【#实用文# #2024劳模代表发言稿(合集12篇)#】在不断变革的时代,发言稿的应用日益普遍。通过深入研究发言稿语言,可以提升表达能力,增强感染力。那要怎么写好发言稿呢?以下是好工具范文网小编收集整理的劳模代表座谈会发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
在这辞旧迎新之际,我作为劳模代表在大会发言感到无比荣幸。在这里我代表的不仅是我个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘、为公司发展奉献青春和汗水的所有员工同志们,请允许我代表这次受表彰的劳模,向到会领导和同志们表示衷心感谢!谢谢你们多年以来对我们的支持与关心!
20xx年在公司领导英明决策下,我们郏县中联干部职工精诚团结、心往一处想劲往一处使,突破水泥市场的重重困难,克服一道道难关,取得了较好的成绩,也使我们深受鼓舞信心倍增,每一位员工都身为自己是郏县中联人而自豪。
作为主管发电的副部长,我深知肩上的担子有多重,由于水泥市场的疲软、主业赢利的减少,从而使余热发电的在企业中的贡献变得尤为突出。更知道管好自己和管好自己的部门同样重要,时刻以《如何做好一名基层干部》的标准去严格要求自己,努力做好本部门的一切事情。我着重从以下几个方面入手:
一、重视人员素质培养,从加强思想教育入手,和同事们打成一片,了解他们的想法、需求,解决存在的问题,用鼓干劲、树正气,用以身作则、公平公正赢得大家的信任,用兢兢业业的工作态度赢得了同志们的认可,目前工段已经形成同志们工作态度认真,有较强的团队意识,在岗都能做到尽职尽责的良好氛围。
二、重视设备管理,加强设备的维护与保养,想方设法用自己的
经验和能力带领大家使各设备都达到良好的使用要求。工段当前各设备完好率都在99%以上,各振动指标都在国家标准之内,且很多都达到优良。设备运转率都能超额完成公司的考核要求。全年度发电量达4400万千瓦时。良好的设备运行情况加上行之有效的现场管理措施,得到了洛阳中信重工矿山院的首肯和认可,一直把郏县中联作为洛阳中信重工集团余热发电培训的首选企业,几年来共委托十余家发电人员到我公司进行现场培训和学习,这样既促进了我们的工作,更为公司增加收入,壮大了公司的声誉!
三、我还重视节能增效管理,现场杜绝各类跑冒滴漏,当前改造成功已投入使用的射水箱溢流水自动回收利用系统,每月可为公司节约生活用水11000吨,相关论文获得了中国建材、西南水泥杯、国家级科达杯等多项奖项,并将得到进一步的推广与应用。针对循环水泵运用在线纠偏原理进行技改,不但改善了电机的运行工况,而且每月可为公司节约电量4.3万千瓦时。
今天我被评为20xx年度模范个人,即是对我们的鼓舞,也是对我们的鞭策,成绩只能说明过去,昨天,我们努力了,明天,我们将更加努力!要把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准来严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,脚踏实地,真抓实干,始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神面貌和饱满的工作热情,全心全意投入到工作中去,以此来回报各位领导和同志门的期盼!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我是集团东本4S店市场部田,十分荣幸这天能有机会坐在那里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我十分感谢集团领导给我这个机会。
我是20xx年8月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,在那里我学到了自己在学校里学不到的东西;在那里我懂得了自己以前不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到此刻的市场部负责人,我十分感谢集团领导给我的平台,也十分感激单位公司领导给我的机会,以及同事对我的支持。
20xx年我带着领导对我的期望,同事对我的信任,站在了集团劳模颁奖大会的舞台上,当我从集团领导手中接过这份奖项,这份荣誉的时候,我明白那是我背后要比别人更多的付出。作为一名出身于农民家庭的我,没有社会关系,没有高深的学历,没有显赫的家庭背景,更没有出众的长像。但是我明白自己有着一颗踏实工作,为单位公司付出的心;有着对企业的忠诚,对工作热爱的感情;作为劳模我时刻要求自己,提醒着自己,那不是一份荣誉,那是一份职责。在工作中我每时每刻都要求自己做到最好,起到带头作用。记得有一次单位公司展厅钢结构卫生清理,单位公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事理解不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自己女孩子的身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。
曾记还有一回,刚接手市场工作的自己,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用4层架子才可能挂上,如果要广告单位公司给挂,就需要每平方里面多支付3元费用,为此我鼓动大家借来设备,自己悬挂,但是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的,但是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深,启发也很大。因为以前恐高的我,此刻已经不再恐高了。
虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但是我明白自己离一个真正的劳模还有着很大的差距,为了跟上集团单位公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,不断进取,为集团单位公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。
20xx年也是我在集团单位公司新开始的一年,因为20xx年1月份我单位公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会,更是一种挑战。我将在工作中不断提升自己,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益——全力打造20xx和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使2008年中国不平凡的一年,成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为单位公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导放心,为集团单位公司的发展贡献一份自己微薄的力量!
尊敬的xx:
我能够当选省劳动模范,这既是上级部门对我工作的认可,更是对我们全体哈一工一线职工的认可,荣誉不仅仅属于我个人,更属于我们全体一工人。哈一工是新中国第一家刀具厂,第一把拉刀、第一把滚刀、第一把插齿刀、第一把剃齿刀等许多新中国第一刀具,都是我们制造出来的。三十多年前,我来到了这个企业,受到了“一丝不苟,工于精湛”企业文化的熏陶,得到了好多师傅悉心的教导传授。是哈一工师傅们无私的传授,才让我有了今天精湛的拉刀加工磨削技术,是哈一工把我从一名懵懂学生一步步培养成劳动模范。同时,也使我从一名普通的操作工人成长为一名能够驾驭进口的先进设备、屡创佳绩的优秀岗位能手。但我深感自己还有很多要学习的东西。我来到哈一工拉削刀具厂平磨组,一干就是三十多个春秋,既然选择了这一行,就要对得起自己这份工作,要干一行爱一行,对得起公司和领导对我的信任。
五年来,经我手中生产出的产品很多,尤其是加工飞机发动机轮盘、汽轮机轮盘、机车增压器轮盘所用的榫槽拉刀,经过我与工友们潜心研究,反复论证摸索出的一套加工榫槽拉刀铲磨后角的工艺,解决了多年难以控制的生产难题。以前这种刀具都需要从国外进口,进口的刀具价格昂贵,订货周期长,现在实现了刀具国产化,为国家节约了大量的资金。同时,我在生产技术上还实现了几十项的革新和工艺攻关。参与开发加工的新产品“搓齿板”荣获国家级新产品奖,“移动节椭圆槽拉刀”获得黑龙江省优秀新产品三等奖,并获国家专利,“端面梯形花键拉刀”荣获国家级新产品奖等众多奖项。
2014年,在市总工会的帮助和指导下,成立了以我名字命名的“王宗林劳模创新工作室”。在公司领导的`关怀和分厂领导的支持下,通过全体成员的共同努力,解决了多项生产难题。工作室成立以来,完成设定的攻关项目一项,总结出先进的操作方法两项,技术革新四项,创新夹具四个。其中,用4度夹具来加工上海采福齿条拉刀精刀片,节省了找正工件的时间、铲磨齿形的时间和修整砂轮的时间,直接用一个形状一次修整砂轮,就完成了磨削正常齿形和铲磨后角的两序生产任务,这一新的加工方法,提高工作效率百分之二百。我带领创新工作室成员在实践中积极探索,潜心研究、共同努力,还解决了榫槽拉刀的弯曲度垂直度和齿形的加工困难等问题,提高了产品质量,满足了用户需求,也给公司带来了每年80万元以上的经济效益。
“一枝独秀不是春”。工作室的成员有很多都是学习数控平磨机床,没有普通平磨的操作经验,我就为他们制定培训计划,将经验毫不保留地传授给他们。经过几个月的培训,工作室成员徐锐等几名徒工,已经能够独立操作普通平磨,现在他们在业余时间已经承揽了方形工段的粗磨四面和键宽等工序,不仅没有耽误数控平磨的生产任务,还为方形工段下月的生产任务打下了基础,更为分厂生产任务的完成做出了巨大贡献。创新工作室实现了攻关项目和技术传承的完美结合。
目前,我所在的班组肩负着分厂年产值四分之一的重担。身为组长的我,每当有新产品投入,技术人员与操作员工都首先与我共同磋商,以便生产工艺更趋于科学、合理、顺畅。在我的带动和影响下,班组员工相互关心、团结协作,从没发生过一起人身安全事故,更没有重大质量、设备事故的发生,我所带领的班组为分厂乃至企业做出了表率,树立了样板。
工作成绩的取得是大家共同努力的结果,我只是在工作中尽到自己的责任,做到一名员工应该做的工作。但组织上却给了我很多荣誉。2014年享受黑龙江省政府特殊津贴,并先后荣获省五一劳动奖章、首届“哈尔滨大工匠”“全国技术能手”等荣誉称号。
成绩只能代表过去,今后我将继续发挥好劳模的示范带头作用,弘扬传承好劳模精神、劳动精神和工匠精神,站在新的起点上,带领我的团队,坚定信念,主动应对各种挑战,立足岗位,争创一流业绩,在推动哈尔滨振兴发展的伟大实践中充分展现产业工人的时代风采。
尊敬的各位领导、各位来宾及各位同事们:
大家好!
我叫xxx,是xx单位公司的一名井下调度长。这天作为单位公司模范个人代表在那里发言,我倍感荣幸和自豪,内心也十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢单位公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮忙。我们在工作中所取得的成绩,是领导正确指挥的结果,是同事们相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为单位公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会,请允许我向一向以来帮忙、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!
我们只是做了本职应尽的工作,就被评选为单位公司的模范个人,这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实,在平时的工作中,我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热,这些人都是我们学习的榜样。
我的工作体会是:首先,要想把事情做好,就务必有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论从事什么样的工种,都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起,从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的操作技能,提高自己的技术水平,积极向上,争做榜样,努力做一名优秀的单位公司员工。
其次,在日常工作中,很多问题都能够在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察,不断总结分析问题,就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后,要找到问题的的.症结所在,能解决的立即解决,不能解决的及时上报。在解决问题过程中,细心观察,用心学习,不断提升素质,不断充实进步,完善安全生产工艺流程,增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领,为企业的发展壮大再立新功。
这天我们被评为20xx年度模范个人,即使对我们的鼓舞,也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。昨日,我们努力了;明天,我们将更加努力!我们要把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准来严格要求自我,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,脚踏实地,真抓实干,始终持续谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意投入到安全生产工作中去,以此来回报各位领导和同事们的期盼。
多谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾及各位同事们:
大家好!
我叫xxx,是xx单位公司的一名井下调度长。今天作为单位公司劳动模范个人代表在那里发言,我倍感荣幸和自豪,内心也十分激动。
首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢单位公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮忙。我们在工作中所取得的成绩,是领导正确指挥的结果,是同事们相互配合、团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为单位公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会,请允许我向一向以来帮忙、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!
我只是做了本职应尽的工作,就被评选为单位公司的劳动模范个人,这是领导对我工作的支持和鼓励。其实,在平时的工作中,我身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热,这些人都是我学习的榜样。
我的工作体会是:首先,要想把事情做好,就务必有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论从事什么样的工种,都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起,从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的操作技能,提高自己的技术水平,积极向上,争做榜样,努力做一名优秀的单位公司员工。
其次,在日常工作中,很多问题都能够在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察,不断总结分析问题,就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后,要找到问题的的症结所在,能解决的立即解决,不能解决的及时上报。在解决问题过程中,细心观察,积极学习,不断提升素质,不断充实进步,完善安全生产工艺流程,增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领,为企业的发展壮大再立新功。
今天我们被评为20xx年度模范个人,即使对我们的鼓舞,也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。昨日,我们努力了;明天,我们将更加努力!我们要把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准来严格要求自我,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,脚踏实地,真抓实干,始终持续谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意投入到安全生产工作中去,以此来回报各位领导和同事们的期盼。
多谢大家!
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
今天,我非常荣幸能站在这里,作为销售劳动模范代表发言。感谢公司对我的肯定,也感谢每一位在座的同事,是你们的支持与鼓励,让我有了今天的成就。
回顾过去,我深知劳动模范这个称号不仅仅是一份荣誉,更是一份责任。作为销售人员,我们的职责不仅仅是完成公司下达的销售任务,更重要的是为客户创造价值,为公司的长远发展贡献力量。
在我的销售生涯中,我始终坚持“客户至上”的原则。我深知,每一位客户都是我们的朋友,他们的需求和满意度是我们工作的出发点和落脚点。因此,我始终用心去聆听客户的需求,用专业的知识去解答客户的疑惑,用真诚的态度去赢得客户的信任。我相信,只有真心为客户着想,才能赢得客户的尊重和认可。
同时,我也深知团队协作的重要性。在销售工作中,一个人的力量是有限的,只有依靠团队的力量,才能战胜困难,取得胜利。因此,我始终积极与同事们沟通交流,分享经验和技巧,互相帮助,共同进步。我相信,只有团结协作,才能创造更大的价值。
作为一名劳动模范,我深知自己还有很多不足之处,需要不断学习和提高。未来,我将继续以更加饱满的热情、更加专业的技能、更加务实的作风,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,我想借此机会,向所有为公司辛勤付出的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。让我们携手共进,共同创造更加美好的明天!
谢谢大家!
各位劳模朋友、同志们:
在"五一"国际劳动节即将到来之际,邀请大家开一个座谈会。借这个机会,我代表区委、区政府,向各位劳动模范,并通过你们向全区各条战线、各个行业的广大劳动者表示亲切的问候和崇高的敬意!
刚才,各位劳模踊跃发言,大胆建议,对推动娄星经济社会发展提出了许多宝贵的意见,讲得很实在、很客观、很有针对性。请区总工会认真梳理,将大家的意见收集起来,报告给区委、区政府,我们将积极予以采纳。
近年来,我区经济建设稳健推进,社会事业全面进步,人民生活水平不断提高,表现出了良好的发展势头。这些成绩的取得,饱含着全区人民的辛勤汗水,尤其是各条战线涌现出来的先进模范人物,勤奋工作,无私奉献,用实际行动展现了娄星人民奋发向上的精神风貌。今天在座的14位劳模,就代表了推进娄星经济社会又好又快发展的中坚力量,是全区人民学习的榜样。比如,全国劳模曾联明同志,曾经长期奋战在抗旱服务工作一线,他带领的抗旱服务队是全省的一面旗帜,退下来后又自告奋勇到基层担任一支书,这种奋斗不止的精神难能可贵;省级劳模杨文莲女士,致力做大做强湖南黑猪产业,采取"公司+基地+农户"的运作模式,积极带领农民致富奔小康,为加快我区农业产业化发展增添了动力;省级劳模刘玉华老师,潜心教学,深受学生爱戴,6年内培育出了9个清华北大生。可以说,每位劳模的心里都有一种执着的追求,每位劳模的背后都有一个感人的故事。
当前,加快建设幸福娄星,成为全区人民的共同愿望。娄星区正处于管理职能的调整期、新老政策的衔接期、社会矛盾的凸显期、项目建设的高峰期,在这个特定时期,工作任务非常艰巨,尤其需要用伟大的劳模精神来激励我们共同奋进。
弘扬劳模精神,必须牢固树立创业光荣的价值取向。我们要看到,娄星区的经济还不够发达,去年我们的财政一般预算收入仅仅3.36亿元,而冷水江达到了8.6亿元,差距甚大。在上次区委会议上,我们提出了"三年保2争3"的工作目标,就是三年内保证财政收入增加2个亿、力争增加3个亿。实现这一目标,需要充分调动全区上下干事创业的积极性。要全面贯彻尊重劳动、尊重创造的方针,坚持不懈地培育新时期创业文化,让一切有利于全民创业的思想活跃起来,把一切有能力创业的人才解放出来,使敢于思富、善于致富、勇于创富在社会蔚然成风,切实形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。
弘扬劳模精神,必须持续掀起勇攀新高的巨大热潮。劳动模范是各项工作中的先进典型和标志性人物,突出体现了勇于争先、勇创一流的精神。现在我区促发展、惠民生的任务十分艰巨,唯有立足当前奋勇前行,才能把决策变成实践、任务变成行动、目标变成现实。昨天我们组织了100人的考察团到宁乡考察学习,宁乡的迅猛发展势头让我们惊叹,也让我们深受启发。宁乡的巨大成功,除了其优越的地理条件外,最根本的是具有一种勇攀新高的精气神。要把弘扬劳模精神和学习宁乡经验结合起来,进一步强化大干快上的作风,凡是定下来的事,就要争分夺秒地"抢",有胆有识地"闯",千辛万苦地"拼",以积极有效的工作推开娄星新局面。
弘扬劳模精神,必须始终保持攻坚克难的工作作风。无数的事实表明,一个地方的发展,既需要有很多埋头苦干、脚踏实地的劳动者,也需要有更多冲锋陷阵、攻坚克难的突击手。比如当前的控违拆违和征迁安置工作,既给我们带来了现实的困难和挑战,也给我们带来了大好的机遇和希望。只要做好了,社会就会更加和谐,发展道路就会更加顺畅。我们一定要牢固树立大局意识和发展意识,大力弘扬脚踏实地、苦干实干的作风,勤勤恳恳做工作,扎扎实实抓落实;要化挑战为机遇,变压力为动力,形成众志成城、迎难而上的强大气势,真正在克服困难中成就大事,在战胜挑战中赢得发展。
弘扬劳模精神,必须全面营造宽松和谐的良好环境。区域之间的竞争,说到底就是环境的竞争。目前娄星区的发展环境还不够优化,特别中心城区项目施工中的"三强"行为屡禁不止,对发展影响很大。我们要大力发扬劳模胸怀全局、服务发展的精神,从身边小事做起,从本职工作做起,形成"人人都是投资环境,人人支持服务发展"的良好氛围。同时,劳动模范既是先进人物,也是广大劳动群众中的一员,各级各部门要把尊重培养劳模和关心爱护劳模统一起来,严格执行有关政策,认真落实好劳模的各项待遇,特别是对低收入劳模要适当补助,对因患重大疾病且个人医疗费用负担较重的劳模要及时救济,为他们发挥模范带头作用创造更好更优的条件。
工会是党联系职工群众的重要桥梁和纽带。在新的形势下,工会维护职工合法权益、协调劳动关系的任务更加繁重,责任更加重大。在这里,我就如何进一步做好工会工作谈几点要求和想法。一是要规范工会工作。规范工会工作的重点在工会组织建设,去年区直行政事业单位都成立了工会组织,今年重点要建立好各乡镇(街道)工会联合会,配备好专职主席或专职副主席。乡镇(街道)工会联合会覆盖面广,直接与基层打交道,健全好这一级组织,十分必要也十分迫切。二是要发展工会工作。区总工会提出的"劳模品牌、帮扶品牌、维权品牌"建设,思路很好。关于"劳模品牌"建设,重点要抓好劳模的管理工作,适度提高经费预算,加大关心爱护劳模的力度。关于"帮扶品牌"建设,重点要结合区里正在开展的"转作风,下基层,办实事,解难题,暖民心"活动,设计几项有特色的帮扶活动,更加注重帮扶的长远效应。关于"维权品牌"建设,重点要在工资集体协商、厂(事)务公开、劳动保护、集体合同签订等方面依法履行好职责,使维权工作更加深入和实在。三是要支持工会工作。党委、政府要把更多的资源和职能赋予工会组织,把党政所需、职工所急、工会所能的事交给工会组织去办。相关部门要为工会工作提供政策和资金支持,依法收缴工会经费,保障工会工作的正常开展。特别是区工人文化宫,还是上世纪80年代建成的,已不能适应形势发展的需要,要把这个项目作为全区文化事业发展的重点工程,大力支持,加快推进。
各位劳模、同志们,娄星的宏图大业需要大家共同来开拓,娄星的美好明天需要大家共同去创造。我们要大力弘扬劳模精神,以昂扬的斗志、饱满的热情、务实的作风,勇创一流业绩,为建设幸福娄星添砖增瓦!
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我是集团东本4S店市场部田,十分荣幸这天能有机会坐在那里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我十分感谢集团领导给我这个机会。
我是20xx年8月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,在那里我学到了自我在学校里学不到的东西;在那里我懂的了自我以前不懂的的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到此刻的市场部负责人,我十分感谢集团领导给我的平台,也十分感激公司领导给我的机会,以及同事对我的支持。
2014年我带着领导对我的期望,同事对我的信任,站在了集团劳模颁奖大会的舞台上,当我从集团领导手中接过这份奖项,这份荣誉的时候,我明白那是我背后要比别人更多的付出。做为一名出身于农民家庭的我,没有社会关系,没有高深的学历,没有显赫的家庭背景,更没有出众的长像。但是我明白自我有着一颗踏实工作,为公司付出的心;有着对企业的忠诚,对工作热爱的感情;
做为劳模我时刻要求自我,提醒着自我,那不是一份荣誉,那就是一份职责。在工作中我每时每刻都要求自我做到最好,起到带头作用。记的有一次公司展厅钢结构卫生清理,公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事理解不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自我女孩子的身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。
曾记还有一回,刚接手市场工作的自我,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用4层架子才可能挂上,如果要广告公司给挂,就需要每平方里面多支付3元费用,为此我鼓动大家借来设备,自我悬挂,但是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值的提起的,但是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深,启发也很大。因为以前恐高的我,此刻已经不再恐高了。
虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但是我明白自我离一个真正的劳模还有着很大的差距,为了跟上集团公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,不断进取,为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。
20xx年也是我在集团公司新开始的一年,因为20xx年1月份我公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人就是一种机会,更加是一种挑战。我将在工作中不断提升自我,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益——全力打造20xx和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使2008年中国不平凡的一年,成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导放心,为集团公司的发展贡献一份自我微薄的力量!
尊敬的各位领导、各位劳模:
大家好!
五一国际劳动节即将来临,能够参加今天的劳模座谈会,我感到无比的激动和荣耀,尤其是能与各位劳模坐在一起,议改革、话发展、谈挑战、展望企业美好的未来,我更是倍感荣幸和鼓舞,衷心地感谢公司党委、公司工会给了我这次与大家沟通交流的机会。
如何维护员工的权益、保持队伍的稳定,怎样调动全员的生产积极性、创造性,切实确保企业的持续健康发展呢?作为基层单位的主要负责人、作为一名模范党务工作者,我身感肩上担子的沉重和责任重大,结合自身工作实际,谈三点不成熟的认识,算是抛砖引玉,不妥之处,恳请各位领导、各位劳模批评指正!
一、必须进一步提高思想政治工作的针对性。
要使思想政治工作在企业的生产经营中真正发挥作用,达到预期的目的,收到良好的效果,就必须进一步提高思想政治工作的针对性。邓小平同志早就指出,思想政治工作要针对每个单位、每件事、每个人的不同情况去开展。正是按照他老人家的指示,在去年的油料综合治理过程中,我们有针对性地将思想政治工作渗透到综治的每一个环节。油料综合治理,触动了相当一部分人的利益,起初,我们遇到了强大的阻力,员工对立、干部畏难,为此,我们有针对性地开展思想政治工作。首先是统一两级班子的思想。消除杂音,一个声音、一个调;紧接着强化形势任务教育。既讲大环境、又说小需要,让员工真正触动灵魂,自觉自愿地参加;其三,选准科学方法。经过反复地测试对比,让数据说话,选择安装液位仪;其四,强化监督考核。实行公开、公平、公正,让综合治理始终在阳光下运行,收到了事半功倍的效果。燃料费用比前年同期下降了21.32%,少支出费用近300万元,折合油料400吨。今年,我们将进一步完善综合治理的方法,力争将油耗定额再下降5%,在创收有限的情况下,从节约轮胎上下功夫,将去年的826条、240万,控制在400条、100万以内。
二、必须进一步提高思想政治工作的主动性。
以往,我们的思想政治工作由于缺乏超前意识,或者说是主动性,工作中往往陷于被动应付,头痛医头,脚痛医脚,就事论事,疲于应付,总是要等问题显现,导致集中爆发,甚至于发生了案件才下功夫,相当多的精力用到了思想问题发生之后,造成了工作上的极大在被动。为此,去年我们一改以往的做法,强化了思想政治工作的主动性,坚持每周一的上午开好书记例会,随时了解、全面全方位地掌握员工的思想动态,然后主动地去做员工的思想政治工作,及时地将各种隐患、苗头消平在萌芽状态。刚实行单车绩效考核时,因毛利提成系数增加,员工的积极性一下子被调动起来,人人热情高涨、个个干劲倍增。一个月下来,卡车队有二名司机像泄了气的皮球,无精打采,工作一反常态。抓住苗头,剖析原因,原来这二人产值在中队最高,可一个月下来不仅没拿到效益工资,反而落到了个倒扣的结果,认为中队考核一定有问题,二人正准备闹情绪呢?我们主动地找到他俩,不仅为其算了收入帐、而且还为其算了成本帐。在事实面前,他俩心服口服,终于为他俩及时解开了心中的疙瘩,愉快地投入到了工作中。今年,面对市场的极寒天气,我们早做准备,年前就将队伍带上了山,把焦石作为了主战场,山下则积极搞好员工的培训,储蓄能量。走得高兴,留得充实,全员队伍整体稳定,各项工作井然有序。也由此得出一个结论:只有积极主动地做好思想政治工作,才能为企业的现代化建设铺路搭桥、保驾护航,提供展和社会进步做出贡献的人,都可以当劳模,都应受到社会的尊重和认可,我想只有这样,才能起到模范和表率作用,才能激发全区广大职工的工作热情。在这里我代表区委、区人大、区政府、区政协向受到表彰的劳动模范和先进集体表示热烈的祝贺!
近几年,xx区的经济和社会各项事业的发展形势很好,我们抓住机遇,紧紧围绕建设现代化中心城区的`奋斗目标,采取措施,全力推进,各项工作取得了一定成效。去年完成地区生产总值43.2亿元,同比增长24%;财政收入完成6.37亿元,同比增长20%;实际利用外资1.3亿美元,同比增长43%;出口创汇4.5亿美元,同比增长73%;固定资产投资完成80亿元,同比增长32%。社区建设取得新的突破性,教育、科技、卫生、文化体育等各项事业全面进步,三个文明建设协调发展,全区呈现出一心一意谋发展、万众一心促振兴的良好局面。这些成绩的取得,是全区人民团结奋斗的结果,也饱含着包括广大劳模在内的全区社会各界群众的心血和智慧。在此我代表区委、区人大、区政府、区政协向大家表示衷心的感谢!
实现发展目标,必须依靠全区人民的共同奋斗,必须把劳模精神进一步发扬光大。新时期的劳模精神,不仅体现为艰苦创业、踏实苦干,更表现为不断学习新知识,钻研新技术,掌握新本领,增强学习、创新、竞争和创业能力。作为区委、区政府,我们将继续不断调动社会各界群众的积极性和创造性,切实维护工人阶级的主人翁地位和合法权益,在全社会营造尊重劳模、学习劳模、关心劳模的浓厚氛围。尊重劳模就是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,在全社会形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好环境;学习劳模就是要学习劳模爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,使劳动模范和先进人物不断涌现;关心劳模就是要关心劳模的学习、工作和生活,创造更好条件,使劳动模范更为充分地发挥作用。同时,也希望广大劳模能够带头牢固树立社会主义荣辱观,珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉、再创佳绩。区总工会要认真履行职能,各级工会组织要成为劳动模范之家、劳动群众之家,深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,增强凝聚力,扩大覆盖面,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,充分发挥国家政权的社会支柱作用,充分发挥职工利益表达者、维护者的作用,不断开创工会工作新局面。
尊敬的各位领导和同事:
大家好!
在五·一节这个全国劳动人民欢庆的时刻,我能在劳模座谈大会上发言感到十分荣幸。在这里,我代表的不仅是我个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为石油天然气行业的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表一线采气工,向气矿各级领导和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们的支持、关心和厚爱!
我从一名普通采气工到全国五一劳动模范奖章获得者,十五年来,我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来,从我所学专业,干我所学专长,能为气矿的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。劳模,是对劳动者最高的肯定。 时代在发展,劳模被赋予着不同的时代内涵和元素,但劳模的核心价值是始终不变的,那就是主人翁的责任感和艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私的奉献精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神。今天我们在座的各位劳模身上也很好的体现了这些核心价值,这就告诉我们,只要爱岗敬业、乐于奉献,抱着对企业高度负责的工作态度,尽心尽力、尽职尽责地做好每一天的工作,就能在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩。
作为新时代的劳模,不仅仅只局限于干好自身工作即可,更要起到一个模范带头作用。让劳模成为一种精神符号,引导方向、催人奋进;成为一道光,能照亮前方、温暖人心。时代的变迁、社会的发展证明了,劳动是人类文明进步的源泉,劳模是时代的标杆和旗帜,劳模精神是社会发展的宝贵财富。我们是新时代的建设者和参与者,今天在座的还有很多是劳模,怎么样在工作中发扬劳模精神,是我们要仔细思考的问题,我相信大家都能为企业的发展壮大贡献更大更多的力量。也提前祝各位领导和同事们节日快乐。
谢谢大家!
各位
大家好!今天我和大家一起满怀胜利的喜悦,欢庆20xx年的丰硕成果,我作为劳模代表,在这里发言,感到无比的光荣与自豪。首先请允许我代表在20xx年度劳动模范的同志们,向在20xx年度做出贡献取得优异成绩的先进集体、先进个人表示衷心的祝贺!
在刚刚过去的一年里,我们立足植物苦荞麦,传播健康的生活品质,以志存高远、永争第一的坚强信念,公司从20xx年9月投产以来,已研发出包括苦荞健茶、荞麦混合粉、杂粮方便冲调食品、沙琪玛和以苦荞壳为原料的床上用品四大系列100多个品种。在20xx年销售已达3200多万元,20xx年的销售收入比20xx年翻一番。在20xx年的综合考评中名列前茅,被评为20xx年劳动模范。这里面不仅凝聚着我自己拼搏奋斗的汗水,更饱含着
成绩永远激励我不断进步的源泉,20xx年是臣丰跨越的一年,为了消化更多的苦荞,公司投资1.5亿元,增建一条年产30000吨苦荞饮料生产线项目。预计20xx年5月投入生产,年新增销售收入15500万元、新增利税1700万元、新增农民收入1800万元,新增苦荞种植面积30000多亩,新增就业岗位150个,这不仅使经济和社会效益得到提升,更是公司为实现跨越式发展所做的重大战略决策。
面对臣丰的未来,我将永不自满,勇于拼搏,为企业的发展贡献我的全部力量!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位劳模:
大家好!
五一国际劳动节即将来临,能够参加今天的劳模座谈会,我感到无比的激动和荣耀,尤其是能与各位劳模坐在一起,议改革、话发展、谈挑战、展望企业美好的未来,我更是倍感荣幸和鼓舞,衷心地感谢公司党委、公司工会给了我这次与大家沟通交流的机会。
进入20XX年,我们遭遇了历史上罕见的市场拓展极寒期、生产经营困难期、上市管理适应期。“三期”接踵而来,让相当一部分干部、员工的情绪受到了极大地影响。如何维护员工的权益、保持队伍的稳定,怎样调动全员的生产积极性、创造性,切实确保企业的持续健康发展呢?作为基层单位的主要负责人、作为一名模范党务工作者,我身感肩上担子的沉重和责任重大,结合自身工作实际,谈三点不成熟的认识,算是抛砖引玉,不妥之处,恳请各位领导、各位劳模批评指正!
一、必须进一步提高思想政治工作的针对性。
要使思想政治工作在企业的生产经营中真正发挥作用,达到预期的目的,收到良好的效果,就必须进一步提高思想政治工作的针对性。邓小平同志早就指出,思想政治工作要针对每个单位、每件事、每个人的不同情况去开展。正是按照他老人家的指示,在去年的油料综合治理过程中,我们有针对性地将思想政治工作渗透到综治的每一个环节。油料综合治理,触动了相当一部分人的利益,起初,我们遇到了强大的阻力,员工对立、干部畏难,为此,我们有针对性地开展思想政治工作。首先是统一两级班子的思想。消除杂音,一个声音、一个调;紧接着强化形势任务教育。既讲大环境、又说小需要,让员工真正触动灵魂,自觉自愿地参加;其三,选准科学方法。经过反复地测试对比,让数据说话,选择安装液位仪;其四,强化监督考核。实行公开、公平、公正,让综合治理始终在阳光下运行,收到了事半功倍的效果。燃料费用比前年同期下降了21.32%,少支出费用近300万元,折合油料400吨。今年,我们将进一步完善综合治理的方法,力争将油耗定额再下降5%,在创收有限的情况下,从节约轮胎上下功夫,将去年的826条、240万,控制在400条、100万以内。
二、必须进一步提高思想政治工作的主动性。
以往,我们的思想政治工作由于缺乏超前意识,或者说是主动性,工作中往往陷于被动应付,头痛医头,脚痛医脚,就事论事,疲于应付,总是要等问题显现,导致集中爆发,甚至于发生了案件才下功夫,相当多的精力用到了思想问题发生之后,造成了工作上的极大在被动。为此,去年我们一改以往的做法,强化了思想政治工作的主动性,坚持每周一的上午开好书记例会,随时了解、全面全方位地掌握员工的思想动态,然后主动地去做员工的思想政治工作,及时地将各种隐患、苗头消平在萌芽状态。刚实行单车绩效考核时,因毛利提成系数增加,员工的积极性一下子被调动起来,人人热情高涨、个个干劲倍增。一个月下来,卡车队有二名司机像泄了气的皮球,无精打采,工作一反常态。抓住苗头,剖析原因,原来这二人产值在中队最高,可一个月下来不仅没拿到效益工资,反而落到了个倒扣的结果,认为中队考核一定有问题,二人正准备闹情绪呢?我们主动地找到他俩,不仅为其算了收入帐、而且还为其算了成本帐。在事实面前,他俩心服口服,终于为他俩及时解开了心中的疙瘩,愉快地投入到了工作中。今年,面对市场的极寒天气,我们早做准备,年前就将队伍带上了山,把焦石作为了主战场,山下则积极搞好员工的培训,储蓄能量。走得高兴,留得充实,全员队伍整体稳定,各项工作井然有序。也由此得出一个结论:只有积极主动地做好思想政治工作,才能为企业的现代化建设铺路搭桥、保驾护航,提供强大的精神力量和政治保障。
三、必须进一步提高思想政治工作的实效性。
思想政治工作与经济工作一样,也必须讲求实效性。要达到一定的目的,完成相应的任务,必须要讲究“投入”与“产出”效益,这是各级领导都应当认真思考并躬身实践的重要问题。我认为增强实效性是加强和改进思想政治工作的出发点和落脚点,针对性和主动性都是为实效性服务。一切工作都必须围绕实效性来展开,对带根本性、长远性的工作,对工作进程中的重要阶段和薄弱环节,多搞几次“回头看”,多来几次“反复抓”,不见实效不撒手。实行油料综合治理之初,相当一部分干部有顾虑,影响了生产怎么办?出了事谁负责?事实证明,只要我们的思想政治工作做到位,这些顾虑都是多余的。一个月下来,卡车中队油耗同比下降了5.3%,吊车中队油耗同比下降了28%,整个分公司节油近30吨。全年,分公司完成产值6235.6万元、实现利润XX万元、超利378.9万元,未发生一起上报事故。与20xx年相比,人均效益工资增加了4000多元。数据也许是枯燥的,但数据最能说明问题,从上述数据我们不难看出,超利部份基本上就是油料综合治理所取得的实效,现在可以毫不夸张地说,没有油料的综合治理,就没有我们分公司去年的辉煌,所以,过去的一切付出都是值得的。今年,市场残酷无情,但我们在操作具体事情上始终充满了深情,几次劳务输出,都没有采取行政命令,而是扎扎实实地做好思想政治工作,让员工自觉自愿地报名,每次都是超额完成公司下达的指标。既为员工解决了生路,又为企业减轻了成本,仅劳务输出这一块,分公司全年可冲减成本30—40万元。
各位劳模,劳模,既是一种荣誉,更是一种鞭策与激励。回顾过去,不是为了躺在过去的功劳簿上睡大觉,而是要不断地警醒自己,激励自己;展望未来,我们豪情满怀。我倡议:我们各位劳模要以此次座谈会为契机,在今后的工作中进一步增强责任感和使命感,感恩企业,忠诚奉献,勇担责任,继续保持勤免敬业的状态,全力弘扬劳模精神,时时刻刻用劳模的标准衡量自己,鞭策自己,充分发挥模范带头作用,创新创效,为确保全员的既得利益,为实现全年责任制目标再创佳绩、再做新的更大的贡献!
谢谢大家!
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