【#实用文# #2024高一年级管理工作总结集锦#】在日常学习、工作生活中,有的人天天看汇报,有的人天天写汇报,汇报可以以某个具体项目为单位进行汇报,也可以以某个阶段的工作为单位进行汇报,不过,你会写汇报吗?下面是好工具范文网小编为大家整理的高一年级管理工作汇报,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
高一历史四位老师围绕学校的中心工作,坚决落实“教学常规年”的工作要求,以全面提高学生的思想和文化素养为工作目标,积极开展教学教研活动,努力提高教师的思想素质和业务素质,并结合会考要求和学生实际情况,努力提高教学效率及教学成绩,这一学期做了许多工作现总结如下:
一、开学至今备课组活动总结
1、安排好进度,以便具体的实施过程中能够有计划有步骤地教学,提高工作效率,做到目标统一,进度统一,作业统一,测试统一。
2、加强集体备课,全组认真学习会考标准及学科指导意见,领会新课程教学理念,每次活动有明确内容,一个中心发言,教学设计,课件,再由大家讨论补充完善。
3、备课组老师相互听课,取长补短,注重教学研究,课后集体讨论,对教学中的一些环节再现讨论,达成共识。
4、开展课例研究,分二个层次,一方面是南充市内的课例研究,张诚教研员来校优质课展示,先后有“宋明理学”、“工业革命时代的浪漫情怀”,陈玺、邓辉、赵春、敖仁武也相应的上公开课,在教研员指导下校内先进行研讨并初步形成共识,之后又在XX市内相互听课研计,再一次提高认识。另一主面我们在校内自己也开展课例研究,如“人类文明的引擎”等课进行了研讨,效果良好。
5、加强试题研究,平时精选精编单元试卷、月考试卷、期中试卷及复习练习试卷,期末又精选了部分会考复习资料及试卷,在试题研究中,四位教师分工,每一部分都由一人精选题库,再进行讨论改进后使用,提高了教师的业务水平并使教学更有针对性。
二、做得比较好的方面
1、教师各教学常规认真落实
2、教师团队作用明显
3、对学生学情基本把握,教学有针对性
4、教后及时反思,不断改进教学
5、教研员经常来校指导,帮助很大
三、存在的问题及解决措施
(一)存在的问题
1、学生分化较严重,
2、历史学习的方法不够灵活
3、部分学生不重视
(二)解决措施:
1、多与学生个别谈话,做好思想工作
2、注意历史学习方法的培养与指导
3、加强基础知识的训练
我们高一语文组一致认为本期培训活动,是一次有效的培训,更是一次高效的培训。培训中有领导和专家的讲座,高屋建瓴,理念先进,让我们拓宽了视野;有优秀教师讲授教学,贴近教育,发人深省,让我们深受鼓舞。内容有教学模式,有教学常规,有校本研修,有班级管理,有备考指导,有作文教学,更有“担当”教育理念的阐述。形式有听讲座、有集体备课、有青年教师说课和演课,还有素质测试。培训内容丰富,形式多样,经过培训大家理念得到提高,能力得到提升。现将高一语文学科组暑期培训的活动情况总结如下。
一、活动情况:
1、落实“严”字。在学习的初始,我们就明确了备课组的三点要求:备课组学习求实效;备课组工作求高效;备课组氛围求和谐,组织学习了《沭阳如东中学集体备课管理制度》。在培训过程中,我们严格按照培训安排表的作息制度,上午8:00至11:30,下午3:00至5:30,没有迟到早退的现象发生,更让人感动是有一位老师家中面临拆迁这样的大事硬是没有请假回去看望一下。严格按照培训内容开展活动,执行和落实培训计划,凡是学校要求的,一一做到位。在学习态度和学习作风上严格要求,备课组牵头人及时准确传达每天的备课组牵头人会议的精神,将学校领导对语文组的要求传达到每一个人,特别是作文教学方面的要求,更是一再强调。组内每个人都按照学校要求,严于自律,认真学习,迅速地提高了理论水平和教学水平。
2、突出“实”字。紧紧围绕高考,紧紧围绕课堂开展活动,注重理念向实践的转化。为了明确高考考点,我们人手一份高考试卷,先自己熟悉试卷,然后由仲晓娟老师作为主讲人对2011年江苏省高考试题逐条作了详细的分析,指出了试题难点、教学启示以及命题的趋势。接下来,进行了讨论,5名任教过高三的老师发表了自己的看法,我们总结归纳得出了五点启示,即:处理好平时教学与考试的关系;处理好答题形式训练和研读文本能力培养的关系;处理好阅读教学中“教什么”与“怎么教”的关系;处理好作文教学中立意和语言形式的关系;处理好阅读教学和作文教学的关系。为了进一步了解集体备课流程,我们请丁苏丽老师将去年老高一的集体备课情况作了一个介绍,详细学习了老高一备课组的优秀做法,对集体备课的好处达成了共识,。为了提高新教师的教学水平,我们将集体备课和青年教师的演课活动结合起来,避免了为了急于完成任务,各人做各人的事情的现象的出现。我们进行了这么几个环节:第一个环节确定了青年教师作为主备人,进行独立备课。备好后,我们请两位老师进行了说课,然后底下的老师针对两位老师上课过程中的一些环节进行质疑和提问,两位老师就以答记者问的形式进行解答,阐述自己的教学观念,在此过程中落实对《江苏省课程标准学科教学要求》的学习,接下来老教师对说课和发言情况进行点评,新教师根据要求进行第二次备课。第二个环节,我们给每位新教师临时配备了师傅,让师傅进行一对一,手把手地辅导。第三个环节,新教师在办公室内进行演课,老师们对六堂课一一进行了点评,逐个发言过去,提优点更要提缺点。新教师根据意见进行修改。第四个环节新教师在教室上课,一位新教师上课,其他新教师就当学生,模拟真实的课堂。上完以后立即点评,必须至少指出两个优点两个缺点。第五个环节,新教师将教案交备课组牵头人,备课组牵头人对六份教案进行修改,并对新教师进行讲解,最后新教师整理完善教案。在这四个环节中新教师多次备课,多次演课,老教师多次评课,人人发言,个个动脑,新老教师共同提高。
3、体现一个“细”字。鉴于高一年级备课组新教师比较多,我们从各方面着手,细致准备,引领新教师进入工作状态。一是考虑细致,我们讨论了第一堂语文课怎么上?上什么?明确了第一堂课的重要性,明确了上课的内容,以激发语文学习兴趣为主,语文学习的方法、语文学习习惯、语文学习要求贯穿其中。我们还讨论了,上课前5分钟的学生口语训练如何操作,“必修”和“读本”的处理,根据实际需要,我们还自主培训了如何评课等内容,强调了教育过程中先严后恩,严中有爱的思想,这些讨论和培训考虑了新教师实际情况,从操作层面对新教师进行了指导。二是点评细致。怀着对新教师负责的态度,对于新教师上课过程中,从知识讲授到问题设置,从整体思路到局部品味,从板书设计到师生互动,任何一点问题,我们绝不放过,一一指出,做到知无不言,言无不尽。
二、两点感触
1、收获巨大。这次培训信息量大,频率高,大家都觉得收获巨大,思想认识提高了,精神风貌改变了,理论视野拓宽了,行动更加积极了。这次培训对我们脑海冲击是相当大的,比如,很多老师听完了姚赛男老师讲座以后,感触颇多,一是开眼,好教师才能教出好学生。二是惭愧,看看学生作文,想想自己水平惭愧,要好好写写下水作了。三是后悔,没有带U盘将姚老师的内容拷下来。
2、进步明显。新教师的进步是明显的,很多新教师表达流畅,教学思路清晰,教态亲切自然。很多老教师说,真羡慕她们,她们十天中所取得的进步是我们经过几年才能达到的,她们真幸福,学校为她们的发展搭建了这么好的平台。
三、三点认识
1、“担当”教育理念是我们立足教育的精神动力。
2、“301515”教学模式是我们立足课堂的根本精髓。
3、认真学习是我们立足前行后续发展的强力支撑。
四、三个不足:
1、在发言交流的时候,大家还不能踊跃发言,需要指名发言,应该大胆主动发表自己的观点。
2、进一步将理论学习和实践相结合,在教学过程中知其然更知其所以然。
3、所有的老师研读文能的能力需要进一步加强。
一、基本情况分析
我组共有三位成员:高淑辉、戚秀艳、陈彩虹,是一个团结奋进的备课组,各成员间通力合作,开展了一系列的教育教学及教改工作,取得了明显的成绩,受到学校领导的肯定和学生的一致好评。现简单总结如下:
二、主要教学工作:
1、有计划的安排高一第一学期的教学工作计划:
新学期的第一周周一下午五六节,备课组进行了第一次活动。该次活动的主题是制定本学期的教学工作计划及讨论如何开展以学生为主体的教学模式的教学改革活动。如何实施新课程,这是摆在全组老师面前的一大课题。新课程体系在课程功能、结构、内容、实施、评价和管理等方面都较原来的课程有了重大创新和突破。此次课程改革所产生的深刻的变化将反映在我们教师的教育观念、教学方式、教学行为的改变上。因为任何一项课程改革的设想,最终都要靠教师在教学实践中去实现、去完善。然而,任何一种新观念的确立,都是对旧观念的一种变革,而变革的往往是那些我们已经驾轻就熟的东西,对于一线的教师来说,到底应该以怎样的姿态走进新课程呢?在以后的教学过程中,根据高一学生的特点,坚持每周一次的关于教学工作情况总结的备课组活动,发现情况,及时讨论及时解决。
2、定时进行备课组活动,解决有关问题
高一数学备课组,坚持每个教学环节、每个教案都能在讨论中确定;备课组每大周一活动,内容包括有关教学进度的安排、疑难问题的.分析讨论研究,数学教学的最新动态、数学教学的改革与创新等。要求每次备课组活动都安排专人主要负责发言,时间为两节课。经过精心的准备,积极发言,每次的备课组活动都能解决一到几个相关的问题,各备课组成员的教学水平及教学效果都有了显著提高。
3、积极抓好日常的教学工作程序,确保教学工作的有效开展。
按照教务处及部里的要求,积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作,然后集体备课,最后形成个人教案,使每一节课的教学有较强的针对性,和实效性。
4、积极参加教学改革工作,进一步提高各位老师的教研水平。
本学期为适应新教材及高考的要求,使学生积极主动的参与到教学的过程中来,进一步提高他们学习的兴趣和学习的积极性,使学生自主地学习,逐步总结出适合自己的学习方法。进而提高学习成绩。
根据学生的实际情况适量补充课外作业,做到精心批改,认真评讲并指导学生及时订正,对于碰到的难题或错题,在备课组内进行集体讨论,集思广益,做出合理公正的解答。
今后我们将进一步根据学生的实际水平,因材施教,充分发挥集体的力量,使高一的教学工作再上一个新台阶。
俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生,严格要求他们,但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。现在将我高一上学期班主任的工作总结如下:
一、班级总体情况
本班大部分同学都能够遵守纪律,按时上下学,按时完成作业,在管理这个班集体时我常通过许多活动方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。但是也存在个别同学无法按时完成老师布置的作业,存在不写作业的同学,如:__、__、__。一小部分学生学习主动性弱,学习自觉性较差,综合能力及素质有待提高。还有一些同学不能大胆自在的在课堂上发表自己的意见,每当老师提问时,举手回答问题的总是那么几位同学,如果叫没有举手的同学起来回答问题,他们的声音也很轻,在教室绝对安静的情况下,才有可能听到他们的回答。这是我们班级存在的一个大问题,需要解决这个问题。
二、把学生位置摆正
学生是教育的主体。要想教育好学生,先得把学生研究透,每个学生有每个学生的特点,你要知道他做些啥、想些啥,这样才可以想怎么让他接受你的教导。知已知彼,百战不殆。针对学生的特点,我们教师设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,每个学生都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。但是每个学生的能力不一样,所擅长的东西也不一样,所以班级里不可能没有差的`学生。对待这些学生要因材施教,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,并尽可能多地让学生受到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。我们班级有一位同学特粗心,写作业只求速度,不求质量,写的字很难让人分辨出来,批评了几次都不管用。后来,我采用了“以退为进”的方法,批改他的作业后,在他的本子上写上“这次的字比上次有进步了!”或“加油,你越来越棒了!”等句子,还在班队课时,对他的点滴进步给予表扬,这一下子,他成为了同学们眼中的进步大王,他自己也有了认真完成作业的自觉,进步真的越来越大了。从这一点也可以证明不同的学生要采取不同的对待方法。
三、通过多方面的活动,增强班级凝聚力
本学期我们学校组织了各种各样的活动。在这些活动中学生和老师的积极性调动了起来,同学们相互合作,面对每一次的比赛,发挥出自己最优秀的一面,尽力为班级争光。在这样的氛围下,班级的集体荣誉感前所未有的高涨起来,庆国庆歌唱比赛、经典诗文诵读比赛、劳动技能比赛都取得了很好的成绩;而这些值得我们班级骄傲的事情,又在家长会时展示个各位家长看,让家长可以看到自己孩子在这一学期里的进步,在这一学期里所取得的成绩,让家长为自己的孩子骄傲,让孩子为自己取得的成绩感到自豪,可以更加努力的为班级的成长作出自己的贡献。
四、注重家校联系工作
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,对学生教育离不开家长的配合。有这样一个公式:5+2=0。我认为这个公式有它的道理,学生在学校里接受老师的教导,遵守着各种规章制度,一点一点的形成良好的学习习惯, 形成良好的学习态度,如果回到家里,父母一点也不会去重视,一点也不会要求学生认真学习,那么一星期五天的教育将变成无用功,如此的恶性循环,对于学生的成长没有任何的作用,所以我十分重视与家长的沟通,坦诚相待,让家长明白在家里也不可以放松自己孩子的学习,这样学校和家庭的教育口径一致,教育要求一致,学生才能够更好的成长。但是我们大部分的家长工作都很忙,就算他们很关心自己孩子在校的表现,他们也没有足够的时间来询问老师,也没有足够的时间在星期天的时候教育自己的孩子要好好学习,很多家长都是有心无力,所以每每都会对老师说:“老师,那我们的小孩就交给你了!”这不是一种好现象,没有家长的配合,学生根本不可能有足够的进步。所以在家长会时,我向各位家长提出:不论多忙,都要抽空了解一下孩子在学校的表现,;翻一翻学生的作业本,检查一下他们的作业完成情况,不要求家长检查每道题,只是要让学生知道自己必须认真完成每一道题,不认真,父母要检查出来。这种意识,这也是为了培养学生的良好习惯的一个方法。
在开学初,我就告诉同学我的电话号码,方便家长和我联系,我也随身带着家长们的联系电话,一旦学生发生什么事情,可以随时和家长联系,让家长了解学生的情况,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。
五、不足之处
虽然为这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,但是效果仍不太明显,还没有能够有效地激发学习动机不强的学生的学习斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。我想在以后的工作中要更加注意学习和借鉴,取长补短,努力提高自己的教学业务和班级管理水平。
总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我要在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
在过去两个月中,高一年级在学校领导的关心指导下,在全体师生的共同努力下,比较顺利地完成了开局工作,下面我简要汇报一下两个月来的主要工作。
一、盘点工作,收获进步
高一年级是整个高中阶段的起点和基础,能否形成良好的学习、生活习惯,直接影响着学生三年乃至今后的发展,因此年级组建立初,我们的第一个工作目标就是抓实抓细常规管理,主要的做法有:
1、重视安全教育
根据上级有关部门的要求和学校的统一部署,高一年级利用湛江市安全教育平台的资源,通过每周班会课、签订防溺水和交通安全承诺书等方式,对学生进行珍爱生命教育、防溺水教育、交通安全教育、自我保护教育、网络安全教育、食品安全教育等。同时,在节假日、周末放假前的最后一节课,通过安全知识宣讲、在学生微信群和家长群发送安全提醒等方式,提醒学生要树立安全第一的意识。
2、抓实抓细常规管理
在学期初,由于学生来自各个不同的学校,所以在遵守我校各项规章制度方面存在较大差异。针对这一情况,我们一方面通过学前教育系列活动、主题班会、广播通报等形式广为宣传,对各个时段的要求作出统一的明晰的规定;一方面迅速组建教师检查队和年级学生会,加大各个时段的检查力度,做到从严检查,从细反馈,从早整改。开学以来到现在,私藏手机不交、违规使用手机、吸烟、迟到、上课睡觉等违纪现象逐渐减少。
3、多策并举,培养学生良好的学习习惯和文明素养
开学以来,为培养学生良好的文明素养及健全的人格,帮助学生尽快适应高中学习,我们通过开展布置专题宣传栏、召开主题班会,组织学生观看文明礼仪示范片等形式,认真指导学生尽快适应高中学习,尽快完成初高中过渡,经过两个月的努力,目前高一年级大部分学生的文明素养有所提升,比如很多同学见老师问好,乱扔垃圾、穿拖鞋、说脏话、在教室或宿舍区打球的现象明显减少。此外,良好的学习习惯也正在形成,每天早晚读积极开口读书,声音响亮,效果良好。
4、加强劳动教育,培养吃苦精神
高一年级承担的劳动任务很多,如开学初的除草、校园卫生清洁、国庆卫生大扫除、台风天气过后的校园卫生清洁等,每次劳动中,班主任都身先士卒,为学生做了表率,学生踊跃参加。平时卫生都是一天两扫、两拖,并要求学生注意保洁。
5、重视与家长的联系
班主任有全班学生家庭详细地址与联系电话,经常在家长微信群与家长沟通联系,进行安全提醒等,出现问题及时与家长联系,共同教育学生。
二、存在问题
1、安全方面:
(1)部分外宿生安全意识薄弱,无证驾驶电动车上学
(2)内宿生不经人脸识别,充卡进出校门
(3)个别学生课间或者放学后在教室和宿舍区踢足球、打篮球等,容易误伤同学或者损坏公物。
2、手机管理方面:部分学生存侥幸心理,私藏手机不交,违规使用手机,外宿生下午5:05—5:40扎堆玩游戏。
3、学生存在早恋现象
4、节约水电方面:跑操、上体育课时,个别班级忘记关灯和关风扇;大部分宿舍下午不关闭宿舍电灯和风扇的`开关。
5、财物保管:学生丢失饭卡和钱的现象时有发生
5、部分学生的厌学情绪严重,听课状态不好,心不在蔫。有的在课上睡觉、看小说、照镜子、吃东西,老师留了作业或是不做,或是跟好同学的作业抄。还有的同学和老师玩“猫和老鼠”的游戏,老师在一个样,老师不在就得过且过。
三、解决措施
1、本着有则改之,无则加勉的原则,各班和同学自查,班级内部开展批评与自我批评,对于一般违纪现象,班主任和班干部做好提醒和教育,被教育者要虚心接受教育。
2、对于多次严重违纪的,限期整改,屡教不改的,作相应处分。
本学期来,我们高一年级因为有校领导的正确领导,有各处室的全力支持,有全体高一教师的团结协作和共同努力,各方面都取得比较满意的成绩。目前高一年级各班教育教学秩序井然,良好的班风、学风初步形成,全体教师齐心协力,和谐发展的年级团队已经形成。现将本学期来的工作情况作如下总结。
一、学生管理方面
1、加强学生的思想教育,在开学之初,各班就加强"理想与目标"教育,通过军训教育他们要通过自己不懈的努力去实现自己的远大理想。对学生进行感恩教育,布置亲情作业,要学生学会感恩,应该感谢父母、学校和老师为他们创造了这么好的学习环境,没有理由不好好学习。充分利用班会、板报等形式,对学生进行思想教育。在全年级形成一种弘扬正气,打击歪风邪气的良好氛围,对建设良好的班风学风都起到了积极作用。
2、狠抓班风学风建设,为学生成长创造良好的环境,年级组以自习纪律为突破口,强化班风学风,要求各任课教师发现学生中存在的问题及时反馈,并坚持年级组长亲自检查,发现学生中存在的问题及时反馈给班主任,对学风不好的班级,提出整改建议达到全年级一盘棋。
3、抓住年级特点,展示年级风采。除了抓好教育教学工作以外,年级组利用军训、教师节、国庆节、元旦等节日等机会,让学生参加比赛、板报等形式充分发挥自己特长的'舞台。
4、抓好后进生的转化工作。班主任定期与他们谈话,及时了解他们的思想动态和学习情况;对调皮学生,不仅班主任做了大量转化工作,年级组跟踪,对问题大的,年级组亲自谈话,学生取得进步时,及时给予肯定和表扬,尽可能的激发他们的学习兴趣,提高学习成绩。
二、教师管理方面
高一年级是拥有多数年轻教师,充满着生气和活力,也给我们一个提升教学质量,打造一支和谐、活泼、充满战斗力的团队的契机,在教学中工作过程中主要做了以下工作。
1、注重师德师风建设,年级组利用多种形式不断强化师德师风建设,努力提高广大教师的服务意识,争做让学生、家长满意的老师。
2、充分发挥备课组长作用,定期召开备课组长会,对教学进度,教学要求提出建议。每周星期一教研活动严要求:统一教学进度,研讨教学方法,相互听课,共同研究试题,缺少经验的年青教老师向有经验的老教师讨教,形成良好的教学氛围,提高了整个年级学科的竞争力。
3、在积极配合学校进行教学常规督查的同时,备课组还进行自查,通过高效课堂、检查教案、听课笔记、作业、授课提纲的批阅和学生测评等形式,进一步强化、细化了高一年级教学工作。
4、充分发挥班主任的作用,利用班会、板报等多种形式对学生进行思想教育。坚持每周例会,传达学校工作要求,交流班主任工作,总结交流,取长补短,相互提高,创建和谐班级。
6、定期检查教师教学和学生学习情况,无论是期中还是期末考试,我们高一年级组都认真组织,及时总结评比表扬教学扎实,效果好的教师,并对今后教学工作提出要求。
三、工作效果
经过年级组的管理督促,各班主任的配合和全年级师生的共同努力,本学期课前秩序,学习风气,自习纪律比以前大有好转。早操质量也大大提高,虽也有不尽如人意之外,但客观地说,到位的迅速,站队的整齐,也不比别的年级差。纪律卫生等方面也都步入了良性发展的轨道。我个人认为,我们的工作虽没有达到理想状态,但也达到了稳定状态。
四、工作状态
我认为自己一直是一个对工作负责的人,从年级组长的角度看,我不敢说多么爱岗敬业,但可以自豪地说我是勤勉尽责的。因为我深感到肩上的担子沉重,深感心中关乎整个年级甚至学校荣辱的责任重大,所以一下也不敢懈怠,而且我认为做事要么不做,要在其位就要力争做好。至于能力如何、效果如何,另当别论,但主观上一定是竭尽全力了。我每天绝大部分时间都在学校里,工作过程中也较少考虑个人的利害得失,一心站在维护年级利益,维护学校整体形象的角度,去想办法,去做事情。因此在管理学生、指导班主任、协调科任教师以及沟通学生家长等工作上,直面现实,敢做敢担,事实上也惹恼了个别人员,但我认为工作性质及我个人担当的角色决定了我必须这样做,无法避免,而且我至今也无怨无悔。
五、问题与反思
面对成绩,反思过去,我们感到在这一学期里也存在一些问题,值得我们认真总结和反思。
1、学生的各种习惯养成教育的效果有待加强。
2、学生作业量需要进一步规范,各学科作业量不均衡。
3、没有很好的调动教师的工作积极性,还没有形成年级特色文化。
4、课外活动的开展等方面的工作,有待探索。
总之,通过半年的工作,高一年级各方面取得了一定的成绩,我们相信下学期,在学校的正确领导下,在高一全体教师的支持、配合和共同努力下,我们高一年级的工作一定会再上新台阶。
各位领导、老师:
大家好!
很高兴今天能参加这个述职,因为这是一个难得的学习机会,取人之长,补己之短。上学期在学校领导的正确领导下,在全体教师的团结协作下,高一年级组出色地实现了年级组制订的工作目标,完成了学校和年级组的工作计划和任务。我就一些具体做法,汇报如下:
1、作为年级的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。
我除担任高一年级四个班的政治课教学工作、班主任、工会小组长外,还负责高一年级组的教学管理工作。作为高一年级教学主任,我深感肩上责任的重大,为了让家长满意,学校放心,我对工作从来不敢怠慢,率先垂范,要求教师做到的,我首先做到,起早贪黑,早来晚走,作为一名年级带头人,只有身先士卒,工作才有说服力,才能赢得同志们的认可和支持,这样才能有利于开展年级工作。率先垂范,无私奉献,是我做好年级教学主任工作的重要保证。
2、做好服务工作,创建团结、协作的团体是我不懈的追求。
在整个学校管理中,年级主任应是联结领导和教师之间的枢纽,并担任其中的润滑剂。学期初我在阎主任和翟主任的指导下制定好本年级教学工作计划,认真组织实施,精心安排好年级的每一个活动,如年级换新课表我都分发到每一个老师手上;第十节课和周六补课课表的编排和代课统计;早读老师们到位情况统计;阶段性考试、期中考试和期末考试的学生考场考号编排、考试时间掌握、试卷和答题卡的分发、装订、各科成绩登统、各班成绩印刷、一分二率统计,为考后组织成绩分析会、家长会提供详实的第一手资料,这些繁琐的服务工作保证了年级教学工作正常有序地进行。每周三下午召开年级主任例会后,我都及时认真传达,组织贯彻落实。从而使一年级形成了互帮互助、团结奋进、健康向上的年级群体。
3、建立一个团结协作的教师团体,努力打造和谐年级。
团结就是力量,有了力量就有了战斗力。活在当今社会中的我们,难免因病因事请假,一人请假,其他人会毫无怨言的顶上去,特别感谢带高一年级数学课的翟素坦主任,她不摆架子、平易近人,且事事为老师们考虑,尽量解决老师们的后顾之忧,以自己的人格魅力赢得了老师们的尊敬、爱戴;我们的每一个班主任,许春玲、张玲、王毅凤、白彩虹、杜世红等,她们以班级工作为己任,只要任课老师有事,给她们打个招呼,她们就毫无怨言地担起教学管理重任,工作积极主动,从不摆困难;还有修玉冰、孙惠、赵平、宋丽君等老师,需要时打个招呼,她们也会毫不推辞地顶上去,就这样在高一年级全体教师的积极配合下,圆满完成学校交给我们的任务。
4、引领一年级教师,探索“四要素、五环节”课堂教学
我所在高一年级,本学期所教内容为新课程改革后的内容,对我们每一个不管从高三下来还是初三上来的教师来说,都是一种新的'挑战。我们在陈校长阎主任、翟主任的领导下,试行学案教学,配合教学处不断探索、不断总结、不断评比、不断推广,各学科基本形成了适合学科特点的学案教学的模式,学生学习目的明确,主动性积极性强,教师指导有针对性,提高了课堂教学效率。
5、抓好教学常规,定期进行学情调查。
每周五大课间我们年级都召开学习委员例会,核实老师们早读到位情况,了解各科老师自习辅导、作业、老师上课情况等,针对学生们反映的问题,不定期召开备课组长会,肯定成绩,指出不足,统一思想认识,提出阶段要求,制定具体措施,齐抓共管,落实好常规教学。
总之,各位领导、老师们,参与述职,我不敢奢求什么,只想让大家重新认识我、了解我、帮助我,支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的不足,促使我在今后的工作中,恪尽职守,励精图治,更加努力勤奋的工作,以求做得更好。我愿与在座领导和老师们一道,齐心协力,把学校的教学工作推向新的台阶。
一所好的学校,重要的不是有多少学生,而是有多少优秀学生。把一个年级的优等生培养成尖子生,从而在高考中能够出类拔萃,这是一个学校的生命线。一个学校没有尖子生,意味着没有社会声望,一个年级不去培养尖子生,意味着教育的失败。就是在以上理论的指导下,高一年级部进行了培优拔尖工作,现将一年来的工作总结如下。
一、举行培优拔尖的目的:
目前我校的生源状况较差,只有少量优等生,缺少尖子生,因而每年的高考成绩不能令人满意。高一年级部想通过培养拔尖工作,为优等生创造一个平台,使学生能够激发潜能、调动激情,通过引导学法、掌握方法、把握时间、提高效率,从而达到激发潜能、冒出尖来的目的。
二、培优前的调研和准备工作:
1、到外校学习成功经验。高一年级部领导利用周末休息时间,到睢县回高、虞城县高、柘城二高等学校,学习他们的培优经验和具体做法,从中积累了第一手资料。
2、调研我校学生的实际情况。在奥克班中各抽10名同学进行以答卷形势调研,了解学生的学情和想法,找到学生的差距和弱点。
3、探讨培优拔尖工作的思路和做法。高一年级部举行了学科组长教研会,邀请黄校长、教务主任李传良、教研室主任程黎等相关人员参加,大家踊跃发言,对培优拔尖工作提出了诸多建议,为以后工作的顺利开展奠定了基础。
三、培优拔尖的实施:
1、选拔学生:以上学期期末考试为准,选拔语文、数学、英语、物理、化学五科总分前50名学生,再征求班主任意见,最后确定人选。
2、选拔教师:本学期只进行数学、物理、化学三科的培优工作,在这三科中,抽调有经验的`骨干教师作为培优教师。
3、培优的时间:单周:周一下午三、四节课上物理、周三下午三、四节课上数学、周五下午三、四节课上化学。双周:周一下午三、四节课上物理、周三下午三、四节课上数学、周日上午三、四节课上化学,另外周日下午安排一次考试。
4、培优地点:三楼物理实验室,考试临时安排。
5、培优形式:以专题为主,结合多媒体教学和实验教学,培养学生优良的学习习惯、勤奋的思维观念、迎难而上的坚韧品质,教会学生学会管理时间、管理任务、抓住规律、善于竞争、提高效率,引导学生将理论与实际相结合,将学习与高考相结合,从现在起就要做高考题、练高考胆、惜高考时,特别培养学生有计划用好时间、攻克难点的热情,激发学生互帮竟学、知难而上的潜能。
四、对培优教师要求及补助:
1、每次授课前2—3天将专题学案复印后发给学生,学生提前学习和做练习。
2、每次上课时,两节课连上,中间课间不休息,即每次上课时间为90分钟。
3、能做成课件的专题,尽量做成课件用多媒体讲课,提高学生学习热情,增大课堂容量。
4、教师补助与学校正常上课待遇相同,即每背一节课和每上一节课均为10元,中间多上10分钟也不再计算,体现教师的奉献精神。
五、培优拔尖的效果:
1、从学生反映看:学生懂得了如何应用时间、如何处理问题,学生学会了在学习者寻找乐趣,在竞争中体现自身价值。
2、从教师反映看:通过培优,激发了优等生的学习热情,提高了学习的积极性,一部分没能进入培优班的其他学生也希望通过自己的努力,争取下一次也能进入培优班学习。
3、从各种考试成绩看:每次考试年级前50名,几乎被培优班的学生占完。
经过一年来的教学,提高了自身的业务素质和知识水平,提高了教学质量,但也存在一些不足,主要是创新力度上还有待提高。接下来的教学过程中,进一步加以强化。
一、定时进行备课组活动,解决有关问题
高二化学备课组,做到了:每个教学环节、每个教案都能在讨论中确定;备课组每周三次大的活动,资料包括有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨论研究,化学教学的最新动态、化学教学的改革与创新等。一般每次备课组活动都有专人主要负责发言,时间为二节课。经过精心的准备,每次的备课组活动都能解决一到几个相关的问题,各备课组成员的教学研究水平也在不知不觉中得到了提高。
二、进取抓好日常的教学工作程序,确保教学工作的有效开展
按照学校的要求,进取认真地做好课前的`备课资料的搜集工作,然后团体备课,制作成教学课件后共享,全备课组共用。一般要求每人轮流制作,一人一节,上课前两至三天完成。每位教师的电教课比例都在90%以上。每周至少两次的学生作业,要求全批全改,发现问题及时解决,及时在班上评讲,及时反馈;每章至少一份的课外练习题,要求要有必须的知识覆盖面,有必须的难度和深度,每章由专人负责出题;每章一次的测验题,也由专人负责出题,并要到达必须的预期效果。
三、积极参加教学改革工作,使学校的教研水平向更高处推进
本学期学校推行了多种的教学模式,要使学生参与到教学的过程中来,更好地提高他们学习的兴趣和学习的积极性,使他们更自主地学习,学会学习的方法。本学期安排了秦英华教师的示范公开课、中段考复习公开课,进取响应学校教学改革的要求,充分利用网上资源,使用启发式教学,充分体现以学生为主体的教学模式,不断提高自身的教学水平。
高二化学备课组,充分发挥每个备课组成员的聪明才智和力量,使高二化学的教学任务如期完成,高二化学备课组,会再接再厉,创造更辉煌的成绩。
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