尊敬的领导:
您好!
如果不是领导您在会议上对我发这么大的火,我真没有意识到问题的严重性,我还当现在跟过去一样,不需要那么紧张地对待工作,但是经过您对我敲的警钟,我已经深深记在心上了,我再也不会如此对工作不重视了。特殊时期,工作如果不能够重视起来,不能够认真对待,真可以自动下岗了。
本人作为一个物业管理人员,本就应该对业主的居住管理工作非常的上心,我却因为和平年代安逸惯了,以为现在我们小区也不会有什么危险,而对业主的居住管理工作放松了警惕,这还是现在没有出事的情况,这要是对一位业主的家庭居住情况没有进行良好的排查,这带来的后果可就不是我能够控制的了!我们小区所有的业主和住户加起来,应该是有一千五人的,如果有一个没有排查好的人,那这个人所携带的病菌,就极有可能会威胁到这所有的一千五百人!
当您冲我发完火后,我已经想明白这个问题的严重性了。在这特殊的时期,我对工作如此不重视,这真的可以让领导您直接把我给解雇了的,但是您没有。您念及我上有老下有小,在我们物业公司也做了差不多有十年了,把我解雇了,您于心不忍。但说实话,我意识到自己这一次对工作不重视极有可能会带来的影响后,我如果是领导,我也会把这样的一个员工给解雇掉的!或许我也是因为在这里待得时间太长,人变得油了吧。
面对自己这一次的错误,我深刻认识到自己的问题了!领导,对不起了!在今后的工作中,我一定重新认真谨慎起来,把工作重视起来,不让任何问题出现在我的眼皮底下,也不让我们小区的一千五百位住户出现任何闪失。如果有,这真的'不是我一个人杀头就可以谢罪的事情,这事关一千五百条生命,甚至更多的生命,我不可以也决不允许自己犯这样的错误。
如果可以,我向领导您申请从今天开始每晚值班,以确保我们部门的管理工作万无一失!请您相信已经知错的我,我一定会对工作重视起来,不让我们小区的安全因为我而陷入泥沼,不让我们小区一千五百多条生命因为我的疏忽而造成不堪设想的后果!请领导您相信我!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的医院领导:
您好!
我是医院的一名护士xxx,我是来向领导您来请罪的,也是来检讨我这次在医院值班的时候脱岗的事情,我没有按照要求在岗值班,这是我在工作上出现的失误,是有很大的责任,真的对不起您的信任和病人的期待。
这次轮到我值晚班,负责给病房里的病人提供吊水和看护,原本我挺好的在那值班,一直站在自己的岗位上,随时听从病人的传唤和求助,一切都还挺顺利的,但是就在中间一个时间,家里的女儿哭个不停,老公给我打了个电话,让我安慰一下女儿,我当时看着还有人在那值班,又害怕吵到病人的休息,所以我就觉得出去接个电话,因此就忘记了给在岗的.同事打个招呼直接就走出去了。开始以为只要一会时间就可以止住她的哭泣的额,接个因为这次她有点不舒服,所以就比较依赖人,为此耽误了一些时间,等我打完这个电话,回到岗位,才发现同事为其他病人服务去了,而我的班就没人在岗值着,那我就脱岗了有那么长时间,害得我负责的病人没有及时得到帮助,我知道自己犯错了,而且还是这样违规的事情。
作为护士,是不能轻易离岗脱岗的,因为病人随时都会有传唤帮忙的,如果有急事,也是得跟其他人打个招呼的,不然就会没有护士在岗,这是很严重的问题的。本来值这个晚班,为的就是要给一些晚上需要注意病情的病人提供帮助,如果我这样脱岗,导致病人找不到护士,那出了情况都不知道会怎么样,这是很大的失误了,我也明白自己此次是真的没有负起自己的责任。对于医院的规定,我是没有做全的。对于我脱岗的事情,我是自责的,因为让一个病人没有及时的换吊水,然后让病人情况不怎么好,也让他很生气,这事我已经当面对他进行了道歉,也做出了补偿。当然医院对我的处分目前还没有下来,但是我也是自愿接受此次对我的处分。
我在这也向领导您保证,以后都不会脱离岗位的,有事也会向他人帮忙代值班,不然就一定不会脱岗的,也请您谅解我作为母亲的心情,实在是担心才会这样冒失的,我之后一定会把这次的失误尽量补回来的,请您给予机会让我改正,拜托了。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
最近这段时间里,我们小区比较混乱,要处理的事情比较多,所以我们这些员工都有点忙不过来了,即便我们一直在为业主们做考虑,但是总归还是有一些地方会有所遗漏,这不,在今天我们发现了我们在物业管理上面犯下了一个很大的错误,这个错误严重影响到了业主们的生活起居,也影响到了我们物业的声誉。出现了这个错误之后,我已经在尽力修补这个错误了,但是它的影响在短时间里却是消除不了,在被业主和领导们批评了之后啊,我这个心里就更是着急了,我已经在尽快的满足大家的要求了,相信再过不久就能符合大家的期待了,所以也请领导们放心。这次犯下了如此不应该的错误,我觉得自己光是接受了批评还不够,我必须得写一份检讨来向大家表明我的态度。
我来到我们物业公司已经有几年的时间了,我已经从当初的管理新手成为了一名有着不少管理经验的老手了,由于我这几年里向前辈们学习了不少的知识,再加上我为大家服务的态度还算不错,所以领导和业主们对我还是比较信赖和支持的,但是我觉得正是因为自己收到的表扬过多了,才让自己的思想变得松懈了。在工作的时候,我们应该打起全部的.精神才对,毕竟物业管理关系到不少的生活和工作,要是出现了一些问题的话不好向大家交代,为了避免矛盾的产生,我们一直都把业主们的诉求放在第一位,只要有时间、有条件,那么我们就会及时地去处理。但是在最近啊,我被繁杂的工作压的有点喘不过气来了,因为这段时间的任务多了不少,可身边的帮手却没多,为了更快的处理好手头的工作,我在为大家解决问题时就没有考虑太多了,很多问题我只是看了一个大概就没有去管了,这最终也引起了业主们的不满和怒火,越来越多的人来我们公司进行投诉……
这个时候我也意识到了问题的严重的,随后我便向大家承认了自己的错误,并保证以后绝对不会再犯下类似的错误,这才把大家的心情给抚慰平静了,现在想起来我仍然觉得后怕啊,还好这次没有造成很大的损失和过错,不然我要做的事情就不止这么点了。吸取了这次教训后,我是再也不敢在工作中有所松懈了,我一定会承担起自己的责任,做好管理工作!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我在岗值班的时候,没有认真的履行自己的工作义务,而是居然在值班室里面睡觉,我这样的行为是很不好的,必须要检讨,也是以后不能再这样了。
工作之中,其实我们保安的事情并没有太多,特别是值班的时候。其实偶尔放松下没什么,或者说稍微和同事之间的休息也是没事的。可是这次由于同事有事去了,我也是一个人值班,那么这种情况下是不能松懈的,也是没办法轮流休息的,领导也是知道我们独自值班的辛苦,也是予以了关怀,但是这也是不能成为睡觉的.理由。可能也是我之前一直和同事值班,所以也是有了这个休息的习惯,但是这次一个人,却是没有意识到我不能这样,毕竟没有同事帮忙看着,我去睡觉了。那么保安的工作就是没有人做了,虽然一直以来我们公司都是没有发生偷盗的情况,而且也是有监控的,但是并不是说就完全可以松懈下来。我们保安的工作就是预防那万分之一可能发生的概率的,不然有监控就行了,没必要再有我们保安在这里工作了,毕竟现在社会的治安也是很好的。
但是既然我们在这里工作,就要认真的去履行我们该做的义务。这次的值班,虽然最后也是没有发生什么事情,但是我睡觉的事情还是会给公司的安全带来隐患。我也是很懊恼自己怎么就这么没有意识,而且还是睡着了的,也是幸亏领导突然有事情回到公司,也是发现了我的睡觉行为,叫醒了我。让我也是当时就意识到错误,也是在后续的值班之中认真的去做好了事情。在这次事情发生之前,虽然我的工作做得还不错,但是现在回想起来,其实也是有了一些松懈的,除了自己工作的时间有些久,导致对于工作有些厌倦感之外,也是自己没有及时的调整自己的一个状态。
这种情况其实之前也是有的,毕竟一份工作做了久了一段时间,也是会有些松懈的,但是如果只调整过来,就也不会继续的松懈下去,并且我也是知道,公司对我们是很不错的,我们也是不能在工作上懈怠了。领导,这次的错误我也是积极的反省了过来,也是以后不会再这样了,会好好的`去把我的工作给做好,不再犯这种错误了。值班的时候,特别是一个人值班的时候更是要重视起来,虽然希望没有什么事情发生,但是我们保安的工作就是更好的预防那发生几率小的事情的,工作必须是要去做好的。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
县委、县政府:
xx年x月xx日上午xx点半左右,xxx景区工作人员在指挥车辆停靠时,与一辆越野车上x名游客发生争执和冲突。在协商调解过程中,因双方意见不一致,与该车同行的x辆大巴车上近百人于x时x分对景区大门进行围堵,导致景区游客进出受阻x分钟。出现围堵后,县委、县政府迅速组织相关部门单位进行现场调处,上午x时许事态得到控制,景区恢复正常运营。
事件发生后,本人虽然第一时间会同xx乡主要领导及景区管委会相关科室负责人在现场进行了协调处理,但没有达到最快、最好的处置效果,导致出现其他游客在景区迎宾门滞留x分钟的问题,损害了景区形象。
深刻反思,在全县上下全力推进全域旅游示范县和全国文明城市创建期间发生这样的事件,给全县、全市乃至全省旅游形象抹了黑,主要原因在于作为景区管委会主要负责人,我没有很好地履职尽责所致。由此,我向县委、县政府作出深刻的检讨,请组织给予处分。
一是从严监督管理不到位。景区工作队伍监督管理失之于宽、失之于软,对旅游接待工作重视不够,致使工作人员服务意识不强,未能完全按照景区“十员”“六心”标准开展接待工作。
二是工作作风不实不细。虽然每逢节假日及旅游高峰本人和各科室负责人都坚守在工作岗位,但工作作风还存在不实不细的问题,把主要精力放在了景区运营、秩序维护、卫生保洁等方面,对工作人员的思想状态关注关心不够,对旅游安全生产放松警惕,对景区工作人员在工作中出现的不良情绪和不规范言行没有能及时发现和纠正。
三是服务质量要求不高。景区管委会和旅游公司虽然及时组织开展了“转变作风改善发展环境建设年”活动,但存在与工作实践脱节的问题,景区工作人员在思想上还没有真正实现从“管理者”到“服务者”的转变,未能把作风转变体现到具体的旅游接待服务上。本人在旅游服务接待礼仪礼节方面示范引领作用发挥不够,景区工作人员服务质量还需进一步提高。
四是突发事件应急处理经验和能力不足。事件发生后,虽然第一时间向旅游产业领导小组主要领导进行了汇报,但处置应对突发事件的能力不足,考虑问题不够周全,调解过程中对重点人员的分散、隔离未达到预期效果,调解工作不深不细,导致出现其他游客在景区大门口滞留的问题。
五是规章制度执行不严格。景区管理各项规章制度已基本健全,但在实际工作中,“老好人”思想作祟,对出现的违反制度规定的人和事处罚措施落实不到位,规章制度执行存在“打折扣”的问题,导致工作人员漠视规章、轻视制度。
针对本次事件中反映出的景区监管不到位的问题,我将深刻吸取教训,举一反三,进一步提高政治站位,提升领导水平和管理能力,狠抓队伍管理和培训教育,推动景区管理服务水平上台阶、上水平。近期,重点做好以下几个方面的工作:一是向县委、县政府及县旅游产业领导小组作出深刻检讨;
二是在管委会及旅游公司全体干部职工大会上作出深刻检讨;
三是对此次事件进行深刻反思,分析问题发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,增强干部职工服务意识,提高服务能力;
四是举一反三组织开展旅游服务质量“大诊断”,在此基础上进行集中整顿,推动工作作风持续好转;
五是进一步健全完善景区管理服务规章制度,强化制度执行,加强重点岗位监管力度,确保景区安全规范运行;
六是主动接受县委、县政府的处理,自觉接受社会各界的监督。
在今后的工作中,我将加强学习,严格要求自己,努力提升管理能力和工作水平,精细做好每一项工作,做一名合格的景区管理人员,不辜负组织对我的信任。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
对不起,我这次犯了一个很严重的错误。作为一个领导,我本来是不应该犯这样的错误的。我想我这次犯的错应该让您对我感到非常的失望吧,其实我对自己也是挺失望的。我要是在工作的时候再仔细一点,是绝对不会出现这样的错误的。我以后一定会尽全力的去补救我这一次的错误的,希望您可以不要生我的气,虽然我知道这是不太可能的事情。
我作为一个领导者,是要更加严格的管理好自己、要求自己的,因为我是要给我们的下属们做好榜样的,若是连我自己都犯了错,那又怎么能够去管理我的员工们,又怎么能够让他们对我的管理心服口服呢?我一直都是很明白这个道理的,之前我也从未出现过错误。虽然工作上一种没有什么突破和亮点,但也还算是中规中矩的,至少能够保证不出错。
我知道,到了我这个位置上,工作起来其实是更加的难了。因为一个人并不能够保证自己不会犯一次错,但是我却没有犯错的机会。我要先自己做好了,自己不会出错了,才能够去指点我的下属们做事,若是自己都做不好,又哪里有脸去指点别人呢?这一次我的工作出现了失误,也让我自己看到了我现在身上所存在的缺陷。我还没有把自己的.工作做到最好,我还是有进步的空间的。虽然这一次工作失误让我有一点丢脸,也受到了您的批评。但是我也并不是没有收获的,我知道了自己以后应该要怎么做了。
我对您是感到非常的抱歉的,因为您一直都是非常的相信我的,不然也不会让我做到这个位置上。但这一次我却犯了一个不应该出现在我身上的错误,我想您对我感到失望的话我也是能够理解的。我也想在这里真诚的向您道歉,对不起。这一次的工作失误也让我看清了自己现在的工作能力,说实话,确实是配不上我现在所坐的这个位置的。但是既然您这么的信任我,也给了我这个职位,我就一定要把我的工作做好,做到让自己满意,也不辜负您。这是我现在对自己的要求,也是我今后能力的方向。
现在的我,已经不在是之前的那种工作态度了,我既然有所改变了,我就相信自己是一定能够做好的。我以后绝对不会再出现像这一次这样的工作失误了,虽然我做不到百分百不出错,但是我会努力的不让自己出现工作上的错误的。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx:
你好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在XX物业管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员出现错误。
首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名XX物业管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名xx物业管理员是应该对物业所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的XX物业管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人安装工作。但电缆线已安装好了,安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个XX物业管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想如果我不克服我工作疏忽这个缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力的工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:xxx
日期:XXXX年XX月XX日
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