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总监有事请假条九篇

总监有事请假条

格式:DOC上传日期:2024-06-03

总监有事请假条九篇

2024-06-03 15:13:27

【#实用文# #总监有事请假条九篇#】在平时的学习、工作中,我们都不可避免地要接触到请假条,请假条应该简洁明了,避免长篇大论。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的请假条呢?下面是小编为大家整理的总监请假条的范文,希望能够帮助到大家。

总监有事请假条 篇1

领导:

本人于____年____月____日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人_______可享受____天婚假。现特向领导请求休婚假,20____年____月____日开始半年内休完共计____天。

请予以审批。

特此申请

请假人:______

____年____月____日

总监有事请假条 篇2

第一条 总 则

1、 为规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作,根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度,结合公司实际,特制订本制度。

2、适用范围:公司全体员工。

第二条 请假程序

1、员工请假须先口头征得经理同意,再从办公室索取请假条填写。员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经领导审批。(临时请假1小时内不需)。

2、各级管理人员应在确定不影响正常检测安排的前提下批假。较长假期必须交接手头工作,以确保工作连续性。

3、一般情况下,员工请假须提前一天提交请假条,不允许临时(已过到岗时间)请假,不允许找人代请假,不允许事后补假。有特殊情况,也应在上班以前亲自致电经理请假,回来后及时补办请假手续。

4、员工请病假,不超过三天的,可直接审批,超过三天的须提供县级医院的诊疗证明,方可审批。

5、主任级以上管理人员在请假期间必须随时与公司保持联系,并随时服从公司安排。

第三条 各种假别及规定

婚丧嫁娶、工伤以及意外事故等特殊情况按实际情况经开会协商后再行处理。一般情况下:

1、事假:因事必须本身处理者可请事假,每年累计以10天为限。

2、病假:因病治疗修养者,每年累计以30天为限。

3、婚假:

①子女结婚可请假5/15天(包括法定假日);

②兄弟姊妹结婚可请假5天。

4、产假:

①女职工生育产假90天(含产假休假15天);

②女职工怀孕不满4个月流产的,流产假为15——20天,怀孕满4个月以上流产的,流产假为60天。女职工享受流产假,必须是计划内生育,限终生只能享受一次。特殊情况按实际情况经开会协商后再行处理(以上假期均包括节假日)。

5、丧假:

①父母配偶丧亡可请假10天(包括节假日)。

②祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母的丧亡可请假5天(包括节假日)。

③其他直系亲属丧亡可请假3天(包括节假日)。

4请假时间规定1-5天,6-10工资推迟发15天发11-15工资推迟发一个月发。 请假本月满勤没有, 取消优秀员工评比。

第四条 奖惩制度

1、请事假期间员工工资一律不予支付(工伤除外)。

2、组长须关注员工满假未归现象,要及时联系跟踪,并知会人事部。

3、未履行以上请假手续、请假未准而擅自不到岗者或请假期满不主动销假者,按旷工论处,旷工一日,罚款100元,连续旷工三天或月累积旷工五天者,按自动离职论处,扣发其所有工资。

第五条 附 则

1、本制度由公司人事负责解释、补充。

2、本制度颁布之日起执行。

总监有事请假条 篇3

请假人_______所属室(组)_______请假事由_______请假时间_______月_______日_______时_______分起至_______月_______日_______时_______分止,合计_______小时。监理组组长: _______室主任: _______总监或副总监:_______

总监有事请假条 篇4

1、公司的假别主要有:事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年假、探亲假。

2、员工请假应事先办理请假手续,安排好职务代理人。填写《员工请假卡》,同时附带与所请假别相对应的证明文件和材料,依规定程序申请办理,并于休假前将审批后的《员工请假卡》交人力资源部备案。

3、如因紧急情况(如生重病、工伤、发生重大事故等)无法事先办理请假手续的,应于休假第一天用电话或委托他人向有权批假的领导请假,并于假后上班的两个工作日内补办手续。连续请假者须依累计之请假天数按核决权限由有权限批假的领导核决。请假核决权限表见附件。

4、员工未经请假而擅离岗位或未经核准续假而不到职者,除因临时发生疾病或其他重大事故,经查明属实并经权限领导核准者外,均以旷工论处。

5、员工全年请假日数的计算自每年1月1日起至12月31日止,中途到职者按比例计算。请假日数超过各种假别最高规定日数的,须呈报事由说明,核准后实施。

6、请假天数可能影响员工的季度、半年度、年度考核成绩。

7、员工在同一年度内请假,需使用同一张《员工请假卡》,以备年终考核。

8、所有假期请假期间的假日(星期日及国家法定假期)包括计算。享受以上所有假期时不予享受当月全勤奖、请假当日午餐补贴。

总监有事请假条 篇5

致:xx有限公司

监理有限公司 本人任有限公司 一期工程项目经理 ,因集团公司安排,于20xx年12月16日至20xx年12月18日至北京考察项目,特提出请假申请,现委托公司驻 工程项目部生产经理同志负责此期间本项目的管理工作,请予以批准!

请假人:

日期:

总监有事请假条 篇6

总监理工程师办公室:

您好!

本人系市场路桥工程项目经理部担任项目经理、总工职务,因xxx(事由),需请假xx天,本人请假期间其工作交由xxx全权负责代管。

请总监办批准为谢。

此致

敬礼!

请假人:xxxx

20xx年xx月xx日

总监有事请假条 篇7

尊敬的`xx领导

您好,由于春节将至,交通繁忙拥挤。公司有许多人员请假回家,是最需要人力的时候,但是由于春运不便的原因,我不得不提前回家,在此请领导批准假期xx天。望准!

祝新年快乐!

此致

敬礼

请假人:xxx

20xx年xx月x日

总监有事请假条 篇8

兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

此致

敬礼!

请假人:______

时间:____年____月____日

总监有事请假条 篇9

凯苏宏嘉工程项目管理有限公司:

我公司委派孙祥奇坚为江苏盐城二建集团有限公司苏瑞G55项目部项目经理,为更好的从事项目管理工作,按我集团公司统一安排,于20xx年3月18日至3月28日外出考察项目,特提出请假申请,现委托公司驻宁办生产经理谢承前先生负责此期间本项目的管理工作,请予以批准。

此致

敬礼!

请假人:xxxx

20xx年xx月xx日

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