护理实践报告

【#实用文# #护理实践报告(模板4篇)#】古往今来，学习的真谛始终是圣贤们所倡导的，他们一直强调融合理论与实践，实践是至关重要的。当我们需要实施某项工作时，一份详实的报告势必必不可少。那么，我们撰写报告应该从哪些方面着手呢？在这里，我们为您收集了有关“护理实践报告”的相关信息，并提出了一些建设性建议，但最终决策权仍然掌握在您手中！

护理实践报告 篇1

护理假期实践报告

一、前言

护理专业是一门非常人性化的专业，与患者直接接触，要求我们具有备战能力，能够为患者带来多种帮助。那么，护理假期实践就成为了我们的学习必经之路，我在实践中充分了解了护理工作，更好地锻炼了自己的实践能力，对我今后的工作产生了巨大的影响。

二、实践经历

在实践中，我到了我父亲所在的社区医院进行了一次为期七天的实践。我的任务是负责陪同护士进行基础护理工作。由于我对护理职业已经形成了初步认识，所以我更加专注于实践中所学的相关知识。

1.了解基础护理工作的内容

为了更好地完成我的工作，我仔细地研究了医院对病人的输入，输出，药品管理，喂饭卫生等基础护理工作的要求。同时，我也向导师学习了如何对病人进行体温测量、血压测量、护理卫生等相关知识。

2.参与了各种护理工作

在实践的过程中，我参与了多种护理工作。例如，参加了中央监护室看护患者、护理病人、教育患者和家属、为病人换药、管路、患者入住护理评估等。通过这些护理工作，我感受到了护士的责任心，也学习到了很多重要的护理技巧。

3.学习照顾病人

作为一位护理学生，在实践中我更深刻地发现了患者和护士的美好关系。我尝试了给患者心理上的关爱和物质上的帮助，如与患者交流，为病人整理床铺，开窗换气、清理口腔、清洗眼镜、为病人挥拍、擦洗面部和护理所需的生理交流等。

三、体会

在实践中，我深刻地认识到，护理人员是医疗顾客浴室中最重要的基石之一，他们必须提供具有高度质量和安全性的护理和关怀，他们应该具有专业知识、技能和道德 ，这种品质要求在一个刚涉足这个领域的新人来说尤为重要。通过护士的指导，我感悟了到做护士需要极高的职业道德，对自己对患者对家庭都有着极高的要求和责任。

四、总结

在短短的七天里，我通过实践，了解了护理工作，并与护士一起学习、成长和实践，以更高的标准对自己进行了要求。我很荣幸能在实践中学习到很多有用的知识和技能，我也期待着通过更多的实践经验，日后能够成为一名优秀的护士。

护理实践报告 篇2

一、公司概况

北京绿色生态果蔬销售有限公司于xxxx年8月注册成立的专业蔬菜种植、加工、配送农业企业，建设了1000亩有机蔬菜种植基地和3000亩无公害蔬菜种植基地，外协基地近万亩，所有蔬菜的种植、加工和配送过程是在全封闭的状态下运行的，主要销往易初莲花、沃尔玛、家乐福、乐购等各大卖场，以及中小学、酒店等相关单位。北京绿色生态果蔬销售有限公司采用绿和GAP基地管理体系操作，利用“土净、水净、气净”的环境优势引进国内外优质载培品种，以施用自制农家肥、生物肥等有机肥为主，采取农业生物技术措施，综合防治病虫、草害。绿秾人的理想，以现代化的管理理念，运用先进的信息技术，将农产品从物资采购到基地建设、种植管理、采收、加工、配送，指导消费过程中全部采用国际先进的GAP农业操作体系和GMP生产加工体系，并在每个环节中切实贯彻环保意识。通过不断改善农业经营管理的传统模式，探索出一条符合国情的现代化农业产业化经营之道。

我于20xx年x月x日至8月17日在北京绿色生态果蔬销售有限公司人力资源部进行了为期3周的实习工作，期间，人力资源部林经理向我介绍了公司员工培训情况，我也对该公司部分员工进行了走访。

二、调查方法和目的

通过在该公司以实习、走访形式调查北京绿色生态果蔬销售有限公司人力资源部及员工培训情况。

三、公司员工培训情况

(一)公司员工培训情况的现状

北京绿色生态果蔬销售有限公司虽然是农业企业，但人力资源管理制度健全，有单独的人力资源部，对于公司员工有专门的培训，考核。其中基地生产人员为多年从事农业劳动的农民，在对农民员工的管理上采用分红刺激，来促进员工的工作积极性，提高生产质量，并聘请专业人员培训现代农业生产技术，科学管理。不通过考核不准上岗。公司行政管理人员因材施教，合理利用每一个人员的优点，使公司人员精简干练。

(二)、员工的招聘和录用

公司在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中，通过严格的面试、录用测验等。企业在招聘员工时也向求职者全面客观的介绍企业情况，员工工作的内容、要求，企业所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、福利等，使求职者能从这些信息中判断自己对所应聘的工作是否满意，是否能胜任其职。这一做法将有助于绿秾选择到更优秀的员工，也有助于员工坚定其在企业长期工作和奋斗的信心，增强企业的凝聚力。

(三)、员工自身的培训意识薄弱

员工的培训积极性、主动性不高。这方面，主要表现在：第一，大部分员工倾向于为“挣钱”而工作，不想培训、不愿培训。一部分的员工认为，只要干活不闲着就可以了，宁可加班加点工作，也不愿意去把时间浪费在培训上，更何况培训又不能真正学到技能。第二，一些高学历、高素质员工轻视人事培训。他们从思想就藐视培训工作，认为培训学不到什么，认为授课的老师懂得还没他们多，越培训素质越低，越培训能力越下降。

(四)、加强与员工沟通，促使员工参与管理

公司的成功离不开员工的创造性、积极性的发挥。北京绿色生态果蔬销售有限公司为员工营造了一种和谐的大家庭气氛，使员工能充分发表意见，积极参与管理。如下一年种植计划等，和员工双向沟通，使企业管理者可以做出更优的决策，此外，管理者不仅加强与企业现有员工之间的沟通，而且也要重视与“跳槽”员工的交流，因为管理者认为这些员工往往比企业现有员工更能直接、详实的指出经营管理中存在的问题。通过深入了解员工“跳槽”的原因，采取相应的措施，以便更好解决企业经营管理中存在的问题。公司让员工参与管理，进一步发挥了员工的主观能动性，增强了员工的工作责任感，使员工更清楚的了解管理人员的要求和期望，更愿和管理人员合作，做好工作。

四、调查结果与分析

员工培训意识是确保培训效果的前提和基础。通过调查发现有相当一部分员工认为培训没有什么必要。因此，公司要加强员工意识，使每名员工都能认识到培训的重要性。一要搞好宣传。在公司内部选树一批学习典型，一方面大张旗鼓的表彰，另一方面，让这些员工现身说法，从而激发更多员工的培训意识。二要加强引导。采取师带徒等方式，让员工在参与培训中尝到培训的“甜头”，从而变“要本人培训”为“本人要培训”，提高员工培训的积极性，并根据形势需要、发展要求，制定培训方法、培训考核方法、跟踪评价等相关制度，增强操作性、针对性和实效性，形成抓人事培训的持续动力。二要完善培训保障机制。进一步加大人、财、物的投入，必要时，应对人事培训部门适当倾斜，增强其工作主动性。对参加培训的员工，可给予一定的补助，对培训成绩突出、成效明显的员工，要大胆表彰奖励，调动其参加培训的积极性。总之，员工培训的有效管理与创新在知识经济时代日益凸现其重要性，现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争，而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享的有效途径。因此，加强员工培训的管理与创新是企业在21世纪培育核心竞争力，取得不断成功的关键所在。

护理实践报告 篇3

护理假期实践报告

一、实践目的及背景

护理是一项高度职业化的工作，要求护士具备丰富的专业技能和敏锐的责任心，实践是培养和提高护士综合素质的关键。为了进一步提升本人的护理水平，本次护理假期实践有如下目的：

1.加深对常见疾病的了解，提高对患者的观察和护理能力；

2.学会正确使用临床医疗设备和常见的药物，提高护理技能；

3.学会如何与患者进行有效的交流和沟通，建立良好的护理关系；

4.提高工作效率，做到高效管理并减少人为差错的发生。

二、实践内容和方法

1.实践单位

我选择了千佛山医院作为我的实践单位，该医院是一家大型的三级甲等综合医院，具有一流的医疗设备和医疗技术，能够提供高水平的医疗保障。

2.实践内容

在医院实习期间，我主要进行了以下工作：

2.1 患者观察和护理

我负责了多个病房的患者护理工作，包括患者的生活护理、病情观察和医嘱执行等。我通过观察患者的生命体征和病情改变，及时调整护理方案并向医生报告，为患者的治疗提供了保障。

2.2 临床操作技能训练

在实践期间，我还学会了如何正确使用一些临床医疗设备，如雾化器、导尿管等，也掌握了一些常用药物的用法和效果。这些技能的掌握为我的护理工作提供了更多的保障和支持。

2.3 患者沟通和交流

在与患者交流和沟通的过程中，我发现患者往往情绪不稳定，充满焦虑和恐惧，需要护士有耐心、用心和关爱。通过与患者的交流和沟通，我逐渐建立了与患者之间良好的护理关系，提高了效率，减少了与患者之间的误会和矛盾。

三、实践体会和收获

1.实践的必要性

通过实践，我更加深入地了解了护理工作的内容和要求，并且充分发挥了自己的能力和优势。实践不仅扩展了我的知识面，还提高了我处理复杂事件的能力和应变能力。

2.实践的困难和挑战

实践期间，我遇到了很多的困难和挑战，如与患者的交流和沟通、医疗设备的操作等。但是，我通过持续学习和实践不断地提高自己的专业能力和个人素质，试图在获得实践技能的同时加深自己对护理工作的理解和认知。

3.实践的成效和收获

实践不仅让我学到了很多专业技能，也让我的职业素养和服务意识得到了增强。在实践过程中，我不仅学会了处理在岗位工作中遇到的各种棘手问题，也找到了自己的定位和发展方向。

四、接下来的计划和建议

作为一名护士，我认为我的职责是为患者提供最好的护理服务，同时不断提升自己的专业素养和能力。因此，在接下来的学习和工作中，我计划做好以下几点：

1.进一步学习和实践，不断提升自己的专业能力和服务水平；

2.积极与同事交流与学习，共同进步，为患者提供更好的服务；

3.注重自我管理和细节把控，提高工作效率，减少人为差错的发生。

对于那些即将进行护理假期实践的同学，我有以下几点建议：

1.注重实践品质，深入了解本单位的工作和文化；

2.认真学习临床医疗设备和药物的使用和效果，提高护理知识和技能；

3.做好人际沟通和交流，建立良好的护理关系，提高工作效率和服务质量。

护理实践报告 篇4

腰部护理的实践报告

一、前言

腰部是人体的重要部位，其所负担的重量和功能更加凸显了它在人体骨骼中的地位。而随着生活方式的变化和人口老龄化的加剧，腰痛和腰部疾病逐渐成为一个普遍的问题。本实践报告旨在通过实践探究腰部的护理，探讨如何预防和治疗腰痛。

二、实践过程

（一）体育锻炼

在本次实践过程中，我们认为适量的体育锻炼是很有必要的。因为锻炼能增强腰部的耐力和柔韧性，增加腰部骨骼和肌肉的力量，从而减少腰部的受伤风险和预防腰痛。我们将体育锻炼分为以下几个方面。

1、有氧运动

有氧运动包括步行、跑步、游泳、骑自行车等。这些运动可以让身体更加灵活，提高身体对腰部的支撑，同时可以增强身体的耐力和心肺功能。

2、力量训练

力量训练可以通过哑铃、弹力带、器械等方式进行，这有助于增强腰背部的肌肉，可以支撑好腰部，有助于改善腰痛症状。

3、瑜伽

瑜伽可以提高身体的柔软性，增强腰部的支撑能力，有助于减轻腰部疼痛。

（二）正确的坐姿

长时间的坐姿是导致腰部疼痛的常见原因之一。因此我们需要注意坐姿的正确方式。坐姿的正确方式是：膝盖和臀部呈90度，双脚放在地面上，背部保持挺直，腰部不重叠或悬空。同时，坐姿时间不宜过长，建议每小时起身休息一下，有助于改善腰痛症状。

（三）正确的抬重方式

抬重时腰部肌肉的承重能力是非常重要的。不正确的抬重方式很容易引起腰部拉伤和扭伤。因此，正确的抬重方式应该是：弯曲膝盖，保持背部挺直，下腰并将重物贴近身体中心，同时避免扭转身体。

（四）改善睡姿

正确的睡姿对于腰部健康也非常重要。我们应该选择较为硬实的床垫和枕头，并保持仰睡或侧卧的姿势。同时，我们还可以放置于腰部下方的一个垫子，有助于缓解腰部的压力。

三、效果评估

通过以上的实践，我们发现体育锻炼、正确的坐姿、正确的抬重方式和改善睡姿对于预防腰痛具有一定的效果。特别是体育锻炼对于提高腰部韧性和耐力，增加腰部骨骼和肌肉的力量有重要的帮助。此外，注意事项的贯彻也有利于改善腰痛症状。

四、总结

本次实践，我们通过对腰部护理的探究，探讨了预防和治疗腰痛的相关问题。通过实践，我们认识到体育锻炼、正确的坐姿、正确的抬重方式和改善睡姿等措施可以对腰部健康产生重要的影响，有助于预防和缓解腰痛症状。同时，我们也认识到了生活方式不良和缺乏锻炼是造成腰痛的主要原因之一，我们应该积极的改变生活方式，倡导健康的生活态度。