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由于公司裁员的辞职报告(推荐8篇)

由于公司裁员的辞职报告

格式:DOC上传日期:2024-09-01

由于公司裁员的辞职报告(推荐8篇)

2024-09-01 19:49:20

【#实用文# #由于公司裁员的辞职报告(推荐8篇)#】当我们在岗位上体验过一段时间后,可能会由于某些问题而辞职,这时就要思考一下写辞职报告的事情了。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢?下面是小编为大家收集的用人单位辞退员工的辞职报告范文,欢迎大家分享。

由于公司裁员的辞职报告 篇1

xxx::

XX,男,44岁,公司装卸部汽吊司机。XXXX年X月XX日早晨,XX驾驶汽吊从火车车皮内起吊货物。当货物吊起后,XX为图方便,直接从吊车头部转动大杆,迫使司索工XX从车皮上纵身跳下,造成双脚跟腱部位骨折。XX缺乏安全意识,严重违反公司《汽吊安全操作规范》第2、10、11条规定,是造成这起事故的重要原因。

XX作为公司老汽吊司机,有着多年的驾驶经验,但却居功自傲,不遵守公司安全管理规定,将公司领导对他的教育和管理视为耳旁风,屡次违章操作,不仅给公司员工带来了身体上的伤害,而且给公司经营管理带来了较大的损失。XXXX年X月X日,XX在票货不符的情况下,私自进行装卸。后虽被值班保安查扣,公司也给予了相应的通报批评,但却在商户中造成了极坏的影响。XXXX年X月X日,XX在市场内超速开车,将商户营业房撞坏。随后虽向商户赔偿了损失,并向公司做出了书面检查、上缴了相应的.罚款,但同样使公司声誉受到了严重的损害。短短7个月的时间,XX就造成了3起事故,不但使同事遭受了身体上的伤害,而且使公司投入了大量的人力、物力来处理这些事故,已严重影响到了公司正常经营管理。

鉴于XX多次严重违反公司规章制度,造成公司财产及人员损失,虽然公司多次教育但其仍无悔改之意,经公司办公会议研究决定:给予XX辞退、解除其劳动关系的处罚;并给予其经济处罚3000元,扣除其XX金1000元。

望公司全体员工引以为戒,树立安全生产意识,爱护公司财产,保护员工安全,杜绝违章操作,创建良好的安全生产环境。

xxxx钢材市场有限公司

20xx年8月1日

由于公司裁员的辞职报告 篇2

尊敬的客服主管:

您好!

我是客服部的客服人员xxx,今天来跟您打辞职报告的,辞掉我在客服部的客服工作,现在的我已经不能做好客服的一个工作了。因我个人原因的关系,我也不适合做下去了。在做不好这个客服工作时,就要从自己的身上找原因,我发现是自己不太想做客服了。

客服工作每天接无数个客户来电,不停的帮他们解决问题,以及和其他部门做对接工作配合,长期下来,我觉得自己很不喜欢这样的工作方式,不喜欢做着这样枯燥乏味的事情。一天接听下来,嗓子也受不了,很多时候都感觉要废了一样,工作完回到宿舍基本没有什么能够去做的,就只想躺着,连话都不想说。做客服人员,每天都要保持微笑和礼貌用语,碰到一些不讲理又气人的客户时还不能发脾气,要继续好声好气的说话,特别累人。所有的不好的情绪全都发泄到客服的身上,要承接那么多的坏脾气,什么都得自己忍着,因为是工作,是职责,所以没有自由。我感觉很艰难,干了这么久的客服,我自认为没有做对不起公司的事情,一直都在努力做好我客服的工作。

现在显然,我自身原因不能支撑我做下去,我也处理了自己与有些客户的.矛盾,总是要让您和同事帮忙,也很过意不去,我不想在因为自己这样的情况持续的给公司造成麻烦,也给您添了一些麻烦,本来您就忙,还要去打扰您。所以为了不给公司造成不断的损失以及为了自己着想,我也得离开公司,离开这份职业。公司很好,您也很好,是我不够好,最起码的抗压能力都不够,所以面对丁点的困难,就走不出来,除了抱怨还是抱怨,自己也是个矛盾体,很多事情别人是帮不了我的,只能自己去想明白,就想这个事,我就做不好,同事在怎么帮忙,我总是会出一些小错误,错误多了就不好了。与其这样,那我不如离开,回家反思自己,考虑未来的路怎么走才好。

那么此时离职,我知道也是有些艰难,公司的事情正忙,但是我提前打好报告,跟您说一声为好。也请您谅解我的难处。感谢您从我进来就格外的看重我,辜负您的一个期盼,我很抱歉。祝您未来事业精彩不断,生活美好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

由于公司裁员的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

也许您会感到惊讶,因为我来到公司才两个月,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,因为公司的情况很好,要不是我自己的原因,我是不会离开公司的,希望领导那个谅解。

组织开展捐款献爱心活动。5.12汶川地震发生后,面对突如其来的地震灾害,为了体现城管队员良好的道德品质和精神面貌,树立友爱互济的`新风尚。及时在队伍中组织开展捐款献爱心活动,广大干部职工纷纷伸出援助之手,共得捐款 元。

来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞职信递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

一是完成了小区创建目标。20xx年清苑小区创建为局级优秀住宅小区,雅苑创建为省级优秀住宅小区,20xx年雅苑创建为国家示范住宅小区,20xx年清苑、舒苑两个小区顺利通过了省级物业管理优秀住宅小区的验收。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

要是我那个适应公司的工作该多好啊,为公司一直工作下去,可是我实在是适应不了公司的工作,我也为此十分苦恼,可是苦恼之后还是做不好,我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容,可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿,我的离开会给公司减轻压力!

在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

日期

由于公司裁员的辞职报告 篇4

xxx女士:

你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的'工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。

特此通知!

人事部:xxx(盖章)

20xx年xx月xx日

由于公司裁员的辞职报告 篇5

xx先生:

由于xx原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于年月日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。

特此通知

xx有限责任公司

xxxx年xx月xx日

由于公司裁员的辞职报告 篇6

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx,我这次跟您来辞职我确实是有很多想说的,我来到公司不是很久,半年多的时间,在工作方面我确实应该考虑这些了,我有很多做的不好的地方,对于自己各方面的能力,我还是应该主动一点去搞好,有很多事情都是应该要有自己的判断,不管是在什么方面都应该要有这个意识,半年来我在工作方面一直都是平平无奇的,我也确实是做的不够好,有很多事情都是在不知不当中变了,我的心态也变了,跟您来辞职也是做出了一个很大的决定,我不希望自己再继续这样持续下去,毋庸置疑,这样肯定是会有问题的,所以及时的提出辞职的事情。

我非常感激公司的对我的培养,有很多的时候我就会去想,自己做出的工作成绩是不够好的`,感觉愧对公司,确实我是不适合做这份工作了,有些时候也会有一种无力感,这给我的感觉真的非常的不好,我应该深刻的去检讨自己,以后肯定不能够再出现这样的情况了,这是对自己工作能力的一种不负责,现在想想我真的是在工作上面做的不够好,作为公司的一名文员,在工作方面我不是很优秀,我还经常出现一些不必要的错误,回顾起来真的很自责,我真的不能继续为公司工作了,我感激您的关照,还有同事们的帮助,这让我很是感激,有些事情是会一直记得的,我的能力没有达到标准,这让我感觉非常的不好,总是在工作当中感受到压力。

现在回顾起来的时候我还有很多做的不足的地方在,这些是我应该去想的,我近期的工作一塌糊涂,虽然没有出现的大问题,但是我能够明显的感受到,随着公司日常的业务多起来,我的问题逐渐就出现了,在能力上面我还不足以做到合格,这确实是我的一大问题,我不希望自己再出现这样的情况了,在有些事情上面应该要有自己的判断,只有不断的提高自己能力,保持一个好的工作态度,这才是对自己最大的认可,我也需要让自己提起精神来,我不希望再出现这样的问题,对于自己的工作负责,不能够辜负了公司的信任,在这方面我还是应该主动一点的,我现在深刻的明白了这个道理在,工作这么久的时间让我深刻的体会到了这一点,所以我需要去对自己的工作负责,不能够再继续这样下去了,望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

由于公司裁员的辞职报告 篇7

xxx先生:

由于xxxxx原因,经部门主管及行政部门共同协商,最终经公司研究决定,请您于xx年x月x日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。

特此通知。

xxx有限责任公司

xxxx年xx月xx日

由于公司裁员的辞职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

我来xx公司报道的时间是20xx年的xx月份,转眼间,一年时间将要过去了。十分感谢经理,在这一年里对我的关怀、爱护,我自认为自己十分幸运,能够得到经理的赏识和厚爱,让我在xx公司得到了这样幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这xx年里,我收获十分多,从工作资料到为人处事,都让我有了与从前截然不同的感觉,学到了很多东西,领悟到了很多道理。一年里,我自认我工作上尽本尽力,但不能不说也没有一些毛病,加上自己性格上的.一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激经理对我的宽容!

我深刻感觉到自己在某些方面潜力有限,没办法到达公司需要的要求。所以,我想了很久很久,迟迟不知该如何抉择如何下笔,感触良多。为了公司也为了我自己,现决定向公司提出辞职,望经理你能谅解和批准。

最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

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