【#实用文# #最新城投单位试用期总结5篇#】时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,一年的工作就这样接近尾声,在经过一年的努力后,我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。很多人都十分头疼怎么写一份精彩的年终总结,下面是小编精心整理的城投公司工程部年终总结,欢迎大家分享。
时光荏苒,20xx年的钟声即将响起,在这辞旧迎新之际,我们对过去的一年做深刻总结。20xx年对于我部门是重要的一年,工程技术部在公司领导的关怀指导下,在公司各级业务部门的密切配合下,全力以赴地投入到工程的建设中。作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们严记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,较好地完成了公司领导安排的各项任务。工程技术部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。
在部门同事的共同努力下,截至今年12月底,在部门同事的共同努力下,自从同昭公司成立以来,发展轰轰烈烈,日渐壮大,20xx年是同昭公司重要的一年,相继完成青川省道105线木沙路A标段重建项目的工程,成立了广元市同立商品混凝土有限公司等,为此,我们就工程技术部20xx年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结:
一、工程建设成绩
1、青川省道105线木沙路A标段重建项目工程(已竣工)青川项目部从正式进场施工。从最早的施工测量放线,到路基挖填放的完成,只用时一个月。从20xx年8月份开始投入到路基挡防工程的建设,至年底完成了除变更以外路基工程。这期间,设计图纸
变更内容较多,对于正常的施工而言,来自各方面的阻力较大,为确保变更工程量能被我部顺利实施,部门领导据理力争,虽因此事工期延误较长,但最终将合同金额为750多万的工程,通过变更等方式做到了约1500多万元。
回顾20xx年,青川项目部主要工作已路面工程和变更工程为主,先后完成了路肩带、砂砾石底基层、水稳层和三灰等路面工程的施工;以及鲜家沟中桥、杨氏沟大填方、蒙子沟改线等变更工程。面对桥梁等变更增加项目。我部克服了施工技术薄弱,经验缺乏等困难,并战胜了“7.16”和“8.19”等大自然灾害,经过辛苦的工作,于11月份完成所有承包工程。
2、搅拌站建设(广元市同立商品混凝土有限公司成立)
经过领导长时间对于市场的调查,去年决定开始对搅拌站作为我公司重要的项目,投入的资金相当有力度,我部积极按照领导的要求先后对生产用房的建设,时时刻刻抓现场,按照规范施工,施工过程中,以安全第一,质量第一为本,以最高效率按时的完成了对生产用房的建设及其他附属工程的建设工程。
搅拌站生产用房作为搅拌站的重要后勤基地,我部安排技术指导对现场土建施工班组进行现场技术指导,对于各个分项工程严格把守质量关,安全关,最终按照进度完成了建设。
附属工程作为搅拌站不可或缺的硬件设施,同样按照领导的要求积极的完成了对各个项目的建设。3.清水湾尾期各工班组的结算
清水湾小区现已经全面竣工,先后对文学春1、2#楼结算,黄万兵3、4、8#楼的结算,李刚5、6#楼结算,邢敬杨7、8#楼结算等。现已经对上述各班组进行结算完毕。其中存在的一些问题,邢敬杨工班组因拖欠民工工资造成一些不良影响,我部门将积极配合公司的安排和服从领导的指示。其他各班组结算都顺利的完成。
二、工程部管理
1.注重合同对工程管理的作用,分类归档各种工程技术资料,积极协调各方工作关系和处理现场问题
建设工程合同在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用,对工程中的.勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。在工程建设的具体实施过程中,我部严格遵守合同,对合同中规定质量责任,划分界限,材料设备的采购,图纸设计,工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过研究各方面提出来的与合同实施有关的问题,对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并通过监理工程师去实施,必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。
2.抓好安全与文明现场管理工作
安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作,我部根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作:
(1)为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使
用施工场地,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。
(2)督促监理工程师做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失,为工程建设创造良好的内外环境。
3.通过对前期工作的总结,我部积极调整工作状态,提前做好计划安排
通过对前期工作的总结后,我们要求总包单位根据实际情况对工程进行全面清理,尽快做出后续工程的施工计划。通过会议的讨论,大家对计划中存在的问题进行了全面的疏理,并提出了相应的调整方法和思路。目前主要为清水湾2期做好开工进地的工作准备。
三、工作中存在的不足之处和需要改进的地方
在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:
1.不足之处
各个项目的前期建设过程中存在的不足之处:
①个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。
②暴雨季节,恶劣的天气环境等客观因素的影响,存在应急能力的欠缺。
③设计变更较多及其他不利因素增加了计划实施的难度。
④一些施工单位组织不力,劳动力不足,纪律松解,现场管理不到位,计划得不到落实。
⑤进场的材料、设备受多方面因素影响,其中也包括部分甲供设备不能及时供应。
⑥各部门因一些客观因素存在交流不足,配合不够,工作效率不高。
2.需要改进的地方
⑴进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确了内部分工和职责,建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动了各项工作顺利开展。
⑵加强业务培训,利用业余的时间自我学习。
⑶还需要加强部门之间的协调、沟通,“早谋划、早安排”,做好一切施工前后准备工作。
总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。
四、确保项目开发进度,20xx年工作重点
战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,工程技术部更要明确工作的主要思路。为了确保项目开发进度,达到公司领导的预期目标,20xx年工程技术部将重点做好以下几项工作:
1.施工进度管理
2.现场文施管理
3.内业管理
4.劳务管理
5.施工生产协调与工程分包管理
新的一年即将来临,让我们振奋精神,坚定信心,以奋发有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风,正视、克服、解决项目所面临的诸多困难和问题,理清工作思路,再接再厉,努力推进项目建设,为全面出色完成20xx年既定的工作目标而努力奋斗。
本人自入职xx至正建设工程检测有限责任公司以来,遵守公司的各项规章制度,服从工作安排,完成工作任务。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。在这20xx年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。在此将今年简要总结如下:
20xx年本着做好自己的本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,为公司作出成绩,不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,脚踏实地的做好本职工作。同时能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强。
工作主要:一是对工程土建类材料成品(混凝土试块)进行试验、检验并出具报告;二是对工程实体结构植筋类进行工地现场检测并出具报告;三是上一年参与多个工程检测业务合同谈判并从中学习谈判技巧和工程检测的详细划分;四是积极开发公司的招标业务,为公司赢得些许业务的同时认识、熟悉和胜任了招标工作。这些工作虽然单一、枯燥,一般人觉得都很简单,但我干了这一年时间下来,其实并不是那么简单:陆续的'在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。
对待工作我丝毫不敢怠慢,我要求自己做到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训,遇到疑难问题就向同事请教,耐心的听取他人提出的意见,改进工作。
入职以来虽然我也取得了一些不小的成绩,但在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成工作任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力为公司作出更大的贡献。
20xx年已经过去,我们将迎来新的一年,回首20xx,有成果也有缺乏,我将总结过去一年工作中的缺乏,戒骄戒躁、脚踏实地一步一个脚印的走下去,努力做得更好,以自己的实际行动来证明。
在新一年我会带着工程部,精诚团结,恪尽职守,努力完成全年的工作任务、工作目标。下面我将20xx年的工作状况做以下汇报。
〔一〕20xx年工作内容
20xx年6月份以来,由我负责社区生活保障房工程项目,总建筑面积xx平方米,结构接受框架——核心简结构体系,工程地下一层和二层为地下停车场和人防设施,一至五层裙楼为大型商业群体,本项目东西各一座塔式办公楼和南向两座板式公寓组成,该工程为公司重点工程项目,20xx年6月19日开工以来。完成了地质勘擦、监理单位、土石方、基坑降水支护以及桩基工程的招标工作。合同签订及组织施工工作,施工图纸设计、人防图纸设计、消防图纸设计审查手续,目前基坑降水支护工程已接近尾声,土方开挖也已过半。
〔二〕20xx年主要工作完成状况
〔1〕施工图纸设计及图纸审查通过。
〔2〕人防图纸设计及图纸审查通过。
〔3〕消防图纸设计及图纸报审查。
〔4〕工程招标代理及招标把握价计算。
〔5〕山体爆破办理相关手续。
〔三〕工程招标工作
完成了社区生活保障房工程监理单位、土石方、基坑降水支护、桩基施工及招标代理公司的招标工作。严格对投标队伍进行考察,争取选用综合实力强的施工单位,保障总体工程的顺当进行。
〔四〕工程总体的把握目标
〔1〕工程质量完成状况:
人员对其他在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。
〔2〕工程生产及进度把握:
社区生活保障房工程开工以后,我根据公司要求工期,组织制定了施工进度网络打算以及劳动力打算。并且依据施工进度要求,与各个施工班组签订了质量、进度、安全把握协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。
在生产过程中,我依据实际状况,通过制定月打算和周打算,对整个工程生产进行了把握管理。施工初期,因降水支护施工单位因组织不周密,劳动力消灭缺乏,工程进度缓慢。对此,项目部多方召集人员,经过努力,基本上保证了施工的要求。
〔3〕安全、设备管理:
施工进场的预备期间,依据项目工程特点,制定了设备需用打算,并组织了布置和安装。施工中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此,我从以下几个方面加强了管理工作:
①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。
②加强安全检查和巡察,准时发觉问题,准时整改,杜绝安全隐患。加强建筑物临边的安全防护。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进行检查,合格后进行接受。
施工中,定期进行设备的修理、保养和检查,准时发觉安全隐患,准时进行修理更换。
〔五〕工作存在的缺乏
①工程质量:在基坑降水支护工程施工中,由于前期地质勘探不完善,基坑降水支护施工单位,由于思想上有所放松,监理单位监管不严,造成施工质量不抱负。这对我来说是一个教训,提示自己对后期的工程管理需要进一步加强。
②施工进度:因基坑降水支护施工单位的人员与机具组织不利,工期严重拖延,严重影响土方开挖进度,对我们的整体施工进度造成影响。还需要自己进一步加强进度管理、总结缺乏,加强人力组织,弥补前期施工的缺乏。
〔六〕20xx年工作打算:
在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。做好整体施工管理工作:
①连续抓好社区生活保障房工程项目管理工作:在20xx年的主要工作为基础及主体施工,时间紧、任务重。考虑到项目总工期要求我将连续抓好施工生产进度把握,主动组织好人力投入,确保工程根据预期要求全部完成。
②加强业务学问学习,连续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的'运用,必需进行专业技术学问的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专业学问。另一方面,主动学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。
③进一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我负责的工程尽管有确定的成果,但是仍旧存在很多缺乏,需要连续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务将来。
20xx年,我将连续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出缺乏,制定对策。
从我在杭州开始,我就对互联网金融公司非常感兴趣,但后来投简历,有专业性的岗位不会要我,需要我的一般都是类似电话销售岗。所以也就一直没能体验成功,但到上海来了之后,等知道了司考成绩,我就开始投递简历了。没想到刚好收到了一份合规生的offer,在面试了解到工作待遇、工作时间和工作内容后,我总体感觉这份工作既比较轻松,能不花费太多的时间而影响学习,同时又能让我对法务合规工作有所了解,就欣然接受了。
1.法务和合规工作内容的区别
其实一开始找工作的时候,法务和合规我一直都分不清楚,既然是一个部门,我想想总应该差不多吧,但经过这次工作之后,我会发现还是很不一样的。
首先先说两者的类似之处。两者在工作中都需要非常了解相关的法律法规,基本上这是属于我们的“饭碗”能不能保住的最重要条件了。
接下来是两者的区别。法务的基础工作内容我接触下来主要分为两项,一项是合同,包括合同草拟和合同审核;另一项是纠纷的处理,包括仲裁和诉讼。而合规在互联网金融公司,尤其是P2P,其实是近几年在政府监管变严之后才特别产生的重要岗位,尤其是最近刚好是网络借贷平台的备案审核期,所以合规岗位孕育而生。个人感觉,合规其实与风控有些类似,对于公司的金融产品以及运营的方方面面都要根据法律条款进行审核,尤其是在当下比较敏感的时期,风控说不能做的事公司就一定不能做,不然备案拿不到之后,小贷公司基本上就难以存活了。
截止到20xx年2月28日,p2p的法规政策可以称为“1+3”的模式,以纲领性文件为中心,以备案办理、资金存管、信息披露为三个重要方面展开合规整治工作,还有例如校园贷、广告及投资理财等专项业务整治文件。了解到最新的网贷法规可以关注网页“网贷之家”,是目前比较全、比较快的网贷信息整合网站。
2.吃一堑,长一智的主要内容
(1)基本技能
a.复印
可以连续印,不用每一张都打开盖子复印一遍,节约很多时间。还有放在上面连续印的时候,记得把订书机的钉子拆下来,有字的那面朝上,最好A4纸长的那边靠着入口(我对蠢蠢的自己说)。
b.喝酒
以前在学生会的时候,经常女生也拼酒,但实习之后发现,真的灌女生喝酒的还是蛮少的。换而言之,如果有上司一定要女生喝很多酒,还是要当心。而且我老大是男生,他也不喝酒,几个总也都挺看重他的,也没一定让他喝酒,所以感觉电视剧里一定要靠应酬升职的有点夸张吧!
我觉得我的一个女上司做的还挺好的,首先就较多次地强调自己不能喝酒,那么一开始也就不会有很多人来灌酒,也婉拒或开玩笑似的挡掉几回,然后在饭局差不多到高潮的时候,也起身敬桌上几位喝酒的人一杯或一人半杯或一人一口的量,最后回位置之后,若还有人来敬,就直接说真的刚刚已经喝得很多了,今天不能再喝了。感觉这样子,既给了其他人面子,自己也不会喝太多酒而难受,同时也保证了自己一个女孩子回家的安全。
c.说话语气和风格
这次实习之后,发现越有地位的人身上的戾气更少,人也更温和。有事情发生,不怕,不慌,也不急,该处理的时候就处理,该解释的时候就解释,不论解释的对象是对手、下属还是上司。如果事情急,就快速的解决;如果不急,就慢慢的解决。这样子的人给我感觉就很靠谱。
(2)专业技能
a.民商法真的要好好学,虽然在工作的.时候肯定可以查,但是还是有时机是需要你即刻反馈的。我看到的非常常见的一个场景就是,其他部门的人走到我们部门来,就描述一个问题或者一个项目,问你到底可不可以做,你就在当下需要提出自己的看法,而且不可能是模棱两可的,不然你在这个岗位的意义就不大了。而且别的部门可能就等着你给反馈,才能进行之后的工作,你如果一直卡着,对整个公司的运营都有不好的影响。
b.这次实习有很大一部分是在整理各地区的公开与非公开的法律法规,另一部分就是在准备仲裁材料。其实第一次仲裁只涉及到两个人的材料,但是光光两个人的材料就铺满了整整一个能容纳十个人的会议室桌子,我只负责理我都觉得很乱,要将原件和复印件分开,复印件各多少份,已提交的以及补充材料是哪些。而我看负责我们案子的律师,主要就是在理逻辑,不仅仅是这些案子发生的情节是怎么样子的,而是连内在的逻辑都要理清楚,P2P中最典型的就是债权的转移,还有对方的辩解和我们的解释是怎么样子的。第一轮陈述我们应该说什么,之后若对方提出意见,我们又可以怎么解释,仲裁请求应该怎么提。
c.通过这次的实习,我会发现法务合规的工作和运营还是有很大的区别,运营的基础工作其实比较死,流程都已规定好,但法务其实自主发挥空间很大,因为没办法有人在每一步都来管你,没办法帮你把案子研究透彻,当你负责这个案子,你就应该成为最了解这个案子的人。所以我现在也比较能理解为什么公司的法务一般都只招有工作经验的人,而不招应届毕业生了。
3.总结
总体来说,我这次的实习是合规和法务的综合体,但因为时间只有三个月,基本的感觉就是如上述所述。
还是很高兴能参与到我一直感兴趣的互联网金融行业,也能体验一把法务的工作。印象最深刻的就是一次各部门聚在一起讨论金融产品的会议,合规和法务咬文嚼字和提出问题的能力让我刮目相看,真的是需要细心、耐心和脑力的工作。
六月份大概就是小贷公司备案的大限了,最后希望公司能顺利拿到备案。
20xx年03月03日,我有幸入职城投集团,成为一名新员工,担任法务助理一职,在集团各领导的关心和指导下,以及在同事们的热情帮助下,较快熟悉并适应了集团的工作及生活环境,现将我近三个月期间的工作情况汇报如下:
一、熟悉并学习集团各项规章制度,适应新环境
1、严格学习并遵守集团各项规章制度。期间,认真学习了集团企业(文化)工作体系精神及公司各项规章制度;学习并了解公司组织架构;积极参加公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座知识学习;第一时间关注并学习集团OA最新集团动态状况;并且期间做到无迟到、早退等违规现象。
2、主动学习、尽快适应,迅速熟悉集团运营业务概况。积极主动通过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作,熟悉各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境,尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。
二、尽快熟悉并积极开展本职工作,力求契合岗位职责要求
1、主动虚心向领导及同事请教学习。熟悉集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善0A合同审批流程表;积极提供集团法律疑难解答咨询工作;积极开展合同档案监督、检查工作,了解合同档案管理现状,并努力贯彻执行集团合同管理制度规定。
2、积极开展集团业务合同审查工作。随时与业务公司及部门人员保持沟通联络,了解合同背景及交易目的,大量查阅相关法律法规,力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制,防范法律风险。与此同时,按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。
3、积极制订并完善法务相关制度及合同标准范本工作。熟悉了解现有的集团法务工作制度,在此基础上,开展集团法务各项制度的.制订、修订及完善工作;初步完成门店租赁合同、训练场地租赁合同标准范本的修订工作;并按计划有序推进开展集团其他业务合同标准范本的修订及完善工作。
三、加强与集团法律顾问及各二级单位的法务联络工作,防范诉讼法律风险
1、通过电话、短信及电子邮件等多形式加强与集团法律顾问的联系,积极跟进业务合同审查工作;积极主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题,并努力学习总结。
2、积极跟进集团及二级单位法务工作事宜,并保持紧密联系;积极指导、检查、监督法务相关工作的开展,尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作,同时,总结诉讼纠纷经验教训,防范法律风险。
四、努力加强自身学习,进一步理清法务工作思路
法务工作不仅承担业务合同的审查工作,而且承担合同管理制度检查、修订等法务工作。除了加强自身法律专业基本功的学习之外,并且努力学习了解集团各项业务运营知识,以及财务管理等领域知识。在此,积极主动向各位领导及同事虚心请教学习,积极调整好心态、完善自身的工作习惯及工作方式,进一步理清并计划性地推进法务工作的开展。在学习中实践,在实践中学习,不断学习,不断总结,以提高工作效率与质量。
最后,今年算是有着特别意义的一年,在时值集团“二十周年”这个特别的日子里,感谢集团给了我一个提升并学习的机会。在近三个月的时间里,我迅速融入了城投集团这个“大家庭”,并进入法务角色,以极大的热情投入到集团法务的工作中去。虽然在某些业务合同等领域是新接触的,且工作任务杂多;但是相信只要克服不足,勇于学习,敢于担当,以及在领导的关怀和同事的帮助下,工作能力定能得到进一步的提升。在此,也争取能成为集团一名有价值的员工。
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