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大笑的辞职报告5篇

大笑的辞职报告

格式:DOC上传日期:2024-07-18

大笑的辞职报告5篇

2024-07-18 14:33:39

【#实用文# #大笑的辞职报告5篇#】在经济飞速发展的今天,越来越多人会去使用报告,报告具有成文事后性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编精心整理的公司辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

大笑的辞职报告 篇1

公司内诸君:

自吾来奔此处,敬业已有数月。本当披肝,以报知遇,却发现向存之革命热情已彻底熄火。想来与人无涉,问题在已,盖因自己实不具宠辱不惊之修为。然既已无心向工,终不至应景混事,长此以往,百无一利。为今之计,唯有主动剥职,才是正议。如此既可顺遂各方心意,又可免日后复为旗下之祭。

其实去不足惜,本为常事,只是过程,不甚明磊。解挂复职,皆出无名,辗转数月,倍感折磨。故去留之事,早已是情非得已。所谓萁豆相煎,豆何以堪?况历年屡有此惯伎,令多少员工不知该置尊严于何地,也使公司义名受损。可有人问:何人对此其咎难辞?按说员工去留大事,本有严格法律程序,公司竟可如此儿戏,莫非不在王土之内?今日公司之无序,便由此一斑可窥。正所谓斗转星移,物是人非。毁誉由人,作为在已,信不谬矣。

兴业大道,首推利润,再曰形象,更兼人气。据说当年,公司甫设,百年可乐,大气磅礴。虽无握发吐哺之举,然逐利之道,尚能以人为本。至于形象,更是用心,故宇龙之名,如云蒸霞蔚。登高一呼,八方来投,来则安之,潜心向工。无朝不保夕之虞,少钩心斗角之累。人人爱公司如家,每每言必称宇龙,自豪之情,发乎于心。彼此相互关爱,企业充满活力,一司上下,详气氤氲,兴业者三,一一俱备。

然时过境迁,盛形难现。公司之蜕,源于重利。虽亦逞一时之辉煌,然刳鸡取卵,终非长计。想公司已经数载长路,岂可一朝发力,咯血搏命,耗伤内力,漫漫后程,何以为继?此之内伤,在人气之散失:老员工见弃如草芥,新员工惶惶度终日,人人自危,何谈用命?故上行虚与委蛇,珠圆玉润,但求自保;下效和尚撞钟,敷衍了事,得过且过。以至人情缥渺,人心隔离,人言妩媚,人形躬卑。若非如此,反显另类,或弃或去,亦为不悖。然天不作美,则销量不进,销量之不进尚可计议;人不作美,则民心向背,而民心之向背万难重拾。外伤好敷,内疾难愈,长此以往,沉疴难起。直教人观之于目,痛之于心。

吾等人士,或曾芳心暗许,愿择宇龙,从一而事。奈何落花有意,流水无情,或曰子龙忠勇,刘禅不争。古人有云:鸟栖良木,仕奉明主。吾非俊杰,尚识时务。尔为明珠,岂肯暗投?去意生时,悲从中起,心路历程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人岂无义?"月明星稀,乌鹊南飞,绕树三匝,何枝可依"?此般情境,感受同身。然嘉树北植,盘桓何益?"况修短随化,终期于尽" 。罢了罢了,再会宇龙!

虽不舍一起共事的同事,但天下没有不散之筵席。一朝共事,终生为友,人虽已走,茶不要凉。他日遇吾衣食无计,望赐杯清茶以示不弃;倘得日后前程无忧,能嘘声寒暖吾愿已足。

临别赠言,权当勉励:在位诸君,各自珍重,顽强工作,守得好运!

大笑的辞职报告 篇2

各位领导:

大家好!

首先,我想在这里表达我的极大遗憾,因为我要离开公司了。

之前没有想到会做出这样的决定,因为我一直以为自己会在公司工作,但是最近生活和工作中发生的事情让我不得不做出决定,我想离开公司。

在公司一年多的工作时间里,我有幸得到了领导和同事的悉心指导和热情帮助,大大提高了我的工作和专业技能。感谢公司给我提供了这个很好的平台。我一年多的工作经验将是我未来职业生涯中的宝贵财富。

我很高兴在公司工作。感觉公司的氛围就像一个大家庭一样。大家相处融洽。衷心感谢您一年多来对公司的照顾!

希望离职后不会给公司带来任何不便。我知道公司很多同事工作能力都很好。我离职后,同事很快就无法填补我的职位空缺,所以不用担心公司的年龄。

由于个人学业发展和家庭的一些实际因素,经过慎重考虑,特此提交辞职申请,希望公司批准。

祝公司蓬勃发展,前程似锦!

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

大笑的辞职报告 篇3

尊敬的xx公司领导:

您好!

我于xx月进入xx文化发展公司工作至今,担任大型活动中心副经理及咨询研究中心副经理,在领导及各部门同事的关心和帮助下,使得我能在极短的时间内接手并胜任目前的工作,对此我表示由衷的感谢!

在这半年多来,我先后参与了□□旅游节暨□□旅游形象大使评选活动、□□路文化街结构调整与功能开发方案、中韩民间文化产业论坛以及XX□□国际时装模特儿大赛等一系列活动的筹备及实施工作。在各部门的配合下,以上这些工作都达到了预期的效果,取得了一定的成绩,为公司开拓了业务领域并创造了一定的财富,我个人为能参与这些重要的活动并取得相应的成绩而感到深深的自豪。

回顾这半年多在文化发展公司的日子,我时常感到目前的工作并不适合我,经过慎重地思考和艰难地抉择,我决定辞去目前的工作,希望领导体谅、准许为感。

离职前我将会完成手头未完成的工作并做好工作的交接,希望离职工作能顺利地进行。

在文化发展公司的这段经历让我受益匪浅,我十分珍视在文化发展公司的这段日子,如果可能,希望今后能与文化发展公司再度合作。

祝xx文化发展有限公司前程似锦!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年x月x日

大笑的辞职报告 篇4

岁中请辞,或属不敬,然吾已思索良久,挣扎月余,终决意就此 辞去,另就他途。

回顾往昔,初蒙江阀不以余卑鄙,收容门下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之劳作此司三载,尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也,空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志,欲与之共升大业,且求殷实生活,以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志。 今请辞,可为原因有三。

吾乃一介寒士,才浅识陋,幸蒙诸君发以错爱,荣宠并臻,使吾 竟忝政、技之职。然吾陋识鳏见,弱德少识,驽蹇凡品不称驱驰之辇,楶棁劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业,实已身心俱疲,职虽尽心竭力,然疲乏之心满矣,虽承蒙各方包容,仍有诸多缺憾。此为其一。

年末婚后买房,债台高筑,加之尚有妻儿急需待哺, 包袱日重, 内心压力,有增无减,实难言喻。于今思之,以吾之倦怠之躯,往既无益于公司,再处亦有损于己身,是请辞者二也。

常言道,父母在,不远游,期或近之;盖因上亦有高堂,慈严皆 不待”。恐岁月如梭,吾失信于双亲也;此吾请辞其三也。

除其而外者,书不尽言,无叙也。小子考虑再三,决意就此辞去,另就他途,期与准许。余在公司三载,赖莫总相携,诸事顺遂,感念无尽,即今从辞,亦不敢忘;另如李总、书记者,平时虽相言不多,交面不繁,然亦长者,体恤良多。及项目组,孙、邱二主任,不小余智陋,面提耳输,技术、生活多做指点,受益实多,在此无以复言,唯多做感谢,徒表我心?? 吾今以私虑弃长安,颇多忐忑,去意生时,悲从心起,心路历程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人岂无义?

“月明星稀,乌鹊南飞,绕树三匝,何枝可依?”此般情境,感受同身。然“嘉树北植,盘桓何益?”所幸长安人才济济,余之离去,料不为大碍也。旬日之间,自可使一切停当,此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新,时有进境,而公司更盛,犹比往昔。

呜呼,今当请辞,百感莫辩,为文错乱,辞不达意,万望纳言!

大笑的辞职报告 篇5

刘部长我经过最近一段时间的反复考虑,决定向您表白一下我的想法。

我在xx已经半年有余,关于社会和工作的最初感触都是从格力得来,我对格力怀有深深的感激!在青岛,靳部长对我的一番话又使大为感动,下决心要在格力踏实的做工作,努力做出个样子来。一个刚参加工作的人,能够独自负责一个区域,公司给的这么一个空间和机会,以及将会预期给我的锻炼,对我的吸引力非常之大,我曾经想过,就算一分钱不挣,我也要坚持到硕果累累。然而,经过这些年的积累,公司毕竟已经人才济济,除济宁,青岛,其他区域目前来看已经相对稳定,济宁,青岛的区域经理又都有经验,所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想逃避,也不想退缩,但长时间以来,公司对我的培养以及我对公司的0回报,让我压力实在太大,我已经难以承受。

综合这两个因素,尽管珍惜这份工作,我还是决定辞职,因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望,所以今天早上没好意思向您当面提出,让靳部长失望了!等您有时间的时候,我想找您办理手续,请您批准。感谢公司的培养,更加感谢靳部长!祝工作愉快!

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