机关作风建设活动总结

机关作风建设活动总结 篇1

学习先进，发现差距，作出贡献，全面建设小康社会

个人总结

敏按照县委的决定，自己根据本乡的安排部署，认真开展了学先进、找差距、做贡献、建小康主题教育学教活动，现将学教活动的情况汇报总结如下：

1、 端正态度，深化对学习教学活动意义的认识。

自己在学教活动中能静下心来，认真学习，潜心理会，进一步认识到学教活动是党的建设的重要组成部分，作风关系党和党和事业的兴衰成败，关系民心向背。开展教育活动是深入学习贯彻“**”重要思想的需要；这是保持共产党员先进性的本质要求。是提高部门人员素质的需要；

二、克服抵触畏难情绪，认清差距和不足，找准方向和目标。

在听到要开展学、找、做、建学教活动，自己思想上认为这样"活动"、那样"活动"过多，多多少少有一定的抵触、麻痹思想，认为是在走过场、形式化。可是静下心来，认真学习了学教活动内容，参加了全乡学教活动动员大会，比照自身工作要求，自己在许多方面还存在一定差距和不足，一是精神面貌与新任务新要求有一定的差距，自我满足，工作积极性、主动性不够高。我们必须尽可能大胆地与时代同步，实现跨越式发展。

二是在思想认识、坚定理想信念、精神境界提高等方面存在一定差距。有时表现出一定的心理比较，有时对自己的要求不严格。三是考勤、纪律存在不同程度的松散，较为随意的现象。

四是岗位与新形势新任务要求有一定差距。自觉克服对困难的恐惧和抵触，学习主动性、积极性、自学能力也会提高。

三、深入学习，提升思想境界。

思想是行动的先导。学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。在开展教育活动中，我按照乡党委和**的部署和部署，加强了学习，首先在思想上做到了“真懂、真信”。

认真学习了教育活动要求的必读篇目，参加了集中专题学习，认真听取了乡领导领学的多个专题，受益菲浅，启发很大。另外，自己也通过学文件、学党的知识、搞好自学，并认真做好读书笔记。自觉把学习作为一种工作和生存状态，自我施压，增强危机感和紧迫感。

"三人行，必有我师。“在学习上，也要注意虚心问身边人，加强相互沟通，互相提高。学习提升了自己的思想境界，自己保持了很好的心态，也使自己静下心思考、沉下去服务，无论是学教活动的重要性认识，还是认真对照检查自己的不足和差距，都是自觉的、坦诚的、认真的。

总之，通过“学先进、找差距、做贡献、建小康”学教活动，深刻感受到自己在各个方面的差距，下步工作中，我将按照乡党委、**的要求，切实克服工作中存在的不足，以实际行动交一份满意的答卷。

机关作风建设活动总结 篇2

按照局党委的安排，我最近参加了机关干部作风整顿建设活动。通过认真学***、省、市关于开展作风整顿的重要精神，使我深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力的客观需要，更是建设人民满意的服务型民政的需要。现将活动情况总结如下：

1、 明确方向，努力整改存在的问题

我将以这次干部作风整顿建设活动为契机，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题，认真履职尽责，不断提高自身素质。首先，加强学习，不断提高自身素质。加强学习，提高理论水平和政治素质，是履行职责的重要保证。

只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。我将继续认真学习党的理论创新成果，加强对科学发展观和和谐社会理论的学习研究，把握精神实质，树立正确的政治立场、观点和方法，提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐性，不断增强政治鉴别力。做到在精学、深学上下功夫，坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。

同时，坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，以提高工作水平和工作能力。二是牢记宗旨，转变作风。一是认真开展调查研究，把调查研究作为工作的重要组成部分，深入基层，深入一线，全面了解情况，及时发现问题、解决问题，真正做到问需于民、问政于民。

二是时刻牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为城乡低保对象、五保对象、孤儿等多办实事、办好事。

二、对照要求，全方位查找不足

思想方面：能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的工作作风。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。

学习方面：能够做到认真学习、深刻领会省、市领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神，并把精神转化为动力用于指导工作。工作方面：

工作中能够做到求真务实、勤奋努力。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在“领导安排的才做”的思想，缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与沟通。服务方面：

能够把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体的工作中，紧紧围绕“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。纪律方面：按照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性教育的要求，做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作，能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬正气，培养高尚的情趣，永葆共产党员的先进性。

三、要强化前瞻意识、一流意识

要多站在有利于坚持科学发展、构建和谐社会，有利于进一步提高我市社会救助保障水平的角度来思考，指导开展下步工作。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，对违背党性原则、违背党的纪律的事情要坚决制止，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、 自励，切实做到抗得住**，耐得住清贫，管得住小节。

在今后的工作中，我将继续按照开展干部作风整顿建设活动的要求，坚持以邓小平理论和“****” 重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，保持振奋的精神和良好的作风，全面加强思想作风、工作作风、生活作风建设，努力提高工作水平，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。

机关作风建设活动总结 篇3

按照《呼市科技局开展“机关作风建设年”活动实施方案》的要求，在活动开展过程中，我中心全体干部职工能精心组织、认真谋划，取得了阶段成果。为扎实有序开展我局各项活动，取得更加明显的成效，现将活动开展情况总结如下：

一、活动落实情况

加强对机关作风建设年度活动的领导，实行科长负责制。全年作风建设取得成效，关键在领导。活动开始以来，我中心负责人按照局党委的要求，积极承担起作风建设年活动第一责任人的责任，局动员会后，立即召开部门会议，组织学习《呼市科技局开展“机关作风建设年”活动实施方案》，对作风建设年活动亲自动员，亲自部署。

要统一思想认识，研究机关作风建设。要按照局作风建设年四个阶段的工作要求，认真组织学习动员，积极查找问题，制定整改措施。

二、查摆问题情况

抓住重点难点，切实解决突出问题，是整顿机关作风的关键环节。我们围绕《呼市科技局开展“机关作风建设年”活动实施方案》提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在反复讨论的基础上，明确了机关作风整顿需要解决的重点问题，即：

在思想观念方面，主要是满足现状，满足成即，盲目乐观；观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作；他们对自己的工作要求和标准不严格，要应付质量差、效率低的问题。

纪律方面，主要解决组织纪律意识淡薄、法纪意识淡薄的问题；他们事主观的，武断的，不受约束的，自由行动的；纪律松散，自由活动，上班迟到，提早离开，在工作时间内未经允许离开岗位。从而使整改工作有的放矢、对症下药，增强了整改的针对性和有效性。

三、“比学赶超、勇夺先进”活动情况

目标明确才有比争方向。结合年度任务目标，立足实际，本着竞争、提拔升级的精神，找准标杆，开拓视野，结对。要对照先进和“标杆”，在履职能力、思想境界、工作思路、队伍建设、精神状态等方面，深入查找自身的不足和差距，认真分析原因、研究对策，做到“比”的标杆明了，“学”的内容明白，“赶”的措施明确，“超”的目标明晰，为更好推进全年工作明确努力方向。

方法明确才能有序推进。要紧密围绕当前正在推进的各项工作，集中各方智慧，制定结对比学赶超实施方案，分项确立目标、拿出措施，落实责任，有重点、有步骤地持续突破。要加强与比争对象的联系沟通，定期不定期组织考察学习和座谈交流，随时了解比争对象的发展态势和工作情况，及时学习先进经验，研究推进工作的新思路、新举措。

要及时总结竞赛结果，向上级党组织报告进展情况，力争每月赶超比学习成果，每季度换届，每年取得突破。

措施明确才能取得实效。要把匹配、比较、超越作为推进工作的重要动力和出发点，做好思想动员工作，引导和督促党员干部群众积极参与工作。要把责任分解到各个方面，形成一级抓一级、一级抓一级、层层落实、自上而下协调推进的良好局面。

要注意总结和运用身边的典型事例，加强教育激励，营造人人负责、人人参与的攀比赶超氛围。

四、整改落实情况

在整改实实阶段，我们严格按照区委的规定和要求，采取切实措施，认真做好各方面工作。

（一）继续抓好学习活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，并结合工作实际进行讨论发言，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。

（2） 认真研究制定整改实实方案。我局领导小组高度重视，把研究制定整改实实方案作为整改的关键环节。以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，确定了具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。

（三）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照《呼市科技局开展“机关作风建设年”活动实施方案》的要求，具体落实了整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。确定了具体整改措施、整改方法、目标要求和完成期限，为整改任务的实实奠定了坚实的基础。

（四）着力解决突出问题。调研是基础，分析检查是关键，落实整改是目的。在整改落实阶段，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我中心科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。

五、为民办实事、解难题工作进展情况

1我中心组织清水河扶贫地区大学生捐赠活动。

2平时注意把握各企业的最新动向，及时向企业通报展会信息，做好每场展会的组织和物流服务。

三。解决退休职工的具体生活困难。

通过四个阶段广泛深入地开展机关作风建设年活动，进一步提高了广大党员、干部职工的思想认识，促进了机关职能的转变，提高了服务水平和办事效率，形成了干净干事的新气象，使我中心各方面工作都迈上了新台阶。作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬机关作风建设年活动中好的做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，不断改进我中心的作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风；转化为与时俱进的精神状态；转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念，进一步提高我中心依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。

呼市科技成果推广中心

2013年10月28日

机关作风建设活动总结 篇4

文章标题：团委作风建设年总结

07年以来，__团县委按照县纪委、机关作风年办公室的统一部署，结合团县委工作实际，从1月至6月，团县委集中开展了机关作风和制度建设的各项工作。半年来，在共青团、县委领导的高度重视下，共青团县委党委、县委干部以饱满的政治热情和良好的精神状态积极参加活动。总体来看，整个工作进展顺利，效果明显，达到了预期目标。

现将工作情况汇报如下：

一、基本做法

为搞好此次机关作风建设，团县委严格按照校机关作风年的统一部署和具体安排，精心抓好各个阶段的工作落实，做到要求明确，全面开展，确保活动顺利进行。

（1） 做好思想动员，注意学习提高。团县委高度重视此次作风年建设活动，专门召开机关干部座谈会，向每位机关干部传达县委、县纪委的文件精神，并在全体干部中开展研讨，商榷本单位机关作风年活动的方式方法，从而行之有效的开展活动。团县委把每个周一下午定为机关学习活动时间，全体机关干部参加，通过每位机关干部轮流讲课的形式，多方面学习、领会相关文件精神，进行机关作风建设以及业务知识培训的方面的交流，收到了良好的效果。

在集中学习与分散学习过程中，又进行了多次讨论，进一步明确了这次作风年活动的目的、意义和要求，对全心全意为人民服务的根本宗旨有了深刻的理解，增强了实践“****”重要思想的自觉性，收效显著。

（2）根据实际情况，认真调查情况，广泛听取意见。

为了切实做好机关作风年活动的相关工作，团县委统一安排，结合单位内部的作风年建设活动实施意见，组织了集中、分散多种形式的对照查摆，开展了批评与自我批评的会议，专门召开了支部民主生活会，进行了思想发动、提高认识、统一思想，明确做法；在专门召开的直属团干部座谈会上，团县委在全县基层团干部中征求了针对团县委及领导班子工作作风、生活作风、学习作风等三方面作风建设的意见和建议，在调整听取和梳理基层提出的意见和建议的基础上，进行了座谈交流、个别谈话等方式查找各方面存在的不足，把基层和群众反映的意见和问题进行了整改，随后还向全体团干部公布了整改和提高后的情况，创建了团县委机关作风年活动的良好开局，并从党性党风的高度找差距，挖根源，达到了既弄清思想，又团结同志，从而找到解决问题的途径，在__共青团系统中营造了团干部共同加强机关作风建设的融洽氛围。

机关作风建设活动总结 篇5

**街道认真贯彻区委、区**《关于加强和改进机关作风建设的意见》及《关于进一步加强机关作风建设学习教育月活动方案》的部署要求，把机关作风建设作为进一步落实市区党代会精神、巩固先进性教育成果的重要工作来抓，集中开展了加强和改进机关作风建设学习教育月活动，精心组织，周密安排，落实各项工作措施，不断提升服务水平、提高办事效率、优化政务环境，积极营造廉洁勤政、务实高效、文明和谐、群众满意的良好氛围。

一、主要做法和特点

(一)加强组织领导，明确职责任务。街道党工委高度重视机关作风建设，以高度的政治责任感做好机关作风建设工作。区委、区**8月2日召开了进一步加强机关作风建设大会，街道党工委当天下午立即召开班子会议，对区会议精神特别是巩书记的重要讲话进行了认真学习，并专题部署本街道进一步加强机关作风建设工作。

街道成立了由党工委书记梁春波同志为组长的机关作风建设学习教育月活动领导小组，下设办公室负责日常工作，设立了学习报道组、机关指导组、社区指导组，切实加强组织领导研究制定了街道《关于加强和改进机关作风建设的意见(征求意见稿)》及《关于进一步加强机关作风建设学习教育月活动方案》。街道党工委书记、办公室主任梁春波同志负责街道党政机关作风建设，分管领导对分管部门负责。按照目标要求，精心组织了街道机关作风建设学习教育月活动领导小组和办公室，推动了作风建设深入开展。

(二)认真组织实施，严格程序步骤。一要抓好学习教育，认真开展主题党课教育活动。街道8月4日组织召开了进一步加强机关作风建设大会，街道机关全体工作人员、社区书记、副书记和副主任等近100人参加了会议。

区**学习教育领导小组学习报告组组长、区委宣传部卢主任亲自出席会议。会议传达了区进一步加强机关作风建设会议精神，宣布了街道《加强和改进机关作风建设的意见》及《进一步加强机关作风建设学习教育月活动方案》。街道机关代表-城建科科长兰凤国、社区服务中心代表-中心主任姜明以及社区代表-化物所社区党总支书记郑素娟分别做了表态发言。

在学习教育阶段，街道机关和社区干部对***同志在庆祝建党85周年暨先进性教育总结大会上的讲话、**《关于加强和改进党的作风建设的决定》、市区党代会相关文件、张成寅同志在市机关作风建设会议上的讲话和区《关于加强和改进机关作风建设的意见》，以及巩其庄同志在区机关作风建设大会上的讲话进行了全面学习，结合机关作风和个人思想的实际，着力解决好思想和作风中存在的认识问题。8月4日，梁春波书记以“抓作风建设·促和谐发展”为主题，给街道机关人员和社区干部上了一堂生动深刻的党课。党课上，认真学习了全区进一步加强机关作风建设会议精神，深入分析了目前街道机关和社区作风中存在的主要问题，并对加强机关和社区作风建设进行了深入动员和具体部署。

梁书记要求全街上下要充分认识加强和改进机关作风建设的重要性、必要性和紧迫性，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格纪律，改进作风，以树正气、求实效、塑形象、创实绩、争一流为目标，以提高工作效率和服务质量为牵动，以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、效能型“五型机关”为主线，使街道社区干部的思想认识有明显提高，工作作风有明显改善，组织纪律有明显增强，不断开创各项工作的新局面。二要抓好形势排查分析，认真开展民主生活会活动。街道党工委按照学习教育月活动方案规定，在查摆分析阶段，召开民主生活会，重点围绕思想作风、工作作风和生活作风等方面，进行现状分析，问题查摆。

街道领导班子于8月10日上午召开了民主生活会，大家一致认为：抓好机关作风建设意义重大，要在提高认识的基础上，以转变作风为主线，找准存在的主要问题，加以认真研究解决，进一步统一思想、转变观念、振奋精神，真抓实干，推动街道各项工作上新水平、新台阶，积极为社会主义现代化新城区建设做贡献。机关各科室、各社区也先后召开了民主生活会，广泛征求意见和建议，认真开展批评和自我批评，集中梳理需要解决的主要问题。

三要以集中整治为重点，认真开展制度建设研讨活动。街道党工委通过召开专题民主生活会、认真开展批评与自我批评、广泛听取相关单位和社区的意见，集中梳理了思想作风、工作作风和生活作风等方面问题，制定了整改方案和整改措施。街道党工委提出要大力创建“五型机关”：

以更新观念、提高素质为目标，努力创建学习型机关以关注民生、服务社区为重点，努力创建服务型机关以解放思想、与时俱进为导向，努力创建创新型机关以立党为公、执政为民为宗旨，努力创建廉洁型机关以爱岗敬业、求真务实为保障，努力创建效能型机关。各支队还召开民主生活会，讨论街道机关党务、政务、后勤管理等相关规章制度。四是抓好总结交流，认真开展总结交流活动。

街道开展创建“群众满意的科室(部门)”活动，各创建单位认真开展自查、自纠，广泛征集意见，认真整改，确保活动始终坚持高标准、严要求地进行。街道学习教育月活动领导小组通过对加强机关作风建设学习教育月活动进行全面总结，将评选出先进科室和优秀个人，鼓励先进，鞭策后进，不断提高广大机关工作人员和社区干部的政策理论水平、职业道德和服务意识。

机关作风建设活动总结 篇6

为了进一步改善机关作风，推进依法行政，提高办事效率，优化经济发展环境，3月3日下午，召开了局“机关作风建设月”活动动员大会，并制定了活动实施方案。这次活动是以“****”重要思想为指导，改善服务意识，以贯彻十六届四中全会“决定”为目标，切实转变干部作风，创造一个团结战斗，作风过硬的干部队伍。

1、 加强机关干部队伍建设，是提**部队伍整体效能的需要

转变干部作风要以党的十六届四中全会精神和“****”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，按照立党为公，执政为民和“八个坚持、八个反对”、“两个务必”的要求，突出“心贴群众，为民服务”的主题，围绕“优化经济发展环境年”为总目标，以进一步密切党同人民群众的血肉联系为核心，以转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率为目的，以解决突出问题、加强制度建设为手段，树立为民、亲民、务实、清廉的干部新形象，切实把百姓的根本利益维护好、实现好、发展好。

2、 转变干部作风加强机关效能建设长效机制的主要措施和要求

转变干部作风，以着重解决部分干部所表现的“懒散、浮燥、简单、不公、不廉”等突出问题，建立转变干部作风的长效机制为主要内容。（1） 杜绝不良作风，保政政令畅通，严禁自行其是。党员干部要牢记政治纪律，保政政令畅通。

严肃查处对上级交办工作不力或处理不及时的单位和个人。着力培养高度的政治敏锐性、坚强的政治纪律性，坚决反对有令不行、有禁不止的不良作风，大力倡导“严守纪律、顾全大局、无私奉献”的“少云精神”，确保**、地委、区委决策得以坚定不移的贯彻执行，确保政策上下一致不走调。（2） 要树立行之有效的作风，维护人民利益，防止脱离群众。

要牢固树立“百姓利益无小事”的思想，牢记“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益”这个对干部的根本要求。（3） 要坚持服务作风，增强服务意识，克服推诿责任。要牢固树立服务意识，克服推诿扯皮、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，切实消除不给好处不办事，给了好处乱办事的现象；切实做到微笑服务、主动服务、优质服务。

（四）加强廉政作风，恪守勤政廉洁，力戒办事不公。勤政廉政是反映干部作风素质的标准之一。坚持深入开展反腐败斗争，从源头上制止腐败；坚持深入开展职业道德评价，纠正行业不正之风。

坚决反对个人主义、享乐主义；坚决反对优亲重友，厚此薄彼；我们坚决反对吃多喝少。要大力倡导艰苦奋斗、勤俭廉洁的作风，努力克服得过且过、以次充好、廉洁从业等行为。坚持恪守做人本分，做到公正办事、清白为人。

（5） 要提高工作效率，坚持求真务实。干部要加强学习，提高业务水平。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作风，大力倡导雷厉风行、平易近人、慎重细致的办事作风。

我们应该放弃形式主义，反对官僚主义和自由主义。发扬脚踏实地、艰苦奋斗、务实的作风。（6） 要严明工作纪律，倡导文明生活，自觉遵守工作纪律，严格查处违反工作纪律的行为。我们应该有一个优雅健康的生活方式。

（7） 突出五个转变，全心全意为人民服务，密切干群关系。注重引导，由强迫型向说服型转变；依法行政由盲目服从向规范化转变；加强服务，由领导型向服务型转变；公正廉洁，从封闭型向开放型转变；优化环境，由压抑型向宽松型转变。

作风正，干部强，事业兴。只有作风好，才能密切干群关系，取得好成绩。要转变干部作风，树立“一荣俱荣，一损俱损”的观念，在服务意识、大局意识和责任意识方面有明显增强，整体素质和工作效率方面有明显提高，以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，解放思想，实事求是，与时俱进，做到守时守纪，为全区建设贡献一份自己的绵薄之力。

机关作风建设活动总结 篇7

机关作风建设活动对照检查材料

根据局党委统一安排，场党总支开展了关于领导干部作风建设推进年暨局场两级机关作风整顿活动，这对于每一位党员，都是一次思想上的洗礼，对我们开展工作也有一定的现实意义和推动作用，通过四个阶段的学习教育，对照“六要、六不要”自查自纠，自己在思想、学习、工作上都有很多不足有待改进。剖析如下：

一、自身存在的不足

1学习意识淡薄，学习水平不高。在理论学习中，存在应对思路、学习目的、系统性、计划性不够明确等问题。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2在开展作风整顿活动中，片面地满足了自己，认为自己的工作好，表现好。对这一活动的认识识片面的，存在偏差，态度不够端正。

三。创新意识不强，工作方法简单。虽然自己在公益林建设工作中做得也不错，但为整体工作的大局做得较少，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又缺乏果断和胆量。

特别是刚接上营林工作，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

4、作为机关支部宣传委员，没有达到真正意义上地宣传标准，没有搞好思想教育宣传，宣传的林业政策，各类林业知识不够完善，形式单一，也没有改变林场的文化氛围。

二、今后改进的措施

作为一名党员，我要一直严格要求自己，从思想上入党，树立起正确的人生观和价值观，要有共产主义理想，必须树立全心全意为人民服务的思想作风，确立为共产主义奋斗终身的信念。认真学习“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、****、科学发展观”等思想。学习党的路线、方针、政策及决议，自觉坚持党的基本路线，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，在学习、工作、社会生活中起模范带头作用，科学发展观作为行动指南，坚持党和人民的利益高于一切，不惜个人利益服从党和人民利益，克已奉公。

用实际行动来证明党员的价值，党员的先锋作用，用党性来武装自己的头脑，在实际行动上，积极与党**保持一致，积极参加党的各项活动，时刻争做一名优秀党员。为了规范自己的行为，端正自己的思路，我今后会做以下几件事：k|

1、思想上严格要求自己，在平时多学有关党的理论知识，多研究实事，时刻与党**保持一致，用一名党员的标准来要求自己。

2、认真学习实践“****”重要思想和科学发展观，以高度的责任感和使命感，学习好、领会好、贯彻好十七大精神。努力学习文化知识，认真学习，认真对待，努力学习，为你的工作打下坚实的基础。同时，认真学习林业知识，除了从书本上学，还虚心向同事，特别是向老同志、老党员请教学习，以不断提高自己的理论水平和综合业务素质。

3、积极参加林场的各项活动，不论从组织到参加上，都尽量发挥自己的特长，兼顾林场的利益，真正起到先锋模范作用。yc+nz

4、在平时的日常生活中，时刻保持与同事的良好关系，热心主动地帮助有困难同事，同时要求自己朴素、节俭，发扬党员的优良传统。}bc

我一定努力做到以上四点，并随时向身边的优秀同事看齐，向优秀党员看齐，始终从党员的高标准来衡量自己的一言一行。没有追求和理想，人就会平庸；没有信念，就缺少了人生航线上航标，人便会迷失方向甚至迷失自我，难以到达理想的彼岸，更不会完全发出自我的光和热，激发出人生的意义和生命的价值。要向成为跨世纪的优秀青年，就必须接近中国共产党这个光荣伟大的组织。我清楚地知道：

只有在党组织的激励和指导下，我才会有新的进步，才能使自己成为一个优秀的人，才能充分地去发挥自己的潜能，为国家、为人民、为林业事业做出更多的贡献。fy

我深知，作为一名共产党员，不仅要做一个解放思想、实事求是的先锋，更重要的是要在不断改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，树立共产主义远大理想，做一个彻底的唯物论者和无神论者。只有树立科学的世界观、人生观和价值观，才能充满为共产主义而奋斗终身的信心和勇气，才能在现阶段为建设有中国特色的社会主义不遗余力地奉献自己的智慧和汗水。自己有幸成为一名党员，是我最大的荣幸，我将时刻牢记党员的责任，遵守党的纪律，严守党的秘密，认真履行党员的权力和义务，争做一名优秀党员。

王凤鹏2008-11-18

机关作风建设活动总结 篇8

机关作风建设月活动总结

为了进一步提高机关后勤事务工作效能和水平，塑造机关干部职工的良好形象，按照市诚信年活动领导小组统一部署， 局党委在11月1日-11月30日期间开展了以“严肃机关纪律，整顿机关作风，强化机关管理，提高机关效能”为主题的机关作风建设月活动。在活动中努力做到“三个到位”，即：精心筹划，重视到位；组织实施，措施到位；查摆问题，整改到位。

力争实现“三个提升”，即：思想境界实现新提升；宗旨意识实现新提升；工作效能实现新提升。通过作风建设月活动，进一步转变了机关作风，建立了长效机制，促进了机关后勤事务的和谐发展，进一步为市委、市**“两个先行区”建设奠定后勤基础，取得了较好的活动效果。

1、 开展机关作风建设月度活动的主要成效

通过开展机关作风建设月活动，全体机关党员干部受到了深刻的纪律作风教育，有效地转变了大家的工作作风，取得了显著的成效。

1、思想境界实现新提升。解放思想、实事求是、与时俱进是我们党一以贯之的思想路线，通过机关作风建设月活动，大家充分认识到机关干部形象的重要性，深刻领悟了新形势下对机关干部的新要求，全体机关党员干部危机感、紧迫感、责任感明显增强。

2、宗旨意识实现新提升。通过机关作风建设月活动，“全心全意服务全市发展大局、服务机关、服务广大机关干部”的宗旨理念在机关干部思想中得到更加深入。大家能够切实做到“沉下心来想工作，扑下身子干服务”，全体同志的公仆意识明显增强，宗旨意识明显提升。

3、工作效能实现新提升。坚持勤奋学习，学以致用的教育宗旨，机关作风建设月活动，不仅重视带领全体机关干部深入开展理论学习，更加注重解决思想问题与解决实际问题相结合，更加注重以学习促提高，以学习促发展。通过教育，人们普遍感到自我效能感提高，成就感增强。

2、 开展机关作风建设月活动的基本情况和主要方法

为期一个月的机关作风建设月活动，局党委紧密联系实际，坚持“高标准、严要求”，按照“三个到位”的整体安排，扎实推进活动的各项进程。

1、精心筹划，重视到位。机关作风建设月活动的有效开展离不开上级组织、纪检部门的大力帮助，我局党委班子高度重视活动的开展，在计划制定、组织动员、深入开展、工作总结四大环节中，全体班子成员能够做到全程参与，全力支持，争做模范。党委委员、副主任动员活动；党委书记、局长同志在活动期间对新上任的机关科室负责进行了逐个谈心，了解思想动态，鼓励在新岗位上做出新成绩；21日还召开了以“贯彻落实十八大精神，深入推进‘两个先行区’建设”为主题的民主生活会，并邀请市巡视组领导列席。

2、组织辅导，教育到位。机关党支部高度重视开展集体学习辅导工作，始终坚持“改进为本，教育为先”的工作原则，切实做到让全体同志受教育，让全体同志长才干。机关作风建设月期间，市第八巡视组书记前来指导工作并对活动开展提示了意见，局办公室为全体机关干部做机关作风建设专题辅导、宋旭光副局长讲评作风建设的现状及改进的方向。

3、查摆问题，整改到位。机关党支部把查摆问题、落实整改作为机关作风建设月活动的重要环节来抓，在对查出来的问题进行系统梳理和归类的基础上，进一步明确整改方向，突出整改重点，落实整改措施，机关党支部组织了“狠抓后勤服务质量、打造机关服务品牌”活动，把作风整改作为当前一段时间的重点工作来抓，对服务过程中推诿扯皮、态度不正的工作人员进行严肃处理。局党委还抽调精干人员组成服务检查小组，对局下属各单位服务质量进行走访抽查，确保机关作风整顿月活动取得实效，圆满实现了“树先进旗帜、养优良习惯、定长效机制、营和谐氛围”的目标。

2012年11月20日

机关作风建设活动总结 篇9

本文共有13682.5字。有帮助的话，可以购买奖励第一部分：开展机关作风建设年度活动总结

改变机关作风切实为基层服务

（开展机关作风建设年度活动总结）

根据《中共广州市委办公厅关于印发〈在市直机关开展以“为民、务实、清廉”为主题内容的机关作风建设年活动的实施方案〉的通知》，和中共广州市科学技术协会党组《关于开展以“为民、务实、清廉”为主题内容的作风建设年活动的实施方案》精神，为了切实改进作风，提高服务质量和工作效能，以“为民、务实、清廉”为主要内容，以保持同广大科技工作者的紧密联系为核心，以解决作风方面存在的突出问题为重点，以提高拒腐防变能力为关键，贴近基层、贴近群众、贴近实际，增强服务意识，提高工作效率，厉行勤俭节约，进一步发挥“三个走在前面”的排头兵作用，我会对开展机关作风建设年活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕市委、科协党组确定的指导思想开展一系列活动，切实加强对机关作风建设年活动的领导，结合实际做出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，取得了较好的成效。

一、主要做法

（一）多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育１、科协机关党委高度重视，精心部署动员。我会高度重视机关作风建设年活动，认真开展研究，成立了科协作风建设年领导机构；印发了各阶段工作的实施意见和时间表，党组书记作了动员讲话，强调1

充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，严格执行市委市直机关作风建设年活动方案，扎实推进我会机关作风建设年活动，确保活动取得实效；各支部、各部门层层开展动员，发动机关工作人员积极投身到机关作风建设年活动中来，确保活动取得成效。继续加强宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传活动。运用标语、宣传栏（2期）、内部**等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造机关作风建设年活动氛围，使机关作风建设年活动人人皆知，深入人心。

为**机关作风建设年的深入发展和顺利推进奠定了良好的思想基础。2要继续做好学习教育工作，推动理论学习向纵深发展，切实加强思想教育。努力培育总书记大力倡导的八个方面良好风气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，为更好地履行“三服务一加强”的职能、推动科协事业又好又快地发展、构建和谐科技团体提供强有力的保证。

注意学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。到目前为止，我们收到了许多学习经验。

机关作风建设活动总结 篇10

4根据省委省**的统一部署，在省政协监督组的指导帮助下，我局机关作风建设年活动从四月中旬开始，至五月上旬完成了理论学习、思想发动阶段；7月底，完成调研、听取意见、调查问题阶段。从8月初进入整改阶段，至今已近4个月。由于局党委的高度重视和全体干部职工的共同努力，各阶段的工作抓得比较扎实，这次作风建设年活动基本上达到了预期的目的，在增强宗旨意识、提高办事效率、改进工作方法、纠正不正之风等方面都取得了明显成效。

一、基本做法

（1） 要紧密结合实际，加强学习教育，不断加深对机关作风建设重要性的认识。这次机关作风建设年活动，是在去年省纠风办组织对我局行风评议的基础上进行的，针对省局机构改革后一些新增职能处室运作时间不长、对连续抓作风建设存在种种模糊认识的实际情况，我们注意采取多种形式的学习教育，将不间断的思想发动贯穿于整个作风建设年活动的全过程。

一是要分层次开展思想动员，把对今年作风建设活动的认识统一到省委、省**的要求上来。４月中旬，省委省**召开省直机关作风建设年活动动员大会以后，局党委立即召集中层以上干部进行传达学习，并对本局的作风建设年活动作出了部署。随后，各处室、各党支部分头进行思想动员，认真组织学习省委领导同志的讲话和有关指示，学习《机关作风建设读本》。

通过动员学习，使大家从实践“****”的高度，从质量技术监督工作改革发展的要求，充分认识开展作风建设年活动的重要性和必要性，自觉克服厌倦情绪，消除自我感觉良好的思想，以积极的姿态投入活动。

二是结合纪念建党80周年系列活动，营造突出党性、整顿党风的良好氛围。针对机关干部多数是党员的特点，我们注意充分发挥机关党组织的作用，把作风建设年活动与纪念建党八十周年活动结合起，通过组织党员祭扫烈士陵园、重温入党誓词，请部队离休老干部讲传统，请先进模范人物上党，到嘉兴南湖参观党的“一大”会址，评选表彰先进党支部、优秀共产党员，召开纪念建党八十周年大会等活动，营造一个忆党史、学传统、讲党性、正党风的良好氛围，使广大党员干部进一步牢记党的宗旨，增强党性观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，从而为加强机关作风建设打下良好的思想基础。

三是深入学习“七一”重要讲话和十五届六中全会精神，进一步增强以抓好党风带动机关作风的自觉性。作风建设年活动进入整改阶段以，我们结合“七一”讲话和六中全会精神的学习，贯穿进行作风建设年活动的再动员，把加强机关作风建设，作为联系实际学习“讲话”的重要方面，引导党员干部深刻理解江总书记关于“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命”的重要论述，从保持党的先进性和巩固党的执政地位的高度，进一步深化对加强党的作风建设重要性的认识，提高按“****”思想和“八个坚持，八个反对”的要求，全面加强党风、政风和机关作风建设的自觉性，从而促进了各项整改措施的落实，保证了作风建设年活动的健康发展。

（2） 要深入调查研究，认真查处问题，切实增强机关作风建设年活动的针对性。从五月上旬开始查摆问题以，机关各处（室）普遍采取个人反思与集体查摆相结合的办法，按省委领导提出的增强宗旨意识、提高工作效率、改进工作方法、纠正不正之风等四个方面，结合自身实际进行认真的自我剖析，并就省直机关作风建设年活动领导小组办公室收集反馈的５批意见和建议进行认真的对照检查。同时，我们鉴于去年下半年行风评议中已在较大范围搞过问卷调查、开过多次各类座谈会的实际情况，这次着重把深入基层调查研究作为机关作风建设能否取得实效的关键环节。

5月下旬，由6位局领导带队的调研组先后下到16个批次，历时90多天，奔波于40多个市县。局党委书记、局长戴备军带领机关处长们先后赴金华、丽水、衢州、台州、嘉兴、湖州、杭州等地调研，历时近一个月，还串一个蹲点调研组到仙居县蹲点１０天。各调研组下去不仅注意听取本系统市县局的意见，而且还分别认真听取市县党委、**、人大、政协、纪委及乡镇村干部的意见和建议，并写出了专题调研报告。

通过对下基层调研中收集的意见建议（４６条）、上级转的群众反映（４条）、省政协监督组和省纪委审改工作检查组反馈的意见（１７条），以及各处室自查出的问题（１０条）进行梳理归纳，理出了省局机关作风建设中存在的五个方面的问题：

一是关于履行职能方面的问题。有的部门在工作指导思想上还存在“重监督轻服务”、“重处罚轻帮扶”的倾向，服务经济建设的思路还不宽；对小企业质量标准和计量工作指导不够，农村质量法制宣传有待进一步加强；

二是目标意识和服务态度。少数机关干部公仆意识淡薄、宗旨观念不强，对企业和群众缺乏应有的服务热情和平等作风，方法简单、态度生硬，“门难进、脸难看、事难办”的官僚主义作风还不同程度地存在；拖延和推诿仍然时有发生；

三是效率与行政行为。政务公开的项目、内容还不够全面，硬设施不够完善，在一定程度上给企业和群众上门办事造成了不便。审批制度改革没有全面落实，审批时间延误问题时有发生。

执法工作和行政事业性收费还存在不规范操作的现象；

四是领导作风和工作方法。系统对基层单位的服务不够深入，一些业务部门的工作指导不够针对性和实效性。还存在多、会议多的问题；

五是县（市）局在人员配备、经费、设备等方面存在一些亟待解决的问题。

对于这些问题，我们要求各部门按着边查边纠的原则，立即整改解决；不能立即整改解决的，要认真研究整改的具体措施。各县市局提出的３１个具体问题，已经解决２３个，有的问题虽然不在省局的职权范围，但我们也积极联系有关部门帮助解决。特别是装备经费问题，省局在自身资金有限、困难较大的情况下，通过多方面想方设法筹措资金，今年拿出８００万元用于支持县市局建设。

（3） 要抓住重点问题，抓好整改工作，以实际行动体现机关作风建设年度活动的成效。进入整改阶段以，在充分查摆问题和边查边改的基础上，我们结合“七一”讲话和六中全会精神的深入学习贯彻，进一步统一了思想认识，坚定了搞好整改的信心和决心，并在省政协监督组的指导帮助下，研究制定了重点突出、措施具体、责任明确、可操作性较强的《整改方案》，受到了省直机关作风建设年活动领导小组的充分肯定。近几个月，我们为落实《整改方案》中确定的整改任务和措施，围绕今年要重点解决的“规范行政执法行为”和“规范行政事业性收费”这两个问题，着重抓了以下五个方面的整改工作：

一是抓问题查处。通过组织执法监察和行风督查，对群众反映强烈的有关行风方面的几个问题，都认真及时进行了查处。如：

关于产品质量检验机构的作风问题，我们接到省作风办反馈的群众意见后，立即责成监察室会同政策法规处、监督稽查处进行调查核实，并根据另一举报线索，严厉查处了一起假造检验报告的案，给予当事人开除留用的处分。关于杂志社聘用的广告人员以产品免检为条乱拉广告的问题，经查明后立即辞退了这个广告业务员，并将杂志社成建制划转到质量协会管理。对于监督检查部门随意发放产品合格证的问题，我们经过调查发现反映的情况不属实，我们也进行了妥善处理。

总之，对于这类问题，我们是发现一起查处一起，决不姑息迁就。十月下旬，省局纪委又召开了行风监督员座谈会，对会上反映的问题一一地由有关处室认真核查处理，尔后局领导亲自听取落实情况汇报，并书面反馈给每个行风监督员和当事人，受到了各方面的好评。

二是抓队伍建设。在全系统稽查执法队伍中开展以“讲大局、树正气、强素质”为主要内容的纪律作风教育整顿；结合整改情况，省局监察室牵头组织开展了为期3个多月的全系统行政执法专项监督监察。通过教育整顿和执法监察，及时纠正了普遍存在的行政执法行为不够规范的问题，严肃查处了少数单位行政执法中违规违纪的案，如对问题比较严重的慈溪、永嘉、东阳等县（市）局的稽查队长都进行了立案查处，使执法队伍的精神面貌有了比较明显的改变，重新修订的《质量技术监督行政执法规范》得到了进一步的落实。

三是抓制度建设。在对全局规制度进行全面修订的同时，按照省委省**的要求，着重抓了审批制度改革和政务公开工作。专门组织力量，于四月中旬完成了《审批制度改革方案》的制定，省局本级减少了９个审批项目，取消或转移的审批、审核、核准事项占总数的２５．７％，于六月上旬经省**认可正式开始实施以，进一步规范了审批程序和审批行为。

9月中旬，省纪委、省监察厅组织开展了该局审批制度改革专项执法监察，并给予了良好评价。《政务公开方案》在充分征求人大、政协及社会各界意见的基础上进行了第二次修订，以方便企业和群众为标准，进一步完善了项目，充实了内容，并于１１月中旬上报省**政务公开办公室审核。同时，为了规范**机构的运作，我们决定在省局率先推行iso9000质量管理。

此外，为规范行政事业性收费行为，在全系统开展了落实“收支两条线”规定的自查活动，省局将在各单位自查的基础上组织监督抽查。我们还向省财政厅、物价局重新申报了行政事业性收费项目及标准，经审查后将在年内以上网、上报等形式向全社会公布，加强宣传教育，接受群众监督，切实做到严格按规定收费，明明白白收费。为保证质检数据的公正性并避免重复抽查问题，省局已在十多个县级局进行抽样和检验分离的试点，取得经验后将在全系统推开；同时，产品抽样方案将实行计算机网络化管理，并落实到具体企业。

四是抓工作载体。要紧紧抓住群众关心的热点问题，开展行政执法，加强监督检查，以真诚为群众办实事的工作态度取信于民。我们本着为广大师生和消费者的人身安全负责的高度责任心，在上半年组织开展全省中小学的锅炉安全大检查，共查出并排除各类问题和事故隐患１４２２项次，报废更新无证劣质锅炉３８５台，整改违规安装使用锅炉８２４台的基础上，下半年又相继组织开展了全省范围的游乐设施安全大检查、液化气钢瓶专项检查、劣质脱脂棉和脱脂纱布查处等专项活动，并配合有关部门对饮用水桶生产企业和玩具行业进行专项整顿。

这些工作都引起了较大的社会反响，得到广大师生和消费者的关注和好评，也受到省**领导的高度评价，使质量技术监督部门的社会形象和地位得到进一步提升。

五是抓领导干部。下半年以，省局党委以加强领导干部的素质建设为着眼点，先后举办了两期领导干部理论学习会、开展了反腐倡廉警示教育和从政道德教育，多次组织处以上领导干部结合实际学习“七一”讲话和六中全会精神，参观省纪委举办的反腐败成果展览，剖析罗鉴宇等腐败分子堕落的思想根，听取范匡夫等先进典型人物的事迹报告，引导他们切实按照“****”的要求指导自己的行动，真正做到为政清廉，多干实事，全心全意为人民服务，做党的好干部，当人民的好公仆，在机关作风建设中起表率作用。

二、主要成效

（1） 干部职工的目的意识不断增强，精神面貌发生深刻变化。这次作风建设年活动，由于自始至终贯穿了理论学习，特别是“七一”讲话和六中全会精神的学习，贯穿了反腐倡廉、从政道德等专题教育，贯穿了纪念建党８０周年的系列活动，使广大干部职工受到了深刻的思想政治教育。尤其是广大党员干部通过联系实际深入学习《讲话》和六中全会决定，认真学习范匡夫同志的先进事迹，进一步坚定了马克思主义的科学信念，树立了正确的世界观、人生观、价值观和从政道德观，提高了实践“****”重要思想和全心全意为人民服务宗旨的自觉性；进一步端正了业务工作的指导思想，较好地纠正了“重监督轻服务”、“重处罚轻帮扶”的偏向，标准、计量、质量等各项业务工作在服务经济建设上都有了一些新的作为。

如标准化处在农业、服务业标准化工作方面取得了新成绩，质量处、计量处和监督稽查处不断加大了对重点企业、支柱产业的帮扶力度，为促进我省产品质量总体水平的提高作出了贡献，企业满意度有了提高。省局机关多数党员干部在加强作风建设和廉政建设的实践中，做到清政廉洁、开拓进取、求真务实，起到了较好的表率作用。

机关作风建设活动总结 篇11

为进一步激发全局干部队伍内在活力，形成落实工委管委及局党组决策迅速有力、干事创业充满激情、服务群众规范高效的良好作风，根据xx市委及区工委有关要求，我局开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。“机关作风建设年”活动开展至今，第

1、 第二阶段任务已基本完成。具体情况如下：

一、目标要求

以科学发展观为指导，以“转作风、重规范、提效能”为主题，以自查自纠、边整边改为原则，围绕“一切工作都要让群众满意”这一主旋律，弘扬“敬业快乐、奉献高尚，敢于负责、迎难而上，只争朝夕、勇创一流”的开发区精神和“感恩、责任、奉献”文化，进一步振奋精神、转变作风、依法行政、提升效能，不断增强全局干部推进经济社会又好又快发展的责任感和使命感，提升规范行政、高效服务的水平和自觉性，为实现全区经济社会的新跨越新发展提供强有力的思想作风保证。

二、组织领导

成立由xx同志为组长，xx、xx同志为副组长、机关各科室、事业单位负责人为成员的领导小组，负责活动有关工作的组织实施和协调调度。及时发现机关作风建设中的存在问题，对思想不重视、措施不得力、效果不明显、群众不满意的科室、个人，在全局进行通报，并跟踪整改，确保取得实实在在的成效。

三、上半年活动开展情况

（1） 学习动员阶段（1月29日至2月底）。

1. 2月份召开了“机关作风建设年”活动动员会议，传达贯彻市委、区工委关于开展机关作风建设年活动的部署要求，充分认识开展机关作风建设年活动的重要意义，真正把思想和行动统一到市委、区工委的要求上来，增强转变作风的自觉性、主动性。

2. 开展了“机关学习月”活动，集中组织全体干部职工学习市委xx书记在全市机关作风建设年活动动员大会上的讲话、市委《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》及工委《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》，以及学习党章、公务员法、中国共产党纪律处分条例等，为查摆问题提供基础。

（2） 分析阶段（3月至6月）。

1坚持自查自纠与开门检查相结合，根据活动目标和要求对摆锤进行分析检查。个人专注于发现思维、作风、纪律、能力、服务质量和效率方面的问题；各部门、各单位重点查找工作标准、流程、服务效率等方面存在的问题，深入分析原因。

2. 3月开展了深入企业、农村走访活动，结合服务重点项目、包村等工作，组织机关工作人员深入企业、农村，走访一批服务对象，听取对xx局工作的意见、建议。

3. 4月底通过召开组织生活会、开展大讨论等方式，领导点、同事帮、自己查，深入开展批评和自我批评，敢于触及思想，敢于揭短亮丑，真正把问题的根因找准、找深、找透，增强剖析查摆的针对性；围绕发现的问题，认真制定整改措施，明确整改时限和努力方向，开展宣传，接受监督。

4. 5月底开展了“谈看法、提建议”活动，进行了再造工作流程和完善制度规范专项调研，分类梳理，深入研究，真正把存在的共性问题找全、找细，把整改提高的思路理清、目标定准。

四、下半年工作打算

（1） 整改阶段（7-11月）。针对发现的突出问题，制定具体整改目标和措施，落实好整改责任，明确整改时限。针对问题的轻重缓急和难易程度，力争短时间内解决一批群众反映强烈的问题，切实让群众感受到新变化、新气象。

要把制度建设、再造工作流程摆在首要位置贯彻始终，努力做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一个规范、健全一项制度，突出用制度管人、用制度理事，切实提高工作的规范化、科学化水平。要及时公开整改情况，广泛接受群众监督，切实提高群众满意度。

（2） 巩固和改进阶段（12月）。认真搞好活动情况阶段性总结。12月底，单位负责人对各科室、事业单位进行考评，各科室、事业单位负责人对所属工作人员进行考评，将考评结果与年终评先选优相结合。

不断完善措施，创新办法，做到作风建设经常抓、抓经常，常态化、长效化，为推进科学发展、安全发展、率先发展、和谐发展提供持续动力。