【#实用文# #夏季工作时间调整通知汇总(8篇)#】在快速变化和不断变革的今天,需要使用通知的情况越来越多,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。还是对通知一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的夏季上班时间调整通知,欢迎大家分享。
各现场管理人员、各部门、各班组负责人:
近期,正处于三伏高温季节,日照时间长,气温高,使施工现场的作业人员易疲劳、易中暑,易发生事故。为认真贯彻落实国家《安全生产法》等法律、法规的指示精神,结合本项目施工的特点和实际情况,现就夏季施工作业时间调整通知如下:
一、上午:7:00-12:00
下午:14:00-19:00
希各现场管理人员、各部门、各班组的负责人要切实加强夏季高温季节的安全生产管理,加大监督检查的'力度,扎扎实实地做好夏季高温季节安全生产工作。要周密部署,充分协调,合理安排作息时间。高温时间段尽量不安排高空和露天作业,尽量减少金属焊割和动火作业等热点较高的作业。
二、要做好防暑降温工作。在施工现场必须提供足够的开水,配备防暑降温用品和急救药品,积极开展防暑降温与中暑急救知识的宣传教育活动,教育工人合理安排饮食,合理安排作息时间。
三、加强施工用电管理。要严防火灾事故。加强对施工现场易燃易爆物品的管理,氧气瓶、乙炔瓶使用时必须有防高温、防日晒等措施。
四、认真开展夏季安全生产检查。重点对高处作业、施工用电、垂直运输机械的安全进行检查,切实抓好夏季"五防"(防雷、防电、
防暑降温、防中毒、防火灾)工作。对存在重大隐患和违章作业的要坚决责令其停工整改,加大处罚力度,遏止重特大事故发生。
五、加强夏季后勤管理工作。后勤管理人员必须做好食堂、宿舍、卫生间、冲凉房等生活设施的卫生管理,定期消毒灭杀蚊蝇等"四害",监督检查工人食堂必须采购新鲜食品,保证饮食卫生,杜绝食物中毒事故等原因而导致安全事故的发生。
另:作业时间调整再另行通知!
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
全体xx干部及聘用人员:
为进一步提高工作效率,改善工作作风,尽快适应花园村工作新常态下的新要求,经两委会议讨论研究决定,将作息时光调整如下:
上午:7:30——11:30
下午:14:30——17:30
请大家严格按照新的工作时光上下班。
特此通知
xxx
日期:
全体xx干部及聘用人员:
为进一步提高工作效率,改善工作作风,尽快适应花园村工作新常态下的新要求,经两委会议讨论研究决定,将作息时间调整如下:
上午:7:30——11:30
午时:14:30——17:30
请大家严格按照新的工作时间上下班。
特此通知
xx村委会
时间:
公司各部门:
鉴于夏季高温来临,为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳,经公司研究决定5月4日起,员工作息时间调整如下:
一、出勤时间:
上午:8:00——12:00
下午:13:30——17:30
二、考勤记录时间:
上午:07:30——08:0012:00——12:30
下午:12:30——13:3017:30——18:00
请各位员工遵守考勤制度,合理安排时间,劳逸结合。
行政人事部
20xx年4月28日
各乡、镇人民政府,各街道办事处,经开区管委会,县政府各工作部门:
根据《国务院办公厅关于x年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔〕18号)文件安排,现将我县x年国庆节放假有关事宜通知如下:
一、作息时间调整事项
从x年10月1日至20xx年4月30日执行冬季作息时间,上班时间调整为:上午,08:30至12:00;下午,14:30至18:00。
三、工作要求
节假日期间,各乡(镇)人民政府、各街道办事处,经开区管委会,县政府各工作部门要妥善安排好值班人员,并于9月30日前将本单位国庆节应急值班安排表报送县政府应急办,同时要切实做好应急值守、安全保卫、卫生防疫、消防安全、地质灾害防范等相关工作,如遇突发事件发生,按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxx
20xx年xx月xx日
项目部全体员工:
从20XX年3月13日起,对上下班时间做出相应调整,并且上下班实行打卡制度。安排如下:
上午8:00—12:00
下午14:00—18:00为工作时间
中午12:00—14:00为午餐休息
项目部
20XX年3月13日
县直各单位、县政府各部门:
接上级通知,经县委县政府研究决定,即日起实行冬季上下班工作制度,具体上班时间调整如下:上午上下班时间不变;午时14:00上班、17:30下班。
县政府办公室
时间:
各位同事:
由于五一之后,白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因,公司对上下班时间做出相应调整。安排如下: 周一至周五:上午09:00—12:00
下午13:30—17:30为工作时间 中午12:00-13:30为午餐、休息时间 周六:上午09:00—12:00
下午13:00—15:00为工作时间
以上时间安排自20xx年05月25日开始执行,望各位同事周知!
XX有限公司
X年X月X日
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