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楼层组长申请书

楼层组长申请书

格式:DOC上传日期:2024-09-07

楼层组长申请书

2024-09-07 15:41:25

【#实用文# #楼层组长申请书#】我们眼下的社会,申请书与我们不再陌生,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。相信许多人会觉得申请书很难写吧,下面是小编为大家整理的工程师转正申请书,欢迎大家分享。

楼层组长申请书 篇1

尊敬的领导:

我叫xx,与20xx年6月9日进入公司,担任酒店项目弱电工程师一职,根据公司的规章制度,试用期3个月将满,故向公司提出转正申请。下面我也对3个月以来自己的工作情况、进入公司以来对公司和自身的认识以及今后的工作规划做一下总结。

进入公司以来我主要负责了两项工作,第一就是负责酒店弱电专业相关工作。进入公司是酒店弱电施工还未开始,招标已经结束,首先了解设计方案;各个系统设计原则和设备选型,发现问题及时找对接人解决;详细了解招标范围和施工范围和现场基础环境预留预埋工作,现场避免施工过程中不必要的签证;协助解决专业交叉作业面问题;积极做好领导交予的其他任务,按时完成日常性工作。第二就是借调工程管理部完成一期、二期商品房质量检查和维修检查。从7月中旬到现在一直在负责房屋检查并把每个房子检查结果以楼为单位组成资料文件。一个多月是的时间完成了二期200多套和一期100多套房子质量检查,并对不合格房子维修情况进行了复查,并一期、二期所有检查房子的资料进行整理。此项任务工作任务重、工作量大,但在大家的共同努力下也已经完成了。身为公司的一员不管接受什么样的任务都要用心、用力做好,发挥团队精神才能最终完成。

进入公司短短的3个月的时间已经接受了4次关于企业文化的培训了,了解企业文化对更快的融入公司的重要性。我也从自身的职业行为、公司内外部的交往文化、职业技能和心态三方面深入了解了公司的企业文化。印象最深的就是公司提倡的“勤俭习惯”和公司严格要求的做事方法和态度。我自身也会从平时的工作中出发,严于律己,把公司文化带入到工作中。做一名合格的“xx人”。

目前酒店项目已经停工,马上要调入新的工作岗位。对我自己而言是个挑战,更大的也是机会。项目上每个月会有一次的专业工程师

技能培训,大大增加了其他专业知识,同时拓宽了工程师的专业技能,还能再特殊时候起到岗位互补作用。希望有更多的方法来补充专业工程师的技能,例如在做专业培训时加入工程经验分享,还可以组织参观优秀创新工程。工作中有更多机会可以学习交流,在实际工作中提高自升技能。

来公司已经3个月时间了,在公司文化的`洗礼下,早已经融入到xx这个大家庭里了,我相信不管是工作任务还是职业规划在这里都不是问题。目前虽然我还只是个工程师,希望未来一到两年时间里能够拿到中级职称证书并考取一级建筑师。如果说这是软实力那在公司的工作业绩和工程经验就是我们的硬实力。只有同时兼备在公司才能有更大的发展空间,才能得到公司的重用,才能有更高的职位和收入。公司环境给了每个人公平、公正、平等的机会,我也希望通过自己的努力把自己最好的一面展现给公司。

申请人:xxx

申请时间:xxxx

楼层组长申请书 篇2

xx领导:

本人系xx正式职工,于20xx年1月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致

敬礼

申请人:年月日

停薪留职协议书

甲方:xxxxxxxxxxxxxxxx

乙方:xxxxxxxxxxxxxxxx

根据xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:

一、停薪留职期限

本协议期限xxxxxx年,自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。

二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。

三、停薪留职期间,本人的'社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起xxxxxx日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。

四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。

五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反xxxxxxxxxxxx的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。

六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。

七、本协议自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起生效。

甲方(盖章):xxxxxxxxxxxx乙方(签字):xxxxxxxxxxxx

法定代表人(盖章):xxxxxx

xx年xxxxxx月xxxxxx日

楼层组长申请书 篇3

申请人:徐强,男,汉族,1966年7月18日生,原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司,住址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭·林清园二单元301室,电话:13809972614被申请人:乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司,地址:乌鲁木齐市·新市区银川路39号,电话:0991-3668600。法定代表人:李建平,乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司

请求事项:

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元,2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元,4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由:

申请人于20xx年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的`经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委

申请人:徐xxx

20xx年10月21日

楼层组长申请书 篇4

xx领导:

本人系xx单位xxx岗位的员工,于20xx年9月进入xxx岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的'情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。

停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。

特此申请,请予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

楼层组长申请书 篇5

申诉人:______________________

被申诉人:______________________

请求事项

1、解除申诉人同被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;

2、裁令被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付_______年_______月至今拖欠的工资_______元;

3、裁令被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金_______元;

4、裁令被诉人___________建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金_______元;

5、裁令被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付_______年_______月至解除合同日拖欠的.劳动保险金_______元;

6、裁令被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金_______元;

7、裁令被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金_______元;

8、裁令被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金_______元;

9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。

事实与理由

申诉人自___________年1月16日年起即在被申诉人___________建设集团有限公司处工作,并签订劳动合同。___________年___________建设集团内部调整,申诉人所在部门名称变更为___________建设集团第六建筑安装劳务有限公司(后变更为___________建设集团第十六建筑安装有限公司)。___________建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同___________建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。自20___________年1月开始,被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险,自20___________年11月开始,被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资,20___________年,申诉人在工作期间受伤,被认定为九级伤残,被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已,申诉人不得不向被诉人___________建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同,并要求被诉人___________建设集团有限公司、___________建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益,特诉诸贵委,望裁如所请。

此致

敬礼!

_劳动争议仲裁委员会

申请人:_______

_______年_______月_______日

楼层组长申请书 篇6

异议申请人:xxxxxxxxxxx

异议人:xxxxxxxx,男,汉族,xxxx年xxxx月xxxx日生,住xxxxxxxx,身份证号码:xxxxxxxx,联系电话:xxxxxxxx。

在申请执行人肖尾连与被执行人王淑纯就(20xxx)长中民未终字第01780号民事判决书的强制执行过程中,贵法院误将案外异议人的财产,当作被执行人王淑纯的财产予以执行。异议人依法提出本执行异议。

请求事项:

请求法院裁定中止执行被执行人王淑纯的个人财产。

事实与理由

xxxx年xx月xx日,异议人自主老宅(含宅基地和房屋)由政府拆迁并负责安置。肖尾连(申请执行人)与黄学军(被执行人,黄树科之子)原为夫妻。恰逢拆迁之际,肖尾连因婚姻关系而享有一个自建房安置指标。xxxx年xx月xx日,异议人与妻子王淑纯一次性缴纳建房资金230311。93元,随后又全额垫资234523。94元用于购买家具和装修房屋(详见民事起诉状)。xxxx年xx月xx日,肖尾连在不支付一分钱的情况下,就拎包入住搬进了新房。肖尾连与黄学军离婚后,以黄学军、王淑纯为被告提起“分家析产”诉讼。xxxx年xx月xx日,经长沙市中级人民法院终审判决确定:新桥沁园安置小区C1二单元第四层归肖尾连使用,王淑纯应向肖尾连支付房屋折价款165240元。

异议人就该生效的判决执行事宜提出异议,恳请法院裁定中止该判决的执行。理由如下:

一、异议人黄树科和妻子王淑纯以“不当得利”为由,要求肖尾连支付建房款和装修费用,存在真实的债权债务纠纷。中止执行是债务抵销、保护异议人合法权益的必要手段。

二、执行申请人无正当工作、无收入来源,为避免因执行申请人挥霍无度而无法追回被执行的款项,中止执行是化解双方矛盾的`三、生效判决客观上存在超出诉讼请求进行判决的情形,业已进入再审申诉程序,不排除错判、误判的可能,中止执行是维护法律正确实施的有效保障

综上所述,异议人是案外人,贵院将异议人的财产予以执行,明显错误。特依《民事诉讼法》第202条的规定,提出异议,请立即中止对上述财产的执行,并执行回转,切实维护异议人的合法权益。

此致

广州市南沙区人民法院

楼层组长申请书 篇7

反申请人:_________有限公司法定代表人:______

地址:____________

委托代理人:_________,_________律师事务所律师。

被反申请人:_________,公民身份证号:____________

户籍地址:__________________________________________

常住地址:__________________________________________

联系电话:__________________________________________

仲裁请求:

1、被反申请人依法补偿因其自动离职给反申请人造成的经济损失4235.5元。

2、被反申请人立即到反申请人处,补办离职交接手续,以免损失继续扩大和滋生其它纠纷。

事实和理由:

被反申请人于______年______月______日与反申请人签订劳动合同,并于同年______月______日报到上班,被安排在反申请人开发部从事针车工作。______年初,被反申请人无故旷工,虽经多次联系依然不断推脱不来上班,最后反申请人不得不在15天后确认其为自动离职。

被反申请人由于无故旷工,乃至最后自动离职,使反申请人蒙受如下直接经济损失:

1、其个人领用的生产工具全部丢失,经济损失211.8元;

2、其领用的已裁剪待加工材料全部无法寻找,只好重新补制,经济损失1291.7元;

3、已裁剪待加工材料丢失导致版师不得不在周末连续加班20个小时重新开版,为此公司需要额外支付该版师1440元的加班费(该版师小时工资36元,利用周六和周日连续加班共计20小时,加班费=36元/小时*20小时*2=1440元)。

4、其已裁剪待加工材料丢失导致样品周期延误,反申请人不得不安排其他人员加班赶制,并额外支付加班费1092元(替代人员的小时工资为12元,累计夜间加班5次,共计10小时;周末加班4天,共计38小时,加班费=12元/小时*10小时*1。5+12元/天*38小时*2=1092元)

5、其个人借款两次,共计200元。

针对被反申请人的行为,依据双方签订的劳动合同和反申请人的规章制度,被反申请人应当赔偿反申请人直接损失4235.5元。被反申请人给反申请人造成的.其它损失:由于被反申请人的行为突然,致使反申请人即使采取必要的弥补措施,最终还是导致样品交纳给客户的时间被延误了整整一周,这使反申请人的信誉受到极大的影响。对此,反申请人将保留继续申请投诉的权利。

此致

_________区劳动争议仲裁委员会

反申请人:____________有限公司

楼层组长申请书 篇8

尊敬的领导:

本人于20xx年6月24日成为公司的转正申请书格式试用员工,至今6个月试用期已满,各项工作能独立胜任,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

我毕业于北京信息工程专修学院,擅长计算机办公操作,由公司安排担任客服中心维修安检员一职。初来公司有很申请书的格式及多不足之处,很担心该如何做好工作;但是公司申请书怎么写家庭困难补助融洽、团结的`工作氛围,让我对公司有了初步了解,转正述职报告为以后的工作增加了自信。在工作的过程中,我努力学习,积极进转正申请书30篇取,迅速的融入到了工作中去。在工作之余,不断充实自己,锻炼自己,注意与同事的沟通,认真发掘,学习他人身上的优点,弥补自身的不足。

在试用期间,按照公司的安排,接受理论知识培训和学习,参转正工作总结加了新员工训练营,学习主要内转正申请书党员20xx容有公司简介、企业文化、礼仪培训、安全理念、5S管理、S安检员转正申请书S含义、K3系统等。在工作中转正申请书20xx年最新版学习户内安检知识,新用户开通,燃气表问题处理,燃气灶具转正述职热水器的安装与维修转正申请书格式,新小区验收,改装户内管道等专业知识,并可以独立上岗。

在客服部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和申请书贫困补助非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

楼层组长申请书 篇9

异议人:方××,女,汉族,1963年×月×日生,住××市××区××路××大街××号,身份证号码:××××××××,联系电话:××××××;

在申请执行人梁××与被执行人××区××实业发展公司 ,就(20xx)穗南法民一初字第141号民事判决书的强制执行过程中,贵法院误将案外异议人的财产,即:位于××市××区××街××大道×号×号房产,当作被执行人的财产予以执行。异议人依法提出本执行异议。

请求事项:

立即中止执行,并返还异议人的财产位于XX区南沙街××大道××号××号房产。

事实与理由

异议人方××与被执行人XX区××实业发展公司双方于20xx年4月12日签订《房地产买卖合同》,约定被执行人将其位于XX区××大道×××号×××房的房屋出售给异议人,异议人向其支付房款¥150,000元,20xx年5月8日,异议人已向被执行人付清全部房款。被执行人也已将上述房屋的钥匙交给异议人,将该套房屋正式交付异议人使用。根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十七条被执行人将其所有的'需要办理过户登记的财产出卖给第三人,第三人已经支付部分或者全部价款并实际占有该财产,但尚未办理产权过户登记手续的,人民法院可以查封、扣押、冻结;第三人已经支付全部价款并实际占有,但未办理过户登记手续的,如果第三人对此没有过错,人民法院不得查封、扣押、冻结。

综上所述,异议人是案外人,贵院将异议人的财产予以执行,明显错误。特依《民事诉讼法》第202条的规定,提出异议,请立即中止对上述财产的执行,并执行回转,切实维护异议人的合法权益。

此致

XX区人民法院

异议人:

日期:

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