月度会议主持词开场白集锦

【#实用文# #月度会议主持词开场白集锦#】在不断进步的时代，能够利用到主持稿的场合越来越多，主持稿起到承上启下的作用。相信写主持稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的月度员工大会主持稿开场白，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

月度会议主持词开场白篇1

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家上午好！

驻足回望，又一个三十天过去了，她悄悄地了带走了我们的昨天和今天，留下了蓓蕾的绽放和花朵的凋谢，时光如水，白云苍狗，白白驹过隙，但同时也让我们感悟到了人生的真谛，那就是快乐工作幸福生活，是的，我们xx酒店的家人们也是这样践行着我们的人生，快乐工作让我们收获了五月份骄人的业绩，幸福生活，就是我们手挽手一起迈向我们的xx梦。

通过这成绩，我们看到了一个充满生机与活力的王府酒店。

在这里，感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。

我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。

但我们相信，只要有我们王府家人在，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳！

今天我们的会议流程是：

下面进行会议第一项，营业部门经理做工作汇报：

首先有请市场营销部xx经理做五月份工作报告；有请前厅部xx经理做五月份工作报告；有请客房部xx经理做五月份工作报告，有请餐饮部x经x理做五月份工作报告，有请厨房部副厨师长xx做五月份工作报告，有请财务部xx经理做五月份工作报告。

感谢营业部门做出的成绩，xx酒店能有今天这样一个骄人的成绩，也是我们全体员工共同辛勤工作的结果，在这里我们要我自己的鼓上最热烈的一掌，来为我们自己喝彩！

会议第二项，质检部宣布优秀员工及部门

我们为优秀员工提供价值xx元的奖品，我们为优秀主管提供价值xx元的奖品，本月我们对优秀部门奖励的是现金xx元，并颁发王府酒店月度优秀部门流动红旗；让我们掌声祝贺以上获奖人员。

接下来我们颁发的是厨房部月度菜品出品数量前三名的奖项：

接下来我来读一封信，我们一起看看在客人的眼里，我们xx酒店人的美丽：

这就是我们八项奖励的关爱员工，这些都是无法用文字可以表述出来的，而且在做这些事情我们并没有惦记着会获得什么奖项，但是我们却真实地用心用行动诠释了我们的八项奖励。

还有许许多多感人的事迹我无法一一讲出，但是那一张张微笑的脸庞却如一朵朵春花盛开在客人的心中。

我们一起来看看五月酒店

八项奖励的成绩：

那么根据以上案例数据，我们评选出了本月的八项奖励获得者，她们是：一线评选

八项奖励:

接下来我们看到的是月度酒店销售前三冠：

全员销售前三冠：

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，点滴的细节成就了我们今天以下的成绩：

………………

这就是一种简单的'而伟大的坚持，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。

我们期待明天更骄人的成绩。

接下来我们进行会议第五项，酒店总监对二月的工作进行总结；

………………

最后，我们有请xx做本次月总结大会的最后点评；

谢谢，感谢朱总经理……

俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，我们王府酒店今天唱响的不仅仅是一种高昂奋进的旋律，我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。

短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是荆棘密布，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。

我最亲爱的同事们，让我们跟随我们心中同一个梦想，一同唱响我们店训中的一段话……

让我们为实现梦想而努力！

会议的最后一项，有请优秀部门厨房部、客房部、安保部、水洗中心代表上台，有请朱总为优秀部颁发月度流动红旗，同时也请优秀员工及管理层与领导合影，留下我们难忘的一刻，感谢大家参与，五月月总结大会到此结束，祝大家工作愉快！

月度会议主持词开场白篇2

各位亲爱的同事们,大家早上好！

首先自我介绍，我是行政部的X经理，非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会，希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。

在会议正式开始前，我将带领大家学习《会销公司大会纪律》《会销公司大会纪律》学习完毕，下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点一部分：

在4月份各会销经营部都纷纷开展了培训，下面来检测一下我们4月份《会销员工知识100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢，请大家拿出笔，现在进行培训考试！时间1小时。

《会销员工知识100问》模拟考试休息10分钟

《签发劳动合同》《优秀经验分享》

在4月份公司重抓XX的销售，同时在子公司有19个网点每天都必须开展XX的体验营销，XX销售在上月有的网点也取得了不错成绩，哪我们现在让他们来分享一下他们在XX试照及销售方面的优秀经验，下面有请xxxx的负责人。

再来了解下在其它子公司的优秀经验与案例分析：在案例分析开始前我们先进行一下分组，请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组……

现在给大家5分钟的`时间，每个小组负责选一名队长，来负责探讨本小组案例及做出相应的回答，好，下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。

在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来

现在已经快到中午，接下来是午餐时间,中午休息1小时,下午从2点钟正式开始。

月度会议主持词开场白篇3

尊敬的公司领导，亲爱的家人们：

晚上好！

今天，我们在这里隆重举行20年全体员工大会。在过去的20年中，公司董事会的领导下，我们只争朝夕，奋力拼搏，各项工作都取得了喜人的成绩。20年即将过去，这将是我们跨越和腾飞的一年。在宏观战略方面，我们迎来了服装新品牌艾迪维伊；在人文关怀方面，我们努力改善办公环境，提升公司品牌形象。今天我们在此召开员工大会，旨在回顾和总结过去一年的经验教训，更展望和部署20xx年的发展计划，确保索服饰完成各项既定任务，推进和推动公司的全面和可持续发展。

现在宣布：20年温州索服饰有限公司全体员工大会现在开始！

第一环节：升旗仪式

请全体人员起立，沉淀过往，憧憬未来，用感恩的心和智慧的`手共同创造美好的明天。有请仪仗队，奏国歌，升国旗……升旗仪式完成，大家请坐......

庄严的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足之人。在这里，也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中，温州索服饰经过15年的风风雨雨，在这里的每一砖一瓦、一草一木，都见证了你我共同的成长。现在，让我们共同唱响属于我们的歌曲：《还记得吗？》、《我为索服饰强》……

第二环节：企业文化导入

这两首歌是我们的公司歌曲，它时刻提醒着我们以人为本、团结一心的企业情怀。温州索服饰之所以能不断壮大，是因为我们具备家人般的情感。就像人字结构相互支撑一样，公司的命运也在于我们的齐心协力。一路走来，温州索服饰的进步和发展离不开每一位员工的凝聚力，更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人。现在，让我们用最热烈的掌声欢迎温州索服饰有限公司总裁林绍东先生为我们规划20xx年经营目标和部署工作重点。

月度会议主持词开场白篇4

各位尊贵的来宾、各位亲爱的伙伴们、在座的所有朋友们

大家下午好

我是来自xx公司的一名普通员工，我叫xxx。我们非常荣幸担任此次晚会的主持人，首先给大家拜一个晚年，祝大家身体健康、合家幸福、事业兴旺、万事如意。

即将过去的20xx年，是xx公司承前启后，成就非凡的'一年。在这一年里，公司各项业务稳健发展，在一些重大领域中，更取得了令人瞩目的成就。

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了新的一年；

今天，让我们欢聚一堂，共同畅想美好的未来

在这个激动人心的时刻，让我们首先有请xx公司经理先生，上台致辞，掌声有请……

月度会议主持词开场白篇5

尊敬的各位领导、亲爱的同时们大家上午好!

辞旧迎新、回首过去心中涌出无限感慨，首先感谢你在过去的20xx年对小蓬莱的支持与帮助，有你的通力配合及帮助让我们得以在20xx年取得了辉煌的成绩。走过山路，才知道大路的平坦。吃过甘苦，才知道清水的甘甜。走过20xx才知道梦想还没有实现，20xx如你所愿，相信你能够成功拥有美好的明天。

下面我宣布小蓬莱时尚酒店20xx年1月份员工大会正式开始顾客的反馈好与差就是对菜品的点评，同样的做的好并且坚持的菜也会受到更多人的青睐。

下面请xxxx宣读12月份菜品销量冠、亚、季军并颁奖。

小蓬莱时尚酒店一直秉承着做服务人做服务事的态度，客户对我们的选择不仅是在选服务态度和室态环境同时也是选择菜品的研发出新，而我们厨师同样每天兢兢业业在职一线。厨师们的.生命在于不断探索追求创新，这是如何做好一个厨师的原则!下面请xxxx宣读12月份新菜冠、亚军并颁奖。

他们是酒店的先进形象，面对形形色色的客人，为各种有不同需求的客户选择菜品推荐，12月份菜品急推销售任务中完成率达94%，减少了酒店利益损失。

下面请xxxx为前厅部代表颁发奖励。

月度会议主持词开场白篇6

尊敬的各位来宾、各位领导，亲爱的朋友们：

下午好！我是本次会议的主持人，来自行政人事部的童x。

回首二十年的历程，我们一路拼搏、团结奋进；展望未来，我们满怀激情、携手前行。今天，我们相聚在这里，共同分享二十年来的辉煌成就，展望未来更加美好的明天。

（领导介绍）

值此大会之际，让我们热烈鼓掌，欢迎莅临本次会议的各位领导，他们是：

（逐一介绍各位领导）

让我们再次以热烈的掌声感谢各位领导的到来。

相信各位已经注意到我们的`主席台上多了一个新面孔，下面请罗董给大家介绍一下。

（方队介绍）

有了一个团队，就像有了一支军队，从而造就了一支具有狼性的团队。现在，让我们一起认识川润液压的各个团队，他们是：

装配分厂团队（分厂口号）

铆焊分厂团队（分厂口号）

金工分厂团队（分厂口号）

职能部门团队（团队口号）

感谢各位团队提供充满激情和锐气的口号，让我们在寒冷的冬日里仍能感受到生机勃勃的活力和青春的力量。

现在，全体起立，由指挥带领我们一起唱一首《岁月无声》。

唱毕，请大家坐下。

月度会议主持词开场白篇7

1、问好（xx的兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。YES）

2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢？让我们一起来揭晓。

3、首先我们今天要颁发的第一个奖————新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：

请向总颁奖，致颁奖词。

请获奖人员，发表获奖感言

相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。

4、这里的销售职级犹如人生的阶梯，只要你肯努力付出，就一定会有回报，只要你勇于拼搏就一定能收获成功。那么这期的客户主任是：xxx，有请谢经理颁奖，请谢经理致颁奖词

5、我们要更强，创造IT服务一流品牌。我们要更大，做中国的中小企业信息化服务商。

我们要更久，做百年企业。我们还要更高，早日晋升高级客户主任，那么这个月的高客就是，罗丹。那么罗丹还同时获得了另外一个大奖，新客户数冠军罗丹！掌声有请，下面有请伍黎红伍经理颁奖，请伍经理致颁奖词

6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑；不论什么时候，多长时间都能等；不论遇到什么困难，都勇于克服。他就是我们的`客户顾问：李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。

7、古语云，鱼和熊掌不可兼得，但是在铭万就有一个人，美貌与智慧并存：这个人就是11月的销售季军，李玲，掌声有请。

她是铭万长沙的老员工，如果遇到N次困难和挫折，那么她就会有N+1次的努力与坚持。以至于很多客户跑到公司，一定要问问铭万哪里找来这么好的员工，这个人就是11月的销售亚军，何传梅，掌声有请

她是当之无愧的铭万一线领军人物，作为榜样她学习改变争取赢的结果，持续不断做好每个细节，她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军：廖燕，掌声有请。那么同时，她还获得了一个神秘大奖，是什么奖呢？前台服务之星，那么有请刘总给三位英雄颁奖，致颁奖词。

8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖，致颁奖词。

9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。这个人就是后台服务之星，罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。

10、以文化为基础，具有前线销售经验的培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：市场培训部。

11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。让他们从不平凡，走向不简单。他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

13、没有最完美的个人，只有最完美的团队。当其他团队，正向优秀前行时，他们正从优秀走向卓越，他们就是本届颁奖晚会的大奖得主：客户一部。掌声有请，全体上台。刘总颁奖

14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：吴晓。掌声有请，请刘总颁奖，致颁奖词。

15、最后有请，终极BOSS刘总发言！

月度会议主持词开场白篇8

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

大家早上好！

x月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。x月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩！

在x月份，公司又迎来了一批新的`力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。

（新员工自我介绍过程）

欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌！更加灿烂！好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。

接下来是优秀改善提案公布。x月份荣获优秀改善提案件数共有x件，他们分别是：

让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。

好，大家一起留个影。谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案！

x月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。谢谢。

接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导！谢谢。

月度会议主持词开场白篇9

主持A：尊敬的x总x总

主持B：亲爱的同事们

合：大家下午好！

主持A：光阴似箭，岁月如梭，不知不觉之间20xx年x月又过去了。

主持B：我们告别了成绩斐然的x月，迎来了充满希望的x月，值此新月到来之际，我们在此给大家祝贺了

合：祝大家阖家幸福、万事如意！

主持B：首先，请我们的xx总致开幕辞。掌声有请xx总、xx总致辞。

主持B：感谢xx总的讲话。20xx年x月是值得我们回味的一月，这一月，xx的每一天都在变化，都在前进。

主持A：随着公司不断发展，我们的队伍逐渐壮大。（加上一些公司当年的业绩）

主持B：然而，公司的'每一点进步都离不开全体员工的共同努力。经大家评选，部门优秀员工是：xxx

主持B：请我们的xx总为先进员工颁奖，有请xx总、xx总颁奖。

主持B：谢谢xx总。希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们公司的明天越来越好。让我们跨过时间的门槛，走向快乐的明天！

月度会议主持词开场白篇10

尊敬的领导，各位同仁，亲爱的朋友们：

大家晚上好!

当日历被一页页翻过，历史的时钟已经指向新年，在新春佳节即将到来之际，我们欢聚一堂，迎来了新年年会晚宴，回首满怀谊情20XX年，我们伴随着走过了又一季风雨，又一季春秋。公司全体员在在各自岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，使公司的各项工作得以顺利完成，特别是奋战在一线的员工，在工期紧、任务重的情况下，面对种种考验，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，知难而上，顽强拼搏，表现出高昂的斗志和极大的工作热情，体现出良好的企业精神风貌，为公司各项任务的圆满完成做出了重要贡献。

20XX年是极不平凡的一年，是跨越式发展的起步年，道路虽然曲折，但是我们意志坚定，风雨中的脚步匆匆，换来的是蓬勃的发展和美好的前景。过去的一年对于我们每个人来说都是难忘的一年，六十华诞，百年梦，展望未来，我们淡定从容，因为我们坚信：的未来不是梦!

在过去的`一年里我们遇到的困难比设想的多，取得的成绩比预的大，这其中包含了全体同仁的汗水和心血，智慧和功劳，年年岁岁，岁岁年年，我们为公司的产量，发展、前途而负重忙碌，尽心竭力，每一项成绩的取得意味着下一次前方的路，每一次到达是为了更远的前行，新年我们将一如既往，为的永续发展再接再厉，齐心协力让人过上更美好的生活!开辟属于人蓝色健康新时代!下面有请我们可亲，可爱，可敬的董事长为晚宴致辞!

感谢董事长深情厚谊的致辞，让我们再一次用热烈的掌声感谢董事事长为的发展不辞辛苦，与我们同舟共济，我们坚信在董事长的领导下，公司的事业一定会蒸蒸日上，的明天将更加美好!董事长对我们寄予了真挚的祝福和深切的我们也将用实际行动头上对董事长的节日祝福!下面我们将签订责任状，首先领导层与董事长签订责任状。

下面请员工与董事长签订责任状。

说到不如做到，要做就做最好!我相信这份责任状凝聚的是我们人对深深地的热爱和对未来发展的殷殷希望。雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃。让我们携手并肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进!难得在新旧交替的时刻相聚，难得在这春光洋溢的时刻举杯，今晚让我们抛开工作的烦恼开怀畅饮，今夜让我们对酒当歌人生几何?下面我宣布公司新年年会晚宴正式开始!

月度会议主持词开场白篇11

各位领导，老师，家长同学们：

大家好！

非常感谢大家能在百忙之中抽空来参加这次会议，特别是家长同志们春天是你们最忙的季节，大家能抛开紧张的备耕工作同领导和教师，孩子坐下来一起商讨家校合作问题，在此代表全体教师和孩子对您的到来表示由衷的感谢，谢谢大家对我们教育工作的支持！

这次家会议的主题是“家校携手，共建教育和谐”。

今天的教育是人的灵魂的教育，而并不是传统的知识和认知的积累。我们不只教给孩子一些知识，只重视文化学习，更应该给予人的培养，我们的最终目的是教会人战胜自我，使每个孩子天天有进步，逐渐向更优秀的方向发展。由此可见，社会发展到今天，教育已经不只是学校的任务，家庭、学校、社会必须融为一体。从孩子自身发展也罢，从学校教育的需要也好，我们都需要家庭的紧密配合，需要家长的帮助。

希望通过此次会议各位家长能够经常和学校取得联系，经常来了解孩子的情况，经常和老师和其他家长研究探讨科学教育帮助孩子的方法，消除家长们在家庭教育中的无力感，大家一要消除轻视家庭教育的心里，二克服为难情绪，三认真的探讨家校合作的最佳途径，希望我们能够互相理解，互相配合，将教育做到极致，让您的孩子都能赢在起跑线上！首先请教师代表发言。