工资过低辞职报告

【#实用文# #2024工资过低辞职报告(必备6篇)#】在人们越来越注重自身素养的今天，报告的用途越来越大，不同的报告内容同样也是不同的。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的关于工资低的辞职报告，欢迎大家分享。

工资过低辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

你好！

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。

这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧......

由于工资待遇低的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

工资过低辞职报告 篇2

尊敬的xx公司领导：

大家好！我是xx公司xx部门的一名员工，不辞辛苦，全心全意为公司贡献着自己的力量。

但是，我今天面临非常艰难的决定——辞职。

我深知辞职对公司和团队都将带来不小的影响，但我已经不得不做出这个决定。这其中最主要的原因就是工资待遇。

在加入公司之前，我非常欣赏你们公司文化和经营理念，也愿意为了实现公司的目标而付出努力。而在这段时间的工作中，我也吸收和学到了许多的知识和技能。但是，相信你们也知道，员工们对于待遇问题的关注是非常正常和合理的。

我在公司工作将近两年时间了，在这段时间中，我一直在不断学习自己的本职工作技能，也尽自己的最大努力为公司贡献自己的一份力量。但是随着时间的推移，我也越来越清楚地意识到，我所得到的报酬和贡献并不成正比。

在公司之前，我所听闻的是公司为员工提供良好的福利制度和优厚的工资待遇，但是入职后，我发现公司的工资待遇只是一般水平的并没有全部照顾到员工的`付出和努力。我努力工作但是工资却不尽如人意，这让我感到很迷茫和失落。

在日常工作中，我时常需要与其他同行进行交流和交流学习，而与同行的交流中逐渐了解到，我所获得的工资比同行较低而这也导致了我自身社会地位、经济能力等各方面的压力。这对于我个人来说非常困扰，也让我难以继续坚持在公司这个工作岗位上。

在这里，我希望公司能够更好的关注员工的待遇问题，并尽快给出合理、公正的答复，希望在公司完善的福利制度和工资待遇方案出台后，能够吸引更多的人才共同为公司的发展贡献自己的力量。当然，我也希望公司对我的这份信任和支持获得大家的理解，也希望我的离开能够为公司带来新的机遇和进步。

感谢公司这段时间以来对我的信任与支持，在此向公司领导和团队成员表示感谢。祝公司越来越好，事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

xxxxx

20xx年xx月xx日

工资过低辞职报告 篇3

尊敬的张所长：

您好！在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气。

我来到公司已经有十个多月的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来，泰瑞在飞速发展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。坦白讲，最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。突然我听到一个声音对我说“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”，我想现在是我该下定决心的时候了。李开复曾经在《做最好的自己》中说过下面一句话——“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在，我也只能很遗憾地说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地说道一声对不起！

我考虑在此辞呈递交之后的2～4周内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议。

真诚地感谢您这段时间来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚地感谢和一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心；这样的财富，将伴我一生。

无论走到哪里，我都会为我曾经是泰瑞的一员感到自豪.在泰瑞工作的日子是我最宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

工资过低辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

您好！

是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去？我已作出了决定！我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考：我的工作很不与自己原来所想象的所值；因为专业和工作本身；我是一个用心去做工作的人；知识积累上的满足应该比金钱更重要！

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷！你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒！我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的.。请求放生吧~工资别少我的。~

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬礼

辞职人：

日期：

工资过低辞职报告 篇5

尊敬的公司领导：

感谢公司能够录用我，在这一个月以来，本人的工作能力得到了前所未有的提高，这是一个学以致用，不断提升自我的一个月。在这一个月以前，本人对自己对这份工作充满了信心，可如今，那个自信满满的自己使得现在的自己深感惭愧，因为有两个摆在眼前的问题让我有了辞职的念头，在一个月以前没有的问题在一个月的工作以来是如此清晰，让我不得不面对它们。

公司的工资发放有问题，由于公司的工资发放是根据公司财政运转情况而定，而没有明确到每个月的多少号，这对于当地人看来是不成问题的事情却在我这个外乡人眼里成了迫在眉睫的问题，因为我不得不去面对它。由于公司对员工的食宿没有保障，而本人又是一个人在外，所以对于吃饭和租房这两大基本的生存问题，是我不得不去面对的问题，而这两个问题的解决只有靠每个月的基本工资才能得到保障，由于公司对于每个月的基本工资发放上面的没有绝对明确的时间，这令本人对于自己的生存深感担忧。

所以基于以上两点，我在此提出辞职，在我人生的道路上，我的第一份职业是公司给的，虽然我离开了公司，但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。

工资过低辞职报告 篇6

总经：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信，工资低辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以参加公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的`经验，辞职报告《工资低辞职报告》。对此我深怀感谢！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：

时间：20xx年xx月xx日