项目行政主任求职简历精选9篇

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项目行政主任求职简历篇1

个人信息

姓名：

性别：男

年龄：44岁

民族：汉

工作经验：10年以上

居住地：浙江台州路桥区

身高：xxCM

户口：河南信阳潢川县

自我评价

本人从事企业管理达10年之久，深谙现代管理。对生产上精通PMC管理;对行政上善于循序渐进，熟知法律法规，灵活变通;对人事管理上熟知“六大模块”。善于多棱面看待问题，处理问题。对于自己抱海纳百川之态，对于别人抱“三人行，总有吾师焉”之理念。学得文武艺，卖与王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常怀一颗感恩心。聘用我是你选择的`财富，放弃我是你选择的失误。

求职意向

希望岗位：其他类-其它相关职位

寻求职位：副总，项目经理，主管

希望工作地点：浙江台州

期望工资：/月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

目前任职保密，目前职位副总，希望能有更好的发展机会.

工作经历

20xx-12--20xx-01：浙江台州吉利安全玻璃有限公司

所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位：其他类/其它相关职位

职位名称：办公室主任

职位描述：协助总经理(企业主)工作，负责公司行政、人事全面事务。

项目行政主任求职简历篇2

姓名：郑小姐

目前所在：广州

年　　龄： 32

户口所在：潮州

国　　籍：中国

婚姻状况：已婚

民　　族：汉族

身　　高： 166 cm

体　　重： 50 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/后勤，总裁助理/总经理助理，行政总监/经理/主管

工作年限： 7

职　　称：中级

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求： 5500～7999元

希望工作地区：广州

工作经历

xx公司

起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03

公司性质：民营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：董事长助理兼集团总公司办公室主任

工作描述：主要负责：

1、集团公司日常行政工作的管理，会议的准备、记录，会后文件的整理、归档；

2、集团各品牌子公司人事招聘的计划、组织、实施，人员的面试、录取、入职培训的安排；

3、参与集团中高层会议，参与集团公司后勤管理，集团各项规章制度的商讨、决策；

4、负责对各分公司的人事变动、行政规划及公司业务活动的了解、监督，发现问题及时反映、沟通解决。

5、协助董事长做好监督各品牌公司营运工作，及时反馈问题并解决，协助方案的撰写与实施。

6、代表董事长对外与各社会团体，政府部门等接洽并处理好社会关系。

7、集团大型晚会、分公司定货会会议的主持工作。

离职原因：寻求更好的发展平台

教育背景

毕业院校：广州大学

最高学历：大专

获得学位:

毕业日期： 20xx-07

专业一：财政金融

专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

20xx-08 20xx-08 广州市人力资源管理学会《劳动合同法》解析应用研修班

20xx-07 20xx-11 广州锐旗培训学校人力资源管理师

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人自大学毕业以来在宝兔集团任职7年，对工作兢兢业业，为人塌实、沟通协调能力强，多次受到公司领导的表扬及赏识。在职期间不断进修学习人力资源相关的课程，目前已考取人力资源管理师中级证书。对ISO及6S有一定的了解，并连续两年负责服装公司ISO质量认证检查的相关工作，对公司人事招聘方面的工作非常熟悉，并能熟练拟写办公室相关文件。多次组织并主持集团公司春节大型晚会，承担各品牌子公司订货会会议的'主持工作，对服装、皮具行业有一定的了解。

项目行政主任求职简历篇3

姓名：黄先生国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族婚姻状况：未婚年龄： 34 岁

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：企业管理、经营/管理类：物业管理、市场销售/营销类：营销

工作年限： 10 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州

工作经历公司性质：外商独资所属行业：商业服务

担任职务：客服主任(火车站流花站西一带)

工作描述：负责整体项目的招商.客户服务工作,准确.明瞭地向客户介绍项目的整体概况及商场的各项管理要求,务实执行公司的方针政策,对业户正确传达.指引公司所订立的商场的管理规定.

教育背景

毕业院校：广州大学

最高学历：本科毕业日期： 1996-07-01

所学专业一：机电一体化所学专业二：工商管理

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1992-09 1996-07 广州大学机电一体化本科

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

有多年经营和管理经验，良好的沟通和协调能力，能很快地融入新环境中，工作效率比较高，能很好地完成任务，近年来从事物业管理（火车站流花，站西一带服装行业），与客户保持良好的关系，熟悉一般电脑操作，有较好的英语基础，较强的阅读能力，有一定组织策划和公关协调能力，有责任感和使命感。

项目行政主任求职简历篇4

姓名：xxx

国籍：中国

目前所在地：白云区

民族：汉族

户口所在地：揭阳

身材：165 cm52 kg

婚姻状况：已婚

年龄：29岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/后勤：行政主管、人力资源：人事主管、安全/健康/环境经理/主管：主管

工作年限：4

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500

希望工作地区：广州南海区三水区

个人工作经历：

公司名称：xxx包装厂

起止年月：20xx-12

公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷

担任职务：行政主管

工作描述：

一、主要产品:塑料制品

二、主要职责：

1、公司的日常管理：办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌；

2、参加公司相关制度的制定并执行：根据公司实际情况制定有效的规章制度，并监督落实执行；

3、按上级要求进行人员规划，组织招聘工作；

4、新员工进厂的岗前基础培训，使新人尽快适应工作环境，增强安全生产意识；

5、技术级管理人员的绩效考核工作，不断完善激励机制；

6、负责对员工工资的初步审核；

7、处理员工劳动关系，确保工厂顺利进行；

8、负责行政部后勤的监督管理（宿舍水电管理、办公设备维护、保安监督、厂区绿化管理及保养、食堂卫生管理及菜谱的审核）；

9、负责全厂生产安全及消防安全管理，并不定时抽查各部门5S工作落实情况；

10、协助仓库部做好物品规范摆放及月底盘点抽查。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-xx～20xx-11xxx制品有限公司

公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口

担任职务：总经理助理

工作描述：

一、主要产品:塑料制品

二、主要职责：

1、根据总经理的思想，下达给各部门的任务，不断完成公司各项规章制度；

2、人力资源方面的招聘新员工，面试和办理新员工的入职工作；

3、跟进产品的货期及质量问题；

4、协助销售部，货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查；

离职原因：

毕业院校：武汉理工大学

最高学历：本科获得学位:学士学位

毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：工商企业管理

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

20xx-09 20xx-07武汉理工大学工商管理毕业证书10497120xx05012786

20xx-04 20xx-05湖北大学人资培训机构人资管理助理人力资源管理证书05170000xx302321

20xx-09 20xx-10广州市安全生产宣传教育中心安全管理广东省初级安全主任穗安初(08)09055

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1、具有4以上的企业管理经验,熟悉公司各方面方案的制订，对贸易型公司和生产型的管理流程均比较熟悉；

2、熟练office软件,计算机的简单维护与操作；

3、熟练社会保险等办理流程；

4、熟悉人力资源管理的六大模块，能胜任人力资源管理方面的工作,能与员工进行较好的沟通；

5、曾参加广州市安全管理从业人员资格培训，并获得《初级安全主任证书》，对企业的安全生产有一定的识别能力；

6、工作热情、积极，能独挡一面，注重职业道德修养。

详细个人自传

个人自传

本人为人乐观,对工作认真负责,有高度的积极性和良好的职业道德修养,在工作中快速进入自己的角色，注重上下级之间的良好沟通，并在实践中不断探索创新管理理念.

在将近四年的工作中,不断积累有用经验,能在工作做到独挡一面,能充分发挥自己的主观能动性,希望我的加入,能对公司的发展有所贡献.

(保险、金融、投资业请勿扰）

项目行政主任求职简历篇5

基本信息

姓名：

性别：女

年龄： 24岁

婚姻状况：未婚

最高学历：大专

政治面貌：共青团员

现居住地：江西

籍贯：江西

联系电话： ×××××××××××

电子邮箱： ×××

求职意向

工作类型：全职

工作年限： 2年

期望薪资： 20xx-3000元

工作地点：江西省

求职行业：餐饮、酒店、娱乐旅游广告、公关咨询、策划

求职职位：行政专员/助理行政经理/主管

工作经历

20xx-05 - 江西××××××投资有限公司前台

工作描述：

1.接听客户咨询电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象;

4、监督员工每日考勤情况;

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

20xx-04 - 20xx-05 橡果国际客户主管

工作描述：

1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题;

2、接听并处理客户预约需求;

3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门给予客户提供一站式服务;

4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;

5、制定客户回访计划，按时完成并记录;

6、定期整理和更新客户信息数据库;

教育经历

20xx-XX - 20xx-07 南昌工学院工商企业管理大专

专业描述：《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》

自我评价

我学的是工商企业管理专业，希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重，待人热情、真诚的人。公私分明，工作认真负责，上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。

有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的工作经验，但我会用百分百的精力和态度去学习，不断提高自己的工作能力。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

项目行政主任求职简历篇6

姓名：王XX

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：四川-达县

年龄：30

现所在地：广东-东莞

身高：167cm

希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

寻求职位：人事经理/主管、培训经理、行政经理

教育经历

20XX-08～20XX-06 西昌学院行政管理大专

培训经历

20XX-09～20XX-10 东莞时代光华管理培训学院如何选、育、用、留人才无证书

20XX-05～20XX-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实培训证书

20XX-11～20XX-05 东莞中心人才市场人力资源管理师培训国家人力资源管理师资格证

20XX-10～20XX-10 深圳先锋顾问机构企业如何应对最新劳动合同法培训证书

20XX-10～20XX-10 万江劳动分局中华人民共和国劳动合同法实施要点培训无证书

工作经历

XX公司（20XX-08～至今）

公司性质：外资企业

行业类别：印刷、包装

担任职位：人事行政经理

岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1、决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。

2、负责厂方与政府各部门的相关事务沟通，协调，处理。

3、依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。

4、监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。

5、负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

6、指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。

7、统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务

8、负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。

9、根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。

XX公司（20XX-07～20XX-08）

公司性质：外资企业

行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：人事行政部高级主管

岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1、依照公司发展策略统筹规划公司（分公司）用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系，着眼公司长远发展，以劳动合同法等法律法规为准绳，主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。

2、负责公司高层职位猎头招聘及台港澳（外国人）来司就业手续完善工作，参与高层决策。

3、督导下属完成公司人力项目管理及改善工作；完善公司组织架构的合理配置。

4、推导企业文化，搞好硬件建设，丰富员工业余文化生活；保证公司管理体制健全发展。

5、积极推行6S/工业安全/ISO质量管理体制，主导相关部门不断改善现场管理。

6、检查考核人事部员工的工作情况，并负责所属人员薪资，职位调动的初核。

7、检查，督导公司各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策，协调提高各部门专业工作效率。

8、建立良好公共关系，做好后勤等相应的服务工作，为企业育人留人创造良好的空间。

9、负责Rohs，TS16949，SA8000体系的建立与完善.

10、向副总经理汇报相关工作，完成副总经理赋予的其他工作。

XXX公司（20XX-07～20XX-06）

公司性质：外资企业

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：人事主管

岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1、全权负责整个公司的现场（网络）招聘及初试；申请外国人（台港澳人员）招聘必备手续办理；猎头招聘高级管理人才面试管理，行政/保安后勤管理。

2、人力资源六大模块的实施.督导下属做好新进人员入职培训及工业安全岗前培训工作.严格按照ISO要求开展系统维护。

3、督导下属做好公司员工工伤保险的办理工作，亲自处理劳动法规及工厂涉外事项。

4、薪资福利管理，在公司塬有的薪资管理体制上进一步完善并做出长远的薪资架构系统.人员晋升/在职人员培训管理.拟定全年的培训计划及培训方案。

5、企业文化策划执行.积极组织公司各类文艺活动/旅游/抽奖/康体比赛。

离职塬因：公司变革。

技能专长

专业职称：高级

计算机水平：高级

计算机详细技能：

1、熟悉常用办公软件。

2、能够处理电脑系统常见故障。

3、熟悉公司宽带，局域网络维护，共享平台建立，服务器管理技能。

4、系统掌握人力资源六大模块专业技能；专业理论。积累了丰富的人力资源实操工作经验。

5、熟悉聘用外国人，台港澳居民来中国境内就业的申办程序及手续办理。

6、对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》；《劳动争议调解仲裁法》；《个人所得税法》；《工会法》；《民法通则》；《安全生产法》；《职工带薪年休假条例》；《广东省工伤保险条例》《广东省工伤管理条例》，《广东省工资支付管理条例》；《劳动保障监察条例》等法律性条文并积累了丰富的实战工作经验.

7、主导多次劳动争议仲裁案件胜诉。曾多次代表公司处理员工因公/非因公受伤索赔协商，员工因突发疾病死亡索赔纠纷处理，员工索要加班费等劳资纠纷处理。

8、对员工因（旷天违反公司规章制度处罚怠工\开除）有过错等塬因解除劳动关系有丰富的实战工作经验。

9、擅长规划及起草企业内部的行政管理文件（如员工手册，企业工资支付条例，考勤管理体制，处罚规定，辞职/辞煺规定，安全管理，培训协议，保密协议，劳动合同等规章制度）在不违背劳动合同法及地方行政法规的前提下有约束力且成为有效文件.维护企业运行体系的同时保障员工利益.

10、非常熟悉人事管理作业流程（如:拟定招聘计划，企业招聘人员注意事项，新进/在职人员培训，考勤稽查等），对网络/现场招聘及高级人才筛选，猎头招聘均有实操工作经验.

11、有丰富的行政后勤实操管理工作经验（例:外包饭堂监管，员工宿捨管理，保安安全管理，人员物料放行管理，6S落实）

12、对W-MART，ICTI，K'OLLS，SA8000、OHSAS18000等外国客户验厂（企业评估）有扎实的应对工作经验。

13、对公司宽带网络维护，邮件，服务器，共享平台建立及局域网管理，有一定的实操经验。

语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语水平：CET-4，口语一般

发展方向

1、求职大型港资企业，台资企业，跨国公司的人力资源管理职位。

2、人事经理/主管/行政经理/主管；行政/人事类其他相关职位。

自我评价：

1、本人具备良好的职业道德，忠于公司，忠于职业.个人品行端正，责任心强，办事稳重、处事果断、雷厉风行、顾全大局。

2、专业的管理知识+专业的工作经验+丰富的实战能力，必能为贵公司提供专业的高标准服务水平。

3、良好的工作心态+灵敏的反应能力及表达能力+超强的使命责任感，势必有能力提高贵公司的全面建设。

4、对企业文化组织，宣传策划颇有经验（曾多次主持公司大型文艺活动）。

项目行政主任求职简历篇7

姓名：豆腐渣

性别：男

年龄： 23岁

婚姻状况：未婚

最高学历：本科

工作年限： 1年

政治面貌：中共党员

现居城市：南昌

籍贯：江西

联系电话： xxxxxxxxxxx

电子邮箱：

求职意向

工作类型：全职

期望薪资： 3000-5000元

工作地点：南昌市上海市南京市长沙市武汉市

求职行业：建筑、房地产、装修

求职职位：工程监理建筑师建筑工程管理/项目经理

工作经历

xx-09 - xx-01 xx宽带网络服务有限公司南昌分公司转资验收专员

工作描述：工程项目立项、做出设计方案，对竣工项目进行验收，完成相应验收及核算资料

教育经历

xx-09 - xx-07 南昌大学建筑工程本科

专业描述：本专业学生主要学习工程力学、岩土工程、结构工程的基本理论和知识，受到工程制图、工程测量、计算机应用、专业实验、结构设计及施工实践等方面的基本训练，以及具备从事建筑工程：工程的规划、设计、施工、管理及相关研究工作的'能力。

自我评价

喜欢运动、喜欢文艺、喜欢安静、喜欢创新、不随大流的建筑工程毕业生

项目行政主任求职简历篇8

基本信息

姓名：xxx

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：湖南-衡阳

年龄：36

现所在地：广东-深圳

身高：170cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-行政总监

寻求职位：行政人事总监、行政人事经理

教育经历

20XX-09～20XX-07 湖南商学院经济管理大专

培训经历

20XX-10～20XX-11 深圳卓越绩效管理促进会卓越绩效管理自评师自评师资格证书

20XX-06～20XX-11 深圳市职业技能培训中心人力资源管理与实操助理人力资源管理师职业资格证书

20XX-06～20XX-08 深圳汉典、永维管理顾问公司SA8000、ISO9000内审员内审员资格证书

工作经历

xx公司（20XX-10～20XX-11）

公司性质：民营企业

行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：行政人事经理

岗位类别：人力资源总监

工作描述：

1、全面负责该公司的行政人事事务；

2、兼任公司管理者代表，负责体系审核和维护；

3、主导客户验厂，使之能有效应对SA8000和GMP工厂审核；

4、导入和不断修正绩效考核，使公司各岗职责得以明确，管理效率得到较大幅度提升；

5、独立介入重大异常事故调查和成本管控，在各部门配合协力下，客验货直通率由81%上升到96%，物料均损耗由7%下降到1.6%；

6、努力营造公平、公开、公正的企业文化氛围，多方式招留育用员工，并将原占公司人力50%左右的临时工全部用正式工取代，并有幸达成了26%的年度员工流失率。

xx公司（20XX-01～20XX-09）

公司性质：外资企业

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：COC推行小组主任兼行政人事经理

岗位类别：

工作描述：

1、主导公司通过ISO9000、ISO14000、3C认证并使之得到有效维护；

2、应对ICTI、SEDEX、INTERK等烦杂的公证行及欧美客户代理审核机构验厂，并获得通过；

3、运用卓越绩效相关管理工具，进行大力的厂务整改，建立了较为积极稳定的经营秩序；

4、根据公司发展需要，大力进行多渠道人力招聘和维护，使公司由最初的200多人发展到现在的1000多人，产值扩大近6倍；

5、积极开展政府接洽和厂际外联，为企业发展营造了一个安定和谐的社会环境。

xx公司（20XX-10～20XX-12）

公司性质：外资企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：行政人事经理兼管理者代表

岗位类别：

工作描述：

1、全面负责厂务和体系维护；

2、通过学习和运用，深入了解掌握现代人力资源理论；

3、在内外部管理环境恶劣的条件下（厂外社会治安较为混乱，厂内70%以上员工是一个省籍），顶着压力，个人因公挨不明殴打一次，受记名或匿名威胁多次，仍“牛性不改”，彻底整肃了公司懒散积习，并最终获得公司赞赏和员工认同，使公司秩序风气为之一新；

4、在公司内对员工和管理职员均大力推行绩效考核，提升了经营效率；

5、在我主导下，对公司薪资体系进行了重新设计，为企业的揽人和留人创造了一定的条件。

离职原因：个人发展

xx公司（20XX-11～20XX-09）

公司性质：外资企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：

岗位类别：行政经理/主管

工作描述：接触并逐步主导欧美客户验厂；深入处理劳资纠纷并积累了相关经验；与品质部主导推行ISO9000体系并获取认证通过。

离职原因：家中有急事处理

xx公司（20XX-11～20XX-11）

公司性质：外资企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：

岗位类别：行政专员

工作描述：员工入职和基本管理知识培训；制订行政人事制度草案；公司大中型员工活动组织及跟进；内刊《伟力高通讯》的部分审稿。

离职原因：个人发展

技能专长

专业职称：人力资源助理管理师（国家三级）

计算机水平：全国计算机等级考试二级

计算机详细技能：

技能专长：

1、熟练掌握并运用人力资源六大模块管理理论知识；

2、丰富的后勤管理工作经验；

3、善于进行劳资关系调解，具有深厚的仲裁庭和法庭应诉和庭辩能力；

4、熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可帮助公司通过或维护质量及环境管理体系；

5、能有效应对各类验厂，能主导公司通过ICTI，SEDEX，3C等认证获取和维护。

语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语水平：CET-4，口语一般

发展方向

行政人事总监/经理

在公司战略决策的指引下，全力组建和打造一支“挥之即战、战之能胜”的管理团队，通过求实创新、勤恳敬业的管理付出，实现公司流程优化和管理效率的稳步提升，也成就自己作为职业经理人的光荣与梦想！

项目行政主任求职简历篇9

个人基本简历

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族户口

所在地：广州

身材：165 cm 55 kg

婚姻状况：未婚

年龄：29 岁

培训认证：诚信徽章

应聘职位：行政/人事类：行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师：审计会计工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：佛山市合富置业房地产顾问有限公司

起止年月：XX-09 ～ XX-08

公司性质：股份制企业

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：人事行政主管

工作描述：1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配；2、公司制度的编制和修定；3、公司会议和活动统筹；4、公司企业文化推广；5、公司财务培训和风险防范（制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改良方法、审计问题跟踪并处理，撰写每月内部审计报告并统计分析等）；6、协调公司员工关系；7、协调离职员工个案处理；8、员工招聘；9、员工绩效评估；10、公司开支费用审批、成本控制评估；11、固定资产调配及监管；12、编写公司各项操作流程和管理制度；13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善；14、指引下属开展各项工作，包括：固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等；15、特发事件处理。

公司名称：广东合富置业房地产顾问有限公司

起止年月：XX-12 ～ XX-09公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：会计督导主任（内部审计）

工作描述：1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策；

2、编制及更新公司财务管理制度，并对全公司员工进行相关财务培训工作；

3、对200多间营业部门的财务运作进行实地盘查及监管控制，对风险操作加以跟踪和指引其妥善解决；

4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议，提出各种方案及落实有效措施；

5、营业部门费用报销单据审批；

6、各项相关财务工作咨询解答工作；

7、房屋买卖/租赁合同审核；

8、撰写内部审计报告（针对大型突发项目）；

9、撰写部门审计报告，统计及分析并提出改善建议。离职原因：集团旗下分公司挖角

公司名称：广东中原地产有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-12

公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：总监助理

工作描述：1、协助总监做好上传下达公司各项制度和文化推广；

2、区域会议、活动统筹和记录（旗下25间分行）；

3、区域内部绩效统计和财务数据分析；

4、成交资料复核；

5、款项支付审批；

6、培训和指导旗下30余名高级、资深、初级秘书配合营业部门开展工作；

7、监管旗下营业部门的运作（包括资金、财产、信息、人员等）；

8、参与公司各种行政决策工作会议；

9、总监分配的其他特殊工作安排；

10、突发事件处理；

11、协调区域内部、区域与公司之间的关系。

离职原因：寻找更专业性的工作

公司名称：广东天天乐营销有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-08

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务：出纳

工作描述：1、各地营业员报销单据审核；

2、仓库监管工作；

3、银行收支、现金收支；

4、增值税发票开具；

5、总经理秘书等操作离职原因：公司未能履行承诺签署劳动合同和购买社保等公司名称：广东风光旅行社起止年月：1999-06 ～ XX-10公司性质：国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：会计工作描述：1、旅游团队收支结算；

2、出纳资金监管；

3、外汇兑换操作；

4、编制会计凭证；

5、参与国内游带团工作。离职原因：合同期满，寻找其他领域的工作发展

教育背景毕业院校：广州市广播电视大学最高学历：本科毕业-XX-01-01所学专业一：会计学本科所学

专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）

专业获得证书：证书编号1999-071999-09越秀区教育局会计会计从业资格证XX-01XX-12广州市广播电视大学会计学毕业证XX-05XX-09中大房地产从业员资产证XX-05XX-03机动车训练机动车驾驶证XX-12XX-04越秀区劳动就业中心美容初级美容师

语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长本人工作经验丰富，能承受强大的工作压力，善于处理人际关系，良好的团队合作精神，较强的凝聚力，工作思维灵活。