【#实用文# #化验室工作总结(推荐13篇)#】总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,是时候写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编整理的化验室工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
20xx年是不平常的一年,盘锦兆龙石化有限公司化验室在公司领导的关心和重视下,在全体化验员工的支持配合努力下,化验室全体人员加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼,每一次都是进步和成熟的标志。
随着公司常减压装置的投入运营,公司化验部分为装置化验分析部和储运化验分析部两个区域。他们各司其责、全面完整的保证着全公司各种油品生产、各种油品调制、各种油品出厂各环节的质量。为此,公司每名化验员都在本职岗位上努力工作着。现将20xx年化验室工作总结如下,并对2015年的主要工作提出一些想法,供领导参考。
一、加强生产质量管理、做好油品进出、调配质量监测工作。
1、各种油品生产质量控制放于首位。各种油品质量是公司生命的源泉,各种油品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉。因此,化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时,化验室坚持质量第一。各种油品检验质量控制当发生波动的时候,质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命,所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的,他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进行一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。通过质控考核,化验质控人员积累了一定的经验并且具有了处理质控方面问题的能力。
2、20xx年,全体化验室成员拧成一股绳,遇到工作任务从不推诿,而是抢着干。作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作,公司大量引进辅料以后,化验员总是对辅料油品的一整套指标进行科学分析,为公司油品调配提供翔实的指标依据。发现异常数据及时分析并上报,为各种油品的高质量出了一份力。多次进油作业和业务人员一道,深入出油方罐区,实际化验指标,为公司的油品质量保驾护航。
3、形成了化验室业务知识“传帮带”和氛围。新装置的投入运行,公司化验室人员和化验仪器也相应增加,人员的能力水平参差不齐,根据这一现状,我们结合每个化验员的自身特点,科学的分配他们的工作职责,做到相互配合,相互学习,相互充实,提高化验室人员的整体素质,提高化验的准确性。化验室已经形成了勤学苦练、孜孜不倦的良好学风,和精益求精、精业敬业的工作精神。
二、加强理论学习,提高业务技术水平
1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等),根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会,不断提高专业水平,定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。
2、带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习,熟悉计算机网络方面的知识,利用计算机进行技术交流和质量交流。
3、和本室人员加强政治理论学习,积极深入的学习三大标准,让同事明确工作职责。贯彻三大标准,深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件,加强职工道德规范建设,做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。
1、在我室内部实行奖励制度,对成绩突出贡献重大的人员实行奖励,促进本室人员好学上进积极性,挖掘技术人员的潜力,让人尽其材,人尽其能。
三、20xx年工作计划:
1、继续做好公司领导安排的化验任务,提高化验速度,提升化验质量。
2、提升员工素质,培养化验技术尖子,提高对新科技、新装置、新油品的敏感程度,为公司油品调和提供技术指标的同时,提出科学的建议。
总之,化验室在公司的正确领导下,按照公司科学生产的总原则,把握住公司油品质量的关口,不让不合格的油品进厂,不让不合格的油品出厂,提高油品一次调和成功率,为公司降低能耗,提高效益做出属于化验室的一份贡献。
今年我十分荣幸的加入到AAA集团,从入职品管部起,我努力完成日常的化验分析工作,在领导的带领和同事们的支持下,严格按照化验室各项管理规定展开工作学习,认真履行岗位职责,做好所肩负的各项工作。具体表现在以下几个方面:
1.快速进入工作状态。
我很快的适应了新的工作环境,工作上掌握了各种实验方法,熟记相关的实验标准,尤其是米糠和油的'常规实验。对于工作程序形成习惯,各种工作任务按合理顺序完成,以重要与否、紧急与否为标准。加强自己责任心,在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责,严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。
2.积极配合领导和同事的工作。
对于领导交待的任务认真对待,及时完成。在与同事相处中,学习他们的优点和经验,同时做到相互理解,相互助。在日常的工作中团结搭档,互相配合,干好日常的分析工作。
3.认真对待各级培训。
公司完善的培训体系,让我感到公司对员工的关心和期望,我认真的参加了新员工入职培训,使我更加认同公司的文化理念,产生了自豪的归属感。而在岗培训使我对化验员的岗位有了全面细致的了解。我的培训笔记诗司给我的的礼物。
当然在一些方面我还存在着不足。比如还有个别实验我做得不够完善,在以后的工作中会逐步改进。
在今后的日子里,我将更加认真遵守各项考勤制度,全面学习各项实验分析方法,争取成为一名更为优秀的全方面的化验员,为公司的发展献出自己的一份力量。
xxxx年即将过去,感谢公司提供给我们一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我在公司的发展更上一个台阶。
在过去的一年中,我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试,其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的'工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料ROHS测试和协助进料检验员工作中工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时,自己坚持一边工作一边学习,也从中学到了不少的知识,让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。
从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名ROHS测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的工作任务。
在20xx年既将结束之既,我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验。查漏补缺,争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。
第一:本年度在执行以往工作制度的同时,又增加了细菌,免疫等生物实验室安全制度。并积极开展了院感监测工作,每月对医院各科室进行空气,物表,医护人员手,消毒液及无菌物品等标本进行监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培养结果真实有效。
第二:在质量管理方面,在认真做好每天的'室内质控同时,积极参加省内室间质控。从而保证了每天检验工作的准确性。
第三:本年度下半年,我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,脚踏式垃圾桶,内置高压锅,运行标志等。达到生物安全实验室的标准。
第四:本年度未发生因检验结果而引发的。
第五:严格执行了危急值报告制度,为临床提供了及时的参考依据。
第六:在科室管理细节上,尤其在下半年,借助医院创建二级乙等医院之际,补充和完善了很多管理制度和登记。
第七:在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高,未发生延误病人,慢待病人和病人吵架事件。
第八:在劳动纪律方面,科室比较松散。科室业务学习气氛不浓,培训不足,业务开展局限,与临床沟通不足,这些是我科存在的很大问题,也是我们今后改进的方向。
通过以上总结,我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高,各项工作更加完善了,但同时也发现了管理上存在的不足之处,我们将在20xx年继续保持成绩、改进不足,使我们的工作更上一层楼。
时间飞逝,转眼间我们已度过了20XX年的生产时段,在这一年促生产,创环评,提效率和下半年的停产检修的生产环境中,我们化验室在公司领导的关心下,在生产部领导的领导下,在安环科领导的指导帮助下,在各兄弟单位的支持下,在全体化验室干部职工的通力配合下,我们在安全工作方面主要做了如下的工作,具体如下:
一、贯彻落实公司20XX年安全工作1号文件
在新的生产年度羿始,公司领导制定并下发了对全年安全工作的意见,说明公司领导对安全工作的重视。我们化验室组织广大干部职工认真地学习了1号文件,制定落实《化验室关于贯彻落实公司20XX年安全1号文件的通知》,并在日常工作中认真执行,顺利完成了上半年的安全工作,保证了化验室各项生产工作的顺利进行。
二、开展“三四五六安全竞赛”活动
认真组织化验室全体干部职工学习和落实公司开展“三四五六安全竞赛”活动。为了进一步调动大家的安全工作积极性,我们利用各种手段,板报、班前会、班中巡查等来加强化验室的安全工作。随着六月份工作的结束,我们化验室在全体干部职工的配合下,顺利地完成了公司“三四五六安全竞赛”活动的即定活动目标,实现了安全生产。
三、建立、建全化验室各种安全机构,安全组织
为了发确保化验室的安全工作顺利进行,我们建立了化验室的安全工作领导组,由化验室负责人王林同志亲自抓,主要负责,确定了对安全工作的重视。同时组织共青团先进成立青年安全监督岗和由化验室职工组成的群众安全监督组织,发动广大力量共同管理和监督化验室的安全工作。定期组织各个安全组织开展相应的工作,发挥监督作用。
四、组织化验室广大干部职工参加各种技能和安全培训
化验室现在的大部分干部职工都是半路处家,并且整体素质薄弱,在工作之前或多或少没有参加过化验系统及专业知识的培训,为了更好的适应本职工作,组织培训是我们改善现状的最理想的办法,通过长期的培训和工作中的学习,加强化验室整体水平。安全工作亦是,职工工作中的安全意识淡薄,最明显的原因是安全知识的溃乏,所以安全培训在化验室工作中显得尤为重要,我们对安全培训主要是组织相关安全基础知识学习;针对式的安全工作学习,工作中相应的操作安全讲解,从各个方面对安全工作进行保驾护航。
五、制定并实施各种安全制定,应急预案等安全措施
根据安全工作的要求和化验室安全生产的要求,我们制定了详细、周全的各种安全制度,并贯彻落实。制定了在化验室阶段性应急预案,并组织部分职工进行预案的演练和组织全体干部职工学习。在年底公司准备生产启动的时间里,我们按照公司的有关规定我们制定了详细的安全应急预案,把各种危险应急的措施都做好了计划并让全体职工学习和了解。
六、举行消防演戏,开展消防专项治理
随着高温天气的到来,各种因天气温度的骤升而引发的火灾事故频繁发生,我们化验室为让广大干部职工在免对突发火灾事故时能正确面对灾难和正确使用消防器材,我们组织了部分化验室干部职工在安环科领导的指导下的消防演戏活动。通过消防演戏,让大家敢于面对熊熊燃烧的火焰和能正确使用灭火器材扑灭火源。根据公司阶段活动精神,五月份我们化验室开展了消防专项治理活动,消防器材责任到人,确保清洁,保证消防器材的正常使用和确保突发应急使用性能。
七、针对化验室危险药品的管理
化验室药品仓库存有大量的硫酸、盐酸等危险化学药品,为了确保化学危险药品的安全使用及存贮安全,我们制定了详细的管理制度和执行措施,对危险药品加大了管理力度,责任到人,专人负责,安全管理人员签发领用单据,所有药品管理空间上锁,使用监督等手段,来保证化验室药品管理安全。
八、对安全巡查制度的加强
管理制度的建立,必须有执行力的加强来保证,在我们化验室从2月份开工以来,我们对制度的执行加强了管理,在各个分析室内设立巡查记录,对巡查时发现的问题及时处理并记录,同时,也加强了管理人员的考核,确保了管理人员对安全工作的巡查力度和安全工作质量。定期组织人员对化验室各分析室进行自查,发现并整改了各分析室的安全隐患,从很大程度上保证了化验室的安全工作。同时,我们还制定对化验室各种危险源点进行安全巡查并记录在案,发现问题及时处理,确保化验室各危险源点正常工作。
九、贯彻落实学习各种安全文件、法律、法规
公司下发的各种安全文件和国家相关的法律、法规都认真组织学习落实,让每一位职工学习到并执行到各种安全管理文件、法律、法规,做到了解公司的各种阶段性活动和管理制度。
十、创环评,加强化验室全体干部职工环保意识
今年是我们公司环保验收的关键年,各单位都在为环评验收工作努力,我们化验室也是如此,为了环境保护工作顺利进行,为了净一片天,一方土,我们加大宣传监督力度,加强对化验室废料排放的管理,减少废液的不良排放。对固体物料在到达存放时间后,将物料返还给生产流程,限度地避免物料的浪费。为公司环评验收工作尽一份力。
十一、对安全理念,安全规定及措施的宣传工作
安全生产“安全第一、预防为主”的安全管理理念,是我们公司对安全工作的基本要求,我们利用化验室的板报和班前会对公司的安全工作进行宣传和教育,让安全时刻在广大干部职工耳边唱响,再者,充分发挥在职工群众中宣传阵地作用,利用工休和日常闲聊的时候适时地在工人当中进行安全知识的宣传教育,和根据各分析站不同工作特点和环境,针对性地对他们宣传安全防护和劳动保护方面的知识,确保了上半年化验室无一人出现因违章作业而受到伤害。而且,仅有极少数的违章人员出现,从而,保证了化验室的安全生产工作。
十二、怀孕女工的安全生产工作
从今年开工以来,化验室有好几名怀孕女工,由于行动的不便从而给安全生产带来了诸多的隐患,为了确保化验室安全生产,我们尽量给她们安排适合的工作,保证了怀孕女工的安全生产工作,同时也给我们带来了人手不足的弊端。
以上是我们化验室20XX年上半年安全工作的大概内容,在领导的带领下,我们顺利完成了公司下达的各项生产任务,确保了安全生产,无一人次轻伤及以上人身事故,无一起火灾事故及设备事故。但我们还存在很多的不足之处,比如:
1、安全管理工作经验不足。
2、安全设备配备还很欠缺。
3、安全培训工作的力度还很不够。等等。
这些不足之处将是我们化验室在下半年需要解决的问题,相信,下半年我们化验室在全体干部职工的共同努力下,将会给大家呈现一个崭新的化验室来迎接更具挑战的明天。
20xx年上半年,检验科根据医院年初工作安排及要求,坚持内强质量,外抓防控,在医院党委的坚强领导下,各项工作有序开展,现将上半年工作情况总结如下:
一、工作任务完成情况
1.工作量数据统计
20xx年上半年(20xx.11-20xx.04),我科室总体业务较去年同期有所下滑,共完成各种检验10.79万人次,较去年同期下降8.4%,其中临床基础检验同比下降10.9%,生化检验同比下降7.1%,各种免疫检验同比下降4.1%,微生物检验同比增长36.9%,各项基因检测共计3824人次,完成各种体检8299人次,同比下降36.4%,上半年检验中心共完成业务收入882.95万元,同比下降10.3%,配合院感科完成本院及医共体单位院感监测741份。
2.临床用血情况
检验中心血库上半年共抽查病历145份,发现问题后及时反馈并与临床沟通,通过与各临床用血科室共同努力,输血病历质量明显提高,临床用血指标把控进一步规范。上半年共向临床发送血液制品120600ml,其中红细胞制品10500ml,病毒灭活血浆15600ml,血小板1个单位,成份输血率100%,参与危重症患者抢救性输血2次,有力保证了临床医疗安全。
3.培训学习情况
上半年组织科室参与新冠肺炎防控培训、院内感染培训、业务能力培训30余次,加大了对科室工作人员的防控培训力度,从实战出发,模拟突发生物安全事故场景进行演练,保证每名员工能做到遇事不慌,条理清晰,随时可投入疫情防控工作。
4.实验室质量管理
在20xx年二甲医院复审基础上,逐步规范实验室管理,完善工作流程,转变工作方式,理顺科室发展,充分发挥科室质量管理小组职能,继续扩大“管理提升年”取得成效,进一步明确实验室人员分工,因人制宜,以人为本,充分调动人员主观能动作用,按期申报参加国家及省级室间质量评价,重点做好各实验室指标室内质量控制,优化检验项目,提高检验时效。
二、工作中存在问题与不足
1.网络信息化建设明显滞后,严重影响患者就医感受
检验报告自助打印终端自20xx年审请后,经过几轮努力至今未能安装到位,一方面严重影响患者就医体验另一方面容易造成人员聚集,存在安全风险,今年3月省督导检查组已明确指出该不合理项,但仍未落实到位。
2.实验室布局欠合理,就医环境亟待改善
检验中心在我院领导大力支持下,经过10年的快速发展期,现已拥有大小设备共计60余台,但随之而来的仪器摆放及人员操作空间已明显不足,实验室整体规划及各专业组分区
不合理,不利于科室的继续发展。标本采集室作为检验中心窗口,同时也是我院门诊的窗口,其设施破损严重,布局陈旧,亟待拓宽实验室面积并重新科学规划。
3.工作人员综合能力不强,人才队伍建设仍是短板
科室要发展,尤其是从量到质的跨越,人员综合素质是关键,科室不能满足于现在取得的成就,想要突破,我们必须在质的提升上下功夫,科室工作人员普遍存在重业务、轻学习的情况,不考不学,不问不学,新进员工理论基础薄弱,实践操作经验不足,综合能力培养任重道远。
4.新项目开展难度大,耗材成本居高不下
检验项目区别于影像、超声、心脑电等辅助检查,在于其单项目临床意义较为局限,通常需通过几个相关项目综合评价方能给予临床诊断支持,但我院现在控费形势严峻,新项目不组合就必将面临着高成本、高消耗、低存活的`风险,且单开项目易造成临床较大工作负担,多数临床医师对新兴项目认知有限,支持度差。
三、下半年工作计划
1.加快PCR实验室建设步伐,加强相关人员能力培养
检测对我们来说即是一项挑战也是一种机遇,我们要迎接这种挑战,也要抓住这个发展机遇,努力做好这项工作,逐步发展分子生物学实验,补足检验短板。由科室主任牵头,抽出业务骨干,专门负责PCR室日常管理操作,做好前期评审资料准备、人员培训、设备调试等基础工作,尽快开展新冠核酸PCR检测工作。
2.激发员工创新活力,努力发掘科室潜力
针对新进员工及年轻员工要加大培训力度,调动年轻人创新活力,鼓励员工肯思考、勤思考,从实际工作出发,挖掘自身潜力,多为科室发展出谋划策,在论文写作、科研创新上下功夫,调动工作人员创新积极性,每个专业组由组长牵头,形成以科研带动业务,以内科综合楼的投入使用为契机开展适合我院发展的新项目,为医院新发展添能助力。
3.进一步规范科室管理,完善质量体系建设
逐步完善质量体系文件,明确人员分工,强化梯队建设,形成老中青、高中初团队,高职称、老资格员工要担负起培养新人的重任,保持人才队伍不断层,保证科室发展的持续活力。
20xx年留给我们的时间已然不多,检验科将奋起直追,不断提升工作效能,优化工作流程、完善工作制度,迎接挑战、抓住机遇,争取夺回被疫情耽误的工作时间,为我院医疗工作发展、为全区人民健康保驾护航。
化验室班组本月的工作重点在:以安全责任为重点,以节约降耗为重点,以自主学习为重点,三个重点在化验室班组得到了有力的推广和成效。
一、以安全责任为重点,做到“安全管理好”
落实安全责任制是公司的一贯政策方针,是确保安全生产的核心。我自从当班长的那天就下定决心,一定要把每个人的安全责任落实到现场。
一是会前多将安全责任。每天,在班前会上,布置完工作任务之后,一定要和工友们一起宣读安全誓言,
二是现场带头落实安全责任。在现场我带头在工作前做好检查各项设备的完好情况。
三是坚决制止违章作业。违章作业是大忌,是事故发生的源泉。
二、以节约降耗为重点,做好“工作绩效好”
企业追求经济效益,经济效益的好坏,一方面取决于生产经营,另一方面取决于节约降耗。而企业的直接成本就是工资和材料,材料抓好了,效益就提高了,员工收入也就增长了。作为一名化验室班长,每月消耗的材料达到一万多,如果抓好班组材料使用和管理,日积月累能为金威公司节约很多资金。该班组按照公司“节约降耗增效益”的`要求,着重从两个方面抓节约降耗。
一是做好宣传,增强工友的节约意识,
二是从小处着眼,从小事入手,培育节约习惯,狠抓浪费不放手。使的化验室班组的材料费用得到了很大的降低。
三、以自主学习为重点,做到“业务技能好”
一是有我带头学习,在我的影响和带领下,整个班组比、学、赶、超氛围蔚然成风。
二是组织互相学习。班前会除布置一天的任务外,更多的则是展示和分享每个人的工作经验和学习心得,每个人积累的经验和心得都通过班前会抓变为班组成员共同的财富。现在我班组新工人已经成为了工作生产中的骨干。
回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较的改变,经过这样紧张有序的煅练,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,热门思想汇报不知总结经验的.现象。现将半年来的工作情况总结如下:
一、爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
一直在努力培养三种精神,公司团队精神,立作战精神,沟通协调精神。
二、专业知识、工作能力和具体工作。
化验工作精细琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力,在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员,能够熟练圆满地完成化验工作.
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
(1)虚心学习,勤于实际操作,理论接合实践,能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。
(2)协助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给家查阅文件提供了很方便,收到了很好的效果。
(3)协助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作。
(4)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。
同时,我还积极配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为家服务,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。勤俭耐劳.始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,在工作中比较粗心,在理论方面还是了解的太少.知道错误很容易,但是想改掉就不是那么容易的是了.但是我已经下了决心去做,我一定可以.我对自己有信心.我会用实际说话.请同志们看我的实际行动吧
我们却必须面对现实,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!
一、工作回顾
在过去的一段时间里,化验室团队紧密合作,圆满完成了各项检测任务。我们坚持以质量为核心,以客户需求为导向,不断提升检测能力和服务水平。
二、主要工作成果
1. 高效完成检测任务:我们严格按照检测计划和要求,高效完成了各项检测任务。无论是日常样品检测还是紧急任务,我们都能够迅速响应并准确完成。
2. 质量控制效果显著:我们注重质量控制工作,通过加强样品管理、优化实验流程、提高实验技能等措施,确保了检测数据的准确性和可靠性。同时,我们还积极参与外部质量评价活动,取得了优异的成绩。
3. 科研创新成果丰硕:我们积极开展科研创新工作,针对行业热点和难点问题开展研究。通过努力攻关和不断实践,我们取得了多项科研创新成果,为公司的发展提供了有力的技术支持。
4. 实验室管理规范有序:我们注重实验室管理工作,建立了完善的实验室管理制度和操作规程。通过加强实验室管理,我们确保了实验室的'安全、整洁和有序运行。
三、存在不足及改进措施
1. 实验室设备更新换代缓慢:由于部分设备使用时间较长,性能下降,影响了检测效率和准确性。为了解决这个问题,我们将加快设备更新换代的步伐,引入更多先进的检测设备和技术。
2. 人员流动性较大:由于化验室工作的特殊性和压力较大,导致部分员工离职率较高。为了稳定员工队伍和提高工作积极性,我们将加强员工关怀和激励机制建设,提高员工的归属感和满意度。
3. 实验室信息化建设需加强:虽然我们在实验室信息化建设方面取得了一定进展,但仍存在部分工作仍需人工操作的情况。为了提高工作效率和准确性,我们将继续加强实验室信息化建设,引入更多先进的信息化工具和技术。
回顾这半年的工作,经过陈村水厂培训、化验室设计等等,我学习等到了不少。但是和陈村水厂的交流中,我们感觉到自己还是个初学者,要学的要做的还有很多,自己掌握的知识还很匮乏。为了使我们大家更快进步,特对这段时间的工作进行总结。
一、几个月来的工作情况
我科室受公司派遣到南宁陈村水厂参加为期一个月的培训。培训期间,我科室成员主要学习了水源水和出厂水的基本检验项目。培训期末,陈村水厂领导考核我科室成员,并给予高度评价。我科室全体成员还通过了水质检验岗位工作证的考试。
培训结束完毕,我科室与其他培训小组成员回到磨东水厂为其的启动运行做准备工作。我科室成员参与化验室的设计,把化验室的布局及摆设趋向合理化、科学化,还请教了专业的专家。此外,我科室成员还整理出化验室平日所需的设备仪器及器皿单,并提出平时化验常见问题,查阅大量资料,请教陈村水厂的领导解决问题。
在做好本职工作之余,我科室部分成员协助公司领导办理公司营业执照、生产许可证等业务;同时协助征地小组一起下乡征地、量地、与农民沟通协调、发放复耕费等工作。
二、工作中的几点体会
刚到陈村水厂的时候,对水质检验方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在领导和同事的帮助下,我们很快进入培训学习当中。作为水质化验的成员,我们深深感觉到自己身负重任。化验室的化验数据关乎整个水厂的运行,只有我们严格检验出厂水,水才可以出厂,才可以供用户饮用。如果饮用水出现问题,用户很有可能面临严重的危险。所以,我们科室是保证自来水安全出厂的重要环节,所因此更要提高自身的素质,高标准要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的'专业知识和专业技能。
三、存在的问题及改正措施
1、对水质化验知识还需加强了解,水质化验操作技能还要多加练习。
2、需加强与其他部门的沟通,我们不懂的地方要多请教。
四、20xx年工作努力方向
回顾过去是为了更好的把握未来,在新的一年里我们将会对自己有更高的要求,以平稳的心态去工作,给我们自己一个准确积极的定位:
1、我化验科室内部互相学习,全方面加强学习、努力提高自身专业技能水平。
2、做好本职工作,夯实基础、厚积薄发。
3、积极、热情地工作,发现问题并及时解决。
最后感谢公司给我们提供了一个很好的平台,使我们在这个大家庭中得到锻炼并渐趋成熟,感谢领导以及同事对我们的关心、帮助。
相信我们将会以更好的状态投入20xx年的工作。
20xx年即将结束,下面由我来汇报一下20xx年化验室的全年工作情况:
一、生产检验工作
1、原辅材料的检验分析工作。
20xx年共分析进厂白灰210批次、褐煤78批次、兰碳粒100批次、兰碳粉284批次、红士矿234批次。
2、炉前生产控制分析工作。
20xx年共分析1号炉镍铁177批次、平均镍点11.57;2号炉镍铁860批次,平均镍点12.38;1号炉渣535批次、2号炉渣2957批次、烧结矿464批次。
3、其它检验分析工作。
分析销售镍铁56批次,散包镍铁89批次;1号炉内大块镍铁8批次,锅炉房水总硬度375批次;和谊煤炭贸易公司送检样33批次。
二、日常管理工作
1、创新工作:减少试剂量的消耗,降低对人体的伤害,化验室对全铁分析方法进行改进,改进前分析:称试样0、2000g于500ml烧杯中加入磷硫混合酸xxml,加热溶解取下冷却,加盐酸20ml煮沸盐类,用二氯化锡还原,立即流水冷却,加入饱和氯化汞10ml静止1—2分钟,以重铬酸钾滴定。
改进后分析:准确称取0、2000g置于500ml烧杯中加入5ml浓硫酸.5ml浓磷酸,加热溶解至白烟离瓶底2cm左右取下稍冷加5ml浓盐酸,水冲洗,摇匀冷却至温加入2滴钨酸钠,三氯化钛调至蓝色,用重铬酸钾标准溶液滴至无色,加4滴二苯胺磺酸钠,用重铬酸钾标准溶液滴至紫色,并30秒内不褪色。
2、安全管理工作。强化员工安全意识,规范化学试剂使用,避免安全事故发生。
3、内部考核。每周对每个员工检验工作进行各项元素进行抽检,确保分析结果准确。
20xx年工作计划
一、做好日常检验工作,确保数据及时、准确。做好新实验室的搬迁以及化验室设备的购买,满足下一条生产线的分析工作。
二、建立齐全、高效的'质量管理体系。化验室工作我接管时间短,总结不够全面,希望在以后的工作中,在员工积极配合下及领导大力支持下,使化验室工作进一步完善。
最后祝大家在不同的岗位创造不平凡的佳绩!
20xx年化验室全体工作人员齐心协力,围绕化验室工作,结合水质部的工作特质,不断提高技术质量,较好地完成了化验室的各项工作任务。为切实提高检测水平和质量,使化验室工作再上一个台阶。现将20xx年度化验室工作计划如下:
1、加强实验室建设。通过完善科室内部细节化管理,增强安全忧患意识,逐步达到监督检查制度化,操作流程规范化,使科室的每一项规章制度均能落到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。
2、严格质量控制,提高检验准确性。严格执行各项规章制度和操作规程,杜绝差错事故发生。认真做好各项检测工作,为生产提供准确、及时的检测数据。
3、加强仪器设备管理,提高工作效率。作好现有各实验仪器的维护和保养工作,要求每一位工作人员认真学习,熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护和保养仪器,并能对出现的各类故障,认真研究,积极应对,及时解决。保证本室各类仪器的正常运行,这样既节省了维修成本也保证了日常检验工作的进行,提高了工作效率。
4、努力提高生产人员对安全生产工作重要性的认识,牢固树立“安全第一”的思想。认真做好劳动防护用品的发放工作。牢固树立安全意识。要正确处理好安全生产与效益之间的'关系,以高度的责任心切实抓好安全生产具体规范的落实工作。
5、加强政治和业务学习,积极参加网上继续教育、学习新的知识、新的进展,不断提高业务能力和专业技术水平。
6、加强各生产部门之间的沟通协调,对于生产异常和各种波动及时反馈,确实为生产部门提升产品质量做好服务工作,发挥好化验部门的质量监督作用。
7、齐心协力,继续努力,加强专业知识的培训和学习,提高公司化验人员的个人工作能力和综合素质
20xx年将是崭新的一年,化验室二次装修将会结束,崭新的化验室将会投入使用,化验室全体工作人员将愿为水质部的发展作出自己的努力和贡献。
食品检验是食品生产企业成品出厂的关键一环,它承载着企业对食品安全的使命感及社会人民群众的责任担当,本人作为一线检验人员,始终本着“民以食为天,食以安为先”的宗旨,认真做好每批次的出厂检验,现将上月主要工作内容总结如下:
一、依规开展检验工作。对公司生产的速冻产品、调味料产品的感官检验,理化中的过氧化值、氯化物、水分检测,微生物中的菌落总数、大肠菌群检测,各检验项目均严格依据国标检测方法进行检验。
二、加强人员设施监测。对车间机械设备、工器具、工作服、工作人员的手、包装材料、空气沉降菌、霉菌验证做好应有的检测,并出具检测结果。
三、严格落实取样制度。按照标准流程严格取样,并认真做好抽样记录、留样记录的登记表格。
无论是理化检验还是微生物检验,都要求实验者秉持严谨认真的工作态度,尊重实验数据的真实性。在工作中我始终秉承如下作风:
一、优化溶液配置流程。配置标准溶液是实验室分析的基础技术、每天工作的必备流程,包括溶质固体的配比、溶质的计算移液定容操作、混合溶液的前后配置顺序,过程中本人能利用试剂自身的'化学性质,熟练掌握溶液配制技巧,大大缩短配置时间,提高实验效率。
二、妥善保管仪器试剂。化验室的一部分仪器、试剂属于有毒有害危险品,存放需达到实验环境条件的规定,本人均能严格按照相关法律法规及标准规定保管存放,确保检测工作的顺利准确开展。
三、做好环境卫生管理。实验室的卫生工作也相当重要,本人能做到每种化学试剂和需要处理的集中分类处理,同时注意到实验室的卫生和各种实验器具摆放整洁和整齐,熟悉事故处理方法,杜绝安全事故发生。
针对公司的产品,上月化验室日常检验质量报表为:
检验及时率达100%
成品检验合格率100%
来料检验合格率99%
化验室数据的准确率100%
上述样品均认真检验并提交检验报告单。
安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,化验室将继续秉承对安全毫不放松,安全高于生命,职责重于泰山的原则。对本室现有存在安全隐患的测定分析仪器、有毒有害物品设立必须的使用流程和保管制度,确保化验任务及时有效,把安全生产时刻放在首位。
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