本年度我校教师在上级教育部门和总校领导班子的正确指引下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则、理论、规章、制度,继续深入师德培养,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以上开展情况总结如下:
一、加强领导班子建设,充分发挥领导班子的主导作用
上学期,领导班子进行了调整,作为一名新担任的我来说,由于本人经验欠缺,所以一时摸不着头绪,但是通过学习,我们主动提高了各领导人物的业务管理水平,我们还经常请教一些兄弟学校的校长,学习一些好的经验和有效的管理方法。我们经常带着问题学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。
这学期以来,我们领导班子团结一致。上学期初,领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教务处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在学校领导班子成员的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面也受到上级和周边村民群众的肯定和好评。我校领导班子有强烈的事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,因为教师少,任务大,所以领导班子经常深入课堂听课,了解教学动态,掌握了教学第一手材料,为课堂教学做好了依据,在领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,相互发表意见,交流困惑,共同提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
二、重视队伍建设,培养优秀师资
师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强了对教师职业道德修养的监督,开展教师政治业务学习,继续深入师德培养。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别教师性格开朗,加上一心想向外调,对教学没兴趣。因此一年来经过学校领导的深入谈心了解,个别进行了思想教育,从而使个别教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。我们还鼓励教师自学,为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。
在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持考勤制度,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐休闲、谈笑逗留等不良现象。此项制度的实施使学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。
三、加强德育工作,建设文明校风
德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:
2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。
3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;
4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;
5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾广播站为阵地,开展主题教育、慰问活动,切实进行德育教育。
四、狠抓教育教学
教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。
1、积极开展了教研活动。全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。
2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作:
(1)、严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教务处;
(2)、做好学籍管理工作;
(3)、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教务处每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教务处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生;
(4)、以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及自习、班主任跟文明班级的评比,效果非常好;
(5)、我们在九月初为了使特岗教师尽快的投入到工作当中,及时的把我校教师带到四大队小学进行优秀课的听课和观摩课活动,并且鼓励特岗教师大胆上好翻版课,早日置身于教育氛围;
(6)、九月二十日左右,我们为了将新的课程理念带进课堂,所以特别邀请买跃燕老师到我校为我们的教师上样板课,让我校的教师积极学习先学后教、当堂训练的授课形式。
五、加强家访和安全管理工作
为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。
1、及时召开家长会,就学生要注意的学习、安全等,要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育亲合力。
2、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访的方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。
3、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。
六、坚持财务制度
⒈学校严格按照三局文件标准规范收费,严格执行《义务教育学校财务管理制度》。
⒉学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。
⒊学校广辟门路,积极争款消除安全隐患,改善办学条件。
4.学校开展安全宣传教育活动,创建平安和谐校园。
七、存在问题
回顾一年来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,存在问题还是有的:
第一,学生校外学习环境差,学习主动性不高,家长对子女管理不够位;
第二,教师队伍中,个别教师思想不到位,教学热情不高;
第三,学校领导管理能力有待更加提高;
回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,在本学期接近尾声的时候,得到各级领导以及总校的支持与关爱,又为我们教学点新建了教室,办公室等,这一举措更加加大了我校教室的工作积极性和热情,所以我们坚信,在各级领导以及总校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为教学点的教育工作努力谱写教育新篇!
本学期我校的体育工作,继续以全面贯彻《体育与健康》的教学大纲和实施体育《新课程课标》为标准;深入贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《全国切实保证中小学生一天一小时在校体育活动》的电视电话会议精神,坚持以小为本的理念,全面推进素质教育为目标,坚持发扬求真务实、真抓实干的作风,并顺利完成各项工作,取得了一定的成效,具体如下:
一、教育教学工作
1、教学工作
期初,每位体育教师能制订好学科教学计划、教学进度。能做到认认真真备好每一堂课、上好每一堂课,备课字迹工整,图文并茂,积极开展教研活动,共同探讨,共同提高课堂教学质量。能认真带好兼职体育老师上好每一堂课,耐心细致地指导兼职教师搞好《学生体质健康标准》的测试工作。对差生能用爱心去感化,使他们更有信心和决心。
2、教研工作
为了进一步做好体育教学的改革工作,每个体育教师必须参加继续教育培训,每周三开展教研活动,教师必须写好课题计划,平时在教学实践中能围绕课题进行经常性的探讨。每位专职老师上过教研课后,将教案和教学反思上传至个人博客,其他教师在网上跟帖评课。每位教师每学期读一本教育专著,每月写一篇读书心得;并上传到学校教师博客。
二、认真做好《学生体质健康标准》的测试登记和上报工作
《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施,也是学生毕业的基本条件之一。为顺利完成学年度《体质健康标准》测试工作,提高我校《体质健康标准》成绩,开学初制定学校《体质健康标准》达标计划,要求各达标班级认真开展《体质健康标准》训练和测试工作,积极发动全体学生踊跃参加体育锻炼,高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动。并把测得数据报到了国家《学生体质健康标准》的数据库。今年十一月份从全校学生中进行12至15岁五个年龄段的学生抽样,并组织学生进行体检,十二月份积极配合教育局工作安排对学生进行体质测试。最后将测试成绩填表、录入电脑并刻盘按时上交到教育局,圆满完成今年的体质监测工作。
三、积极参加区级各项体育比赛
本学期,一开学我们就组建了田径队,进行训练,在训练中有计划,有目的,有专人负责。通过全校师生的共同努力我们取得了很好的成绩,本学期冬季三项比赛重新整合,改名冬季阳光全能比赛,在比赛规则整体改变的情况下,体育组精心挑选运动员,科学指导运动员训练。比赛中通过运动员的顽强拼搏,学校获得团体第二名的优秀成绩。
四、认真抓好广播操、眼保健操的教学和纠正工作
本学期要做好一年级学生广播操、眼保健操的教学工作。一年级五个班的班主任积极配合体育教师,应用体育课和体育活动课对学生进行第三套小学生广播操和眼保健操教学,使他们做操动作规范、到位、整齐;其余各班也运用部分体育课和课外活动课时间对两操进行纠正,训练,广播操严格规范进出场的纪律及做操质量,做到出操静、齐、快,眼保健操保证动作取穴位正确,做操动作规范、美观。
五、积极开展阳光体育活动
我校认真贯切《全国切实保证中小学生一天一小时在校体育活动》的电视电话会议精神,积极响应党中央提出的“全国亿万学生阳光体育运动”号召,以“和谐、健康、快乐、进步”为主题,在全校掀起了“阳光体育运动”的热潮。当大课间的音乐响起时,学生都进行长跑、踢毽、跳绳活动;活动有内容,有时间安排,有老师负责。
六、加强体育课安全教育
体育课的安全问题是我们体育教师所必须重视的问题。我校每一位教师都有强烈的责任心,用满腔的热情去关爱学生,对学生充满爱心。上课前,都能认真检查场地器械是否牢固安全;在课堂中,仔细观察学生的活动情况;加强学生的安全教育。
七、细化体育器材室的管理工作
为了加强对我校体育设施的科学与规范化的管理,发展我校体育事业,增强我校师生的体质,体育组的教师对体育器材室的管理工作进行细化,进一步提高体育器材的使用效率,使用有电子记录,保证学校体育教学、竞赛等正常有序的进行。
过去的已经过去,展望未来,学校体育工作还有很多的事有待于我们去摸索、提高,我想在不久的将来,不管是学校的体育教学工作、还是各项竞赛都将会有更大的提高。
一、深化改革,端正思想,规范评估,加强课堂教学监控。
1、在教学专题会上,反复宣讲政策,改变教师的教学观念,明确课堂教学等级评定的“三原则”,即:
(1)是否体现尊重学生和应对全体学生
(2)是否采用启发讨论式教学方式,
(3)是否有意识的培养学生的自学习惯。
2、组织各科教研员、督导员下班听课,并当堂检测课堂达标情景,认真统计,即时反馈。本学期听课涉及到各年级的各科,时间长、范围广,并分阶段进行教学评定,要求全体教师以大纲、课标为准绳,打好课堂教学攻坚战,分阶段指出存在的问题,对优秀课、优秀教师给予充分肯定和鼓励。评课形式多样:个别交流、组内互评、全体会总体评价相结合。
3、十三周组织课堂攻击战展示课,面貌新、效果好,其中马文娟教师的语文课,石春华教师的数学课入选参加区内优秀课展示,受到区教委领导和各校教师好评。
4、参加天津市优质初中学校建设交流会和组织各科教研员参加培英中学与北大附中联合举办的教改现场会,捕捉教改信息,完善本校教学工作。
二、加强课题研究,巩固已有成果。
作好阶段性小结,以科研为先导,追求高效率、高目标,促进教育教学改革向纵深发展,全面提高教学质量。
1、抓教研,将课题研究与课堂教学有机结合。
教学处多次主持召开学科研讨会,尤其是就课内分层教学进行了多次研讨,在面向全体的基础上实施课内目标分层教学,强调备课时要目标分层、知识分层、教学过程分层、作业分层,以全面提高教育教学成绩。
2、抓课堂展示课以点带面。
本学期市级课题“初中人文学科研究性学习的研究”、“四课型单元目标教学法”、“利用现代信息技术优化和改变课堂教学形态的研究”,区级课题“目标分层教学的研究”,国家课题“自辅教学法对终身学习的影响心理因素的研究”,分别推出了
各自的课堂展示课共18节,供全校及教研室教师观摩、研讨,带动了学校教研科研活动的开展。
三、关注青年教师,加大培养力度。
1、召开青年教师结队子会,为三位出师教师颁发了证书,表彰了三对优秀师徒队子,并有12队师徒结成帮教对子。
2、加大对青年教师跟踪听课的力度,及时反馈,指出优点和不足,促使其更快提高。
四、进取准备,周密安排,规范考试。
期中、期末考试,教学处经过组卷、印刷、保密、组织考试等诸多程序,繁而不乱,有条不紊。
考试前,召开全体教师会,学考试规则,明确监考要求。考试后针对命题情景、各年级成绩从教与学两方面进行详细、周密的总结,对提高突出的班级、教学成绩突出的教师给予肯定和表扬,鼓励全体教师发挥特长,搞出特色,全面提高教学成绩。
五、加强毕业班指导,协同年级主任搞好毕业班工作。
1、月考及期中考试后,配合学校、年级组召开九年级教师会,分析年级现状,提出今后教育教学提议。
2、多次召开部分学生会,讲目标,鼓干劲,激励九年级学生树立远大梦想和竞争意识,迎接中考挑战。
3、利用中午及课余时间与九年级临界生谈话,进行心理疏导,思想沟通,方法交流。
4、加大对九年级复习课的跟踪听课力度,及时发现问题,及时反馈矫正。
六、学习策略讲座,指导学生学习。
利用周一班校会时间对全校学生进行策略讲座三次,讲座资料分别是“如何磨练学习意志”、“如何增强学习动力”、“如何提高学习效率”,讲座力求深入浅出,以很多实例为依据,扣击学生心灵,激发学生的学习活力,深受各班学生和班主任好评。
七、做好常规工作,为一线服务。
本学期,多次召开处务会,认真学习岗责,为自我正确定位。
牢固树立为一线服务意识,克服困难,努力工作,确保学校教育教学工作顺利开展。七年级712人学籍已输机就序,九年级毕业生信息卡填涂工作等均已完成,全处人员齐心合力,争取把工作做得更加出色。
本学期在学校领导的正确领导下,我不仅仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高.立足此刻,放眼未来,为使今后的工作取得更大的提高,现对本学期教学工作作出总结,期望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,以促进教育工作更上一层楼。这半年的教学历程,是忙碌的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期.现将有关方面总结如下:
1、热爱并忠诚于人民的教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度。
2、认真备课,不但备学生并且备教材备教法,根据教材资料及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的趣味教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
3、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上异常注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的'主作用,让学生学得容易,学得简便,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上教师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分研究每一个层次的学生学习需求和学习本事,让各个层次的学生都得到提高。此刻学生普遍反映喜欢上课数学课。
4、在课堂教学中,坚持启发式教学,坚持向45分钟要质量。以学生为主体,以训练为主线。教学过程重视知识与技能,学习过程和方法,情感态度与价值观,培养学生自主学习,合作学习,探究性学习的精神。
5、真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常经过互联网搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情景,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情景及时改善教学方法,做到有的放矢。
6、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不一样层次的学生进行相应的辅导,以满足不一样层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要经过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原先的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要异常注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得简便,提高也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
总之,教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与欢乐。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必须能盛开绚丽的花朵。期望在以后的工作中能发扬优点,克服不足,总结经验教训,使教学工作更上一层楼。
学校教育教学工作总结
日月如梭,一学期的教学工作在繁忙、紧张的气氛中结束了,下头认真的总结所做工作的经验和不足,以便新的学期更好的开展工作。总结如下:
我校以“师慧杯”竞赛为本学期提高广大教师业务本事的主渠道,认真落实区教委关于竞赛的各项要求,经过一系列活动,到达提高整体教师,尤其是青年教师教育教学本事和水平的目的,做法如下:
1、领导重视:成立以校长为组长的领导小组,组织教研组长、备课组长领会“竞赛”精神、要求并做出具体安排,认真完成以下各项工作。
2、具体安排:9月份――10月份,我们以教研组为单位,学习研究新的课程标准和课堂评价方案,领会精神,做到能自觉运用新的理念进行教学。
10――11月份,为适应现代化教学的需要,提高教师利用信息技术获取信息的本事,本学期进行组织了一期中青年教师信息技术培训班,使教师能熟练地使用浏览器查询网页,使用搜素引擎查找资料,使用EXCEL进行简单计算,并能自如地收发Email,使教师的信息技术水平不仅仅停留在制作课件上,更能获取有用的信息,更好地做好教学的各项工作。
10月10日――12月下旬,以“竞赛”领导小组为龙头,以教研组为单位,开始听课评课。我们以“师慧杯”为契机,再一次开展全校教师教学大练兵的活动,结合学校教学工作计划,50岁以下教师(除了两位教师)每人上一节研讨课。教师们思想上高度重视,准备充分上课教师结合新课标的落实,按照“师慧杯”的要求,以校本教研过程中的课题为引领,根据自我已确立的课题上一节研讨课,课前重视“说课”;课上注重经过小组合作学习,培养学生的实践探究本事,在完成知识学习和技能构成的同时,更加关注由教学过程和方法目标的落实而带来的学生思维本事的培养;备课组和教研组根据上课教师的课题进行听评课,课后重视“研讨”,及时总结课的成绩与不足,教学处参与听评课,并进行阶段性小结,反馈存在的普遍性问题。在这项活动中,我们尤其要表扬王素华、周美荣、谷立雅、张虹、李京梅、冉丹、张维梗等已讲完课的几位老教师,他们在严谨的教学态度以及驾驭课堂的本事等许多方面都值得大家学习。也期待着未来的课有更新的突破。
我校在组织“竞赛”的过程中,本着开展教师岗位练兵,提高教师教学素质的目的,认真落实每一项竞赛过程,不走过场,真抓实练,认真钻研新课标及教材教法,积极组织中青年教师学习现代信息技术,并积极将现代信息技术运用于自我的教学中,在不断的学习、实践中提高我校教师队伍的教育教学素质。
学校成立了以校长为组长的副校长负责推进的新课程领导小组,首先是统一了认识,明确了校本课程在朗诵欣赏、绘画、计算机、学法指导、研究性学习、心理健康教育等方面进行开发;采取了专题讲座、公开课、课外兴趣小组、学科与课外活动相结合的方式,采取EPD在学科中的渗透及各学科的实践活动等研究性学习,开设了心理课,研发适合我校学生的教材。尤其是在落实校本课程开发上分工明确。教务处主要在校本课程的研究和指导,课程培训、教师管理等方面落实;政教处主要在实施过程中对学生的组织和管理,教科研室进行专题指导和评价,并注重经验的总结和推广。
1.自我评价反思与组内评价交流相结合,提高教师课堂教学水平,促进教师教学本事的发展。古人云:“它山之石,能够攻玉”。凭借自身的努力,教师能够有较大的提高,可是在相互的交流与学习中,我们更能得到宝贵的经验,取得更大提高。为此,学校根据实际情景,以“师慧杯”初赛全员练兵为契机,每一位教师上一节公开课,所展示的公开课尽量体现新课程理念和师慧杯的要求,有创意。同时课后教研组全体教师进行评析。由开课教师陈述课堂安排及构思依据,组内教师积极评价,分析优缺点并提出建设性的有实用价值的提议,使评课真正取得效果,使参评双方都有所得。
2.充分利用校内资源,结合校本培训资料,开展了用图表软件做教学质量分析的培训活动。
3.我校探索申报并被批准立项了区级课题《差异性教学》。结合学校课题,我校开展了形式多样的教研活动。听、评了部分教师的研讨课,由这些教师供给课的案例,组织教师进行学习、交流,明确了新理念下课堂教学必须“尊重学生的差异”、以学生的发展为根本,教师的课堂教学必须使不一样层次的学生有不一样的收获,一齐探讨了如何更有效地提高课堂效率,培养学生的创新意识与探究本事;同时也学习、交流了案例的撰写与点评。
针对我校教学现状,开展了适应新课程改革的培训活动,进行了如何备课、如何上好课及教师的专业发展的培训;组织交流了“怎样撰写教学论文”,共同交流、学习优秀论文的选题,构思及撰写;组织探讨了“新课堂评价下一堂好课的标准”
20xx-2010学年度上期教育教学工作已接近尾声。本学期里,李集二中全体师生在以王榜样为首的领导班子的带领下,积极学习上级关于“规范办学、提高质量、促进素质教育”的文件精神,以新课程理念为导向,以提高学生综合素质为目的,开展了一系列教育教学工作。全体师生发扬团结拼搏、务实重干的创业精神,致力于课堂教学改革和教育质量的提高,使学校整体工作沿着科学的轨迹持续稳步前进。下面对本学期学校工作作以简单的汇报。
一、学校管理工作进一步科学化、规范化、人文化
本学期,学校本着“科学规范、求真务实、服务引导”的管理原则和“激发活力、人尽其才、和谐高效”的管理目标,实施了一系列加强教学管理的具体措施。
首先是健全制度、规范管理。在王校长的直接指导下,本着“立足实际,遵循科学性,增强实效性,激发积极性”的原则,对原来的教学管理制度进行了系统的修订、补充和完善。新颁布和修订了《师德量化方案》、《教学管理量化方案》、《教师工作量积分方案》、《考绩量化方案》、《班级管理意见》等13项制度和实施方案,明确工作任务,落实工作责任,引入竞争机制,激发和调动了工作积极性,使新学期的各项工作在较短的时间内步入了良性轨道。
其次是加大对课堂教学改革的引领力度。通过业务会、总结会、考试分析会、听课座谈等多种渠道,转变教学观念,把课堂教学活动引领到围绕“学生学会”的最终目标上去;把“学生是否学会”作为评价一节课成败的重要依据,这些观念的提出和贯彻落实,有力地推动了我校“深化课堂改革,打造高效课堂”活动的广泛开展。
再次是强调团结协作、和谐发展。学校由管理制度和量化方案的完善入手,大力推进人文管理,打造教育教学的和谐氛围。例如:我们加大对班主任的培训力度,加大对班主任的情感关注和物质投入力度;加大奖励力度,突出了激励和表彰的主体地位;在总结评比中,我们突出帮助落后和激励先进;在师德量化中,我们尽可能对所有教师在各个方面的教育教学业绩给与肯定。这些努力,对于教师自寻教学压力,焕发工作热情,奉献教育事业,共创二中佳绩起到了极大的推动作用。
二、狠抓教学常规管理的落实工作
常规教学各环节落实到位,是教学质量提高的保证。本学期学校在常规教学管理中,将狠抓教学各环节管理作为最基储最重要、最根本的工作,具体做了一些较有成效的工作。
首先,明确工作要求。教导处对常规教学各环节都提出了明确的工作要求。明确提出教案书写、课堂教学、自习辅导、反馈测试、作业批改、早读进班辅导的具体要求,还有工作计划和考试总结内容结构的要求,对新教师学习提高的要求,还有对听课评课标准、程序提出了具体的要求,提出了集体备课的要求和定时写好教学反思的要求,这些要求使学校活动各环节有章可循,较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。
其次,加强反馈检查。为保证常规教学切实到位,保证各环节的质量,学校以抓检查为重点,以检查促落实。一是落实了教师办公检查制度。以值日领导分组检查办公情况为手段,有力地维护了教师的办公纪律,保证了办公时间。二是加强了常规教学检查。本学期学校共进行了4次教案检查,4次读书笔记检查,19科次作业检查,2次集体备课检查,2次听课记录检查,每次检查都做到了有计划、有记录、有总结、有公布。通过这些检查,学校全面掌握了教师教学和学习情况,使常规教学在不断发扬成绩、改进弊端的状态下健康发展。
三、深化教研教改,打造高效课堂
本学期,我们坚持“以高效课堂提高教学质量”的宗旨,积极倡导教研教改之风,全体任课教师以新课程改革和校本研究为主体,围绕教学搞科研,以教研教改促教学,初步形成了良好的教研氛围。每位任课教师都能挤出时间认真读书、记笔记,能够定时做好课后反思,努力打造高效课堂。学校成功地组织开展了一次“人人都讲公开课”活动。活动中,教研组长认真组织,领导班成员带头讲课,全体教师热情参与,听课中大家认真记录,听课后积极评议研讨,使整个活动开展得富有成效,每位教师都有不同程度的收获和提高。同时,我们积极参与上级教育主管部门组织的教研教改活动,其中英语组七八年级教师、数学组七八年级教师、语文组九年级教师和物理学科全体教师,都从上级组织的教研活动中获得了很大的进步。物理学科的全体教师,参加教体局组织的“如何讲好选修课”的研修活动中,积极组织、认真参与,最终受到了教体室的通报表彰,物理学科组也被评为了优秀教研组。
四、强化教资培训,提高专业素养
本学期,针对我校教师青年教师多、新手多的现状,学校把教师队伍建设做为提高教学质量的一项先导工程。
1、搭建新教师成长平台,给教师的提高和发展指路子,提出目标要求,使他们明确努力的方向;给新教师分配主要学科教学任务,让他们在教学实践中得到锻炼;通过实施“一帮一”结对子活动,以老带新,相互学习,相互促进,促使青年教师不断成长提高。
2、充分利用本校教师资源,立足校情,通过学校教导处、教研组,开展师德学习和课堂教研活动,促进任课教师课堂教学效率的提高和教育教学能力的增长。
3、学校开放了图书室,倡导教师借书读书学习,为每一位任课教师购买了拥有多种类型优秀案例的备课资料,为教师学习、研究、借签别人经验提供了信息资料保证。
4、学校加大外出学习投入的力度,尽量为教师外出学习创造机会、提供方便,为教师开阔视野、更新观念、改革教法提供条件。
5、党员同志在上级党委部门的领导下,认真学习和落实科学发展观,每人读了两本科学发展观论著,记了一本读书笔记,写了三次心得体会,积极开展自查和互评工作,努力提高思想政治素质和工作创新能力。此项工作也受到了乡党委和区委宣传部的肯定和好评。
五、狠抓习惯养成,强化德育教育
为了深入贯彻《漯河市郾城区中小学习惯养成教育实施意见》,结合本校实际,教导处、办公室把习惯养成教育渗透到了各项德育工作和教学活动中去,致力于学生素质的全面和谐发展。
1、开展一系列的养成教育活动,致力于养成学生的学习习惯、生活习惯和卫生习惯。例如:初步养成了学生的读书习惯、自主完成作业的习惯、爱护环境的习惯、勇于吃苦的习惯、善于质疑的习惯、文明守纪的习惯、诚实守信的习惯、勤俭节约的习惯、坚持锻炼身体的习惯等。
2、使宣传栏的教育功能进一步得到发展和完善。学校在教学楼前新安置了两块板报栏,通过报栏,及时传递学校的管理意见、先进事例、教育主题等教育内容,最大限度增强其教育性、引导性,真正起到了陶冶学生情操、丰富学生情感、净化学生心灵、指导学生成长的作用。
3、持续开展了“读经典名著,做时代新人”的主体教育活动。利用“国庆节”、“一二·九纪念日”、“教师节”、“中秋节”、“重阳节”等传统节日、纪念日开展爱国主义教育活动,致力于培养学生的“三种精神”,即自强不息的民族精神、爱国奉献的爱国主义精神和进取创新的时代精神。
4、举办了多种集体性教育活动。例如,举行了一次冬季长跑比赛、一次全校性的拔河比赛,一次红歌歌曲比赛、一次“祖国在我心中”演讲赛等活动,增强了学生的集体意识、合作意识和团队精神。
5、开展丰富多彩的教学活动。我们先后组织了在英语演讲比赛、语文学科背书比赛、英语单词默写比赛、师生硬笔书法赛、迎元旦书法绘画展;组织举办了班级英语手抄报和语文手抄报等活动,同时本学期为学生开放了图书馆,开展学生读名著写读书笔记活动,深入开展了“全体学生练习钢笔字、提高书写能力”的活动,组织参加了上级组织的语文手抄报比赛、冬季长跑比赛、优质课论文赛等活动。
六、做好安全和稳定工作
在安全和稳定工作中,我们主要开展了以下工作:
1、定期开展安全教育活动,强化安全意识,增强了全体师生的安全防范能力,有效地开展了多次安全疏散演练工作。
2、重点理顺了学生食堂、寝室和服务部的各项安全管理工作,强化了学校楼梯、楼栏、电线、房舍的安全隐患排查工作。
3、大力推进人文性管理,倡导文明行为,有效地防止了重大治安事件的发生。
4、杜绝了乱收费、体罚学生和学生打架斗殴及离家出走事件的发生,妥善地处理了几起突发事件,保证了学校的安全和稳定。
七、搞好体育卫生工作,完善体育特色学校
1、团支部把个人良好的.卫生习惯同文明道德修养的提高结合起来,同培养审美观和价值观结合起来,系统性地抓好了卫生工作。
2、学校坚持上好体育课和课外活动,加强学生日常体育锻炼工作,保证了学生每天锻炼一小时,我们把“提高学生体质”放到学校的中心工作中去。同时抓好了毕业班体育中考工作,力争使中招体育成绩稳定在全区前三名。
3、利用学校广阔的体育运动环境资源,抓好学生的体育训练和体质测评工作,教导处坚持把学生的体育成绩计入个人段期考总成绩,全面提高学生的健身意识和身体素质。
4、加强学生的健康教育。提高学生对于健康意义的认识层次,强化学生强身健体的自觉行为。同时,注重学生心理健康的教育和引导工作,促进学生心理品质的健康发展。
八、搞好校园建设和后勤服务工作
1、学校严格按照上级的有关规定管理帐目,公开、透明、民主理财。坚决严格执行上级的各项“免费”政策。
2、管好学校的超市、学校食堂。进一步完善了学校社会化后勤服务管理工作。在服务于全体师生的生活同时,合理增加后勤服务管理收入,适当改善了学校的办学条件。
3、积极筹措资金,完善学校基础设施建设。开学初,学校多方筹措资金6万余元,重修路面240多米,换置路灯及灯杆20多处,整修师生厕所加盖大瓦近300平方米,使师生学习生活环境大大改善。
九、各项成绩捷报频传
由于全体教职工的努力,我校在教育教学工作中也取得了一点成绩。例如:在上级组织的优质课评选中,陈艳琴、王晓会、李伟华、刘合生等16位老师所讲的优质课,分别获得市区级优质课讲;在上级组织的优秀论文评选中,白建华、张应喜、王伟、王灵周等14位老师的论文分别获得市区级论文奖;在语文手抄报比赛中,郑二伟、蒋向红等5位老师辅导的学生获得区级一等奖;在教学课件评比中,王榜样、张丽芬等5位老师的课件获得区级一等奖;蒋向红辅导的学生张冬冬在英语演讲比赛中获得区级一等奖;吕雪萍老师辅导的学生田甜在红歌比赛中获得区级二等奖。学校的体育运动队在区级冬季长跑比赛中获得集体第三名的好成绩;学校在安全教育工作中被区教体局评为先进单位。另外,学校的信息工作也创出了前所未有的佳绩,其中在市区级媒体就发表信息13篇。
同时,我们工作中也存在着一些明显的不足之处,例如:建校征地时的遗留问题,学校的基础设施建设问题,高效课堂教学问题等还有待我们继续去努力、去摸索、去克服。新的学期,我们一定在上级党委政府和教育主管部门的关心指导下,开拓创新、与时俱进、励精图志,再创二中新辉煌。
学校是青少年成长的绿洲。学校体育工作是学校教育工作的重要组成部分。我校以促进学生全面和谐发展为目标,不断提升教育内涵,谒力彰显体育教育特色,以坚持开展丰富多彩的活动为载体,一以贯之地致力体育特色的创建,始终贯彻“健康第一”的指导思想,不断加大体育学科课程改革的力度,让学生学会健体,是全面实施素质教育的一项基本工程,我们深切地认识到:没有体育教育的素质教育是不合格的素质教育,要把体育教育摆到同德育、智育一样重要的位置,抓好业余训练,开展体育活动,增强学生体质,活跃身心,是我校体育教育工作一直追求的目标。
一、基本条件
自从我校被列为市级体育传统校,学校领导高度重视体育传统项目工作,把体育教学与训练工作列入学校的议事日程。建立由校领导直接负责的管理机构,并有相应的管理办法和规章制度。学校成立了以田明玉校长为组长,高景志为副组长,王淑芳、宋淑梅、姬月田、常国军、付兴周、董海菲为成员的体育工作领导小组。
我校共有体育教师6名,6名专职体育教师、其中1名兼职体育教师,基本能满足学校的体育教育教学工作。在传统项目田径训练中,都是由专职体育教师担任的。
我校近年来先后投资整修了田径场、添置体育器材,有力的保障了日常的体育课教学与训练工作的开展。
二、工作要求
在传统教育观念影响下,老百姓寄希望于子女学习的结果,往往注重的是学科的分数,分数高而无忧,分数高而乐,这种观念势必无所不在地形成舆论环境,势必点点滴滴汇集成无形的压力,面对善良、实际而有违素质教育的旧观念,我们在思索、在寻求,如何以体育为抓手,开展丰富多彩的活动来愉悦学生的身心,来陶冶他们的情操,让校园呈现出能使学生精神焕发,生命价值不断呈现的“生活”场景,让校园生活充满思想、情感和智慧,使学生能表现出有远大理想和抱负,对自己的成长充满自信,有对社会强烈的责任感,有顽强的意志力,完善的知识结构,良好的思维品质和创新精神,让双中的校园成为教育的阵地,人才的摇篮。
学校按照国家课程计划规定,开齐开足体育课课时。课间广播体操、眼睛保健操是学校体育工作的重要组成部分,也是反映学校体育工作的一个窗口,是实施素质教育的具体体现,通过课间广播体操、眼睛保健操达到锻炼身体的目的。我校学生参加体育传统项目活动的人数占学校学生总人数的80%以上。学生下午的课外活动学校做到有计划、有组织、科学、合理、有序地安排,并在此基础上不断提高质量,从而保证了学生每天的体育活动时间。我校遵循青少年学生生长发育规律和生理、心理特点,进行了科学的系统训练,成立了校体育训练队坚持经常性开展训练工作,并建有完善的运动员档案。校训练队每期都严格制定年度训练工作计划、并做好总结研讨工作。
近年来,学校高度重视体育工作,切实把体育工作摆上重要议事日程,保证满足学生课余体育活动和运动队训练。同时,建立起一套行之有效的训练机制,努力形成分管领导、体育教师、班主任信息互通、目标一致的业余训练体系。为保证运动队常年训练,学校在经费十分紧张的情况下,拨出经费保证运动队训练。我校体育教师也发扬无私奉献的精神,不计报酬、忘记休息时间,积极投身业余训练中来,确保每天训练一小时,风雨无阻,从来间断。每天的训练定教练、定内容和计划,循序渐进,确保学生训练安全。同时我们从实际出发,抓好竞赛工作,以赛代练,在比赛中磨练学生的意志和素质。同时抓好每一次比赛的总结,不以胜败论英雄,调动广大教师和运动员的训练积极性。学校经常开展各种类型的单项比赛和班级对抗赛以及阳光比赛等等。学校定期举行校级运动会,每期一次,学生以班为单位,参加本年级组的比赛。我校还积极参加上级体育、教育行政部门组织的体育竞赛活动,学校对运动员、教练员都制定了相应的训练管理制度,认真抓好学生运动员的思想品德教育和文化学习工作。
三、工作成绩
我校田径队在每年的中小学运动会中都取得前几名的成绩,今年运动会开幕的团体操表演——篮球少年,得到了县、局领导和社会的普遍认可。成绩只能代表过去,荣誉是奋斗的新起点,诠释着拼搏的岁月;奖牌,诠释着拼搏的岁月;业绩,浸湿着心血和苦涩的汗水实绩,来自广大老师无怨无悔的奋斗,追求卓越,永远是强者的心声,荣誉已经成为过去,但责任将永远与我们相伴,我们将为了我们的祖国明天、为了我们的学生,而永远不停的向前奔跑……
20xx年,司门前镇中心学校在在党的群众路线教育实践活动中,坚持以人为本的管理理念,以办好人民满意的学校为宗旨,以提高教育教学质量为目标,深入贯彻党的教育方针,不断深化教育改革,调整学校布局,改善办学条件,加大校园文化建设力度,加强教育管理,全镇中小学教育、职业教育步入快速、稳健发展轨道。全年参加县级以上竞赛考评活动,集体获先进单位,优秀组织奖等9次;师生获各种奖励150人次。在全县初中毕业会考中,司门前镇中学和金潭中学均进入全县前十名。
一、大抓教师思想,强化四个意识。
教育问题,始终是教师的问题,要办好人民满意的教育,我们始终把教师的思想作风建设摆在一切工作的首位,我们在县教育局的统一部署下,在全镇范围内开展了轰轰烈烈的中小学领导班子和教师思想作风纪律整顿。从中心学校到学校教师,层层思想发动,个个查摆思想作风和纪律上存在问题,对照查摆的问题,各单位及个人都认真进行了整改,提出切实可行的整改措施。教师思想素质有了全面提高,具体表现为:服务意识有所增强。大部分教师初步树立了教育为建设小康社会和构建和谐社会服务,为学生、家长服务,为社会主义现代化服务的教育观;规范管理形成共识。无论是校长还是教师一致认为学校的一切管理都必须规范化,只有规范管理,才能把学校办成学校的样子,才能出效益,出品牌,一年来,大力规范内务管理,规范校园文化,规范办学行为,规范师生语言;效益意识深入人心。教师们把教育质量看成是学校生存发展的生命线,树立了校兴我荣,校衰我耻的荣誉观,在中小学教师群体中营造出了一种“创新、创业、创优”的氛围;安全稳定和谐发展。全镇上下对安全稳定工作做到重视重视再重视,尽心尽心再尽心。全面落实综治工作岗位考评制度和责任追究制度,中心学校和各中小学校按月排查上报,安全意识得到了强化,清除各种安全隐患,全年没有出现安全责任事故,实现了创建“平安校园”的工作目标。
二、抓校园文化建设,打造和谐校园。
为了办人民满意的学校,我们继续把校园文化建设作为实现优化学校内务管理,提升办学品位,打造“平安校园”,“文明校园”,促进教育和谐发展的重要举措来抓。为了把这项工作落到实处,我们首先组织中学小成员和各校一把手赴外单位考察学习,然后研究制订了“实施方案”,经反复酝酿、修改出台了《司门前镇中心学校校园文化建设实施方案》要求各校对活动区文化、办公室文化、教室文化、寝室文化、食堂文化和活动竞技文化等方面统筹规划全面建设。校园文化建设工作设奖金2万元,全年两次考查评比6月份为初评,年底为终结性考评,其结果直接与奖金挂钩。同时成立了由中心学校校长为组长,以完小以上学校为单位,全年进行多次督查,通过年终考评,评出一等奖二个,二等奖四个,中心学校付出校园文化建设专项奖金28000元。据不完成统计,全镇新建小花园2个,校园绿化27000m2校园硬化5700m2建文化长廊6个,水泥球场4个,环行跑道250m,文明警示标语820条,班级图书角学生读物1万多册。现在各校花园、花坛,绿化带,风景乔木,草皮地被,校园绿化覆盖率达30%以上。营造了春有花,夏有荫,秋有果,冬有绿的生态校园;校园里洁净清新,文雅大方;校训显目,崔人奋进;永久性、个性化、人性化的素质教育,安全、体育活动、环境保护和推广普通话等标语或文明警示语,时刻警醒和激励着每一个青少年学生;校门口,楼梯口等显眼位置设文明镜,随时正人衣冠;文化长廊中设置“中国政区图”、“世界政区图”和《学生守则》教育学生胸怀祖国,放眼世界,做一个为中华崛起而读书的好学生。走进教室,班训个性化、人本化;两侧墙壁上有理想前途、恒心毅力,实践应用,进取创新等内容的名人格言;学习园地内容丰富;图书角适合青少年的读物琳琅满目;班级公示栏显示出每一个班级管理者的章法——有规、有序、生机勃发。学生寝室“五线谱”整齐划一,食堂里整洁卫生。校园里处处洋溢着健康、和谐、崔人奋进的教育氛围,促进了学校管理规范化,提高了办学品位,打造了乐学、文雅、创新进取的和谐育人环境。石桥铺完小出台了《学生行为规范‘三字歌’》、《学生文明‘十不’》、《校园秩序‘十条’》,收到了很好的教育效果。
三、抓学校卫生工作,干出了水平与实效。
20xx年,我镇进一步抓好了学校卫生工作,在20XX年11月,司门前镇中心小学与镇中心学校本部接受了湖南省教育厅、卫生厅的卫生专项工作检查,深受好评,于12月18日,同隆回九中一道,代表湖南省接受国家教育部、卫生部检查。今年,在此基础上,抓得更细,更严。
四、优化学校内务管理,提高育人水平。
我们在校园文化建设的同时,狠抓了学校的内务管理。学校管理千条万绪。要使管理制度化、规范化,我们做了如下工作:
(一)狠抓基础工程。各校教师会议室都设置了领导作风牌、教师教风牌、文明仪表镜;添置和完善了学校平面图,学校基本情况简介、岗位责任制、目标管理考评制度和计算机网络平台。完善了反映学校普及程度的“十表”、“十册”在会议室有序陈列。两免一补和寄宿制学校等项目获得市县评估领导小组高度评价。
(二)狠抓普及程度。小学入学率巩固率100%,初中入学率96%,巩固率不低于98%,学生犯罪率为零,思品合格率100%,思品优良率85%。我们把普及程度作为衡量学校优劣的重要标准,也是年度目标管理考评的重要内容之一。
(三)狠抓教研教改。为了大力推进素质教育,我们组织教师用课改精神指导教育教学工作,今年开展了中学政治、英语、语文等学科公开课和教学比武活动,小学举行了数学、语文等课教学比赛,获得县一等奖四人次,二等奖一人次,有4个教研课题在县里立项,已报市。其中“十五”计划重点课题《开展三结合教育,提高育人水平》获全国教育科研“十五”成果二等奖。全镇教师全年共写各科教学论文一百余篇。
(四)狠抓素质教育。今年,我们组织科技辅导员和部分青年教师进行了“青少年科技创新培训”采取现场参观,专家讲座和经验介绍等形式,传授科普知识,提高教师科技创新和科技辅导能力。今年科技创新获省三等奖一件,市二等奖三件,三等奖四件。同时开展了学生象棋、跳绳、体操、队列队形和电脑制作等竞赛活动,幼儿园“庆六一”活动,艺术节文艺演出活动,书画美术摄影活动,中学生篮球、小学排球赛,通过这些活动发展了学生的个性和特长,收到了较好的效果。中小学生象棋赛获县二等奖,小学生排球比赛获县第六名,中学生篮球赛获县第八名。中小学生电脑制作赛获县最佳组织奖,中小学艺术展获县一等奖。
(五)狠抓德育实践。
我们始终坚持德育工作为首位,建立学校、家庭、社会相结合的网络教育,各校都聘任了法制校长,定期给学生上法制教育课。充分利用本地资源,如魏源故居、欧阳秋曝烈士墓等,培养学生爱国主义感情。每周一次升旗仪式,向学生进行思想教育。三月份进行了学雷锋活动,十一月份举行了学生书信征文活动。十二月份进行了中小学生体质健康检测,“爱心卡”捐助活动等。
(六)狠抓奖惩激励。我们修订、完善了《强化教育教学管理,巩固提高普九成果的有关规定》,对目标管理,巩固提高“普九”成果中的入学率、巩固率、考试质量、教学竞赛、教学工作常规、教育宣传报道,职高生源输送等各项工作指标奖惩严明,奖惩到位。
五、加强自身建设,各项事业见成效。
中心学校成员及学校各类管理人员和教师,都制订了切合实际的岗位职责和目标管理考评细则,为了进一步调动中心学校成员的工作积极性,建立出台了《司门前镇中心学校机关内务管理规定》、《司门前镇中心学校机关工作人员奖惩规定》,做到了各项工作有章可循,各个岗位职责分明,因而各项工作都健康发展。
(一)工会工作挤身先进行列。我镇中心学校基层工会,坚持以人为本的方针,坚持维护、参与、监督和支持的工作理念,健全了组织机构,完善了学校和镇教育办两级教代会工作制度,组织和带领各基层分会狠抓教师队伍建设,狠抓学校民主管理,狠抓教育教学,促进了教育事业的和谐发展。
1、以人为本,凝聚人心。通过女教师的参观考察活动使广大女教师真切感受到她们有为所得到的关爱与尊重她们的工作热情空前高涨;调动广大青年教师的工作积极性,广大教师为了共同的事业心往一处想劲力往一处使。
2、参与管理,力促和谐。我们健全了学校和中学学校两级教代会,让教师参与管理,本年度召开镇中心学校教代会一次,学校教代会6场次,出台了《司门前镇教职工代表大会条例》,征集了提案60条,通过教代会一一得到解决,同时加强了与教师心理沟通,化解和消除了工作的不满因素,促进了教育的和谐发展。
3、公正公平,校务公开。本年度进一步落实了《司门前镇中心学校关于校务公开的规定》,对于应该公开的“十项”内容,各校都按时进行了公示。消除了教师对学校管理的疑议,各种消极因素得到了彻底化解。
(二)关协工作展开了新局面。我镇以校为单位都建立了关协工作机构,老协工作机构。一年来,我镇青少年学生参加意外伤害保险和医疗保险人数达99%,开展爱心助学捐助活动累计80000余元,使100名将辍学的儿童返回了校园。关协组织参加生老病死及各种节目的慰问活动100多人次,召开座谈会7场次。为了加强中小学思想道德教育,我们建立了学校、社会和家庭三结合教育网络,开展“弘扬中华美德,构建和谐学校从我做起”读书征文活动获县优秀组织奖,各校都办起了家长学校,各家长学校均有场地、有计划、有课题,按时上课,教育效果好。
(三)加大了综治安全工作力度。为有效预防青少年犯罪,确保学校的正常秩序和安全稳定,我们成立了由镇党委政法书记为组长,镇综治办主任,派出所所长和教育办主任为副组长的综治安全领导小组。一年来,法制副校长上法制课13场次,有13000人次接受了法制教育。开办反邪教骨干培训班2次,开展反邪教演讲5场次,板报宣传25块,征文110篇;收到安全知识和交通法规学习心得体会410篇;进行安全隐患专项排查10次,全年青少年犯罪率为零,安全隐患等责任事故为零。
(四)招商引资成绩喜人。为落实招商引资项目,我镇健全了组织机构,任务到校并签订了责任书。利用原八中闲置资产,引进老板办起了“红双喜家具厂”投入资金58万元;争取县、市以工代赈部门饮用水工程资金2万元的基础上,今年又先后在省市县引资10余万元。
(五)加强教育宣传和文档管理。一年来,我们建起了司门前镇教育网站,组建了司门前镇教育通讯员队伍,在各级网站、电台用稿40余篇。各单位的文书档案工作专人按时整理归档,且资料齐全,保存完好。
(六)计划生育常抓不懈。为抓好这项工作,我们层层签订了责任状,健全了组织机构,有专人负责,每月一次月报,计划外怀孕率为“0”,其他各项指标均100%。
(七)民办教育稳健发展。全镇现有15个幼儿园和4个民办教学点。对于这些社办学校,我们全部纳入管理范围。主要措施有四抓:即一抓领导班子建设;二抓教职工考评;三抓教工业务培训;四抓办学行为的规范。因此,我镇的社办学校同公办学校一样正规。
总之,我镇教育工作在各级的正确领导下,中心学校带领和组织教师努力工作,取得了可喜成绩,但离人民的要求还有一点差距,我们将一如既往,开拓进取,让学校工作更上一层楼。
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