公司成立讲话稿

【#实用文# #公司成立讲话稿6篇#】好工具范文网编辑特意为大家详细搜集和筹备了“公司成立讲话稿”，在我们的日常生活中，需要我们勇敢地表达自己的观点，拥有一份火候适宜的发言稿能协助演讲者更佳的把控演讲的节拍和时机。在编写发言稿的过程中，哪些环节需要我们格外注重呢？期望通过这篇文章所提供的参考资料，能给予您所需的辅助！

公司成立讲话稿【篇1】

各位领导、各位来宾大家好！

今天我们怀着无比喜悦的心情，欢聚在这里，庆贺赛孚燃料检测有限公司成立。回顾上燃质检中心六年来的历程，我们无比感慨……

上燃质检中心前身是上海市燃料总公司中心化验室，最初成立于1961年3月，1990年上海市物资局为了加强业内煤制品质量监督，成立了燃料产品质量监督检测站，作为行业内的产品质量监督机构。1996年初，上述二个部门合并，改建为上海燃料产品质量监督检测服务中心，并依法进行注册登记，同年11月通过国家计量认证和内贸部的机构认可。1998年为扩大油品检验项目，获得上海市质量技术监督局油品检验扩项计量认证。

21世纪的今天，随着国际贸易自由化程度的提高，各国要求加快消除贸易壁垒，特别是技术壁垒。这为最终消除国际贸易中由于对检测数据不信任而造成的贸易技术壁垒奠定了良好的基础；同时也促进了世界各国和各地区的实验室，根据国际上先行的ISO／IEC导则25（1990）《校准和检测实验室能力的通用要求》的原则，纷纷建立和完善非歧视性的第三方公正机构，这已被国际或区域性的实验室认可合作组织确定为各国相互承认协议签署的基本条件。

我国加入WTO后，现实力单薄的质检中心必将受到外国检测机构的竞争冲击，所以只有把握机遇，积极抓紧申办国家实验室，质检中心才能在经受世贸风雨洗礼中成长得更茁壮。

为此，20xx年7月起，我们就积极着手申办国家级实验室，并于20xx年11月正式通过国家级实验室的认证和获得有关证书。质检中心由原来总公司的一个普通的化验室，成长为今天的国家级实验室，这其中充分体现了总公司领导的远见卓识，同时也凝聚了全体职工的辛勤汗水……

国家级实验室的申办成功和现代企业制度的基本建立，使我们的企业发展进入了一个新阶段，开始了新的万里长征。面对新形势，我们必须清醒地看到企业面临的困难：检测范围狭小、检测的综合能力较弱、企业规模较小、知名度较低、在市场竞争中抗风险能力较差……

随着上海市能源结构的调整，煤炭将被清洁、高效能源所替代。有关政府部门已将龙华路列入市政规划之中，这些将给企业的正常经营发展带来较大和直接地影响；我们对中国加入WTO以后，中国政府在商（产）品检测领域的承诺内容和有关规则还不十分熟知和了解。

面对上述诸多不利因素，我们将做冷静思考，重点把精力放在进一步挖掘企业潜力上，切实练好内功，审时度势选择和制定赛孚公司的发展战略，并认真做到以下”四个坚持“：

一、坚持实施专业化、集约化、规模化发展战略

今后将努力把燃料检测业务做精、做透、做大。

二、坚持提高检测技术创新能力，实施品牌战略

今后将创造条件积极参与国内和国外实验室之间的能力验证工作，通过实验室之间的能力验证工作，促使自身的检测技术和创新能力得以提高，从而努力在国内同行实验室中保持较领先的地位，创立”赛孚“品牌，增加企业经济效益。

三、坚持实施优质服务战略

要不断向每一位员工灌输”市场竞争就是服务竞争“的理念，要教育员工明白”服务“不是简单的金钱与检验报告的交换，而是人与人之间感情的交流，如果我们的工作创造了感情服务，就会取得巨大成功。

四、坚持实施可持续发展战略

要按照现代企业制度，加大对”人、财、物“的管理力度，努力倡导”团结、竞争、责任、诚信、创新“的企业文化精神，认真贯彻企业的”质量方针“。

要加强检测市场的分析和预测，尽快学习和掌握WTO的有关规则，密切关注现代物流及分销体系中的”供应链“，并争取营造我们特有的”服务链“，形成检测、咨询、培训、信息反馈、技术服务等多位一体的服务体系，使企业的后续发展得以保障。

21世纪是知识经济时代，我们将刻苦学习、适应市场、技术创新、尊重人才、同舟共济、与时俱进、扎实工作、不断进取，为把”赛孚“公司办成一流的实验室而努力奋斗！

公司成立讲话稿【篇2】

公司成立周年庆领导致辞材料

公司成立周年庆领导致辞材料一

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的朋友们：

在今天xx公司成立二十周年庆典这个特殊的日子里，我很高兴，也很荣幸站在这个舞台上，代表广大xx公司的合作伙伴与用户发言。同时，自己也有些不安，怕自己的发言不能完全表达出广大合作伙伴与用户此刻的心情，但我想我们大家都有一个共同的心愿，那就是由衷的祝福xx公司在未来宏图大展，更上一层楼。在过去的二十年中，我们目睹了xx公司一步一个脚印的发展变化过程，xx公司的领导和公司员工是了不起的，他们用最优质的服务和最踏实的劳动，向我们展示了他们在同行业中的实力，在此，我代表广大xx公司的合作伙伴与用户，向他们二十年来所付出的艰辛努力致以崇高的敬意，同时也向xx公司这二十年来取得的显著成绩表示最热烈的祝贺。

今天的xx公司，已经是业内具有很大影响力的公司了，多年合作中，xx公司的员工勇于进取、诚信服务、兢兢业业的工作态度给我们留下了深刻的印象，公司领导低调作人，高调做事的风格赢得了许多客户的赞誉。我们与xx公司的良好合作伙伴关系，不是一朝一夕形成的，而是多年事业情感和理解信任所造就的。在这里，我代表广大的合作单位和客户对xx公司多年的努力表示感谢。感谢他们多年以来坚持以责任为根，诚信为本的价值准则，为我们提供最优质的服务;感谢xx公司做为一个专业的会计服务机构，能够踏踏实实的从客户利益出发，想客户之所想，急客户之所急。为我们广大客户提供最贴心的服务;感谢xx公司与各合作单位融洽相处，互帮互助，实现共赢。作为合作伙伴与客户代表在这里发言我感到很荣幸，和xx公司一起走过的日子我感到非常的快乐。有这样优秀的领导者，认真务实的员工，我相信xx公司的发展前景是美好的。

最后，我再次预祝xx公司的事业能够蒸蒸日上，成为我省中介行业的典范和骄傲。祝本次庆典圆满成功。祝各位同仁万事如意。

公司成立周年庆领导致辞材料二

历史的演绎，时代的进，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。

从历史发展的角度纵观，xx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。xx公司长大了，xx公司成熟了。

xx公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索，在竞争中不断寻求突破，必然给xx公司注入永续经营的强大动力。我们相信，xx公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就，xx公司一定能腾飞，xx公司一定能成功。

回想创业的三位领导，忘不掉起步路上的汗水与泪水，忘不掉创业途中的艰辛与劳顿，忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神，忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋，一千多个白昼，一千多个黑夜。披星戴月。天属地寒，凭的是一颗火的雄心，凭的是一颗火红的爱心，是环保的理念深入人心，是xx的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧，用心血和汗水谱写了三个火红的年华，他们用勤劳和耐心，用情和爱心描绘出明天的图画。

每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊水是眼波横，山是眉峰聚。借问行人何处去，眉眼盈盈处。xx公司的计划是宏伟的，xx公司的前景是璀璨的。

宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。

今天，三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际，让我们共同祝贺，xx公司生日快乐，今天我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求xx公司的美好未来。

回顾过去的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心让我们共同期待明天会更好。

公司成立周年庆领导致辞材料三

尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：

大家好。

在这秋高气爽，硕果飘香的金秋时节，在这举国欢腾，共迎十一的喜庆时刻，我们xx纸品有限公司迎来了公司周年庆典，可以说是好事成双，可喜可贺。

在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢。

回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤创业，克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难，企业经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家：我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到今天的500多万，产品从开始的一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成绩有目共睹，收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，顽强拼搏的写照，也必将载入xx公司发展的历史。

面对当前的形势，我们喜忧参半。目前，我们公司的产品由于符合国家产业政策，符合节能减排的发展方向，不在污染治理范围，也因此得到了地方政府的大力支持，主要领导多次到公司视察，指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策，从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯，及时提供服务，给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下，公司管理开始规范，每月产量稳步上升，产品质量越来越好，业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉也越来越好。可以说，我们企业发展的后劲十足，前景一片光明。但是，在肯定成绩的同时，我们也应看到不足。由于企业成立时间较短，不论是管理经验，还是市场开拓;不论是制度建设，还是人员管理，我们还存在许多问题，还需要我们再股一口气，再加一把劲，继续攻坚克难，继续拼搏进取，同心同德，和衷共济，把我们的企业做大做强。

展望公司的未来，我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩，也面临很多挑战，但是作为公司管理团队，头脑是清醒的，态度是坚决的，信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜，骄傲自满，始终心存忧患意识，始终在反省不足;我们对服从管理，敬业爱岗的人给予充分信任，给予绝对支持。也对那些玩忽职守，调皮捣乱的人决不客气，坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑，对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战，从胜利走向胜利。在此，我也希望在座的各位，进一步振奋精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为把xx公司建成一流企业，为公司产值过亿献计出力，增砖添瓦。只有企业发展了，我们的岗位才有保障，收入才会提高，生活才会更加美好。

最后，预祝xx公司周年庆典取得圆满成功。

谢谢大家。

公司成立讲话稿【篇3】

同志们及鼓队全体队员：

转眼寒署交迭，万象更新，20xx年即将过去。在这辞旧迎新之际，公司威风鼓队经过一段时间的紧张筹备，今天正式成立了。在此，我代表公司党委和公司向威风鼓队的成立表示热烈祝贺！向为威风鼓队成立提供大力支持的领导和同志们表示忠心感谢！

弘扬“团队、家园、旗帜”的理念，成立公司威风鼓队，是刘经理在两年前率先提议并大力倡导的。回顾公司鼓队最初两年的.历程，你们“请进来、走出去”，为丰富表演技艺四处学艺取经；你们冒着寒风酷暑，为提高表演水平认真排练；你们参加了区海鲜艺术节、三大公司运动会、公司青工技术节等一系列重要活动；你们用振奋人心的鼓点敲出了输油人的精、气、神，敲出了输油人的形象和文化氛围。今天，公司威风鼓队的正式成立，标志着公司鼓队形成规模，建设走上了正规化的轨道；标志着公司对外展示形象，对内凝聚人心有了新的举措；同时也标志着公司企业文化建设出现了新的气象！

xx年，油田公司和公司将进一步加强企业文化建设，作为公司企业文化建设特色之一的威风鼓队，你们任重道远，你们责无旁贷。为此，我希望公司威风鼓队全体成员，在今后的活动中，遵守鼓队章程，认真练习，严格要求自己，把所学的各套鼓谱出色的演奏出来，展现出我们威风鼓队的高水平，展现出输油人的新形象，为原油集输公司的企业文化建设再立新功！

最后，预祝大家元旦愉快，工作顺利！

公司成立讲话稿【篇4】

各位会员、各位朋友、同志们：

今天，我们在这里隆重召开**县**镇商会成立大会，这是**镇非公经济领域的一件大喜事，也是我县认真贯彻落实中共中央国务院《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》精神、切实推进工商联基层组织建设的现实举措。在此，我代表县委、县政府对这次大会的胜利召开及刚当选的理事会成员表示热烈的祝贺，向全体会员并通过你们向全镇非公经济人士表示诚挚的问候。

工商联是党领导的以非公企业和非公经济人士为主体的，具有统战性、经济性、民间性的人民团体和商会组织，是党和政府联系非公经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公经济的助手，肩负着引导非公经济人士健康成长和促进非公经济健康发展的历史重任。乡镇商会作为工商联的基层组织，在强化政企交流、服务经济发展和促进乡镇文明建设等方面具有独特的优势，它服务于政府、服务于企业，在政府与企业之间发挥着无法替代的作用。**镇作为我县非公经济重镇，非公经济繁荣活跃，非公经济人士众多、代表性强，组建基层商会的条件得天独厚。今天**镇商会得以正式成立，既适应了形势的发展，延伸了工商联基层组织网络，又为全镇非公企业和非公经济人士搭建了一个联谊交流、抱团发展的有效载体，必将促进全镇乃至全县经济社会更好更快地发展。借此机会，我对商会工作提三点希望，与大家共勉：

一是找准定位，加强商会自身建设。我们成立商会的根本目的是让全镇非公企业和非公经济人士加强联络、增进友谊、沟通信息、互相帮助，使大家在互惠互利的基础上求得共同发展。商会要实现这样的目的，必须要加强自身建设，切实充当好宣传员、调研员、协调员和教导员这四个角色。第一，当好“宣传员”。要积极宣传党中央、国务院关于发展非公经济的方针政策，宣传非公经济人士中的成功典范及社会贡献，进一步扩大社会影响，为发展非公经济推波助澜。第二，当好“调研员”。要结合宏观经济走势和县情、镇情实际，积极开展调查研究，找出问题，研究对策，为发展非公经济出谋划策。第三，当好“协调员”。要积极疏通渠道，协调关系，切实维护非公经济人士的合法权益。主要是协调好三方面的关系，即：协调好非公企业和非公经济人士与党委政府的关系，反映会员的基本愿望和普遍要求;协调好非公企业和非公经济人士与部门、单位的关系，维护会员的合法权益和正当利益;协调好非公企业和非公经济人士之间的关系，整合资源，互通有无，促进会员共同发展实现双赢乃至“多赢”。第四，当好“教导员”。要致力于促进“两个健康”，也就是促进非公经济人士健康成长和非公经济健康发展，积极教育引导全镇非公经济人士诚信守法、合法经营，提升素质、回报社会，努力培养一支合格的有中国特色社会主义事业建设者队伍。

二是搭建平台，发挥商会职能作用。平台建设属于组织建设的延续。有了组织没有平台、没有活动，组织就没有活力。目前，我们已经成功建立了商会，今后一个时期，要在健全完善商会各项制度和运作机制的同时，坚持把平台建设作为重点，把开展活动作为着力点，积极开拓创新，努力搭建非公经济人士参政议政、维权服务、爱心奉献和宣传教育等平台。要坚持“有活动才有活力、有作为才有地位”的思路，依托这些平台，积极开展建言献策、扶贫济困、招商选资等各类活动，增强商会的凝聚力，扩大商会的影响力，树立商会的良好形象。

三是争取支持，为商会发展创造良好环境。商会的发展离不开的党委、政府的重视与支持，离不开社会各界的关注与认同。因此，**镇商会领导班子要在争取各方支持上多下功夫，为商会今后的发展谋求良好的外部支撑。同时，**镇党委、政府要切实关心和支持商会工作，充分发挥商会统战性、经济性、民间性的综合优势，为商会的建设和发展创造良好的社会环境。在关系到全镇经济发展及一些有关重大问题的决策上，多听取商会及其他非公经济代表人士的意见和建议。要关心重视商会的工作，团结商会一班人，积极引导商会会员为全镇经济建设和社会稳定作贡献。

最后，衷心祝愿大家身体健康、事业兴旺、万事如意。

谢谢大家!

公司成立讲话稿【篇5】

公司成立致辞范文

尊敬的各位：

今天，是一个令交进人激动人心的日子;今天又是一个令交进人自豪的日子。因为今天是我们中国交通进出口总公司25周岁的生日。

25岁，无论对于一个人来说，还是对于一个企业来说，都是彩虹般的年华，拥有着无限的激情和无尽的梦想。我想，所有交进人对于今天来说，都深有感触。因为在这25年里，我们的青春在这里洋溢，我们的梦想在这里实现，我们的努力在这里被社会认肯。

在这喜庆的日子里，所有交进人都不会忘记25年前的今天， 1981年8月8日，中国交通进出口总公司正式注册成立;我们更不会忘记公司创业的每一个发展历程：1993年增加了路面油漆、沥青、木制品的进出口和对外修船业务;1995年增加了国际金融组织贷款项下有关项目的国际招标采购业务，到后来又增加了承担500万美金以下外国政府款项目下的采购业务;1998年，公司成建制加入招商局集团，经营范围逐步扩大为自营和代理除国家组织统一联合经营的16种出口商品和国家实行核定公司经营的14种进口商品以外的商品及技术的进出口业务，开展“三来一补”、进料加工业务，经营对销贸易和转口贸易，同年还增加了进料加工进口钢材经营业务等等。

我们为她自豪，我们为她欢呼。因为在这25年里，我们交进人用辛勤的汗水和孜孜不倦的奉献，换来了公司今天的辉煌;我们交进人的团结与努力得到了社会的肯定。

随着新世纪的到来，交进人以更加先进的管理模式、更加稳健的发展思路紧跟市场的节拍，逐浪于自由竞争的经济社会里，市场业务不但没有退缩，反而更加发展壮大了，反而更加成熟稳健了：顺利通过iso9002质量体系认证;业务经营范围进一步扩大;XX年被商务部赋予公司预乙级国际招标机构资格;XX年被国家人事部、国务院国有资产监督管理委员会授予“中央企业先进集体”荣誉称号;连续多年被评为全国500强外贸企业之一;员工的收入也逐年稳步提高等等。

面对一个又一个的成绩，我们交进人并没有停足不前，也没有满足于现状，而是仍然坚持不懈地探索着新的发展道路，而是依然如故地围绕着辉煌的明天一如既往!这个“明天”是我们所有交进人的梦想，梦想成为世界一流的企业，梦想成为引领中华民族企业发展的脊梁。有人说：梦想是装点生活的彩虹，不仅因为梦想和彩虹一样绚丽美好，更因为在实现梦想道路上的荆棘如同挡在彩虹前面肆虐的风雨更能体现人的精神和企业的内涵。

公司成长到今天，25年来，历经了许许多多的困难和艰辛。我们是靠什么来战胜这些困难的呢?靠的是我们交进企业高层正确的领导，靠的是我们所有交进人坚忍不拔的毅力。“坚持”这两个字说起来容易，做起来却很难。比如说今天，大家在这里演个讲、表个态很容易，可是像我们出口一部那样摆脱几年前收支持平，实现连续几年实际出口额达到一千多万美金的那份坚持是何其的艰难!我记得有则寓言故事，一位横渡印度洋的挑战者，在海上坚持了几十天之后的一个晚上，再也坚持不下去了，于是放弃了挑战。很快，天亮了，挑战者发现他放弃的地方离岸边已经很近了，按照他正常的速度，再有半天就足以到达，可是他却遗憾地结束了挑战。其实，在我们为目标而努力的时候，最难以坚持的往往就是成功前的那一刻。所以在失去了信心，看不到希望的时候，我们所要做的就是坚持到底!就拿我们出口一部来说吧，我们凭着那份执着，那份坚持，创造了一个个令人世人难以信服的事实：从单一汽车零配件的出口，到六必居酱菜的故事;从对农药的一无所知到主动尝试，最后连续几年成为部门出口利润50%的项目;从小额建筑材料的出口到现在至少700万美金的出口额等等。正是我们凭借着自身的优势和对风险的理性把握，坚持着，探索着，才取得了公司立足南美和东欧、开拓国际市场的今天。当然，这只是我们交进公司奋斗故事里的冰山一角。

交进公司创业的历程如同一位历史的'老人，告诉着年青一代的交进人：人生的道路总是充满着坎坷，面对着坎坷我们不能轻言放弃，只有在低谷中仍然坚持的人才是真坚持，只有在失败中爬起来继续向前的英雄才是真英雄。中国交通进出口总公司25年来的创业历程和交进人25年来的奋足迹便是市场经济发展中最好的教科书。

在交进公司工作的8个月里，我看到了一个永不满足、时刻与市场保持竞争意识的弄潮儿;看到了一个不畏艰难、奋发向上、求实创新的生力军;看到了一个充满朝气、团结奋斗、永不言败的大群体;更看到了公司领导层高-瞻远瞩的大智慧。这样的企业、这样的领导、这样的员工，没有理由不走向成功，也没有理由不让我们为之奋斗!

在这特殊的日子里，最后，我们衷心地祝愿交进人的明天会更加美好，交进公司的明天会更加辉煌，我们愿与您——交进公司一并奋斗，坚持到梦想实现再实现的那一刻!来源：网络

公司成立讲话稿【篇6】

今天我们在这里隆重聚会，穿越历史，回顾*xx来不畏挫折、不懈努力、勇创辉煌的光荣历程，展望企业未来的美好前景，表彰先进，鼓舞士气，动员全体*人更加充满信心的朝着百年成长的目标奋斗具有特殊的意义。

过去xx，*经历了许多挫折困难，但是在金磊博士带领下，他们坚持科技先导，百折不挠，克难攻坚，取得了令人瞩目的科研成果和经营业绩。*生产出了中国第一支生长激素，生产出了亚洲第一支水剂生长激素，生产出了全球第一支长效生长激素。成为当今世界上唯一一个具有全部剂型、品种全链条的生长激素生产企业。先后荣获国家科技进步二等奖、国家重大科技成果产业化示范项目、国家基因工程制药质量管理示范中心、中国医药质量管理奖等重要荣誉称号。正是由于*人的努力，填写了一系列中国生物制药领域高新技术空白。xx来，全世界20多万儿童使用*生产的生长激素，成就了他们克服生长缺陷健康长高的梦想。并为无数寻求长高的中国人带来了新的希望。

*的xx，是高新技术成果孵化、转化和海外回国留学人员创新创业成功的典范。xx前，金磊博士带着国外学到的知识，怀揣梦想，一个南方人，在黑土地上落地生根，不仅带出了一个生物制药领域的巨人企业，而且为无数海外学子归国创业、以智报国树立了信心，提供了样板。同时，作为上市公司长春高新投资的第一个生物制药企业，在服务于*发展的过程中我们认真学习，不断总结，在高新技术特别是生物制药领域，新产品新技术的发掘、投资、管理和人才引进、培养、发展，实现科技与产业良好上融合积累了一系列的宝贵经验。

金磊、*成功的实际告诉我们，不发达地区，也可以培养出优秀的高科技企业，也可以集聚起一批优秀的科技人才，成就他们的科学梦，财富梦。也可以用科技的手段带动当地经济社会发展。

走过xx，*已经成为国内具有较大影响力的生物制药巨人企业，其主导产品生长激素，占据国内70%市场份额，是长春高新集团公司核心产业和最主要的业绩支撑。*的快速成长，直接体现为长春高新的快速成长，上市公司市值近年来大幅提升，一方面实现了国有资产保值增值，另一方面，成就了一大批投资者的财富梦想。并且，其巨大的发展潜力与前景，将极大的带动长春新区的生物制药产业，为长春的经济社会发展做出贡献。

为此，我代表全体股东再一次感谢金磊博士，感谢*全体员工为上市公司做出的优异贡献。

回顾xx历程，*扎扎实实做科研、做产品、做服务，不圈地、不忽悠、不搞泡沫，心无旁骛，专注主业，为企业未来发展积累了宝贵的管理经验和精神财富，积累了丰厚的人才、产品、技术储备，具备了快速发展的条件。今天我们庆祝*xx就是要和全体*员工一起，站在更高的起点上，总结过去，开启未来。长春高新和*董事会，希望全体员工再接再厉，奋发有为，再创佳绩。

未来的发展中，*要坚持创新引领，敢为人先。技术优势既是*的成功之本，也是*发展的主要保证，因此，我们要进一步加大产品研发投入，以高度的前瞻性和全球视野，结合自身优势进行研发管线布局。生产一批，申报一批，储备一批，实现产品的梯次开发，争取持续的市场优势。通过长高产品，带动不孕不育、肿瘤、老年病等产业发展。力争早日成为全球化经营的中国医药健康领袖性企业。

要加强和完善人才战略和团队建设。在高科技飞速发展的今天，人力资源是企业竞争最重要最基本的手段，同时我们一切工作的最终目标是实现人自身的发展，为此，我们要进一步搭建人才发现、培养、发展的平台，营造良好的人才成长和科技创新环境，实现企业科研生产成果的全面发展和人才价值的全面实现。

要戒骄戒躁，居安思危。我们正处在一个快速变化高度竞争的市场环境中，为此，我们要勿以小胜而窃喜，时刻保持清醒的头脑，防止大企业病，暴发户病，不忘初心，勤勉尽责，百尺竿头，更进一步。

要以新的视角和新的起点规划未来。实现百年成长最重要的不是第一百年，而是十年，每一年，甚至每一天。未来十年，董事会希望经营班子全面落实好公司的战略发展规划，确保xx年实现收入50亿，下一个十年目标即2027年实现收入100亿，市值1000亿!这是一个宏伟的个目标，更是一个动员全体员工努力奋斗的号角与旗帜。

我们相信，在金磊博士的带领下，全体员工将更加积极努力，敢担当，有做为，勇攀高峰，再创辉煌!*董事会和大股东长春高新将全力支持*的发展，所有工作向*生产经营倾斜，与*一起确保我们下一个宏伟目标的实现。

二十载春华秋实，九万里风鹏正举!我相信*的明天更美好。

谢谢大家!