一回头,发现不知什么时候,这一年就已经差不多走完了。踩在20xx年的终点线上,看着自己过去这一年的工作,心中不免有些感慨。一年的时间,说不上漫长,却也非常的充足。而这一年的工作,更是将这时间填充的非常的充实。所以在努力后再抬头,这一年都要过去了。
看看自己过去这一年,作为一名酒店的后勤,我也算是圆满的完成了自己的工作。有突出的时候,也有犯错的时候。但是无论怎么说,这一年都有不少的收获和成长!以下是我对这一年的工作总结。
一、个人的鉴定
回想着过去的自己,再看看现在的本人,自己的变化还是非常明显的。经过了一年的工作,自己累积了不少工作和生活方面的经验。
思想方面,自己现在变得更加的成熟,能够严谨认真的面对自己的工作,在工作中保持冷静仔细的态度。尤其在规划酒店的采购的时候,绝不放松自己,严格的按照酒店的需求去寻找最适合的供应商。
工作方面,通过一年的锻炼和学习,自己在工作中也累积了更多的经验。在进行采购的规划的时候也能更加清晰的分析酒店的需求,减少不必要的消耗和采购。寻找供货商的时候,也能通过自己对市场的了解找到更加适合的供应商,并作出不错的商谈。总的来说,自己工作过能力都有了不错的提升。
而在人际方面,自己更是有了很大的提升。作为采购,最重要的不仅仅是工作能力。如何打好人际关系也是重点。现在的自己,已经算的上比较圆滑了,在各供应商之间也都留有印象,工作起来算是如鱼得水。
二、工作的情况
在这一年的工作中,我首先是积极的去了解酒店,明确酒店的消耗,并与财务进行了解,分析在哪些地方要做出改进。之后我就开始尝试着规划,并积极的保持和财务以及各部门的联系,在不降低质量的情况下,对酒店的材料进行了一定的改进。
同时,在日常的时候我也经常在市场跑动,去积极的维护自己和商家的关系,并开拓自己的圈子,去了解跟多的供应商,以便在工作上更加的方便。和供应商们联系的同时,自己也能通过他们更清晰的了解市场情况。可以根据市场的改变及时的改变采购计划。
三、不足的地方
一年中,自己最大的不足还是没能在采购的费用上做出什么成绩,虽然这大部分还是要看市场的情况,但是自己没能做出什么成绩也是事实。在今后还要好好的努力去为酒店考虑才行。
四、总结
一年的工作就要结束了,自己也要开始为下一年做好准备。不仅要努力的做好提升,也要在工作中为酒店做出更大的贡献!下一年,还要继续努力!
在酒店的工作也是非常的顺利,更是在工作期间得到了领导的信任,让我可以正式的转正成为一名人事部的员工。在自己的工作期间我也是有渐渐地去感受生活,让我可以在这样每天的工作中去成长,对此我也是有找到自己发展的目标。
一、工作期间的成效
对于现在所任岗位的工作职责已经是完全的了解了,更是在心中渐渐的找寻到自己的奋斗方向。这段时间的工作也是有一定的成长,一方面对于自己的工作已经是非常的熟悉了,更是能较好的完成自己所负责的任务,另一方面也是有对自己的未来发展方向有一定的感知。工作起来也是让自己在生活上更加的充实,也真是这份充实感让我在工作中有更好的投入,同时也有明白这段时间自己的努力还没有白费的。当然在这份工作中收获最大的地方就是领导对我转正的批准,也是让我可以在这样的一份工作中得到最棒的成长。
二、这段时间的感受
展开这份工作之后,每天都有新的感觉,更是对生活有着非常积极向上的感受,同时也让我在工作上非常的投入。对于领导我是感觉到他非常的有魅力,一点点简单的讲解就能让我对工作了解到更多可以去进步的地方。工作的这段时间我也是有渐渐在领导的教导下得到很多的成长,也都是领导对我的教导让我的生活有更多的期待。在工作期间的各位同事也是非常的友好,一方面给了我非常多的建议与指导,另一方面也让我在部门的生活非常的精彩。大家都非常的平易近人,更是在这样的相处过程中收获了非常多的友谊,我更是会将这一切都好好的珍藏起来,更是成为我一生的宝贵回忆。
三、下一步计划
在接下来的工作中我还是会很努力的去投入,并且会尽力让自己在这段时间中去慢慢成长,更是能够在其中找寻到自己人生的目标。我相信只要我完全的进入到工作的状态,就是一定能够在这样的一份工作中得到一定的成长,同时我也会努力让自己在接下来的时光中去锻炼自己的能力。我知道自己的各方面都还是不够成熟,更是没有办法真正的做到将自己的每一份工作任务都以高效率完成,所以我必须要在下一阶段去得到更棒的成长,这样才能让我的生活变得更加的简单与幸福。对未来的生活我也是有为我设定了一个较为细致的目标,就希望自己能够朝着这份目标去不懈的奋斗,同时我也有尽力让自己在这期间去获得更大的成长,也更能够胜任目前的这份工作。
岁月如梭,转眼间,来酒店已有几个月了,回顾试用期的工作,我在领导和各位同事的支持与帮助下严格自己,按照酒店要求较好完成自己本职工作,通过试用期的学习和领导的指导有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将试用期工作情况总结如下:
一、日常工作管理
作为一名楼层领班要有协调的作用和配合经理做好楼层管理工作。
二、加强自身学习和提高业务提高
虽然我是一个领班,也要做到优秀。要向经理和书本学习提高自己的素质,要在以后有一定的进步,管理能力有进步,保证楼层各项工作正常运行。
三、存在问题
在这一年里也存在一些问题和不足主要是。
1、有些工作不够认真如查房,设施设备及卫生检查不是十分到位。
2、对员工不够关心也没及时沟通不太了解员工心声自己责任不到家,还队员工松懈。
3、自己管理水平和理论水平有限。
四、下一个月计划
1、划积极认真配合经理搞好楼层日常工作。
2、加强设施设备认真检查和维护,给客人使用过程中以和谐舒适之感。
3、对客房卫生质量要严格要求,合理安排好计划卫生。
4、加强节能检查,多给员工讲节能知识努力第二次检查。
5、以后要对新员工和工作不规范的员工手把手教,提高员工业务水平。
在接下来日子里,我要认真勤奋工作,改进不足之处发扬优点,较好每一个员工把酒店创造更高的价值。
酒店总机转正工作总结
在过去的几个月时间里,我作为一名实习生在酒店的总机部门工作。总机部门是整个酒店运营中比较重要的部门,不仅仅要为顾客提供优质的服务,还要与其他部门密切合作。在这段时间内,我的工作重心主要是负责总机的接听工作,并提供客房查询、预订、外线转接等服务。在实习期结束后,我承幸地被酒店聘请为正式员工,现在为大家分享一下我的总机转正工作总结。
1.对工作的热爱
作为一名总机转正员工,最基本的条件就是要对工作热爱。我相信,只有对工作热爱,才能真正从中汲取到乐趣,并将此转换为良好的工作成果。在我看来,一份工作并不仅仅是为了供养自己和家人,更是一场对自己能力的挑战。当我们对自己的工作充满热情和追求时,会充满智慧地提出创新的想法,并以积极、勤奋的态度去落实。
2.提升服务水平
总机部门的服务,对酒店整体形象有重要影响。我认为提升总机服务水平的方法并不复杂,只需要注重细节、培养良好的服务意识并能保证及时解决问题。酒店总机需要把工作当作一项服务型工作,并全心全意为客人提供优质的服务。我们即使碰上一些比较不礼貌的客人,也不能放弃我们的禁忌,而是应该做到高标准、高质量、高效率地服务。
3.提高沟通能力
总机对外部和内部沟通的重要性毋庸置疑。在我加入总机部门之前,我并没有太多的沟通经验。但我的领导对我的交流和沟通提出了不少建议,让我充分发展并提高了我的沟通能力。总机部门中,我们需要和其他部门添加处理客人要求。所以我们需要与每个部门及时沟通,全面了解和了解酒店的工作流程,从而为客人解决问题。同时,沟通方面的协调能力也是每一名总机部门员工都需要具备的技能。
4.保持好的心态
在工作中,需要保持一个良好的心态。整个酒店的运营过程中,出现一些突发情况的概率是很高的。如客原定的房间有问题,被要求更换,酒店已经接受了更多的预订,但由于客人限流量较小,无法满足客人需求等。在这些情况,流于情绪化的表达,并不能解决问题,有效的解决问题、满足客户的需求才是重要的。想要保持好的心态需要在工作人员之间互相平衡、互相支持以及密切配合,从而将每个工作的问题迎刃而解,更好地完成工作。
总之,在实习期结束后,我深深认识到:只有具备高的工作热情、优质的服务意识和提高沟通能力,保持好的心态和态度才可以胜任酒店总机部门,完成工作并为客人提供更好的服务。
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢酒店经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里酒店给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了xx人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了xx人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为xx的一份子而感动高兴。现将我的工作情况作如下总结:
一、对酒店的认识
xx是专业酒店,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌, 以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。
二、工作成绩
与xx一起主持员工联欢会,得到大家的认可。将酒店下发的文件及各品牌整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。
完成优秀员工先进材料的起草工作;规范xx部对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助xx部主管整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。熟练操作VIP客户档案管理系统。通过在xx的工作中,初步了解酒店的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于工作未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉酒店业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。
虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。
转眼之间,来到酒店的日子已经过去了x个月的时间,在这x个月里,不管是我的生活上,还是我的工作能力,还是我的心态方面,都有了很明显的变化。虽然在这段时间里很辛苦,但是能看到自己的成长,也是一件十分值得开心的事情。所以,接下来,为我能够顺利通过转正考核,我就把我在这个月的工作做一个简短的总结,总结如下:
一、在生活方面
来到xx酒店实习后,为了每天准时准点到达岗位,为了保持我每月不迟到不早退的纪律,我每天都是x点钟起床,有时候要开会,甚至在x点钟的时候,我就起了床。要知道在大学的时候,我可是一个室友不叫我起床我就不会起床的人,所以也因此养成了一个爱赖床的毛病。但是通过这个实习的磨炼,活生生的把我这个毛病改了过来。并且现在不设定闹钟,我也能够在五六点的时候自然醒来,养成了一个早起的好习惯。并且在大学的时候,我也不爱吃早餐,但是现在为了工作,我每天即使不想吃,我也还会强迫自己吃一点,所以渐渐的,我也养成了一个每天必须要吃早餐的习惯。这些习惯给我带来了一个健康的生活方式,让我的身体也越来越好了。
二、在工作能力方面
在实习期,我实习的岗位虽然说只是一名非常普通的服务员岗位,但是,别小看这个岗位。因为在这个岗位上,也需要我们拥有强大的心理素质,拥有良好的服务意识,还要拥有十分灵活的随机应变能力。一开始来到这个岗位的时候,我总是毛手毛脚,干不好任何一件事情,就连上菜我也能把菜打翻在顾客的身上。后来,通过经理对我的鼓励和帮助,自己也花了很多的时间和功夫来改变自身上的问题,就慢慢的对工作越来越熟练,对工作内容越来越有心得了。不仅对待突发事件解决的能力得到了加强,还锻炼了自己良好的内心承受能力。
三、在心态方面
在心态上,我的改变也是比较明显的。刚开始来到酒店的时候,因为经常犯错,所以我就一直处于紧张和焦虑的状态,我很害怕,下一次我又做错了事该怎么办。但是到了后来,慢慢经历的事情也多了起来,我也就不再想那么多,只一心一意的投入到我的本职工作中。心态慢慢也有所转变,不再像以前那样浮躁不安,而是多了一丝平静和祥和。
我很荣幸,从xx酒店人事部成功度过了试用期,成为了一名正式员工,我自认为我的个人能力很不错,但是真正到了工作岗位上却无从下手,一身的本领找不到宣泄的地方,一开始只是能勉强的完成自己分内的工作,后来经过人事部经理的指点,我渐渐地找到了自己的工作方向,之后就在工作上得心应手,试用期间我竭尽全力的去展现自己工作能力,最终以优异的工作成绩通过了酒店对我的考验,我很感谢带领我的经理,下面就来谈谈我对我试用期转正的一些工作总结。
这是我的第一份工作,也是我人生中第一次参加面试,很荣幸的通过了,现在我成了酒店人事部的一员,就意味我要去面试别人了,这点说起来还蛮有趣的。也正因为如此,我的面试经验不足,但是我十分的好学,每当经理去面试来应聘的人的时候,我都会申请坐在一边观摩,学习总结经验,在这点上我学会了一个道理:无论你去到哪个公司,从事哪一份工作,前辈就是前辈,卑躬屈膝的请教就可以了,你总能从他们身上学到点什么的。经过一个月的观摩总结,我也现学现卖成为了一名新晋面试官,虽然说在我这通过面试的寥寥无几,但那也是因为我本着对工作认真负责的态度去面试的,一旦求职者有一点不符合我们酒店对职位的要求,我都会直接终面试,直接下一位,我不想浪费彼此的时间。
正因为如此,我才能为酒店输送高质量的人才充分的挖掘市场上适合我们酒店的人力资源,我们人事部的存在就是为了保证酒店能有源源不断的新鲜血液的进入,为酒店的员工质量提供保障,就连我们人事部的经理都说我将来会成为一名优秀的面试官,我有那个潜力,说我有一双发现人才的慧眼。我知道这都是经理夸我呢,希望我能继续加油。其实我更多的是仰仗了经理的工作经验,没有他这位好老师,我想我很难有现在这样的成就。
我试用期的工作任务可不止这些,酒店为了激发我的潜能,看我究竟有多大的价值,我每天还需负责处理顾客对我们酒店员工的投诉问题,尽量做到和解,还要对犯错的员工面临处罚的员工进行调查,对整个事件向本人进行核实,比如员工上班迟到了,要被扣工资,我就要去询问当事人,是否舒适是否有异议,还有很多其他的工作事宜,我均沉着冷静的完成了,没有辜负酒店领导以及经理的期望。
我坚信我能在转正后更加好的适应熟悉这份工作,我坚信我能在我自己的岗位上发光发热,为酒店最大可能的贡献自己的价值。我会成为一名优秀的人事的。
我于20__年_月_日成为__药房的试用员工,现2个月的试用期结束,在这2个月的时间里,领导和同事们的耐心指导和帮助,让我很快的融入到国大这个大家庭中。
初到门店,觉得药店营业员的工作看是简单,但要把工作做好,却不简单。首先,我要熟悉药店的工作流程,学习药品知识。每天营业前的准备,就有几项工作要检查好,门店的收银系统、医保系统及POS机系统的检查,备用金的检查和准备,药品陈列检查,营业用品等检查都要做好,准备工作做好才能够保证营业的顺利安全进行。工作中我严格要求自己,认真及时做好领导主旨的每项任务,虚心向同事请教学习,积极参加公司的培训,做好培训笔记。
其次,就是药学知识、公司优势品种及销售技巧的学习。好的药学知识,才能够更好的为顾客服务,才能将销售额提高。扎实的药学知识可以让顾客更加相信我们介绍的产品,也能够让我们来顾客的队伍壮大。
如果不是人事过来提醒我可以提交转正申请书,我都没有察觉到时间已经过去了三个月了。在我公司工作的时间是愉快的,在这种愉快中,我丝毫察觉不到时间变化之大,这也从一个侧面体现出,本人的转正是必然。只有在这种毫无察觉中,才能够体现出员工与公司给他的工作是多么的契合。本人现就将转正之前的工作做一个总结,以便未来的工作能更出成绩!
一、工作态度是首要的
本人能够顺利转正,本人非常清楚工作态度是首要的。在试用期中,本人始终都以谦卑的学习态度来面对公司里一切人与事,保证自己工作能够如质如量完成的同时,始终都保持一颗学习的心,去学习更多的东西,不断提升自己,让自己在工作中能够迅速地成长起来。尤记得本人刚来公司时,那一次会议,当大家都不吭一声时,我叽叽喳喳地问着许多的问题,虽然本人也会觉得自己的声音有些聒噪,但本人还是觉得那是我积极对待工作的态度,只有多问多学才有可能将工作做得更好!
二、执行力是关键因素
在本人顺利转正的这段工作时间里,本人认为自己除了工作态度,起关键因素的则是我的执行力。“雷厉风行”一直是我身边的人对我的评价,这使得本人在工作中,也是一个“雷厉风行”的人,本人的执行力,是领导刚交代完的事情,我会以最快的速度进行思考,再做决定,之后本人做的也就是用最快最好的执行力将工作做好了!回看自己这三个月的试用期,本人的执行力,依然是值得自我肯定的!
三、亲和力是加分项目
在本人顺利转正的所有原因里,本人认为亲和力也可以算作是一个加分项吧!本人过去没觉得自己的亲和力有什么用,但到了职场上,我发现如果一个人给人的感觉很放松,让人能够交流面对时不感到深有压力,那么这个人一定会是一个受大家欢迎的人。无论什么工作都是非常辛苦且有各种憋屈事情的,如果这时候有一个亲和力满满的同事在身边,那么这个同事也就成为了大家愿意相处的对象了。本人从上学时候起就一直是人畜无害的代表和典型,这或许也是本人能够顺利转正的一个原因吧!当然,这只可能会是加分项。
最后,作为一名合格的营业员,要有好的服务态度和好的销售技巧。我会礼貌热心的接待顾客,接受顾客的咨询,了解患者身体状况,为患者提供安全有效、价格合理的药物。
我叫xx,毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将这一年来个人工作总结报告如下:
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬,我走入了xxx公司。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到酒店做服务生的时候,对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是与这相关的专业,所以对酒店管理知识知道的也有限,但是在店长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了工作的基本流程。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。
作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。
今年年初我在网上投了简历,通过酒店的筛选,面试,我来到了xx大酒店这里上班,我们酒店不大但是在我们xx市也小有名气,身边的朋友但凡来过这里消费的都说这里服务好,员工素质也都比较高,接待也比较热情,听到这些赞美我心里感到非常的自豪与骄傲,从年初到现在如今我在xx大酒店工作已经有半年的时间,试用期过去了,过去的半年里我在xx大酒店工作期间简要的用六个字来概括一下吧:“认真,负责,坚持”,这是我在这半年的试用期领悟到的六个字。
时间虽短但是收获多,我在xx大酒店的职位是酒店前台一职,虽然看上去前台这个岗位好像没什么难度工作看上去也很简单,每个人都可以去做,但是那只是表面,实事不是这样的,现在我就将我这半年在xx酒店的前台工作,简单的做一个总结:
一、工作之中
通过了面试刚进入xx大酒店这个集体当中,面对的第一件事就是培训,这是正式上岗前必须完成的一项流程,培训是为期二十天,说长也不长,想把前台这门工作的学问完全学会,二十天确实似乎少了点,在xx大酒店培训期间学到了很多东西,虽然我大学是学的酒店管理专业但是跟在培训期间学到的东西比起来,在学校学的知识似乎很多都过时了,果然时代是在进步,行业也在不断的进步,在培训期间我收益良多的就是我们培训的人员互相之间都要进行模拟的对话,因为这样才能适应正式的前台工作,还有一个前台这个职位对个人普通话要求也挺高的,我的普通话其实是不太标准的,说话的时候带点口音,这个习惯可把我累的好惨,在培训的期间我无数次的锻炼我自己的普通话,无数次的练习那几句日常用语,终于经过儿时天的培训我改正过来了,但是还是要在工作当中才能看到效果。
正式上班单位第一天,我穿着酒店配备的正装站在前台,面带微笑,这样子的工作状态一干就是半年,始初我还非常的不适应,在跟顾客交流的时候眼神不敢望着对方,说话也没有那么流利但是这都是可以慢慢适应了,不到一周这种情况就没有了,我慢慢的开始适应岗位。
二、收获
在后面的工作中,我都进行非常的顺利,半年的工作让我知道了一件事情要想做好真的是不容易,做到人人满意更是不可能,只能在不断的工作中去领悟去提升,这样的工作才会有效率。
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