雇佣驾驶员合同

【#实用文# #雇佣驾驶员合同(优选17篇)#】在不断进步的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编收集整理的车辆雇佣的合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

雇佣驾驶员合同 篇1

承租方：（以下简称甲方）

出租方：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》和交通部有关规章，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订汽车租赁合同，达成如下条款：

一、出租方车辆基本情况：

车型：车况（附行车证附印件） 年 月 日购买，无任何大修记录及安全行驶记录。

二、租用期限：

自 年 月 日起至 年 月 日止，共计年。需延长租用期限双方另行协商，签订补充协议。

三、租车用途：

四、租金及结算方式：租金按月计算，每月元。支付方式，按支付。另需支付万作为押金，押金交车时支付，合同到期后经出租方检查车辆没有违章及损坏后，退还押金。

五、双方权利、义务：

（一）租赁期间，车辆所发生的交通、机械、人身（包括车内乘员的人身安全）、丢失等一切安全事故，责任均由承租方承担，与出租方无关。

（二）承租方在租赁期间，有权自由安排车辆一切外出活动，无须再告知出租方。在租赁期间出租方不得无理干预承租方的正常使用，否则承租方有权终止合同。

（三）承租方在租赁车辆期间，应按要求对车辆进行正常养护（具体参照帕萨特保养手册要求办理），更换配件，费用由承租方承担。因承租方没按要求对车辆进行正常保养，造成的车辆损坏、报废等一切后果，由承租方按市场正常评估价格一次性包赔给出租方。

六、违约责任：

（一）承租方按合同规定时间支付租金，每迟延一天，向承租方支付违约金

（二）出租方所提供的车辆的质量、型号必须符合承租合同的要求，如未按要求提供给承租方车辆，给承租方造成不便或损失，由出租方赔偿。

（三）承租方无故辞退车辆，给出租方造成损失的，承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的，双方均不承担责任。

七、事故及违章

如发生交通事故，承租方负责事故的处理，如果因此给出租方造成损失的，承租方负责赔偿。

如因承租方违章导致出租方车辆保险费用增加的，增加的保险费用由承租方承担。

八、合同到期

合同到期，或未到期双方同意解除合同，承租方应将承租车辆交付出租方。经出租方检查，如车辆有违章没有处理或车辆有损坏的，由承租方负责处理，否则承租方应赔偿因承租方违约给出租方造成的经济损失。

九、其他

本合同未尽事宜，双方协商解决，可另签补充协议。

本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

雇佣驾驶员合同 篇2

甲方：乙方：(车主)姓名：性别：

身份证号码：

暂住证号码：

住址：

驾驶员姓名：

身份证号码：

驾驶证号码：

一、挂靠车型：

车辆牌照号码：陕KT车型：

颜色：座位：发动机号：车架号：

道路运输证号：

二、经营所有权及风险管理：

1、经政府职能部门批准依法注册的北方物业开发有限责任公司负责所有挂靠其公司名下出租车的营运管理工作和出租车经营权归甲方所有。

2、根据公安部关于机动车辆实行强制性保险的规定，乙方在营运期间，除依据规定投保机动车辆道路交通强制险外，乙方必须投保第三者责任险不低于贰拾万元，座位险每座拾万元。

3、乙方故意降低投保额或保险期不及时续保，甲方有权让其停止营运，乙方如强行营运由此产生的一切后果自负。

4、乙方为驾驶员的或雇佣驾驶员进行出租营运的须具备下列条件：

(1)有合法有效的身份证明；

(2)身体健康，年龄不超越60岁；

(3)有相应的机动车驾驶证，并有两年以上驾龄、无重大以上交通事故记录；

(4)经职业培训合格，取得出租车驾驶员从业资格证；

(5)法律、法规规定的其它条件；

(6)违反以上各条规定造成后果的由乙方负责。

三、管理方式：

1、根据经营管理的需求，甲方将乙方编归其所属的出租车队进行日常的营运、安全、技术、人事等管理与服务。乙方必须严格遵守甲方规章制度，自觉接受管理与服务。

2、签订合同之日起，乙方必须一次性交纳经营管理保证金2000元，合同期内，乙方违反规定的所扣除保证金应在10日内补足；合同期满，保证金退还乙方(不计息)。

3、合同期内，乙方不得私自转租或处置车辆，如转让车辆需申请甲方同意，凡属转让他人继续与甲方合同营运的，原合同废止，新营运者应与甲方重新签订合同；属户籍转入社会的，甲方收回专用出租牌照，协助办理有关手续，费用乙方自理，本合同同时废止。

四、服务内容：

甲方向乙方提供单位名称、车辆户籍、出租车专用牌照、用户联系接待和车辆营运、安全、技术等系列管理与服务。

五、运营组织

1、乙方车辆必须按国家和当地政府限定的经营范围从事营运活动，一般为城区出租客运，亦可从事临时性长途出租客运。

2、甲方对乙方车辆统一报班和松散型调度，乙方车辆必须持甲方指定例检单位的检验合格证，经营证每天向甲方调度统一报班一次，报班后凡在城区范围内营运的，五日内由乙方自主调派；从事临时性长途出租的，必须向甲方调度报告，出租任务完毕，必须向调度报班。

六、费用项目及标准：

1、营运期间，国家和当地政府规定的一切税规费均由乙方自行承担，甲方按月代收代缴。

2、乙方必须向甲方每月交纳管理费160元。当月税规费和管理费乙方必须在前一个月二十日前向甲方缴纳。

七、双方的权利和责任：

1、甲方权利：

（1）有权对乙方的生产经营活动和营运安全、技术维修等进行组织监督、管理、服务和处罚，对严重违反合同和甲方有关规定或确系无力经营或违法乱纪的，甲方有权终止合同。

（2）对乙方享有人事管理权和劳动用工审查权。

2、甲方的责任：

（1）负责乙方生产、经营和营运、安全、技术等管理规章和办法的制定、落实。

（2）负责向乙方提供单位名称、车驾户籍、用户联系接待和各项管理以及为乙方提供票证，代收代缴税规费等服务，一切费用由乙方负责。

（3）负责做好乙方人员的审查工作。

（4）为乙方提供修理场地及人员，并对其车辆实行强制二级维护，所提供维修配件及二维以外的修理费用由乙方承担。

3、乙方的权利：

（1）享有车辆使用、收益和处置权。

（2）有按规定使用甲方及所属单位名称、车驾户籍、出租车专用牌照的权利。

（3）对甲方违约的行为有权提出异议；造成损失的，有权请求赔偿；发生纠纷的，经调解无效，有权提起诉讼。

4、乙方的责任：

（1）严格遵守国家和甲方的各项管理规章、守法经营、优质服务，维护甲方的信誉。

（2）遵守甲方车辆例检和按指定地点强制二保规定，经常保持车辆状况良好，保持车辆整洁卫生。

（3）按时足额缴纳国家和甲方规定的各项费用，承担车肇及其它事故的全部经济和法律责任。

（4）乙方雇佣的.驾驶员须有相应的资质，反之所造成的一切后果均由乙方承担全部责任。

八、违约处理：

1、因甲方责任造成乙方经济损失的，甲方应赔偿乙方的经济损失。

2、乙方违反合同和甲方有关规定的处理

（1）违反合同和甲方各项管理规章的，按合同和规章规定处理。

（2）未执行甲方统一报班规定，每发生一次，处以违约罚金20元，情节严重的，可停班整顿。

（3）未执行甲方例检和二保规定的，每发生一次，分别处以100元和200元罚金。

（4）未按规定时限缴纳合同规定费用和融资的，每延期一日，按应交款总额罚滞纳金5%；拒不缴纳的可在经营保证金中直接扣除，扣除后10日内乙方必须补齐保证金，否则甲方有权扣车，从扣车之日起，超出10天乙方仍不交款者，甲方有权依据市场价格处置车辆，处置车辆款扣除一切欠款和罚款后余额返还乙方。

（5）发生粗暴待客、不按规定收费、宰客、骗客等现象，每次以10—100元罚款；发生中央、省、地、县新闻媒介点名批评，影响甲方信誉的，分别处以600、400、300、200元罚款，直至终止合同，并承担其它责任，

（6）私自转租车辆的，罚款1000元，私自转让车辆或进行违法犯罪活动被*、判刑的．甲方有权收回经营权，终止合同，保证金不退。

九、其它，

1、由国家政策性增加的车辆咐属设备，各种税费均由乙方承担。

2、乙方发生车肇事故，甲方协助处理，所需费用由乙方承担。乙方发生重大事故无法逆行缮后处理时．甲方有权依法拍卖车辆，所得价款应优先清偿事故费用和欠借款，不足部分由乙方承担，剩余部分退还乙方。

3、乙方因车辆改型、装璜等引发的一切后果，均由乙方自负。

4、乙方经营不善造成连续三个月(含三个月)以上亏欠合恳规定费用或确系无力经营的，甭方可终止合同。

十、甲、乙双方不得无故解除合同，甲方无故解除合同，赔偿乙方一切经济损失，乙方无故解除合同，甲方可折价收回车辆，经营保证金不退，乙方确需终上合同，应提前一个月提出．并征得甲方同意后方可终止，终止合同时，甲方的管理费用同时停交，税规费按实际发生数交纳。

十一、合同有效期年，从年月日起至年月日终止。本合同经双方签字之日起生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

十二、本合同未尽事宜，双方协商同意后，可达成补充协议，补充协议同样具有同等法律效益。

十三、签约地点：公司办公室。

甲方签字：

联系电话：手机：

乙方签字：

联系电话：手机：

雇佣驾驶员合同 篇3

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，签订本协议，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限: 自___年__月__日至___年__月__日止。

二、乙方工作内容

1、因工作需要，担任车辆驾驶员工作。

2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修，保证机械状况和安全状况良好。

3、协助物资供应基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。

三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资xxx元。

四、甲方责任和义务

1、甲方提供乙方食宿。

2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理。

3、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。

五、乙方责任和义务

1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向领导请假。

2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故或违章，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理，驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除协议;未经批准，不得擅自出车，造成交通事故的应承担全部责任。

6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，肇事逃逸，或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和公司制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待人，举止文明。

8、乙方发生交通事故后，不及时向部门领导汇报、隐瞒事实，造成的后果将由乙方负责。

六、协议的变更、解除、终止、续订

1、本协议期限届满，即行终止。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，可以变更本协议的关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除协议。

(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2) 未经同意私自出车的;

(3) 不服从管理或泄露公司秘密，造成不良影响的;

(4) 旷工3天以上的.;

(5)乙方不能胜任工作的;

6、乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

7、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方： 乙方：

代表人：

___年__月__日 ___年__月__日

雇佣驾驶员合同 篇4

甲方：_________________ 乙方：______________________

甲乙双方在自愿平等的基础上，经协商达成如下条款：

1.甲方聘用乙方为专职司机。

二、本合同自____________________________年起生效

三、试用期为三个月，即从_____________________年______________月____________________日起

四、乙方被甲方录用后，自愿将其身份证和户口本复印件交给甲方保管，直至离职。

五、甲方给乙方的工资：试用期三个月。 而且工资是________________________的，年终奖要看公司业绩。 发薪日应在下个月的______________支付。

六、不及物动词甲方车辆的维护和正常保养由甲方负责。

七、乙方在司机聘用期间应遵守公司制定的规章制度，按照公司的作息时间办事，按时上班，根据公司需要自觉加班，不抱怨，爱岗敬业，努力工作。

八、乙方在担任驾驶员期间，车辆违章、碰撞等任何事故均由乙方自行承担，我公司不负任何责任。

九、乙方应在工作期间每天维护和擦洗车辆。每天检查车辆，保持车况良好后再开车。永远不要带着问题上路。如因不遵守交通规则而发生交通事故，一切责任由乙方承担，本公司概不负责。

十、甲方的权利和义务

(1)其有权实施本合同中规定的行为，并已采取所有必要的公司行动授权签署和履行本合同。

(2)本合同自签订之日起对其具有约束力。

十一、合同的变更、终止和解除

1.岗位聘用合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如确需变更，双方应协商一致，按原签约程序办理。如果双方不能达成协议，原合同仍然有效。

2.有下列情形之一的，聘用合同自动终止：

(1)劳动合同期满，或者劳动合同约定的'终止劳动合同的条件出现。

(2)甲方撤销或解散。

3.有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(1)乙方在试用期内不符合岗位要求的。

(2)乙方严重失职，给甲方造成不同程度的财产和经济损失。

甲方签字_________________________乙方签字：______________________

身份证号码________________________身份证号码：_____________________

雇佣驾驶员合同 篇5

甲方

乙方

姓名

性别

出生日期年 月 日

居民身份证号码

单位地址家庭住址

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

1.要求：驾龄五年以上，熟悉襄樊市周边交通道路，违章自负，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁吸烟，打接手机，上车系好安全带，注意文明行车。每天必须参加单位组织的安全学习。

第一条本合同期限为___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月，本合同______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，休息和休假由甲方安排。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照合同约定支付驾驶员待遇的有关规定支付工资1500元/月，若有违章，应扣除违章罚款；

第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

5.被依法追究刑事责任的。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

第十条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(盖章)

乙方(签章)

法定代表人

签订日期 年 月 日

雇佣驾驶员合同 篇6

甲方：_____________________

乙方：_______________________

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职白班司机，作息时间为早___________________点到晚___________________点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。

三、乙方经甲方聘用后，自愿将交付___________________元人民币作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。任务款每日上交___________________元。

四、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。

五、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

六、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

七、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

八、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

九、如因乙方出现事故或违章，由乙方负责处理，任务款正常交纳。

甲方：___________________乙方：___________________

身份证：___________________身份证：___________________

住址：___________________住址：___________________

签订日期：___________________年___________________月___________________日

雇佣驾驶员合同 篇7

出租方(甲方)：___________

承租人(乙方)：___________

双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、乙方要求并承诺：

1.向甲方提供真实合法的证件：身份证、全家户口本(个人承租)、营业执照复印件、法人代码证、承租人或承租人指定的机动车驾驶人的中华人民共和国官方驾驶证。

2.甲方_________________________________。

3.向甲方提供人民币______________________元的保证金。

4.租赁时间为___________天，从______________________。

5.承担车辆租赁期间的燃料等费用。

1.确保租赁期满后车辆按时归还。甲方在归还车辆时，必须根据车辆交接清单上的内容逐一验收后，方可办理相关结算手续。

2.甲方有权扣除乙方责任给甲方造成的一切损失。如金额不足，甲方保证三日内补足。

3.乙方保证不会将租赁车辆转租给他人，更不会将车辆交给无机动车驾驶证的人，不会在里程表上作弊。如发现有欺诈行为，甲方有权支付1—每日租金的。三倍罚款。

4.保证爱护车辆及其设施，坚持日常保养。长期租赁者应遵守甲方的规定，定期返回公司进行维护。如车内任何零部件和设施无故损坏，给甲方造成一切损失，后果由乙方承担，甲方处以500—1000元罚款。

5.乙方保证租赁车辆将合法使用，且不会用于以下目的：

(1)非法活动。

(2)任何形式的竞赛和测试(测试)；

(3)有利可图的运输；

(4)运输易燃、易爆、腐蚀性等物品和脏物品；

(5)出售、抵押或任何其他侵犯出租人所有权利的行为。

任何使用租赁车辆使用上述内容的人应承担所有后果。除赔偿给甲方造成的一切损失外，罚款10000—罚款5万元。

6.乙方负责支付甲方分配的司机工资人民币___________元。

为保证人身和车辆安全，车辆每日工作时间不得超过12小时，司机有权拒绝超时驾驶，否则事故和车辆损坏由乙方负全责。

二.甲方承诺：

1.同意乙方租车要求。向乙方提供性能良好的车辆及相关证书、车辆行驶所需的备件和工具(项目清单以双方签署的车辆交接清单中的内容为准)。

2.租赁车辆应行驶_________________________________________________________________

3.如乙方发现欺骗、违约等不良行为，甲方有权随时解除合同并收回租赁车辆，并处以500—罚款5000元。

4.应乙方要求，甲方可向乙方提供周转车辆的紧急维修服务，费用届时由双方另行协商。

5.因甲方责任给乙方造成损失的，经相关仲裁部门确认，属于甲方责任的部分，由甲方负责赔偿。

6.协助乙方联系公安部门、交管部门和保险公司，办理租赁期内车辆被盗、损坏和交通事故的相关索赔手续。

甲方：___________

乙方：___________

___________年___________月___________日

雇佣驾驶员合同 篇8

雇主（以下称甲方）：

雇员（以下称乙方）：

甲方因车辆驾驶需要，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限：本合同期限xx年，20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在工作当中，配合其他员工工作，维护车辆，保障车辆安全。

三、劳动报酬、福利待遇

1、乙方年工资 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 结算方式。

2、甲方为乙方提供集体宿舍，工作餐标准为 元/日或由机械施工方负责食宿。

3、甲方拟在合同期满根据乙方的表现给予一定的奖励。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予罚款，直至解除合同。

3、乙方必须按照甲方的要求，随时记好出车记录及出车工作时间记录。

4、没有甲方的允许，乙方不得私自将车辆外借或外出干私活。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的.，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2） 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的；

（3） 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4） 被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

（1） 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；

（2） 乙方不能胜任工作的；

（3） 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币 元。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇佣驾驶员合同 篇9

甲方：

乙方姓名:

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为________年合同。本合同自________年____月____日至________年____月____日终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事_____巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合____省交通主管部门行政许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;

2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;

6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为;

7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和____省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的.，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。

第八条甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。

第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____省有关规定执行。

第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.被证实不符合录用条件的;

2.严重违反公司规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;

5.被依法追究刑事责任的。

第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;

3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前____日向驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十七条乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前____日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

第二十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和____省有关规定承担赔偿责任。

第二十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向____省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内，向人民法院提起诉讼。

第二十二条本合同未尽事宜，或与国家、____省有关规定相悖的，按国家、____省有关规定执行。

第二十三条本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。

甲方(盖__)

乙方(签章)

____ 年 _____ 月 _____ 日

雇佣驾驶员合同 篇10

甲方（车主）：

乙方（驾驶员）：

甲乙双方在自愿、平等的'基础上，协商一致，达成以下条款：

一、 甲方聘请乙方为专职司机。

二、 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、 乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

四、 甲方每月向乙方支付工资人民币＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。

五、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护车主利益。

六、 乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

七、 乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

八、 乙方聘用期间须服从车主安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

九、 乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十、 乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

十一、 乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

十二、 甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十三、 本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

甲方（车主）： 乙方（驾驶员）：

身份证号： 身份证号：

住址： 住址：

签订日期： 年 月 日

雇佣驾驶员合同 篇11

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即________年____月____日至________年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满____月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

六、甲方为乙方提供工作餐和集体宿舍。

七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

十一、乙方有按甲方要求收回货款的'义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2.不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

3.严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：__________乙方：__________________

甲方代表人：____________身份证号码：____________

________年____月____日________年____月____日

雇佣驾驶员合同 篇12

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。

一、本劳动合同期限为 年 个月。

自 年 月 日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至 20xx年xx月xx日止;其中试用期xx个月。

二、工作任务

1、 负责牌号为： 的汽车驾驶工作。

2、乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

三、工作时间

四、劳动报酬

五、保险福利待遇

1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。

3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。

4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。

六、劳动纪律及奖惩

1、 全年安全行车,未出交通事故的,给予乙方奖励200元。

2、不得出车时才临时去加油。

3、未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

4、 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

5、乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

6、乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

7、乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则同司机和用车人共同负担。

8、上班时间内司机未被派出车的',应在公司随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向后勤主管报到。

9、乙方必须身带手机,随时与甲方保持联络。

七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：

1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的。

2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的。

3、乙方不履行甲方规定义务的;

4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

九、有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同：

1、在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。

十、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

十一、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

十二、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向×××劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自 年 月 日起生效。

甲方：(签名盖章) 乙方： (签名盖章)

年月日 年月日

雇佣驾驶员合同 篇13

甲方（单位）

名称：____________

地址：____________

联系电话：____________

乙方（劳动者）

姓名：____________性别：____ 民族：_____文化程度：___________

身份证号码：__________________________联系电话:_______________

家庭住址 : __________________________________________________

注意事项：

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或授权代表及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。

四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得擅自涂改。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条 劳动合同期限

（一）劳动合同期

本合同期限采用下列第___种方式。

1.有固定期限：本合同期限为___年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.无固定期限：本合同期限自_____年___月___日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

（二）试用期

双方同意按以下第___种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：

1.无试用期。

2.试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

第二条 工作内容

1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事_________________（工作）岗位，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位存在的职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

3.实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

4.甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

第四条 劳动纪律

1.甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

2.乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

第五条 工作时间和休息、休假

1.甲方安排乙方实行第___项工时工作制。

(1)标准工时工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(2)综合计算工时工作制。

(3)不定时工作制。

2.甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

第六条 劳动报酬

乙方正常工作时间的工资按下列第___种方式执行，不得低于当地最低工资标准，甲方每月15日以现金或转帐形式支付乙方工资，遇到休息日及法定节假日时工资发放时间顺延。

1.乙方试用期工资__________元/月；试用期满工资_________元/月。

2.无试用期，工资__________元/月。

第七条 保险福利

1.甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、生育等保险)。

2.甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

第八条 职务发明创造

1.乙方因执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于甲方；申请被批准后，甲方为专利权人。乙方享有署名权，负有保密义务。

2.对职务发明创造的发明人或者设计人依甲方的规章制度给予一定物质和

精神奖励。

第九条 保密义务

乙方应严守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得将公司的客户信息、技术方案、工程设计、检测报告、投资决策意向、产品服务定价和专利等信息披露给第三方。若乙方违反保密义务给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。保密义务不因劳动合同的终止或解除而终止。

第十条 合同的变更

具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

1.双方协商同意的；

2.由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

第十一条 合同的终止

具有下列情形之一，本合同应即终止：

1.本合同期限届满；

2.乙方达到法定退休条件的；

3.法律法规规定的'其他终止情形。

第十二条 合同的解除

1.甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3.具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同：

(1)在甲方工作期间患职业病或因工负伤并被劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；

(2)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

(3)《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

5.乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方可以解除本合同，但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。

6.具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(3)《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

第十三条 合同终止或解除证明

甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。

第十四条 合同的续订

1.本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。

2.连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

第十五条 经济补偿和违约责任

1.合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

2.合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

第十六条 劳动争议的处理

双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

第十七条 其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。

2.双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): ____________乙方(签字):____________

法定代表人或授权代表：____________

签订日期:_____年___月___日 签订日期:_____年___月___日

雇佣驾驶员合同 篇14

甲方：_____地址：_____电话：_____法人代表：

乙方：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____身份证号码：_____现住址：_____

属性：合同工

甲方因工作需要，按照有关用工规定，经考核同意聘用_____为本公司大型自卸车驾驶员。按照劳动法有关规定，同意签订本协议。条款如下：

一、工作任务及工种

乙方同意按甲方工作需要在_____承担土石方运输任务。工种为大型自卸车驾驶员。

二、试用期

试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满，签订正式劳动合同。

三、劳动时间，报酬，保险，福利待遇

（一）劳动时间为双班倒工作制，每月25天工作日。

（二）试用期劳动报酬为每月_____元人民币但必须完成运输定额任务。转正后调整增加工资。工资每月发放一次，在次月的十日为发薪日。

（三）工作期间内，车上人员责任险、车辆损失险、第三者责任险，机动车交通事故责任强制保险费用由公司承担。

（四）福利待遇：正式合同签订后_____，甲方按规定为乙方交纳三金。如果乙方户口不在本地，甲方可以将三金发到个人工资中，乙方需出具收据。属于退休的单位职工，原单位交纳了三金的人员，不享受此福利待遇。

四、劳动条件：

（一）甲方为乙方提供运输车辆，乙方要依照公司车辆管理和驾驶的有关制度安全正确的进行驾驶和保养。

（二）甲方为乙方提供住宿，膳食。所需费用由甲方承担。

五、劳动纪律

乙方必须遵守如下纪律：

1、按时上下班，不得迟到早退；

2、严格遵守操作规程，保证安全生产；

3、爱护车辆，定期保养，不得无故损坏。

4、保质保量，完成任务

5、听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序；

6、遵守公司制定的各项规章制度。

六、协议的解除及责任

（一）有下列情形之一的，可以解除劳动协议

1、双方一致同意的。

2、乙方在试用期内，不符合录用条件或本人不愿意供职的.。

3、有下列情形之一的，本协议自行解除：

①甲方宣告破产；

②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

4、乙方在协议期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：

①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

③有贪脏、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；

④无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的；

（二）身体状况不允许的。

5、甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：

①甲方连续两个月不支付工资的；

②甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。

6、任何一方解除劳动协议或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。

7、任何一方违反协议规定，解除协议，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任。

七、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。

八、本协议从签订日起生效，涂改或冒签无效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份

甲方签字盖章：_____乙方签字：_____

法定代表人签字：_____委托代表人签字：_____

_____年_____月_____日_____年_____月

雇佣驾驶员合同 篇15

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。

第一条 甲方（用人单位）名称：____________

主要负责人：____________

通信地址：____________

联系电话：____________

第二条 乙方（劳动者）姓名：____________

居民身份证号码：____________

家庭地址：____________

现居住地址：____________

联系电话：____________

第三条 合同期限

本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。

第四条 乙方的工作内容

乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任。

乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。

乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。

乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。

乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的'标准范围内（ 升百公里），超出部分由乙方自行承担。

第五条 工作时间：

实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。

第六条 工作报酬及福利待遇

甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为____________元。

甲乙双方应按照国家____省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分，由乙方自行向属地保险机构缴纳。

国务院规定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付给乙方适当的的工资补助（双方协商为____________元日）。

甲方为乙方提供工作餐补和集体宿舍。

第七条 下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：

（1）过路、过桥费

（2）燃油费

（3）停车费

（4）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用

（5）车辆年度各项税费、杂费

（6）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴

第八条 劳动纪律

1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。

2、乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排。

3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉。

4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。

5、乙方在合同期内如有舞弊行为（如报虚帐，弄虚作假等），甲方一旦有确凿证据，可凭此合同向甲方索赔10000元；

6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请，待书面申请批准后方可离岗，否则视为旷工，旷工扣工资为50元日。

第九条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

第十条 双方约定的其他事项：

1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的；因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除；

2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。

第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

电话：_______________________ 电话：___________________________

传真：_______________________ 传真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

雇佣驾驶员合同 篇16

雇佣主(以下简称甲方)：______

驾驶员(以下简称乙方)：______

甲方经营___号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：

第一条：本合同期限为________年(驾驶需开________年以上)，从________年____月____日至________年____月____日止。

第二条：乙方同意为甲方的___号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

第三条：甲乙双方约定月工资____元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。

第四条：权利和义务

1、甲方按时支付乙方工资。

2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。

3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。

第五条：合同的'变更、解除、终止、续订

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。

2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。

3、________年满后乙方提前解除本合同，应提前____日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金____________元。

4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

________年____月____日_______年____月____日

雇佣驾驶员合同 篇17

甲方：

乙方：身份证号：

担保人：

甲乙双方就乙方挂靠甲方从事出租车营运有关事宜，达成后如下合同，以便共同遵守。

一、挂靠事项

1、甲方同意乙方购买牌小汽车挂靠在其名下，从事出租经营，营运手续归甲方，出租车所有权和使用权归乙方。乙方的车牌号为，发动机号为底牌号为。

2、经营期限：年月日至年月日至在政府允许公司有偿使用期限内年使用。

二、甲方的权利和义务

1、为乙方提供符合政府统一要求的营运车辆。

2、统一组织挂靠车辆的季检、年检、二级维护、统一办理挂靠车辆落籍、牌照及营运等相关手续。

3、为挂靠车辆统一安装的士灯、计价器，统一为乙方做车门标识。

4、乙方一旦出现交通事故和保险责任，甲方有义务协助保险、运营、交通部门积极处理。

5、甲方在履行上述权利和义务时发生的各项费用均由乙方承担，甲方有权向乙方收取或代理收取相关费用。

6、国家对经营者补偿各项优惠政策，甲方积极争取和发放。

7、甲方有义务对乙方从业人员进行安全教育。

三、乙方的权利和义务

1、自签订合同之日起，乙方每月向甲方交纳200元的管理费，交纳时间为月初1—5号，逾期不交应向甲方交纳每天10元的滞纳金，逾期一个月不交，视为自动放弃经营权，甲方有权收回营运权。

2、营运过程中，乙方有权选择甲方同意符合市政府要求的出租车辆，但要到甲方公司办理相关手续。

3、乙方有权选择运营线路、运营时间，有权自由选择从业人员，但要服从公司及运管部门的管理，自负盈亏，自主经营。

4、乙方必须按时缴纳交强险，还必须投50万元第三人商业险。车内每人5万元成员险，否则不予办理挂靠手续，办理完挂靠手续的甲方有权收回营运权并终止合同。如果由此给甲方造成经济损失，乙方应同意甲方收回营运手续来抵顶甲方损失。

5、乙方不经甲方审查同意，不得转让靠挂车辆，否则视为乙方放弃出租车的经营权，经甲方同意转让的，应及时到公司办理备案及转让手续。

6、乙方在经营期间，应文明经营，遵纪守法，不得消极待客，不得随意收费，不得拒载，树立良好的公司形象。更不能喝酒和吸毒，否则，甲方视情节轻重，有权对经营人员批评教育或收回经营权和营运手续。

7、乙方出现实质经营困难，无法继续经营，可以将经营手续交回公司，涉及有偿使用费问题，具体问题具体协商，不得停止营运，不得私自转让或处理，否则视为乙方自动放弃靠挂经营权。

四、争议的解决

1、在双方履行合同过程中，出现争义或纠纷应进行协商处理，也可以签订补充协议。

2、协商不成，可以通过诉讼的方式解决，诉讼由当地法院管辖。

五、附则

签订靠挂经营合同，要持本市的户口和身份证明，农村签订靠挂经营合同时，要提供1-2人担保，以确保双方合同的履行和责任的承担。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日