最简单的劳务合同

【#实用文# #最简单的劳务合同(经典10篇)#】现今很多公民的维权意识在不断增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的劳务承包合同，希望能够帮助到大家。

最简单的劳务合同 篇1

转眼间我已经来到园区整整三年了。今年，我的劳动合同到期了，从2013年2月入职以来，在公司领导和全体同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服务领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则‘始终坚持高标准、严要求、较好地完成了各项工作任务。

一、谦虚学习，自觉锤炼

三年来，我能够认真学习政治理论和交通法规知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识，从思想上、行动上，与党中央保持一致。严格规范自己的言行，坚持廉洁自律、秉公办事，坚持党的优良传统和作风。

二、强化职能，做好服务工作

工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。现在司机班人手少，工作量大，同事之间必须团结协作。在这三年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好保障用车服务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把工作圆满完成。

三、工作中的不足

三年来的工作虽然取得了一定的`成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，工作形式还有基本格式上徘徊，工作内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

四、今后努力的方向

（一）发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，真正做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强法律法规学习，勇于实践，在今后的工作中，始终牢记自己作为一名司机的重要性，以确保领导和同事们乘车安全为己任，在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。

总之，三年来，我做了一定的工作，也取得一些成绩，但距领导和同事们的要求还有很大差距。在今后的工作中我将努力学习与园区共同发展，希望继续在绿赛克的家庭里努力奋斗，以更新的面貌和更加积极的态度去迎接每一件工作，充分发挥自己的能效，取得更大的进步！为园区发展添砖加瓦贡献力量。

最简单的劳务合同 篇2

转眼间我已经来到xx整整一年了，从去年的3月底入职以来，在公司领导和全体同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求、较好地完成了各项工作任务。

办公室的就是一个后勤保障部门，所涉及到的工作也相对比较繁琐，方方面面都要考虑到都要照顾好。办公室的重点工作就是要按时、按质、按量完成图纸的晒图、盖章、整理、发放、存档工作，还有工程电子版的存档备份任务，随着设计室对工程进度的要求，我也随时按质按量完成整个图纸整理工作。同时要保证每位员工的电脑、网络不出现问题还要保障打印机、绘图仪的正常工作，和对耗材的更换、使用和管理购买；完成对公司软件、加密狗的.管理、领用登记；完善公司图书的管理，建立图书的台帐，对发放、领用、借用、归还作了完整的管理制度，对所有图书完成分类编号工作；还有一些外联的事宜工作，在这些工作上虽都是一些平淡的小事，却变成生活的一部分，慢慢的积累着收获，这也是一种成就，一步一步踏踏实实的干好才是最重要的。

面对自己的工作不断的努力和学习，要求自己把每一件事情都做到更好，提前计划好接下来的工作，经常总结过去的事情，在提高业务水平的同时，又学习了解了设计专业相关的软件及图纸的一些常识知识。整个工作的过程不仅仅是一个人能完成的，需要的是一个团队的决策，一个团队的力量，我也相信只有团结才有力量，才能把办公室的工作做的更好。在平凡的岗位上做好每一件事，让每一件事情都按时按量的完成，很多都不需要创新，按要求才是最好的。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得一些成绩，但距领导和同事们的要求还有不少差距。主要是对文字写作的功底还是不够，学习系统性和深度不够。对工作的超前认识度不够，对将要做的工作计划不足，这些问题给自己造成了工作上的被动。在今后的工作中，我将努力学习与公司共同发展，希望继续在公司的大家庭里努力奋斗，以更新的面貌和更加积极的态度去迎接每一件工作，充分发挥自己的能效，取得更大的进步！为公司发展添砖加瓦贡献力量。

最简单的劳务合同 篇3

甲方：

乙方：

根据甲方承建工程任务的需要，经甲乙双方友好协商，在平等互利，友好合作的基础上，甲方将10#、11#、12#楼砌筑工程以内部劳务清包的形式承包给乙方施工。为明确甲、乙双方职责、权力，特签订本协议，以资双方共同遵守执行。具体条款如下：

一、工程名称：

砖砌体工程

二、工程地址：

_______________

三、结构类型：

框架结构

四、建筑面积：

_________________

五、承包方式：

清包工、斗车、小型机械及用具

六、承包内容及要求：

砌筑工程：

1、施工图纸包括的所有砌筑工程，以及设计院和建设单位对本工程的修改变更而发生的增减工程量。

2、砌筑前的浇水、湿润，所需材料场内的水平和垂直运输、工具准备、皮数杆的设置、校正、协助工长找平放线、挂线、调直、选砖。根据皮数杆找平、铺灰、砌砖、安放拉接筋、后台及砂浆运输、预留孔洞、灌缝、勾缝、清扫墙面，处理落地灰，搭、拆简易操作架。完工后多余材料的转运、楼层清理、垃圾运输等。

3、砌筑砂浆每批试块强度低于规范要求或任意一组试块强度低于设计强度75%的，罚款200元，砌筑砂浆试块漏做的，每组罚款100元，砌筑砂浆试块强度超过设计标号0.5倍的，每组罚款50元。

4、实心砖砌体水平灰缝的砂浆饱满度，抽查三组中有一组或一组以上小于60%的，罚款250元。混水墙面每间处16皮以上的通缝超过三处，每超过一处罚款50元。砌体非转角处留直槎时，如不放拉接筋的，每处罚款100元。砌体转角处必须踏步槎，不按规定放拉接筋的每处罚款50元。每个接槎处的灰缝透亮或灰缝厚度小于5mm的缺陷，超过12mm的(每层查六处)的，每处罚款20元。

5、水平灰缝平直度偏差大于12mm(每层查三处)的，每处罚款50元，水平灰缝厚度偏差10匹砖累计超出10mm(每层查三处)的，每处罚款50元。

6、砖墙平直度偏差，每层大于8mm(每层查三处)的，每处罚款100元。该设大马牙槎未设的，每处罚款50元。严禁使用探尺铺灰砌筑，违者每次罚款5元。

7、隔墙和填充墙顶面上与上部结构接触处，宜用侧砖或立砖斜砌挤紧，否则每处罚款50元。

8、工作范围内的文明标化、清理卫生等。

9、承包工程范围内的安全、文明施工等。

10、生产性临时设施的搭设、拆除等。

11、乙方应将工资发放表交一份给甲方备案，工资发放表必须有领款人签字。

12、乙方进场后自垫生活费一个月后甲方每月支付乙方生活费400元/人(按登记出勤人数)。砌筑工程结束，按应支付总额的.80%(扣除预发生活费、借支等)支付。待工程全部完工后壹个月内，结清全部工程款。

13、在施工期间，如属于甲方原因造成停工在7天以上，工地上又确无办法安排其它工作的情况下，甲方向乙方支付每人每天10元基本生活费。

七、工程质量标准：

1、本工程的质量标准为苏州市工业园区优质结构工程，甲方按苏州市工业园区优质结构工程质量标准检查、验收。达不到质量标准的，甲方将通知乙方限期整改，如果乙方在整改后仍不能达到质量标准的，甲方有权终止合同。乙方需在限期内退出施工现场，退场费用自理。乙方的已完合格工程量将按合格单价的80%结算。

2、承包班组必须严格按照质量验收标准和施工规范，作好每道工序施工，每道工序完工后各班组必须先做好自检，互检工作然后通知甲方，总包单位及监理验收。经验收达到质量标准方可进行下道工序施工，达不到质量标准必须认真按照验收提出的整改措施和要求进行整改，至到达到标准为止。

八、工期要求：

乙方应根据自己所承担的的规模情况，组织足够的人力、物力，以保证对各个单位工程的形象进度和工期要求。如果由于乙方原因使工程不能达到形象进度和工期要求，耽误了建设单位拨付给甲方工程款的时间，甲方将按照合同产值的2%对乙方进行处罚。同时乙方将承担由此造成的甲方名誉损失和资金贷款的利息损失。

九、安全生产与文明施工

1、各承包组必须认真学习和掌握安全生产管理条例和操作规程，严格按照安全操作规程施工。若出现安全事故，损失在3000元以内的由乙方自己承担;损失在3000~10000元之间，甲、乙双方各承担一半;损失超过10000元，乙方承担1/3，甲方承担2/3。

2、严格遵守国家及江苏省的各种法律法规，服从总包方及甲方等相关部门的指挥，自觉遵守和执行总包单位及甲方的规章制度。

3、承包班组进入施工现场各相关证件必须齐全并交复印件及花名册一份交甲方备案。

4、进入施工现场必须正确使用和佩戴各种安全防护用品，必须戴好安全帽和系好安全带，如发现不戴安全帽和不系安全带给予10元/人次罚款，违反安全操作规程的和未经主管部门同意任意拆除安全防护设施的视情节严重处以50~100元罚款。

十、综合治理：

1、宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁在宿舍内烧煮食物，一经发现除没收炊具并处以100元以上一次罚款。

2、严禁打架斗殴、赌博等，如有发现给予双方处以500~1000元罚款，然后根据调查结果，责任方承担另一方的全部损失，情节严重者移交司法部门处理。如肇事者逃逸，乙方负责人负有管理责任，其经济责任及相关损失由乙方负责人承担。凡在施工区域外发生的治安事件，均由乙方自行负责。

3、严禁在宿舍内男女混居，工地上严禁带家属，若出现混居现象的给予200元/人一次的罚款;未经过主管部门同意不得留宿非本班组人员，每发现一次给予100元/人次处罚，爱护公物，不得损坏各种设施。

4、乙方进场人员必须是思想素质好、技术能力强、身体健康的18岁~45岁的男性。班组自选一名有组织能力，技术好，责任心强的同志担任班组长，形成系统管理。同时该班组长未经甲方现场主管人员批准不得离开现场，并积极参加甲方或总包方组织的相关会议，凡擅自离开现场或不参加应该参加的会议给予50~100元的/次罚款。严禁使用童工。

5、乙方进场人员必须相对稳定，未经甲方同意不得随意变动班组人员。

6、乙方人员必须服从甲方管理，遵守甲方制定的规章制度。

十一、其他：

1、班组进退场(包括任何形式的中途退场)，甲方按乙方所做合格工程量进行结算外，不再承担其他任何费用。

2、本协议如有未尽事宜，经甲、乙双方协商，另签补充协议。

3、本协议一式肆份，甲方执叁份，乙方执一份。

4、本协议自签字之日起生效至工程款全部付清自动失效。

甲方：

乙方：

负责人：

负责人：

签订合同日期：___年__月__日

最简单的劳务合同 篇4

1、发展和谐劳动关系，维护职工合法权益。

2、树立荣辱观，做可爱的'上海人。

3、坚持全心全意依靠工人阶级根本方针。

4、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

5、弘扬劳模精神，争当时代先锋。

6、向劳动模范学习，向劳动模范致敬。

7、发展为先，职工为本，基层为重。

8、实践市民精神，争做文明职工。

9、提高城市文明程度。

10、塑造城市精神，建设和谐南京。

11、工人伟，劳动光荣。

12、向事业的建设者致敬。

13、热烈庆祝“五一”国际劳动节。

14、弘扬劳模精神，讴歌劳动创造。

15、弘扬劳模精神，建设和谐山西。

16、塑造城市精神，建设和谐南京。

17、弘扬劳模精神，争当时代先锋。

18、发展为先，职工为本，基层为重。

19、尊重劳动、尊重创造。

20、同舟共济保增长，建功立业促转型。

21、坚持全心全意依靠工人阶级根本方针。

22、发展和谐劳动关系，维护职工合法权益。

23、热烈庆祝XX省直机关劳模会隆重召开。

24、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。

25、树立荣辱观，做可爱的上海人。

26、进一步发展和壮最广泛的爱国统一战线。

27、树立荣辱观，当好跨越发展主力。

28、劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟。

29、自觉践行“八荣八耻”，树立荣辱观。

30、为实现海安全面腾飞，推进跨越发展而努力奋斗。

31、发扬“三创”精神，树立新时期南京职工新形象。

32、发挥工人阶级主力作用，为建设和谐南京做出新贡献。

33、以增强城市国际竞争力为发展主线，深入实施科教兴市主战略。

34、为实现“十二五”规划和上海现代化建设的宏伟目标而努力奋斗。

最简单的劳务合同 篇5

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（实际用工单位）：________________________

乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，为明确双方的职责，双方根据《劳动法》等有关劳动保障法律法规，协商一致，订立如下协议：

一、劳务期限

甲乙双方协商确定，本合同的劳务期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣内容

1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳务合同，发放工资，并办理各项社会_____。

三、劳务费用与结算

1、劳务费用的构成：劳务人员劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会_____费和输出劳务服务费。

2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

3、结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日支付。

4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的权利和义务

1、甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_____天内办理好相关上岗手续。

2、甲方每月_____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会_____费（个人承担部分从工资中代扣）。

3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的权利和义务

1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订书面《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和劳务费用标准等。

2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位_____，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的`劳务费和缴纳社会_____费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

六、违约责任

在本合同的履行过程中，任何一方严重违反合同的规定，给对方造成损失的都应赔偿，赔偿数额按照实际的损失额计算。因违约导致合同履行不能的，双方均可提前解除合同。

七、劳动争议处理

因本合同的履行，双方或者任何一方与劳务派遣人员发生的争议，双方均有权向合同履行地的_____机构提起_____，对_____决定不服的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。

八、其他事项

1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

3、本协议一式_____份，甲乙双方签字后生效，甲乙双方各执_____份。

甲方：_____________________

代表人：_____________________

联系方式：_____________________

合同履行地：_____________________

签约时间：_______年_____月_____日

乙方：_____________________

代表人：_____________________

联系方式：_____________________

合同履行地：_____________________

签约时间：_______年_____月_____日

最简单的劳务合同 篇6

1、和解、调解、仲裁、诉讼、多措并举化纠纷。

2、申请农村土地承包经营纠纷仲裁不收费。

3、你的手，我的手，同握中间一双手。

4、仲裁具有专家办案、一裁终局、不公开进行、高效灵活、成本低廉等优势。其作出的裁决书或调解书具有法律效力，依法得到法院的认可和执行。

5、发挥劳动争议调解职能，构建和谐企业劳资关系。

6、妥善处理农村土地承包经营纠纷，维护农村社会和谐稳定。

7、公正、及时调处农村土地承包纠纷。

8、欢迎当事人双方共同选择仲裁方式解决民商事合同纠纷和其他财产权益争议。公平、公正、便捷、高效。

9、完善土地承包纠纷解决机制，建设和谐新农村。

10、仲裁是国际通行的民商事纠纷解决方式。

11、重视运用调解、仲裁双渠道化解纠纷。

12、省时省力解麻烦，用人劳动都明白。

13、科学设计农村土地承包经营纠纷仲裁制度，确保仲裁公开、公正、高效、便捷。

14、用法律的力量扞卫劳动者的尊严。

15、要想权益被保障，劳动仲裁给您保驾护航。

16、不同的纠纷，相同的选择。

17、不断推进我市仲裁事业健康发展。

18、有效地仲裁协议是仲裁委员会受理争议案件的唯一依据。

19、建立健全农村土地承包经营纠纷解决机制，坚决纠正侵害农民土地权益的违法行为。

20、仲裁协议是双方当事人自愿将他们之间发生的正义提交仲裁解决的一种书面意思表示。

21、非公有制企业选择仲裁方式解决民商事纠纷，对维护企业合法权益，促进非公有制经济健康发展，具有重要意义。

22、将中国的仲裁推向世界，把世界的仲裁带给中国。

最简单的劳务合同 篇7

甲方（用人单位）：__________

法定代表人/负责人：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳务输出单位）：__________

法定代表人/负责人：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（劳务人员）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因业务需要，需通过乙方引进劳务人员，乙方同意按照甲方要求为甲方提供劳务服务，丙方自愿接受乙方安排至甲方工作。三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1、丙方同意根据甲方工作需要，在____（岗位）从事____工作。

2、丙方的工作地点为____或甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1、丙方实行____工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。

2、甲方应保证丙方每周至少休息一日，并按照国家规定安排丙方带薪年休假等。

四、劳动报酬

1、丙方的工资为____元/月（或按____计算），支付时间为每月____日。

2、甲方不得克扣或者无故拖欠丙方工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关法律法规为丙方缴纳社会保险费，并享受相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1、经三方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

2、符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止。

3、本合同期满，经三方同意，可以续订劳动合同。

八、违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的'违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

九、争议解决

因履行本合同发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他

1、本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。

2、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

法定代表人/负责人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方（盖章）：__________

法定代表人/负责人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

丙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

最简单的劳务合同 篇8

时光荏苒，我于20xx年3月24日入职到现在，不知不觉已经快六个月了，6个月前，能成为中智的一员我很荣幸，180天后的我，感觉自己已然成为修建“梦想城堡”的一员，责任和使命感油然而生，那些“筑造”过程中遇到的困难和获得成功的喜悦，满满地充斥着我的心灵，每一个场景、每一份感动都历历在目……

这段时间，我在公司、部门领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，勤勉不懈。从开始的退工办理以及后来接手公积金操作，领导和同事都给予了我很大的信任与鼓励，总是在我不懂的时候悉心教导我，在我困惑的时候耐心开导我，在这个优秀的`团队中，我更是尽心尽力严格要求自己，认真完成做好每一份工作。

来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，和公司同事之间通力合作，关系相处融洽而和睦，公司提供了 很多的机会让

我们在工作之余锻炼身体、磨练意志，更让我们与这个大团队的伙伴们更加团结与友爱。

在这期间，我更多的看到了自己的成长，这些成长是中智带给我的，更多的时候，我觉得这不仅仅只是一份工作，它是一个老师，不断挖掘我的潜力，期待我的全方面发展;它是一个舞台，让我尽情展现自己想要展示的想法与活力;它是一个港湾，让我褪去漂泊的意志，只想专心一致，留住这份强大的温暖!

在拓展以及“梦想城堡”的展示过程中，我更加深入地了解了公司的发展，同时也被公司良好的工作氛围所吸引。我希望能够继续为公司服务，恳请领导同意，若有幸能与公司续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为公司的发展建设添砖加瓦。

最简单的劳务合同 篇9

1、不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物

2、对负有保密义务的劳动者，可约定竞业限制条款

3、用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务

4、创造就业条件，扩大就业机会

5、依法维护劳动争议当事人的合法权益

6、除法律规定外，不得约定由劳动者承担违约金

7、建立劳动关系应，当订立劳动合同

8、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

9、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护

10、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度

11、完善劳动合同制度，保护劳动者的合法权益

12、一至三年的劳动合同，试用期不得超过二个月

13、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

14、国家实行最低工资保障制度

15、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

16、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬

17、制定劳动标准，调节社会收入

18、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

19、企业职工一方与企业可以签订集体合同

20、工会代表是维护，劳动者的合法权益

21、促进劳动就业，发展职业教育

22、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

23、法定节日期间应当，依法安排劳动者休假

24、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除

25、国家实行最低，工资保障制度

26、依法监督检查劳动法律、法规的遵守情况

27、法定节日期间应当依法安排劳动者休假

28、禁止用人单位招用，未满十六周岁的`未成年人

29、劳动者申请仲裁或者诉讼的，工会应当给予帮助

30、劳动者应当完成劳动，任务提高职业技能

31、工会应当帮助、指导依法订立和履行劳动合同

32、劳动者有权依法，参加和组织工会

33、劳动者在劳动过程中必须，严格遵守安全操作规程

34、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

35、完善社会保险，协调劳动关系

36、用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立

37、用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险

38、试用期的工资不得低于所在地的最低工资标准

39、劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能

40、严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班

最简单的劳务合同 篇10

发包方：________________（以下简称甲方）

承包方：________________ （以下简称乙方）

遵照平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就____________小区 标段模板工程劳务分包施工事项协商一致，订立本劳务工程分包合同。

一、工程概况：

1、工程名称：________小区____期工程________________标。

2、工期要求：号楼，总工期不超过160天（从0.00标高开始计工期）；________、地下车库/地下室，总工期不超过60天。（从基础底板开始计工期）

二、承包方式：

1、本工程采取包工不包料方式承包。

2、甲方根据施工进度适时配备以下机具及材料：塔吊、人货梯、门型架、模板（胶合板或木板散板）、方木、油托、步步紧、穿墙螺杆、螺母、扣件、山型卡。

3、乙方必须自备以下材料、机具和工具：圆盘锯、手电锯及锯片、手锯、扳手、铁锤、吊砣、麻线、水平尺、水平胶管、卷尺、红蓝铅笔、墨斗、安全帽、安全带、电钻及钻头等上述第2点未提及的其它需用料具。

三、承包范围：

模板工程，地下车库基础至正负零，包括：基础、墙、柱（含砌体中的构造柱）、梁（含砌体中的构造梁）、板、楼梯、电梯井、走廊、阳台、栏板、压顶、腰线、雨篷、挑檐、水池、水箱、女儿墙、空调板、装饰物、装饰柱、装饰线、窗过梁、窗上下飘板、所有止水返梁和设计图纸要求现浇部位的模板工程施工，包括：人货梯基础、设备设施等所有现浇部位的模板工程施工。

四、工作内容：

1、熟悉施工图纸，布置操作地点，领退料具,班组自检并配合受检，整个施工现场内一切所需材料、设备在整个施工过程中的卸车和二次倒运（含人力运输、人力传递或机械配合运输，含超远距离运输及超高运输，含反复多次转运）。

2、木模板的制作：完成制作模板的所有工序，包括：新模板（散板或胶合板）涂抹保护剂、选料、配料、划线、弹线、截料、砍边、平口对缝、拼模（含制作不规则模和圆形模）等工序。

3、木模板的安装：完成安装模板的所有工序，包括：立模板、立支撑、安装穿墙螺杆、锯钉木带、拉杆、斜撑、垫楞、垫板、钻眼、穿绑铁丝、上螺栓、安木箍、钉卡子、吊正找平、填模板缝隙、清理木屑及模板内杂物、搭拆支模架子（含超高）等工序。

4、木模板的'拆除：拆除模板（含超高），并拆除回收支撑、门架、模板、方木、垫楞、上下顶托、步步紧、铁丝、 螺栓、缝隙垫、穿墙螺杆、钢管、扣件等料具，将回收料具搬运到地面甲方指定地点分类堆放整齐。

5、整个模板工程完成后，模板修理，拔除可用模板铁钉，扣件、卡具上油，并将材料搬运到地面甲方指定地点分类堆放整齐

6、乙方应协助施工员及测量工定位放线。预留后浇带混凝土的模板制作、安装、拆除止水螺杆上的木垫块或塑料垫块，凿除包括止水螺杆的拆除，外墙对拉螺杆木块凿除，后浇带上钢丝网泡沫板安装及后浇带模板二次安装。

7、 捣制砼时派人跟班看模并随时加固，拆模后如有胀模砼或不对位凸砼要及时凿除，并按甲方要求特殊处理，拆模后要彻底清理砼碎渣、碎模、缝隙垫、铁钉等，建筑垃圾用水泥袋装好搬运至地面甲方指定地点堆放。

8、除上述内容外，还包括以上未列出的而预算定额和劳动定额模板工程应包含的其他工作内容。

五、承包价格:

1、按每层木模板的沾灰面积计价，承包单价为综合包干__元/㎡（提供劳务发票）。若乙方自带两线一钉单价按1元/㎡计算。

2、本合同约定单价，完全包含了乙方在施工期间可能发生的劳务、利润、安全、文明施工等风险因素，本合同在履行过程中，承包单价双方不发生调整（除变更工程内容外）。

3、本合同未注明的各项具体费用项目，如各项社会保险费、加班费（含节假日）、夜餐费、误工费（包括停电、停水、机械故障、政府部门要求停工、气候因素影响等工期顺延）、施工现场以外的房租费、水电费、交通费等均包含在承包单价当中。

4、施工过程中如乙方认为承包单价低停工，甲方不补贴，双方终止合同，乙方无条件退场，质量、安全保证金不退还，并在2天内带工人退场后结算工资，工资按实际完成工作量的70%结算。

六、工程量计算及工程造价结算方式：

1、工程量计算方式：按实际结构混凝土接触面积计算，包括二次结构。

2、工程造价结算方式：工程造价=工程量×综合包干价。

七、付款方式：

1、主体正负零以下部分按平口后付款70%，地下施工中间根据甲方付款情况可酌情考虑提前支付一部分。

2、主体正负零以上进度款按月付款，只对己拆除模板的主体结构付进度款，由工地技术员及建设、监理、项目部对己拆除模板的主体结构验收达到合格后付进度款，根据项目部所结工作量的70%付给。主体封顶工人退场时支付总工程款的15%，模板工程全部完工后，经甲方、监理验收达到合格后付款5%，剩余10%待工程通过竣工验收后全部付清。

3、每次申请拔款时，乙方必须提供工人领取劳务报酬登记表给甲方（工资表），劳动报酬不能超过进度款，超过进度款由乙方垫付，劳动报酬由工人本人签名后经甲方负责人确认后方给予预拔。

八、质量标准及有关要求：

1、质量标准：本工程质量必须达到《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-20xx）、《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204-20xx）合格等级

2、质量验收：每道工序完成后，先进行自检，经甲方技术人员检查后，报建设、监理单位验收，每次验收必须一次通过，多验收一次，根据严重程度予以罚款200～500元。

3、质量要求：合格。

4、质量达不到合格要求，乙方应无偿返工，或更换班组，按期整改，整改后仍达不到合格要求，甲方有权解除合同，工资按实际完成工作量的70%结算，并赔偿甲方损失。

九、文明施工要求：

1、文明施工，保持施工现场整洁，做到工完料尽场地清；文明工地检查时，乙方必须按甲方要求及时安排人员进行现场整改。如不及时安排人员整改，甲方将另派人员整改，工资加倍从乙方工程款中扣除。

2、在施工过程中无论发生何种情况，不允许乙方的作业人员和甲方及业主、相关的配合单位人员发生吵架、斗殴和围堵甲方办公室现象，发生矛盾应通过正常合理程序反映解决，乙方不能以任何理由干扰甲方人员的正常工作，否则发生一次，甲方有权处罚每次1万元以上罚款。

十、安全要求：

1、严格按照安全操作规程要求操作，保证施工安全，杜绝工伤事故发生。如现场发生（人员伤亡等）安全责任事故，由上级主管部门确定责任后，按国家、省、市现行法律法规、条例及相关处理标准和办法执行。其中费用3000元以内的，由乙方自行承担；超过3000以上的由保险公司赔付（甲方必须为乙方现场施工作业人员缴纳意外伤害保险）。

2、乙方施工人员进入施工现场必须戴好安全帽，发现未戴安全帽进入施工现场，每人每次罚款50元。

3、乙方施工人员进入施工现场必须穿工作鞋，不准穿拖鞋进入施工现场，发现穿拖鞋进入施工现场，每人每次罚款50元。

4、乙方施工人员酒后不准进入施工现场，发现酒后进入施工现场，每人每次罚款200元。

十一、工期要求：

1、本合同工期从________________年________________月________________日开始至________________年________________月________________日止，乙方应完成合同约定承包工程范围，工程必须按期完成，因乙方原因造成工期延误，工期每推后一天罚1000元，提前不奖。

2、乙方应在标准层配完三层模板后，每3天内完成一层梁、板、柱模板安装，如达不到上述施工进度要求，甲方有权终止合同，乙方无条件退场，并在2天内带工人退场后结算工资，工资按实际完成工作量的70%结算。

3、乙方必须保证每天有足够的工人上班作业，如连续3天内项目部提出上班人数不足延误工期，甲方有权终止合同，乙方无条件退场，并在2天内带本班组工人退场后结算工资，工资按实际完成工作量的70%结算。

本合同双方约定_______后生效。

甲方（盖章）__________________

乙方（盖章）__________________

合同签订时间：_____________

合同签订地点：_____________