【#实用文# #夏季工作时间调整通知汇总(8篇)#】在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的情况越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的夏季上班时间调整通知，欢迎大家分享。
各现场管理人员、各部门、各班组负责人：
近期，正处于三伏高温季节，日照时间长，气温高，使施工现场的作业人员易疲劳、易中暑，易发生事故。为认真贯彻落实国家《安全生产法》等法律、法规的指示精神，结合本项目施工的特点和实际情况，现就夏季施工作业时间调整通知如下：
一、上午：7:00-12:00
下午：14:00-19:00
希各现场管理人员、各部门、各班组的负责人要切实加强夏季高温季节的安全生产管理，加大监督检查的'力度，扎扎实实地做好夏季高温季节安全生产工作。要周密部署，充分协调，合理安排作息时间。高温时间段尽量不安排高空和露天作业，尽量减少金属焊割和动火作业等热点较高的作业。
二、要做好防暑降温工作。在施工现场必须提供足够的开水，配备防暑降温用品和急救药品，积极开展防暑降温与中暑急救知识的宣传教育活动，教育工人合理安排饮食，合理安排作息时间。
三、加强施工用电管理。要严防火灾事故。加强对施工现场易燃易爆物品的管理，氧气瓶、乙炔瓶使用时必须有防高温、防日晒等措施。
四、认真开展夏季安全生产检查。重点对高处作业、施工用电、垂直运输机械的安全进行检查，切实抓好夏季"五防"(防雷、防电、
防暑降温、防中毒、防火灾)工作。对存在重大隐患和违章作业的要坚决责令其停工整改，加大处罚力度，遏止重特大事故发生。
五、加强夏季后勤管理工作。后勤管理人员必须做好食堂、宿舍、卫生间、冲凉房等生活设施的卫生管理，定期消毒灭杀蚊蝇等"四害"，监督检查工人食堂必须采购新鲜食品，保证饮食卫生，杜绝食物中毒事故等原因而导致安全事故的发生。
另：作业时间调整再另行通知!
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
全体xx干部及聘用人员：
为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时光调整如下：
上午：7:30——11：30
下午：14:30——17:30
请大家严格按照新的工作时光上下班。
特此通知
xxx
日期：
全体xx干部及聘用人员：
为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时间调整如下：
上午：7：30——11：30
午时：14：30——17：30
请大家严格按照新的工作时间上下班。
特此通知
xx村委会
时间：
公司各部门：
鉴于夏季高温来临，为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳，经公司研究决定5月4日起，员工作息时间调整如下：
一、出勤时间：
上午：8:00——12:00
下午：13:30——17:30
二、考勤记录时间：
上午：07:30——08:0012:00——12:30
下午：12:30——13:3017:30——18:00
请各位员工遵守考勤制度，合理安排时间，劳逸结合。
行政人事部
20xx年4月28日
各乡、镇人民政府，各街道办事处，经开区管委会，县政府各工作部门：
根据《国务院办公厅关于x年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔〕18号)文件安排，现将我县x年国庆节放假有关事宜通知如下：
一、作息时间调整事项
从x年10月1日至20xx年4月30日执行冬季作息时间，上班时间调整为：上午，08：30至12：00;下午，14：30至18：00。
三、工作要求
节假日期间，各乡(镇)人民政府、各街道办事处，经开区管委会，县政府各工作部门要妥善安排好值班人员，并于9月30日前将本单位国庆节应急值班安排表报送县政府应急办，同时要切实做好应急值守、安全保卫、卫生防疫、消防安全、地质灾害防范等相关工作，如遇突发事件发生，按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxx
20xx年xx月xx日
项目部全体员工：
从20XX年3月13日起，对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：
上午8：00—12：00
下午14：00—18：00为工作时间
中午12：00—14：00为午餐休息
项目部
20XX年3月13日
县直各单位、县政府各部门：
接上级通知，经县委县政府研究决定，即日起实行冬季上下班工作制度，具体上班时间调整如下：上午上下班时间不变；午时14：00上班、17：30下班。
县政府办公室
时间：
各位同事：
由于五一之后，白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因，公司对上下班时间做出相应调整。安排如下： 周一至周五：上午09：00—12：00
下午13：30—17：30为工作时间 中午12：00-13：30为午餐、休息时间 周六：上午09：00—12：00
下午13：00—15：00为工作时间
以上时间安排自20xx年05月25日开始执行，望各位同事周知!
XX有限公司
X年X月X日
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