【#实用文# #员工补休申请书12篇#】在法律不断完善的社会中,申请书起到的作用越来越大,写申请书的时候要注意内容的完整。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是小编精心整理的员工调休申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
xxx领导:
您好!
由于20xx年春节将至,交通繁忙拥挤。公司有许多人员调休回家,是最需要人力的时候,但是由于春运不便的原因,我不得不提前回家,在此请领导批准调休xxx天。望准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:
133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
李经理:
您好!因家里有事,需要回家处理,所以我自愿申请将四月十号的休假时间调至到四月四号,十号正常上班。望李经理批准!
申请人:
年 月 日
尊敬的`领导:
根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于20xx年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
申请人:xxx
申请时间: 2xxx年x 月 x日
本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。
请假原因:□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪护假 □工伤假 □年休假 □丧假 □补休,附《加班申请表》
请假事由:____________________________________________
请 假 人:____________日期:________
代 理 人:____________日期:________
部门经理/主管:____________日期:________
人力资源部:____________日期:________
部门总监:____________日期:________
总 经 理:____________日期: ________
说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。
尊敬的领导:
因公司客服部目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约,合同备案,资料统计存档交接之外。
由于近段时间,公司下了紧急任务,将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司,工作量非常之大,任备之重与急,我部即刻调整工作,急公司之所急,将此工作排在首位,由十月份开始,除白天工作外,晚上基本都加班到九点,有时十点,希望能尽自己最大能力以最快的速度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不适,需要休假至生育完成才能恢复上班,虽然在板房暂借调一名同事帮忙,但是由于这几个月时间,客服部人员的不稳定,在人手短缺的情况下,白天除了需要跑政府部门,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。
为了鼓励客服人员的工作积极性,希望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情,以及主动加班以达到完美完成任务的态度给予一定的嘉奖与肯定。特向公司申请能给予一定的加班费用补助。 敬请领导审批,谢谢!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于xxxx年xx月xx日休假xx天。
休假期间,我的`工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请
申请人:xxx
申请时间:xxxx年xx月xx日
尊敬的x领导:
本人在20xx年“xxxxx”长假里为xxxxx工程加班了X天(xx月xx日),院里有规定,可以补休假。
现申请补假xx天,调年休假一天,共休假xx天。从20xx年xx月xx日xx日。
请给予批准,为盼!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的xx领导:
兹有你单位员工x,已年满x岁,符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于20xx年x月x日举行婚礼,希望能够调休,望领导批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的主管:
由于有急事要回老家一趟,老家路途遥远,我想调休X天(时间从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。我在X日归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的工作,恳请主管给予批准!
非常感谢!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
各位股东:
春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位,公司是否给与补助;
春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行,按照值班人员到岗记录上报财务);
假日不休息的员工除以上加班补助,是否考虑补贴。
当否请批示。
xx
20xx年1月16日
尊敬的xxx总:
为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况,建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员 按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴 每月随工资一起发放 加班补贴的标准。
以上请示妥否,请批示。
请示人:
日期:
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