短小辞职报告

【#实用文# #短小辞职报告#】在不断进步的时代，报告十分的重要，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是好工具范文网小编帮大家整理的简短的辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

短小辞职报告 篇1

尊敬的校长暨校董事会：

我自从xx年xx月x日x开始，有幸与x学x校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于我身体、家庭、个人兴趣、教学能力、发展需要、个人志向、私人等原因，经过长时间的.思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的'课程教授任务，离开xx学校。希望校长以及校董事会能够批准我的请求。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

短小辞职报告 篇2

尊敬的领导：

我从今年4月份进入x公司到现在，在这几个月里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。虽然在x公司只工作了短短几个月的时间，但是我从各位同事和领导们那里学到了很多东西，使我受益匪浅。但我认为自己还有很多的不足之处，比如有时候比较拘谨、腼腆、有时候跟客户解释起来有点语无伦次，口才欠佳，知识面也不够丰富。所以，我想去继续学习，通过读本科来提高自己的学历和扩大自己的知识面，从而更加完善自己。

x公司是一个非常有前景的公司，这里不仅有着秀的团队，还有秀的人才，我十分喜爱这个大家庭，在这里大家相处得十分融洽，可以说公司的发展和他们的努力是分不开的.。做出这个决定对我而言是相当的困难，是经过我的再三考虑，我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

最后真心祝愿公司业绩一路飙升!各位同事们工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

短小辞职报告 篇3

尊敬的X经理（或公司人事部）：

您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的'经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼

xxx

日期

短小辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您能够在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入xx银行工作以来，由于您对我的殷切关心、指导和信任，使我获得了很多难得的机遇和不小的挑战。经过这段时间在xx银行的工作，我在这里学到了很多在别处学不到的知识，同时也积累了很多非常宝贵的经验，对此我深表感激。

由于个人的一些家庭原因，以致与近期的工作让我觉得无法集中精力。为此，我进行了比较长时间的思考和考虑，我请求辞去在xx银行的职务。

在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在xx银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的'这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝领导和同事们身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给xx银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望xx银行能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

短小辞职报告 篇5

尊敬的园长：

您好！

首先，我向您表达我的遗憾和歉意，我很抱歉也很遗憾在这个时候向你提出离职，希望您能有时间看一下我的辞职信。

从我刚进幼儿园到现在已经有一年多的时间了，在这一年多的时间里，幼儿园里的其他老师还有两位园长给了我很多的帮助，在你们的身上我学习到了很多作为一名幼师应该有的品质，让我能成为小朋友们认可和喜爱的老师，这对于我来说是莫大的收获。

在这里，没有园长和员工之分，两位园长对每一位教师都非常的亲切，所以，我们这个集体相处起来更像是朋友的'关系，这让我在一开始就很快地适应力这个环境，而且，让我在园长和同事身上找到了依靠的感觉。园长给我的，不仅使这个工作的机会，更让我在这里学习和成长，让我有一个锻炼自己的机会，对两个园长的感激之情无法用言语表达。

但是，在这里工作一年多后，我发现自己的工作的能力确实有很多欠缺的地方，太多我自己无法解决的问题，工作这么长时间，虽说我的能力有进展。

可是不得不承认我与跟我同时进这所幼儿园的其他的同事就是有很大的差距，我有多次的思考这个问题，觉得也许是自己并不太适合这个工作。由于我自己的个人能力的不足，让我最近工作有点力不从心的感觉，我一直向努力的做好这份工作，但结果却不尽人意，远远达不到我想要的效果。

所以，我深思熟虑后，发现我不能因为个人的原因耽误了幼儿园的工作进程，也不能让那些孩子们没有接受到更好的教育，希望幼儿园能得到更好的发展，我决定辞去这份教师的职位。其实，我也很不想离开这里，但是我个人的工作能力不允许我再继续待在这里。我知道自己的这个突然的决定，给幼儿园会带来不便，我很抱歉。

我很遗憾要离开这所幼儿园，我希望在我提交这份离职信一个星期后离开，以便两位园长能完成我工作的交接，找到一位更适合这份工作的教师，在我还没有离开自己的工作岗位之前，我一定会尽我所能完成园长交给我的一切任务，做好自己分内的事。

再次感谢这所幼儿园给予我宝贵的经验，还有两位园长对我无微不至的照顾。

最后，祝幼儿园的所有同事们工作顺利，相信幼儿园在两位园长的带领下能继续创造辉煌！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

短小辞职报告 篇6

尊敬的公司领导：

您好！

我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。

但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。

在过去的.工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。

关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。

谢谢！

你的员工

短小辞职报告 篇7

X总，您好！

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是XX项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的'斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但XX老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿：XXX，传承百年！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

XXXX年XX月XX日

短小辞职报告 篇8

尊敬的XXX

您好：

感谢公司在我入职之后对我的悉心培养和照顾，从20xx年1月份来到公司至今，我学到了很多东西，无论今后走到哪里，从事什么工作，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在公司的这段工作经历感到自豪。

首先，非常感谢这几个月领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，在此我感到非常的遗憾!

认真回顾过去的这段时间，我在公司学到了很多东西，尤其为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的`工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，而今，由于个人原因提出辞职感到非常抱歉，望领导予以理解并给予批准

领导签字：

辞职人：XXX

日期：20xx.X.XX

短小辞职报告 篇9

尊敬的领导：

我很抱歉，我写这封信是为了表达我辞去我在酒店的职位的决定，我感到很遗憾。这是一个不易的决定，因为我度过了许多美好的时光，这样美好的时光对我来说是非常难忘的。

我想分享一下，我在酒店这个行业所得到的经验和教训。我认为酒店业是一个充满挑战的行业，但我非常喜欢这个行业。在这个行业，我学到了如何与人相处，如何组织，如何领导，以及如何面对挑战。在我工作的五年中，我从未停止学习，我认为我已经成长为一个更好的人和更成功的领导者。我会永远感激这段旅程带给我的一切。

然而，事情已经到了我需要追求更多挑战的时候了。我不得不承认，这些年来，我已经走到了舒适区，我需要接受更大的挑战。我觉得我已经做到了我可以做到的最好的工作，但我渴望更多——更难的任务，更高的目标，以及更充实的人生。我相信每个人都有自己的梦想和目标，这是我要追求的东西。

我的离开可能会对酒店业务造成一些困难，我深表歉意。但是，我相信我的同事和领导者们会解决一切问题，并且在我的离开之后，酒店会变得更好。我对这家公司的`前景感到非常乐观，我祝愿这家公司在未来获得更大的成功。

最后，我想感谢我的同事和领导，感谢他们对我的支持和帮助。我会怀念和他们一起工作的每一个瞬间，我知道，无论我在哪里，他们都会成为我的朋友。我将始终珍惜这些美好回忆。

再次感谢您给予我这个机会，并祝酒店的未来更加美好。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

短小辞职报告 篇10

尊敬的领导：

您好！自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，您好！自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，在此十分感谢世博酒店对我的细心栽培。十分感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的情绪写这封辞职报告的由于您对我的`信任，并且在短短的时刻内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时刻在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了必须的经验。对此我深怀感激！

由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并期望能于12月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准为盼。谢谢！

短小辞职报告 篇11

尊敬的领导：

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向单位提出辞职，纯属个人的原因，不能在单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在湖北电建一公司辛勤工作的.员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼

辞职人：

年月日

短小辞职报告 篇12

各位领导：

您好！很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。来到xx公司快两年了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。然而，工作中的不成熟总是让我犹豫不决。我记得胡锦涛曾经说过，如果两年工作没有起色，就该自己找原因了。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。虽然我觉得，上帝会笑，但这笑是苦涩的，甚至我对思考的结果感到惊讶——也许我不适合软件开发。否定自己很痛苦，但人总要面对现实，自己的`兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合什么。这一系列的问号一直让我很压抑，也让我萌生了辞职的想法，也让我确认了这个想法。也许回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的位置，是我人生的下一个选择。从小到大一直生活的很顺利，曾经让我很骄傲，现在却深陷痛苦，无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在用人的时候，之前在公司的所有工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来在这个项目上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。我觉得公司可以在项目正式开工前做出更合理合适的项目安排。长痛不如短痛。也许这对公司和我来说都是一种解脱。为公司工作的日子不多了。我一定会走完最后一个岗位，在项目开始前做好自己所有的工作，尽我所能让项目做到均衡过渡。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的教导，舍不得同事之间的真诚和友善。也祝公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上，蓬勃发展！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

短小辞职报告 篇13

尊敬的领导：

非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养，同时也得到同事的许多帮助。在**得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力，我希望在这个舞台上展示我的才能，为**的飞速发展贡献我的一份力量。公司从**年建厂至今短短二十几年的时间发展到现在的'规模，已经说明我们公司是一个有潜力的公司。

但是我的努力程度跟不上公司的发展，我觉得力不从心，而且我的专业又和公司的要求不相对应，使我感到了工作的难度。近些日子来我的旧病复发，并且我还感觉食欲不振，经常失眠，我感觉自己不能胜任这份工作。

我考虑到公司的发展，决定辞职，希望公司找到更合适的人选。

此致

敬礼!

辞职人：XXX

申请日期：X年X月X