综治办反拐工作总结

【#实用文# #综治办反拐工作总结#】时间真是转瞬即逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，一定有不少可以计划的东西吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编精心整理的2024年村妇女主任工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。

综治办反拐工作总结 篇1

为进一步贯彻区教育工会女职工委员会工作要点精神，学习落实《上海市妇女权益保障法》,《上海市女职工保护条例》等法律法规，努力探索新时期妇女工作的新方法,维护女职工的基本权益,丰富女职工的精神文化生活，20xx年学校女工工作计划主要如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕区教育工会的中心工作，在学校党组织的领导下，充分发挥女教职员工的工作作用，调动女教工的积极性、主动性和创造性。

二、加强理论学习

继续提高自身素质在新的历史条件下，全面提高妇女素质，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重要职能。江泽民同志最近强调指出，“各行各业妇女，要坚持加强学习，努力提高自己的素质和本领”，“抓好这件大事，应成为各级妇联的一项经常性的.工作。”通过抓政治理论学习，促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高，在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。三、围绕中心工作，开展有益活动

1、维护女教工合法权益，切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作，在校领导的关心下，通过女工委员与卫生老师的共同努力，关心女教工的身心健康，继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实，做好对女教工的“四期”权益的维护，以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。

2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养，提升自我形象”征文、心得交流活动。

3、充分发挥女教职工参与民主管理学校的积极性和主动性，积极为学校的发展献计献策，年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。

综治办反拐工作总结 篇2

在2022年的工作中，我们将按照“党建带妇建”的要求，建立党委领导、政府支持、各方参与、齐抓共管、密切协作的妇女工作机制，把妇女儿童发展目标纳入经济社会发展总体规划，不断加强自身能力建设，不断夯实和扩大妇联组织基础，提高妇女工作水平。

一、立足基本，提供多维帮扶

充分调动社会组织中女性的力量，整合公益性群众活动阵地，逐步形成覆盖所有群众的服务网络，放大、增强服务妇女群众、家庭和社会的整体成效，有效扩大妇联基层组织覆盖面和影响力

二、立足需求，提供特色帮扶

根据“一群人一特色”、“一社区一品牌”的妇女儿童工作思路，将从群众的视角出发，根据群众所需设计常态化服务项目，不断加快妇联组织的转型发展。如以“德福社工阳光妈妈”为基础，打造服务关爱单亲妈妈等困难妇女和家庭的典型。

三、立足专业，提供精准帮扶

在新形式下，妇干队伍服务水平不能满足群众的服务需求，以一般的工作水平做专业人员的工作，目前停留在凭经验服务的状态，在心理咨询、家庭婚姻指导、法律咨询和家暴的处理等服务方面专业水平不能满足群众的服务需求，人员缺乏，通过市、区妇联组织开展的维权工作坊的培训提高专业水平。进一步发展壮大“龙凤精英”志愿者协会，根据辖区妇女儿童的实际需求，协会针对性的委派专业人士提供法律、心理等各类专业帮扶，进一步提升帮扶的针对性和有效性。

综治办反拐工作总结 篇3

20xx年县妇联工作的总体思路是:认真贯彻省、市妇联工作部署，创新实施“五项行动一项工程”，团结凝聚全县广大妇女在“深入践行五大发展理念、奋力走在皖北振兴前列”的征程中发挥“半边天”作用。

（一）强化思想政治引领

深入贯彻新形势下加强党的建设的重大部署，切实履行好党组的主体责任，全面加强妇联党的'思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。

（二）创新实施巾帼建功行动

继续打造“木兰扶贫驿站”点，带动更多妇女就业。

联合人社局、创业办开展返乡创业就业政策宣传。

继续加大宣传，用好创业担保贷款等政策。

继续开展“巾帼文明岗”创建活动；对全县各级“巾帼文明岗”进行回访复查和宣传。

（三）创新实施巾帼维权行动

开展以《反家庭暴力法》宣传为主的“送法到身边”活动。

继续开展婚姻家庭矛盾纠纷多元化解机制。

开展“平安家庭”创建活动，配合做好禁毒、防邪、防艾、反拐、帮教、“扫黄打非”等工作。

开展“三八”妇女维权月系列活动。

（四）创新实施巾帼文明行动

开展“最美家庭”及好媳妇、好婆婆等最美家庭成员评选活动。

开展“树清廉家风、创最美家庭”活动。

开展 “最美家庭”故事巡讲活动。

开展家教及心理健康知识巡讲活动。

开展巾帼志愿服务表彰活动。

（五）创新实施巾帼关爱行动

推动以建档立卡的贫困妇女为重点人群，实施农村妇女“两癌”免费筛查等项目。

开展留守妇女儿童关爱工作；推广留守妇女互助组做法。

积极参与脱贫攻坚工作，实施“春蕾计划”，帮助贫困女童。

（六）创新实施美丽家园行动

继续开展“十星清洁户”创评活动。

继续开展“百万家庭节俭养德·低碳生活”主题实践活动，推广“低碳家庭计划十五件事”。

（七）创新实施强基固本工程

建立健全机关、事业单位妇女组织；加快新领域新阶层妇女组织建设。

开展妇女创业就业知识培训及村（会改联）主席业务知识培训。

继续规范实施新增妇女专项经费项目。

（八）统筹做好机关党建、机关效能、安全生产、计划生育、综治、招商引资和国防教育等工作。

综治办反拐工作总结 篇4

为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的改革发展做出更大贡献，根据教育工会有关文件精神，特制定20xx年女教职工工作计划。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大精神，按照县工会女工委的工作部署，结合学校工会工作，深入开展女教职工“素质工程”、“和谐工程”、“关爱工程”、“活力工程”，突出维护职能，进一步激发工会女教职工组织活力，团结广大女教职工为学校发展作出新贡献。

二、工作要点

（一）实施“素质工程”，促进岗位成才

一是进一步提高女职工的政治素质。配合学校相关部门组织女职工进行政治业务学习、参加各种理论业务培训，工会委员积极参与决策和建言议政渠道的作用，及时反映女教职工的呼声和意见。二是要通过加强维权宣传，提高维权意识，帮助广大女教职工正确运用法律武器维护自己的合法权益，切实维护好女教职工所应该享受的权利。三是做好学校计划生育宣传工作。

（二）实施“关爱工程”，提升女教职工幸福指数

一是要积极倡导优秀校园文化，组织开展富有女教职工特点的丰富多彩的.校园文化活动，根据女教职工的需求特点，找准活动切入口，积极开展各类文体活动。二是要积极开展女教职工“关爱行动”。要关注女教职工生理、心理健康，通过组织妇检、开设心理讲座等方式为提高女教工身心健康水平提供切实有效的帮助。同时，积极参与县教育工会开展的帮扶工作，在生活上，女教工产假、生病住院，学校及女工委及时慰问；遇到其他无法解决的困难，学校出面协调想办法帮助解决。三是要继续深化“千名教师进万家”活动。结合“巾帼志愿者活动”，要组织女教职工走进学生群体、走进学生家庭、走进村镇，送辅导、送关爱、送爱心，送服务。通过扎实有效的“爱生三走进”，播撒爱的种子，彰显女教职工爱心奉献的精神品质，让“困难”学生享受爱的阳光。帮助女教工增强自信心与愉悦感，进一步提升女教工“魅力生活”能力，提升女教工的幸福指数，助推知识女性在事业、家庭、社会的舞台上全面展示自己的风采。

（三）开展“活力”工程，加强自身建设

一是要推进女教职工组织规范化建设。按照《工会法》的要求，进一步夯实女教职工组织基础，增强学校工会女工委组织的活力，为基层工会女教职工工作提供切实有效的指导和服务，扩大工会女教职工组织的影响力。二是要加强女教职工干部队伍建设。关心女教职工干部的成长和发展，为她们营造良好的工作环境。三是做好计划生育宣传工作，继续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。

三、主要工作安排

二月份

1、制订新学年女工工作计划。

2、完成育龄妇女登记表。

3、红旗集体的推荐

三月份

1、庆“三八”，

2、继续深化“千名教师进万家”活动，开展与“困难”学生结对子帮扶活动。

四月份：五月份

1、计划生育、人口知识宣传。

2、学习《女职工劳动保护特别规定》。

六、七、八月份：

积极参加招生工作，继续深化“千名教师进万家”活动，开展与“困难”学生结对子帮扶活动。

综治办反拐工作总结 篇5

2022年，县妇联将始终围绕县委、县政府中心工作，以妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠为目标，解放思想、改革创新，积极促进妇女创新创业、切实维护妇女儿童合法权益、深入推进城乡文明建设、着力提高妇女综合素质，以更加振奋的精神和扎实的工作作风，推进妇女工作的新发展。

一、以妇女创业就业为抓手，统筹推进城乡妇女协调发展

继续拓展妇女教育培训工作。把教育培训与妇女就业结合、与提高妇女素质结合，今年县妇联将配合组织部举办两期培训班：一期科技扶贫培训班，一期女干部培训班。

重点推进妇女小额担保贷款工作。全国妇联与财政部、人力资源和社会保障部、中国人民银行共同制定的《关于完善小额担保贷款财政贴息政策，推动妇女创业就业工作的通知》已下发，县妇联将抓住机遇用好政策，配合财政、金融部门扎实做好贷前服务、贷中管理和贷后核查工作，指导妇女大力发展投资少、风险小、周期短、见效快的项目，确保小额贴息贷款覆盖更多妇女。

着力为不同妇女群体提供创业就业服务。县妇联将于劳动，工会等部门配合，加强下岗失业在就业培训，鼓励返乡创业妇女为家乡建设作贡献。

二、以服务妇女儿童为重点，维护妇女儿童合法权益

推进妇女儿童规划实施行动。要充分发挥妇儿工委办公室的作用，按照“两个规划”目标要求重点解决“两个规划”实施中的重难点问题，确保20xx—20xx年“两个规划”终期目标的实现。要着手开展下一个十年新“两个规划”编制工作，认真开展调研，精心研究方案，形成基本框架，推动按期出台具有前瞻性、针对性和可操作性的新“两个规划”。

推进妇女儿童权益保障行动。加强维权工作机制建设，不断完善妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，强化妇女儿童法律服务中心、家庭暴力“110”、“家庭暴力伤情鉴定中心、人民陪审员等维权机制和妇联信访窗口的作用，协助党委政府把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

推进妇女儿童关爱行动。继续做好“春蕾计划”“关爱留守儿童”等实事，为弱势妇女儿童群体排忧解难。县妇联计划2022年资助“春蕾女童”20名。

三、以促进和谐为目标，优化妇女儿童发展环境

以家庭文明为切入点，县妇联将于“三八节“期间开展万名妇女健身运动，展现我县妇女积极健康向上的精神风貌。

以家庭和谐为切入点，引导广大妇女和家庭自主参与、自主防范、自我教育、自我管理。县妇联拟于2022年为100户“平安家庭”挂牌。

以家庭教育为切入点，不断推进“健康宝贝课堂热线”项目的顺利实施，推进家长学校的普及和开展，充分发挥留守儿童爱心书屋的作用。

四、以加强妇联组织建设为根本，提升妇联工作科学发展的水平

着力加强党建带妇建工作。积极争取党委的重视，加强与组织、民政等部门的沟通，推动党建带妇建、妇建服务于党建工作取得新进展。

继续扩大基层妇联工作的覆盖面。大胆创新妇联基层组织的设置和活动方式，县妇联计划在在农民专业合作经济组织中增强妇女组织，提高组建率。

努力提高基层妇联干部的整体素质。要积极向各级组织、人事部门推荐妇女人才，配合做好妇女干部选拔、使用和交流工作，为女干部健康成长、脱颖而出创造条件、提供服务。