水利梦演讲稿推荐

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水利梦演讲稿篇1

各位领导、同志们:

上午好！

我今天演讲的题目是《水利人心中的中国梦》。

作为一名水利人，我特别钟情于，我们伟大民族丰富多彩的水文化，相信大家对大禹治水的故事，都能略知一二，我如果要问：大禹治水，所体现出来的民族精神是什么？你未必就能说准道全。央视有一句广告词叫“杯酒沉浮江山定”，套用更改为“大禹治水江山定”，来颂扬这位民族前贤的壮举，是毫不为过的。作为后人、作为水利人，应该铭记这些丰富而宝贵的精神财富。概括起来就是“四种精神”：即，为民除害，无私奉献的精神；尊重规律，科学治水的精神；艰苦奋斗，敢于胜利的精神；促进社会发展，开创社会文明的精神。

忆往昔，大禹治水造福子孙，看今朝，水利人大力弘扬“献身、负责、求实”的水利精神，在金都1433平方公里的锦绣河山，浓墨重彩，续写着辉煌！我们在市委、市政府的坚强领导下，在上级业务部门的大力支持下，认真贯彻全市经济工作会议精神，以“创先、创新、创优”为工作主基调，以“服务群众、服务民生”为工作落脚点，积极践行可持续发展的治水思路，为金都大地，为招远人民奉献出一个又一个丰硕的水利建设成果。

南水北调招远段工程，已具备通水条件，相信不会太久，金都人民将喝上滚滚东来的长江水；从界河到大沽河，从罗山河到钟离河，无一不是河道通畅、堤岸牢固、绿化优美，这都是历年来河道综合治理的结果；纵贯招远南部的地下供水管道建设，彻底解决了城区20多万人吃水问题；水库除险加固工程，实现了从中型水库到遍布城乡的200多座小型水库的延伸，不仅解决了库区人民生产生活用水问题，更确保了千千万万人民生命财产的安全；“农村饮水工程”的实施，让老百姓喝上了安全放心的自来水；坚持不懈的水土保持工程，真正使金都大地变得山清水秀，林茂粮丰；农村水利工程建设，不仅提高了农业抗御自然灾害的能力，而且促进了农民增收、农业增效、农村稳定。

条条河道，犹如，一条条飘舞在金都大地上的绿色彩带，座座水库，犹如，镶嵌在金都大地上的颗颗明珠。实现富美文明的“中国梦”，我们大家能做什么？水利人，用自己的实际行动，做出了圆满地回答！

今年，我市隆重发布了“招携怀远，务实创新”的招远精神，这八个是对招远人文历史的科学涵盖，也是招远儿女时代风貌的生动写照，既凝聚着历史，又昭示着未来！它与大禹治水的民族精神是一脉相承，息息相通的。水利人有不求名利、无私奉献的宽广胸怀，有脚踏实地、科学创新的求实精神，他们用自己的实际行动，用“民生水利”的辉煌业绩，践行和诠释了“招携怀远、务实创新”的招远精神和“献身、负责、求实”的水利精神！

可以说，在浩瀚的历史长河中，水，不仅仅为我们炎黄子孙，提供了赖以繁延生息的生命之源，更启迪、滋润、丰满了辉煌灿烂的`华夏文明。山，因水而灵；城，因水而动。假如，我们失去了碧波荡漾、山水秀丽的龙王湖；假如，我们没有了长桥卧波、锦鳞游泳的金泉河；假如，我们失去了“热不下遵化”的地下温泉；假如，我们失去了每年向城区，供应一千多万方饮用水的勾山水库、城子水库，我们招远还有什么？我们招远还能做什么？我们招远又将会是什么样？

童年的小河里，流淌的不再是清澈的河水，“温泉晚浴”的美景，只留在古代典籍的记忆中……，我们已经失去了很多很多，我们再也不能走，牺牲环境的发展老路！党的十八大，首次提出了建设生态文明型社会的要求，这是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。

实现人水和谐的生态水利，走“环境友好型”可持续发展之路，是生态文明建设的重要内容，也是实现中国梦的必由之路。这不但是我们水利人孜孜以求的目标，也理应成为，全社会的共同理想。我们有招携怀远、海纳百川的宽广胸怀，我们有务实创新、踏实苦干的的优良传统，让我们携手并肩，共同努力，争取早日实现我们富美文明的“招远梦”，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”！

谢谢大家！

水利梦演讲稿篇2

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！非常感谢组织给予这次竞聘机会，并感谢在过去工作给予我大力支持各级领导和同事们！

我叫XX，今年45岁，中共党员，水电工程师职称，早年毕业于长沙理工大学水利水电工程建筑专业，1983年参加工作，21岁开始担任中层干部，1994年始任科室正职，先后担任设计院副院长，工程科科长等职务，自20xx始一直担任水务局防汛抗旱指挥部办公室主任。28年来，兢兢业业工作，忠诚戍守本职岗位，因此得到了组织和同志们的积极评价，连续多年考核优秀，曾经获得过多种荣誉，近几年来又多次被评为市级先进工作者和防汛抗旱、水利建设先进个人。

过去的工作得到了各级领导和同事们的大力协助，今天参加防汛办主任或水利水电勘测设计室主任两个岗位的竞聘，是希望能够更好地为同志们服务，力争为我县水务事业发展做出更大贡献。对于所选择的两个岗位，我有以下优势：

一具备良好的思想素质和专业知识。

参加工作以来，我始终以党员标准严格要求自己，在参与水利设施采购、项目建设以及抗旱经费使用管理过程中，能够坚持廉政原则，做到了清清白白做人，干干净净做事；工作中敢于承担重任，在防汛工作中一马当先，不怕苦累，不惧艰险，将群众生命财产安全时刻放在心上，具备求真务实的作风。同时，我学的是水工专业，拥有水利工程师职称，在多个岗位的实践中积累了丰富的专业知识，不仅与防汛岗位专业对口，而且在设计方面具备明显的技术优势。

二具有相关业务的丰富经验。

我在防汛办主任岗位工作了五年，熟悉工作流程和省市相关政策，了解我市防汛抗旱工作的薄弱环节和重点部位，对各街道乡镇的防汛情况也有全面细致地把握，尤其是近几年来协助领导处理紧急防汛情况，协调各单位做好应急准备，锻炼提高了突发汛情应急处置能力，能够妥善处理各类复杂局面。而对于设计室的工作，我也非常熟悉，从事过多年的设计工作，21岁就担任设计院副主任，对于承接业务、专业设计、增收创收、部门管理等都有较为丰富的经验。

三具备较高地管理与协调能力。

我比较善于沟通，关心周围同事的工作学习与生活，热心帮助排忧解难，不仅与各级领导和上级业务部门建立了融洽的关系，而且与兄弟科室、本科室及基层单位的同志形成了团结协作的局面，同时在组织防汛抗旱活动中锻炼提高管理能力和协调能力。我想，这将有助于争取各方支持，高效开展工作。

如果能够竞聘到防汛办主任岗位，我将充分发挥自身的专业优势和经验优势，创新思路，着力我市提升防汛抗旱能力，服务于经济社会科学发展。具体思路如下：一要掌握防汛抗旱基本工作要求，把握新动态，创新新举措，新方法，针对本市实际情况，及时制定全市工作防汛抗旱重点；二要密切加强协调，配合防指成员单位，对雨水情、工情进行分析研判，为领导决策提供参谋和技术支持；三要及早制定多年度小型农田水利计划，与省市对接，做好年度项目安排，督促各乡镇、街道及时完成既定的水利建设任务；四要加强防汛办自身建设，创建省市一流的防办；软、硬件建设水平都要位居前列，抗旱服务队建设上一个新台阶。

如果能够走上设计室主任岗位，我将发挥专业优势和善于沟通协调优势，重点做好以下工作：首先，与各类单位加强交流，承接更多的设计项目，在注重社会效益基础上，更加注重经济效益，确保创收水平连年提升；其次，高度重视项目设计质量，严格把好质量关，提高关系单位的满意度，不断提升设计室的知名度和美誉度，逐步打造服务优良、技术过硬的精品设计室。同时做好内部管理与服务工作，坚持人尽其才的原则，合理安排人员分工和具体项目，协调解决经费等问题，为科室技术人才创造安心工作的环境。此外，要尊重知识，尊重人才，采用外派和请进来等方式组织学习活动，为人才继续教育、晋升职称、考取研究生学历提供便利，打造技术精湛、积极上进的人才队伍，服务水务事业发展。

总之，我认为，无论处在哪个岗位，最基本的职责就是服务，一要服务于水务工作的大局，贯彻执行好上级决策；二要抓好分管业务，完成工作任务，服务于部门的发展；三要服务于本科室同事和兄弟部门的同志，形成合力开展工作。各位同志，组织多年的教育培养让我具备了防汛办主任和设计室主任两个岗位的从业能力，如果承蒙大家的信任，我将服从组织的安排，开拓创新，以切实的行动出色履行的职责，决不让同志们失望！

水利梦演讲稿篇3

一位哲人曾经说过：“世界上有两样东西最让人感动：一是我们头顶灿烂的星空，一个是崇高的道德准则。”许多看似平凡的工作之所以深深地感动着人们，是因为他们有崇高的道德、那就是奉献。

热爱本职工作才是做好一切工作的动力和基础。工作积极认真、踏实肯干，做好每一个细节，奉献每一份爱心，完成每一项工作。我清楚认识到只有不断学习才能不断成长进步，学习的力量是无穷的，学习的道路是长远的。同事们身上那些最基础、最实用、不经过实践难以学到的本领，让我受益匪浅。它是我打开实践大门的钥匙，是让我不断成熟、不断进步的摇篮和武器，也是促使我不断提高自身本领的意志和决心。

在刚刚迈上工作岗位时，中心领导反复叮嘱我一句话：“后勤工作无小事”。坦率讲，我记住了，但并没有清晰深刻的认识。一年的工作学习历程，身边人、身边事，让我无时无刻不深受感动，无时无刻不深切体会到后勤工作任务之繁杂，责任之重大，“电不停、水不断，窗要明、地要净，草要绿、饭要香，车要稳、火要防，维修维护要保障”，桩桩件件无不关系到全委职工的切身利益，马虎不得、随意不得，无论繁杂还是简单，有趣还是枯燥，都必须全情投入。我逐渐明白，作为一个后勤人，没有强烈的责任心、责任感，就不能履行好我们的职责，就不能兑现我们立足本职、立足机关，全面做好后勤服务保障工作的承诺。作为一名年轻人，我必须将责任二字深深地烙在心里，俯下身来，投入热情，投入真诚，用自己的工作热忱、用自己的实际行动，为我们光荣的事业添砖加瓦、增光添彩。

讲奉献，讲服务，多么繁重的工作任务我们后勤人都要挑起来，要真真正正为我们的服务对象做好事、办实事、解难事；也正因为讲奉献、讲服务的坚定信念，严寒中有后勤人抢修锅炉的身影，酷暑下有后勤人维护设备的轨迹，晨曦中有我们清洁的队伍，夜幕下有我们“马不停蹄”的奔驰；后勤人正默默坚守在自己的岗位上，谱写着一曲曲感人肺腑的奉献之歌。后勤人已把讲奉献、讲服务融于工作中的点点滴滴，内化为一种自觉，外化为一种行为。奉献精神、服务意识必将支撑和支持着后勤人完成好服务保障这一光荣使命。

历史的车轮不断前进，时代的脚步催人奋进，随着xx流域管理事业的蓬勃发展，作为xx委事业发展的基础保证，后勤工作也正面临更多的新情况、新问题、新矛盾，传统的'工勤式后勤，已不再满足事业的发展和需要。在机遇和挑战并存的条件下，能不能化问题为机遇，用发展的观念、开放的思维，延伸服务领域，拓宽服务渠道，提高服务标准，实现传统后勤向知识后勤、资源后勤、信息后勤、技能后勤和创新节约型后勤的转变，态度很重要，本领很重要。

当看到大家完成每项工作欢快的笑脸时，当听到职工满意的回音时，我更加感觉到了奉献的真谛，后勤服务者的喜悦！由此激励着我将全部的精力都投身于默默无闻的后勤工作中去，我会不断地充实自己，在工作中展示我们的青春活力，在服务中升华我们的思想境界，在奉献中体现我们的人生价值。让我们投入更大的热情，面对挑战，勇往直前，为xx委水利事业更好的明天奉献我们的青春年华。相信青春的我们会放射出更加夺目的光彩，水利事业会更加壮丽、更加辉煌！

水利梦演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家好!

站在这样的台上，我在想什么，大家在想什么?记得在看三国演义的时候，我们知道诸葛亮和周瑜分别在自己的手心写了一个字，这是一个什么字呢?是“火”字。而我们今天在这里共同关心的一个话题，一个字是什么呢?是“水”!

水对于我们人类有多么重要，再扩大到对自然界所有的生物来说，有多么重要?我们不需要去告诉大家，因为每一个人都知道水对于我们人类有多么重要，对于生物对于生命有多么重要!

有人在网络上写了一篇文章，谈到了关于半瓶矿泉水的问题，由于开会的时候，冲茶泡茶比较麻烦，所以现在大家流行开会的时候，每人面前放一瓶矿泉水，这种习惯今天在座的大家应该也都体验过。在开会的过程中我们口渴了，随手拧开瓶盖喝一口，然后放在桌子上。会议结束了之后，有很多人没有喝完自己的矿泉水，有的人甚至只喝了几口，剩的半瓶水一般我们不会带走，而是留在了会议室的桌子上。假如有二十个人开会，二十个塑料瓶包括每个瓶里剩的水，如何处理了呢?相信大家没人关心过这个问题。作者算了一笔帐，每年全国的矿泉水消费量在800万吨以上，喝剩的半瓶矿泉水，姑且让我们以标准的半瓶计算：市场价每瓶一块五，忽略上半截空瓶的价值，值七角五分钱。中国目前每年矿泉水的消费量在800万吨以上，也就是相当于140亿瓶瓶装矿泉水，这其中我们假设只有10%的被以“半瓶水”扔掉，众所周知，实际远不止这个数。这就意味着每年我们中国人要扔掉10.5亿元!这相当于贫困地区十几二十个县的财政收入!相当于“鸟巢”造价23亿元的几乎一半!相当于1750所在汶川地震中屹立不倒的刘汉希望小学——这所小学总造价60万元。这就是被我们随手扔掉的“半瓶水”的价值，这是从我们手中流失的巨额财富啊。单从经济学的角度而言，这10.5亿元是未经使用而消失的价值;若从社会学的角度考虑，这是在夺取我们自己的生存资源，是彻头彻尾的行为!

小小的一瓶矿泉水，平时我们根本不在意它，更加没有算过什么开会时候喝剩了多少，这些你喝剩的我喝剩的，全国人喝剩的加起来是多么的惊人和庞大的一笔财富啊! 地球的资源是有限的，我们一辈人接着一辈人不断地使用，不断地浪费，总有一天水资源会枯竭!一直以来我们不断地在宣传节约用水，一直以来我们也在不断地挥霍浪费水!无节制地排放污水，污染河流，污染水资源。相信大家不会忘记，太湖流域水资源的严重污染，造成了500多万人口的无锡市没有饮用水。我们更加知道一个现代化的都市，如果没有水和电，那将意味着什么?那将是一座死城!

我们常常称大自然为我们的母亲，但是我们在对待我们母亲的态度上，我们这些后辈子孙是不是尽心敬孝?我们大家都应该扪心自问?由于职业的选择，我们成为了一名水务工作者，我们有责任和义务管好水用好水，我们的责任比天大!

我们要树立高度的责任心，我们要建立科学发展观，我们还要从现在从身边，从一点一滴做起。我们的岗位就像是一座国门，我们每一个水务工作者，就像是一个保卫国门的卫士，水的安全和国土的安全同样的重要，我们岗位的和国门卫士一样的神圣!

我们常常在想，当我们生活在蓝天绿水的洁净环境里的时候，我们的心情会是如何的惬意，当我们生活在灰色的天空底下，生活在污浊发臭的河流旁边的时侯，我们的心情又会是怎样?我们的身体又会是怎样?为了我们生存的环境，为了我们的子孙后代，我们需要从自己的每一句话做起，从自己的每一个行动做起，从我们身边的`一点一滴开始做好!从自己的本职岗位开始，在岗的每一分钟，都是千秋责任的每一分钟。自来水、自来水，拧开龙头就来水。生活就是方便了许多，但是生活的方便，是每一个自来水工作者的辛勤劳动的结果。我们在千家万户的拧开龙头就来水的方便快乐中，体会到我们的快乐、体会到我们工作的价值。

不要看平时我们测测水质，开开阀门关关阀门，修修管道收收水费，似乎很无聊。其实高速运转的现代化城市，忙忙忙忙碌碌的各行各业，勤勤恳恳的各界劳模精英，改天换地的时代变化，所有这一切，都和我们的贡献是分不开的。

让我们把自己的事业理想信念与水牢牢拴在一起，让我们把自己的灵魂溶入青青的流水之中吧，每一滴水里都有我们的心血，有我们的崇高理想和信念。为了水，为了我们生存的世界，为了子孙万代，让我们做一个无愧的自来水人!

水利梦演讲稿篇5

今天，我们召开这个会议，主要是部署水利建设规划工作，研讨**水利建设走向何方的问题。近期，国家将支持我市1600万元的水利建设专项资金。市政府也计划安排700万元秋冬季水利建、修投资计划。如何用好这些资金，搞好水利建设规划，解决当前水利建管存在的突出问题？如何建设务实、高效的水利建管队伍，提高水利建设成效？如何建立长效机制，确保建设项目和资金源源不断地落实？下面，我结合当前我们工作的重点，提九点意见：

一、关于北部地区水利网络规划建设问题

北部光村、木棠、峨蔓、三都四镇的水利网络规划要连片、系统，实行地毯式规划，从上游到下游，从支渠到斗、农渠，要合理规划和设计。今后中央建设项目资金的下达将是严格按照规划进行，因此，在北部地区水利网络规划，以及全市的水利规划上，要有超前意识去做全、做细、做实，要避免主要的田洋被遗漏，造成将来不能建设、群众不满的后果。在建设进度安排上，要确保建一条、成一条、发挥效益一条，不能遍地开花，东一段、西一段，成效却得不到保障。

二、关于日常水毁工程修复问题

水毁工程是个焦点问题，对发挥水利效益阻碍很大，如不能及时修复，政府和群众的意见很大。今年市政府700万元的秋冬修水利投资计划，要重点用在修复水毁工程上，保障现有水利工程效益的发挥。要把水毁工程作为公益事件、突发事件来对待，要制定应急预案，预留应急抢修资金，一旦发生水利水毁事件，迅速组织抢修。要对现有的.水利渠道安全隐患进行全面排查，要分析水毁潜在威胁的根源，是洪水摧毁？还是沙土淤积？或是坝体土层松垮？等等，要有针对性的做好防范措施。

三、关于水管队伍建设问题

一是机关队伍。机关队伍的责任是规划、建设和管理。机关队伍不是劳工，而是管理者，机关队伍要站在管理者角度去要求自己，加强学习，扎实工作，提高管理能力。要消除当前存在的“有的人累得要死、有的人闲得发慌，干多的人不讨好、不干的人说闲话”等不良风气，不换思想就要换人。要明确职责，合理分工，充分发挥每个人的潜能。

二是基层队伍。基层队伍存在的突出问题是：职责不清、任务不明、党性不强、管理不力、群众不满、政府问责。造成我们建设多好水利，都出现“上游淹死、下游旱死”的现象，建设多好的水利三两年被破坏了，乡镇政府和水务部门互相推责任，这就是职责不清。所以要明确基层队伍的责任，就是各镇所有大面积田洋以上的支渠、干渠，都是我们水务部门基层管理的范畴，特别是硬化部分，要保证顺畅流通。

明确任务就要按行政区划分工，把管护任务分到单位、分到个人，落实责任，哪个人管什么、管哪里、怎么管、破坏了怎么办、水毁了怎么办、垃圾堵塞了怎么办，等等，以保证各渠道的供水量。这样一个机制要尽快建立起来，立下责任状，责、权、利对等，保障基层队伍的生活稳定，实行重奖重罚，管护不好启动问责。管护不力，这并不是基层的问题，是我们机关部门领导的责任。管好基层队伍，就需要我们编任务、编责任、编监督管理制度。管不好，群众不满、政府问责，所以要深化和健全管理体制、机制。

四、关于设计院队伍建设问题

筹备组要负责好设计院日常工作，包括确定任务、人才网罗、责权利对等等问题，需要怎么做？可以参照其他设计院的管理模式。放权给设计院，自主收费，自主使用资金，当作一个农委下属的真正的事业单位来运作。专家组的技术工作按照技术规程来运作，不要受行政干预，只要有一套完善的合理的制度，包括资金使用制度，工作职责制度，人员管理制度等，制度完善了，就不怕别人讲，讲也讲不进。在专业人员的任聘上，谁有本事谁进来，谁有职称、谁有能力、谁有水平，都可以进来。不限农委人员，可以从社会招聘，包括与其他设计院人员互动，需要什么人，农委就提供用人才平台。启动项目负责人机制，设计院可以与负责人签订协议，由其承担单个项目或若干个环节的工作，责权利对等。不管是公务员，还是自筹人员，还是社会人员，谁有能力干的都可以，领两边报酬没问题，领五边、六边报酬也没问题，一切都是为了**经济的快速、健康发展，为了全市水利网络、江海堤围、人畜安全饮水等规划设计，特别是列入国家“十一五”末和“十二五”规划的重点项目。要加快设计院的报批和资质认证工作，要加快制定上述各项相关制度。

五、关于农民用水、政府买单问题

各省、各市县都不同程度地实施农民用水、政府买单的措施，但**尚未实施。农民用水的水费交不上，松涛就缺乏经费养活职工，也就会造成发电创收而浪费水等问题，而农业用水就得不到足够的保障。以农委的名义向市政府打报告，将农民用水政府买单经费列入20xx年市财政预算。只要能落实，就可以缓解下游支渠供水量不足的问题。

六、关于项目策划及跟踪项目落实问题

这是一个工作重点，也是一个难点。项目策划和跟踪落实是个过程，有的项目策划了，三年五年不落户甚至一辈子不落户，而有的项目很急，一规划就落户。但是，很多项目，我们不策划，就不可能落户，策划了不跟踪，也难以落户，或者出现可给多给少的，给少；可给快给慢的，给慢；可给可不给的，不给。

怎么办？一是要建立工作环节的负责制，从项目的规划，到申报，到落户，到建设，到验收，到管护，这若干个流程缺一不可。上半年我们的工作很不到位，给项目的申报和落实带来很大困难，这样下去，**的水利还能有发展吗？要从现在起狠抓任务落实，正确对待，这是一个政治问题，也是一个责任问题。要好好研究，哪个环节做得不好，就补哪个环节，把今年的任务在下半年一篮子解决，将功补过。二是对大项项目进行全市统筹规划，九月底前要将十一五、十二五规划按时完成。三是落实项目责任人，让专家们各负责一个或若干个项目或环节的工作，责权利对等，促进工作开展。四是加快工程竣工验收。验收慢，这是个焦点问题，包工头意见大、省厅意见大、市领导意见也大，同时也影响下季度、下年度的项目落实，也影响考核结果，因为我们做不好，省厅就不安排项目指标给**。在搞项目预算的时候，要把审计费等列入，确保审计合格，验收过关。五是关于项目前期工作经费和配套资金问题，要及时向市政府打请示。对于战略性项目的前期工作经费，要列举其重要性、必要性和主要效益，争取市政府支持。

水利梦演讲稿篇6

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

根据局内部运行机制改革方案的统一安排，今天在这里进行竞聘演讲。我认为，局新一轮内部运行机制改革，必将进一步推动管养分离，有效实施精细化管理，建立起科学合理、精简高效的组织管理形式和运行机制。通过实施内部运行机制改革，将进一步明确岗位责任，提高办事效率，激发单位内部活力，全面促进堤防管理规范化、标准化、精细化。实施新一轮内部运行机制改革不仅是单位管理发展需要，也是全局上下共同的心声。

今天，我竞聘的岗位是水政股股长。

参加工作以来，我勤勤恳恳，踏踏实实，工作热情高、干劲足，努力完成领导交办的.各项工作。正因如此，在上一轮内改中，走上了水政股副股长岗位。任职后，我仍谦虚谨慎、不骄不躁，不断提高自己，对照岗位职责，认真做好各项工作。一是坚持学习有关水法律法规，努力提高水行政执法能力和水平，在局领导正确安排下，组织我局水政执法人员先后多次参加了水法规培训班和执法资格考试，提高了科学执法、依法行政能力。二是加强水法宣传，认真拟定宣传实施方案，指导局属单位在局统一安排下，积极开展各项宣传活动，并参加局组织大规模集中清清障行动。先后实施了20xx年预制厂拆除、20xx年砂场整治、20xx年坟墓迁移及达标等宣传和清障工作。三是认真实施巡查，及时记录整理巡查情况，有效预防了新的违章发生。四是根据局统一安排，在两次申报达标工作中，分别驻永赖和永久管理所，协助指导技术管理和清障清杂工作，按照部颁水工程管理单位考核标准要求，认真施工，对照落实。同时，负责整理了水行政管理、林木绿化、财务等版块的内业资料。五是根据局统一安排，大力开展安全生产教育、执法、治理等各项活动，参加局安全生产大检查，起草拟定相关材料及时上报省局，坚持按要求上报安全生产月报表，坚决实行零报告制度。20xx年，在全省河道系统安全生产年度考核工作中，我局被评为安全生产“优秀”单位。六是积极参加各项工程建设及施工管理工作，先后参加了白荡闸、大砥含、桂家坝崩岸应急护岸工程管理，圆满完成了应急抢险任务。

能顺利完成这些工作，是局领导的正确领导与大力支持的结果，和同事们的帮助分不开的，在此也借此机会对大家表示由衷的感谢。

水政监察工作肩负的任务是根据授权对我局管理理范围内范围内水事活动依法实施水行政管理和执法检查。如我能竞选成功，我将尽心尽力做好以下几项工作：

一、认真学习贯彻执行国家有关河道管理方面的法律、法规和上级部门的规定，并负责组织实施；加大水法规宣传力度，创新水法宣传形式，认真组织开展单位水法规的各项宣传；

二、加大水行政执法力度，对管辖范围内水事活动进行严格监督检查，维护正常的水事秩序，在省长江河道管理局授权范围内，依法对违反水法规的行为实施行政处罚或其它行政措施，在水事案件办理过程中，做到有法必依、执法必严、违法必究，坚决按程序依法处理，保护好管理范围内水土资源安全和水工程及防汛等有关设施安全。

三、进一步做好违章调查登记工作，对我局管理理范围内的违章情况进行疏理，根据实际工作需要拟定清障工作计划，配合有关部门抓好违章建筑拆除和河道清障工作，坚决制止新的违法违章案件发生。

四、加强对河道工程维护管理费、滩地占用费等规费的征收宣传力度，配合河费征收人员认真有效完成局下达的目标任务。

五、不断加强水政监察队伍自身素质建设。根据局职工教育培训计划，组织对全体执法人员进行业务培训，进一步提高执法队伍的整体素质和执法水平。在局领导的带领、支持下的下建立一支思想坚定、作风扎实、业务精通、素质过硬的水政监察队伍。

六、团结好同事，协调好与办公室、工程、财务及局属单位工作关系，努力构建和谐有序的工作环境，有利各项工作开展。

最后，如能聘上该岗位，我一定以更加饱满的工作热情和敬业精神，在局领导正确领导下，认真履职，服务大局，开展好水政股各项工作，努力促进水政工作再上新台阶，决不辜负局领导的厚望。

谢谢大家！

水利梦演讲稿篇7

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

今天，我本着参与、锻炼、提高，进而推动事业发展的目的，参与竞聘。在这里我衷心感谢领导能给予我一个“展现自我、挑战自我、推销自我”的宝贵机会。并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮助的领导和同事，表示最衷心的感谢！下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍：

我叫XXX，20XX年XX月出生，XX岁，政治面貌XX，学历。现为营业所职员。今天我竞聘的是自来水公司副经理职务。回首过去在工作战线上奋斗的年，我在领导和同仁们的支持和帮助下，逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。参与本次竞聘，我看重的并不是职位，而是能否在岗位上更好地发挥自己的智慧和力量，为公司和群众作出更多的贡献。

下面，我主要谈谈我个人的一些优势。

一、具有扎实的基层工作经验

工作以来，我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论在哪个岗位都凭着扎实的知识做好，圆满的完成了上级领导下达的任务。年的多岗位磨练，不仅练就了我娴熟的业务技能，也磨练了我的责任心、进取心。现在，我对行业的各项法规及制度都有较深的认识。同时，在实际中也积累了很多工作经验，对于如何处理难题和群众关心的问题等方面都有良好的经验，这对于竞聘上岗后快速适应角色的转变，稳步开展工作有积极的作用。

二、具有良好的学习能力

在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，无论是在业务学习中，还是在实际工作中，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，努力把学到的知识应用到工作中，使我对自来水业务有了一个比较全面的了解和掌握。

三、具有较强的组织协调能力

多年的基层工作，让我的组织协调能力有了全面的提高。一方面，由于多年的实践，使我能较好地与各部门、单位、群众进行沟通，积累了丰富的组织协调经验。另一方面，也明白了群众的需求，如何在本职岗位上更好地为他们服务，转变服务方式等。同时，还积极为他们讲解自来水的收费政策及相关制度，更好地取得群众的信任和理解，方便工作的开展。

四、具有良好的年龄优势

我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。我接受能力比较强，对新业务比较敏感，善于团结同事，群众基础好，进入角色迅速，能够创造性的开展工作，并且有信心、有决心，也有能力为公司的发展和腾飞做出自已的贡献。

假如我这次竞聘成功，我将认真摆正自己副职的位置，协助经理搞好公司的各项工作，处处维护经理的威信，切实做到：到位不越位、补台不拆台。并努力做好以下工作：

一、抓好自身建设，全面提高素质

我将努力按照“政治强、业务精、善管理”的复合型高素质的要求对待自己，在公司领导的正确领导下，做到爱岗敬业、履行职责，要求职工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名合格的管理者，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

二、加强沟通协调，作好桥梁工作

一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从，服务而不奴婢，在实际工作中，做到机动灵活，坚持原则，按章办事。对下做到以礼待人，以诚交人，以情聚人。不盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，切实做到以大局为重。二是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上，努力做到以发展的眼光看问题，以和谐的氛围促发展。工作中，我会尽力配合经理工作，准确理解和传达领导的意图，积极思考和解决工作中存在的热点、难点问题，多为领导分忧，为公司创建学习型、节约型、效益型企业多做贡献。

三、实施人性化管理，提高群众的满意度

自来水公司和群众生活息息相关。因此，在日常工作中要树立“以人为本”的思想，全心全意为群众服务。急群众之所急、想群众之所想，切实为他们做实事、办好事。

1、针对当前自来水管道常常爆裂的问题，要从增强人手、加强管理上入手。可摸查出辖区内自来水管道易出问题的区域，重点加强这些区域内管道的管理、维护、检查，争取及时发现问题，及时处理。不要等到问题发生了，才去解决，要“防患于未然”。

2、加强对员工的业务技能培训。切实提高他们的服务意识和服务水平，提高抄表的准确率及水费回收率，进而避免和群众发生不必要的纠纷矛盾。

3、每月定期清理新安装水表用户，保证记录在案，便于更好地为居民服务，也防止出现水费漏收现象。

4、加强管理，落实岗位责任制，增强抄表员的工作责任感，保证按时抄表，工作到位。

5、进一步提高水费的回收率。针对部分用户收到催费单，迟交或拒交水费的情况，应安排人员专门上门催收。另外，还可以建立重点催收名单，将那些经常不按时交费的用户列出来，方便管理。

6、创收盈利方面。为增加公司经营效益，我认为可以把催费单的背面版面出租给广告公司。简单来讲，就是打广告盈利。

7、要积极加强宣传。通过员工积极向群众宣传、讲解水费收取的制度及新出台的政策等。认真解答他们的疑问，从而加强我们和群众的沟通，更便于工作的开展。

古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。各们领导，各位评委，本人一直坚定不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。因此我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功!最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为自来水事业发展添砖加瓦！

我的演讲完了，谢谢大家！

水利梦演讲稿篇8

尊敬的各位领导，各位同事:

大家好!

在发电公司各项事业取得重大成就之时，能有机会参加公司中层管理岗位的竞聘，我感到非常的荣幸。在公司的各项工作不断深入开展之际，参加公司中层管理岗位竞聘，这对每一个人来说，都是一种机遇和挑战。我非常珍惜这次展示自己，锻炼自己难得的机会，积极参加水利工程管理部部长的竞聘，勇敢的接受大家的评判。

我叫xxx，20xx年出生，20xx年在电站参加工作，现任发电公司工程部部长。20xx年6月，我毕业于水利学校陆地水文专业，毕业后加强自学，通过函授学习，取得武汉水电学院水利工程建筑专业专科毕业证书。毕业后，一直在电站从事工程管理和水库调度工作，扎实的专业理论知识功底和长期的一线磨练的工作经历，使我获得了较为丰富的专业技术和管理经验，在实践中成长为一名熟练的工程师和管理人员。二十多年来，我参加多项工程建设，如:桃源县城漳江垸的建设，水库除险加固工程的建设等。通过这些年的工作经历，使我对发电公司的工作内容有了比较清晰的理解，对水库管理工作的各项方针和政策有了比较全面的认识，并在实践中获得了比较丰富的建设和管理经验。多年的一线工作经历，养成了我严谨细致的'工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。我坚信，在xx公司不断深化“三项制度改革”，全力整顿理顺发电公司各项关系的历史性时刻，我有能力胜任公司水利工程管理部部长这一光荣职务。

水利工程管理部是发电公司的一个重要的职能部门，目前肩负的主要任务是:发电公司水工建筑物的管理，水库的水库调度等多项工作任务，在他面前既有困难，也有很多机遇，如果我当选为水利工程管理部部长，我将着重从以下几个方面去开展工作:

1.认真学习，掌握党和国家方针政策和各项法律法规，与时俱进，开放思想，以开拓进取，以全心全意为人民服务的工作态度去践行“三个代表”重要思想，掌握好国家对当前水利管理工作的指导方针，以服务发电公司经济，维护广大职工利益为己任，吃透水利管理工作的精神实质，正确领会公司领导的决策精神，用以指导工作和实践。

2.摆在位置，抓好业务，做好公司领导的助手和参谋。发电公司在过去的工程管理工作中取得了很大成绩，但当前的工作任务依然非常艰巨，作为工程管理部部长，首要的任务是在公司领导的直接领导下，根据特点，搞好水库水文预报，提高水库预报精度，进行合理的优化调度，多发电，减少不必要的弃水。继续开展工程观测和水文观测，做好资料年鉴，继续加强对现有工程维护管理，消除隐患，确保水工建筑物的正常运行和安全。汛期积极组织专业防汛队伍，依据防洪法制定防汛预案，严格按照省，市，县防汛指挥部关于水库工程防汛方案进行调度，树立“预防为主，安全第一”和“防大汛，抗大旱”的思想，适时做好水库提前预泄，与上游五强溪水库错峰，以此在解决水库集雨面积大，且防洪库容相对不足的被动局面，尽量以安全泄量宣泄洪水，减轻下游沿河两岸的冲刷，确保水库上下游民的生命财产安全，确保水库的工程安全。

3.搞好组织协调工作，努力服务广大职工。水利工程管理部负责公司的工程建设和管理，各项工程建设情况千差万别，需要做大量耐心细致的协调工作，处理建设工程中出现的种种问题，确保工程建设质量，与公司各职能部门搞好协调，保证工程审批，招投标工作的顺利进行，组织好各项工程的竣工验收工作，确保工程的顺利投产运行，协调外部环境，正确领会公司领导的决策精神，听取不同意见，并及时向公司领导汇报，做好沟通领导和基层之间的桥梁，为公司的政令畅通尽职尽力。

4.加强业务学习，搞好团结，开创工作的新局面。过去的工作经历，使我积累了一定的技术和管理经验，面对新的工作岗位和挑战，这点经验是远远不够得，如果我当选水利工程管理部部长，我将继续加强调查研究，向各位领导和同志们学习，不断深入探索，勇于实践，努力提高自身的业务水平，爱岗敬业，做好职工的表率，在工作上还要主动与其他部门搞好交流和沟通，互相理解，互相支持，维护团结大局，按民主集中制原则开展工作，诚恳待人，关心职工的工作和生活，努力和各位同事一起营造一个团结，协作，积极向上的水利工程管理部，建立起一个以人为本的良好工作环境，做到人尽其才，人尽其用，用集体的智慧，集体的力量去克服困难，去创造业绩。

以上是我对做好水利工程管理部部长职务的一点认识和看法，发电公司还很年轻，他有一个朝气蓬勃的领导班子，有一批团结务实的中层干部，有一批爱岗敬业的企业职工。我相信，发电公司的全体职工，会抓住这一难得的机遇，战胜各种困难和挑战，创造更辉煌的业绩，进一步把公司做大，做强，做实。如果大家选择了我，我将竭尽全力，和大家一起，用辛勤的汗水去共同铸造发电公司更加美好的明天。最后，衷心感谢大家对我的支持和鼓励。

水利梦演讲稿篇9

各位评委，各位领导，三河闸管理处是厅属九大水利工程管理处之一，位于江苏省洪泽县境内。现有237名职工、7个职能科室，4个下属管理所，管理三河闸、洪泽湖大堤、三河船闸和石港、蒋坝两大抽水站等工程。其中三河闸是淮河入江水道的主要控制枢纽，设计流量1立方米每秒，为江苏第一大闸，它控制淮河入江流量，调蓄灌溉，便利通航，保护苏北里下河地区3000万亩农田和多万人民生命财产安全，工程地位十分重要。本次竞选，如果有幸得到各位评委和领导的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责，分管好以下工作：

一、分管好全处的水利经济工作。三河管理处现有收入来源有收入来源有三项：一是三河船闸（年通航收入和总渠的南运西船闸差不多，约200万元左右），二是防腐公司，三是水土开发及其他。因市场竞争激烈，防腐公司年业务量有下降趋势。全处还有水面约xx亩。我将更新观念，围绕一个中心，抓好四个关键环节。一个中心，就是以经济效益为中心。抓好四个关键环节，即，一是实现各种资源整合。首先整合人、才、物资源，将管理处各种人才物资源直接服务工程管理的同时，遇有经营项目，服务于综合经营；其次整合技术资源，建立专业技术人员库，需要时随时抽用；第三整合各种软件资源，提升防腐资质。二是落实激励措施，让优秀经营人才脱颖而出，制定切实可行的奖励政策，奖励经营有功之臣；三是完善考核办法；四是寻找新的经济增长点，做好水文章，开发好xx亩水面。

二、分管好办公室和后勤工作。做到三个创新。一是思路创新。深刻领会和把握好新时期厅党组治水新思路，超前谋划，当好参谋，优质服务，提高人员素质，使办公室人人都能“力胜其任，能称其事”。二是工作创新。在工作制度上，规范化、程序化。在工作职责上，克尽职守，不辱使命。三是形象创新。一是树立团结的形象。心往一处想，劲朝一处使，拧成一股绳。二是树立务实的形象。讲实话，报实情，办实事，求实效。三是树立高效的形象。加强管理，理顺关系，规范程序，强化考核，切实提高工作效率。四是树立自强的形象。时刻认清形势的发展和肩负的重任，不断提高自身素质。拓宽知识领域，更新知识结构，全面提高工作能力，提高办公室整体服务水平。

三、分管好工会工作。发挥四个方面的`作用：一是发挥职工的生力军作用。通过开展群众性的劳动竞赛、岗位建功立业活动等形式，引导职工为完成水利建设管理任务作出贡献。二是发挥工会桥梁作用。通过开展调查研究、提合理化建议，在水利工程建设管理、水利经营管理、水利安全生产管理、水利资金管理、政务公开和民主管理等各项工作中，发挥工会组织的桥梁作用。三是发挥引导作用，落实科学发展观，创建学习型单位。四是发挥管理作用。利用工会的独特优势，加强精神文明建设和思想政治工作，加强水利职工队伍建设，弘扬正气，切实为职工办实事，保持水利职工队伍的稳定和单位各项工作的健康发展。

如果我这次有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为水利事业贡献自己的智慧和力量。

各位评委、各位领导，我深知，优胜劣汰是竞争的基本法则。无论本次竞聘成功与否，都是我人生中的一次重要经历，我将铭记一生；无论本次竞聘成功与否，作为一名党员、一名基层水利干部，我都将一如继往，保持共产党员先进性；无论成功与否，我都会保持一份平常的心态，胜不骄、败不馁，不辜负领导和同志们的理解和信任。

谢谢大家！

水利梦演讲稿篇10

各位朋友：

大家好！在开始我的演讲之前，我想请各位猜个小谜语。“巧妇当家，人民做主”，打一两个字的劳动保护词语。有的朋友可能猜到了，对，谜底就是“安全”。

安全是一首歌，需要用心去谱写美妙的音符；安全是一棵树，需要用真情去浇灌绿色的向往；安全是一座山，需要毅力去跋涉险峻的路途。

悠悠岁月，鉴史唯水；兴修水利，强国富民！从大禹治水的开天辟地到三峡工程的举世瞩目；从郑国渠的开篇之作到南水北调的巨匠手笔，功在当代，利在千秋！治理水患，兴修水利，水利人在中华民族史书上写下了壮丽的一页。同时，我们也深知，事业的蓬勃，成就的辉煌，一切离不开“安全”。“水系民生，安全发展”是我们每个水利人殷切的期盼和奋斗的目标。

朋友，当你迎着初升的朝阳，意气风发地走向工作岗位的时候；当你踏着晚归的夕阳，告别一天的劳累与亲人团聚的时候，你身边的环境是如此的温馨幸福，这里没有灾祸与悲痛，也许你会说，血与泪的惨剧离我们很远。然而，不幸的事情往往悄然而至，防不胜防。

让我们再一次走入那个伤感的春天。一个年轻的生命永远离开了我们，永远地离开了这个五彩缤纷的世界！他，一名普通的渠道维护工人，在那个暖洋洋的春日午后，他和同伴去开启闸门放水。闸门准确无误地提升起来，水流倾泻而出。临走时，他的手机掉在了闸门上方的平台上，他马上要去捡，同伴叫他戴上安全带再去，他回头一笑，说了句：“没事”。他不知道，这竟成了他留给世间的最后一个微笑和最后一句话。他失足了，狂泻的水流瞬间将他吞噬。一时的疏忽，想挽回已经不可能了。谁也不会想到，短暂的一瞬间，他就再也没有能看到这个世界，看到自己的亲人！无法想象，在水中，他怎样地被黑暗无所顾忌地包围，怎样地被恐惧和绝望所淹没，怎样地任由生命被一分一秒地吞噬，被一分一秒地剥夺！直到今天，这仍然让我们忍不住地叹息！年迈的双亲啊，心还在滴血吗？白发人送黑发人那痛彻心扉的痛苦岂能是我们用言语和文字所能表达！年轻的工友们，是否还在脑海中依稀可辨的记忆里重复着昨日的悔和痛？是否偶尔地，也会想起那张永远定格了的年轻面孔？

逝去的终归是逝去了，它留给我们深切的悲痛，更多的还是深刻的反思。记得有位哲人说过：“地球上一切美丽的东西都来源于太阳，而一切美好的东西都来源于人”。然而，我们在创造美好的同时，却又在违章的一瞬间无情地将它毁灭。如果说设备、财产的损失我们可以计算，那么对于生命，人世间最宝贵的生命，我们又该如何计算？那些只图一时方便，存一丝侥幸而造成的人生悲剧又何止一起呢？我们不妨给每个安全事故做个假设，假如当时他多走了几步路，假如当时他严格执行安全措施的检查，假如他当时系牢了安全带，也许悲剧就不会发生了。所以，请不要在生死攸关时试自己的运气。有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西上的田野中、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”；有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”；有了安全，我们的事业才能象三春的桃李红红火火，蓬勃呈现“一支独放不是春，万紫千红春满园”的烂漫风情。安全就如光芒四射的太阳，照亮我们整个人生；安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。

桃红柳绿，百花绽放，这是一个阳光明媚的季节。我们的事业也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上，兴旺发达。“责任重于泰山，隐患险于明火”。亲爱的朋友们，安全的警钟再次响起，为了家庭的幸福，为了事业的繁荣，为了祖国的昌盛，让我们用心去想，用心去做，以安全保民生，用安全促发展。让我们一起拂春风，沐夏阳，迎秋雨，傲冬雪，乘风破浪，披荆斩棘，一起把握安全，向着“水系民生，安全发展”的目标阔步前行！