【#实用文# #房屋开发工作总结精华#】总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。我们该怎么去写总结呢?以下是好工具范文网小编为大家收集的房屋建筑工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、工程概况
工程名称:xxxx工程管理中心办公楼建设单位:xxxx有限公司
设计单位:xxxx建筑工程设计公司监理单位:xxxx建设监理有限公司施工单位:xxxx工程有限公司
xxxx一期工程附属区工程是xxxx大桥及连接线一期工程的附属工程,本工程位于xxxx大桥东岸桥头。
管理中心办公楼,建筑面积为20xx.42m2,主要用于办公、会议、监控等。
(一)结构说明:
本工程为框架结构,主体结构四层,一层高3.900m,二层~四层高分别为3.600m。按7度抗震设防,抗震设防分类为乙类,抗震等级为框架二级,建筑场地类别为Ⅲ类。建筑物合理使用所限为50年,建筑结构安装等级为二级。本工程基础设计等级为丙级,为柱下独立基础,基础持力层为粘土层,地基承载力特征值fak=190kPa。
(二)装饰装修说明:
本工程有二次装修,外墙为73X73mm白色和深灰色外墙砖及4厚铝塑板;内墙为白色乳胶漆、抛光砖及饰面板等,天花吊顶有铝塑板吊顶、石膏板吊顶、铝扣板吊顶等,地面为800X800抛光砖、300X300耐磨砖、600X600防静电地板等。
(二)给排水系统:
给水系统:室内干管、卫生间支管为PP-R给水管。
消防系统:室内、外管网为镀锌钢管;消防工程由消火栓系统、灭火器和气体灭火组成。
排水系统:室内外、卫生间排水管为U-PVC排水管,室外排水管管径≤400为波纹管,管径>400为钢筋混凝土管。
(三)电气说明:
电源由本单位配电房供给,电缆穿保护管进户,220/380V低压配电干线为放射式,分支干线为混合式。
(四)工期:原合同工期为9个月,后因多方面原因,变成为16个月。
二、工程施工情况
在项目整个施工过程中,严格按规范标准:
1、严把工程材料关。材料采购有质量证明书、合格证,进场后驻现场监理工程师现场见证取样,送检合格后才进行施工作用。
2、严把工程质量关。实行班组自检、互检,在此基础上,由项目部统一检查,然后报监理人员检查验收合格后才进行下一道工序施工,发现不合格的分项工程坚决返工重做。
3、坚持计量制度和见证取样制度。在混凝土、砂浆搅拌前按设计配合比及现场测定的砂、石含水率及时进行调配,混凝土、砂浆强度试件进行现场见证取样、送检。
4、工程装饰装修过程中,严把质量关。
(一)地基与基础施工
基础施工:20xx年5月16日开始土方开挖,进行基础验槽符合要求后,经xxxx检测中心进行地基承载力检测合格后(轻便触探法),才后继施工。基础混凝土,几何尺寸正确,无麻面蜂窝,见证取样混凝土试块8组,经xxx建筑工程质量监督站检验,抗压强度全部合格。
(二)主体结构施工
1、主体工程采用自搅非泵送混凝土。混凝土质量控制较好,未出现结构质量的缺陷,砼试块抗压强度全部合格。本工程采用商品混凝土。
混凝土在浇筑前,除做好材料供应、机具设备、劳动力组织准备之外,还对模板的强度、刚度做认真检查,钢筋、预留孔洞、预埋管等应与监理人员办好隐蔽验收手续。
砼质量控制要求
(1)混凝土的质量要求:
①要求混凝土所用水泥,粗、细骨料,外加剂采用有产品质量认证书的合格产品和符合国家现行有关标准的规定。
②砼的施工配合比,根据设计的砼强度等级和质量检验以及砼施工和易性的要求确定并符合合理使用材料和经济的原则。
③施工过程中按规定留设试压件,待25天龄期后送试验28天龄期强度,并及时整理报告监理人员。本工程见证取样混凝土抗压试件9组,经xxx建筑工程质量监督站检验,结果均合格。
④浇筑时对各班次砼均检查坍落度。
(2)混凝土浇筑过程中派专人监控,混凝土浇筑与振捣符合施工规范的要求,保证混凝土的密实度符合要求。
(3)砼养护:混凝土浇筑完毕后,在12h以内加以覆盖和浇水,浇水次数应能保持混凝土有足够的湿润状态,并在7天内充分淋水养护。
2、钢筋工程:本工程钢筋均有出厂质量证明书和试验报告,钢筋进场时查对标志,进行外观检查,并按现行国家有关标准的规定抽取试样作力学性能试验,合格后才使用。施工前对各级施工管理人员、班组长、工人作全面的技术交底。
钢筋的绑扎满足下列要求:
(1)保护层厚度用混凝土垫块垫起,以确保钢筋的保护层厚度。
(2)在钢筋绑扎过程中,严格控制钢筋间的间距,既保证其最小净距满足规范要求,又保证构件的截面尺寸正确。
(3)梁、柱中主筋在任一搭接长度区段内,有接头的钢筋截面面积与钢筋总截面面积之比满足设计及规范要求。
(4)钢筋的搭接长度和锚固长度按设计要求留置。
本工程竖向钢筋采用电碴压力焊,水平筋一般为绑扎施工,个别为搭接焊接。经试验钢筋的`化学及物理性能全部合格,见证取样电碴压力焊接头、双面搭接焊接头试件18组,经xxxx建筑工程质量检测中心检验,全部合格。及时办理隐蔽验收手续,各分项检验批均符合设计图纸、施工规范要求。
3、模板工程:模板安装前,先检查夹板、木枋的质量,对不符合质量标准的不投入使用。施工前对班组进行全面的技术交底,按流水段安排施工班组,落实分工,指定技术过硬的人员任主要负责人,进行模板工程施工。模板的安装、拆除严格按照施工组织设计及作业指导书,根据施工图纸施工。模板的检评严格按规范要求检查验收。
4、砌体
砌筑砂浆严格按配合比投放用料,所使用的材料均应复检合格后方可使用,并按规定见证取样留置试件4组,并经xxxx建筑工程质量检测中心检验,结果均合格。
(三)装饰装修工程
装饰装修工程严格按相关的规范和设计要求进行施工:
1、本工程室内墙面为水性涂料装饰,地面为抛光砖、耐磨砖及防静电地板等。门为地弹簧门及夹板门沙贝利饰面,沙贝利实木门套;窗为铝合金推拉窗;外墙为75×75外墙锦砖及4厚铝塑板等。
2、天花为铝塑板吊顶、铝扣板吊顶、夹板吊顶、石膏板吊顶。后两者均用水性涂料饰面。
(四)屋面工程
1、屋面结构采用C25混凝土,混凝土抗压强度试验合格;屋面防水层采用3厚非焦油类聚氨酯防水涂料,经泼水、蓄水试验,无渗漏和积水现象。
(五)给排水工程
1、给水系统水源采取深井经水泵房引入本工程,排水为雨污分流,室内生活污水经污水管道集中排入室外有动力污水处理装置,处理后经Φ500污水管排入外排水沟,雨水系统经雨水管排入室外雨水管道,管道给水打压0.9MPa一次成功,没有出现渗漏现象。
2、消防工程由消火系统和气体灭火系统组成:消防系统管道选用镀锌钢管和焊接钢管,接头为沟槽式。消防管道1.0MPa水压试验合格。
(六)电气工程
1、电气工程主要包括电气照明和防雷及接地装置安装等。
2、电气工程严格按规范和设计要求进行施工和试验,照明通电试运行、防雷测试、电气接地电阻测试等均符合要求。
三、工程质量控制情况
1、整个施工过程,项目部认真贯彻执行国家有关规范及上级颁发的有关技术管理规定,经常组织施工人员学习施工操作规程、安全规定及定期检查,以提高工人及管理人员的技术水平。
2、为确保结构安全,几何尺寸准确,项目部在建筑物轴线、标高复核、钢筋安装焊接、隐蔽验收等方面,严格执行分项质量检查制度,落实了班组自检,互检和交接检制度,层层把关,责任到人,做到上一工序验收不合格,不准进行下工序施工,从而保证了工程质量。
3、为了搞好工程质量,对主要施工项目编制了分项施工方案,并进行了工程质量技术交底。
4、对施工中易发生的质量通病,如钢筋位置偏移,保护层不够,钢筋焊接裂纹,未焊透、夹渣、气孔、混凝土麻面、露筋、蜂窝、孔洞等问题,均在以上施工方案中制定了针对性措施,并在施工过程中加以控制。
5、加强原材料进场的检查、送检及试块管理工作,凡施工中使用的材料,都必须按规定送检,砼或砂浆配合比均由实验室提前做出,施工过程经常检查砼或砂浆的质量情况。
6、认真做好安全和功能检查记录,保证工程的质量安全。
7、施工过程中,认真抓好全面质量管理工作,将各项工程质量直接落实到每个管理人员,做到每项工序都有人把关。
坚持班组自检、互检制度,提高管理水平。并建立了健全的质量保证体系和质量管理制度:
(1)质量保证体系:
①建立了由项目经理、项目技术负责人、质检员、安全员和各班组兼职质量员组成的质量管理机构。
②实行项目法管理,树立以“质量为中心、管理上水平、效益上档次”指导思想,切实做到谁施工谁负责的责任下放,落实岗位责任制度。
③认真编制质量计划,制定质量控制点,对开影响工程质量的关键工序,在施工前编制好施工作业指导书,用以指导现场施工,从而提高施工质量。定期召开项目部工程现场例会和质量情况汇报会议,使工程质量不断提高。
④严格按照“三检查、二坚持、一过硬”(班组兼职质检员自检、班组兼职质检员互检、专职质量员复检,坚持按图施工、坚持按规范施工,产品过硬),将质量隐患消灭在萌芽状态。
(2)质量管理制度:
①技术复核由项目技术负责人牵头,质量员负责。复核包括平面控制、标高、模板安装、钢筋加工和绑扎、装饰和安装工程。复核无误后报监理验收合格形成记录,作为施工技术资料归档。
②隐蔽验收会同建设单位、设计单位及监理单位进行验收,合格后形成隐蔽验收记录作为工程资料归档。
③分部分项工程质量自检制度:分项工程施工过程中,分管各工种的施工员监督各班组做好自检工作。分项、分部工程施工完毕后,由质量员组织进行分项工程质量复检后报监理单位进行验收,合格后形成检验批、分项、分部工程质量验收记录,并收集、整理归档。
④半成品:原材料检验制度,工程所用的原材料必须有产品合格证并按规定经监理见证取样送检;绝不允许不合格产品在工程上使用。
⑤资料管理制度:加强资料收集整理工作,做好日常施工日志记录,并设专职资料员进行隐蔽工程验收资料和设计变更等资料收集整理,确保资料齐全和准确,并按要求编制竣工资料。
四、安全文明情况
1、安全方面:项目部坚持“安全第一,预防为主”方针,建立、健全了安全生产责任制,对所有进场的施工人员进行了安全交底及安全教育,未经安全生产教育培训的人员一律不得上岗作业,对有特殊工种人员均要求持证上岗;一切用电设备、电线、电缆,均按有关操作规程安装和使用;由专职人员负责工地日常安全工作,公司、项目部对工地安全工作定期作检查,发现隐患及时进行整改,并按有关要求做好安全管理资料的记录和汇编。主体结构施工过程未发生工伤事故。
2、文明施工方面:按广东省建筑工程文明施工检查评分要求进行,建立了现场施工定期检查制度;材料堆放均按施工总平面图布置,并安排专人负责管理;施工过程现场场地和道路保持平整、畅通,排水系统处于良好的使用状态;建筑垃圾能及时清理,保证了场容场貌的整洁。
五、工程质量评定情况:
1.办公楼质量保证资料及安全功能资料经检查,基本齐全。
2.办公楼地基基础、主体结构、建筑装饰装修、屋面、建筑给排水及采暖、建筑电气6个分部工程评定为合格。
3.办公楼单位工程观感质量综合评定为“好”。
4.办公楼综合评定:该工程已完成合同规定的工程量,工程质量符合国家验收标准和设计要求,质量等级平定为合格。同意验收交付使用。
半年的时间总是不知不觉就过去了,酒店工作让我每天很充实,充实是很值得一提的,半年来我明确酒店的各项工作,完成好自己的工作任务,这是基本的工作情况,做好自己手里的每一件工作,离不开领导的正确指示,同事的相互帮助配合,这半年像是一场比赛每个人都在争先恐后,作为xxx酒店的员工,我们每一个人都有着这种精神,好强的精神,半年的时间或许不是很长一段时间但是对于我来讲,把在xxx酒店的每一件事情做好的了就够了,半年来我也对自己工作总结一下。
一、落实好工作
我就是一名普通的酒店员工,但是我对自己的要求不低,对于酒店的各项工作任务,我一定会做好,一件事情在自己能够做好之后做到更好,半年来我养成了这个习惯,不是为了让领导看到自己表现得怎么怎么样,我是不辜负这份工作罢了,在工作中我一直都会保持着这样的状态,落实好每一项工作,在酒店工作我知道不管是什么工作都不能够拖,一定要及时的落实到位,上半年来我从来不拖工作,对于上级的安排一定回落实到位,有的时候会有一些问题但是我摆好心态,我不相信一件事情没有做好,是事情本身的问题,在xxx酒店工作了这么久,经验告诉我一定是自己本身的问题,这也是半年来我对工作的一个态度,我觉得做好一件工作一定要认真。
二、工作经过
作为一名服务者,酒店的服务人员我必须让自己具备,高素质,好服务这两个因素,一个好的服务者一定是喜欢做这件事情,我很喜欢服务行业,在xxx酒店上半年来很多时候会受到一些顾客的.不满,或许是一些顾客无理取闹,或许也是自己服务确实做的不是很好,我端正好自己心态,不会让顾客的不满对我产生工作上的影响,但是顾客的这些不满我一定会去改变,自己是哪里除了问题了这些是很关键的,在今后的工作方向中这也是一部分。
上半年来,我一切是按照酒店的各项工作指标在完成工作,不敢有自己私自去做一些事情的想法,对于上级下达的工作我按部就班的完成,上半年来较好的完成了酒店的各项工作,作为一名服务人员我很清楚自己的代表的就是酒店的形象,端正好自己,不要因为自己影响到公司的形象。
三、不足之处
上半年的工作让我发掘了自己不足,在跟顾客交流的过程中,细节没有注意到位,我也经常看待身边一些优秀的同事的在对待顾客中一些细节是我没有做到的,在酒店这个环境中这些细节决定着工作,我会改善的。
20xx的上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和其它方面
我的工作岗位是一名司机,责任和安全一直都是我的工作宗旨,在出车的过程中严格要求自己,做到小心安全驾驶车辆,把混凝土安全快捷送到用户工地。每天出车很辛苦,尤其是夜间出车又困又累,但是我们都能做到保证安全的前提下尽量的多拉。驾驶搅拌车的技术含量较高,在平时的工作中,我能够做到车辆的维护和保养,同时爱护车辆。有点小的故障能自己的我自己来完成,尽量的为公司节约点维修费用,也提高了我驾驶的车的'出勤率。在安全方面我这半年来没有责任事故,车辆卫生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有时在路上会超速。另一方面,为了个人利益,上主机挑活。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有按时完成。由于新司机上车不懂工作流程,我没有认真对待这件事,导致后来粘罐事件。
三是责任心还不够强,到工地没有按规定下来查看路况,麻痹大意。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
三是作为一名司机,一言一行都代表着公司的形象,在工地认真的为客户着想,热情的为客户服务让客户满意。为客户着想也就是为公司着想,只有客户满意了我们的公司才会更加的强大,更好的发展。所以我要加倍努力的工作为了公司的发展做出自己的贡献。
随着夏季的到来我们上半年的工作也已经告一段落了,在这样的时机我们也要准备开始下半年的工作安排了。随着时间的流逝,我对于岗位上的事情也越发的得心应手,工作经验的增强是我能够腾出更多的时间来学习不同的知识,对于保险行业的了解也更加深入。在上半年的.工作中,我还是有些自己的想法,想要将其总结出来,便于在下半年的工作中不会发生同样的错误。
在日常工作中积极地参与每周的例会,将领导下达的指示努力的完成好,和同事一起探讨在工作中出现的问题,从哪里可以改进,以及将自己的任务例出表格,根据完成任务的重要性规划好时间,在整个任务的过程中不让自己出现错误。
保险的业务工作还是要靠我们到外面去跑,但是由于现在各类新闻比较多,人们对于保险的信任感不高,很多事情就需要花费一番功夫做事情,才能够取得顾客的信任,将业务完成。
在上半年里,我觉得自己的工作方向好像是有一点问题,在我们推销业务的过程中还是以前的词汇,对于办保险有什么具体的好处放到说不出一个一二三出来。意识到自己的十五之后,我加紧了这方面的学习,尤其是对于保险内容的了解,以及办完保险之后我们能够有什么承诺。保险其实就是一个预防,对于未来的事情的一个预防,尤其是世界上的事情变化多端,万一出了什么事情,心里能够有一个安慰,我是这样想的,但是更深层次还需要我去挖掘。
工作上和学习上的繁忙让我晕头转向,这么多的内容又是也会让我觉得很累,对于工作上面就有一些懈怠,然后就容易出现问题,发生错误。我有很多次的小失误就是在这样走神的情况下发生的,因此在下半年的计划中我想要改变这一点,尤其是在怎么提高自己的工作积极性上面,还需要有更高的追求。
总而言之,保险公司的工作已经成为了我生活中的一部分,我习惯这样的工作,也一直保持着对于工作的激情,也认为自己在工作上面有缺陷,一直在进步着,为公司的发展创造条件。在下半年的工作中,我也会一直保持这样的状态,同时懂得如何调节自己的心态,努力向这优秀的同时靠拢,弥补和他们之间的差距,努力提升自己的工作能力。
按照县委、县政府的计划安排,20xx年区连片扶贫开发项目在乡村、村、村共3个行政村16个村民小组实施扶贫连片开发建设。项目区有农户737户,农业人口2809人,其中劳动力1665个。建设期限为20xx年9月至20xx年9月。
项目概算总投资3491.12万元,其中:申请省级财政扶贫专项补助资金500万元,市、县级财政配套13.4万元,部门整合资金1237.05万元,农户自筹及投工投劳1740.67万元。
一、项目区基本情况及贫困程度
(一)基础设施落后,不能满足现代农业发展需要
项目区属县集中连片的贫困区,基础设施较为落后,不能满足现代农业发展需要。一是农田水利基础设施落后。建设前,已建成水利工程蓄水能力仅为5.055万立方米,有效灌溉面积为787亩;农业机械拥有量仅为26台,机耕面积1388亩;年施化肥60.25吨;仅建成沼气池133口;仍有1776人处于饮水不安全状态。二是交通通讯等公共基础设施薄弱。项目区共有通村公路29.68公里,仅硬化0.8公里;通社公路16公里,均未硬化;入户路仅有59公里,大多数农户仍存在出行难的问题;所有农户均通电,年人均用电量34.33度;654户通电话。三是教育卫生等社会服务能力有待提高。项目区共有村小2所,小学教师5人,学生304人,入学率仅为96%;村卫生所2所,医务人员3人,结核病患者2人;有村务活动室3个。
(二)贫困面大、贫困程度深
项目区是乡贫困人口相对集中、贫困面较大的区域。农户居住分散,贫困程度深,人民群众生产生活远低于同类地区水平。项目区内现有贫困户144户,贫困人口578人,分别占项目区农户及农业人口的19.54%和20.58%。项目区内“无房户、危房户”户达44户(其中:无房户25户、危房户19户),生活较为困难,占项目区总户数的5.97%;农民文化素质较低、组织化程度不高、科技水平欠发达。因此,贫困人口急需从各方面给予帮扶。只有贫困人口的贫困问题得到解决,才能真正实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设总体目标。
二、区连片扶贫开发项目取得的'成效及经验
(一)主要成效
长期以来,乡党委、政府始终把扶贫开发特别是区连片扶贫开发项目的实施,作为我乡贫困人口脱贫致富的一条有效途径,在市县的关心下,在各部门的支持下,我乡扶贫开发工作取得了显著成效。自实施区连片扶贫开发项目以来,全乡共实施区连片扶贫开发3个村,其中省级贫困村1个,市级贫困村2个。
通过区连片扶贫开发项目的实施,农村基础设施进一步改善,人民群众生产生活水平不断提高,群众饮水问题得到明显改善,经济社会进一步发展,农村贫困现状得到进一步缓解。2175人和2.27万头(只)牲畜饮水问题得到改善,2809人通路困难得到解决,44户156人告别了危房,85户318人基本生存环境条件得到解决,新增灌溉面积885亩,改善灌溉面积3520亩。3个村农民人均纯收入平均由实施前的4260元增加到20xx年的6301元。
(二)主要工作经验
1、始终把扶贫开发作为贫困村社统揽农业、农村工作全局的中心任务来抓。乡党委、政府把扶贫开发,解决群众温饱问题作为压倒一切的中心工作。认真贯彻落实中央、省、市、县提出的各项扶贫方针、政策,切实加强对扶贫工作的领导,实行了党政一把手负责制,建立健全各级扶贫目标责任,层层明确任务,确保扶贫到村到户。
2、加强扶贫项目资金管理。严格按《财政扶贫资金管理办法》要求,资金跟着项目走,切实落实到贫困村、户,项目资金封闭运行、专户管理、专款专用。坚持项目资金的年度审计、报账制。乡、村全面推行了扶贫项目资金公示制,广泛接受社会监督。
3、扶贫先扶智,切实搞好科教扶贫。在实施扶贫项目的同时,安排一定比例的科技培训经费,采取多种形式,大力开展农村适用技术培训,使项目区户均有1人掌握1-2项农村适用技术。
4、因地制宜,分类指导,实事求是地制定扶贫规划、项目实施方案。三个村均以发展蚕桑作为支柱产业来抓。
5、坚持各级各部门、社会各界共同协作参与,坚持依靠农民群众主体投入力量改变贫困面貌。成立了乡、村两级扶贫开发领导小组,把乡各部门纳入成员单位,形成了全乡上下相互配合、各负其责、真抓实干的扶贫开发工作机制。实行了乡级领导联系挂钩到村,部门联系挂钩到村,党员干部结对帮扶到户。
在整个项目实施过程中,我们始终采取多种形式从思想上引导农民群众发扬自力更生、艰苦奋斗精神,最大限度地以农民群众作为投入主体实施扶贫项目。
三、存在的问题及分析
乡农村贫困问题产生的原因,主要是自然条件差,由此导致农田、水利、交通、通讯等基础设施和文化、教育、卫生事业落后,进而使贫困人口物质文化生活匮乏。
1、区位不优。乡北与巡场。全境山高道窄,远离省会市府,无铁路,也无水路,仅有时有泥石流相阻的回恒路、孝恒路与外相通,乡村路多为过去的茅草便道。
2、地形复杂,气候恶劣。绵绵山脉呈网络状连接,岗岭起伏,丛峦叠障,地理气候特殊。海拔544-1101米。全年温凉多湿,洪涝、泥石流、冰雹、大雪等灾害频繁发生,中低产田(地)面积大。
3、发展起步较晚,人口素质差。
时光飞逝,转眼间到昆明工作已经快两年了。在这两年里,49岁的我在项目领导、同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
一、理论学习
在工作中,我非常拥护党的政策和方针,每天都坚持看新闻联播电视节目,关心和学习国家时事政治,把党的政治思想和方针应用于工程建设中,经常和项目部人员进行研讨。
二、工作态度
从到金江小区的第一天开始,我就下定决心对工作要勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终。对于再苦再累的活计,我都坚持圆满完成,并做出成效,不计较个人得失。在这一年里项目经常加班加点,通宵达旦地抢工期,不管在寒风中、烈日下,还是暴雨下,我都坚守在岗位上,指挥着一个个分部分项工程顺利地完成,看着STU栋塔楼竣工完成,我心中感到无比地自豪和光荣,自己曾经付出的无数艰辛和汗水,得到了领导的好评,我内心也就心满意足。
三、自我学习在工作中,我不断地学习文化知识和专业知识,努力提高自己的学识水平和专用能力。
对于建筑行业的新规范、新标准,每一次一出台,我力争马上对其进行认真学习和研究,努力掌握新规范、新标准和新定额,把规范、标准应用于工程建设中,不断地总结经验和教训。每一个工程竣工验收时,我都认真作好工程验收记录,并整理成册,存入自己的工程竣工验收记录档案中,经常分析和研究竣工验收记录,发现自己在工程修建中存在哪些问题,哪些方面值得提高,哪些方面值得继续发扬。
四、项目管理体会
建筑项目管理工作是一个复杂多样、变化多端的.工作,管理的好坏,直接关系到项目的经济利益和社会效益。从事管理工作多年以来,我认为项目管理就是一个统筹安排,合理利用,全面管理的系统。最大限度地管好安全生产,坚持安全第一的方针,确保工程质量,坚持质量求生存的原则,严把工程质量关,力争工程进度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短时间内创造质量最好、生产最安全、工程成本最低的工程项目。
建筑行业,是一项学问颇深,涉及知识面较广的行业,可以说是做到老、学到老的行业在以后的工作中,我会更加努力地学习文化知识和专业知识,不断地实践,搞好本职工作,为社会多做一份贡献。
20xx年,公司规模迅速扩大,公司管理的自动化程度不断提高,许多软件系统已不能满足不断扩大的管理要求,除了要升级原有的软件系统外,新的系统开发需求成倍增加,因而,本年度内扩充了软件应用及开发工程师扩大到30人。 20xx年与20xx年间,随着面向目标软件平台的普及,新的高效的软件开发模式也在中国软件业不断成熟,整体开发整体水平有了很大的提高,我公司也引进一些新的开发工具,实践了迭代开发等先进的管理方法。
xx年内我们主要完成了供应协同平台,固定资产管理,合理化建议,商用空调信息管理系统,基础文档管理系统等新的项目。由于开发管理的改进,本年度,软件开发效率提高较大,虽然用户需求增加很快,我们软件设计功能满足率仍然达到了95%,由于引进了专业的软件代码单元测试方法,软件测试的代码覆盖率增加到75%,软件的BUG率大幅下降,质量大幅提高,项目完成率提高到85%。虽然本年度软件开发从质量,效率上都有较大提高,但通过分析,仍然发现了一些不足之处,需要采取相应的改进措施:
一、由于人员效率的'提高,对用户需求的响应时间缩短到4天,比去年提高了50%,但评估完成时间只提高了10%根据分析,评估响应时间较长的原因主要是:
(1)、使用的开发方法有所改变,对开发时间的评估不是太熟练;
(2)、开发人员的专业知识有所增强,但对由于开发任务较重,对有些专业领域的熟悉还不够。
二、关键用户访谈率及关键用户对需求的认同率都有所提高,都达到了90%以上,但仍然有所不足,主要原因如下:
(1)、在忙季,仍然有的关键用户抽不出时间来接受访谈;
(2)、由于有些需求分析人员经验不足,对部分需求的分析不够透彻、准确;
三、每个功能模块平均的BUG数仍然有2个,单元测试覆盖率只达到75%,
分析原因如下:
(1)、开发工具的限制,目前的开发工具,对界面部分进行单元测试仍然不能自动进行,而用户界面开发占系统功能的很大一部分;
(2)、软件开发人员的原因:由于软件人员紧张,项目任务多,交期短,所以
在开发时,所以,虽然在技术上,将界面程序进一步分拆开来进行更多覆盖率的测试可以提高测试率,但实际上,由于时间原因,大部分工程师都没有这样做,开发出的软件代码缺乏时间整理,并尽量通用化,也是软件质量没有进一步提高的原因;
四、项目的按时完成率仍然不够高,平均只有85%,分析原因如下:
(1)、用户需求变更太频繁:由于用户需求变更太随意,太频繁,仍然是按时完成率提高的主要障碍。
(2)、软件需求分析设计人员的原因:由于设计的不合理,分析用户需求不够
透彻和全面,架构设计不合理,导致软件开发变更及错误多,也导致了软件项目的开发延迟;
综上所述,为了顺利实现计算机中心xx年目标,我们计划改进措施如下:
内部的改进措施:
1、加大对新人培养力度,不但培养新进开发人员的技术能力,同时注意提高他们对业务的熟悉程度;
2、贯彻岗位知识能力模型,要求严格达标;做到合适的人在合适的位置做合适的事;
3、加强软件开发管理,培养团队合作精神,加强软件过程控制;
4、优化设计开发方法:加强设计标准化、模块化;提高软件开发效率;
外部的改进措施提议如下:
1、提高业务部门对软件开发过程的了解;
2、培养用户需求的分析能力;
3、加强与用户的沟通,让用户参与到设计中来;
12月25日下午,建筑公司在会议室举行20xx年终工作总结暨迎新年座谈会。建筑公司领导层全部出席,机关中层以上干部及所有项目部负责人参会。
会议室内欢声笑语、暖意融融。建筑公司总经理杨瑞华发表重要讲话,她代表公司向机关各科室、项目部全体人员一年来的努力表示诚挚感谢。她说,过去的一年,是辛勤耕耘的一年,公司积极主动迈开改革的步伐,各项目部团结一心,相互帮助,公司稳步向前发展。
杨总对建筑公司的安全工作表示肯定,希望大家戒骄戒躁,继续努力,20xx年争取拿出更好的成绩。她要求各项目部要充分理解财务部门的.工作,严格按照集团公司的财务制度办事。随后听取了各项目部负责人对项目进度、质量、资金落实情况进行了汇报,并不时插话交流。
总工程师承华对明年的技术质量工作提出要求,要求各项目部要有创优意识,积极申报奖项,公司也会尽全力配合。通过共同努力,提高公司的技术水平。
副总经理张永刚重点介绍了双清欠工作的重要性,要求各项目部结合自己项目的特点,克服一切困难,做好防范工作。并对建筑公司农民工清欠工作应急预案的要点进行了说明,要求做到出现问题早发现、早报告、早控制、早解决。
各科室负责人对相关工作进行了总结,并对节前的工作提出了要求。
副总经理、工会主席杨继臣主持会议,并作总结发言:
农民工是最值得尊重的群体之一,各项目对待节前的清欠工作做到耐心细致、心中有数、对主要风险源做好防范。
越是临近春节,越要重视安全工作,不能掉以轻心,麻痹大意。
全面回顾了15年工会工作。并对困难职工申报工作提出了要求,要求各项目部要加大宣传力度,对确实困难的职工及时进行救助,让他们感受到大家庭的温暖。
经营方面:各项目部要开动脑筋、开阔思路,拓展经营范围,争取多接新工程。
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