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健身培训机构院长助理工作总结五篇

健身培训机构院长助理工作总结

格式:DOC上传日期:2024-06-01

健身培训机构院长助理工作总结五篇

2024-06-01 10:06:59

【#实用文# #健身培训机构院长助理工作总结五篇#】1912年,在南丁格尔去世后的两年,国际护士理事会倡议世界各国医院和护士学校以南丁格尔的生日5月12日为国际护士节,以铭记南丁格尔对护理事业发展的业绩和贡献。下面是小编精心整理的医院护士节活动总结(精选5篇),希望能够帮助到大家。

健身培训机构院长助理工作总结 篇1

为隆重纪念“5.12”国际护士节,促进我院护理工作的发展,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,并且积极响应市卫生计生委“深入持续推进优质护理、改善护理服务”的重要内容的号召。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动及改善护理服务行动计划实施工作,并借此契机开展全区急救技能大练兵及竞赛活动。具体总结如下:

一、5.12护士节活动主题

“护士:深化优质护理,改善护理服务”

二、进行全区护士技能操作比赛

为提升护理服务质量,提高护理操作技能及急救能力,全面提升分级护士的综合素质,在全区开展操作技能大赛活动。

在5月12日特举办护士技能操作比赛,活动主题:“强技术、促安全、提升护理技能”,比赛项目分别是:静脉输液、心肺复苏、包扎。共计42名护士参加比赛,经过激烈的角逐产生一等奖3名;二等奖6名;三等奖9名。并在纪念5.12护士节大会上进行表彰,赛出了水平,比出了积极上进的劲头。

三、开展专科护士健康咨询活动

为庆祝5.12国际护士节,传承护理文化,弘扬南丁格尔精神,激励护理人员继续发扬爱岗敬业的好风尚,宁河区医院护理部于xxx年xx月xx日在门诊楼大厅举行“天使传递健康5.12国际护士节义诊咨询活动”,此次设立了糖尿病护理、心血管护理、产科护理、康复护理以及慢阻肺五个窗口为病人进行现场咨询。咨询专家来自临床一线相关专业的护士长和骨干护士。专家在为患者进行咨询的同时还为患者测量血压和监测血糖,义诊共接待咨询者386人次,发放宣教单张288张.

此次活动的开展,汇聚了正能量,展现了白衣天使的风采,提高了百姓自我保健意识,解决了他们在日常生活中的疑问,进一步提升了我院护理事业发展。通过与患者面对面的交谈,我们更深切地感悟到南丁格尔精神的含义,奉献、担当与责任。

四、制定“改善护理服务行动计划”并实施,延伸优质护理服务

市卫计委要求各医疗机构要充分认清优质护理工作是深化医药卫生体制改革的重要举措,深入持续推进优质护理、改善护理服务是“进一步改善医疗服务行动计划”的重要内容,对于提高护理质量、满足人民群众健康需求具有重要意义。为进一步强化护理服务意识,提高护理服务水平,惠及更多患者,结合医院的实际情况制定行动计划并实施。结合5.12护士节活动,召开xxx年纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。大会上表彰了比赛获奖人员,再次重温南丁格尔誓言。院长结合医改当前的形式,做了关于“如何提高护理服务,切实为患者服务”的重要讲话,并对当前所做的护理工作给予充分肯定。主管领导针对改善护理服务行动计划提出具体落实的要求。护理部主任提出目前具体要落实的重点工作及实施方案。并借此机会我们观看了推选市级比赛的急救表演起到了教育、指导及标兵的作用。大会以“爱的奉献”乐曲为主旋律,宣布圆满成功。

健身培训机构院长助理工作总结 篇2

XX年是建国60周年,也是民政事业发展不平凡之年。随着社会改革深入和城乡一体化的进程,民政工作面临着复杂严峻的形势。上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,在市局大力支持和正确的指导下,以科学发展观为统领,以“保发展、保民生、保稳定”为主线,围绕区委提出的争当“两个率先排头兵”的要求,出台工作要点,结合学习实践活动,深入基层调研,完善各项制度,健全机制,开展作风大整顿,加强机关建设,努力改善民生,解决困难群众最关心、最直接、最现实的利益问题,争先创优,为全区经济发展和构建和谐社会作出了应有的'贡献。

一、系统规划,促进民政事业全面发展

年初,我局根据区委、区政府中心工作,结合工作实际,出台了《##区民政局XX年工作要点》,从十个方面系统进行了规划:一是建立社会救助站,实现城乡低保一体化;二是全面开展城乡低收入家庭认定工作,构建覆盖全民的分层救助框架;三是扩大救助范围,做好制度衔接,拓宽救助领域;四是加快福利院提档升级,改变落后面貌;五是启动“消坯行动”,建立农村危房改造的长效机制;六是完善应急预案体系,做好减灾救灾工作;七是大力落实优抚安置政策,保持优抚对象思想稳定;八是强化专项社会事务管理,提高民政服务水平;九是健全各级残联组织,加强残障金征收,为残疾人办实事;十是落实老年人优待政策,尽力为老年人服务。7月初召开了全区民政工作会,进一步推动了民政工作的进程。

二、深入调研,进一步完善社会救助体系

我局将年度工作安排与学习实践活动结合起来,在6月份至7月份,开展了一次“关注民生、为民服务”的主题调研实践活动。并于7月25日至6月25日,局全员下乡对农村低保户进行核查登记,通过召集村民代表、村两委班子及各乡镇民政办人员对以上对象户进行评议,张榜公布,认定全区农村低保对象,为需要帮助的群众解决实际困难和反映突出问题。通过调研和全员下乡服务民生,进一步完善了社会救助体系。

(一)整合城乡低保,努力实现城乡低保一体化

目前,低保工作存在城乡分割问题,即仅以保障对象的户口性质划分为城市低保和农村低保,导致标准相差悬殊、“同命不同价”的不合理现象,表现在城市低保线为230元/月,城镇为200元/月,农村为100元/月。也存在低保一定管几年,没有做到“动态管理、有进有出、有升有降”的问题,导致保障不准。农村低保从XX年建立后一直没有大的清查调整,动态管理不落实。还存在农村低保资金短缺、保障面窄、保障标准偏低,导致保障不足的问题。XX年,我区城市低保率达6.8%,而农村低保率仅3.38%。按保足要求农村低保率应在5%左右。农村低保保障线应适当提高,达到150元左右。针对以上现状,我们今年上半年从以下几方面着手实现城乡低保一体化,达到动态管理,保准保足。

一是打破已不适应形势需要的老的政策框框,不囿于条例限制,变以户籍界定城乡居民为以常住地和是否承包农村土地来界定。即在城镇有固定住所并常住,没有承包地的困难家庭人员可按城镇标准申请低保。二是按生活费指数和承包地保障水平科学确定城市、集镇、农村最低生活保障线,逐步缩小城乡保障差距,最终达到同等保障程度。从XX年1月起,我区农村低保线已调至130元/月,缩小了城乡保障差距,迈出了坚实的步伐。三是打破资金藩篱,实现城乡低保资金融合,统一管理使用。从XX年起,市局已将农村和城市低保审批权全部下放区局,为统筹城乡低保创造了条件。全区已批准农村低保5190户8724人。四是适当增加区级财政投入,大力争取省市支持做大低保资金蛋糕。

(二)开展低收入家庭认定,实现社会救助工作科学化、规范化

低收入家庭是指家庭收入超过低保标准,但未超过低保标准两倍的家庭。通俗说是边缘户或夹心层。以往,既不能享受低保系列政策,又难以抵御生活风险,难以解决因灾因病因学导致的困难。开展低收入家庭认定,能掌握困难家庭的分布情况,与低保工作相衔接、补充、转化,也是解决因灾、因病、因学导致的困难而开展临时救济、助学救济、大病救助、危房改造的基础。开展低收入家庭认定后,将社会上的各个家庭可区别为一般户、低收入户、低保户,利于构建覆盖全民的分层分类救助框架,改变救助工作随意性。对于低保户,可享受低保金、临时生活救助、教育救助、无门槛大病救助,危房改造大额补助。对于低收入户,可享受因灾、因病、因学导致的临时生活救助,低门槛大病救助,危房改造小额补助。对于一般户,只能享受因大灾、因大病导致的临时生活救助,高门槛大病救助。目前,我区初步认定低收入家庭约3300户,为低保动态管理提供了第一手资料,也为全面实现社会救助工作科学化、规范化打下了坚实的基础。

健身培训机构院长助理工作总结 篇3

为了庆祝5.12国际护士节,宏扬南丁格尔精神,增强护理职员争先创优意识,培养优秀护理人材,展现我院护士奋发向上、积极进取的精神风采,在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动,总结以下:

(一)评选优秀护士长、优秀护士

5.12国际护士节前夕,为展现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风采,进一步调动护理职员的工作积极性,进步全院护理管理水平和护理质量,通过层层推荐提拔,评选出xxx等x名优秀护士长,xxx等xx名优秀护士和xx一针准护士。

(二)组织健康科普宣传咨询活动

5月x日,护理部xxx主任助理带领x名护士长、护理骨干,来到xx,为社区居民、过路群众丈量血压,进行呼吸、消化、血汗管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健康相干知识和技能的指导,并向他们发放健康宣传资料。这次活动遭到了广大市民的肯定和欢迎。从早上x点半开始前来咨询的人群就络绎不尽,短短x个小时共接待xx多位群众。

(三)召开护士节表彰大会暨护理服务情形展现比赛

5月x日晚,我院食堂x楼大会议室灯火辉煌、人头攒动,在院领导的关心、大力支持下,5.12国际护士节表彰大会暨护理服务情形展现比赛在此隆重举行。卫生局xx局长,xx、xx副局长,院领导、全院护士及部份临床医技同仁参加了此次大会。对我家院护理工作给予了高度肯定,勉励全院护士认清情势、再接再砺,不断改善护理服务、进步护理质量,为医院发展、人民健康做出更大贡献,并祝全院护士节日快乐。xxx副院长宣读了优秀护士长、护士和在x月x日我院举行的年轻护士操纵大比武中获奖的个人和团体名单,并予以颁奖。

护理服务情形展现比赛,旨在将平常工作中发现的典型事例、工作困难作为素材,综合应用职业礼节、护理常规、核心制度、应急预案等,演示医护职员从接待患者进院到出院全进程的规范化护理服务流程,通过比赛,在增强护理队伍服务意识的同时,锻炼了医护职员的组织、创造、调和能力,医护、科室凝聚力也得到了空前的进步。

健身培训机构院长助理工作总结 篇4

根据汉区卫创字[20xx]6号文件精神的要求,在区卫生局分管领导党书记的安排下,从20xx年6月3日,爱卫办和成员单位组成两个验收小组,对中心城区瀛湖镇所属辖区内的单位和医疗卫生机构申报的6家无烟单位进行验收,现将验收查情况汇报如下:

一、检查的方法

为了确保检查结果能比较客观的反应创建无烟达标进度检查组按照汉滨区爱卫办创建无烟单的验收标准,采取实地查看、翻阅资料、控烟知识测试、进行综合考评打分的方法等。对无烟医院、无烟单位的考核标准评定,综合考核在90分以上以拟推荐命名为无烟单位、低于90分的是不符合无烟单位标准。

二、检查的的情况

一是各单位领导高度重视。从整体情况看,中心城区范围内各部门、各单位都成立了领导小组成员名单,且单位主要领导任组长,也落实了专人负责控烟工作,控烟的方法很合理,控烟的管理制度相对完善。各部门单位领导带头戒烟,使本单位控烟各项工作能够顺利执行。

二是培训宣传到位。各单位能够积极开展控烟活动,定期进行控烟知识测试。有的单位还邀请健康教育专家授课培训,增强控烟知识,并开展多种多样文体宣教活动,进一步增强广大人民群众吸烟有害健康的关念和意识。在本单位区域张贴禁烟标识,同时,利用健康教育宣传专栏控烟知识、在显眼的位置张贴控烟海报、宣传标语等来营造控烟氛围。

三是控烟措施到位。大部分单位能够对控烟管理的办法,将控烟工作具体到个人,分工到科室,掌握每个人吸烟情况,同时各科室控烟工作都进行评比检查,互相监督,也落实对成功者进行物质奖励,对违规吸烟者扣发奖金的措施,从而调动了职工戒烟的积极性。

四是控烟成绩的结果。目前,对瀛湖镇安康武进希望小学、瀛湖镇第一小学、瀛湖镇第二小学、瀛湖中心卫生院共计6个单位、综合考核成绩在90份以上符合验收的'标准,并为无烟单位。另外瀛湖镇天柱希望小学、瀛湖镇中学、综合考核成绩在90分以下是不符合验收的标准。

二、存在的问题

一是极少数单位对控烟知识认识不够,没有采取可行的措施,对控烟工作只是一种形式,会议室、公共办公室放置烟灰缸、烟头随处可见,无人劝阻,控烟工作只停于纸上,单位的控烟制度成了摆设。

二是有个别单位在本机构所属区域内禁烟标识不规范,控烟的氛围不够。

三是缺少固定控烟宣传栏、展板、宣传标语等,控烟卷档案资料收集不够规范。

在今后的工作中,我区爱卫办将进一步加大控烟宣传、指导力度,让控烟工作深入人心,推动全区控烟工作深入发展。

健身培训机构院长助理工作总结 篇5

今年是xx个国际护士节,在院领导的关怀下,护理部开展了评优活动,层层选拔推荐,表彰了9名优秀护士和1名市优秀护士,进一步调动了广大护士的工作积极性。5月7日、8日分批组织全院临床一线护理人员一日游活动,提升了全院护士的凝聚力、相互理解及沟通的平台,5月12日早上由执行院长、行政院长、护理部主任向全院的护理人员赠送一束玫瑰花,表达了对护士节日的祝贺。

为了纪念5.12国际护士节,更好的继承和发扬南丁格尔精神,展示我院良好的精神面貌和职业风范,发挥护理人员的健康教育及健康促进作用,20XX年5月12日我院护理部组织了高年资护士及青年志愿者,并邀请了妇产科主任主任在医院门口开展了健康咨询和义诊活动,在活动中医护人员免费为前来咨询的群众进行体检,如测血压等,对孕妇产前知识、产褥期产妇宣教,妇科常见疾病的防护向大家宣传、普及健康科学知识,并向他们发放健康知识的宣传单,讲解日常生活保健、护理方法及注意事项,指导养成良好的健康生活习惯,义诊活动使群众了解到更多的健康知识,深受欢迎。在此次义诊活动中共接待咨询50人,发放健康处方52份。

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