人生无常,宇宙之辽阔,世间之无奇不有,人的内心更是奥妙无穷。在现今的社会中,强大的压力,梦想与现实之间的巨大落差,总会让我们心中郁郁而疾。
这部影片《心灵捕手》深入探索当代人心里困惑及救赎突围之路。在MIT工作的清洁工的男主角是哥之上超人的数学天才,他可以很成功地运用自己的天赋完美的解出那些数学题。却是一个麻省理工的教室外打扫卫生的清洁工,他轻而易举地解出了教授研究了2年的数学难题,贫寒的出生以及幼年遭遇形成他自己有着自我封闭的性情,可对于自己的生活确实一团糟。教授发现了这个天才,欣喜万分,希望把他培养成自己心目中的天才。虽然,威尔聪明绝顶,却叛逆不羁,甚至到处打架滋事。因为他明白,教授对他的关心,只是希望自己在数学上功成名就,殊不知,这样的生活不是威尔想要的,心灵的创伤似乎不是那么简单可以笑笑而过。
有一段话,他的最好的朋友查克,那个看似对生活不抱任何期望的人,在工地用尽可能不在乎的语气说:“你是我的挚友,别误会我的话。如果20年后你依然住在这里,还来我家看电视,还陪我做工地工作,我就会宰了你!我并非出言吓你,而是言出必行!你有才华,我们谁都没有,你不是欠了你自己,你是欠了我!明天醒来我即使50岁了,但我依然要做这个工作,那倒无所谓;你去儿有个黄金机会展所长,你没胆量做去,简直一派胡言,我若有你的才华,我什么也肯做,那群狐朋狗友也一样,你再留在此地20年就是侮辱我们!然后每天我开着车到你家门姐你,我们出去喝酒谈心,的却很开心,可知我每天最渴望哪段时刻吗?就是我下车走向你家那十秒,因为渴望着我敲门时你已经离家远去,连一声道别也没有就离开,我所知不多单我知道我有过这种想法。”细节的流露,朋友希望自己过得比自己好。也许有一就是那么伟大,没有私欲,没有嫉妒,有的只是那颗上刀山,下火海的赤诚之心。朋友也是心灵的伴侣!剧情的推动,解救威尔的关键人物付出画面——西恩。
他是教授的大学好友,开始为威尔治疗,帮助他正面面对自己的千疮百孔的人生。因为威尔内心弱小无助与外表的桀骜不驯恃才傲物,对亲密关系的恐惧VS提前拒绝所有的帮助和亲密,不敢面对女友的感情……在西恩的敏锐的洞察,真诚的关心下,开始慢慢的解冻,似乎西恩是他的春天,给他的生命带来了生机。在最后一次的辅导中,用同一句话“这不是你的错”,反复追问威尔,威尔在西恩的逼问下,由无所谓到认真对待,到恼怒,到痛哭流涕,到与西恩紧紧拥抱。威尔在经历一系列的心理感受后,终于充分理解到自己的过去经历不是自己的错,没有必要一直背负着这个包袱而不肯真实面对生活,一直拿别人的错误来惩罚自己,一直用糟蹋自己的才华与别人的真挚感情来逃避人生,他认清楚了自己,找到了追求的目标。我们都是有缺陷的人,但我们能够足够快乐的自由选择自己的生活。让自己的生活得有滋有味,而不是被阴影控制着来进行自己那种需要完善而不承认自己任何缺陷的生活。
坐地日行八万里,巡天遥看一千河。
世界上任何事物都是变化发展的,自然界,人类社会,人的认识都是变化发展的。
人类的生产水平从远古时代,中世纪,近代,现代发展至今,经历了石器时代,青铜器,铁器,蒸汽机到现代的核电站,电脑,生物工程等。近30年来,人类创造的知识总和大概等于过去的两千多年的总和。
1957年10月5日,一向孤高自傲的美国人被送到餐桌上的报纸的消息震惊了,苏联人竟然发射了轨道卫星,而他们却没有做到········无疑,这是一个晴天霹雳。之后,“阿帕”成立了,获得国会批准的五百二十万美元筹备金,也因此,这天网罗了每一个人的互联网就萌芽在这项拨款中。
互联网之父们,罗伯特·泰勒,拉里·罗伯茨,伦纳德·克兰罗克,罗伯特·卡恩,温顿·瑟夫等。经过他们的努力,互联网一步步的走向成熟。1987年9月20日20点55分,按照RCP/IP协议,一封以英德两种文字书写,意为“跨越长城走向世界的电子邮件,从中国到达德国”。
带领亿万人跨越山峦的英雄----蒂姆·伯纳斯·李。他在寻找拉里路线的罗伯茨在人类的舞台上的出场都是29岁,罗伯茨要实现的是不一样电脑之间的连接,而伯纳斯·李是电脑连接了所有人。伯纳斯·李,互联网之父,万维网的发明者。用比较俗一点的说法来讲,如果当初他申请了万维网发明专利,那么他将是世界最富有的人,然而他没有,他成为精神世界最富有的人。从他的身上,我看到一个人的存在价值,不是你拥有多少钱财,而是你为世界,为社会创造了多少价值。
万维网一一种前所未有的方式,极大地推广了互联网,并且让互联网的使用得以普及。
互联网向蒸汽机一样,掀起了一场革命,信息技术正在前所未有,彻底改变着全球进程中各种联系。
随着互联网的进一步发展,世界上的所有一切事物,将会发生巨大的变革。
这是一个众所周知的没有绝对公平的世界,但通过一部影片,看到“歧视”被表现得如此直接,还是有点受到冲击。
在美国航天局这样一个高端大气上档次的地方,凯瑟琳·约翰逊、多罗西·沃恩、玛丽·杰克逊,三位智慧、努力而又优雅的黑人女性,注定会掀起不小的波澜。她们的贡献,不亚于任何一个白人,不输于任何一个男人,但我们对她们知之甚少,直到这部影片横空出世。
这是个白人的世界,对黑人的歧视,那么明显。上厕所,凯瑟琳只能去有色人种厕所,必须得跑到半英里之外的西校区,因为除了西校区,美国航天局里的其他建筑里都没有有色人种厕所;喝咖啡,凯瑟琳不许碰白人使用的咖啡壶,只能用贴着“COLORED”的专门咖啡壶;欢迎宇航员时,白人和黑人泾渭分明地划成了两个阵营;借书时,多罗西被要求必须去有色人种借书区借;在西校区,多罗西做着主管的事,却不能得到相应的头衔和报酬;申请工程师训练计划,玛丽拥有和所有工程师都一样的数学和物理科学学士学位还不够,必须要额外得到更高级的课程拓展,但能上课的那所学校是个白人学校,黑人不能去。
除此之外,更有话语、眼神明里暗里的歧视。这是个男人的世界,对女人的歧视,同样那么明显。航天局里,百分之九十是男性工作者;凯瑟琳做的计算机简报,却不能写上自己的名字;简报会议,凯瑟琳因为“没有女性能参与简报的规定”而被拒绝在大门外;玛丽通过与法官的争取,获得在那所学校上夜校的资格,但课上清一色男性;等等。
种族与性别的双重歧视,重压之大可想而知。
可她们以自强不息的精神,和女性特有的坚韧,硬是隐忍地生存了下来,更是优雅地生活了下来。
令我印象颇深的有两个桥段:
一是,当航天局引进IBM时,多罗西嗅到了危险的气息,但她稍稍慌张过后,便投入了自学编程中,并成功启动了白人男人都启动不了的大机器,更是没有只让自己飞黄腾达,而是第一时间教会她手下黑人姑娘们编程,并带领着她们走向新领域。
这份隐忍和气度,让人敬佩。
还有一幕是多罗西带着两个孩子借书,白人图书管理员说得直接难听,保安出手挥赶。多罗西义正言辞,没有一点儿无理取闹的撒泼。她挺直着腰板,一身板正的套装,优雅而又有气魄。
除了多罗西,玛丽那句“我无法改变自身的肤色,所以我别无选择,只能成为第一人”,凯瑟琳突破一层层“门”,从西校区到太空工作组到直接简报会议室到飞船发射控制室,全都令人动容。
影片有大事件,更有细节,我深深被她们震撼和感动。
看罢,只想到两个词形容她们:伟大。
当人们还迷恋在农耕时代的宁静时,蒸汽机的轰鸣以迅雷不及掩耳之势打破了远古的寂静;当火车的轰鸣响彻宁静的大地,悄无声息的电磁波早已经偷偷的来到人们的日常生活中,电气时代如排山倒海之势向人类袭来……每一次新技术革命,必然引起生产力的极大进步,每一次时代变革总是会让我们的生活发生翻天覆地的变化。正如一位企业家所说的那样,世界唯一不变的就是变化。
我是做培训工作的,曾经梦想做一名专业、称职、优秀的培训工作者,真正实现培训为企业和个人创造价值。因此,《互联网时代》学习的自始至终,我都是以“互联网时代的企业培训所面临的机遇”这样的一个角度去学习和思考。通过这三天的学习,我总结了两句话来概括我对这个问题的认识:第一句话就是,互联网是企业培训取之不尽的资源。第二句话就是,互联网是培养讲师型人才的舞台。
首先,我认为互联是我们培训开发取之不尽,用之不竭的资源。曾经有这样一个小案例,让我对互联的巨大的价值产生了深刻的认识。大学时期,我有个学习艺术设计专业的朋友,他给我讲了这样一个事情:我们都知道一个刚刚创办的企业都要有企业名称,企业商标、企业logo等等。如果专门邀请专业的设计公司进行设计的话,市场成本在2万元左右。然后,同样的专业要求,同样的设计效果,如果放在互联网上进行交易,您认为成本会有多少呢?只有专业设计公司所需成本得分百分之一,您相信吗?是的,不要意外,事实就是这样。在互联网上,仅仅只需要五六百元就可以达到这样的目的。网络上有个叫“道客”的网站,网络上会有很多人根据自己的需要发布需求,有相关专业或技能的人,会根据发布需求人的要求进行设计。而参与设计的人就是像我的同学一样来自世界各地、五湖四海的精英。大家在这个平台上仁者见仁,智者见智,各种创意的新点子竞相迸发。然后,需求方在根据自己的意愿选择最适合自己需要的设计。这就是互联带给我们的价值。的确,互联网大大降低了企业的成本。同样的,从培训的角度来讲,互联网同样能够为企业培训降低成本。
目前,很多企业的培训面临这样一个尴尬的境地:邀请外部讲师,讲师课酬较高,平均市场价格在:15000-20000元/天,价格高暂且不论,目前的外部讲师行情是鱼龙混杂,讲师质量参差不齐。然而内部讲师,虽然培训的成本相比较于外部讲师成本大大降低,然而通常情况下,由于缺乏系统而专业讲师技巧训练,培训课程效果往往却不尽如人意,课堂上讲得学员呼呼大睡的情况比比皆是。在互联网时代,我觉得网络正是解决这种问题最好的方式。充分利用互联网上的培训资源,有针对性的进行开发和利用,充分挖掘网络资源,开设网络课程、整合网络课程、实行远程教育、网络互动学习等等方式,不仅可以极大的缩小培训成本,而且能够为企业带来更好的培训“收益”。
其次,我认为互联网是培养讲师型人才重要的舞台。记得在观看《互联网时代》视频中说,目前全球互联网人口在30亿人。三十亿人,就是三十亿个智慧的脑细胞。整个互联网络30亿个脑细胞汇成了这一张无形的大脑,为人类的进步贡献无穷的智慧。我们需要做的,仅仅是,按照我们的需要,打开互联网这个智慧的大脑,搜寻我们所需要的资源:或网站、或论坛,或视频,或音乐、或课件……
如果您还在为开发一个课程而苦苦思索,如果您还在为没有合适的讲师讲授课程而苦恼,如果您还在思考如何实现培训效果,互联网统统会给您一个满意的答案,这就是互联网时代。
领先一步,步步领先。人们对新事物的认识总会有个滞后性,只有当它的价值充分被利用的时候,人们才发现它的可贵,然而此时却早已经失去了获得竞争优势的最佳时机。当大多数人还没有认识到互联网的价值时,我们能够抢得先机,快人一步,充分整合互联网资源,发觉互联网的智慧,为企业和个人成长创造价值,我想这就是企业赢得竞争优势所在吧。
互联网技术在短短二十年的商业化进程中,以前所未有的速度谱写着改变世
界的产业传奇和创业人生,掀起了一波波智慧创造与创业人生的浪潮。
谷歌、网景的崛起的神话,让互联网技术第一次向世人展现出汇聚财富的惊人速度与庞大规模,吸引着无畏而敢于冒险的创业者和风险投资家们奋不顾身地投身其中。一个千帆竞渡,万马奔腾的新时代拉开了帷幕!随后,雅虎、搜狐、阿里巴巴、腾讯等商业传奇也纷纷走上了互联网的浪潮之巅。互联网在极短时间里,创造了一个接一个的商业传奇,从1996年开始,硅谷每五天就有一家公司上市,每天都会新增六十二位百万富翁。
然而,2000年,互联网展现出了它的另一面,一场意想不到的危机悄无声息地到来了,从3月10日开始,纳斯达克指数在长达两年的时间里,狂跌百分之七十八,七千五百亿美元的资产和六十万个工作岗位蒸发。辉煌的泡沫和破碎,是互联网这个新生命能量的另一种表达。
纳斯达克的'迅速下跌,也许暂时中止了网络公司上市融资的进程,企业的破产也浇灭了风险投资的热情。但是,人们并没有因此而停止收发邮件,或网上购物。五年间埋下的一亿多公里的光缆,以及相关的配套设施,为互联网的快速普及做好了准备。从1995年到2003年,世界范围内的上网人数,从两千万人增加到五亿人,在倒闭和破碎声中,互联网继续在成长和运行着。那些真正的创意者,仍然在耕耘着,在收编着队伍,在积蓄着力量。
互联网时代,创造不再是系统经验,不再属于成熟和阅历,创造属于每一个有想法的人。互联网给每个人提供了充分的展示平台,任何人都可能成为下一个浪潮的推动者。
我们能够看到,这样的情形,即便是在今天,依旧存在,平等只是一个口号,多的是内部之间流血的冲突。
取得平等的只是这些个例,毕竟在同辈人之间她们已经是精英中的精英,我们看不到的是哪些没有这么好条件的人,依旧挣扎在生死存亡的生命线上。
有的人可以依靠自己的努力改变自己的命运,可不是每个人都有资格拥有这样的机会。
很多在你看来唾手可得的,往往是别人梦寐以求的。
艰难险阻,看来不可逾越,不过是一步一步的改善。
从一点点的作为,到每个人的思想,尽管之后仍有不同,努力下的结局可能往往比我们想象的要好很多。
如果只是说着,追求自由与平等,可有的人根本没有这样的机会。
如果没有真正提供给这样的机会,我们又有什么立场去倡导所谓的自由与平等,不过是存在于童话中的幻想罢了。
不过,只是一种自取灭亡罢了。
影片根据真实事件改编,讲述了美苏太空争霸期间三位在nasa工作的非裔女性的故事。
在黑人运动的影响下,有色人种的地位得到提升,但人们对有色人种的偏见却依然无处不在。公共场所设置隔离区,将有色人种与白人隔离开来,比如公交车的前排只允许白人乘坐,洗手间要分开使用,甚至连图书馆也要划分区域。
整个社会也为他们“量身定做”了一套规则,每当他们有机会有所进步时,就把标准提高。而作为黑人女性,争取这样的机会更是难上加难。
一开始女主玛丽虽然对现实多有不满,但也觉得没必要去做无谓的抗争。虽然有着工程师的天赋,却只能把时间耗费在算数上。当有人问她:“如果你是个白人男性,你会梦想成为一个工程师吗?”或许在这一刻,玛丽内心的猛兽被唤醒了。
她决定为自己应有的权利抗争。她将实行种族隔离的学校告上法庭,但丈夫却不理解她的决定,他认为玛丽的努力都是徒劳的,“不是每个公民,都有公民的权利”。
这世界上有些人明明头脑空空如也,做什么都好,生活却赋予他们多余的选择权。而有些人犹如笼中困兽,想为自己争取一点点生存的空间,却一步也动弹不得。
女主多萝西一直做着主管的活,却没有得到相应的待遇和报酬。而她的上级明确告诉他“有色人种不在固定主管的考虑范围内”“我只是按规矩办事,我希望我手下的每一个人,都像我一样遵守规则。”作为当前规则下的既得利益者,说出这话是再容易不过了。
而同样作为既得利益者的哈里森长官,在得知凯瑟琳因为往返有色人种洗手间与办公室之间需要花费大量的时间,愿意打破使自己获益的规则,下令取消了洗手间隔离。“在宇航局,大家的尿都是一个颜色。”这种对于人才的怜惜,不因种族而有所偏待。
在半个世纪后的今天,作为女性,依然面临着同样的困境,哪怕你做着出色的工作,总会有人质疑你的能力。另一位女主凯瑟琳面对这样的质疑,说出了所有女性的心声:“他们让女人在宇航局工作,不是因为我们穿裙子,而是因为我们有脑子。”
影片的最后,三位女主都得以打破常规实现了她们的梦想,尽管这一过程充满了艰辛。玛丽·杰克逊成为宇航局及美国第一个非裔工程师,多萝西·沃恩成为宇航局第一个非裔主管,而宇航局也建造了以凯瑟琳·约翰森命名的计算楼,以纪念她对太空航行做出的开创性贡献。
成为“第一个”常常要冒着巨大的风险。但有的时候,因为我们别无选择,所以只能首开先河。
参加了心理咨询培训班,看这部电影时,完全是从心理咨询的角度来看赏析啦!
心灵捕手,亦或是心灵伴侣,讲述的是一个心里不完善的孩子在心理咨询师的帮助下从扭曲走向健康的成长故事。再说简单一点,就是一个成功的心理咨询的案例。主人公威尔、尚恩,一个是被动的求助者,一个是咨询师。在我看来故事的主题从心理学的角度来说即是:用爱、用信任强大心灵,走向健康。
欣赏《心灵捕手》我不会对电影内容的故事背景问过多的为什么,特别是关于主人公威尔为什么会有这么聪明的头脑惊人的记忆,那些不是导演想要表达的思想,只是作为一种天赋的象征出现在电影中。“心灵捕手”猎捕的对象固然是人们的心灵,但是心灵的归属究竟是自己还是他人呢?无论是己或他,对于影片的理解都不会有太大的影响,因为这一切都是建立在一定的心理学理论基础上的。欣赏电影时在我脑海里跳跃的词语都是与心理学相关的词:自我意识、潜意识、心理暗示、阻抗心理、共情、自我暴露、自我成长……
从影片的主人公威尔是一位拥有足以令人感到羡慕嫉妒恨得普通人,他的社会地位尽管不高,仅仅只是麻省理工大学的一名不收人关注的清洁工,但是其过目不忘的记忆力和对数理的敏感大脑,能够在瞬间知晓答案显然与这种身份格格不入。不过与此同时则在于他的社会背景和交际圈层致使他成为了一个自我放逐、失去生活目标和方向的社会青年。无所事事的状态、浮躁、自我、虽不张扬但却让人感到他的狂妄和攻击力,类似披头士的生活,朋克的态度。这些让想拯救他的兰波教授无计可施,即便是心理医生也黔驴技穷。
整个状况在尚恩这位心理学教师接手后发生了改变。
在黑人运动的影响下,有色人种的地位得到提升,但人们对有色人种的偏见却依然无处不在。公共场所设置隔离区,将有色人种与白人隔离开来,比如公交车的前排只允许白人乘坐,洗手间要分开使用,甚至连图书馆也要划分区域。
整个社会也为他们“量身定做”了一套规则,每当他们有机会有所进步时,就把标准提高。而作为黑人女性,争取这样的机会更是难上加难。
一开始女主玛丽虽然对现实多有不满,但也觉得没必要去做无谓的抗争。虽然有着工程师的天赋,却只能把时间耗费在算数上。当有人问她:“如果你是个白人男性,你会梦想成为一个工程师吗?”或许在这一刻,玛丽内心的猛兽被唤醒了。
她决定为自己应有的权利抗争。她将实行种族隔离的学校告上法庭,但丈夫却不理解她的决定,他认为玛丽的努力都是徒劳的,“不是每个公民,都有公民的权利”。
这世界上有些人明明头脑空空如也,做什么都好,生活却赋予他们多余的选择权。而有些人犹如笼中困兽,想为自己争取一点点生存的空间,却一步也动弹不得。
女主多萝西一直做着主管的活,却没有得到相应的待遇和报酬。而她的上级明确告诉他“有色人种不在固定主管的考虑范围内”“我只是按规矩办事,我希望我手下的每一个人,都像我一样遵守规则。”作为当前规则下的既得利益者,说出这话是再容易不过了。
而同样作为既得利益者的哈里森长官,在得知凯瑟琳因为往返有色人种洗手间与办公室之间需要花费大量的时间,愿意打破使自己获益的`规则,下令取消了洗手间隔离。“在宇航局,大家的尿都是一个颜色。”这种对于人才的怜惜,不因种族而有所偏待。
在半个世纪后的今天,作为女性,依然面临着同样的困境,哪怕你做着出色的工作,总会有人质疑你的能力。另一位女主凯瑟琳面对这样的质疑,说出了所有女性的心声:“他们让女人在宇航局工作,不是因为我们穿裙子,而是因为我们有脑子。”
影片的最后,三位女主都得以打破常规实现了她们的梦想,尽管这一过程充满了艰辛。玛丽·杰克逊成为宇航局及美国第一个非裔工程师,多萝西·沃恩成为宇航局第一个非裔主管,而宇航局也建造了以凯瑟琳·约翰森命名的计算楼,以纪念她对太空航行做出的开创性贡献。
成为“第一个”常常要冒着巨大的风险。但有的时候,因为我们别无选择,所以只能首开先河。
种族问题一直是美国的话题。
即使在社会进步如此的今天,可以看见很多其他肤色的人进入各个领域,达到各种成就,这个问题还是存在。
《傲骨贤妻》中就有很多关于黑色人种,棕色人种歧视问题的案件。而《隐藏人物》,就直接是一部关于黑人女性打破种族歧视的枷锁,达到自己成就的故事。
首先,她们很优秀。
三个女主角分别是桃乐斯·范恩,玛丽·杰克森,凯萨琳·哥柏,她们都在美国航天局做计算工作。
整个航天局分为东西两侧,东侧都是白人,电影里是男性居多。西侧则是这帮黑人女孩,原来的白人主管病假一年就不再过来了。桃乐斯代替了一年的主管职责,但提升为主管时,还是被拒绝了。
里面的主管米契尔和桃乐斯对话时都是面无表情的,我认为这个表演很到位,如果是明显的嫌弃反而有些过头和做作,因为桃乐斯对于米契尔没有无理或者冒犯的举动,所以米契尔并不反感桃乐斯,只是对于她无感,但也认为她就应该是在西侧楼这个位置,安安静静的做好交给的工作,不应该有其他的需要。
所以影片后期,米契尔和桃乐斯在女卫生间相遇,米契尔说她本人对桃乐斯是没有偏见的,但桃乐斯不这么认为。因为她没有把两个人放在同一位置对待,对于桃乐斯来说,就是一种偏见。米契尔本身就认为她的地位要高于桃乐斯,短短的一个片段蕴含的内容却更加可怕,因为这是一种与生俱来的偏见,米契尔本人都意识不到这个问题,所以根本就不可能会进行自我改正或者建议他人改正这些偏见的问题。
可见,种族歧视的问题有多么深,改革起来有多么困难。凯萨琳则有着数学天赋,从小就展现了出来。在东边的科研楼里没有工程师能计算出函数问题,到西边的'科研楼来选人,桃乐斯毫无疑问的推荐了她,而她也做的很好,计算出了很多其他人无法得到的结果。
其次,他们都很勇敢。
首先是桃乐斯争取自己的权益,提出成为正式主管。从米契尔的回答就能看出原来是没有有色人种做主管的,即使是他们有色人种群体的主管,也要是白人。桃乐斯询问了米契尔结果时,也在尽量获得一个答案,但米契尔的回答实则没有回答,但也无力反驳。在桃乐斯知道IBM仪器的时候,没有恐惧和害怕,而是和其他人对仪器展开研究,并且在没有人的时候自己去操作仪器,得出数据。
很影视化的结果是她在得出结论时被发现了,而不是刚开始,如果那时候被发现,说不准会有什么结果,除了斥责,还有辞退?我想要是我的话肯定会和里面的工程师商量后再操作吧,要是把仪器弄坏了呢?根本赔不起。
这就是我与他们的区别吧。太矮小。接着是玛丽,她是这里最敢想敢干的一个。在未来的宇航员参观航天局,其中一个人和他们握手时,她的态度就可以看出来。桃乐斯和凯萨琳只是介绍了工作,而她坚定的伸出手,正式有力的和对方握了握,语气平静但吐字清晰的说出自己的名字和职位。赶脚她特别棒。
接着玛丽提出了工程师的申请,以学历不够被拒绝后,她又向法院提起诉讼,申请就读手册上工程师必读的白人学校。当法官拒绝她的要求时,她没有苦苦哀求,而是语气坚定有力的告诉对方自己的观点,最后得到了就读的机会,谁能不为之兴奋呢?
故事的核心人物是凯萨琳,其实她很多事情都有被人强推走到下一步的感觉。但我很喜欢她第一次进入太空任务团队时,面对无数双白人男性眼睛的直视,承受着无声的压迫,她耸了一下肩膀,微微抬起下颚,挺直了胸膛,从门口走到里面的情景。
输什么都不能输了气势。而且很多时候,她都敢于发言,敢于说出自己的结论,自己的看法。
其实里面的现实很残酷,她努力做了那么久,而且一直都做的那么好,依然没有谢耳朵扮演的出错白人工程师得到的多,最后有了IBM仪器不需要人工计算了,她又回到了西侧的科研楼里回到了原来的位置。
而最后得到认可,她是坚持了多久,努力了多久才做到的?当然,那也是她的工作,她只是努力做好她的工作而已。但很明显她的工作量和她的回报是不成比例的,面对这种没有尽头的高强度高压力工作,你会一直坚持下去么?很喜欢美剧这种平凡的人实现理想的剧情,他们活出了不可能。如果看清了里面人的不易与艰辛,你还是想去尝试自己的梦想,就不要放弃,勇敢的去闯荡吧。
最后想说一下,桃乐斯追上米契尔谈话时,镜头里米契尔走路的背影,好man呀~
相对于现在信息更替的快速和热点关注的持续时间之短暂,这部2016年的影片算得上一部真正的“老片子”了,今年各大院线新片大片也算不少了,但是我还是无意中找到了这部即便是在出品的当年,宣传力度也不是特别大的片子。我以前曾经说过,很多精彩是在不经意间才能发现,这一次同样也不例外。
并且利用职务之便,我成功地将这部影片安利给公司的同事们,作为公司企业文化活动的观赏影片。
NASA,是一个神秘的所在,也是很多科幻故事重点关注的地方,是一个拓展外太空梦想的地方。本片的故事就发生在这里,讲的是60年代一群在NASA做手工计算工作的黑人妇女的事迹。我个人对于“本片改编自真实的人物或事件”这句话总是有一种无力抵挡的诱惑,因为这样除了可以收获一部影片的享受,还顺便获知了一个真实的故事或者一段历史,甚至还可以了解一个或者一群人,在这个“知识就是力量”的时代,也不失为一种“涨姿势”的方式。
套用现在流行的语汇,其实这又是一部政治正确的内容影片,但是不同于今年的《绿皮书》或者几年前的《遗愿清单》,它们也是黑人题材创作,但只能说仅仅是抚平熨烫心灵的作品,而《隐藏人物》,则是在平静中带来震撼力量的作品。
《隐藏人物》没有庞大的制作和澎湃震撼的场面,是一部相对平铺直叙的作品,总体而言算是一部煽情加励志的片子,但是却特别吸引,听说这是一部在影院内响起掌声最多、鼓掌时间最长的电影。几名主角的表演自然而不着痕迹,但是却张力毕现,在两个小时的时间里紧紧地揪住观众的注意力。最近几年很少有机会看到情节如此不刺激却让人不能自拔的影片,或许这就是真实的力量。
60年代,是美国种族问题相对突出的时间,黑人的平权斗争尚未产生明显的效果,影片虽然反映的是黑人自身的奋斗,但是对于当时社会的种族歧视的社会状态没有做特别的突出,但是细节却无处不在:从厕所(这是影片中一个很著名的爆发点)、到公车、到图书馆、到咖啡壶,甚至是每一个白人注视她们的眼神……用一种浅浅的渗透式的方式,让观众感受到当时对于有色人种的那种压力和困迫。同样的,在黑人妇女这一边,没有简单地用“控诉、哭闹、暴力、煽动……”这些我们通常以为的手段,而是通过几位主角的看似平淡但却传奇的故事,传递了一种信念,就是:社会的合理性在于不断有人去交涉其中的不合理性,从而打破了“大家都知道这个有问题都又默认这个问题无法解决而习以为常”的现状。
这个世界不可否认永远存在着偏见,片中的主角是几个在NASA科研基层工作的黑人妇女,作为黑人,她们有着本能的危机意识,而在肤色和性别的双重压力和不公下,通过各自天赋、技能和所在工作领域上的努力拼搏,以及不卑不亢的据理力争,最终实现了自身价值并成为NASA历史上的传奇!
我还特别喜欢影片中每一个对年代感表达的细节,汽车、街景、电器、服饰、音乐,看到IBM的计算机,作为一入行就接触这个牌子的`我,特别感到亲切!片中在很多场景切换的过程中,有不少黑人风格的歌曲穿插,毫不突兀,大多自然且宁静。
影片有几个很闪的点:关于凯瑟琳·约翰逊因为上厕所的误会而有礼有节的回应(包括主管直接将有色人种厕所标牌砸毁);玛丽·杰克逊在法庭上用若干个“第一次”成功说服法官,让她成功入学只有白人能够进入的学科和课堂;多罗西·沃恩自学计算机语言,比IBM的工程师更早掌握使用计算机的能力并成为运算部门主管;宇航员升空前要求凯瑟琳人工核查计算机的运算数据,确认后才登机。这几个片段,都给我留下了相当深刻的印象,也是影片的若干高潮的组成,最可贵的是,所有这一切足以调动整部影片节奏和体现影片高潮的情节,竟然完全都是历史事实!
所有这一切都是厚重的历史背景下的点点滴滴,借由影片向历史致敬,向这些幕后的英雄们致敬!
早就听说《心灵捕手》这部电影能给人带来很大的影响,正好暑假,我终于有时间坐下来欣赏一下这部电影,果然,给我的心灵带来了极大的撞击。
威尔是一位绝顶聪明的数学天才,但是,因为暴躁的脾气和极度的叛逆,只能在麻省理工大学当清洁工。因为他偶然解出了写在大学走廊上的一道“千古难题”,他被著名的数学教授蓝勃发现,并因此保释他出了少儿看守所。但是,威尔依然到处寻衅滋事,对数名为他辅导的心理医生口出污秽的语言,并戏弄医生。最终,在心理医生桑恩、数学教授和朋友查克的帮助下,消除了和大家的隔阂,重新找回了自我和难得的爱情。
电影刚开始,是几位男生和他们的死党在酒吧里厮混,他们打架、泡妞,干所有流氓常干的事情。但威尔的数学天赋还是被数学教授无意间发现,还有幸遇到了自己现在心理医生。
“说到战争,你可能会背诵莎士比亚的诗‘共赴战场,我的朋友’,但你从未体会过你的战友伏在你的膝头,奄奄一息,而你却无能为力的感觉。你是个天才,威尔,这没有人能否定,没人能认识到你的深度。”当威尔和心理医生促膝长谈时,这句话打动了威尔。“我常希望不曾遇到你,那样我将能每晚安睡。不用惦记在外面有个像你这样的人。我只是不忍心看你这样挥霍你的天赋。”数学教授曾这样哀伤而绝望地对威尔说,当他离开时,威尔的眼里闪过一丝犹豫,但骄傲的他还是甩门而去。
最终,还是桑恩打开了威尔最后的心理防线,原来,威尔幼年时曾遭受过继父的虐待,由于长期的家暴,威尔习惯了把自己层层包裹起来,用带刺的锋芒保护自己。他们的每次对白,都狠狠地撞击着我的心灵。是啊!每个人都是自己的天才,不要因为别人的嘲讽就甘心把自己的才华埋没,从而甘愿堕落。路遥之处,总由我把乱世踏破,当一场鏖战之后,你终于发现自己的闪光之处时,你就已经主宰了自己。
你并不是没有能力,而是不敢相信自己有这样的能力。自信起来吧,先打开自己的内心,此时,你才会发现,每个人的外表下都有一层厚厚的硬茧,只有自己剥开层层束缚,你才能绽放真实的自己。如果你一直沉溺于自我封闭的枯井,你将越陷越深,结局是窒息而死。
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