【#实用文# #单位自动辞职报告15篇#】换工作是一件正常的事,有时候会觉得自己不适合这个岗位了,这也意味着,需要写辞职信了。辞职信怎么写才合适呢?下面是好工具范文网小编收集整理的单位辞职信范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
尊敬的领导:
您好!
在xx公司已经两个月了,两个月的时间让我真正的融入进来,和同事们的相处也非常的轻松愉快,工作上也是比较顺利的。其实这两个月的试用期,我感觉是很良好的,但我一直有一件非常纠结的事情,那就是随着时间的深入,我对这个行业并不是很有期望了。怎么说呢?因为我一开始对这个行业期望很大,那时候还不是非常了解这个行业,所以因为自己期望过高,导致当我真正的进来之后,发现这个行业和自己想的很不一样,心里也很是落寞。百般纠结之下,我做了一个决定,那就是辞职。很抱歉这两个月没有做出什么成绩来,也很抱歉辞职给您带来了麻烦,希望您能够给予谅解,非常感谢。
xx公司是一个很好的平台,它在这个行业之中是一个很好的示范,有着严格的管理制度,也有着优秀的业绩和成果,不管从哪个方面说,我能够来到这里工作都是一次非常珍贵的机会。而现在我要放弃这样的一次机会了,心里也很是纠结,但是面对自己一份不喜欢也没有热情了的工作,我想放手应该是一个更好的选择。这两个月的时间,我真的很荣幸,因为我有一位经验丰富,性格温和的领导,也有着一群充满斗志,热情友善的同事。这是一个非常优秀的集体,同时也是我学习的佳之地。所以凭借着这些优秀的外界条件,这两个月里我也成长的很快,和之前刚进来的时候相比,自己有了飞跃的进步。这一切也要非常感谢我的领导,是您一直帮助我,指导我,将我带向一条正确的道路,寻找到自己心中的.方向。其次我也要感谢我的同事,是你们的热情,也是你们的支持,才让我越来越自信,也让我能够在这个集体中感受到力量,从而促使自己更有动力的往前走。不管如何,这些感恩我都是发自肺腑,我也真心的祝福大家,希望大家今后的日子越来越顺利,家庭要更幸福,岁岁安康,年年有余。
领导,我仍是想对您非常真挚的道一声歉,因为我知道您一直都在很努力的引导我,这是您对我的厚爱,我心里一直都非常清楚。我也很遗憾自己今后不能再和大家在一起了,不能够一同奋斗了,但我仍会记住大家的好,也会真心实意的祝愿大家!在此也希望领导能够为我早日审批,希望不会打扰您太多时间!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
作为酒店一名普通传菜员,每天我们要给众多客户上菜,很多时候我们直接面对客户,也受到了很多质疑,比如厨房炒菜忙不过来,我们又不能及时上菜,客户只会怪责我们,还要我们承担结果,而且也要经常面对愤怒的客户。
工作很累,不是工作累,是心累,没有人能够经常接受斥责,如果是自己的原因还好,但很多时候只能承受无妄之灾,解释也解释不通,最后只有选择默默忍受,人都是感性动物,谁又愿意一直承受着这样的委屈,公司内部有什么问题,内部好解决,但是刁蛮客户最难解决,每个月总会遇到那么几个客户,让我们承受很多压力。
这是磨砺,更是一次严重打击,我扛不住这样的.压力,我想要辞职,就是这样简单的理由,我也明白向我这样的员工很多,公司给我工作机会已经感激不尽,我只是接受不了这种工作方式,我想重新换一个工作。可能大家会说其他人也一样遇到这样的问题,为什么其他人没有事情,就我事多。我不善言谈,很多时候我都只会默默听,因为与客户解释永远解释不清楚前因后果,还不如不解释,有些同事觉得这没什么不了,他们习惯了,我才来到岗位上不足一年时间。
我对于这样的工作感受到的只有压力,一开始进入公司也是抱着期望而来,但现实让我明白不是任何事情都那么简单很多东西都需要靠我们自己去应对,我不能应对好这样压力,就要承担这样的后果,自己去承受工作的打击,我已经明白了这不是我期待的工作,这也是我想要离职的因素之一。说来说去,也就是个人的一些想法和公司的想法不同,当做出选择时,就要看我们是选择接受还是选择逃避,这才是我们应该考虑的问题。
公司对待客户,尊重礼貌,一切以客户为尊。这样更能收买客户之心,让客户更加认同我们酒店,想要做好就必须要拿得起放得下,我或许是接受考验比较少,没有经历过多大波折,没有应对问题的方法这是我的问题。心里抗压能力也比较弱,很容易就被外界因素影响到自己工作心情,我也会考虑为什么我总是有那么多问题,其他人都不会出现,到底是什么原因,是自己不努力,还是做得不好,其实只有一点,那就是自己并没有充分接受公司的价值观。我总是跟不上工作的脚步,这才是我有那么多负担原因,所以我希望自己可以辞职,避免出现这样事情。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!本人自**年**月**日进入韵达公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结:
在没有进入韵达公司工作前,本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……
对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在韵达公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。
本人的.自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,韵达公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。
其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这封辞职信,也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
尊敬的领导:
工作四个多月以来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx的四个多月时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的研发知识和实践技能,对研发工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的.人生观。这四个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。
在这里,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY事业蓬勃发展。
辞职人:XXX
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人何xx,200x年x月x日应聘于xxx市红十字医院在妇产科任护士工作至今。
“三人行,必有我师”。一年多来,承蒙领导和同事们的关心和照顾,本人在工作上取得了一定的成绩,极大的开阔了视野,增长了社会知识和阅历。树立了正确的价值观和人生观,为今后的人生道路奠定了坚实的基础。
“道不同,不相为谋”。纵观医院上下,官僚之风盛行,固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信弃义者、勾心斗角者、沽名钓誉者大行其道。我本想出污泥而不染、独善其身。然,“木秀于林,风必摧之”,我本松竹之躯,宁折不弯。继续工作下去,有违本人处世之道,医学教。育网搜集整理亦不利于医院相安无事的和谐氛围。
“睹一落叶,知天下将寒”。本人决定:从即日起辞职。请院领导予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:xx
时间:xx年xx月
尊敬的院领导:
您好!
本人xxx,7月与签订劳动合同,签约期限为八年,现因为如下原因提出辞职报告:
1.本人在4月至8月18日执业过程中,遭遇患者辱骂三次,病人推搡一次,已对医疗相关行业医患关系的改善不做任何幻想,三次辱骂因为本人严格按照医保中心规定,拒绝违规开药。此次8月18日遭遇病人推搡事件过程如下:本人日常从事全科门诊2(外科,狂犬疫苗接种门诊)工作,周四是单位可以做生化全项检查的日子,就诊病人比较多,一便民门诊病人在全科门诊2开药,我告诉他,他挂的号是便民门诊,可以前往便民门诊开药,病人开始勃然大怒,辱骂我,我保持理智和沉默,接诊下一位病人的过程中受到该病人推搡。
本人在工作过程中,自认心理逐渐成熟,面对争吵逐渐以沉默面对,但该病人触犯到我的底线,我可以忍受病人辱骂我是臭开药的',但是我不能忍受动手行为。当时如果不是彩超医生和门诊主任及时出现劝解,我自认为下一步我无法再控制我的理智,我会脱掉白大衣,以暴制暴。
2.本人在大学毕业时写简历时写道医乃仁术,我认为医疗知识,医学经验和技术都可以慢慢通过工作逐渐丰富和掌握,但是仁必须始终贯彻,这才是衡量一个好医生的关键。在进修过程中,带教老师的病人抢救失败,我会失眠,会吃不下饭,为了医学的无力,为了自己医学知识的匮乏。但是工作三年后,我自问已经没有仁这种心态,整天面对的一些开药像不要钱的医保病人,我本人已经疲于解释各种医保规定,这本就是医保中心的政策,医师完全是替罪羊,我们就是出气筒。我对这种现状的改善不做任何幻想,对医师这个职业越来越厌烦,今天的病人推搡,是压倒骆驼的最后一根稻草,我自认为从心态上,本人已完全从事不了这个行业。
3.在处理医患关系的过程中,我能意识到,不管是卫生局领导,还是单位领导,在处理这些纠纷时,也都处于无能为力的地步,我是医师,医疗行业的领导可以约束和限制我的行为,但病人是自由人,他们的行为不受约束,如果我在行医过程中身体生命受到侵犯,我想没有领导可以为我做出相关的保障。
4.本人对医师这个职业已经极端厌烦,不打算再从事任何医疗行业,我认为这个行业是卑贱的,我不知道这个行业是属于服务行业还是技术行业,病人对我们称呼师傅,对护士称呼服务员,我不奢求病人的尊重,我只要求能够平等,在我耐心解释相关规定,不违规开药的情况下不受到辱骂,不受到推搡,但我现在已经把这种愿望看成奢望。
此致
敬礼!
申请人:xxx
申请时间:20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
感谢公司对我的信任。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了机遇和挑战。这几年时间在公司的工作,让我在公司学到了很多知识,积累了一定的`经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。
望您批准!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年3月28日
尊敬的上级领导:
您好!
我是xx科室的`一名普通试用员工,于20xx年xx月xx日进入本医院以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了,自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了医院的.好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我见过的最好的医院。
本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开医院!
经过我的一番深思熟虑,我决定向医院提出辞职申请,望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的xx主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢YYY(xx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xx主任在近二年来的关照、指导以及对我的.信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
这是我来到公司的第二个月,试用期时间还没有过完,但今天我想向您提出辞职的请求了,其实这次辞职很大一部分的原因都在于我自己,所以多方面综合考虑之下,我终做出了这个决定,希望您可以谅解并且尽快通过我的申请,我在此感激不尽,也祝愿您今后工作顺利。
前一个月是我来到公司之后的磨合期,其实这一段时间相处下来之后,我发现自己也还算适应了公司这个环境,虽然自己刚刚毕业,在任何方面经验都不是很足,但是平时我也很愿意去学,去模仿,所以虽然在公司的时间比较短,但是我也学到了很多,有了很多的成长。这次提出辞职的请求,一份方面是自己的原因,另一个方面就是这份工作的一些原因了。希望您听我陈述完之后可以理解我。
我刚刚毕业,身处外乡,身边也没有一个可以说话的朋友,刚来公司的时候我也没有和同事们相处的很好,因为我的性格比较内向,也不太爱说话,所以那段时间我确实很痛苦,每天除了工作之外,其余的时间自己一个人很难去消化,导致我有一点的抑郁倾向。后来慢慢的融入这个集体之后,我也慢慢缓解了一些,但是直到现在,我仍是觉得自己或许不太适合在这个岗位上,也不太适合这个集体,我感到很不舒适,自己的工作也不是很顺利,所以我想辞职。
我知道我之所以会造成这样的一个局面,是因为自己的性格,也是因为自己没有努力去选择改变自己,正是因为这样,所以我才和其他的同事们相处的不是很好,我也才会处于这样的'一个困境之中。我知道自己的性格,我也知道自己想要什么样的东西,直到现在,我也想的非常清楚了,我或许是不适合这份工作的,我不太适合这个集体。
只是很遗憾的是,连这三个月的试用期我都没有熬过去,也浪费了大家对我的一片苦心和帮助,我真的很抱歉,但是我自己无力改变什么,我想只有自己先冷静一段时间再重新出发了。这段时日如若给大家带来了困扰,我感到很抱歉,如果这次辞职困扰、麻烦到了您,还请您谅解。我也真的很感恩大家这二个月对我的照顾,我会记住这份恩情,如若今后有机会,一定会报答给各位,谢谢大家,也再见大家。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导:
首先感谢xx给我近xx年的工作机会,在这近xx年里,得到了领导们不断的包容和关怀,在此表示衷心的感谢。
在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有很大的收获。单位平等的晋升机制和用人政策,一度让我有着找到了依靠的感觉,或许就是这样我开始了思索和进取,并且出乎意料的走到了现在的这个IT主管岗位。
虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满,但是现在回头看来有很多事情其实是可以做的更好的。
xxxx这个东西本来就是无法改变的,但是由于xxxxxx,我实在无法找到平衡、并渐渐的觉得开始有点力不从心,所以也想从头开始一切归零。单位正值新系统的开发和推进,所有的后续工作都在单位上下极力重视下一步步开展,前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成,但是系统还是有一些不完满,技术部也在不断的改进和创新,也正是考虑到单位今后在这个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成的失误,也正是考虑年初方便单位各项目标的确立和各项工作的部署开展,我郑重向单位提出辞职。
我很遗憾自己在这个时候向单位提出辞职申请,离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,但是天下终究是没有不散的宴席,我想我能留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢单位领导在前段工作中对我的信任,我确信在单位的这段工作和学习的`经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
能为单位效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗、善始善终,做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接,尽力让各项工作做到平衡过渡。我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的业绩一路飙升!
岁初请辞,或属不敬,然吾已思索良久,挣扎余日,终决意就此辞去,期与准许。
申请人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的xxxx领导:
您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
xxxx是我正式踏入社会工作的第一站,近两个月时间的学习和锻炼,让我认识到了自身的不足,了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生,有幸得到了xxxx公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我获得了很多学习的机会,也学到了很多知识,积累了一定的经验,在各方面的能力都有所提高,对此我深表感激。
离开xxxx纯属家里原因,这里我也不想多说。我想说的是,在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开xxxx,离开近两个月的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后,衷心的祝愿xxxx超市业绩蒸蒸日上,与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利,事业有成,身体健康!
此致敬礼!
辞职人:xxxxxx
日期:xx年xx月xx日
尊敬的总:
此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。
这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的`眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。 尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。
祝总身体健康,家庭美满幸福。
此致
敬礼!
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的单位领导:
你好!
我带着复杂的心情写这封次致信。感谢们的信任让我进入桥梁公司工作,在XXXX年X月至今在单位的贵清项目部从事XXXX工作,期间让自己在专业技能上有了很大的提升,也受到单位领导、同事在工作上的'信任帮忙,在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。
由于单位的工作性质,让我无法照到自己家乡年迈的父母;和由于现在单位无法及时支付我的工资而让我无法承担家庭的补给,开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付XXXX年X月至今的所有劳动薪酬,及个人相关的保险。
感谢你的批准,祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!
尊敬的社区领导:
我于20xx年10月到桃源社区上班,在这段时间得到了领导和同事的帮助与关心。现在因家中有事,因此我不得不向领导提出辞职,并希望于20xx年3月31日正式离职。对于由此为社区工作造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望社区领导能体恤我的`个人实际情况,对于我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人:xx
20xx年3月28日
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