消防部队后勤上半年工作总结

【#实用文# #消防部队后勤上半年工作总结10篇#】总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如静下心来好好写写总结吧。下面好工具范文网小编给大家带来消防队后勤人员工作总结（精选10篇），希望对您有所帮助！

消防部队后勤上半年工作总结 篇1

在过去的一段时间里，消防后勤工作在保障消防队伍的正常运作和灭火救援任务的顺利完成方面发挥了重要作用。以下是对这段时间消防后勤工作的总结。

一、物资管理与保障

建立了完善的物资库存管理系统，对各类消防器材、装备和物资进行了详细的登记和分类。定期进行盘点，确保物资数量准确无误。

例如，在季度盘点中，及时发现了物资的库存不足，并迅速补充，保障了后续训练和出警的需求。

加强了物资采购工作，严格按照采购流程和标准，确保所采购的`物资质量可靠、价格合理。

成功采购了一批先进的灭火防护服，经过实战检验，其防护性能显著提高，有效保护了消防员的人身安全。

二、车辆与设备维护

制定了严格的车辆和设备维护计划，定期对消防车辆进行检查、保养和维修，确保车辆始终处于良好的运行状态。

在x月份，对所有消防车辆进行了全面维护，及时更换了磨损的零部件，使车辆在出警任务中顺利完成了任务。

加强了对设备的日常巡检，及时发现并解决设备故障，提高了设备的可靠性和稳定性。

修复了一台重要的消防泵，使其恢复正常工作，为灭火工作提供了有力的支持。

三、经费管理

严格执行财务制度，合理安排和使用消防经费，确保经费使用的合理性和透明度。

通过精细化的预算管理，成功控制了行政成本，将更多的经费投入到消防装备的更新和维护上。

加强了经费的审计和监督，杜绝了浪费和违规使用经费的情况发生。

四、后勤人员培训

组织后勤人员参加各类培训，提高了后勤人员的业务水平和综合素质。

举办了物资管理培训班，使后勤人员更加熟练掌握库存管理软件的操作。

鼓励后勤人员自我学习和提升，形成了良好的学习氛围。

五、存在的问题与改进措施

部分物资的储备量还需进一步优化，以更好地应对紧急情况。将加强对物资消耗规律的研究，合理调整储备量。

个别设备的维修响应时间有待缩短。将建立应急维修机制，确保设备故障能够得到及时处理。

未来，消防后勤工作将继续加强管理，不断提高服务质量和保障能力，为消防工作的顺利开展提供更加坚实的后盾。

消防部队后勤上半年工作总结 篇2

新凯纺织生产用料为棉花，是易燃品，特别是今年以来，加强了对除尘设备的管理和要求，针对存在的危险性，消防工作一直是各项工作中的重中之重，做为公司安全管理员，我本着“以人为本、安全第一、预防为主、防消结合”的原则，在日常的工作中，坚持落实管理责任与具体措实相结合，一年来，在主管领导的大力支持和领导下，结合公司实际，从年初开始，重审和制定了公司安全管理制度、消防安全责任制等10余种消防安全制度，并按相关规定，重新制定了消防应急预案、并于上半年进行消防应急演练、日常工作坚持每天进行防火安全检查。同时根据我公司的实际情况，成立了消防安全领导组，义务消防队。消防安全定期每日组织进行防火安全检查，在检查中不断完善消防安全制度，消除各种火险隐患。具统计，今年以来我司进行的消防安全联合大检查多达20次、消防安全知识、技能培训一次、消防应急灭火演练一次、自纠自查活动XX多次，召开消防安全会议每周保证一次。

一、重视消防安全工作，确保安全生产

年初，公司就成立了消防安全工作领导小组成员组成，坚持“一把手”总负责，分管领导具体抓，并与公司各部门签定了消防安全责任书，层层落实责任制，完善了安全事故报告制度、安全隐患排查制度，定期召开消防安全形势分析会，及时传达有关消防安全工作精神，坚持每天对消防安全进行检查，对检查工作做到了细致周密的安排，做到工作有计划、有布置、有总结;每月对各部门消防安全教育一次，对消防设备及消防器材进行及时的维护保养。

二、落实到岗位，宣传教育到员工

进入二0xx年以来，由于市场不景气，受到市场的冲击，公司产品积压，被迫限产，员工一度放假，上班人员极不稳定，思想受到波动，给正常的安全工作带来不利，为了保证消防安全工作不受影响，做为消防安全管理人员，坚持把本责工作放在第一位，只要机器运转，就得保证安全，只要有人上岗，安全不得放松，越是生产不正常，越要体显消防安全工作的重要性，因此，在这种情况下，抓好员工的消防安全教育和培训工作就尤为重要，在人员流动性大的情况下，坚持做好员工的转岗、上岗的消防知识培训，虽然频繁但却充实，每月保证运转一线进行一次月度消防安全月度教育培训，每有一人进行调整岗位，都要检点岗中消防安全应知应会操作和预防教育培训，保证了公司安全运行，同时，我们还根据不同时期和要求，悬挂适应于时事要求的宣传标语5条，召开消防安全专题会议三十多，组织消防演练一次。

三、加强内部管理，切实消除消防隐患

加强对消防器具的管理和保养，保证随时可以应急使用。在消防器材的管理上，做到每日检查灭火器是否合格有效，消防管道阀门是否灵敏，四月份，按照配置灭火器期限，公司在资金紧缺的情况下，拨出专用资金，更换了300个灭火器，并邀请消防器材有资质的公司，对公司所有消防管线进行了检查维护，保证了各管道阀门的正常，在生产运行方面，认真做好电器设备的用电管理也是我们常抓不懈的'工作，做到“人离开，即断电”。坚持“预防为主”的原则，定期或不定期开展燃气、电器使用安全大检查，尤其是节假日期间，领导亲自带队对重点环节进行检查防患未然。发现问题及时处置;每月将巡查情况通报，从而在源头上杜绝火灾事故的发生，彻底消除火灾隐患。

四、今后努力方向

1、在公司领导下，进一步完善制度，真正用制度规范消防安全工作，做到防患于未然;

2、加强培训教育，按照消防安全知识教育培训制度和年度计划，做好员工的消防安全培训工作。

3、继续抓紧抓好日常的消防安全检查。

4、加强消防基础设施的管理，加大消防经费投入，保证消防器材齐全在位有效，做到真正管用。

5、建立定期汇报制度，利用消防户籍化管理有利条件，定期、按时向消防安全会对各部门、部位消防安全情况进行汇报。

五、几点体会

(一)、消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实，和员工安全素质的提高。消防工作是一个系统工程，每一部分缺一不可，只有把每一项制度落到实处，每一名员工真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种意外事故发生，才能促进项目工程又好又快发展!

(二)、领导的重视和关心，是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。在今年的各项工作中，无论是在消防隐患排查，还是在日常学习、培训、资金投入上，均得到了大力的帮助与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防安全工作提供了最大动力。

(三)、各部门的配合和员工的支持和凉解，为我们消防工作的有序开展提供了助力。安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落实过程中，往往影响其他部门工作效率，进而影响经济效率。其他部门讲大局、高姿态、重安全、以人为本，积极配合我们抓好安全工作，是我们工作中的重要助力。

消防部队后勤上半年工作总结 篇3

为认真落实《xx区关于认真做好 “五一”期间消防安全工作的通知》精神，深入开展火灾隐患“大排查、大整改”会议精神，确保全区人民度过一个平安祥和的五一假日，结合xx区消防工作实际，我们进行了为期一个月的消防安全大检查，现将检查情况总结如下：

一、领导重视，组织严密。

接转上级文件精神后，我大队及时向区委、区政府及公安分局有关领导作了汇报，领导高度重视制定了检查方案，成立了组织机构，确定了检查范围和重点，确定了检查人员，并分组对本辖区各单位进行了检查，对存在的火灾隐患单位责令限期改正，及时消除火灾隐患，并召开了全区消防工作会议。区委、政府、人大、政协、公安等领导出席了会议，各单位法人代表、消防安全责任人也参加了会议，会上副区长xx等领导作了重要讲话。并组织了一期节前消防安全培训，培训人数达200人次。

二、行动迅速，效果明显。

从4月25日开始我大队组织安监、建设、工商、教育、文体、卫生和消防等部门对辖区内容纳50人或建筑面积在50平方米以上的影剧院、礼堂、夜总会、录像厅、舞厅、酒吧、卡拉ok厅、游乐厅、网吧、保龄球馆、桑拿按摩浴室等公共娱乐休闲场所；容纳50人或建筑面积在50平方米以上住宿、就餐的旅馆、宾馆、饭店和营业性餐馆；容纳50人或建筑面积在50平方米以上的.商场、超市和室内市场；学校、托儿所、幼儿园、养老院的集体宿舍，医院的病房楼；劳动密集型生产企业的生产车间、员工集体宿舍；商住楼；非法地下加油站；汽车加油站、加气站。油库、燃气储罐站，遇湿易燃品、自燃物品仓库等易燃易爆化学危险物品生产、储存、经营单位等重点部位和场所，进行了检查。重点检查这些场所的设置是否符合国家有关技术规范的要求、是否经过消防审核、验收或下发了消防安全检查意见书；安全出口和消防通道是否畅通、消防设施是否完好有效、组织机构是否健全和值班保卫人员是否到位、消防安全责任制是否落实等。检查单位60家，发现火灾隐患42处，全部已当场整改。通过此次检查，给全区人民度过一个平安祥和的五一假日提供了良好的环境。

三、需要加强的几项工作

（一）积极配合公安消防机构推行消防安全标准化管理。《消防法》明确了各单位消防安全工作的主体责任，即“单位对其本身的消防安全工作全面负责”，为了帮助各单位切实提高内部消防管理水平，提高场所抗御火灾的能力，我大队在充分借鉴有关单位先进做法的基础上，指导部分单位开展了消防管理标准化试点工作，并拟分类制定重点单位消防工作标准，请各单位按照公安机关消防机构的要求，扎实开展单位内部消防标准化管理工作，实现消防安全管理工作规范化和常态化，最大限度减少火灾的发生，减少火灾事故损失。

（二）进一步加强夏季防火宣传教育工作。各单位要进行加强消防宣传教育培训工作，重点要加强对员工的消防培训工作。要立即组织开展全员培训，确保所有员工具备基本的消防常识和本岗位应具有的基本消防技能。特别是针对部分单位消防控制室值班人员不懂得消防控制设备的基本操作与无证上岗现象严重的实际情况，有关单位要积极组织参加总队组织的消防控制室操作人员培训班，确保单位一旦发生火灾，各项消防设施保持正常运转与完好有效。

（三）强化夏季火灾多发期的消防安全管理。现在已进入夏季火灾多发季节，各单位用火、用电、用油、用气大量增加，引发火灾的不安全因素增多，火灾发生起数急剧上升。各单位要以推进消防标准化管理工作为契机，通过规范化的消防安全管理手段，切实加强当前单位的火灾防控工作，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。

消防部队后勤上半年工作总结 篇4

一、改变工作风格，尽力进步自身和后勤人员整体素质。

把增强后勤人员的风格和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远扶植，从进步整体的素质入手，向素质扶植要效益，尽力造就一支思想过硬、业务精晓的后勤步队。

(一)环抱保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务必要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加司务长、伙食员、卫生员培训集训，保持了一支布局合理、业务精晓、敢抓善管的后勤步队，后勤综合保障才能明显加强。

(二)增强后勤人员的工作风格扶植，牢靠建立后勤人员为部队办事，为官兵办事的意识。

(三)牢靠建立后勤便是办事的思想，保持优越的职业道德，面向官兵、办事官兵。

二、增强经费治理，进步经费的使用效益。

经费治理始终坚持规范化、制度化，我中队力图经费治理达到了三好五无。

(一)首先，坚持抓住预算治理这个龙头，正确把握资金的流向和报量，进步经费的使用效益。其次要求在标准经费治理上多下功夫，强化预算治理的首位意识，强化预算的权威性。并积极与地方财政联系包管每年业务经费10%的递增，最大限度的争取地方财政的支持。

(二)把好经费的开支审批关，把一切开支节制在预算总量之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬节约勤俭、困难奋斗的精良传统，坚持少费钱多做事、搞妥事、办实事的原则，有效地避免分歧理开支。

(三)认真做好达标扶植中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。

三、推进炊事标准化治理制度，使官兵吃饱吃好。

在炊事治理工作上中队始终认真贯彻我军困难奋斗、节约勤俭的原则和双增双节方针，严格落实炊事治理五项制度，全面实行分餐,科学调度炊事，支配好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的炊事治理形成规范化，赓续进步中队官兵的生活质量。中队容身现有条件，鼎力成长双增双节运动，要求伙食人员做到勤俭一度电、一滴水、一粒米。严格财务监督治理，做到帐目清楚，按时颁布，在财务开支方面，达到了三好五无的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度，积极改良官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，包管饮食相符卫生要求。同时，增强后勤人员的教导和治理，进步后勤人员素质，施展经委会作用，积极改良官兵生活，很好的施展了后勤保障的有力作用。

(一)依据后勤工作看法、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。

(二)教导伙食人员建立为兵办事的奉献意识，严格要求伙食人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力争相符炊事标准。

(三)炊事治理做到日有计划、周有支配，合理调度主副食名堂，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度

在中队官兵的配合尽力下今年我中队被总队评为为先进食堂，原司务长汪科同志被评为先进个人。

四、加大器材装备的配备治理力度，包管器材的完整好用。

在增强器材装备的治理上，赓续的树立健全各项治理制度，在治理环节上下功夫，坚持建管并举，以管为主的方针，向治理要效益。认真实行目标治理制度，把器材装备的治理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁治理，谁负责，实行计价挂帐的治理法子，在使用中因责任心不强造成丧失某人为原因造成毁坏的使用者必须依据相应比例予以补偿。从而加强了人员的责任心，包管了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展，灭火执勤工作的顺利开展。增强后勤人员对设备的平安操作和精心维护颐养，搞好卫生，包管了厨房设施的完整好用。

五、树立健全治理机制，进步办事质量，做好卫生防病工作。

坚持每月开展防病教导，严把食品采购关，果断杜绝采购腐朽变质的食品或未经查验的食品，对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的感染。包管了饮食相符卫生要求。落实卫生治理和疫情申报制度,上好卫生课,提供心理康健咨询办事。按期组织官兵体检,对伤病员实时送诊。培养优越的卫生习惯,常常反省卫生,保持情况整洁,有效的防止了感染病流行和食物中毒的发生。

同时，中队增强与xx、县财政的联系，拓展渠道，争取经费。今年中队业务费预算272600元，截止11月份中队已向县财政争取拨回252600元经费，积极拓展

中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《二00九年后勤》的看护，赓续开发立异，完善中队硬软件扶植;赓续地改变工作风格，加强后勤办事意识，以治理为主体，进步后勤人员的自身素质扶植，实现后勤治理规范化、专业化，进一步进步后勤为中心的工作保障才能。

消防部队后勤上半年工作总结 篇5

内勤这个岗位，总而言之。一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到五勤”不断开拓创新，就能做好公安消防部队的内勤工作。

具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作。内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合四年的内勤工作经历，想谈几点认识。

一、要增强五种意识。

要培养敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习，一是政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员。不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时，要保持政治上的清醒，对待事物要擅于捕捉本质，迅速地抓住重点，为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。

上级下发指示精神，二是全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站。下级上报工作情况，都要经过内勤之手传承。因此，内勤要自觉增强大局意识、全局意识，善于围绕当前时期各项中心工作，结合实际，积极调研，主动参谋，尽可能地把具体问题研究得透彻，把建议提得准确，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。

不让办理的事项在自己手里积压，三是服务意识。要做到不让领导安排的工作在自己这里延误。不让各种差错在自己身上发生，不让申办业务群众在自己这里受冷落。要培养服务意识，时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导和服务群众。

相当部分的单位只有一名内勤，四是奉献意识。目前。日常事务、文书管理、消防业务全是一人承担，有时内勤还要监管外勤工作，加之近年来消防保卫工作日益繁重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。这不仅仅是对个人身体上的考验，更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，真正培养自己的奉献意识。

决定内勤比比其他监督员接触的事情更多。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在内勤处形成一个聚合点，五是保密意识。内勤岗位的特殊性。使内勤岗位成为一个“机要中心”如果稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此，作为一名内勤，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。

二、要坚持做到五勤。

翻看档案，一是眼勤。内勤每天阅读文件。查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对下面的工作报告要细阅全文，掌握工作进展，熟悉情况，看出问题，以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习经验和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。

做好各项工作记录和资料的积累，二是手勤。工作上积极主动。对看到情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。

要多动口向业务部门和其他同事请教，三是嘴勤。处理日常事务工作中。对不清楚的情况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况，实事求是及时全面地向领导和上级汇报。

消防部队后勤上半年工作总结 篇6

县粮食局按照市局《关于开展粮食储存场所消防安全检查工作的紧急通知》，为深刻吸取“5.31”黑龙江中储粮林甸直属库火灾事故教训，进一步加强管理，防患未然，我县分别于6月15日——6月21日结合我县实际，我局与公安、消防部门成立联合，会同中储粮直属派驻人员，对辖区内所有储粮场所开展一次全国彻底拉网式消防安全大检查，确保安全生产。现将开展粮食储存场所消防安全检查工作情况总结如下：

一、加强组织领导

为认真开展粮食储存消防安全检查工作，我局明确该项工作由局安全生产领导小组负责组织实施。局分管领导于6月14日召集局安全生产领导小组成员研究部署安全生产检查工作，结合粮食部门实际，要求各储粮企业（区）紧紧围绕“科学发展、安全发展”，加强安全生产宣传、监管，认真开展拉网排查，确保库存粮食等安全。 6月15——21日，粮食局副局长肖智勇及局安全生产领导小组有关成员到商城国家粮食储备库、省1770库等14个直属企业进行了安全生产工作督促、检查、指导。

二、加强安全生产宣传教育

各县区粮食行业组织职工认真学习上级有关文件精神，吸取“5.31”黑龙江中储粮林甸直属库火灾事故教训，通过学习，进一步强化安全生产意识，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动，营造了关爱生命、关注安全的良好氛围。

三、采取有效措施，保证库存粮食安全

为了确保库存粮食安全，各县区粮食部门在年初层层签订安全生产责任书的基础上，认真执行各项粮食仓库管理规章制度，加强管理，认真开展“双低”储粮、机械通风储粮，坚持每周至少进仓检查一次粮食储藏情况，及时处理不安全隐患，确保了库存粮食安全储藏。

四、严密排查，从严治理

严格落实“八个必查”措施：

一查消防水源和设施，是否按照国家标准规范要求设置室内外消防水源，消火栓及配套设施是否完好有效，是否配备灭火器材、火灾报警和避雷设施；

二查消防车通道，是否按照规定设置环形消防车道，消防车道的净宽度和净空高度是否符合要求，是否满足消防车通行与停靠的要求；

三查用电管理，重点检查是否存在架空线路下堆放粮垛，库房不按规定设置防爆灯具，违规使用除照明以外电器，电气线路脱落、老化现象等问题，是否定期对电器设备进行安全检测，作业机械及配电箱周围是否有可燃物；

四查超量存储，是否存在超量存储现象，是否采取可靠的消防安全措施；

五查安全间距，粮库与周围建筑的防火间距是否符合规范要求，粮库内各茓囤之间的防火间距是否符合规范要求；

六查禁火禁烟措施，场院是否设立醒目的防火和禁烟标志，人员进库前是否收缴火柴、火机及香烟等，机动车辆进入库区是否安装防火罩，施工作业是否采取有效的防火隔离和灭火措施；

七查熏蒸作业安全，是否严格按照《熏蒸作业单》及《粮食储藏技术规范》作业，仓内湿度较大时不得施药，同时施药时防止药剂堆积，引起自燃；

八查日常管理，是否按照有关规定建立专职消防队、志愿消防队，是否开展每日防火巡查和定期消防安全检查，是否落实夜间值班、值宿、重点部位看护等措施，是否制定灭火预案并定期开展演练。对粮库存在的火灾隐患和违法违章行为，要依法责令其改正并实施行政处罚；对存在重大火灾隐患、消防安全难以保障的，要立即报告当地政府，并责令该单位不得再入新粮。

五、存在问题

1、仓库年久失修，“危仓老库”普遍存在。几年来，我县粮食仓库维修改造资金投入较少，全县国有粮食企业40%的仓库处于需大修，用这些仓库储粮存在一定安全隐患，但暂未储粮。

2、部分粮库由于仓容不足，在仓库之间建设了大棚存放粮食，占用了消防通道。

3、商城国储库消防通道损坏，不能使用。

4、个别仓库条件设施差，未有消防通道。

六、整改措施

1、定期开展消防安全检查。

2、水源、车辆、人员等方面未达到专职消防队建设标准的粮库要采取措施，增设消防水池，消防通道增加干粉灭火器等。确保扑救起火灾的能力。

3、要督促各储粮单位，按照《消防法》等法律规定，建立专职消防队，并确保车辆、装备器材完好，水源、油料充足，定期开展灭火演练。

通过认真开展消防安全检查，全县粮食部门干部职工进一步增强了消防安全意识。

今后，我们将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极反映加大仓库维修改造资金投入，紧紧围绕“科学发展、安全发展”，使安全生产常态化，有效遏制安全生产重特大事故的发生。

消防部队后勤上半年工作总结 篇7

在“安全第一，消防为主”的方针下，本园开展了全园“消防演练”活动。在火灾多发季节，一个小小的火星便可以轻而易举地夺走可贵的生命。然而幼儿作为最脆弱最需要保护的生命，同时也是最缺乏相应的防火知识和自我保护能力的。“你是平安的，我就是快乐的”，这是每位家长和教师的心愿。为了提高幼儿的防火意识和自我保护能力，懂得基本的防火常识及火灾逃生方法，本园举行了一系列的消防演习活动。现对这次消防安全活动总结如下。

活动当天上午，各班都进行了不同形式的主题教育课，大班进行了“我是小小消防员”的活动。通过角色演练，可以让大班的小朋友们亲身体会到消防工作的重要性，增强他们的安全意识以及对消防员叔叔的尊敬。在中班，老师带领小朋友们开展了“火灾发生时，我要怎么做”的教育活动。通过把课堂教学和实际生活相结合的教育活动，幼儿们对基本的消防安全知识有了感性认识，是消防知识真正渗透进了孩子们的生活中。而托小班的宝宝们也不甘落后，进行了“我爱消防员叔叔”的教育活动。让宝贝们体会到消防员叔叔是最可爱的人。

下午2点30分，随着三声长鸣两声短哨的响起，全园幼儿们在老师的带领下迅速用湿毛巾捂住口鼻，弯腰俯身，紧张而有序的按预定疏散程序下楼，跑到操场上。同时，本园消防安全小组成员也紧急行动，让各班老师报出“冲出火场”的幼儿人数和班上实际来到的人数，教师不停在楼道内巡视，以保证不落下一名幼儿和教师。

为保障全体师生的安全，全园教职工分工明确，各行其责，特别在疏散演习时，从一号楼梯下楼的班级有xx班，从二号楼梯下楼的班级有xx班。他们做得井然有序，防止了踩踏事故的发生，从报警的哨声响起到集合完成，全园共用了x分xx秒的时间。在演习前，我们还在安全的地方准备了两堆火，演习中，有两位教师还向孩子们演示用灭火器灭火的过程。

为了确保演习活动圆满完成，幼儿园在周密计划和充分准备的同时，还专门让各班老师教育幼儿，如果在家中发生火灾，懂得打119报警电话，教给孩子们自救的方法和相关消防安全知识。相信通过此次“119消防演习活动”，幼儿的防火意识和自我保护能力会得到大大提高，懂得了火灾发生时要如何逃生、如何自救，学会遇事不慌张不害怕，而是尽量保持沉着冷静。

在以后的教学中，xx幼儿园讲进一步将安全教育渗透日常教学中，作为首要工作来常抓不懈，为孩子们的健康快乐成长创造安全的环境。

消防部队后勤上半年工作总结 篇8

一、转变工作作风，努力自身和后勤人员整体素质。

把后勤人员的作风和后勤人员自身素质后勤工作的来抓，着眼于部队的长远建设，从整体的素质入手，向素质建设要效益，努力造就一支思想过硬、精通的后勤队伍。

（一）保障的，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大培训，选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训，了一支结构、精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障能力。

（二）后勤人员的工作作风建设，牢固后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识，教育后勤人员领会“思想的精神实质，并将“思想到实践中去。

（三）牢固后勤服务的思想，的职业道德，面向官兵、服务官兵。

二、经费管理，经费的使用效益。

经费管理规范化、制度化，我中队力争经费管理了“三好五无”。

（一）抓住“预算管理”龙头，把握资金的流向和报量，经费的使用效益。要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。并与地方财政每年经费10的递增，最大限度的地方财政的支持。

（二）把好经费的开支审批关，把一切开支控制在预算总量之内，大项经额支部审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，少花钱多办事、办好事、办实事的原则，地不开支。

（三）达标建设中硬件设施的，的向总队、支队和地方财政经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室的。

三、伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。

在伙食管理工作上中队我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针，伙食管理五项制度，分餐，科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食，尊重民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理规范化，中队官兵的生活质量。中队现有条件，发展“双增双节”活动，要求炊事人员“节约一度电、一滴水、一粒米”。财务监督管理，帐目清楚，按时公布，在财务开支，了“三好五无”的标准，把钱花在刀刃上。经委会对采购物验收制度，官兵生活，每天对餐具消毒，饮食符合卫生要求。，后勤人员的教育和管理，后勤人员素质，经委会作用，官兵生活，的了后勤保障的作用。

（一）后勤工作意见、好每人每天鸡蛋、一杯牛奶的，还日有水果的标准。

（二）教育炊事人员为兵服务的奉献意识，要求炊事人员精打细算，粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。

（三）伙食管理日有计划、周有安排，调剂主副食花样，每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”，原司务长汪科同志被评为“先进个人。”

四、加大器材装备的配备管理，器材的完整好用。

在器材装备的管理上，的健全管理制度，在管理环节上下功夫，建管并举，以管为主的方针，向管理要效益。“管理”制度，把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁管理，谁，计价挂帐的管理办法，在使用中因责任心不强丢失或人为原因损坏的使用者比例予以赔偿。从而了人员的责任心，了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的，灭火执勤工作的。后勤人员对设备的安全操作和精心保养，搞好卫生，了厨房设施的完整好用。

五、健全管理机制，服务质量，卫生防病工作。

每月防病教育，严把食品采购关，坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前的消毒和清洗，对厨房餐具餐后消毒，地防止了病毒细菌的传染。饮食符合卫生要求。卫生管理和疫情报告制度，上好卫生课，心理健康咨询服务。组织官兵体检，对伤病员送诊。培养的卫生习惯，经常检查卫生，环境整洁，防止了传染病流行和食物中毒的。

中队与县、县财政的，拓展渠道，经费。今年中队费预算272600元，截止11月份中队已向县财政拨回252600元经费，拓展中队的后勤工作支队《2009年后勤工作安排》的通知，开拓创新，中队硬软件建设；地转变工作作风，后勤服务意识，以管理为主体，后勤人员的自身素质建设，后勤管理规范化、专业化，后勤为“中心”的工作保障能力。

消防部队后勤上半年工作总结 篇9

一、当前形势和存在的不足：

1、专项经费未得以保障。2011年《消防工作责任状》要求消防业务经费预算基数增长20%以上，而我大队消防业务经费预算仍为140万元，实际同比未增长。且大队营房建设、装修及车库等附属工程已付暂付款的49万均由大队暂行垫付，未以当地政府及财政等部门为主体解决。

2、所欠外账较多。由于2011年年初预算基数未有同比增长，加之营房建设任务较重，各项经费难以得到保障，以致目前所欠外账达20余万元。

3、固定资产陈旧且管理不够到位。大队新建综合办公楼的宿舍虽已在年前入住，但老办公楼的办公设施、基层中队的生活、娱乐设备仍比较陈旧，加之大队装备技师管理员未取得相应资质，固定资产管理系统未有切实投入使用，对于资产的购置、使用、清查、报废等各个环节的监督制约机制有待改善。

二、对上级部门的意见和建议：

加强对基层财务经办员的业务指导与培训，分享好的建议与做法，以提高业务水平。建议组织到做的规范的大队或是地方单位参观学习，为加强后勤保障工作打下夯实的理论基层。

三、全年后勤工作措施和重点：

1、强力推进财源建设。大力加强汇报协调，邀请地方财政等部门有关领导到兄弟大队考察学习落实消防经费的经验，以扩大财政专项资金保障范围，争取政府支持为根本，攻克难关，破除难落实的瓶颈。此外，今年要积极争取营房、车辆、装备、设施、合同制消防员及“清剿火患战役”补助等项目支出经费，以满足部队建设和各项工作需要。

2、完成营房改造、装备建设任务。继续完善基层中队文化、生活设施建设，对旧营房进行翻新，重点就基层中队电子阅览室、娱乐室、健身房投入建设，老旧设备要进行维修或是更换。继续完成《消防工作责任状》要求，完成消防车辆“三个一”达标任务，现举高消防车已经配备到位。

3、坚持改革创新，加强后勤正规化管理。一是落实经费管理责任制，加强预算管理。将经费、物资和债权债务全部纳入预算管理范畴，科学编制并严格执行预算。二是健全监督制约机制，加强固定资产管理。切实应用资产管理软件，完善资产管理台账，建立健全资产购置、使用、清查、报废等各个环节的监督制约机制。三是要适应财务改革需要，加强财务制度建设。根据总队制订并下发的《湖南省消防部队预算管理规定》，修订固定资产和资金管理及经费使用审批等相关管理规定，切实加大用制度管钱、管物、管事力度，着力解决经费管理流于形式、固定资产管理不够严格和经费开支随意性大等问题，进一步正规财务工作行为和秩序。

消防部队后勤上半年工作总结 篇10

20xx年商店在抓经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。后勤部根据“消防平安行动”指示，结合商店顾客流量大、面积大、设备设施繁多等特点，制定了一系列安全防范措施，使火灾隐患得到了有效治理，为商店创造出了一个安全有序的购物环境。下面对20xx年度后勤管理部的消防工作进行总结：

一、领导重视，组织健全

加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我部领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在安保部已在各消防敏感区域配备灭火器的同时，我部积极安排人员对设备设施进行全面巡检，防患于未然。我部已经形成以领导班子为首的消防安全队伍，各班组长带头负责巡检以及设备设施的保养、维护工作。

二、完善制度，责任到人

我部根据商店特点，将安全与职工切身利益紧密结合起来，本着“谁主管、谁负责”的原则，同时把各班组长与设备设施消防安全检查挂勾，避免不负责任的行为，使大到重点防火设备设施，小到门窗、水电、都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期检查，消除隐患

我部贯彻“预防为主”的方针，落实巡检措施，发现和整改火灾隐患，掐断形成火灾的路径，同时提高认识，推动消防工作开展。因此，我部认真制定了定期巡检制度，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。特别是近期，两节临近，我部更是在班组会议上明确宣贯了目前部门工作的重点，即大范围、全方面的开展“迎两节设备设施大检查”工作，系统的检查、维护、保养各设备，尤其是库房、储物间、设备间等进行一次全部拉网式开锁检查，并要求检查人员及被检查部门的负责人在检查记录表上签字确认。以确保两节期间给顾客及各部门一个良好的环境。

四、加强教育，群防群治

消防工作是一项群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也是我部消防工作的重要之一。提高部门及员工消防意识，夯实消防安全基础工作。

五、强化技能，“训、练”结合。

首先对于消防安全“四个能力”、“一分钟、三分钟”等，我部要求落实到人，确保全员牢记为根本，到达熟练应用。其次，我部对于管辖内的重点岗位，如电工、电气焊工、电梯工、锅炉工、等特殊工种人员进行了专门的教育，并且在工作中全面提升实操技能，做到教育与实际相结合。

为了去报商店快速平稳的发展，我后勤管理部将继续大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防知识，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。