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大学生求职演讲稿6篇

大学生求职演讲稿

格式:DOC上传日期:2024-06-26

大学生求职演讲稿6篇

2024-06-26 16:56:52

【#实用文# #大学生求职演讲稿6篇#】演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在当下社会,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编精心整理的大学生求职的演讲稿-大学生演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

大学生求职演讲稿 篇1

尊敬的HR:

大家好!我是一位来自XXX的面试者,本地师范大学毕业,我学习的平面设计专业。毕业后我加入到了一家广告媒体公司,担任品牌的广告策划工作,并负责文案策划,这份一年半的工作经历,给了我很多的启迪与实际操作经验,有效的把书本理论知识与现实工作流程想结合,使得各项工作顺利开展,这也成为我求职面试的最大优势。

另外,自我介绍本人的优点还表现在:

1.学习能力强:虽然是一位学优,但是我很快的融入了团队中去,并且在年中举办的一次广告创意征集中,荣获了“最佳创意奖”奖杯,并得等到了200元的物质奖励,赞扬我的学习能力强,能力提升快。

2.积极主动:我性格开朗,并且富有上进心,在公司积极主动,不管日常的值日打扫,还是公司的文艺活动,我都首当其中,特别是五四青年节的时候,主动策划表演了原创小品,为活跃团体气氛,达到了良好的'效果。

3.有团队精神:这也是我的优点之一,我相信没有优秀的团队,就没有优秀的个人,所以身为企业的一员,不管什么时候,都要以团队目标为准则,与其他同事处理好人际关系,做好沟通,才能借团队的力量更好的发挥个人优势。

但是人无完人,有优点同样也不可避免的会有缺点,我也不例外,我的缺点就是工作经验不够丰富,虽然我在上家公司积累了一定的经验,并且有一定的业绩,但是相比较同行业的资深人士,肯定远远不足,所以我迫切的想加入本公司,来历练成长自己,并且用我的热情,努力,为公司创造出更好的业绩,即使高效的完成领导交给的任务,我相信假以时日,我的缺点一定也会被克服,并且转化为我的优点。

大学生求职演讲稿 篇2

不选贵的,只选对的”,这曾是一句广告词,而今是当今大学生择业的一种新的观念。

“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高,社会地位高,很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业,不要鼠目寸光。“只选对的”,就是要选择适合自己的职业,这种职业暂时可能并不热门,但有上升的趋势和发展前景,要有长远眼光。

不久前看到一条消息,北京市现在最难找工作的是司机和财会人员,而历史倒回十年,这个结果是谁也不会想到的。那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑,而且都拿到高的.工资,谁曾想到,十年后的今天,情况已发生了巨变,经济发达地区私车越来越多,司机的工资却一降再降,而财会人员竟然多得没人要。

对于正要求职和就业的大学生来说,选择职业要看准它的发展前景。某职业眼下吃香,但并不意味着今后还能继续吃香,发展前影如何,是一个职业值不值得选择的关键。如果只是盲目跟风,是很容易陷入困境的。

1992年,张明、刘亮和胡嘉三位高材生同时从某高校毕业,张明毕业后进入了当地一政府部门,成为一位颇让人羡慕的公务员,刘亮到深圳进了一家外企,工资高一些,但竞争压力大,总是感叹:累,真想停下来歇一歇;胡嘉在浙江一家民营企业当了一名技术员,工资低不说,还感到没有保障,因为这家民企创业的时间不长,给职工交社会保险金的钱都拿不出来。

十年后,张明提了一个副科级,工资加奖金只有1000多元,而且当地机构改革已拉开序幕,如果要裁员,严重超编的政府机关肯定是改革的重点。刘亮好不容易爬上了部门经理的位置,每月工资上万元,但自感已摸到了“天花板”,没有升职的可能性。再看胡嘉,从普通的技术员干起,现在已干到了企业副总的职位上,别墅、私车都有了,而且“野心勃勃”等待更大的发展。不是胡嘉有特别的能耐,主要是这家民企原来一直不被人看好,几乎没有什么大学生问津,企业老板特别重视胡嘉,当宝贝似的培养,工资越给越高,职位越提越高,因为有一个项目取得突破,他还获得技术股,他个人股票市值已过千万元,他骄傲地说,我现在既为老板打工,也为自己打工。

如果说他们三个人选择的偶然因素较大,那么让我们来看看选择余地较大的美国人是如何择业的吧。

美国有个规矩,见习工的工资不受最低工资额保障,收入远远低于一般工作的工资水平。

在美国,很多人不看重眼前能拿多少工资,而关注职业选择是否对自己的人生设计有益的人不在少数。对他们来说合适是第一位的,收益是第二位的。而且,在美国人的择业观中,还有“先就业再择业”的思想,他们反对“一择业定终身”,认为“骑马找马”更好,因此,美国人才的流动性大,人首先要认识到自身的价值,然后找合适的职业来体现自身的价值。

相比之下,我们中国人的择业观,便显得相对狭隘和短视,许多人怀揣文凭,忙着去人才市场找关系,开后门,非要找赚钱多的“贵”职业,有时甚至改行换道,抛弃专业,干起与自己所学风马牛不相及的职业。虽然收入高了,但是自己的专业都荒废了,显然是一种人才浪费。

正在求职择业的大学生们,不防学学美国人,让“不选贵的,只选对的”这一全新的择业观念成为我们职业生涯的指南针。

大学生求职演讲稿 篇3

各位尊敬的考官:

大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的情况简要介绍一下:(这句话其实是可有可无的,不过一般在群面的时候还是很有必要用到的) 我叫yjbys,来自于中国最美的乡村—婺源(有必要用几个词修饰下自己的家乡)。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力(这里可以用一些修饰性的词语对自己的性格做一个简单的介绍,当然是好的方面啦)。即将于20xx年7月毕业于江西工业职业技术学院,作为一名电子商务专业的大学生,我更喜欢平面设计方面的内容,在大学三年的学习生活中,我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握,同时具有实际的操作能力与技术(这里就是为了体现自己的专业技能以及期望的职业发展方向了)。

为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中,于20xx年12月有幸来北京中科院计算机所培训中心,通过三个月的实践训练,全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能,能够应用平面设计的.相关软件(Photoshop图像处理软件、Illustrator与CoreIdRAW矢量绘图软件、InDesigin与Pagemaker排版软件)做基本的图像处理、海报、企业宣传册等,能够将所学知识真正应用到实际生活中。(主要交代你之前的实习经验以及技能运用方面的状况,最好用一些具体的数据来表达) 在投身于社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态,至于做什么,就是在实践中,不断的学习、不断的锻炼.因此,我希望加入贵单位,如果能够成为公司的一份子,我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量,与公司共同促进、发展。(这段话其实是有缺陷的,虽然看上去很通顺自然,但是整体上给人一种夸夸其谈的感觉,编者的主张就是:直接说出你将来的发展方向,以及你的职业规划,3-5年的规划等,这样会切实的多,也会让面试官觉得你是一个脚踏实地的人) “世界之大,人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才,但是我希望之集是此岗位最合适的人选,希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉,不足之处有所改善。我的介绍到此结束。谢谢!(同样,这段文字也是可有可无的,不过结尾一定要说“谢谢”来结束自我介绍,不然面试官会不解你接下来是否还有没说完的内容) 总之,自我介绍要切实可行,不会让人觉得夸夸其谈,还是要从三个方面来说:知己知彼,首先要了解自己;之后投其所好,吸引HR的目光;加上合理布局内容,不要以为面试官能跟得上你的跳跃性思维。

大学生求职演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我先作一下自我介绍。我叫王有为,目前在县委办政研室工作。_____年1月出生,_____年考入浙江大学轻工工程系食品工程专业。在大学期间,曾担任过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职务,_____年大学毕业后,参加公职人员考试,并被分配到无为镇人民政府工作。5年的基层乡镇锻炼,使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征;5个月的组织部“干部下基层”办公室工作经历,使我增强了把握大局、善于参谋的工作能力;3个多月的县委办政研室工作经历,使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。

今天,我演讲的主题是:以人为本,服务为先。如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位,我将在党组的领导下,通过处理好六个方面的关系,来做好科室的各项工作。

第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位,胸为帅谋”,紧紧围绕县委中心工作,抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点,钻到领导心里去,站到领导身边去,走到领导前面去,为领导提供优质及时的服务,当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层,做好综合调研,对基层来访的`同志要做到进有迎声,问有答声,走有送声,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动,变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律,对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作,不消极等待,主动着手,提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作,要灵活应变,正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化,想领导之未想,谋领导之未谋,做领导之未做,尽量把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务,力求做到领导未谋有所谋,领导未闻有所知,领导未示有所行。

第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新,努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际,观念更加贴近时代的发展要求,以正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局,立足当前,着眼未来,全方面、多角度地思考,力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点,积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新,创造性地搞好服务工作。特别是综合材料方面,做到在文字风格上,要力求精练;在遣词造句上,要有所创新;在谋篇布局上,要突出重点。在综合调研上,要有新思路、新举措、新办法;在领导讲稿上,力争做到有创意、有亮点,既能体现领导的思想风格,又能体现县委的工作特点,使人听了以后耳目一新,精神为之一振。

第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念,坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题,着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起,从点滴抓起,通过办好每一件小事,完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想,见微知著,对细微小事不马虎,高标准、严要求地办好每一件小事,力求实现工作的“零差错”,不让办公室形象在自己这里受损害。

第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣,以建功为乐的思想境界,多比工作绩效,少比生活待遇;多比为领导和群众服务多少,少比个人升迁快慢,在奉献中实践对事业的追求,在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命,在勇挑重担中练就过硬本领,在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系,以冷静的态度对待是非,以宁静的态度对待得失,以清静的态度对待名利。第六、处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己,以党员标准,时时做到自重、自省、自警、自励,耐得住寂寞,守得住清苦,挡得住诱惑,管得住小节,经得起考验;另一方面要宽以待人,与人为善,取人之长,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能办大事,会办难事,敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念,把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程,做到减少应酬多读书,挤出时间多学习,静下心来多思考,不断提高工作能力和水平。

各位领导,各位评委,最后我想用一副自编的对联来结束今天的演讲,上联是“不以一时之胜,自夸其能”;下联是“不以一时之败,自坠其志”,横批是“生命不休、奋斗不止”。谢谢大家!

大学生求职演讲稿 篇5

尊敬的用人单位:

您好!感谢您在百忙之中抽空审阅我的求职材料,期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。您的几分钟倾听或许会激励改变一个上进青年的一生。作为一名某大学会计专业的大学生,借此招聘渠道双向选择,祈盼寻找到合适的用人单位,以检验和锻炼自己在大学学得的知识和能力。我在会计专业知识领域里拥有比较扎实的理论功底和研究和思考能力,尤其是对会计业界现状、会计准则、会计基础知识理论、企业管理等有一定的理论基础。虽然工作经验不足,但我会本着会计学中的谨慎性原则虚心学习、积极工作、尽职尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接洽,给予面试的机会,以期进一步考查我的知识和能力。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。在贵单位这片蓝天上,我笨鸟先飞,或许会成为翱翔的雄鹰!一颗真诚的心在期望你的信任。我将创造机遇来改变我的人生,我将以我的知识积累和能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。谢谢。

大学生求职演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助,感谢你们给我一个展示自己的机会,使我在人生历程中多了一次挑战,多了一次抉择,这里我真诚地说一声"谢谢大家"。

我叫xx,现任xx科计划员。我是19xx年大学毕业分配到xx的,在xx担任一年保管员后调入业务科室,一直从事供应业务工作,经过十余年的工作实践,我认为自己在业务上有一定的优势和条件,能够胜任业务科室副科长的职务。我将客观地说明自己具备的应聘能力,阐述自己的工作思路,请大家批评指正。具体有以下几个方面:

一、有较高的专业水平。

我从19xx年开始在业务科室工作,至今已14年,分别在xx科、xx科、xx科、xx科工作过,期间在xx工作三年,对采购、计划、资源、合同等各岗位工作流程非常熟悉,熟知相关制度和要求,更具备丰富的.实际工作经验。基于多年的工作历练,我认为自己现在已具备较为成熟的市场驾驭能力、价格监控能力、紧俏物资研判能力和对供应商的选择能力,同时我处事稳重、善于沟通、组织协调能力较强,应该具备了业务科室副科长的业务能力和组织能力。

二、有勤于学习、甘于奉献的个人品质

无论在工作还是生活中,我始终保持一个积极向上、不断进取的心态,在工作中向有经验的同事学习,在工作之余向书本学习,深入钻研、刻苦学习,使自己的理论水平和专业知识不断提高。参加工作以来,我先后参加过几次业务培训,xx年被聘为经济师,今年九月份,我参加了油田岗位练兵技能考试,以优异的成绩入围。我始终坚持清清白白做人、老老实实做事的人生坐标,在工作中自觉遵守干部廉洁自律各项规定,严于律己,清正廉洁,努力做到自重、自盛自警,用踏踏实实的工作回报供应,回报企业。

三、有高度的责任心

从事供应工作多年来,我深深体会到关于工作不是简单的体力劳动,而是一项需要高度的责任心和敬业、奉献精神的职业。物资供应是企业第三大利润源泉,在油田人多油少、产量下滑的情况下,理应为油田降本增效作出工贡献。每年我经手采购的物资上千万元,我对自己的工作产生一种使命感,我深知自己肩负的责任。在实际工作中想方设法、尽心尽力为油田降低采购成本,如普钢采购避峰就谷,跟踪价格变动,及时向主管领导提出采购建议,每年为油田节约大量的采购资金。我还尽力挖掘代储,多方联系厂家采取灵活的供货方式,即做到保证材料及时供应,同时又为供应降低了仓储成本。

以上是我竞聘的优势条件,如果我有幸竞聘上岗,这些优势将有助于我更好地开展工作。如果可以竞聘成功,我将从以下几个方采取措施:

一是在市场研判上下功夫,关注价格走势,强化物资供应和物资质量的事前、事中、事后控制,保证物资安全、及时、经济供应。

二是在日常管理上下功夫,杜绝合同签订和物资采购上下两张皮,注重合同签订的透明、规范、严谨,严格执行内控制度、采购管理等相关规定。

三是在四项工作上下功夫,抓好业务流程改造,引进现代物流理念,创造性开展工作,在货比三家、质比三家的基础上,重点对资源加强监控管理,保证供货的时效性。

各位领导,感谢你们给了我展示自己、接受检验和挑战的机会,我将心悦诚服地接受各位领导的评判,如果给了我担任副科长的机会,我将不辜负领导的期望,在岗位上努力做出突出的成绩;如果我未能竞聘上岗,说明我还存在不足,我将向优秀的同志学习,继续在本职岗位上踏实工作,为供应做出应有的贡献!

谢谢大家!

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