【#实用文# #最新补充劳动合同(经典十五篇)#】随着人们对法律的了解日益加深,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的劳动合同补充协议,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙双方于 年 月 日签订了《劳动合同书》,经充分、平等协商,现甲乙双方就就劳动合同未尽事宜,达成如下补充协议:
一、乙方担任劳动合同约定岗位的工作,本合同履行过程中,乙方同意甲方根据乙方工作能力、实际表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位、工作职责及工作地点。
二、乙方岗位职责
1、认真并及时完成公司领导及业务经理下达的任务及计划;
2、根据业务经理制定的销售计划和工作安排,制定每周每月销售计划,努力实现并超越预定目标;
3、积极开拓新市场,缩小产品及服务覆盖的盲区,不断完善销售网络;
4、负责销售合同的签订、履行及管理等相关工作,协调处理各类市场问题;
5、协调货源需求情况,制定并沟通货源调配计划;
6、协助业务经理确保销售回款、发票的正常收回;
7、做好所辖各级市场的维护工作,定期回访客户;
8、协助业务经理完成标书制作;
9、接待来访客户,综合协调日常销售事务。
三、乙方承诺自愿遵守本协议第二条约定的岗位职责及甲方的相关规定,若有违反给甲方造成损失的应承担赔偿责任。
四、乙方薪金
1、乙方试用期的工资标准为 元。
3、乙方离职时,造成甲方有未收回款项的,乙方需负责催收。乙方不催收的,应按照在甲方最后连续6个月工资收入向甲方支付赔偿金,造成的损失大于赔偿金的,乙方应按实际数额赔偿甲方损失;在甲方收回该款项后,乙方不能取得提成。
五、商业保密及竞业限制
1、乙方在甲方任职期限,必须遵守甲方规定的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息不得以任何形式为自己或者他人进行使用;乙方离职后也承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。若乙方违反本条规定给甲方造成损失的乙方应按照在甲方最后连续12个月全部工资收入向甲方支付赔偿金,造成的损失大于赔偿金的,乙方应按实际数额赔偿甲方损失。
3、甲方同意就乙方离职后两年内承担的竞业限制义务,向乙方每月支付 元经济补偿,在乙方任职期间的工资中发放。
六、本补充协议和劳动合同具有同等法律效力。
甲方: _______________
乙方:_______________
_______________年_______________ 月 _______________
_______________ 年 _______________月 _______________日
甲方(用人单位):_______
地址:_______
法定代表人(主要负责人):_______
乙方(劳动者):_______
性别:_______
年龄:_______
身份证号码:_______
现在住址:_______
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限
本合同期从_______年__月__日起至_______年__月__日止,共____年。其中试用期从_______年__月__日起至_______年__月__日止,共________个月。
第二条、生产(工作)任务
甲方安排乙方从事________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在________,承担任务,担任________工种。乙方应达到的数量、质量指标:________。
第三条、劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:________。
第四条、劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条、工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:________。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的________%,赔偿乙方损失。
4、甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
第六条、保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的________%,乙方按不超过本人工资的________%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的`,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4、乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6、乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7、按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:________。
第七条、合同的变更、解除和终止
1、甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(4)双方约定的其他事项:________。
3、下列情况下,乙方可以解除合同:
(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;
(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。
6、在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未满,又不符合本第2款规定的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7、合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。
第八条、双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房或住房补贴;
2、甲方为乙方解决伙食问题;
3、甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计________元;
4、除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同:________;
5、除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同:________;
6、甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务________年。否则,乙方应向甲方支付培训费________元;
7、其他需要约定的事项:________。
第九条、违反劳动合同应承担的违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;
3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:________;
4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:________。
第十条、劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条
本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条
本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方(签章):_______
______年__月__日
乙方(签章):_______
______年__月__日
需方:
供方:
需、供双方于20xx年7月15日签定电梯供货合同(编号:FLD070713),需方因经营调整,现要求将GX-Y01半圆形观光梯改为乘客电梯,经双方友好协商,特签定如下补充协议。
一、取消GZ-Y01半圆形观光梯的定货,已生产出的该梯由供方另行处理。
二、将观光电梯改为乘客电梯,其型号、参数如下:
1、品名:乘客电梯(JX-001)
2、型号:FVF-P13-CO60
3、载重:1000kg(载客:13人)
4、停靠层站:-1、3、4(1楼与3、4楼开门方向相反),主板模块预留1、2楼开门接口。
5、轿厢:发纹不锈钢(厚1.2mm)。
6、厅门及门套:发纹不锈钢(1.2mm)及M-01标准小门套,轿厢地面使用3mm厚PVC材料,下面使用3mm厚钢板作支撑面。
7、其它配置、功能与原合同一致
三、金额及付款方式:
1、原合同总价:肆拾万零肆仟元整(¥404000.00元)现减为:叁拾柒万伍仟元整(¥375000.00元),由供方提供税务发票,需方已付款贰拾壹万元整(¥210000.00),供方已于20xx年10月将另一台方形全透明观光电梯交付需方使用。
2、本协议签定后三日内,需方支付预付款陆万元整(¥60000.00元);电梯设备到工地后支付柒万元(¥70000.00元),凭供方提供的两台电梯税务发票支付);电梯安装完毕并经技术监督局验收合格后三日内支付叁万元整(¥30000.00元),余款伍仟元整(¥5000.00元),在电梯验收合格交付需方次日起满一年后三日内付清。
四、交货时间及条件
1、供方收到需方预付款陆万元整(¥60000.00元)起35天电梯设备应到达工地。
2、电梯设备到达工地后经需方派员验收确认供方提供的电梯设备与合同所确定的设备配置一致后才能安装,(验收不得影响安装人员开箱、搬运),安装后的功能达到合同规定的要求否则需方有权拒绝支付货款。因此而迟缓竣工由供方承担责任赔偿需方每日1000元。电梯设备在交付需方前由供方负责保管,需方不承担任何责任。
3、货到工地前三日,需方应向供方移交经双方确认的合格井道(含正式电源进机房),否则交货日期顺延。
4、货到工地13天安装完毕并具备验收条件,迟延交货则每日由供方支付违约金500元。电梯安装完毕后时间不超过10天,否则赔偿需方每日1000元。
五、本协议属原合同(编号:FLD070713)之补充协议,补充协议除修改了原合同的条款外,原合同的其他条款对双方仍具有约束力。本协议一式贰份,双方各执一份,具有同等法律效力。
需方:
代表:
供方:
代表:
年 月 日
甲方(车主):_________
乙方(承租方):_________
甲乙双方协商一致,同意达成如下协议:
一、甲方将自有出租车,车号为:________及营运手续(行驶证、营运证)一套租给乙方使用,所有权归甲方所有。租期为____年,自______年___月_________日起至_____年___月_________日止。
二、租金按年支付,每年租金为___________元整,上打租(以后每年租金随行就市)在租期内无论发生任何情况,乙方必须无条件每月向甲方缴纳租金,乙方不得以任何理由拒交、拖欠租金,否则甲方有权收回汽车,不退还抵押金。
三、乙方须向甲方缴纳_____________元抵押金,并提供乙方身份证、户口、驾驶证、上岗证、复印件一份,并有提供身份证复印件一份。
四、租车期间甲方负责车辆交强险、检车、二保等,燃油补贴归甲方所有。乙方在承租期间负责车辆小修、大修、轮胎、日常维护、保养及交通肇事、违章、罚款等,乙方在承租期内不得利用车辆从事违法犯罪活动,乙方承租期间发生车辆被盗、被毁、火灾、水灾及其它自然灾害或交通肇事造成车辆财产损失,乙方应按照车价给予甲方赔偿。租车期间出现抢劫、抢车、及交通事故造成人员伤亡、致残、死亡、车辆损失、财产损失等全部由乙方负责
五、甲方将车交给乙方时,车辆外表无伤,发动机不烧机油、底盘正常、四条轮胎正常、车辆性能完好及相关手续(行驶证营运证保单交付乙方)。租赁期间乙方不得随意将此车辆转租给他人。
六、在合同期内,如有检车、换证等情况,乙方要无条件配合甲方办理相关手续。
七、在合同期内,甲方要求乙方车辆每行驶5000公里,到指定地点换机油和滤芯,每次换机油必须通知甲方。
八、乙方承租期满后,将车交给甲方时,也应该像甲方交给乙方一样完好无损,及相关手续归还给甲方。
九、合同期满后,甲方将车收回,证件及车辆无争议,甲方将乙方交的抵押金____________元归还给乙方。抵押金在查看没有违法、违章、罚款记录,甲方将______________元返还给乙方。
十、合同期内,乙方有义务遵守汽车公司的规章制度,听从公司各项安排,如开会等。若乙方不遵守汽车公司各项规章制度,甲方有权扣乙方押金。
十一、甲乙双方签字、按手押即发生法律效力,双方不得违约,如单方违约,包赔对方损失(政策性变动除外)。此合同一式两份,双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:
一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务_________年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务________年的,须按每月_____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务不期限。如:培训一部:培训师服务________年;培训二部:野外运动教练服务两年;客服部:客服专员服务两年。销售部:销售代表服务________年;策划部:
四、乙方因本人原因不能达到服务期的,________年的须按每月_____元赔偿金计,________年的须按每月_____元赔偿金计,________年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方:_________乙方:_________
法人代表委托人:_________身份证:_________
____日期:____日期
甲方:_____________
乙方:_____________
丙方:_____________
根据舟山市空调政府采购招标文件(编号:JD-ZBCG20xx-013),乙方的投标文件、中标通知书和舟山市空调政府采购协议(编号:JD-ZBCG20xx-013-02)(见附件一)的要求,甲、乙、丙三方经协商,就协议供货有效期内乙方和丙方向采购人提供华宝品牌空调产品以及相关产品的.伴随服务事宜达成以下条款:
第一条中标商品清单及协议价格
(见附件二)
第二条供货方式
采购人采购定点产品时直接与丙方联系,丙方按规定的程序和要求与采购人签订合同。签订合同时丙方应要求采购人出示经甲方盖章确认的《政府采购计划审批表》,采购人未出示上述表格而丙方与之签订合同造成丙方不能及时结算货款的,是丙方责任。
丙方承诺在嵊泗县城区内设有固定服务营业网点或固定委托服务营业网点,并提供相关的协议(见附件三)作为本协议的组成。
第三条货物验收
丙方将空调送货至指定地点后,由采购人根据货物的技术规格要求、质量标准和整体调试结果,对货物进行检查验收。验收合格后,采购人收取发票并在《政府采购安装验收回复单(JD产品类)》上签署验收意见并加盖印章后交与丙方。
在验收过程中发现有质量、技术等问题,丙方应负责按照采购人的要求采取补足、更换或退货等处理措施,并承担由此发生的一切费用和损失。
采购人在丙方按合同规定交货和安装、调试后,无正当理由而拖延接收、验收或拒绝接收、验收的,应承担由此而造成的丙方直接损失。
第四条货款结算
采购人的货款结算由政府采购专户集中支付。按规定程序分类处理。丙方凭供货发票的复印件(加盖发票专用章)、采购人签字的《政府采购安装验收回复单(JD产品类)》、与采购人签订的《空调定点供货合同》向政府采购管理办公室提出结算申请。
第五条定点供货有效期内价格及货物变动处理
如遇定点供货产品的基准价调整的,乙方应在不降低质量和配置的前提下,同时对中标产品的价格进行与原优惠率相同的调整(仅指价格调低而言);在舟山范围内如其他采购中心采购相同空调价格低于此次采购价格的,乙方须对产品调低到相同价格,以上两种情况都须在调价后3个工作日内将调整情况以书面形式报嵊泗县政府采购管理办公室。
在定点供货资格有效期内,如果中标机型因更新换代或缺货、断货等原因造成不能供货的,乙方须将原投标机型一对一替换为新机型。新机型的配置规格和技术要求不得低于原投标机型的配置规格和技术要求,优惠率不得低于原投标机型,每款原投标机型只能由一款新机型替代。
第六条协议生效
1、本协议经双方法定代表人或委托人签字并加盖单位公章后生效。
2、本协议一式五份,甲、乙、丙三方各执一份,舟山市政府采购管理办公室和舟山市政府采购中心各一份。
第七条下列文件作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
1、空调政府采购招标书(编号:JD-ZBCG20xx-013)
2、乙方的投标文件
3、中标通知书
4、舟山市空调政府采购协议(编号:JD-ZBCG20xx-013-02)
5、本协议附件一、附件二、附件三
甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________
法定代表人(签字):_____________法定代表人(签字):_____________
或委托人(签字):_____________或委托人(签字):_____________
____年____月____日开户银行:_____________
银行账号:_____________
____年____月____日
丙方(盖章):_____________
法定代表人(签字):_____________
或委托人(签字):_____________
开户银行:_____________
银行账号:_____________
____年____月____日
甲方:______________________________
乙方:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币 元(其中月基本工资为人民币 元,基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬,为岗位及综合能力所体现的回报,一岗一定,不作为其它保险福利的依据),试用期工资为 元,上述工资均为税前工资。
3、保密义务:甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员。
4、双方约定的其他事项
4.1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇,甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务,该协议作为劳动合同的补充。
4.2劳动合同生效后,乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的,甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.3劳动合同期间,甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料,可以立即解除本合同。
5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。
甲方盖章:_______________
签订日期 _______________年_______________ 月 _______________日
乙方签字:_______________
签订日期_______________ 年_______________ 月_______________日
甲方:
乙方:
甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议,作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项:
一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度,尽职尽责,服从公司工作安排及岗位/职务调动。
二、乙方愿意接受甲方的试用期为_________个月,试用期薪金按公司《工资标准》执行发放,试用期内乙方工作表现不符合甲方要求,乙方同意甲方提前_________天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工)
三、乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会保险。
四、乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行:
1、岗位工资:_________元
2、职务工资:_________元(该部份工资已含每月固定加班费)
3、浮动工资:_________元
4、用餐津贴:_________元
5、住房津贴:_________元
6、通讯津贴:_________元
7、交通津贴:_________元
乙方同意按《工资标准》执行上述工资待遇。
五、乙方通过试用期后,因个人原因提出辞职,必须提前天以书面形式申请,如未按规定办理辞职手续,乙方擅自离职,甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期,并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。
六、甲方是从事_____服务行业,乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假日上班,公司给予补休或支付加班工资,补休后不再支付加班工资。
七、如有下述情况发生,甲、乙双方之《劳动合同》视为终止:
1。在合同期内,乙方所在工作项目若发生撤场情况,甲、乙双方所签订之合同自行终止,甲方无需给予乙方任何补偿;
2。甲、乙双方所签定之《劳动合同》期届满后双方劳动关系自然终止。
八、本协议、《员工手册》等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不可分割之附件,具有同等法律效力。
九、此协议书一式两份,甲、乙双方各持一份,自盖章(或签名)之日起生效。
甲方: 乙方:
日期:_________年_________月_________日 日期:_________年_________月_________日
甲方:_______________
乙方:_______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,甲、乙双方在《劳动合同》的基础上,平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议条款。
一、在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括但不限于:
1、乙方提供的履历、体检、学历证书等相关资料有弄虚作假的;
2、不符合《职位说明书》中的相应条件和要求的;
3、违反甲方规章制度的;
4、其他不符合录用条件的情形。
试用期内乙方解除劳动合同,应提前三日通知甲方。
二、甲方的工资应遵循按劳分配原则。甲方有权依据经营或市场需要调整薪资制度、薪资标准和员工工资的结构组成。甲方每月不晚于_________日以货币形式支付乙方工资,工资不低于当地最低工资标准。
三、保密条款。
第一条 乙方为完成甲方工作任务所创作的作品为职务作品,乙方享有署名权,该职务作品著作权的其他权利由甲方享有。乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造,专利申请权利及专利权归甲方所有。执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造,包括:
1、乙方在本职工作中做出的发明创造;
2、乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;
3、乙方退职、退休或者调动工作后1年内做出的,与其在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造;
4、其他依法应认定为执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造。利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
第二条 乙方应当保守甲方的商业秘密等专有信息,专有信息指由甲方或以甲方名义开发、创造、发现、使用、保存的在生产、技术、经营、管理等领域与甲方相关的信息。甲方的商业秘密指不为外界悉知,能够为甲方带来经济利益,具有实用性的且甲方采取了相应保密措施的关于经营、管理、技术、财务等领域的甲方技术和经营信息,或属于第三方但甲方对该第三方承担了保密义务的任何信息,双方确认该等信息甲方均已经通过成文或不成文的工作纪律、内部制度或工作惯例予以保密。甲方有权单方确认与甲方经营和销售有关的未向社会公开或只在一定范围内公开的信息、数据、资料等为公司秘密。甲方商业秘密内容及范围包括但不限于以下内容:
1、保密内容:
凡属甲方内部不为公众所知,被他人知晓可能会给甲方带来经营损失等不利结果的信息、事件或资料等,都属于保密内容。包括但不限于以下内容:
(1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;
(2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、物流资料等;
(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、保密范围:
(1)乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;
(2)乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;
(3)乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;
(4)乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
第三条 在合同期内及合同终止后约定时间内,乙方不得违反甲方有关劳动纪律规定,直接或间接从事与甲方具有竞争性质的活动。乙方违反保密条款规定,甲方可依据本单位相关规章制度,给予相应处分,直至解除劳动合同。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第一条 乙方给甲方造成1000元以上的经济损失或者乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,甲方可以解除本合同:
第二条 乙方有《劳动合同法》第四十二条的情况的,甲方可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。
第三条 乙方因合同终止、解除等原因离开甲方单位的,应按照甲方离职相关规定办理离职交接手续,乙方办理所有离职手续并经授权领导审批后,方可结算并发放离职工资。
五、乙方认可并承诺遵守甲方的规章制度,甲方通过InternetIntranet互联网、公司OA办公系统、邮件、纸制版等但不限于以上形式,向乙方公示甲方的公司规章制度,均视为有效。公司制度重新修订后,以新制度为准。
六、附件:
附件1:《职位说明书》
附件2:《培训协议》
附件3:《员工手册》
附件4:《员工行为规范》
附件5:《管理者行为规范》
附件6: 甲方现行和增加、修订的各项规章制度
七、本协议为《劳动合同》的补充协议,本协议内容与《劳动合同》内容不一致的,以本协议为准。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方: ______________________________
乙方:______________________________
日期:______________________________
甲方:
乙方:,男,生。住所地:,身份证号码: ,联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,按照国家发改委要求,甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建造师的继续注册和登记工作,经甲、乙双方协商,达成劳动用工合同补充协议如下:
一、乙方同意作为二级建造师在甲方继续注册,同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效,确保乙方继续教育等工作及时进行,并承担所有费用。
二、乙方二级建造师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建造师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管,甲方保证遵纪守法,绝不非法使用,并保证乙方免于承担任何法律和经济责任。凡造成丢失时每证甲方赔偿乙方5000元人民币并承担补办费用;凡甲方非法使用或违背协议条款,造成注册证书等单项或多项证件失效或被吊销或构成违法犯罪等被查处,其经济损失和法律责任均由甲方承担,同时支付乙方经济损失、精神伤害赔偿定计人民币壹佰万元;凡甲方非法使用或违背协议条款,在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故,但由于我国是执行质量安全终身制,因此仍由甲方承担违约责任,并支付乙方违约金伍万元/每次。
三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建造师相关证书,每年方二级建造师相关证书使用报酬计人民币大写叁万元整(不含税、费,税、费由甲方缴纳),先支付后使用,恕不退还。
四、甲方全额承担劳动和社会保障法律、法规规定的乙方应缴纳的“五险一金”;如在招、投标过程中需乙方出场时,出场费用全额归乙方所得与工资无关,且因此而产生的乙方误工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方担任项目经理或其他职务,经乙方认可后,其职务工资另行协商解决。
五、在协议有效期内,甲、乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲、乙双方在协议有效期内需要变动协议,应提前一个月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情况下,任何一方有权提前解除协议:
1、甲方不按期支付乙方二级建造师相关证书使用报酬;
2、甲方或乙方有其它违约行为。
六、本协议有效期暂定叁年,自 年 月 日至日止。协议到期后,如甲方需继续使用乙方上述证件,双方可另行协商续订本协议。
七、协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供
方便条件,不得刁难。否则承担违约责任及支付违约金伍万元。
八、本补充协议未尽事宜,由双方友好协商处理。
九、争议的解决方式:
1、向劳动仲裁委员会申请仲裁;
2、向人民法院提请诉讼。
十、本协议壹式贰份,双方各持壹份,盖章(签字)生效,与劳动用工合同具有同等法律效力。
甲方(盖单位公章): 乙方(签字):
法定代表人(签章):
甲方:_______
乙方:_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限为____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,与次月_____日前发放。(预留第1月工资,在合同解除时结算)
三、管理制度
1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。
2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。
3、工作时间不准离岗,有事必须请假。
4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度
1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。
五、考勤制度
1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。
2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。
六、奖罚条例
1、上班迟到、早退。(每次扣除10元)
2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者。(每次扣除20元)
3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。
4、对于工作突出的`员工,年底给予奖励。
七、劳动合同的变更、解除和终止。
1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。
2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月15天工资。
八、其它事项
本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________
法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:________
乙方:_______
身份证号码:_______
为进一步提升公司的凝聚力及战斗力,保证公司的可持续性发展,切实加强管理人员作风建设,不断提高管理人员廉洁自律意识,甲乙双方达成如下协议:
一、本协议是甲乙方真实意志的表示,一经甲乙双方签字即生效,产生法律约束力。本协议作为甲乙双方劳动合同的重要补充协议,与劳动合同具有同等法律效力。
二、乙方必须树立正确的世界观、人生观和价值观,甘于奉献,严格遵守国家及地方的各项法律法规。乙方必须廉洁自律,以身作则,提高工作透明度,杜绝任何违法乱纪行为,争做清正廉洁的楷模。
三、乙方不得接受工作中有业务往来的客户、其他与本岗位有关的单位和个人的礼物、礼金、有价证券及各种娱乐和消费等活动,也不得以任何借口向单位、个人索要东西、接受礼品或低价购买商品。
四、乙方不得利用职务之便,以任何方式泄露甲方的'信息,为自己谋取私利。
五、乙方必须正确履行管理职责,不得滥用职权,不授意、指使或强令员工从事违法、违规活动。
六、乙方需养成良好的生活习惯,不得参与赌博和封建迷信活动以及其他违法违纪的社会活动。
七、乙方如若违反上述承诺条款,以及做出其他有损甲方利益的事情,乙方愿无条件接受甲方的任何处罚决定,以及承担甲方追究的全部责任,包括经济责任和法律责任。
八、乙方违反本协议的,应当以其与甲方劳动合同存续期间全部收入为标准支付给甲方违约金。乙方造成的实际损失大于其与甲方劳动合同存续期间全部收入的,甲方有权通过法律途径按实际损失向乙方主张权利。
九、乙方违反本协议,涉及国家刑事法律法规的。甲方有权将乙方案件移送司法机关,并配合相关司法机关追究乙方刑事责任。
十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力,自双方签字起即生效。
甲方(盖章):_______ 乙方(签字):_______
_______年_______ 月 _______日_______ 年_______ 月_______ 日
甲方:__________
乙方:__________
身份证号码:__________
甲乙双方经协商,本着平等、激励的原则,就双方__________年__________月__________日签订的劳动合同书,现在签订如下补充协议:
1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上,调整为__________元/年,其中,甲方每月发放给乙方的基本工资为__________元/月,其余部分根据乙方每月完成的工作情况,由总经理给予考核、记录,作为乙方的绩效工资,累积到年底作为年底奖金,一次发放。
2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退,双方提前解除劳动合同,每月绩效考核的累积部分自动归零,甲方不再发放。
3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作能力、工作态度、工作表现,业务水平及业绩,可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。
4、乙方同意甲方按照前述规定进行岗位调整和工资调整,乙方有权反映本人意见,但与甲方协商一致前,必须服从调整。拒不服从,怠工或停工的,按照违纪、不服从管理处理。
5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,维护甲方的声誉和利益,甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予以奖励和惩处。
6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
7、乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。
8、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款等同。
9、甲方根据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现或经营需要,可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。
10、甲方如为乙方提供技术培训,乙方不得在合同期内解除合同,否则乙方应当赔偿甲方培训费用__________元并向甲方支付违约金__________元。
11、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括生产计划单、产量、规格、机械设备的配备、原料的采购、生产配料、客户信息、成本控制、技术革新、模具的投放、产品定价、以及甲方认为能够带来经济效益属于保密范畴的事项等等)。在合同期内或双方解除劳动合同二年内,乙方不得泄露给第三方。乙方离开甲方后二年期限内不得从事相同的工作,避免对甲方进行同业竞争。否则,乙方应当支付甲方违约金__________元。
12、乙方应完成每月的生产产值任务__________元,合同期内全年完成产值为__________元,乙方完成产值的情况作为甲方进行考核的部分标准。
13、乙方在生产过程中的成本控制达到__________标准,该标准作为甲方对乙方进行考核的部分标准。
14、本补充协议是双方对原劳动合同书的补充,具有同等效力。
15、双方签章后生效。
甲方:__________乙方:__________
代表人:__________代表人:__________
__________年__________月__________日
甲方:__________
住所:__________
联系电话:__________
乙方:__________
住所:__________
联系电话:__________
根据甲乙《________协议》的约定,甲乙双方在平等协商、互惠互利的基础上,达成如下补充协议:
一、投资收益补偿费支付前提
1、根据甲乙双方签署的《合伙协议》的基础上,如______基金不能实现乙方所要求的收益的,则作为______基金普通合伙人的甲方应向乙方支付投资收益补偿费。
2、如_______基金实现乙方所要求的收益的,则乙方不向甲方收取投资收益补偿费。
二、投资收益补偿费支付条件、标准
1、如_______基金可分配收益分配后,有限合伙人收益率低于_______%(含本数)时,视为甲方经营管理成效一般,甲方应按收益的_______%的标准减去有限合伙人实际分配收益的差额向乙方支付投资收益补偿费。
2、如_______基金可分配收益分配后,有限合伙人收益率高于_______%时,视为甲方经营管理优秀,则甲方无需向乙方支付投资收益补偿费。
三、投资咨询服务费的支付
1、如_______基金不能实现乙方要求的收益的,甲方应在_______基金存续期满并清算之日起_______个工作日内向乙方一次性支付投资收益补偿费。
2、乙方收款指定账户如下:
(1)账户名:__________
(2)账号:__________
(3)开户行:__________
四、协议保密
1、甲乙双方及内部人员对本协议项下所涉之具体内容以及因此所获悉的对方或客户的任何业务、财务、管理等方面的信息,包括但不限于客户信息、经营状况以及投资表现等,均负有保密义务。未经对方同意,均不得向第三方披露(不论口头、书面、机读形式还是其他方式披露),一方违反上述保密义务的.,应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。
2、在下列情形时,本协议双方尚可披露以上所述信息:
(1)法律及司法机关的要求,包括传票和公安、检察院、法院命令。
(2)任何有管辖权的政府机关、监管机构或证券交易所的要求。
(3)向该方的专业顾问或律师披露。
(4)非因该方过错,信息进入公有领域。
(5)各方事先给予书面同意。
五、违约责任
1、甲乙双方应严格遵守本协议约定的义务,如有违反,则违约方应赔偿另一方因此所遭受的全部损失。
2、乙方在服务客户过程中,应该维护甲方的利益和声誉,如因为乙方过错造成甲方经济损失或名誉损害的,乙方应承担全部法律责任。甲方在支持乙方客户服务的过程中,应该维护乙方的利益和声誉,如因为甲方过错造成乙方经济损失或名誉损害的,甲方应承担全部法律责任。
3、一方未履行或违反依据本协议所应承担的义务,经另一方通知,在_______个工作日内仍不履行义务或不予采取补救措施,另一方有权解除协议,并有权要求违约方承担违约责任。
六、本协议一式_______份,甲方乙方各执_______份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________
签订地点:__________
_________年________月______日
乙方(签字):
签订地点:
_________年________月______日
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》有关规定,甲方、乙方经友好协商,确定由乙方承包甲方管理建材小区南区物业区域的日常清洁服务工作。为规定双方之义务并保证双方之权益,特订立以下合同条款:
一、委托管理事项
项目名称:任丘市建材小区南区日常清洁服务。
二、清洁服务范围
甲方所辖任丘市建材小区南区的日常清洁,工作具体如下:
1、小区内住宅楼层面的公共区域、门窗、扶手栏杆,并保持楼道墙面的清洁。
2、保洁区内垃圾(不含装修垃圾)的收集(清运掏垃圾桶的工作有甲方负责);
3、小区院内清洁包括:硬化路面的清扫,全天巡视保持清洁。
三、承包方式
1.采用包工、包料、包工具、包设备、包质量、包安全。
2.室内外保洁:公共区域:要求达到甲方要求的清洁标准和工作标准。
四、甲方责任和义务
1.指派一名负责人负责协调甲、乙双方的关系,对乙方提出合理之工作协助,要求及建议,甲方应予全力支持。
2.负责协调业主与乙方的关系,及时解决业主的需求。
3.在楼内外设置适量垃圾桶(果皮箱)、废纸篓等清洁用品,便于环境卫生的保持。
4.要求及教育甲方员工自觉维护小区内的清洁卫生,对破坏本项目清洁卫生形象之行为应给予及时制止与纠整。
5.如遇特殊情结工作需求时,须提前或到现场通知乙方安排人员进行清洁工作。
6.有权修改相应之管理措施、监督标准等,以保证乙方按照合同及其它议定之要求工作。
7.免费向乙方提供清洁所需用水、用电及工具房间一间,供乙方存放工具、材料、设备。
8.有权监督和考核乙方用水用电的情况,控制其使用量。对乙方的人员、设备及物耗有核定权利。
10.定时对乙方承包范围内的卫生清洁服务质量进行检查考核、监督、检查合同执行情况,发现有质量、服务态度等问题,及时沟通协商。
五、乙方责任和义务
1.乙方按实际需求配备人员,如果发生变动需要提前与甲方协商同意:
2.每月与甲方协商清洁作业计划,接受甲方关于清洁计划的合理建议和要求。
3.按照双方商定之人数,选派素质良好、服务热情、形象健康、业务熟练之专业人员进入现场工作。指定现场主管人员,具体安排及全面督导日常清洁综合服务工作,巡检现场清洁卫生情况及工作日志,及时处理甲方投诉,并保持与甲方相关负责人的日常联系,以便于工作配合与协调。
4.保证派驻甲方的所有工作人员在工作时间必须统一着乙方作业工服、整确佩带工作证,着装整齐有序,不可擅自改变制服的穿着形式,私自增减饰物等,并保持干净、平整,无明显污迹、破损。保持个人卫生清洁,并劲量统一穿着深色平底布鞋。
5.严格教育、培训和管理派驻甲方的清洁人员,遵守甲方的`各种规章制度,维护甲方的.工作和生活秩序,不私自进入不准进入的地方,不准在工作区域内就餐、吸烟等,要求讲文明礼貌,不大声喧哗、吵闹,注意自身的言行,并在工作是保证“适时回避”的原则。如遇客户迎面而来,应暂时停止清洁,主动让路,并向客户点头问好。遇到客户询问问题,要立刻体制工作,耐心仔细地回答客户提问。如因乙方员工造成不良后果,责任由乙方负责;如清洁过程中乙方员工与业主(客户)发生吵架,或产生了业主(客户)的有效投诉,甲方协同乙方共同协商解决。
6.爱护甲方财务,如造成损失和损坏,将负责照价予以赔偿。
7.负责承包业务所需清洁设备、工具、清洁材料及清洁保养技术,保洁工具应放置在规定位置,并摆放整齐。
8.负责对派驻甲方之人员的培训,每个员工每月至少达到4个小时的培训时间。
9.楼内保洁员日常工作时间:上午下午院内清洁人员工作时间:员工每周休息1天,国家法定假日发放双倍工资。
10.负责承担乙方员工之工资、住宿、保险、福利及其它一切费用和人身安全责任。教育员工严格遵守有关作业规定,符合现场安全管理要求(乙方在进场后一月之内必须给员工购买意外保险),杜绝安全事故的发生,若乙方工作人员在完成工作任务时造成自身货第三者发生伤亡等事故,由乙方负责,甲方不承担任何责任和费用。
11.按甲方要求及时调整不符合要求的人员,乙方在接到通知后第二天须予以调整:除工作质量不合格及违反乙方工作标准和要求的人外,乙方不得擅自更换派驻的工作人员。乙方如出现人员缺编情形,需在三天内补齐,否则按照缺编人员数量、缺编天数(含给予的3天)及人均费用标准扣除相应的清洁服务费。
12.教育员工节约用水、用电。大耗电的设备使用前,须得到甲方同意后方可使用。
13.未经甲方许可,乙方不得将本合同的有关权利和义务转让给第三方。
14.接受甲方对日常工作的监督,并经常与甲方卫生负责人交流意见,了解甲方对日常清洁工作的看法,及时做出调整,并认真配合甲方完成其他特殊情结事项。如遇暴风雨(雪)、水浸、火灾等意外情况,有义务在甲方的统一指挥下参加抢险工作。
15.节假日乙方需增派值班人员,做好公共卫生:如遇有关部门的工作检查或营销、业主的重大活动需突击卫生时,乙方必须积极配合做好支持,无需增加额外费用。
16.乙方工作人员有义务配合甲方做好物业的维保工作,如发现建筑物有破损,公共设施缺损货形迹可疑人员,应及时向甲方相关管理人员报告。
六、合同承包服务金额(RMB)
经双方协商,本着服务优质、长期合作的方针,日常清洁优惠价为:____万元整/月(____元/月)。
七、付款方式
甲方按月支付保洁费用。承包协议生效后,甲方于次月 日前支付乙方。第一个月延迟十五天发放保洁费,此费用作为押金。合同到期或因特殊原因终止合同甲方于合同解除当天将押金返还。如遇节假日特殊情况,付款时间可提前或延顺。但时间必须在7日之内结算程序为:乙方于每____月____日前想甲方提交上一个月服务费的整规发票,计算方式为应付的服务费用减去应扣款后即为当月应付费用。
八、合同期限及违约责任
1.本合同有效期年,自_________年____月____日起至_________年____月____日止,合同期满经双方协商可再行续签;
2.合同期满后,如乙方圆满完成合同任务,则在下一年的情节承包合同签订中享有优先权;
3.合同期内,任何一方单方面要求提前终止本合同,均需提前30天以书面形式通知对方,否则均须赔偿对方损失相等于一个月服务费之金额。
4.甲方如未按合同规定期限支付乙方清洁服务费用,乙方有权要求甲方按每月清洁服务总费用____%支付乙方为滞纳金。
九、其他项目
1.双方本着友好合作原则商定,和同期内,如因服务范围扩大而增加工作力量,需增加人工及费用时,由双方协商一定。
2.其他未尽事宜,由双方协商解决,并可行签订补充协议。如协商不成,交服务项目所在地人民法院裁决。
3.本合同一式两份,双份各执一份,均具同等法律效力。
本合同所列所有附件与合同整文合同之组成部分,同具法律效力,并自合同签订之日起一并生效。
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人(签字):
法定代表人(签字):
_________年____月____日
_________年____月____日
全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击
发布时间:2024-02-27
栏目小编精心整理了一篇关于“劳动合同补充协议书”的文章。随着时代的变迁,每个行业都离不开合同。签订合同可以明确双方的权利和义务,阅读本文后会让你对这个话题有更深刻的认识!...
发布时间:2023-11-21
当我们准备进入职场开始工作时,意识到合同在工作和生活中的重要性。撰写合同不可以草率,应该做到规范详尽。本文是小编通过精心整理的关于“劳动合同”的资料,希望您能够在收藏本站的同时,持续关注我们的最新动态!...
发布时间:2023-12-24
在这个各行各业兴起的时代,签订双方满意的合同是非常重要也是不可忽略的一步,有没有不会撰写的合同类型呢?好工具范文网编辑细心挑选后发现“矿山劳动合同”是一篇非常棒的文章,您可以相信这篇文章可以帮助您改变现状!...
发布时间:2024-02-10
以下是编辑整理的“职工劳动合同”类文章,希望对你有所帮助。随着法律的普及,合同在日常生活中变得越来越重要。签署合同是为了确保合作可以顺利而愉快地进行下去。这些信息仅供您在工作和学习中参考,如果需要具体的实施方案,请与专业人士联系!...
发布时间:2024-02-15
正式单位劳动合同正式单位劳动合同是雇佣关系的重要法律依据,它规范了雇佣方与劳动者之间的权益义务,并促进了劳动关系的稳定和合理发展。本文将详细介绍正式单位劳动合同的定义、要素、签订程序、主要内容以及相关注意事项,以帮助读者更好地理解并遵循劳动法律法规,保障自身权益。一、定义:正式单位劳动合同是指用人单...
发布时间:2024-01-14
社会经济不断发展,合同在我们的日常生活中得到广泛应用。签订合同后,劳动者的合法权益将得到充分保障。关于如何撰写规范美观的合同,以下观点或能为你的商业决策提供新的视角。...
发布时间:2024-04-13
当前社会中,人们对法律的重视逐渐增强,合同在各种场景中都扮演着关键的角色。签订合同有助于规范双方的承诺和合作方式。在拟定合同时,要注意多项事项,你是否熟悉这些要点呢?以下是小编精心整理的正规劳动合同范本,希望能对您有所帮助,欢迎阅读参考。新劳动合同 篇1 甲方(用人单位)名称:__________...
发布时间:2023-11-13
餐馆员工劳动合同一、前言餐饮行业是服务行业的重要组成部分,在现代社会中扮演着重要角色。餐馆员工是餐饮行业的重要组成部分,直接关系到餐馆的经营和服务质量。随着时代的发展,劳动法规也逐渐完善,员工也越来越意识到维护自己的权益的重要性。因此,一份合法合规的餐馆员工劳动合同不仅对餐馆的经营和员工的工作有着重...
最新文章
推荐栏目