平安边界创建工作总结500字

【#实用文# #平安边界创建工作总结500字11篇#】时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，不妨坐下来好好写写工作总结吧！我们该怎么去写工作总结呢？下面是好工具范文网小编精心整理的平安边界创建工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

平安边界创建工作总结500字 篇1

近年来，随着经济的快速发展，和横港镇、范镇人民交往日益频繁，但随之而来的矛盾和纠纷也呈多发趋势根据省、市、县关于推进平安边界建设的意见，结合落实国务院《行政区域界线管理条例》和《江西省行政区域界线管理办法》的精神。为了为创建和谐平安县（市）、乡（镇），进一步提高九江市辖区内相邻县区社会治安防控能力，预防和减少违法犯罪，促进社会治安良性发展，共创和谐平安县（市）、乡（镇），和横港镇、范镇做了大量的工作。围绕《关于建立九江市内相邻县区边界维稳长效机制的工作方案》为重点，把维护边界地区社会稳定放到全乡社会政治与治安稳定的突出位置，并作为促进区域经济社会共同发展的战略举措和维护边界地区稳定的根本保障，积极探索出一条边界地区矛盾纠纷“联谊、联防、联调、联网、联治、联动”的成功之路。

一、基本情况和主要成效

与横港镇、范镇两镇交界，交界线达1万余米，一山之隔，山南为，山北为，边界自然村45个，常住9000多人口，据不完全统计，有姻亲关系的240对。两地边界行政村分别为发生。为营造和谐的边界治安工作环境，打造一方平安，与横港镇、范镇十年前便着手构建边界治安联防工作机制。十年来，两方三地坚持“以人为本，平安创建”的原则，认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，树立一盘棋思想和“友谊第一、协作第一、配合第一”的协作意识，以构建和谐社会为宗旨，以创建平安家园为目的，本着和睦相处、互谅互让的原则。两方三地关系融洽，商贸往来频繁，边界治安状况良好，十年无刑事案件发生，边界治安联治工作的迅速推进，为当地经济的快速发展提供了保障。

二、主要做法和经验

一是感情联谊。与横港镇、范镇加强网络交流，开展互访活动，相互了解，增进友谊，开展友好乡镇、友好村创建活动，为维护边界稳定，创建边界和谐平安奠定基础。各边界矛盾纠纷联防联调组织实行定期、不定期互访，加强双方乡镇、公安派出所、司法所等干部之间的`感情联络，增进友谊，激发了双方共同调处边界矛盾纠纷的积极性。

二是矛盾联调。与横港镇、范镇主要通过例会、互访、协作等多种形式，共同预防和及时调处矛盾纠纷，落实各项防范措施，把各种不安定因素解决在基层，解决在萌芽状态，正真做到“发现得早、控制得住、处置得当、打击得力”。在边界联防机制的作用下，所有矛盾纠纷都得到了很好的调处，一致得到了群众好评。

三是信息联网。成立组织机构，健全基础网络。双方共同组建边界治安联防委员会，委员会设主任一名，副主任三名，双方综治办和相关行政村为组成成员，在乡一级均配备信息员、联络员，村、组两级配备信息员；委员会下设办公室，负责日常工作；委员会主任，由党政一把手担任，副主任担任办公室主任，职位调整和办公室设置实行轮流坐庄。

四是整治联治。建章立制，制定联防公约。联防公约依照上级有关精神，在边界治安联防会上共同商订和修改，除明确建立机构以外，主要是规定矛盾纠纷排查调处办法和原则要求等事项。公约规定，调处纠纷应本着相互理解、互谅互让的原则，注重预防性、及时性和准确性，调处责任是乡（镇）一级的，由联防委员会下意见书，报县（市）综治委备案；调处责任是村或组一级的，由双方村级调委会共同下意见，并报联防委员会备案；联防公约还规定了交流方式，即每季度进行一次情况交流、治安状况分析，每年至少召开一次联防委员会全体会议，并邀请上级综治委和同级公安派出所参加，共商边界联防事宜，分析情况，修订制度，查找不足，总结经验。

五是事故联处。与范镇交界，而范镇场矿较多，农民在范镇务工人员多，治安情况复杂，安全事故也经常发生。双方建立事故联处机制，一旦发生安全事故，各方要及时沟通，本着互谅互让，一切为了和谐的精神联合处理。

三、保障措施

一是领导重视，保障到位。两地边界治安联防工作得到了双方县、乡领导的高度重视，县（市）综治委有领导专门过问此项工作，乡党委政府将边界治安联防列入日常工作安排；同时，为边界联防提供专项资金，用于乡、村往来活动和联防工作。

二是群众参与，党员带头示范。边界联防机制组建以来，得到了边界村组村民的支持，广大村民积极参与，特别是，党委在新塘村和郑湖村设立无职党员边界治安联防维护岗，各有4名党员参加，许多农员党员在这项工作中带头遵守，主动参与调解工作，维护村民合法权益，化解双方矛盾。为构建和谐平安乡村打下坚实基础。

与横港镇、范镇边界联防工作已经走过了十个春秋，由小到大，日臻完善，日益成熟，打造了一方平安，但作为一项长期存在的工作，仍是一个乳臭未干的娇儿，需要不断呵护，精心培育，需要树立以人为本的理念，坚持和睦共处的原则，加强领导，加强合作，不断探索新的途径，锐意创新，相信，德安与两县市的边界稳定是必然的，两地的商贸往事一定会更加频繁，经济发展也一定会更加迅速。

平安边界创建工作总结500字 篇2

我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

局党组调整充实了平安创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责（外经办公室主任）。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股（室）及下属企业层层签订“综治工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底，总结采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员4人次，比去年同期下降20%，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育，引导干部群众主动参与社会治安防范和管理，努力提高 干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强了对各股室人员必须遵守法规法令，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。四是为保证票据现金的安全，对财会人员取现金实行定额取款，还对财经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨；对外来企业服务方式还需探讨；对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。

在20XX年工作中，我们将在县委及县级主管部门的领导下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真做好平安创建工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

平安边界创建工作总结500字 篇3

20XX年先锋社区平安建设工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本，在撮镇镇综治办的正确领导下，在镇综合治理办公室、司法所、信访等相关部门的指导下，以强化治安管理服务为重点，进一步强化和落实平安建设各项措施，健全和完善平安建设长效工作机制，努力为广大居民群众营造一个良好的生活环境和安定的社会秩序。现将20XX年社区平安建设工作总结如下：

一、加强领导，落实责任，推动安建设深入开展

为把平安建设工作落到实处，社区确实加强平安建设工作的领导，根据“五位一体”的职责要求，把平安建设工作列入重要议程，明确责任，把各项工作落实了人员具体抓。坚持每周召开一次全体全体工作人员大会，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下一步工作。“五位一体”领导小组经常深入基层调查研究，掌握辖区内的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。

二、认真搞好平安建设宣传，创造良好的舆论环境

社区把学校和社区活动中心作为安全教育的宣传阵地，利用科普讲座、黑板报、横幅、宣传材料等方法，扎实有效的开展法制宣传教育活动，经常性组织居民小组长和居民代表开展各类安全知识讲座培训。全年举办讲座4次。利用宣传栏以图片文字的形式向居民宣传崇尚科学，反对邪教，远离毒品等内容，结合典型案例在广大居民群众中开展警示教育。经常性的开展普法教育活动，以社区居民、青少年学生为对象，邀请退休老干部、老教师，结合各种宣传日，宣传法律知识，交通法、绿色环保、节能减排、安全生产等知识，使居民、青少年学生的法律意识得到提高，责任感得到增强，形成了良好的舆论氛围。

三、做好社区稳定工作，化解矛盾纠纷，维护群众利益

今年社区严格按照上级政府领导的会议要求，专门召开二次专题会议。分析排查辖区内的劳教、刑满释放人员、矫正对象的思想情况及动态，做到内紧外松。按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则，进一步加强组织协调，建立切实有效工作机制，认真做好群众来访工作，及时解决问题，使不稳定因素得到及时化解。社区共受理多类纠纷，并高效率地解决多起纠纷。社区高度重视，认真对待。做了大量调解工作，使不和谐因素化解在萌芽状态，避免更严重后果的产生。

四、完善工作机制，形成群防群治

根据平安建设工作的要求，结合社区保安联防队和治安志愿者巡逻队的实际情况，采取分区联防、定点盘查、流动巡逻、重点防范等措施全面开展了基层群防群治工作，社区定期对基层值班巡逻情况进行检查。同时加强外来流动人员的管理工作，通过社区民警和联防队员与辖区的私房出租户签订安全承诺书，配合执法部门设卡检查。对一些重点地段的外来人员居住地积极地进行检查，发现问题及时协调处理确保本地居民的生命财产安全。

20XX年先锋社区的平安建设工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，离广大人民群众对治安环境的要求还有一定差距。我们下定决心在今后的工作中，发扬成绩，找准不足，与时俱进，扎实工作，使先锋社区的治安环境和平安状况再上一个新台阶。

平安边界创建工作总结500字 篇4

近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在市民政局的大力指导下，认真贯彻省综治办、民政厅《关于印发的通知》（晋民发[20XX]57号）和长治市民政局《关于印发的通知》（长民字[20XX]93号）精神，紧紧围绕近年工作重点，扎实开展平安边界创建工作。现将近年我县平安边界创建工作情况总结如下：

一、基本情况

沁源县位于山西省东南，长治市西北。东邻沁县，南接屯留、安泽、古县，西与灵石，霍洲接壤，北和平遥、介休相连。总面积196平方公里，县境南北长103公里，边界线长约98.3公里，共设双面界桩10个，近年来，我县以“平安边界”创建活动为抓手，结合我县边界线实际情况推进界线有效管理，维护边界地区的社会稳定。

二、主要做法

一是坚持领导到位。为加强平安边界创建工作，我县及时调整落实了创建平安边界领导组，加强了我县创建平安边界活动的组织领导。各乡镇也都成立了平安边界创建活动领导小组，从上到下形成平安边界创建活动强有力的组织保障和工作格局。同时，我县加大财政投入，落实边界和地名管理工作经费15万元，保证了界线、界桩管理工作及平安边界创建活动的'正常化开展。

二是坚持责任到位。我县把平安边界创建工作列入重要议事日程，作为一项经常性、长期性的工作精心组织，提高思想认识，坚持责任到位，积极开展创建平安边界活动，落实界线各项任务，确保边界平安和谐稳定。每年初，县委、县政府都把平安边界创建工作列入年度综治工作考评，与平安县城工作创建同安排、同部署。并建立创建平安边界领导组联席会议制度，定期不定期的研究在平安边界创建工作中的困难和问题。

三是坚持措施到位。工作中，我们采取“五项措施”，推动平安边界创建工作深入有效开展。一是落实界线联检制度；二是全面推行市民政局要求的界线管理“两书两图一责”工作制度。三是签订县乡村三级平安边界共建协议书。四是建立全县边界管理突发事件应急机制，出台了《沁源县边界管理应急预案》。五是建立成员单位联席工作会议制度，并根据工作需要定期和不定期召开联席会议解决工作中的实际问题。全县10条县级界线全部签订平安边界共建协议书，并明确了平安边界建设目标以及相应措施、机制，促进了边界地区的和谐稳定。

三、存在问题

从整个平安边界创建工作的情况来看，我县虽取得了一定成效，但与上级的要求还有一定差距，存在一定的困难和问题。

一是对平安边界认识不深。平安边界宣传工作是开展平安边界创建活动的一项重要内容。虽然工作人员深入界线附近街镇、村居，充分利用各种宣传工具，加大宣传力度，但群众对平安边界认识还不深刻。

二是专业人员不足。目前，由于专业人员的不足及地名业务的不熟悉使创建平安边界工作呈明显局限性。

四、下一步工作打算

1、深化平安边界创建活动。结合今年平安边界创建工作情况，实现界线有效管理，为社会提供服务。

2、加强界线档案管理工作。结合市级地名数据库及其应用系统建设，推进边界线规范化、科学化管理，抓好界线联检档案的归档工作，达到规范化、标准化。

3、认真规范管理界线界桩。按照《行政区域界线界桩管理办法》（民政部令第36号）要求，分工管理界桩具体要移动或增设界桩；及时修复或恢复损坏的界桩；保持界桩位置准确、埋设牢固、明显易见、注记清晰；及时查处损坏界桩的行为。

平安边界创建工作总结500字 篇5

近年来，企业平安建设工作取得了显著的成绩。通过全体员工的共同努力，我们成功实施了一系列的安全管理措施，有效地提升了企业的安全生产水平，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

首先，我们加强了安全培训和教育工作。通过组织各类安全培训和教育活动，提高了员工的安全意识和安全技能，使员工能够正确应对各种安全风险和突发事件，有效地保障了员工的人身安全。

其次，我们加大了安全设施和装备的投入。通过对企业的安全设施进行升级和改造，提高了安全设施的可靠性和有效性。同时，我们也购置了先进的安全装备，提高了事故应急处理的能力，有效地减少了事故的发生和对企业的损失。

再次，我们加强了安全管理和监督工作。建立了完善的安全管理体系，明确了各个岗位的安全责任和安全目标，加强了对各项安全措施的监督和检查，及时发现和解决安全隐患，确保了企业的安全生产。

最后，我们积极开展了安全宣传和宣传教育工作。通过多种形式的安全宣传活动，向员工宣传安全知识和安全技能，提高了员工的安全意识和安全素质。同时，我们也积极参与社会安全宣传活动，提高了企业在社会上的安全形象和声誉。

总之，企业平安建设工作是一个系统工程，需要全体员工的共同参与和努力。我们将继续加大对平安建设工作的投入，不断完善和提升企业的安全管理水平，为实现企业的可持续发展做出更大的贡献。

平安边界创建工作总结500字 篇6

为认真贯彻落实综治委《关于深入推进平安单位创建活动的实施意见》(杭综治〔20xx〕11号)文件精神，经研究，决定在全市范围内开展平安建筑施工企业创建活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，牢牢把握社会稳定总要求，在各级党委、政府的统一领导下，组织动员力量，积极参与平安建设活动，确保建筑施工企业内部安全稳定，人民群众安居乐业，全力打造全国最具安全感城市，为全市跨越发展创造良好的社会环境，为共建共享与世界名城相媲美的生活品质之城作出贡献。

二、组织领导

为切实加强平安建筑施工企业创建活动的领导，决定成立xx市平安建筑施工企业创建活动领导小组(以下简称领导小组)。市建设纪工委书记杜炜宇任组长，市建委监察室主任马峻杰、建设市场管理处处长陆xx、副处长曾xx、市建筑企业管理站(以下简称市建管站)站长戴xx、副站长王xx及各区(含开发区)、县(市)建设局分管副局长任成员。

领导小组下设办公室(设在市建管站)。负责全市创建活动的组织、指导、协调和督查工作，负责平安建筑施工企业的考评、确认和平安示范建筑施工企业的初审工作。

市建管站具体负责市属及外地进杭施工企业的达标考核和平安示范建筑施工企业推荐工作。各区(含开发区)、县(市)建设局具体负责各自辖区内注册的施工企业的达标考核和平安示范建筑施工企业推荐工作。

三、创建范围

凡注册地在xx市范围内的建筑施工企业和在xx市区范围参与工程项目建设的外地施工企业，均可参与申报。

四、创建时间

每年的1月1日至12月31日为一个创建年度。

五、申报条件

(一)申报平安建筑施工企业，应具备以下基本条件：

1、分管领导明确，管理机构和相应的管理制度健全，专兼职管理人员配备齐全，创建工作台账记录详细完整。

2、管理网络健全，责任制度落实，日常宣传及检查工作到位。

3、在xx市范围内的建设工程项目均按有关规定创办民工学校，且正常办学。

4、考评验收得分在85分以上，且无符合xx市平安单位一票否决内容的各类情形。

(二)参评平安示范建筑施工企业的，在平安建筑施工企业申报的基础上，并还应具备下列条件：

1、考评验收得分在90分以上。

2、企业积极参与所在地区综治工作,且开展工作有特色或具有示范效应。

3、严格按照国家有关要求建立必要的安全防范报警和监控系统。

4、单位内部员工无因职务犯罪被追究刑事责任的。

5、未发生危害国家安全的各类事件。

六、考核验收程序

1、每年10月15日前，各建筑施工企业在自查、自评的基础上，填写《xx市平安建筑施工企业申报表》(一式四份)，提交《xx市平安建筑施工企业综合考评表》及创建总结材料(字数不少于字)，向各主管部门申请考核验收。

2、各主管部门应结合日常管理情况，按照《xx市平安建筑施工企业综合考评表》，及时组织对申报企业进行考核验收，并在征求同级政府综治及公安等部门意见后，于11月15日前将所属企业的考核结果报领导小组办公室。同时对考评验收得分在90分以上、符合平安示范建筑施工企业参评条件的企业，可推荐参加平安示范建筑施工企业评选;对未达标者，应督促其及时整改，并在一定范围内予以通报批评。

3、领导小组办公室对各主管部门的考核验收结果进行审核确认后，将拟认定为平安建筑施工企业的名单通过xx建设信用网、xx建设网等相关媒体进行公示。

4、在平安建筑施工企业考评验收的基础上，开展平安示范建筑施工企业评选活动。

各主管部门应于每年的11月底前确定推荐市级平安示范建筑施工企业名单报领导小组办公室。

被推荐参评企业应提供平安建筑施工企业申请考核验收的相关材料，并填写《xx市平安示范建筑施工企业参评表》。

5、领导小组办公室应组织人员对推荐参评的企业进行考核，并在征求市公安等部门意见后，将考核结果报领导小组审核。

6、拟评选为平安示范建筑施工企业的名单在xx建设信用网、xx建设网等相关媒体进行公示。公示无异议的，名单报市综治委审定。

七、表彰奖励

平安建筑施工企业考核验收达标的企业，由市建委发文命名表彰;获得平安示范建筑施工企业称号的企业，由市综治委发文命名表彰。获得表彰的企业，根据《xx市建设市场主体信用管理办法》予以加分，并在xx建设信用网、xx建设网等相关媒体对外公布。

平安边界创建工作总结500字 篇7

20XX年，随县调查队在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“创建平安随县，构建和谐社会，服务经济建设”为目标，进一步加强社会治安综合治理，努力创建平安单位，为随县社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会，做出了积极的贡献。现将年度创建平安单位工作总结如下。

一、成立专班，切实加强组织领导

调查队领导深刻认识到平安创建工作的重要性和持续性，为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导，成立了以党组书记为组长的领导小组，设立了社会治安综合治理工作办公室，分别落实人员，并明确了工作职责任务，为创建工作提供了组织保障。

二、创新制度，健全完善内控管理

调查队以“人”、“物”、“技”三防为手段，不断完善防控网络。在“人”防上，一是建立了综合治理工作组织领导体系。及时根据人员状况配备综治专班、有话就说工作专班、平安创建工作专班、“五五”普法工作专班等，明确了相关责任，在整个综合治理体系中，专班领导和成员各司其职、各尽其责，形成了条块结合、专班管理、上下联动的工作格局。

三、营造氛围，推动平安创建工作深入开展

在平安单位创建工作中，我队以加强干部队员的学习为推力，不断将平安创建工作引向深入。一是认真做好我队干部队员思想政治工作和法治教育，营造良好创建氛围。坚持对队员进行安全、法制教育和以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部队员的法律素质;二是认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部队员学习、宣传教育，提高全体队员“平安单位”创建工作的自觉性和积极性;三是建立安全检查制度。经常性组织对调查队各科室的计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施;四是建立节假日安全值班制度。对重大活动和五〃一、国庆、春节等节假日期间，认真安排干部轮流进行值班，领导值班督查，并积极稳妥处置好各类突发性事件，防范于未然。

总之，随县调查队的“平安单位”创建活动，在领导的高度重视下，在全体队员的全年努力下，坚持以人为本的原则，没有发生影响社会稳定的事件，没有发生不和谐的事端，“平安单位创建”呈现了良好局面，为构建随县和谐大环境做出了积极贡献。

平安边界创建工作总结500字 篇8

20xx年，我校平安创建工作在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，按照县委县政府建设“平安校园”活动要求，积极开展建设“平安校园”活动，把建设“平安校园”工作贯穿到日常工作中，为广大教职工营造了一个“安全、放心、舒心、整洁”的工作、生活环境，也为建设“平安平利”做出了积极的贡献。总结如下：

一、加强领导，落实责任。

1、提高认识。加强对新形势下安全建设工作重要性的认识，把创建“平安校园”工作摆上重要日程，认真研究，精心部署，根据校领导班子成员会议精神，切实加强组织领导，抓好职责范围内的工作落实。

2、成立安全建设领导小组。以副校长xx为组长，下设办公室，xxx兼任办公室主任，其他校委会领导担任小组成员，做到了有领导具体负责，有人员具体办事，强化目标，对公共财产安全、防火安全、防盗安全、网络安全加强管理，做到防患于未然。

3、健全制度。进一步健全和完善安全建设制度、矛盾纠纷排查调处制度及其他相关制度，及时传达县政法工作会议精神和综治暨平安建设会议精神，认真落实各项平安创建工作任务。

4、加强督促检查。单位坚持每季度至少召开一次平安创建工作专题会议，针对工作中存在的薄弱环节，及时研究整改，做到善始善终。

二、加强教育，营造氛围。

1、加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分发挥党校宣传优势，积极开展“平安校园”创建活动的舆论宣传，通过开展平安建设宣传月、举办法制知识讲座、进行普法知识测验、办好法制教育宣传专栏等多种形式，营造了浓厚的“平安校园”建设舆论氛围，促进了创建活动深入推进。

2、加强理论学习，提高教职工思想政治素质。宣传党和国家的各项方针、政策，用所学知识解决实际工作中的各种问题，从而不断提高了教职工的政治理论水平。

3、开展普法教育，增强教职工法制观念。一方面积极开展警示教育活动，通过典型案例，认真剖析不安全事故以及其导致的原因，帮助教职工正确认识平安建设的重大意义，增强了教职工的安全意识。另一方面组织全体教职工认真学习法律法规、提高全体教职工的法制观念和平安建设意识，增强干部保平安、促和谐的自觉性，为创建“平安校园”建设奠定了良好的基础。

三、扎实工作，确保实效。

1、是加强内部安全管理。在成立平安创建领导小组的基础上，督促各处室规范内部安全管理，严格实施领导在岗带班、教职工24小时值班制度。把安全工作与社会治安综合治理工作紧密结合起来，加大安全管理力度。同时还成立护校队，对重要部门进行重点防范，尤其是节假日，做到有安排、有检查，杜绝了事故的发生。

2、及时排查和消除不稳定因素。一方面通过各种方式，努力从源头上预防和化解矛盾纠纷，把不稳定因素化解在内部和萌芽状态；另一方面开展征求意见活动，对群众反映强烈的'问题，耐心细致地做好宣传教育和导化解工作，对群众的正当要求，积极尽快解决，努力从源头上缓解矛盾，把矛盾解决在萌芽状态，确保无信访案件发生。

3、做好网络安全体系建设。加强计算机安全的管理，制定出计算机使用管理办法，网络管理员每周进行日常病毒检测，对防病毒软件做到及时更新，并做好备份工作；同时密切注意病毒发作和新病毒信息的收集，严防计算机各种病毒对网络系统的侵入和攻击；安装防火墙和网络入侵监测系统，做好数据备份，确保信息不丢失。

4、把平安创建工作与“共建”工作结合起来。不断协助包建村加强治安防范工作和日常矛盾排查调处工作，化解社会矛盾，把各种不稳定因素及时消灭在萌芽中，维护社会稳定，实现零上访目标，确保一方平安。

通过开展平安建设活动，提高了全体党员教职工的安全感，进一步激发了干事创业的决心。

20xx年，我校平安建设工作取得了一定成绩，但与县委县政府和县综合治理办公室的的要求还存在一定的差距，有待于进一步改进和解决。因此，在明年的工作中，我们要进一步加大平安建设工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项机关管理制度，为促进我县经济健康发展做出更多的贡献。

平安边界创建工作总结500字 篇9

今年以来，我们环保局系统认真贯彻落实全县平安创建工作会议精神，紧紧围绕“创安夺牌”目标任务，切实加大齐抓共建力度，扎实做好社会治安综合治理和平安建设工作。

一、高度重视，把“创安夺牌”工作摆上突出的重要位置

我们及时传达学习了县政法委文件和全县平安创建工作会议精神，并且进行了具体的工作责任分解；调整了局综合治理和平创建工作领导小组，坚持“一把手”负总责，同时明确一名局领导班子成员专门负责综合治理和平安创建工作，局直属各单位都建立了相应组织，形成了覆盖全局系统的综合治理和平创建工作网络；局领导班子每月就综合治理和平安创建工作会办一次，每周一的局机关工作人员及直属单位负责人会议上都对综合治理和平安创建工作进行简明扼要的总结部署，明确工作任务，强调工作要求，真正做到综合治理和平安创建工作人人关心，时时关注，积极营造全局系统上下齐抓共建的良好氛围。

二、立足本职，全力做好环境信访调处办理工作

贯彻落实《关于进一步加强环境信访工作的实施意见》，整合资源力量，加强“环境污染举报投诉中心”建设，认真做好全县范围内各类环境信访的受理、承办、协办、交办、督办和归档分析工作。创新局领导包案机制，局领导班子成员轮流到“环境污染举报投诉中心”值班，每星期安排一名班子成员在“中心”接待群众来访，接听12369，拆阅群众来信；扎实开展“金桥行动”，每个影响较大的环境信访案件都由一名班子成员“包案”，做到“六包”，即包督办、包调处、包办结、包答复、包回访、包无重复；在局领导班子成员职责分工上，局长除主持局系统党政全面工作外，侧重于环境信访工作。今年以来，共受理各类环境信访投诉举报案件285件，接待到我局上访人员64人，44次上访。其中涉及到废水72件，废气102件，噪声78件，固废4件，建设项目5件，其他29件。所有案件都得到有效处理，回访率100%，满意率和基本满意率在98%以上。

三、多措并举，扎实开展平安创建活动

一是主动对接，密切联系。每月向合德综治办专门汇报一次本局系统综合治理和平安创建工作情况；及时跟辖区派出所交流信息，反馈情况；经常同所在社区沟通会商，开展共创共建活动。

二是加大投入，严密防范。及时足额上缴联防经费5000元；认真排查各种治安安全隐患，投入2000多元更换局办公大楼老化的电线电路；定期开展局属各科、室、单位安全工作互查活动；引导企业严格认真地制订应急预案，做到防患未然，有备无患。

三是精心组织，严格考核。深入开展“一月一法”、“一法一考”活动，每月组织一次全局系统干部职工参加的集体学法活动，每月集中学好一部法律法规，并且组织书面考试，成绩纳入干部职工年度考核范畴，从而为不断提升整个环保队伍的行政执法水平和参与平安创建、法治射阳建设能力的奠定坚实基础。

四、突出重点，认真开展“平安水源”创建活动

我们紧紧围绕全县“平安创建”工作的总体目标，积极开展“平安水源”创建活动，切实加强饮用水源保护工作，努力保持全县百万人民的饮水安全。

一是加大宣传力度，积极营造氛围。广泛宣传饮用水源保护方面的法律法规和政策措施；定期发布全县城乡饮用水源的水质状况等相关信息；及时曝光饮用水源保护方面的违法违规行为或现象；认真总结饮用水源保护方面的经验教训，推广成功做法，宣传典型事迹和先进人物。

二是加大监管力度，确保饮水安全。加大对全县城乡饮用水源流域工业企业污染物排放情况的监督检查力度，坚决制止超标排污行为；加大对全县城乡饮用水源流域规模化禽畜养殖场污染物排放情况的监督检查力度，督促养殖场经营业主做好禽畜粪便的收集、运输和无害化处理工作；加大对全县城乡饮用水源保护区范围内农药、化肥使用情况的指导、监督和检查、规范力度，防止面源污染危及饮用水源安全；加大对全县城乡饮用水源水质状况的监测检验力度，发现问题迅速采取有力补救措施。

三是加大处罚力度，打击不法行为。坚决打击危害全县城乡饮用水源安全的不法排污行为，做到及时发现、滤布立即制止、限期整改、严厉处罚。要同公安、卫生、水利、安监等部门密切协作，建立联合执法机制，整合饮用水源保护行政执法资源力量，定期开展联合执法检查，加大对企业违法违规排污行为的打击处罚力度，切实防止水源受到污染。

四是加大防控力度，避免事故发生。加强对县城和各镇（区）集中式饮用水源取水口和自来水厂的保护工作，要认真落实好人防、技防、设施防等有效措施，做到人员落实到位、经费落实到位、责任落实到位、措施落实到位，确保不发生重大水污染及投毒事件的发生。“平安水源”创建工作取得了较好明显的成效，今年全县城乡饮用水源水质达标率保持在98%以上，没有发生一起饮用水源安全事故。

平安边界创建工作总结500字 篇10

今年来，在集团党委的正确领导下，我公司党总支进一步深化“平安企业”创建，突出建立健全企业内部长效工作机制，有效地促进了经济社会和谐发展。

一、加强组织领导，确保工作落实

为切实加强对“平安企业”创建活动的组织领导，党支部在调整充实以总经理为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为成员的“平安企业创建活动协调服务领导小组”的工作领导小组，做到机构、人员、机制、经费到位，为平安企业建设提供组织保障、人员保障、经费保障。

二、建立长效机制，促进和谐发展

1、帮助企业建立“平安企业”、“安全生产”工作机制。开展“平安企业”创建以来，一方面有效地转变了企业对平安企业建设的观念，企业主克服了“重生产、轻安全、重效益、轻投入”的意识。由“被动”转为“主动”，由“让我建”转为“我要建”，深知良好的社会环境和内部员工的平安和谐共处，是推动企业发展，员工安心，老板放心的一支无形的力量。党支部成立了“平安企业”工作小组或纳入工会、党总支的日常工作，在内部层层签订安全生产责任书，健全平安企业创建考核奖励机制，有效地杜绝员工违规操作和参与社会赌博等违法行为，在企业中形成了讲安全生产的多，违规操作的少；讲团结协作的多，怠工消极的少；讲提高技术职能的多，产品质量差的少的氛围。

2、建立企业服务需求报告机制。针对企业在建设和发展中经常存在着这样、那样的困难，党总支从服务企业，为企业解难题，促发展出发，建立了“企业服务需求”三项制度，即：一是企业要求党支部协助解决的问题可直接书面上报我局；二是建立企业来访来电制度，凡企业人员到党支部来访都有专人接待，尽量做到有访必回，让企业主满怀希望而来，满意而归。三是建立深入企业调研制度，党支部每位领导干部，要经常下企业调研，主要任务是了解企业在发展生产经营中遇到的用工、用电、融资难、与周边群众的关系，

3、建立矛盾纠纷排查调处机制。民营企业存在着“家族式”管理模式，容易产生排挤外来员工或故意刁难，挫伤了员工的工作积极性，直接影响了正常生产和经营。对此，着重帮助企业建立科学决策、民主决策、依法决策的运行机制，增加厂务公开透明度，大大地增强员工的信任度。

4、建立安全生产隐患排查机制。为了进一步落实“平安企业”的创建工作，除了要求干部职工每月要巡查辖区内的生产经营企业，并对排查出的不安全隐患，要求责令企业及时整改。

三、强化督促检查，确保企业平安、健康发展

党总支始终按照集团党委的统一工作部署和总体要求，

充分发挥职能作用，把创建平安企业的理念、创建平安企业的措施融入到实际工作中，突出重点工作，把握重点环节，推动“平安企业”创建工作不断向纵深发展。强化“平安企业”创建的督促检查，经常牵头组织有关部门深入到生产一线检查指导，发现不安全隐患，及时提出限期整改要求，并跟踪督促企业认真落实。对企业在创建过程中存在的困难和问题，特别是企业中出现的`影响社会安定稳定的苗头性、倾向性的热难点问题，始终保持在第一时间了解情况、掌握实情，第一时间帮助企业查摆问题、剖析原因、制定对策，第一时间协调相关部门认真加以解决，第一时间向企业反馈办理情况，第一时间向上级汇报暂时难以解决的问题，最大限度地把矛盾化解在萌芽状态，把不稳定因素消除在起始阶段。

四、平安企业好字当头，推动工业持续快速发展

党总支始终坚持两手抓，一手抓“平安企业”创建，进一步优化企业内外部环境，一手抓工业发展，各项工作有力、有序、有效扎实推进，促进全县工业经济又好又快发展。

党总支在开展“平安企业”创建活动中虽然取得了一定成效，但与集团党委的要求、与“平安企业”创建的要求及众多企业的期望还有不少的差距。下步工作中，党总支将认真贯彻落实党的十八大精神，创新举措，真抓实干，不断推进平安企业创建活动上新台阶，为全县经济社会和谐发展做出新的贡献。

平安边界创建工作总结500字 篇11

为进一步加强对我市城乡建设综合治理，深化平安建设，确保建筑业市场健康、有序、稳定发展，营造平安和谐的社会环境，我局高度重视平安创建工作，确保了各项工作任务的完成，现将开展情况总结如下：

一、高度重视

我局领导高度重视平安创建活动，确定专人专责，精心组织实施。成立了创建“平安机关”活动领导小组，专抓专管，健全治保组织和工作措施，活动常抓不懈。同时，制定了创建工作方案，按照方案分步实施，在宣传动员阶段，召开了全局创建“平安机关”工作会议。在此基础上，与职能科室及局直属单位签订了创建工作责任状。在宣传动员会议上分别召开了局领导成员、全体干部职工、局直属各单位负责人及各单位干部职工大会，通过宣传动员使广大干群人人明白平安创建工作的重要性、必要性和工作步骤、重点及达到的工作目标。列出了活动分工、要求及完成各阶段任务的时间，实行挂图作战，逐项推进。

二、广泛宣传

制作宣传标语并跨街悬挂，保持横幅的整洁，并充分运用宣传栏、宣传手册、电子屏幕等宣传方式，使广大人民群众充分认识到在新形势下进一步加强平安建设的重要意义，积极营造浓厚的平安创建工作氛围。充分运用广大群众喜闻乐见、行之有效的形式，定期开展内容丰富、形式多样、富有实效的宣传活动，进一步拓宽宣传覆盖面，扩大宣传效果，让平安创建工作深入人心、家喻户晓。

三、进行平安建设督查

我局定期开展安全生产检查，对建设、施工等单位安全生产工作措施落实情况进行督查，确保建筑工地的.安全生产，创建平安工地。组织质量监督站、安全监督站等相关科室工作人员深入在建建筑工地，摸排存在的突出问题，及时发现和解决问题，推动了我市建筑市场质量安全工作。同时，组织对建筑从业人员进行安全生产培训，开展安全知识讲座，交流解答疑问，有效提高了建筑工人的安全素养。抓好建筑工地现场管理人员和施工作业人员安全生产的教育工作，对录用的工人在上岗前，做好安全教育及转换工种教育，提高工人的操作技能及安全防范意识。

我局认真组织、积极开展平安创建工作，提高了人民群众安全意识，对推动我市建筑业安全工作起到了重要的作用，为维护社会稳定做出了积极的贡献。我局继续扎实做好各项工作，争取更大进步。