生都会对所辖居委会进行一次健康教育,播放健康宣教视频,对患者或家属提出的健康问题进行解答。
4、院内设置健康宣教宣传栏,每个月更换一次。作为健康沟通与宣教的阵地,有专人管理。
四、职工健康管理
1、对全体职工进行了全面体检,建立了健康档案,开展了健康评估。根据员工主要健康问题,开展健康管理,有具体的干预措施,将每个员工的体检综述及健康建议装订成册。还积极组织了各种文体活动,丰富了员工生活,提高了凝聚力。
2、设置专项版面宣传健康饮食,提倡“三减三健”使广大的`职工、患者的健康意识得到提高。
五、无烟医院工作开展情况
1、加强了组织领导,根据人事变动情况,调整创建无烟医院工作领导小组,明确控烟工作职责分工。
2、在20xx年修订的工作制度中,重新修改了“控烟工作及奖惩制度”,同时新增了“劝阻吸烟工作制度”和“控烟巡视工作制度”;将控烟奖惩制度纳入《奖惩制度》。
3、加大了控烟宣传力度,内部加强了对职工和患者的宣传,宣传吸烟的危害,以及对她人和环境造成的伤害。医护人员对有吸烟史的住院患者或家属进行戒烟健康教育。病历中记录了吸烟史和戒烟教育情况。
4、在走廊墙壁设置海报宣传吸烟的危害。更新了禁止吸烟的醒目标识,各个入口处、候诊区、会议室、厕所、走廊等公共区域均设有明显的禁烟标识;宣传栏更新了无烟医院宣传展板。
六、对社区进行健康宣教
制定了针对社区居民的健康教育工作流程图,经常组织医务人员进行义诊、健康咨询等活动,还利用微信公众平台对外开展健康教育。每月一次的卫生节日活动,按时进行室外宣传,发放宣传资料,悬挂横幅,摆放展板,对本街道居民进行健康生活方式宣传。
七、存在问题
1、健康教育讲座形式和内容有待进一步提高。
2、专项健康教育经费仍显不足,宣传资料发放较少。
3、人员少,任务重。
4、控烟是一项长期而艰巨的工作,需要全社会的共同努力。
八、今后工作思路
1、创新健康教育内容和形式。
2、充分利用义诊和下乡时间进行健康教育。
3、建立专项资金用于健康教育,各科室均有宣传架放置宣传资料,供患者和家属学习。
4、利用本中心的公众号,加强健康教育知识的宣传。
5、加强控烟宣传工作力度,使这项工作持之以恒的进行下去。
6、认真做好本单位健康信息的报送及档案管理工作。
20xx年是医院二甲复审的关键一年,根据医院感染管理工作计划,制定本年度我科的医院感染工作计划,计划如下:
一、加强质量控制,进一步降低医院感染发生率,遵守医院感染的规律制度,严格执行口腔科医院感染管理小组的各项职责。根据我科室医院感染的特点,制定相应的管理制度,并组织实施认真落实医院感染病例报告和监测制度,坚持“早发现、早报告、早控制”的原则,杜绝医院感染爆发事件的发生。定期召开我科院感小组会议,讨论分析我科在院感管理工作中存在的问题,制定整改措施,积极整改。在院感科的指导下,开展预防医院感染的各项监测,对医务人员手、使用中消毒液等进行定期检测,如出现院内感染24小时内报告院感科,对检测发现的各种感染因素及时采取有效地控制措施。
二、加强医院感染培训,提高医院感染防控知识,组织学习院感相关知识,如手卫生、职业暴露、多重耐药菌的管理、医疗废物的管理要求等,要让科室内的每个人都了解和重视院感管理的重要性。要加强对多重耐药菌的医院感染管理,有效预防和控制多重耐药菌在医院内的传播。
三、严格医疗废物的管理,定期检查督促医疗废物的收集分类,感染性、损伤性和生活垃圾必须严格分离。感染性垃圾要放在黄色有标识的塑料袋内,损伤性垃圾必须进行无害化处理,针头等锐器必须放在锐器盒内,不得乱扔乱放。生活垃圾不得混入医疗废物。
四、加强每月的质控检查,认真落实医院感染监控措施,加强手卫生的管理,提高我科室人员的手卫生意识和依从性。在接触患者前;进行清洁(无菌)操作前;接触体液后;接触患者后;接触患者周围环境后,一定要执行手卫生。我科室每月会对医务人员手卫生的依从性定期进行监测、反馈。
五、建立健全的抗感染药物应用的管理制度,严格执行“抗菌药物临床应用指导原则”,严格掌握联合用药和预防用药的指征。
六、诊室定时通风,必要时进行空气消毒,地面湿式清扫,遇污染及时进行擦拭消毒。设有专用抹布,分开清洗,悬挂晾干,定期消毒。设有专用拖布,定期清洗消毒。
七、无菌物品应按照灭菌日期依次放入,过期或受潮应重新灭菌。洗手设施齐全,配有洗手液、干手液和一次性干手纸。严格执行无菌技术操作规程,碘伏、酒精等皮肤消毒液应密闭保存,每季度监测一次,容器每周灭菌2次;不封袋包装灭菌后的器械存放于无菌容器中备用,一经打开,使用有效期不得超过4小时。进行包装灭菌的器械,应在包装外注明消毒日期和有效期。注射要做到一人一针一管。一次性乳胶手套要一人一用一更换。口腔器械,如:口镜、托盘、吸唾管,因其不耐高温,尽量采用一次性,否则必须化学消毒,每日监测消毒液浓度。
八、落实标准预防,操作中一定要戴好帽子、口罩,有血液、唾液喷溅时还应戴防护面罩。操作中一旦发生职业暴露,立即上报院感部,按照感染管理条例处理并进行登记,定期检测及随诊。
九、严格执行《医疗废物管理条例》,合理处置。
十、科室内每季度召开一次监控小组会议,组织培训学习院感知识,并进行考试。
新的学期马上开始了,根据市妇幼保健所的要求,结合本园实际情况,制定合理的保健计划,使幼儿园的保健工作有条不紊完成。为了确保每个孩子在幼儿园健康快乐成长。我们把幼儿园安全、卫生、保健工作放在首位,并制定相应的计划
一、加强各类培训工作,不断提高幼儿保育工作质量。
1、每月对教师、保育员、伙房人员进行一次“疾病防控”和一日工作流程方面的知识和技能培训,不断提高教职工的防病、防控地意识和自身业务水平;
2、本学年重点是在符合营养膳食的条件下不断的开发新的菜品与各类糕点的制作,提高我园幼儿伙食质量以及生活老师的卫生保健方面的培训。
二、继续做好各项消毒工作,杜绝传染病的发生。
1、做好常规的消毒工作,坚持每天环境喷洒消毒、厕所消毒,幼儿口杯、毛巾、玩具、户外大型玩具的消毒,每天下班前开紫外线消毒灯一小时等日常消毒工作;
2、加强疾病防控的宣传工作:采用宣宣传栏、家长学校、家长会、家长信及幼儿园报等形式,结合季节、查体情况及时向家长进行流行病的防治、儿童营养饮食、良好卫生习惯的培养和养成等方面的宣传指导工作,杜绝传染病在我园的发生。
三、认真做好“三员比武”的准备工作,提高我园“三员”的'实操水平。
根据区工作安排,每年的8月份将进行区“三员比武”活动,为了更好地参加本次活动,我园将在新学期采取“理论+实操”的形式进行培训和选拔。通过理论测试和实际操作选拔出优秀的保育员和伙房人员参加比赛,争取取得好成绩。
四、加强幼儿营养膳食的管理工作,不断提高幼儿的伙食质量。
1、每周与伙房班长一起,为幼儿精心制定带量食谱,学习研究适合儿童的营养食谱,不断更换增添花色品种,改善伙食,提高饭菜质量。每天进餐时进行调研,针对幼儿喜爱的食物做出记录,不愿意吃的食物做出分析,不断的提高幼儿的伙食质量。
2、定时召开伙委会,广泛征求家长、班级教师等多方面意见,及时调整改进幼儿伙食。
3、幼儿伙食费专款专用,教师与幼儿伙食帐目严格分开,做到出入库帐物相对,伙食帐控制在合理范围内。
4、本学年继续加强对伙房的各项管理,规范进货渠道,定点采购,严格执行索证、索票制度和出入库登记制度,杜绝三无产品的流入,保证食品卫生安全。
五、关注疾病儿的生长发育情况,促进每一位幼儿健康发展。
根据我园儿童的生长发育评价,结合教育教学计划,继续建立幼儿疾病矫治追踪档案,对在查体中发现的问题,及时与老师,保育员及家长沟通,共同协作,做好体弱儿和肥胖儿的保育工作。每月为肥胖儿测查体重一次,监控体重增长情况,给与生活锻炼、饮食营养的指导。对视力差的幼儿,协助家长查找原因,督促及时进一步检查矫治,重视防龋工作,使我园幼儿的疾病管理率达100%。
六、和每一位生活老师一起做好每日消毒及卫生清理工作。
杜绝灰尘、杜绝死角等让幼儿生活在安全卫生的环境中。如:每天保证足够的室内通风时间;每周一打扫,每天一小扫;杯子毛巾每天清洗消毒;桌子、椅子、玩具、图书定时消毒暴晒;被子褥子半月清洗并进行暴晒等等
一、指导思想
根据卫生部关于示范工程的总体部署,在总结20XX年优质护理服务经验的基础上,根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的要求,以落实责任制整体护理为核心内容,在广度和深度两方面加优质护理服务推进力度,充分调动护士积极性,探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制,为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。制定本工作方案。
二、具体计划
(一)统一思想、提高认识、全院行动
1、医院党政领导高度重视,拟通过医院各级各类工作会议复强调,加宣传力度,争取一季度开通医院优质护理工作网便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。
2、加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步加医院支持保障系统对护理的投入,如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等,实现全方位的将护士还给病人,用全院之力共创优质护理服务。
3、护理人员是推动优质护理服务的主体。通过请进来、走出去、统一培训,在去年二次全院交流的基础上,年内进一步做好及时总结。继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为,全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。
(二)稳步推进、扎实落实、重质保量
1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数,力争20XX年底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上。积极推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸,只要是护士岗位、只要有患者的需求,我们的理念是一切为了病人如:倡导门诊护士的耐心与热情服务;强调手术过程患者安全第一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等,让优质护理服务遍及全院。
2、在试点病区成功的基础上,逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广:健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。
3、以卫生部优质护理医院/病区评价标准为参考依据,制定我院优质护理病房评定标准:除常规质量考核外,应增加合理实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细则。
4、以各护理单元的病人工作量为前提,兼顾并尊重护士意愿,用好、用活、用足现有的护理人力资源。完善护士技术档案管理和分层管理模式。
5、完善绩效考核体系。一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的馈等综合测评结果为依据的考核方法。真正体现多劳多得、优质多得的合理分配原则,进一步提升护理人员的工作积极性和主动性。
6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满意度的调查表和病区医生对责任护士满意度的调查表。加对患者馈的力度并尽力缩小内部馈的水分。如:住院期间的护士长不定期馈、护理部每月的有计划馈、护理部每季抽样馈。改变馈的方法如:护理部人员穿便服馈、聘请院外第三方(在校学生等)馈。建立各护理单元病人满意度档案,用直观的图标形式动态应满意度的变化曲线,以便细化分析及时整改。
(三)夯实基础、注重专科、齐头并进
1、立足专业发展,深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术规范及标准。在去年已完成3本优质示范工程患者健康教育配套系列手册的基础上再完成《特殊检查前后的护理》、《住院病人饮食指导》。
2、采取多种形式的学习方法,如:智力竞赛、小试卷、晨会提问等来巩固广护理人员对责任制护理及核心制度、健康教育知识点的理解与运用。
3、遵循以人为本的整体护理理念将基础护理和专科护理有机结合,通过包干制的基础护理落实过程,广泛接触病员进一步落实专科护理措施,借助专科护理内涵,提升基础护理品质。在年内的分级护理质量督查中充分体现基础、专科、人文护理的内涵即服务、质量、技能的综合评估。
4、将护理安全贯穿于优质护理的始终,关注重点环节、重点部门、重点对象的流程管理,注重质量、注重细节。强化安全意识、运用科学手段持续质量改进、开展循证证据临床应用工作。
5、加强专科护理队伍建设。借助内外合力加对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培养。整合医院的优势,加辐射力。
6、进一步顺应医院发展,提高对患者的服务质量,重视学科新业务、新技能的学习、总结和提高。
(四)适时总结、弘扬先进、鼓励创新
1、在我院获得上海市护理质控中心护理表格式书写成果奖的基础上,在全院范围内鼓励创新,发挥护士潜能现有的护理用具和护理工作流滁括与护理工作相关的设施和习惯模式。借助小革新、小发明、小改进,丰富护士工作内涵。提高对患者服务的安全度、舒适度,同时做到护理操作的省时、高效。
2、对护理服务中的先进病房和个人与每二年一次的校、市级优秀护士评选相结合,及时的鼓励和表彰。树立典型、总结经验。及时宣传、推广,相互借鉴、取长补短。
农民健康工程是以加强农村公共卫生服务、建立健全新型农村合作医疗制度和做好农民健康体检工作为重点,旨在改善农村卫生状况,缩小城乡卫生差距,提高农民健康水平的社会系统工程,是建设“卫生强市”的重要举措。根据省政府《关于加强农村公共卫生工作的实施意见》(浙政发〔20xx〕50号)精神以及我市经济社会发展要求,现就实施农民健康工程提出以下意见:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持以农村为重点的卫生工作方针,把加强农村卫生工作作为全面推进新农村建设、统筹经济社会协调发展、构建和谐社会的重要内容,提高农民健康保障水平和健康素质,提升农村卫生服务水平和农民享受卫生服务的公平性,努力创建卫生强市。
二、工作目标
(一)总体目标。争取到20xx年,在全市建立健全基本适应我市全面实现小康社会发展水平的农民健康保障体系,农村卫生服务网络更加健全,卫生服务功能更加完善,卫生服务的公平性和可及性明显提高,使农民人人享有初级卫生保健,主要健康指标达到中等发达国家的水平。
(二)主要目标。从20xx年起全市新型农村合作医疗参合率达到90%以上;20xx年和20xx年全市直接面向农民的公共卫生服务项目达标率到85%和90%以上,参合农民二年一次健康体检率达到90%以上。
三、主要工作
(一)建立健全农民医疗保障体系
1、稳步推进新型农村合作医疗制度
完善合作医疗实施方案,兼顾受益面与受益程度,争取参合人员大病住院实际补偿率维持在25%左右;年度基金略有结余,并控制在10%左右。完善管理体制,加强基金管理,严格执行合作医疗基金财务制度和会计核算办法,保证基金安全。完善信息网络建设,进一步提高信息化管理水平。加强定点医疗机构监管,控制医疗费用不合理增长。加强经办机构的能力建设,落实人员编制,将经办机构人员和工作经费列入年度预算予以保证。提高服务质量及工作效率,建立稳定的筹资机制,探索农民个人缴费方式的改变。建立与社区卫生服务相适应的补助机制,引导农民“小病在社区、大病进医院”。
2、进一步完善农民医疗救助制度
完善医疗救助制度,适当降低救助门槛,逐步提高救助比例,对在合作医疗资金补偿后仍有大额医疗费用的农民,特别是五保户、低保家庭和特困残疾人等困难群体给予相应的救助,通过新型农村合作医疗与医疗救助的协调互补,最大限度减轻农民因病致贫返贫。
(二)实施直接面向农民的公共卫生服务项目
政府通过购买和补贴农村公共服务的方式,重点加强直接面向农民的.公共卫生服务,现阶段包括保证农民享有基本卫生服务、保证农村重点人群享有重点服务和保证农民享有基本卫生安全保障、阶段性、临时性公共卫生工作任务四大类十四项内容。
(三)开展农民健康体检
对参加新型农村合作医疗的农民,由政府提供每两年一次的免费健康体检。健康体检的内容包括物理检查(内、外科)、三大常规(血、尿、大便)、胸透、B超(肝、胆)和心电图等五项。学生和儿童体检为每年一次,体检人员健康档案建档率达100%。农民健康体检工作由乡(镇)、街道卫生院具体承担,鼓励其它农村医疗卫生机构共同参与。对目前不具备条件的卫生院要设立结对单位,由结对的市属医疗单位协助卫生院共同做好体检工作。市级医疗卫生单位承担公共卫生项目的业务培训和技术指导工作。
四、保障措施
(一)完善市乡村三级管理体制
市政府成立农民健康工程协调小组,加强对全市农民健康工程实施工作的领导。各乡(镇)、街道要成立相应的农村公共卫生组织领导机构,要有一名班子成员分管卫生工作,并在乡镇干部中确定一名公共卫生管理员,负责日常管理工作。村“两委”(社区)负责组织做好本村范围内的农村公共卫生管理工作,各行政村确定一名农村公共卫生联络员,协助村“两委”(社区)领导做好日常工作,乡镇驻村干部也要积极配合做好有关公共卫生工作。
(二)加强农村公共卫生服务体系建设
完善以市级医疗卫生单位为指导、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的农村公共卫生网络。强化市级医疗卫生机构农村预防保健和医疗服务业务指导中心的功能,完善必备设施,提高人员素质,加强内涵建设,20xx年启动市精神卫生中心建设。确保一个乡镇、街道办好一所卫生院,在房屋、设备、人员、管理等方面按照标准化要求进行建设,改善乡镇卫生院的基础设施和基本装备,提高履行农村公共卫生和基本医疗服务的能力。至20xx年底,全市乡镇街道卫生院配备“新六件”(生化分析仪、心电图、x光机、B超、尿分析仪、血球计数仪),至20xx年底,建制乡镇卫生院基本完成标准化改造,并转型成为社区卫生服务中心。加强网底建设,逐步将分院和村卫生室改造建设成为社区卫生服务站,乡村一体化管理率达到80%。到20xx年使每个农民居家或出行20—30分钟就能得到基本医疗卫生服务。建立健全农村卫生监督网络。按照市乡一体化卫生监督体系的要求,根据“划片设置,垂直管理”的原则,加快市卫生监督所於潜分所、昌化分所、昌北分所建设,在市卫生监督所增设玲珑分所,确保到20xx年底全面建成市乡两级卫生执法监督网络。
(三)提高农村卫生技术人员素质
严格农村卫生技术人员资格准入管理,进一步完善农村医学继续教育制度,认真组织开展全科医学培训及乡村医生每两年一次的知识更新培训。到20xx年,完成全市乡镇卫生院院长的管理培训,到20xx年,完成乡镇卫生院技术人员全科医师、护士岗位培训。继续推行市属医疗机构与乡镇卫生院结对帮扶制度,开展对口支援、卫生下乡等活动,在人员、技术、管理等方面给予帮扶,提高基层医疗机构的服务能力。卫生、人事部门要制订相关政策,鼓励医学院校毕业生和城镇卫生人力资源到基层工作。
(四)推进社区卫生服务
完善社区卫生服务规划、布局,乡镇卫生院通过转型,逐步实现从服务模式、服务内容、知识结构、运行机制、投入方式的转变。充分利用现有农村卫生资源建立健全农村社区责任医生制度,按照1500∶1的比例,采取竞聘上岗方式建立责任医生队伍,根据“分片包干、团队合作、责任到人”的原则明确责任医生职责,逐步建立“六位一体”的服务模式,为群众建立起动态健康档案,并实行分类归档、动态管理,建立双向转诊制度,完善社区卫生服务内涵,落实各项工作任务。
(五)加大对农村公共卫生投入,完善投入机制
1、建立新型农村合作医疗专项资金。新型农村合作医疗基金实行市、乡镇、个人三级筹资机制,在20xx年度筹资每人每年55元的基础上,根据需要逐步提高筹资标准。
2、设立农村公共卫生服务专项资金和农民健康体检专项资金。从20xx年起,农村常住人口每人每年按15元安排农村公共卫生服务专项资金;按参加合作医疗农民每人每年10元的标准安排农民健康体检专项资金。
3、设立乡镇、街道卫生院标准化建设专项经费。建设经费以乡镇、街道投入为主,根据杭州市乡镇卫生院标准化建设要求,在核定面积的基础上,乡镇卫生院房屋基础设施建设根据乡镇类别给予补助(一类30%、二类40%、三类50%),“新六件”仪器设备经费市、乡镇二级财政分别补助20%。
4、设立农村卫生监督网络建设经费。确保20xx年底人员配备到位,工作用房、工作经费、基本装备“三落实”。
5、设立重点疾病防治专项经费。按照国家和省有关文件精神将肺结核病、艾滋病、血吸虫病等防治工作专项经费纳入财政预算。
6、设立社区卫生服务创建奖励资金。对完成创建省级、杭州市级社区卫生服务中心单位分别奖励2万元和1万元。
五、工作要求
(一)提高认识,加强组织领导
农民健康工程是农村公共卫生工作的重要内容,是践行“三个代表”重要思想和立党为公、执政为民理念的具体体现,是落实科学发展观、构建和谐社会的内在要求,各乡(镇)、街道和各部门要充分认识实施农民健康工程的重要性和紧迫性,把实施农民健康工程列入重要议事日程,落实人力、物力、财力等各项保障措施。
(二)明确职责,协调部门抓好落实
各乡(镇)、街道对本辖区内农民健康工程工作负总责,要制定具体工作方案,落实人员及相关资金,加强宣传发动,组织实施并对落实情况进行考核督查。卫生局负责起草制订农民健康工程具体实施办法,深化乡镇卫生院运行机制改革,发挥三级公共卫生网络的作用,做好分类培训、业务指导和监督检查,提供医疗卫生服务。财政部门要及时安排好实施农民健康工程的各项经费投入并监督使用。教育部门要协助做好学生体检工作。民政部门要把健康教育及合作医疗公示列入村务公开栏的内容。宣传部门要加大农民健康工程实施工作的宣传,营造浓厚氛围。审计部门要对专项资金的筹措、拨付进行审计。发改、人事、计生、残联、劳动保障、国土、药监、农办、环保、水利、妇联等其它各相关部门也要各司其职,密切配合,保障农民健康工程的顺利实施。
春风送暖,新的学期开始了。新的一年为了能更好地提高我幼儿园的卫生保健工作质量,使我园卫生保健工作再上新的台阶,特制定以下幼儿园卫生保健工作计划:
一、指导思想
以《幼儿园工作规程》为指导,全面落实保教工作规范,着力提高全园保教人员的业务素质和专业水平,实施保育员一日工作细则;建立科学合理的一日生活程序,培养幼儿良好的生活卫生习惯,促进幼儿身心健康发展,提高幼儿的生活质量,保障他们的健康成长;做好幼儿园各项保健保育工作,不断健全幼儿园保教质量。
二、工作目标
1、把安全工作放在首位,加强安全工作管理力度,落实各项安全制度和安全措施。防范于未然,杜绝责任事故,做好意外损伤事故的预防和处理工作。
2、严格执行各项法规,接受各级各部门的监督检查,不断调整工作方法,确保工作高效有序,提升幼儿园卫生保健工作质量。
3、做好细菌、病毒及疾病的预防工作,做好食品药品的监督工作,预防各类传染病。
4、抓好食品卫生工作,加大食堂管理工作力度,把好食品卫生关、进货关,严禁不符合卫生要求的食品进入园内,杜绝食物中毒事故。合理安排幼儿饮食,保证幼儿健康发展。
5、加强全园保育人员的培训,提高工作质量。
6、落实卫生保健制度,做好班级日常保育管理的各项工作、加强安全健康教育。
三、具体工作
(一)卫生保健
1、 做好每日晨检和全日健康观察记录工作,严格按照一摸、二看、三问、四查的原则,发现精神体温等异常及时处理并通知家长。
2、 做好带药幼儿的记录工作,让家长认真填写幼儿姓名、服药时间、服药剂量、服药方法及家长签字等主要事项,核对准确无误经两名老师确认签字后,方可给幼儿服药,并做好幼儿的全天观察记录。
3、 随时随地检察园内环境卫生、班级环境卫生及个人卫生,并随时记录卫生情况。每日通风保证幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境。
4、 定期开展卫生保健业务培训,不断提高保育员的业务知识,提高卫生保健工作质量。
(二)饮食与营养
1、 严格管理好幼儿的膳食,做到花样化、多样化、稀稠搭配。每周制定带量食谱并向家长公布,食品品种随季节变化作调整,每月进行一次营养计算并分析。
2、 做好餐前准备,餐后管理工作。分餐时要洗手,穿戴帽子、围裙、袖套、口罩,牢记卫生观念。
3、 幼儿在进餐过程中,教师要让幼儿情绪愉快,专心用餐,细嚼慢咽,不挑食,不剩饭菜,教师经常向幼儿宣传食物的营养价值及对生长发育的好处。
(三)消毒隔离
1、幼儿园严格实行一人一杯一巾专用制度。
2、消毒柜、紫外线灯每日定时消毒记录。
3、每周定期对幼儿的被褥、图书、玩具进行消毒。
4、做好疾病预防工作,把好晨检关,发现传染病及时进行消毒隔离,并及时通知家长送医院治疗做好上报工作。
(四)幼儿生活习惯
1、足够的睡眠对幼儿身高发育起着重要作用,教师要做好睡前教育,教师和保育员为幼儿创造良好的心理环境,让幼儿愉快入睡。
2、培养幼儿养成良好的盥洗习惯。饭前便后洗手,早晚洗手洗脸。饭后漱口,早晚刷牙。
3、幼儿活动室中,要养成幼儿随拿随放,及时归放整齐的好习惯。大班幼儿要学会自己整理床铺。
4、班级卫生习惯和行为规范结合起来,在一日生活常规中多培养、练习。
(五)预防疾病
1、观察预防为主的方针,做好经常性的`疾病预防工作。
2、及时了解传染病疫情,发现传染病要及时报告,做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。
3、加强幼儿体格锻炼,增强幼儿体质,提高幼儿对疾病的抵抗力。
4、每年的4--8月是手足口病的高发期,从4月初做好预防工作。
(六)家长工作
本学期将继续通过宣传栏、黑板报及致家长的一封信等形式对家长进行卫生保健知识的宣传。让家长了解基本的卫生保健知识,更好地做到家园互通,为幼儿的健康做好保障。
幼儿园的卫生保健工作虽然点点滴滴,有点琐碎,但却是幼儿成长过程中非常重要的一环。我园卫生保健工作人员一定认真执行工作规章制度,把幼儿园的安全、卫生、保健工作放在主要位置,确保每个孩子都能在幼儿园健康快乐成长!
一、工作回顾
在过去的一年里,我乡镇在上级卫生部门的正确领导和指导下,在全镇居民的共同努力下,卫生健康工作取得了显著成效,具体表现在以下几个方面:
机构建设与制度建设
成立了由乡镇领导挂帅的卫生健康工作领导小组,明确了各成员单位的工作职责,形成了齐抓共管的'工作格局。
制定了《乡镇卫生健康工作制度》等一系列规章制度,为卫生健康工作的有序开展提供了制度保障。
基础设施建设
投入资金对乡镇卫生院进行了改造升级,改善了医疗服务环境,提高了医疗服务水平。
加强了村卫生室建设,实现了村卫生室全覆盖,为村民提供了更加便捷的医疗服务。
公共卫生服务
深入开展了健康教育宣传活动,通过发放宣传资料、举办健康讲座等方式,提高了居民的健康意识和自我保健能力。
加强了传染病防控工作,严格执行疫情报告制度,及时有效地处置了各类传染病疫情。
全面推进了预防接种工作,为适龄儿童提供了全面的免疫接种服务,提高了疫苗接种率。
基本医疗服务
乡镇卫生院和村卫生室全面开展了基本医疗服务,为居民提供了常见病、多发病的诊疗服务。
加强了医疗质量管理,提高了医疗服务质量,确保了医疗安全。
健康扶贫工作
深入实施了健康扶贫政策,对建档立卡贫困人口实行了医疗救助和医疗减免政策,减轻了贫困人口的医疗负担。
加强了贫困人口的慢性病管理和大病救治工作,提高了贫困人口的健康水平。
二、取得成效
居民健康意识显著提高,健康生活方式逐渐普及。
传染病防控工作成效显著,未发生重大传染病疫情。
医疗服务水平不断提升,居民就医满意度不断提高。
健康扶贫工作取得阶段性成果,贫困人口健康水平得到有效提升。
三、存在问题
乡镇卫生院和村卫生室医疗技术人员短缺,医疗服务能力有待提升。
部分村民健康意识仍然薄弱,不良生活习惯依然存在。
公共卫生服务体系建设还需进一步完善。
四、未来工作计划
加强医疗技术人员队伍建设,提高医疗服务水平。
加大健康教育宣传力度,提高居民健康意识和自我保健能力。
完善公共卫生服务体系建设,提高公共卫生服务水平。
持续推进健康扶贫工作,确保贫困人口健康水平稳步提升。
总之,我乡镇在卫生健康工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高卫生健康工作水平,为全镇居民提供更加优质的医疗卫生服务。
发布时间:2024-03-06
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