【#实用文# #钣金工艺员试用期总结通用#】总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编收集整理的4s店钣金试用期工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
在公司,我的主要岗位是文员,负责办公室内部的各项日常事务,同时还要负责对外联系、接待、办公室以及储运部的各项工作。在这段时间里,我主要负责了公司文件的起草、以及会议记录、以及公司内部的电话通知、文件归档和领导临时交办的事项。
一、车辆管理工作
作为公司,车辆管理工作是我的一项重要任务。我做为公司,负责公司机动车辆的保养和维护,保证公司行车安全。我严格遵守公司车辆管理制度,定期检查、保养车辆,定期公布、维护车辆。定期对公司机动车辆进行安全教育,保证不让公司车辆带病或外出。公司领导及时安排、处理我的工作事项。
二、办公室的日常工作
我认为公司办公室是一个与其他部门的联系部门,做好与其他部门的工作联系是我工作的主要内容。在这段时间里,我在公司领导的指导下,完成了以下工作:
1、认真办好公司来文、办事的登记、上报等各类文件的收发。
2、做好公司各类办公用品的登记、发放、存档工作。
3、对办公用品情况进行登记,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地利用公司资源。
4、负责公司内部文件、资料的分类存档工作。
5、对各部门、人力资源及办公室所有文件、档案统计工作提出建设性的建议,配合各部门、人力资源部共同做好人力资源信息的收集、整理和报送工作。
6、制定和实施公司人事、劳保、劳资管理的一系列规章制度,其中包括:岗位责任制、考勤制度、请销假制度、值班制度、车辆管理制度、办公室管理制度等。
7、负责工作日志的记录和整理,做好工作材料的登记。
三、存在的一些问题
我虽然做了一些应该做的工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:
1、管理上还不够大胆,还有待于进一步提高;
2、对公司人员的`管理不够细致具体。
3、缺乏沟通,对相关信息掌握的不够准确;
4、工作的计划性不强。
四、今后努力的方向
在今后的工作中,我将加倍努力,认真学习各项业务知识,努力提高自己的综合素质、业务水平,严格要求自己,加强自己的责任心,提高工作的计划性、系统性、条理性,使自己的工作有一个更高的起点,有一个质的飞跃。
时光如白驹过隙,一转眼,忙碌的365天飞驰而过。回顾这春华秋实的20xx,内心不禁感慨万千!20xx年是公司推进管理改革、拓展市场的关键年。也是钣金车间正式独立生产迎接挑战的第一年!这一年我们有色钣金二班全体员工在公司领导的'监督指导下,坚持以“保任务、保质量、保安全”为总体思想,基本完成全年生产任务!现将20xx年度工作做出如下总结:
1、班组基本情况
哈尔滨哈飞实业发展有限责任公司驻23车间钣金厂有色钣金二班现在职人员共计29人。分别为钣金工25人,热处理工4人。钣金工段已具备独立操作水平有21人,其中已定级人员11人,岗位技术带头人7人,优秀员工2人。另外12月份入厂学员1人。
2、班组全年完成任务及人员流失情况
今年年初,因任务不饱满,员工工作量小,工资低。导致员工队伍涣散,人员流动较大。随着各机型陆续投产,4月份开始任务量逐步增多,大家马上进入角色,在干满8小时之后为了更好更快完成任务,自觉加班。后半年任务繁重,七月份集团公司放大假时,员工舍弃自己休息时间顶着烈日在车间抢大运任务。“十一”7天假,大家就休息了3天,有的员工只休息1天!每一个人都默默的抢手里的任务,毫无怨言。热处理工段也一样的奋斗着,每次钣金加班,热处理肯定有人值班,就算钣金工段只抢出一种活,热处理工段也会及时淬火,不耽误生产进度。
为了提高员工积极性,也为了能顺利完成生产任务,11、12月份公司组织劳动竞赛,大家积极参与,每天都加班到8点多,有的甚至到9点、10点!功夫不负有心人,通过大家不懈努力,班组生产任务终于接近尾声。
3、存在的问题和不足
通过一年的工作积累,我发现自己还有很多不足,主要是工作思路不够清晰,有创造性的思路还不是很多。个别工作做的还不够完善,班组管理方面对自己不够满意,还应该投入更多的经历,多关心员工,观察大家的情绪和思想动态,以身作则,带动每一个人,为公司创造更大的效益,做一个合格的班组长。
春风春雨春灿烂,新年新岁新起点!20xx年将是公司在航天业的改革之年,创新之年,奋进之年!新的征途已经指明,新的战斗即将开始。蓝图已绘,战鼓已响!23车间钣金二班定将不负使命,再谱新篇,共同创造哈飞实业公司美好的明天!
在过去的一年,钣模车间在公司领导下在公司各部门以及我们车间全体员工共同努力下,完成生产下达的任务,一如既往密切配合各车间各部门的工作,有计划完成每月,每周作业生产,主要做到了以下几个方面工作:
一、2016年共生产焊接箱体557台CS系列:368台
CS500~560箱体120台,CS580箱体7台,CS650~750箱体115台,CS875箱体60台,CS1000~1200箱体56台,CS1250箱体10台。CP系列:141台
CP400箱体6台,CP450B箱体35台,CP650箱体1台,CP750箱体60台,CP875箱体14台,CP910箱体4台,CP1000箱体20台,CP1450箱体1台。CH系列:21台
CH500箱体11台,CHJ875A箱体2台,CH500A箱体4台,CH750箱体4台。SVTL系列7台
SVTL875:4台,SVTL750:2台,SVTL650:1台新产品:20台
GCD1050:8台,C1000B:3台,CD580:4台,CP875JG:1台,SJ650D:1台,C650R:2台,GCD800:1台。模具制造共38套
泵、涡型芯模:28套泵涡铁模:10套二、安全生产现场定置管理
2016年钣金车间不懈努力狠抓安全生产,对吊车、氧气、煤气、二氧化碳焊机、电线、电缆正确使用,特别是二氧化碳焊机(熔深和焊缝易于控制,焊接质量好,焊缝抗裂性好,电能消耗小,使用成本低大大提高生产效率)。车间生产安全及卫生,提高车间的生产安全和清洁状况文明生产落班前做好设备保养,环境卫生。过去的一年还存在着不足问题,半成品工件摆放不整齐,现场卫生不井条,今后要加强对员工思想教育。
今年6月钣金车间开始ERP系统,能有效提高数据准确性,令零部件能快速进入下工序,达到信息共享和提高双效的预期目的。三、狠抓质量
ISO~2008版质量管理体系,能够积极配合质检部做好全面质量管理工作,同是在运作过程中亦存在对设备现场,文明生产管理不足,今后要继续在生产作业中积极配合质量部和各部门相关工作,确保全年质量目标监测及每月选题汇总达标,合格。四、设想2012年策划,目标
1、车间对2016年每月生产调速型箱体40~45台,2012年要提升到65台,车间设想在人员整合情况下要增加人员4人实行2班制,充实车间生产能力,特殊急件可加班加点完成任务。
2、增加设备投入,尤其是二氧化碳焊机6台,确保完成每月生产下达任务。
3、车间请购各种规格铁板材料要及时到位。
4、作业场地在原有场地不够,车间提出要求铸造车间旁边放红沙还钣金。
在新的一年里,车间领导继续带领员工努力工作,发展思路、团结协同各部门努力完成指标,使车间的各项工作做的更好,为公司多作贡献。
实习期间,通过学习车工、锻工。我们做出了自己设计的工艺品,铣工、车工、刨工的实习每人都能按照图纸要求做出一个工件;最辛苦的要数车工和钳工,车工的危险性最高,在一天中同学们先要掌握开车床的要领,然后按照图纸要求车出锤子柄。所有工种中,钳工是最费体力的,通过锉刀、钢锯等工具,手工将一个铁块磨成六角螺母,再经过打孔、攻螺纹等步骤最终做成一个精美的螺母。一个下午下来虽然很多同学的手上都磨出了水泡,浑身酸痛,但是看到自己平生第一次在工厂中做出的成品,大家都喜不自禁,感到很有成就感。这次金工实习给我的体会是:
①通过这次实习我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟悉工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及安全操作技术。了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。
②在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上,具有初步的独立操作技能。
③在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中,培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。
④培养和锻炼了劳动观点、质量和经济观念,强化遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性,提高了我们的整体综合素质。
金工实习对我们工程素质和工程能力的培养起着综合训练的作用,使我们不但要掌握各工种的应知应会要求,还要建立起较完整的.系统概念,既要要求我们学习各工种的基本工艺知识、了解设备原理和工作过程,又要加强实践动手能力的训练,并具有运用所学工艺知识,初步分析解决简单工艺问题的能力。
在实习中,学校将各工种的实习内容如:结合制作榔头,将下料、车工、铣工、钳工、刨工、铸造、锻压、焊接等串联起来,使我们对机械产品的各个加工环节有一个整体的认识。使我们了解了各工种的先后顺序和作用。
⑤在整个实习过程中,对我们的纪律要求非常严格,制订了学生实习守则,同时加强对填写实习报告、清理机床场地、遵守各工种的安全操作规程等要求,对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。
⑥实训中心教师将我们加工产品的打分标准公布给我们,使我们对自己的产品的得分有明确认识,对于提高我们的质量意识观念有一定作用。对我们的金工实习成绩,实行综合考评制度,实行平时成绩产品质量成绩综合考试成绩=总成绩,使我们能认真对待每个工种和每个实习环节。
在各个工种的实习中,都安排了一定灵活时间和实习内容,使得动手能力强的学生有了发挥的余地。
在实习期间我有很深的感触,很感谢学校能给我们提供这个实习的机会,让我们提前体验到学工科的不易,获得了课堂里边得不到也想不到的知识,也许将来不会走上这个岗位,但是现在所学的知识和感受却是终生难忘。虽然脏点累点,这些都无所谓,重要的是我们有了收获、也有了成果。
我认为在数铣和数线这些科技含量相当高的实习项目中,应多分配点时间,让我们能够真正体验到高科技带来的乐趣。
在焊接方面我觉得应该引进一些比较先进的技术,虽然不一定就买来这些设备,但我觉得应该传授一些,以便让我们能知道自己与世界先进水平的差距。
另外,我觉得我校的金工实习课应该再减少一些讲解时间,增加一些动手时间。还可以将一些理论搬到学生动手操作时间时讲解,这样更有利于达到我们的目的。
实习期间,许多老师的敬业、严谨精神也让我们敬佩。老师能不耐其烦地帮我们查找程序中的错误,一遍又一遍。有的程序特别长,可老师才不计较这些,只要有一点毛病,就一定要把它揪出来,尽自己最大的努力把同学们的作品修整得更为完美一点。有的老师会一次又一次地给同学演示如何操作,直到同学真正清楚。这种精神值得我们每一个人学习。我觉得金工实习对我自己来说非常有意义,非常实在。它给我的大学生活添上了精彩的一笔。它让我更贴近技术工人的生活,让我增长了更多的专业知识,让我认识到自己的长处与不足。
作为钣金工,我有幸参与了几个重要项目,取得了一些显著的成果。同时,我也深入思考和分析了这些项目中的一些挑战和问题,并提出了一些改进建议。
首先,我参与了一项汽车钣金修复项目,成功修复了多辆汽车的车身受损部分。在这个项目中,我展示了我在金属修复和补焊方面的技能。我使用了不同的工具和材料,如锤子、电焊机和填充物,使车身恢复到原始状态。通过这个项目,我提高了对汽车钣金修复流程的理解,提升了我的技术能力。
其次,我参与了一个新产品的钣金制作项目。这个产品需要特殊的金属结构和复杂的`加工工艺。在这个项目中,我与机械工程师和设计师紧密合作,共同解决了一些技术难题。通过这个项目,我了解到设计和生产之间的紧密联系,加深了我在工作团队中的角色和职责。
然而,这些项目也带来了一些挑战和改进的机会。在汽车钣金修复项目中,由于工作时间紧张和车辆的不断涌入,我们有时难以处理所有的修复要求。因此,我建议在项目开始之前制定详细的时间计划和流程,并加强与同事的沟通和协调,以确保项目进度的顺利进行。
在新产品的钣金制作项目中,我们遇到了一些设计不完善和材料选择不当的问题。因此,我建议在项目开始之前呼吁更多的沟通和意见交流,包括设计师、工程师和钣金工等相关人员。这样可以避免一些不必要的错误和重复劳动。
总的来说,我非常满意自己在这些项目中的成果和经验。通过这些实践,我不仅取得了一些显著的成就,而且发现了一些改进的机会。作为一名钣金工,我将继续努力学习和进步,提供更好的服务和解决方案。
在过去的一年里,我担任了一个钣金工的职位。在我的职业生涯中,我通过经验和不断学习,取得了很大的进步。在这篇总结中,我将概述我在这个职位上取得的成就和遇到的挑战。
首先,我成功完成了一系列项目,包括汽车面板的修复和更换,以及金属结构的制作。我熟练掌握了钣金工具和技术,能够根据工作要求进行高质量的操作。我还学会了使用计算机辅助设计软件,使我的工作更加高效和精确。
其次,我在团队合作方面取得了进步。我与其他钣金工师傅和机械工程师紧密合作,共同解决并完成了一些复杂的项目。我学会了有效地沟通和协调工作进度,确保工作按时和按质量要求完成。
然而,也有一些挑战需要我克服。首先,钣金工作需要耐心和细心。我发现在处理复杂的金属结构时,需要仔细观察和精确测量,以确保每个部分都是准确的。我学会了如何管理我的时间和焦点,在保证高质量的'同时提高我的工作效率。
另一个挑战是保持安全意识。钣金工作存在一些潜在的危险,如使用锐利的工具和接触有害的金属材料。因此,我始终遵守安全规定,佩戴必要的个人防护装备,并确保我的工作区域干净整洁,以降低事故的风险。
总的来说,我非常满意自己在过去一年中的钣金工作成绩。我取得了很大的进步,并且在团队合作和安全意识方面取得了积极的成果。作为一个钣金工,我将继续努力学习和提高,以面对未来的挑战。
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