【#实用文# #人才招聘单位介绍信实用9篇#】随着社会一步步向前发展,我们使用上介绍信的情况与日俱增,介绍信在介绍联系接洽事宜中具有介绍、证明的双重作用。大家知道介绍信的格式吗?以下是好工具范文网小编帮大家整理的公司招聘介绍信,仅供参考,欢迎大家阅读。
xxxxxx人才市场:
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx(等)xxxx位同志前往你处办理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日现场招聘相关事宜,请予接洽,
联系人:电话:
此致
敬礼
公司名称:
xxxx年xx月xx日
xxx人才市场:
兹介绍我公司员工xxxx身份证号码xxxx(等)xxxx位同志前往你处办理xxxx年xxxxxx月xxxxxx日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:电话:
此致
敬礼
(有效期xxxx天)
公司名称:
(签章)
20xx年x月x日
__市人才市场:
兹介绍我公司员工________等____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:___________电话:___________
此致
敬礼
公司名称:___
__年__月__日
xxx:
兹介绍我单位正式工作人员携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理事宜。之前,我单位在提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的.手机号码为:(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致!
介绍人:XX
20xx年x月x日
尊敬的______:
你们好!
今天,我非常荣幸地向你们介绍我们单位备受赞誉的人事专员______。
______在人力资源管理领域展现出了卓越的才能和专业素养。她对工作充满热情,始终以严谨的态度对待每一个任务。在员工招聘环节,她凭借敏锐的洞察力和精准的判断,为单位选拔出了一批又一批优秀的人才。她精心组织面试,确保选拔过程公平、公正、公开。
在员工培训与发展方面,______积极策划并实施各类培训课程,帮助员工提升专业技能和职业素养。她关注员工的个人成长,为他们制定个性化的职业发展规划。
此外,她在绩效管理和薪酬福利管理方面也有着出色的表现。她建立了完善的'绩效评估体系,激励员工不断进取。同时,她认真核算员工薪酬福利,确保员工的权益得到充分保障。
______的优秀品质和专业能力不仅得到了单位领导和同事的高度认可,也必将为贵单位带来积极的影响。相信在她的努力下,贵单位的人事管理工作将更加高效、有序。
期待与贵单位的合作!
______单位
20____年______月______日
XXX人力资源和社会保障局:
兹有我单位XXX同志(身份证号码:3707821000000000)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位(名称):XXXX有限公司
单位(公章):
XXXX年XX月XX日
______人才市场:
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:___________电话:___________
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称:
(签章)
________:
兹有我单位________(单位名称)经办人员________(身份证号码:________),前往你处办理_____年____市用人单位需求信息登记招聘事宜,请接洽!
用人单位:________(盖章)
______年______月______日
xx:
xxx,身份证号:xxx,xx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
xx单位公章
公司名称:(签章)
xxxx年x月
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