单位消防中心先进事迹材料(汇集11篇)

【#实用文# #单位消防中心先进事迹材料(汇集11篇)#】为表彰先进、弘扬正气、激励斗志，进一步动员全社会力量共同做好消防工作，不断开创消防事业改革发展新局面。下面小编给大家整理了关于消防工作先进单位事迹材料（精选11篇），仅供大家浏览。

单位消防中心先进事迹材料 篇1

乌兰察布市四子王xx消防救援大队始建于1983年，下辖1个消防救援站，现有指战员22人，驻守在“神舟家园”的杜尔伯特草原上，在见证和守护中国航天事业快速发展的同时，全力保卫着25513平方公里和21万农牧民群众的平安稳定。建队40年来，大队团结带领全体指战员真抓实干、破浪前行，历年来共圆满完成11次“神舟”系列载人航天飞船和3次“嫦娥”系列返回舱搜救消防安保工作任务，曾荣获“全区消防队伍先进单位”、乌兰察布市“青年文明号”和“文明单位标兵”、自治区十佳“草原119”消防志愿服务组织、公安部消防局“抗洪抢险先进集体”等荣誉。

一、突出政治引领，打造对党忠诚的“奋发者”。四子王xx消防救援大队以护航北疆平安为己任，以“人民楷模”都贵玛为榜样，坚持党建引领，践行守望相助，努力打造草原北疆最强战斗堡垒。在总队、支队两级党委的正确领导下，大队始终坚持政治建队，在日常工作中通过集中、自主学习、主题党日活动等形式为抓手，将培育青年指战员高尚情怀、伟大理想及树立正确的世界观、人生观、价值观作为思想建设的总体目标，坚决铸牢了全体指战员对党忠诚的政治信仰。坚持新队员“四个一”教育，建立“联学创新理论、联建先进组织、联带共产党员，创建一流党组织”的`“三联一创”机制，把急难险重任务作为检验党建成效、锻炼党员骨干的重要战场。结合“民族团结进步”创建工作，主动牵头组建“阿穆尔”双语消防志愿服务队，深入辖区开展消防常识宣讲、消防公益服务下乡等活动，带动辐射1000余名志愿者，切实延伸了工作触角，解决了消防末端治理难题，在全区第六届青年志愿者服务项目大赛中“阿穆尔”双语消防志愿服务队获评金奖。积极邀请全国劳动模范朝勒孟进行专题授课，邀请“人民楷模”都贵玛进队站讲述“三千孤儿入内蒙”的传奇佳话，推动身边可见可学的草原英雄人物、红色资源进队站、进生活，以“特殊党课”的教育形式为载体，激活党的基层组织“神经末梢”，提升青年指战员“愿为”“善为”“有为”的思想觉悟。

二、注重摔打锤炼，勇做赴汤蹈火的“逆行者”。四子王xx消防救援大队主动对标“全灾种、大应急”任务需要，多措并举提升队伍战斗力。制定训练奖惩规定，完善训练基础设施，通过班组摆擂台赛、个人争龙虎榜等方式，激励先进、倒逼后进，规范训战一体模式，从大队主官到消防员，人人向全优目标靠齐，人人向训练尖兵迈进，针对性的开展合成训练，稳步提升队伍“专业化”“职业化”发展路线。大队练兵成绩始终名列前茅，特别是在2019年度被评为考核成绩优秀单位。建队以来，大队坚持在实战中培养战斗精神、砥砺血气胆气，先后接处警5000多起，抢救人民群众3000多人，成功处置“3.14”压缩天然气槽车侧翻倒灌事故、“5·13”东八号乡抗洪抢险灾害等一系列急难险重任务，一次又一次出色完成重大灭火救援战斗任务，以实际行动扛起了“主力军、国家队”猎猎战旗。2022年初，面对新冠疫情的再度爆发，大队第一时间召开部署会研究制定工作方案和措施，全体青年指战员积极请战，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的品质，勇于担当，勇于冲锋，全身心的投入防控疫情攻坚战中，全体指战员放弃春节休假计划，第一时间归建，连续4个月始终坚守在抗“疫”第一线，累计参与各类勤务30余次，出动车辆60辆次，指战员200人次，搬运各类物资10余吨，洗消杀毒近万平方米，实现了涉疫场所“零火灾”，队伍内部“零疫情”。

三、聚焦主责主业，争当护民平安的“守夜者”。四子王xx消防救援大队始终坚持尽责至善保平安，牢固树立“以人民为中心”的理念，千方百计为群众办实事、解难题，使消防工作真正服务于经济建设、服务于人民群众。以消防安全整治三年行动为抓手，开展高层住宅、老旧居民区、仓储物流、危化场所等9类重点场所分类排查整治，坚持从源头上防范化解重大消防安全风险，监督员对排查发现的火灾隐患整改难易程度及危害后果进行分析研判，逐个制定整改计划和措施，逐个落实整改方案、责任和资金，通过多次上门帮扶、督促整改的方式，全面消除隐患。大队党委坚持履职尽责保平安，紧紧抓住消防安全责任落实这个“牛鼻子”，充分发挥“主推手”作用。经大队党委多次会商并报请旗政府，召开政府常务会专题研究部署安全整治三年行动和消防安全工作，旗政府召开专题会议宣贯自治区《消防安全责任制实施办法》并安排部署全旗社会面火灾防控工作。旗政府党政主要领导多次听取工作汇报、带队检查消防安全工作。利用每季度安全生产会议契机，及时向重点行业部门通报火灾情况，推动行业部门落实监管责任。大队始终坚持“本地化、接地气”的宣传工作思路，以贴近生活、贴近实际、贴近群众的宣传教育形式为载体，充分发挥“北疆蓝焰”“阿穆尔志愿服务队”效能，定期深入敬老院、社区、大街小巷开展消防知识普及、紧急逃生技能培训，真心实意地为驻地群众做好事、解难事。近年来，全旗公众消防常识知晓率明显提高，新增受教育群众3万余人，办实事100余次。

时代造就英雄，时代呼唤英雄。四子王xx消防救援大队全体指战员将不忘初心、牢记使命，再接再厉，勇毅前行，坚持对党忠诚不动摇、纪律严明不松懈、赴汤蹈火不畏惧、竭诚为民永不忘，为服务地方经济社会发展、保障人民群众安居乐业作出新的更大的贡献，在全面推进消防救援事业发展的新征程上争先进位、贡献力量，努力做好护民平安的“守夜人”。

单位消防中心先进事迹材料 篇2

印江自冶县公安消防大队，始建于1979年，下设一个消防中队。1983年，消防部队纳入武警部队序列，印江自冶县公安消防大队更名为武警印江自冶县大队。2003年3月，省消防总队批准建立武警印江印江县消防中队。现大队有官兵25人，消防车6辆，行政车4辆，辖区重点单位39个，担负着印江县1969平方公里，17个乡镇，41。88万人民群众生命财产的消防安全和保卫任务。

近年来，印江自治县公安消防大队在县委、县政府和市消防支队的正确领导下，以严谨务实、一丝不苟的工作态度在创先争优、监督执法、队伍建设、为人民服务等诸多方面取得了优异成绩。消防大队牢固树立科学发展观，坚持与时俱进，开拓创新，充分发挥大队党委战斗堡垒作用，以加强党委班子建设为根本，以发挥官兵的首创精神为动力，以提高部队战斗力、维护队伍的高度稳定为目标，树立“队兴我荣、队衰我耻”的荣辱观念和“没有最好，只有更好”的印江消防精神，努力营造和谐警营。在“清剿火患”战役行动中，消防大队对辖区进行了“网格式”、“地毯式”排查，采取夜间突查、重点清查、“零点行动”等措施，严把城市、农村两道火灾防控关口，筑牢社会消防安全整体防线，灾隐患排查整治成效显著，实现了全县火无重特大火灾事故，无人员伤亡的目标。在消防安全监督检查过程中，防火监督员严格执法，热情报务，在全面消除火灾隐患的同时，也提高了队伍的执法质量水平。队伍正规化建设迈出了坚实的步伐，较好地完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在驻地树立了良好形象，确保了一方平安。

班子做“龙头”———抓住重点求突破

一是建设一个好的班子。一是加强学习。二是加强团结。三是加强作风建设。四是加强廉政建设。充分发挥党委、政府、人大和人民群众的监督作用，聘请警风监督员，定期召开座谈会，广泛征求地方单位对消防部门的意见和建议，认真总结并及时改正，依法保护了企事业单位和人民群众的合法利益。

二是深入开展“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动。为进一步加强部队纪律作风建设，确保部队高度集中统一和安全稳定，切实维护公安消防部队良好形象，大队党委高度重视。一是召开大队党委会，军人大会，层层动员。二是紧紧围绕“坚定理想信念，忠诚履行职责使命”主题，紧密联系形势任务和官兵细想实际，广泛开展学习实践活动。

三是稳步推进基层党组织规范化建设，党团组织规范化建设显著。大队认真总结经验，着力解决自身存在的不足，努力实现大队党建工作科学化、制度化和规范化，充分发挥党组织“推动发展、服务官兵、凝聚人心、促进和谐”的作用。

防火于未然———确保社会面火灾防控到位

一是深入开展专项治理，有效整改火灾隐患。一是深入推进消防安全网格化管理“百千万”工程，深化消防管理，推动我县消防安全网格化管理深入开展，确保我县消防安全形势持续稳定。二是为进一步落实单位消防安全责任制，严格按照考核标准对全县的学校、宾馆、网吧等歌舞娱乐场所进行达标验收，狠抓单位消防安全责任人、管理人职责履行，提高消防安全从业人员查改火灾隐患、扑救初期火灾、引导人员疏散、消防宣传教育培训的“四个能力”，努力营造消防安全自我管理、检查、整改、宣传的良好气氛。三是加强火灾隐患的源头管理，扎实开展消防安全网格化管理。2014年以来，大队认真开展了“元旦”、“春节”、“两会”“清明”、“五一”、“两会”期间的消防安全检查，据统计，今年共组织检查组11个，检查排查单位1291家，排查火灾隐患566处，下发《责令改正通知书》483份。

二是扎实推进农村和派出所消防工作，着力应对农村消防安全“燃点”低问题。一是大队党委高度重视农村防火工作，签订了2015年《消防安全责任状》27份；派出消防监督员到各个乡镇进行检查，核实50户以上自然聚居村寨实有数，建立和完善了村规民约并制作消防宣传标牌。二是加强对派出所消防工作的指导，促进派出所消防工作走上正轨。三是加快农村消防设施和义务消防组织的建设步伐。2014年底初步实现了村村有义务消防组织，50户以上自然村寨有消防水池的目标。

三是进一步拓展宣传教育培训阵地，提高全民消防安全意识和自防自救能力。一是大队结合“3。15国际消费者咨询活动”、“送法进校园”等活动，大力宣贯新《消防法》，开展以防火灭火常识、自救逃生技能宣传为主要内容的消防“三提示”宣传活动，进一步普及消防法律法规和自防自救常识。二是对外开放消防站8次，开展消防宣传、消防咨询活动4次，累计发放宣传资料20000多份，张贴悬挂宣传标语52条，发送消防宣传短信息4次。同时，在开展大检查过程中，选择有利时机，对公众聚集场所业主开展消防宣传教育，开展消防安全培训4次，培训从业人员及在校学生3500余人，进一步普及了消防法律法规和自防自救常识。三是加强媒体消防宣传工作。其中，在省消防总队网投稿21篇，中国消防在线205篇，被地区消防支队网录用620篇。通过宣传，既增强了广大干部群众的消防安全意识和自救能力，又树立了印江消防官兵的良好形象。

奉献是本领——铸就精兵保民生

一是以敢打必胜信念和铁的战斗力捍国家和人民生命财产安全。据不完全统计，2014年以来中队共接警出动891次，出动车辆1068台（次），出动警力6476人（次），营救被困群众96人，成功处置了11起大型货车、1起黄磷槽车侧翻事故、2起液氨槽车翻车事故、2起百米竖洞搜救等重大突发事故、1起煤气泄漏火灾和1起国家名胜风景区森林火灾扑救，出色的完成了各重大节日安保等任务。

二是实践活动取得新业绩。大队积极开展活动，融洽警政警民关系。全年开展各种警民共建活动5次，调查走访单位40家，为灾区捐款2万元，照顾孤寡老人10人，资助贫困学生5名，为民冲洗街道50余次、取钥匙58次。并向社会公开承诺：有警必接、接警必出、出警有力，有困难找“119”，为民办实事，切实落实全心全意为人民服务的思想。

三是发扬铁军精神收获赞誉，以满腔热血铸就辉煌。近年来，印江大队获得诸多殊荣，2006被印江团县委授予“青年文明号”，2007年被铜仁团区委授予“青年文明号”，2010年度新一轮基层基础建设达标创优中队，2010年消防工作目标考评二等奖，2010年荣获全市打造铁军大比武第一名，2010年度执勤岗位练兵活动先进中队，2011年打造同仁消防铁军大比武第二名，2010年度安全目标考核第二名，自治县公安局嘉奖，中队指导员徐爱华被评为“9。18”抗洪抢险先进个人，2011年打造同仁消防铁军大比武第二名，2011年荣获全市消防部队执勤岗位练兵第一名，2011年度荣获全市消防部队五四红旗团支部，2012年“保持党的纯洁性”教育活动先进集体，2012年副中队长李宗庭在全省公安消防部队装备技能比武中荣立三等功。先后30人次荣立个人三等功，50人次被支队授予“优秀士兵”，128人次获个人嘉奖。2012年被铜仁市人民政府评为消防安全目标管理先进单位；2012年被铜仁市消防支队全市消防部队目标绩效管理工作先进单位；2013年获得印江自治县人民政府安全生产工作目标考核二等奖；2013年被铜仁市消防支队评为全市公安消防部队宣传工作先进单位；2013年被贵州省消防总队评为全省消防部队执勤岗位练兵“五百行动”先进中队；2014年被共青团铜仁市委评为优秀青年突击队。

印江消防大队在灭火救援、社会求助、防火监督等工作中，与时俱进、开拓进取，不断提升部队灭火和抢险救援能力和执法质量水平，在为全县四十余万人民群众营造一个安全的居住环境的同时，也为全县各项社会事业建设再上一个新的'台阶奠定了坚实的基础。相信，印江消防大队在接下来的工作当中以更加务实的工作作风，更加严谨的工作态度，严格执法，热情服务，全面推进全县的消防安全工作，为驻地社会和经济发展保驾护航！

单位消防中心先进事迹材料 篇3

龙港镇为深化消防网格责任落实，积极把安全责任落实到岗到人，近年来，龙港镇安监局积极强化消防安全网格建设，把全局监察员落实到各辖区网格，通过他们的每天不间断巡查，对辖区企业的安全隐患进行了有效掌控，同时，也让他们与群众之间建立了沟通桥梁，使整个网格化服务管理工作在大家的努力下得到了延伸。郑xx就是众多消防安全管理网格中的一员，他的细心和默默无闻工作，换来了城东片区消防安全形势的稳定和平安。

初次见到郑xx，说话细声细气，工作耐心细致，正在走访网格企业的他，已经成为了这一片区所有企业既熟悉又非常尊重的一名网格员。

郑xx告诉记者，城东工业园区这个网格，特点非常鲜明，企业集中，消防安全责任重大，流动人口多，他负责的这些企业，在网格中管理难度系数大，落实安全责任难等问题。

“一般情况下，我上午8点钟就开始在网格中走，主要工作还是巡查企业安全责任落实到位情况。”记者感受到，郑xx说起这一片区的`大小事，他都能快速流利的回答，与企业主们都很熟，也深受大家喜爱。

一路上，遇到的都是主动与郑xx打招呼的人。问起原因，郑xx笑着说：“换位思考，多为企业主排忧解决生产安全困难问题，以情管理消防安全网格的工作方式，让自己成为了大家的消防安全顾问，慢慢的大家也就成为了朋友。”

郑xx告诉记者，要真正做好网格员工作，为群众服务，不是强制要求怎样，更重要的是与群众心交心的沟通。通过与企业拉家常式的管理掌握情况，郑xx对城东片区安全工作有了更深层次了解，收集到的网格实情也越来越多。多次解决了企业的安全之忧，逐渐得到了网格里企业的高度认可。

澳雅包装公司是郑xx重点管理的对象之一，这家专业从事软包装生产的印刷企业，原本管理混乱，消防通道，安全台账都没有落实到位，危化散落在车间，自从郑xx来到这个网格，走入这个企业后，花了大力气帮助企业建立台账，划出安全通道，对企业危化管理要求建立了危化仓库，在他的全力指导下，企业安全发生了翻天覆地的变化，其中还避免了一次安全事故，现在每当郑xx下网格走访企业的时候，企业老板像来了亲戚一样相迎。

而这只是郑xx管理改变网格企业安全生产面貌的其一，城东片区像奥雅这样的企业有几十户，大多数问题一样，但这些年在郑xx的帮助与整理下，都走上了安全生产规范化管理的路子，但他还是每天坚持下网格不落下一家的走访，争取努力发现他们的安全细微隐患，让安全真正片区网格的主旋律。

由于郑xx细心的工作，得到了大家的许多赞许，可圈可点的工作态度，赢得了许多的荣誉和好评，龙港镇安监局局长高满胜告诉记者，消防安全工作就需要郑xx这样的同志，扎根网格，用心服务企业，才能换的平安和谐的龙港。

单位消防中心先进事迹材料 篇4

黔东南州消防救援支队位于州府所在地凯里市，下辖17个消防救援大队和20个消防救援站，有苗族、侗族、土家族、布依族等16个民族组成的消防救援人员868人，担负着全州3.03万平方公里土地、460余万人口消防安全保卫和应急救援任务。作为一支与各族人民贴的最近、联系最紧的作战队伍，一直以来，全体消防救援人员视各族人民如父母，把驻地当故乡，以铸牢中华民族共同体意识为主线，在践行“人民消防为人民”的承诺中大力弘扬民族团结进步光荣传统，着力打造让各族人民满意的消防救援队伍，支队先后荣获省级民族团结进步创建示范单位、省级文明单位、全省五四红旗团委等18项荣誉；特别是2021年度，作为全国农村火灾防控任务最重的地方，全州较大火灾起数和火灾死亡人数大幅下降，农村地区火灾占比稳中降至39.86%，是近十年来全州农村火灾形势最好的一年，在省政府消防工作考核中，黔东南州被评为优秀等次；在省消防救援总队年度目标考核中，被评选为“先进支队党委”“目标工作先进支队”，连续三年被评为“安全工作先进单位”“优秀政治机关”；被省委宣传部、省委依法治省办、省司法厅、省法宣办表彰为“2016—2020年贵州省普法工作先进单位”，支队各项工作成绩创十年来最好水平。全体消防救援人员与各族人民心心相连、融为一体，用一腔热血滋润着各族人民的心，用赤诚之心温暖着民族团结的根，为开创百姓富、生态美的锦绣黔东南新未来贡献了消防智慧和力量，新时代“苗岭火焰蓝”良好形象深入人心，被党委政府和人民群众誉为“最美逆行者”“和平年代最可爱的人”。

一、铸牢“对党绝对忠诚”队魂，吹响民族团结进步示范创建“集结号”

黔东南州消防救援支队始终把对党忠诚作为队伍之魂代代相传，以绝对忠诚之心当好各族人民团结进步、繁荣发展的守护者。

一是强化领导、创新机制，高位高效推动。把创建工作列入重要议事日程和工作目标，成立以支队党委书记、副书记任组长的创建工作领导小组，组建工作专班，制定工作方案、创建标准和规章制度，每年将工作经费纳入年度预算，从人财物上强化保障；建立“党委经常议、主要领导亲自抓、全州队伍齐参与”的工作运行机制，形成以支队为中心，各县、市、区消防救援大队交相呼应的“1+17”工作模式，确保民族团结创建工作有序有力开展。

二是强化引导、创新教育，弘扬民族精神。始终把弘扬中华民族优秀传统文化、铸牢中华民族共同体意识作为“铸魂工程”来抓，把学习党的`民族政策和法律法规知识纳入各级干部政治轮训、党务培训和业务培训中，开设“凯院·消防大讲堂”“精品课堂”“微党课”，以邀请专家到队讲、政治教员课堂讲、“三员三说”大家讲等方式大力宣讲优秀传统文化，广泛开展“我为民族团结进步出份力”等主题讨论活动，教育引导全体消防救援人员牢固树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观，不断增强“五个认同”，把智慧和力量凝聚到促进民族团结、共建美好家园上来。

三是强化宣传、创新载体，营造浓厚氛围。各级队伍充分利用学习专栏、橱窗展板、荣誉室等载体，用足用好“一网、双微、三号”宣传平台，做到把创建活动的重点内容学进去、实践成果晒出来，队伍各级创建工作氛围浓厚，成效明显。支队凯棉路特勤站荣获“全国青年文明号”“全国五四红旗团支部”，台江县消防救援站荣获“全国青年文明号”，岑巩县消防救援大队荣获“全国文明单位”，全州7个集体荣获“全省文明单位”和“全省精神文明建设先进单位”，15个集体荣获“州级民族团结进步创建示范单位”和“州级文明单位”。促进各民族共同繁荣发展、共同团结进步正在成为黔东南消防的时代强音。

二、锤炼“敢于赴汤蹈火”本领，唱响各民族共同团结进步“幸福歌”

消防救援工作一头连着经济社会发展的安全指数，一头连着各族人民的幸福指数。支队紧扣防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故重要职责使命，队伍各级始终奋战在各族人民最需要的地方。

一是发挥主动性，以“防得住的担当”提升各族人民消防安全感。坚持“执法为民”宗旨，紧紧围绕建设民族共同体、创建“平安黔东南”、全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标做好消防服务，出台20条便民利企服务措施，设立18个便民服务窗口，选派掌握多族语言人员靠前服务指导；推进实施农村消防基层设施建设三年行动计划，投入10亿余元完成电改29万余户，修建消防给水系统800余个、消防水池4000余个、消火栓2.6万余个，配备机动泵5600余台，在全州177个传统村落建成电气火灾监控大数据平台；全年监督检查执法量同比增长82.19%，全州较大火灾起数和火灾死亡人数大幅下降，特别是在全国农村地区火灾占比从45.6%升至54.4%的形势下，黔东南州农村地区火灾占比稳中降至39.86%，全州火灾形势总体平稳向好，为经济社会发展和民族团结进步创建了良好的消防安全环境，赢得了各级党委政府和人民群众的高度赞誉与一致好评。

二是担当主力军，以“打得赢的斗志”保障各族人民生命财产安全。保持24小时驻勤备战，闻警即动，组建高层建筑、地下建筑、山岳水域、防疫消杀等8类12支专业救援队。2016年来，接处警10487起，抢救人员2124人，疏散人员9957人，抢救财产价值6亿多元，出色完成了2016年黎平“6.10”和榕江“7.02”抗洪救灾、2018年央视春晚黎平肇兴分会场消防安保、2020年锦屏“10.4”钓鱼棚侧翻救援、2021年凯里“3.10”仓库火灾、锦屏“5.2”风雨桥火灾、天柱“8·14”抗洪抢险、建党百年等有影响的重、特大应急救援和消防安全保卫任务，涌现出了被公安部授予“舍己为人好卫士”和省委省政府授予“无私无畏消防战士”的抗洪英雄杨国鹏、秦孝顺；贵州省“我最喜爱的人民警察”一等功臣华明；“全省文明标兵”“全省十大杰出消防救援卫士”亲吻哥何力；全国消防救援队伍“优秀共产党员”魏仁林等一大批英雄模范和救援尖兵。

三是争当主人翁，以“过得硬的队伍”服务各族人民对美好生活的向往。把提高为民服务的素质能力作为队伍建设的重中之重，组织100名指战员到省外进修学习，30人参加国际大型救援技能挑战赛，150余人取得国际、国内相关救援专业认证资质，为实现高效救援、服务保障民生提供了人才储备；提请州委州政府将30个乡镇标准化应急救援站建设纳入州级民生实事、“我为群众办实事”实践活动内容，投入1489万元高效完成建设任务。13个全国重点镇政府专职队完成提格建队，新增乡镇专职队消防车35辆，增配各类器材装备2200件套，176支队乡镇专职队全部纳入指挥调度体系，形成了覆盖城乡的灭火救援力量体系；广泛发动多民族开展消防宣传活动，19个消防体验馆、17条消防宣传一条街和消防主题公园面向各族群众开放，一大批消防宣传员到黔东南最偏远的农村走乡串寨，开展消防安全检查、培训、宣传，涌现出全国119消防先进集体从江县增冲侗族女子志愿消防队和先进个人滚拉旺等重大典型以及以张军军同志为代表的一批“民族团结进步模范先进个人”，与各族人民建立了浓厚的鱼水深情。

三、践行“永远竭诚为民”誓言，奏响各民族交流交往交融“和谐曲”

支队始终把各族人民群众放在心中最高位置，想群众所想，急群众所急，全面助力各族群众创造美好未来。

一是手足相亲、守望相助，助力乡村振兴发展。先后选派86名优秀干部，与1300余户困难村民结对帮扶，选派5名党员干部到脱贫攻坚一线，实施乡村振兴“五大工程”，投入65万余元为帮扶村寨加强消防基础设施建设，修建“消防连心桥”“消防产业路”，为考取大学的贫困学子发放消防励志奖学金，20个消防救援站党支部与辖区贫困户结对帮扶，1个集体、1名个人分别被省委、省政府表彰为脱贫攻坚先进集体、先进个人，充分展现了黔东南消防新作为，在巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴中贡献了智慧和力量。

二是将心比心、以心换心，真情服务促社会和谐。坚持学史力行，各级队伍为群众办好357件实事好事。农忙时节，帮助抢收稻谷20万余斤，保卫了广大农民的劳动成果；广泛走访慰问孤残儿童、孤寡老人、困难老党员、复退伤残军人，组织义务捐款、捐物100余次，累计金额500万余元，把党和国家的关爱温暖传递给各族群众，涌现了荣登“中国好人榜”“全国青年岗位能手”“贵州省道德模范”“贵州省青年五四奖章”田明江同志为代表的一大批助人为乐先进模范。

三是你中有我、我中有你，迈向民族发展新格局。结合民族特色文化，开展“一家亲”“结对子”等多样的民族联谊活动，编排独具民族特色的木鼓舞、舞龙等文化节目，创作“苗侗双语消防宣传歌”，举行“千人侗歌唱防火，千家万户学消防”和“百乡千村万户消防大宣传”活动，拍摄消防与民族特色融合为主题的微电影《爸爸的滋味》《同生》荣获全国消防主题微电影一、二等奖，创作的小品节目《通往开觉村的路》在各级文艺汇演中引起广泛共鸣，讲好了黔东南消防积极响应民族共同体建设和乡村振兴号召的感人故事；选派4名干部代表总队支持援疆援藏，助力省外边疆少数民族地区消防工作；逢重大节日，全州消防救援人员在“雷山西江千户苗寨”“黎平肇兴侗寨”“镇远古城”24小时开展驻勤巡逻保卫工作，全体消防救援人员用实际行动生动诠释了民族团结一家亲的深厚情怀。

铸牢中华民族共同体意识，同心共筑中国梦。黔东南州消防救援支队主动服务省、州“四新”“四化”战略布局，牢记嘱托、知责奋进、砥砺前行，与各族人民同呼吸共命运，像石榴籽一样紧紧抱在一起，携手共同实现中华民族伟大复兴的中国梦!

单位消防中心先进事迹材料 篇5

近年来，甘肃省兰州市城关区大队党委在各级党委的坚强领导下，深入贯彻落实训词精神，恪尽职守、无私奉献，圆满完成应急救援、重大安保和疫情防控任务，充分彰显了党组织战斗堡垒作用，有力地推动了消防救援工作和队伍建设发展。

大队辖广场、广武门、西关什字、东岗、盐场、拱星墩、东瓯7个消防救援站，现有指挥员26人（大队部14人，消防站12人），消防员91人，政府专职消防员75人，消防文员185人。

城关区作为全省政治、经济、文化、交通中心，人口密集、单位基数庞大，大队承担着全市近三分之一的消防监督管理任务，执法任务量在全省位居前列。此外，主要担负着全区25个街道、220平方公里、近140万人口的防火灭火、应急救援任务。大队先后荣获全国执法质量达标基层单位、全省三八红旗集体荣誉称号，荣立公安部集体三等功一次，被应急管理部消防救援局评选为“集中教育整训先进单位”。大队党委被应急管理部消防救援局党委评为全国先进基层党组织；所辖广场消防救援站荣获共青团甘肃省委“五四红旗团支部”荣誉称号；所属2个消防救援站获评全国“青年文明号”。

围绕实战练精兵灭火救援强根本

大队结合辖区实际情况及灭火抢险救援工作任务繁重的特点，按照“干什么，练什么，缺什么，补什么”的科学练兵指导思想，采取干部带头，全员参训的方式，积极开展5000米、1500米、俯卧撑、仰卧起坐、单双杠、100米负重、负重登楼等科目训练，确保消防指战员在灭火救援实战中经受住各种体力考验。

对标“全灾种”“大应急”职能拓展需要，探索专业队实战化组训模式，针对城市消防安全难题，因地制宜开展超高层建筑火灾扑救、地下空间灭火救援、老式居民火灾扑救等实战化训练，推动“操场”向“战场”延伸，加快转型升级，大队盐场消防站、广场消防站获全省冬训考核第一名、第二名。

按照“全过程、全要素”的要求，大力开展重点单位熟悉和实战演练活动，编制完成辖区重点单位数字化预案、三维立体数字化预案100余份，组织开展高层、地下等重点单位六熟悉54家，演练53次。坚持“危险点”在哪里“练兵枪”就瞄哪里，组建多个攻坚专业组，为打赢提供坚强保障。以零差错、零失误的标准圆满完成春节、全国“两会”等重大消防安保任务10余次。完成了张掖跨区域地震、舟曲牙豁口山体滑坡等救援实战拉动演练任务。

稳固教育根基优抚优待暖人心

大队党委始终把政治建队放在队伍建设首位，结合“五个不动摇”教育实践活动，扎实开展手抄党章、心得体会撰写活动，党组织模范堡垒作用明显发挥，党员队伍履职能力显著提升。创办“城关消防政能量”微信公众号，创新党建智慧管理平台，稳抓热点、融入精髓，增强教育亲和力。

灵活运用“平战结合”思想政治教育机制，采取“三微”（即微课堂、微时间、微平台）教育法，灵活机动开展思想政治教育；组织开展主题宣誓和重温入党、入伍誓词活动，组织指战员拍摄《我们都是追梦人》、《我和我的祖国》“快闪”和“保平安、送祝福”视频短片；参观张一悟纪念馆，

开展“我和国旗、队旗有个合影”活动等主题党日活动20余次，编排一队一精品节目《到到到》参加省、市文艺演出，指战员忠诚党性全面夯实。及时组织召开队伍思想形势分析会，开展心理健康拓展训练，队伍管理高度安全稳定；投入200余万元对老旧队站营房等基础设施进行改造；积极协调区政府、区教育局解决了6名指战员子女入学问题和6名家属待就业困难。

围绕基础补短板综合保障加速度

大队积极向区委、区政府汇报，推动政府加大对消防工作的支持力度，政府顶住经济下行、财政吃紧压力，积极保障消防经费，全区地方业务经费总预算1890万元，基本支出经费人均达到8.33万元/人/年，已拨付到位800万元。协调争取“两补一贴”，最大限度保障指战员待遇水平。

大队与区委、区政府、发改、财政、住建等相关部门积极沟通协调，全力以赴推进消防基础设施建设，支队、区委、区政府主要领导亲自协调白道坪消防站建设事宜，全力解决消防队站建设中的困难和问题。

2020年6月6日，城关区东瓯消防救援站正式投入执勤，该站的建立弥补了东部市场商圈灭火救援力量不足的空白，对于提升全区灭火救援能力，维护社会稳定具有十分重要的意义。目前，南山路小型站已开工建设，碧桂园消防站已于11月揭牌投勤，全面夯实公共消防基层设施建设。

围绕责任抓落实消防治理显成效

大队积极向区委、区政府汇报消防工作，加强与相关部门的沟通协调，整体推动消防安全责任落实。区委、区政府政府召开全区消防工作会议，签订年度消防工作目标责任书，区消安委办根据政府机构设置、人员变动情况，对区消防安全委员会组成人员进行调整，有力推动“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的消防工作格局全面落实。今年以来，大队共检查社会单位1835家，督促整改火灾隐患2736处，临时查封64家，责令“三停”46家，罚款514.083万元，行政拘留6人。联合相关部门拆除张苏滩粮油市场、摩托车市场、东岗东路1917号海鲜市场等单位违章彩钢板建筑6000平方米，彻底整治近20年遗留的问题隐患。

年内安装联网型独立式火灾探测报警1191个，签订高层建筑维保合同1213份，接入消防物联网远程监控高层建筑1294栋，有效提升重点单位消防安全管理水平。

年初，城关区委、区政府主要领导带队深入兰公馆、省委大教梁家属院对打通“生命通道”专项整治工作进行督导检查。

大队始终把防范重特大火灾作为重中之重，提请区政府挂牌督办4家重大火灾隐患单位，形成强大震慑力。广泛发动各部门力量开展青白石区域性火灾隐患治理，对青白石地区“三合一”、“多合一”、仓储物流、生产加工企业排摸和火灾隐患治理，按照隐患风险精准施策，用足用好法律手段督促单位整改火灾隐患。实现了火灾“零伤亡”、无重特大火灾事故发生的良好局面，全区消防安全形势长期平稳向好。

心系百姓抓服务竭诚为民保平安

支队始终把双拥共建活动作为推进“文明城市建设”的重要载体，本着“互相交流、相互帮助、相互促进、共同发展”的原则，与各共建单位积极开展共建共育，先后与兰大一院、城关区卫生局以及所属学校等11个单位结成共建对子，特别是每逢元旦、春节、十一等节日，他们都会主动到大队来同指战员一起举办联欢会，共娱共乐，同台演出，在新时期谱写了双拥共建新篇章。

近年来，大队走访慰问困难群众30余户，慰问米面油等物资1万余公斤，帮扶贫困学生9人，捐款捐物达3万余元；为驻地群众做好事近200余件，收到锦旗30余面，为支援地方经济建设出动执勤力量300余人次，开展大型主题宣传活动5次，与共建单位举行各种共建活动30场次，组织指战员和消防文员150余人参加城关区义务植树活动；参加无偿献血120余人次。

积极搭建全方位消防宣传教育平台，建成省级挂牌应急消防科普教育基地，联合兰州市邮政集团发行消防宣传邮票和纪念封。深化消防执法和“放管服”改革，作为全省试点率先开展“双随机、一公开”监督抽查工作，加强消防政务窗口规范化建设，简化申报资料，缩减审批时限，将便民利企落到实处。各街道基层网格员、公安派出所开展消防安全检查68125家/次，发现隐患62509处，开展宣传74189次，三级监管体系效用得到有效发挥。近年来，全区消防救援队伍共接警出动525起，出动警力4956人次，出动车辆822次，疏散抢救被困人员146人，抢救财产价值600万元。

艰辛成就伟业，奋斗铸就辉煌。大队将在继承中求发展，立足实际，开拓创新，着眼长远，攻坚克难，全力以赴做好以灭火和抢险救援为中心的各项消防工作任务，继续朝着建设人民满意的应急救援主力军目标前进，谱写更加绚丽的篇章。

单位消防中心先进事迹材料 篇6

青海省玉树州玉树市消防救援大队成立于2003年，下辖2个执勤中队，现有党员消防指战员24人，占总人数的50%，驻地平均海拔3600米以上，担负着驻地1.3万平方公里的灭火、抢险救援、维护社会稳定、民族团结以及消防安全保卫等任务。

近年来，玉树市消防救援大队在各级党委的坚强领导下，确保了部队在改革期间平稳运行，团结带领全体指战员发扬和践行“新时代青海消防精神”，坚守“两个稳定”的基本底线，努力构筑蓬勃向上的“精神高地”，出色完成了各项工作任务。

一、从自身抓起，建过硬队伍

玉树市消防大队是一支有着光荣传统和荣誉的队伍，始终与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线、方针、政策，积极学习十九大精神，马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，保证党委正确的政治方向。

近年来获得的总队及政府荣誉：

大队先后被公安部、部消防局评为“全国消防部队模范基层党组织”“成绩突出公安消防大队”“抗震救灾先进集体”，被青海省人民政府评为“全省抗震救灾英雄集体”“抗震救灾先进集体”“先进基层党组织”“青海省创建民族团结进步先进区先进集体”“青海省公安模范集体”，被省地震局、省消防总队分别评为“防震减灾示范警营”“先进基层党组织”，被市委市政府多次表彰奖励。先后被公安部荣记“集体一等功”1次，被省公安厅荣记“集体三等功”1次，被玉树市委市政府荣记“集体三等功”1次。所属中队先后荣获“全国抗震救灾英雄集体”“五四红旗团支部”等荣誉称号，2名指战员被党中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾模范”荣誉称号，1名被评为“全国优秀共青团员”，5名指战员荣立个人二等功，20余人次荣立个人三等功。

二、认真履行监督职责，全力消除火灾隐患。

大队紧紧围绕防火工作部署，认真开展高层建筑、人员密集场所、易燃易爆场所等消防安全专项整治。2019年以来共检查单位544家，发现隐患1075处，督促整改隐患1072处，下发责令改正通知书540份，下发处罚决定书4份，责令“三停”单位2家，临时查封单位1家，罚款金额2.3万元，拘留1人。

根据全国发生重特大火灾事故教训和全市火灾形势及薄弱环节对全市消防安全形势进行评估并向市政府汇报，结合辖区实际，对重点行业、场所消防安全形势进行评估分析，并以书面形式向当地政府进行汇报。及时组织全市易燃易爆场所、宗教寺院、社区、公众聚集场所、娱乐场所等消防安全负责人进行消防安全管理约谈11次，要求各单位认真吸取事故教训，严格落实消防安全主体责任和防火巡查检查制度，深入开展消防安全隐患自查自纠工作；组织人员深入辖区重点单位开展微型消防站指导检查工作，确保发生火情时微型消防站发挥应有的作用。

三、以践行科学发展观为主题，真抓实干，精益求精，努力实现队伍管理教育正规化

大队始终把思想政治工作放在首位，每月按时按照支队下发的政治教育安排，组织大中队全体人员开展“各项政治活动、并完成了读领袖寄语，做雷锋传人、改革宣传教育、大队党委组织中心组学习11次、党委会15次、大队中队党支部会20次，支部委员会20次、支部党员大会5次、党课学习11次、开展民主生活会2次，报告工作制度1次党日活动按照每周一个半天实施，人员思想分析会29次，开展调查问卷56份，积极开展谈心谈话活动，今年建立消防员家属微信群，及时反映人员日常生活动态，了解人员家庭状况，做到“三位一体”管理，并积极与人员开展谈心谈话，对特殊时期的特殊人员加强教育，对加强基层思想政治教育建设取得了很好的基础。

四、以提高战斗力为标准，面向实战，努力实现消防人员灭火救援专业化

（一）火灾基本情况。截至6月24日，消防队伍共接警15起，出动15次（含增援），出动消防车38辆次，消防人员166人次，抢救被困人员102人，疏散人员382人，抢救财产价值约85.3余万元。

（二）注重规范有序。从起床出操、查铺查哨抓起，严格落实一日生活制度。并组织人员开展队列训练26次、仪容风纪检查9次，每日开展日常生活秩序评比，严格落实集中教育整训要求。

（三）狠抓装备管训的规范化。今年配备水域救援器材、液压破拆工具组、空气填充泵，个人基本防护装备。我们重视器材装备维护保养，对日常维保的，由装备技师和执勤班长每日进行；对定期维保的`，由装备技师负责定期维护保养，确保车辆装备和各项器材性能完好。同时，鼓励全体人员自主学习装备操作知识，强化日常操作。由装备技师讲解示范，每周开展一次学习，将懂装、用装、爱装贯彻到每名同志，力求达到人与器材装备的最佳结合。

单位消防中心先进事迹材料 篇7

xxxx，xxxx年12月入伍，现任广州市消防支队花都区大队花都中队班长。该同志自入伍以来思想稳定，要求进步，训练刻苦，工作积极肯干，能够立足本职、以队为家，积极遵守部队的条令条例和各项规章制度。

在思想上能认真学习科学文化知识和政治理论知识，树立正确的革命人生观、价值观，远离拜金主义和享乐主义，热爱本职工作，时刻以全心全意为人民服务的思想作为自己的行为指南，不断提高自己的思想觉悟，时刻用条令条例来规范自己的言行，做到警容严整，作风严谨，纪律严明，xxx时刻以严格标准去要求自己。

在日常生活中，尊重领导，关心、团结同志，虚心接受建议和批评、以诚待人、严谨务实、富有高度的集体荣誉感，严格按照队部条令条例和部队的各项规章制度来约束自己，自觉加强军人的服从意识和优良作风建设。从入伍以来，能够服从命令、听从指挥，具有一名军人的优良品质，在取得好的成绩面前永不骄傲，在工作和学习上赢得了中队战友们的肯定。

xxx接到参加消防汇报表演集训的通知，该同志深知此次集训机会得来不易，对于领导交给个人的各项工作，他都能无条件的接受和服从，并认真落实各项工作，在训练场上有着过硬的业务本领，冲锋在前，发扬了不怕苦、不怕累的精神。该同志能高度重视这次集训的机会，认真研究，锐意进取，更新观念，探讨新问题，磨合新路子，积极开展全方位科目训练。注重综合素质的提高，注重培养与全面发展，并能及时端正态度、摆正思想，全心投入到此次集训中去。在汇报表演集训过程中，双人蹬窗项目对队员的身体素质要求高，并要紧密配合才能完成，在三个月训练的日子里，克服酷热，进行了无数次的配合协作，但由于膝盖存在旧伤，每次都要忍着伤痛坚持训练，哪怕由于膝盖血肿起来，依然坚持训练，做到轻伤不下火线。在距离“10月xxxx日”汇报演练临近时，谢晓丹副市长等领导来集训队观看预演彩排，由于长期带伤训练，膝盖血肿的厉害，忍着伤痛，为不影响此次预演彩排任务，顾全大局，带伤上阵，圆满完成了此次预演彩排任务，得到了上级领导、集训队教练员和队友的一致好评。

表演结束后，在总结大会上，得到了支队领导点名表扬。作为一名普通的战士，他充分利用自己的这一身份，与队友们谈心沟通，在他的带领下，一些相对基础较差的同志迅速赶上，为此次消防汇报表演要下了坚实的基础。

经群众评议，建议给xxx记个人三等功一次。

单位消防中心先进事迹材料 篇8

乌兰察布市四子王旗消防救援大队始建于1983年，下辖1个消防救援站，现有指战员22人，驻守在“神舟家园”的杜尔伯特草原上，在见证和守护中国航天事业快速发展的同时，全力保卫着25513平方公里和21万农牧民群众的平安稳定。建队40年来，大队团结带领全体指战员真抓实干、破浪前行，历年来共圆满完成11次“神舟”系列载人航天飞船和3次“嫦娥”系列返回舱搜救消防安保工作任务，曾荣获“全区消防队伍先进单位”、乌兰察布市“青年文明号”和“文明单位标兵”、自治区十佳“草原119”消防志愿服务组织、公安部消防局“抗洪抢险先进集体”等荣誉。

一、突出政治引领，打造对党忠诚的“奋发者”。四子王旗消防救援大队以护航北疆平安为己任，以“人民楷模”都贵玛为榜样，坚持党建引领，践行守望相助，努力打造草原北疆最强战斗堡垒。在总队、支队两级党委的正确领导下，大队始终坚持政治建队，在日常工作中通过集中、自主学习、主题党日活动等形式为抓手，将培育青年指战员高尚情怀、伟大理想及树立正确的世界观、人生观、价值观作为思想建设的总体目标，坚决铸牢了全体指战员对党忠诚的政治信仰。坚持新队员“四个一”教育，建立“联学创新理论、联建先进组织、联带共产党员，创建一流党组织”的“三联一创”机制，把急难险重任务作为检验党建成效、锻炼党员骨干的重要战场。结合“民族团结进步”创建工作，主动牵头组建“阿穆尔”双语消防志愿服务队，深入辖区开展消防常识宣讲、消防公益服务下乡等活动，带动辐射1000余名志愿者，切实延伸了工作触角，解决了消防末端治理难题，在全区第六届青年志愿者服务项目大赛中“阿穆尔”双语消防志愿服务队获评金奖。积极邀请全国劳动模范朝勒孟进行专题授课，邀请“人民楷模”都贵玛进队站讲述“三千孤儿入内蒙”的传奇佳话，推动身边可见可学的草原英雄人物、红色资源进队站、进生活，以“特殊党课”的教育形式为载体，激活党的基层组织“神经末梢”，提升青年指战员“愿为”“善为”“有为”的思想觉悟。

二、注重摔打锤炼，勇做赴汤蹈火的“逆行者”。四子王旗消防救援大队主动对标“全灾种、大应急”任务需要，多措并举提升队伍战斗力。制定训练奖惩规定，完善训练基础设施，通过班组摆擂台赛、个人争龙虎榜等方式，激励先进、倒逼后进，规范训战一体模式，从大队主官到消防员，人人向全优目标靠齐，人人向训练尖兵迈进，针对性的开展合成训练，稳步提升队伍“专业化”“职业化”发展路线。大队练兵成绩始终名列前茅，特别是在2019年度被评为考核成绩优秀单位。建队以来，大队坚持在实战中培养战斗精神、砥砺血气胆气，先后接处警5000多起，抢救人民群众3000多人，成功处置“3.14”压缩天然气槽车侧翻倒灌事故、“5·13”东八号乡抗洪抢险灾害等一系列急难险重任务，一次又一次出色完成重大灭火救援战斗任务，以实际行动扛起了“主力军、国家队”猎猎战旗。2022年初，面对新冠疫情的再度爆发，大队第一时间召开部署会研究制定工作方案和措施，全体青年指战员积极请战，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的品质，勇于担当，勇于冲锋，全身心的投入防控疫情攻坚战中，全体指战员放弃春节休假计划，第一时间归建，连续4个月始终坚守在抗“疫”第一线，累计参与各类勤务30余次，出动车辆60辆次，指战员200人次，搬运各类物资10余吨，洗消杀毒近万平方米，实现了涉疫场所“零火灾”，队伍内部“零疫情”。

三、聚焦主责主业，争当护民平安的“守夜者”。四子王旗消防救援大队始终坚持尽责至善保平安，牢固树立“以人民为中心”的理念，千方百计为群众办实事、解难题，使消防工作真正服务于经济建设、服务于人民群众。以消防安全整治三年行动为抓手，开展高层住宅、老旧居民区、仓储物流、危化场所等9类重点场所分类排查整治，坚持从源头上防范化解重大消防安全风险，监督员对排查发现的火灾隐患整改难易程度及危害后果进行分析研判，逐个制定整改计划和措施，逐个落实整改方案、责任和资金，通过多次上门帮扶、督促整改的方式，全面消除隐患。大队党委坚持履职尽责保平安，紧紧抓住消防安全责任落实这个“牛鼻子”，充分发挥“主推手”作用。经大队党委多次会商并报请旗政府，召开政府常务会专题研究部署安全整治三年行动和消防安全工作，旗政府召开专题会议宣贯自治区《消防安全责任制实施办法》并安排部署全旗社会面火灾防控工作。旗政府党政主要领导多次听取工作汇报、带队检查消防安全工作。利用每季度安全生产会议契机，及时向重点行业部门通报火灾情况，推动行业部门落实监管责任。大队始终坚持“本地化、接地气”的宣传工作思路，以贴近生活、贴近实际、贴近群众的宣传教育形式为载体，充分发挥“北疆蓝焰”“阿穆尔志愿服务队”效能，定期深入敬老院、社区、大街小巷开展消防知识普及、紧急逃生技能培训，真心实意地为驻地群众做好事、解难事。近年来，全旗公众消防常识知晓率明显提高，新增受教育群众3万余人，办实事100余次。

时代造就英雄，时代呼唤英雄。四子王旗消防救援大队全体指战员将不忘初心、牢记使命，再接再厉，勇毅前行，坚持对党忠诚不动摇、纪律严明不松懈、赴汤蹈火不畏惧、竭诚为民永不忘，为服务地方经济社会发展、保障人民群众安居乐业作出新的更大的贡献，在全面推进消防救援事业发展的新征程上争先进位、贡献力量，努力做好护民平安的“守夜人”。

单位消防中心先进事迹材料 篇9

秉承为百姓办实事的初心使命

阿克苏市依干其乡人民政府

新疆阿克苏市依干其乡地处城乡结合部，辖区面积123平方公里，是阿克苏地区的消防安全示范乡，辖区面积大，人员居住分布广，有174个企业，25所学校，常住居民43364人。

从2018年以来，依干其乡先后获得新疆维吾尔自治区授予的诸多荣誉。从原来的火灾高发乡到现在的消防安全示范乡，依干其乡成绩的取得是乡政府独到的消防宣传形式、初期火灾快速扑灭的行动力、构建火灾防控坚固防线所结出的硕果。

2013年5月，乡政府为地处偏远、分散的村子及单位统一安装了一键式火灾报警装置。当任何村发生火灾时，只要一个报警器响起，附近的十户居民家中的报警装置都会响起。派出所接警中心第一时间显示报警地点，通过联通GSM网络与辖区派出所接警中心机相互联通，并与社区负责人、村消防联防队员的手机联通，装置覆盖全乡20个行政村和2个社区，在处置突发火灾时，解决了警讯传播速度不快、警力集中速度过慢、增援力量出动不及时的问题。

乡民们可以立即拿起灭火工具组成第一级救援力量，派出所、消防队为第二级救援力量，当第二级救援力量仍不够时，乡政府、治安队员、民兵、相邻村等及时组成第三级救援力量。有了一键式火灾报警装置，配合得当措施、预防及时，依干其乡并未发生重大火灾。

有了技防手段，依干其乡政府开始在人防手段上下功夫，消防安全管理工作形成了“消防监督员抓指导、社区民警具体抓、社区居委会主任具体抓”的三级管理模式。社区按照人、地、事、物、组织，针对老幼病残孕等弱势群体、社区重点部位、出租房屋、企业单位建立四类档案，全面掌握了辖区人员、单位、建筑设施、火灾隐患等基本情况。

“没有水、没有站，火灾来了干着看”一直是乡民们心头的一个结，依干其乡政府抓住国家加快社会主义新农村建设的有利时机，大力开展村庄消防规划编制工作，积极推进农村消防水源、道路、通信等基础设施建设。两年多的时间里，乡政府已先后投入20万元改造农村消防供水管道，新建供水水塔6个、消防水鹤1个，为乡民配置干粉灭火器1000余具。

针对依干其乡远离市区、没有消火栓的实际，乡政府建立了微型消防站，配备有8名义务消防队员，以救‘早’、灭‘小’和3分钟到场扑救初起火灾为目标，配备必要的消防器材，采取轮班制，实现24小时全天候执勤，同时大队定期实地进行培训。自这支队伍成立以来，已先后处置各类火灾40余起，营救群众6人，抢救财产损失达200万元。除了每日开展训练，队员们还兼任乡里的普法宣传员，在群众中开展消防宣传教育，提高群众的消防安全意识，发挥日常巡逻、火灾扑救、消防安全宣传的三重作用。近几年来，依干其乡在平安建设方面，先后获得“全国人民调解委员会模范单位”、“阿克苏市平安乡”等殊荣。

依干其乡人民政府微型消防站队员正在进行演练，他们把演练现场当成应急现场，进一步提高了 “灭火、抢险、救灾”的实战能力。

阿克苏市依干其乡夏季火灾易发，原先常规的宣传方式效果不明显，村民们又时长忙碌在田间地头，学习消防知识的时间十分有限。为此乡政府专门成立了消防文艺演出队，运用小品、快板、情景剧等寓教于乐的形式，向居民传授消防安全知识。不仅给村民们留下深刻的印象，也让消防安全知识深入人心。农忙时节，文艺小分队的队员们还深入田间地头宣传，教育群众自觉防火。如今，消防安全意识已深深扎根于依干其乡乡村心中，消防常识已成村民经常讨论的话题。

阿克苏市依干其乡人民政府秉承着为百姓办实事的初心，摘掉了火灾高发势头的帽子，现如今这个隐患“重灾区”变成了全地区消防安全“示范乡”。

单位消防中心先进事迹材料 篇10

新疆阿克苏市依干其乡地处城乡结合部，辖区面积123平方公里，是阿克苏地区的消防安全示范乡，辖区面积大，人员居住分布广，有174个企业，25所学校，常住居民43364人。

从2018年以来，依干其乡先后获得新疆维吾尔自治区授予的诸多荣誉。从原来的火灾高发乡到现在的消防安全示范乡，依干其乡成绩的取得是乡政府独到的消防宣传形式、初期火灾快速扑灭的行动力、构建火灾防控坚固防线所结出的硕果。

2013年5月，乡政府为地处偏远、分散的村子及单位统一安装了一键式火灾报警装置。当任何村发生火灾时，只要一个报警器响起，附近的十户居民家中的报警装置都会响起。派出所接警中心第一时间显示报警地点，通过联通GSM网络与辖区派出所接警中心机相互联通，并与社区负责人、村消防联防队员的手机联通，装置覆盖全乡20个行政村和2个社区，在处置突发火灾时，解决了警讯传播速度不快、警力集中速度过慢、增援力量出动不及时的问题。

乡民们可以立即拿起灭火工具组成第一级救援力量，派出所、消防队为第二级救援力量，当第二级救援力量仍不够时，乡政府、治安队员、民兵、相邻村等及时组成第三级救援力量。有了一键式火灾报警装置，配合得当措施、预防及时，依干其乡并未发生重大火灾。

有了技防手段，依干其乡政府开始在人防手段上下功夫，消防安全管理工作形成了“消防监督员抓指导、社区民警具体抓、社区居委会主任具体抓”的三级管理模式。社区按照人、地、事、物、组织，针对老幼病残孕等弱势群体、社区重点部位、出租房屋、企业单位建立四类档案，全面掌握了辖区人员、单位、建筑设施、火灾隐患等基本情况。

“没有水、没有站，火灾来了干着看”一直是乡民们心头的一个结，依干其乡政府抓住国家加快社会主义新农村建设的有利时机，大力开展村庄消防规划编制工作，积极推进农村消防水源、道路、通信等基础设施建设。两年多的时间里，乡政府已先后投入20万元改造农村消防供水管道，新建供水水塔6个、消防水鹤1个，为乡民配置干粉灭火器1000余具。

针对依干其乡远离市区、没有消火栓的实际，乡政府建立了微型消防站，配备有8名义务消防队员，以救‘早’、灭‘小’和3分钟到场扑救初起火灾为目标，配备必要的消防器材，采取轮班制，实现24小时全天候执勤，同时大队定期实地进行培训。自这支队伍成立以来，已先后处置各类火灾40余起，营救群众6人，抢救财产损失达200万元。除了每日开展训练，队员们还兼任乡里的普法宣传员，在群众中开展消防宣传教育，提高群众的消防安全意识，发挥日常巡逻、火灾扑救、消防安全宣传的三重作用。近几年来，依干其乡在平安建设方面，先后获得“全国人民调解委员会模范单位”、“阿克苏市平安乡”等殊荣。

依干其乡人民政府微型消防站队员正在进行演练，他们把演练现场当成应急现场，进一步提高了 “灭火、抢险、救灾”的实战能力。

阿克苏市依干其乡夏季火灾易发，原先常规的宣传方式效果不明显，村民们又时长忙碌在田间地头，学习消防知识的时间十分有限。为此乡政府专门成立了消防文艺演出队，运用小品、快板、情景剧等寓教于乐的形式，向居民传授消防安全知识。不仅给村民们留下深刻的印象，也让消防安全知识深入人心。农忙时节，文艺小分队的队员们还深入田间地头宣传，教育群众自觉防火。如今，消防安全意识已深深扎根于依干其乡乡村心中，消防常识已成村民经常讨论的话题。

阿克苏市依干其乡人民政府秉承着为百姓办实事的初心，摘掉了火灾高发势头的帽子，现如今这个隐患“重灾区”变成了全地区消防安全“示范乡”。

单位消防中心先进事迹材料 篇11

今年以来，XX路消防救援站在支队、大队党委的坚强领导下，全体指战员怀着对党、对人民的无限忠诚，闻警出动、赴汤蹈火、英勇顽强，圆满完成了各类急、难、险、重任务，为保卫辖区人民群众生命财产安全做出了突出贡献，用实际行动践行了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神。

一、高位谋划部署，打牢灭火救援基础。

一是夯实业务理论根基。将上级下发的《作战训练安全及各类灾害事故处置要点资料汇编》、作战训练安全应知应会等内容发放给全体指战员，组织开展作战训练安全理论知识考核30余次，要求全体人员以考试为契机，将学习、考试和各项工作有机结合起来，确保学习内容转化到实际工作中去。

二是扎实开展练兵活动。根据支队要求，结合队站实际，科学调整训练计划、周课表，确保各岗位人员课目训全、内容训实、时间训够、标准训到，不断夯实基础训练能力。扎实开展防疫洗消、紧急避险、有限空间救援等专业技术训练，队伍综合作战能力得到不断提升。

三是强化作战训练安全。扎实开展作战训练安全专项整治、影响作战训练安全问题查摆清零、作战训练安全工作再巩固、坚持做到“八个一”，确保各类活动落地见效。队站年内队伍安全稳定，无作战训练安全事故发生。

二、严格标准施训，全面提升专业化水平。

一是完善预案修订。根据支队下发的模板，逐步完善辖区类型预案和重点单位预案的修订完善和整理归档，对存在的问题集中反馈整改，坚持每周1次开展典型战例研讨，修订完善大队级地震救援、抗洪抢险等类型预案，完善战训基础档案资料。

二是强化测试联动。分析研判本地灾害事故风险，年内完成了XX家高层建筑、XXX栋高层熟悉测试，制定完善各类灾害事故应急救援、社会力量联勤联动机制。队站结合实际，共开展六熟悉和演练共计XXX余次，组织开展水域救援拉动测试2次，大型商业综合体演练4次。

三是加强应急演练。联合政府开展XXX有限公司、XXX储罐泄漏应急演练，进一步锤炼队伍应急处置水平，实战救援能力稳步提高。

三、坚持建训并举，夯实队伍攻坚克难能力。

一是制定个性化计划。大队针对冬季体能储备难的痛点，依托综合体能训练馆、攀岩、绳索及塑胶跑道等训练设施，坚持全天候训练、科学化训练的体能训练理念，科学编制周训练计划，从而实现“缺什么、补什么”的训练目的，全面提高指战员的核心力量、柔韧性、协调性、耐力等，实现体能效果转化。

二是全力打造专业实训体系。队站积极谋划综合性消防救援专业队建设，成立了应急通讯前突分队、抗洪抢险救援分队、地震救援分队，组织指战员学习相关业务知识，增强灾情处置能力。

三是完善升级执勤训练设施。结合专业队伍建设需要，大队在在地方财政紧张的情况下，向政府争取XX余万元灭火救援训练经费，把有限的经费花在刀刃上，进一步提高执勤训练硬实力，为灭火救援打下坚实基础。