【#实用文# #高中消防安全教学计划系列十二篇#】学生人身安全工作事关学校的教育、教学秩序,要把班级安全教育和管理作为一项经常性工作来抓。 以下是为大家整理的班级消防安全教学计划,希望对你们有所帮助!
一年一度的“119消防日”即将来临,今年全国第23个“119”消防日的宣传活动主题是“认识火灾、学会逃生”。为进一步加强我校消防安全工作,全面提升我校“四个能力”建设水平,普及消防安全知识,增强师生消防安全意识,提高学校抵御火灾能力和师生自防自救能力,预防和减少校园火灾事故的发生。依据教育局文件要求,结合中心学校活动计划,现对我校关于开展以“认识火灾、学会逃生”为主题的消防安全教育制定如下计划。
一、指导思想:
为进一步贯彻《消防法》指出的“消防工作贯彻预防为主,防消结合”的方针,我校消防安全教育紧紧围绕以“认识火灾、学会逃生”为主题,以“隐患险于明火,防患胜于救灾,责任重于泰山”为口号,以《消防法》和《消防改革与发展纲要》为依据,以对人民群众负责,对师生负责为宗旨,认真处理好学校消防安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把消防安全纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校消防工作落到实处,为教职工和学生营造一个安全祥和的工作和学习环境。
二、工作措施
1、建立健全消防组织,明确消防工作责任,消防职责悬挂上墙。
消防安全组长:王振成 副组长:李少鹏 陈冰秀 苏丽花 成员:李金满 黄月娥 陈美莲 李金界 李淑清 李希玲 李育虹 李金标 李桂华 李爱萍 董培英 李小萍 李荣图 郑金泉 许秋菊
2、制作一期学校消防安全专栏,制作一期班级消防安全宣传黑板报。
3、11月8日举行一次全校消防安全教育讲座,同时组织学生观看一场火灾事故专题片,观看一些消防安全图画。
4、发放一些消防安全物品。
5、学校组织开展一次消防安全知识竞赛,举行一次消防安全征文活动。
6、分发一份致家长的一封消防安全教育信。
7、举行一次防火应急逃生疏散演练。
8、每班组织召开一次消防主题班会。
9、学校安全组长每月组织一次消防安全检查,及时排除火灾隐患。
10、将消防常识纳入教学内容,使学生做到“两会两须知”,即会报火警、会使用灭火器;知道火灾的危害性,知道自救逃生常识,学生受教育率达到100%。
三、具体做法
1、加强学校消防安全工作的领导。
根据教育局安全工作要点,为加强学校安全工作的领导,确保安全工作的实施。学校成立了以王振成为组长,李少鹏、陈冰秀、苏丽花为副组长,李金满、黄月娥等15位老师为组员的消防安全机构组织,领导小组分工具体,责任落实。要求领导小组全体成员要本着对学校负责的思想,要有高度的事业心和责任感,各司其职,配合派出所严密防范做好学校周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体教职工和学员能在良好的环境中工作、学习。
2、贯彻落实各项消防安全制度
为进一步保证各项消防制度的贯彻与落实。我校围绕消防安全教育活动计划,举行了学校防火应急逃生疏散演练、开展消防安全知识竞赛等活动。
(1)认真学习执行上级部门关于学校消防安全方面的文件精神,制定相应措施,明确行政责任负责人,及时检查总结。
(2)修订完善学校消防工作暂行规定,具体制订常规教育制度,加强督查。上班时间教师必须在职在岗,严格按规定执行,防止学员伤害事故发生,切实做好登记和善后处理,并与教师的考核挂钩。
(3)利用多种形式和渠道,对学生进行消防安全知识教育,加强防火教育。
(4)认真安排好值班,尽心尽责,每天检查教室门窗,上课时间实行校园封闭,禁止外来人员进入。
(5)定期检查各类器材、校舍,发现消防安全隐患要及时报告,及时整改。
(6)各班在学生离校前必须切断所有电源,以杜绝一切隐患。
(7)贵重物品要妥善保留,专人负责,学校财产借用出校门必须要有手续。
3、贯彻安全第一,预防为主的方针
做好学校消防工作,关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织老师对校园等地方的巡逻,做好防火等工作。发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。
4、全面开展消防大检查
学校每月都要对每个角落进行地毯式的大搜查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、供电等更要定期检查,对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换,杜绝隐患,
5、实行安全工作月总结制度,安全组组长必须对每月的安全工作做出总结,并形成材料备查。
一、培训对象
广州铁路局管内,非电务专业毕业的本科、高职毕业生,从事铁路信号设备安装及维护工作2年及以上的工作人员。
二、培训目标
本培训为适应性培训。针对铁路信号设备安装施工和设备维护的岗位,依据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的.《国家职业标准—信号工》,结合武广高铁采用的主流信号设备,使参培人员系统了解铁道信号专业知识及高速铁路信号“四新”知识。
三、培训内容依据
1、中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《国家职业标准—信号工》;
2、铁道部颁发的《铁路技术管理规则》、《铁路信号维护规则》、《铁路信号设备施工规范》以及《铁路电务安全规则》等。
四、培训形式及时间安排
1、培训形式:脱产学习。
2、培训期限:20xx年4月至20xx年7月,教学周数11周;单周培训时间为6天、双周培训时间为5天,培训时间为60天,每天培训学时为8学时,合计480学时。
五、培训实施计划
1、培训以课堂授课为主,充分发挥学院现代化教学条件,采用多媒体课件、专业科教片辅助教学。
2、满足教学需要的多媒体标准教室1-505,校内铁道信号实训室,武汉电务段职工教育基地,武汉站及武汉北编组站。
3、培训教学实施计划,见附表一。
六、培训教材
按照培训目标,确定培训教材采用铁路职业教育铁道部规划教材,见附表二。
七、培训考核与成绩评定
1、考核方式:组织理论知识考试,闭卷笔试。
2、成绩评定:成绩达60分及以上者为合格。成绩评定等级为:优、良、合格及不合格。
一 新员工培训的重要性
新员工培训,又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,不断发挥自己的才能,从而推动企业的发展。对企业来讲,在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工以后工作中的态度、绩效和行为。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造员工行为的作用,它在新员工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁,并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。
二 新员工培训的内容
1、常识性培训,是指对员工进行企业发展历程、企业文化、管理理念、组织结构、发展规模、前景规划、产品服务与市场状况、业务流程、相关制度和政策及职业道德教育展开介绍、讲解和培训,使其可以全面了解、认识企业,加深认识并激发员工的使命感。
2、专业性培训主要包括:介绍部门结构、部门职责、管理规范、培训基本专业知识技能、讲授工作程序与方法、介绍关键绩效指标等。在这过程中部门负责人要向新员工说明岗位职责的具体要求,并在必要的情况下做出行为的示范,并指明可能的职业发展方向。
三 新员工培训的目的
新员工培训的基本目的是让新员工了解企业的基本背景情况,即在了解企业历史、文化、战略发展目标、组织结构和管理方式的同时,了解工作的流程与制度规范,帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准,并使他们初步了解企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等,从而帮助员工更快地适应环境和新的工作岗位,更快地进入角色,提高工作绩效。同时,通过培训帮助新员工建立良好的人际关系,增强员工的团队意识与合作精神。
四 新员工培训的注意事项
1、新员工培训不是人力资源一个部门的事情。对于新员工培训的责任部门和人员,一定要明确人力资源部、高层管理者、岗位所在部门负责人、相关部门负责人的职责划分,并保证各岗位和部门担负起各自应尽的职责。
2、新员工培训必须在实施之前根据企业自身的具体情况和新员工的特点,制定详细的规划,对培训的内容、形式、时间、负责人等做出详细的计划,并对执行的过程进行监控。
3、为了保证实际效果,新员工培训实施之后应及时进行记录归档和效果评估。
“好的开始等于成功的一半!”,新员工进入公司最初阶段的成长对于员工个人和企业都非常重要。新员工培训的成功离不开每一个细节的精心筹划。成功的新员工培训是人力资源管理的重要一环,为员工顺利融入企业,进而选择长期发展迈出了坚实的一步
20xx年是XX酒店正式运营的第二年,各项工作已逐步走入正轨,但多次接待仍反映出诸多服务质量问题,培训工作总体上比较滞后,对各岗位的培训也缺乏系统性。为适应酒店发展,提升中心的管理水平和服务水平,提高培训效果,确保中心可持续发展,特制订20xx年年度培训计划,各部门要按照该计划认真落实部门培训工作,具体布置如下:
一、培训组织体系建设
为使中心培训工作全方位、深入、持久地开展下去,体现专业化和系统性,避免随意化和零散性,20xx年将建立职责清晰、层次分明、相互配合的金字塔培训体系,并将培训员队伍分为三级:
第一级:酒店培训员(总经理成员以及部分部门经理) 第二级:部门培训员(部门经理、主管)
第三级:分部门(岗点)培训员(岗点领班)
通过三级培训体系的建立,提高中心培训效果,提升中心服务质量,促进中心平稳、快速的发展。
二、培训课程系统化及培训成果固化
1、培训课程系统化
以往培训工作缺乏系统性,造成在培训实施过程中往往是应急式培训,培训效果不理想,只有将岗位培训课程系统化,才有利于岗位员工的快速成长。20xx年度要将培训系统化,各部门应对部门各岗点岗位要求进行梳理,并设置相应的课程。授课的形式鼓励多样化,充分调动参培人员的学习积极性。
2、培训成果固化
⑴ 完善培训相关资料。20xx年度中心开展了一系列的培训,但部分效果比较好的培训所用到的资料、教材并没有很好的整理、保留下来。20xx年度将加强这方面的工作,逐步建立自有的教材库、案例库,将中心运营中出现的问题及最终解决的方法记录并整理出来,为今后培训提供很好的案例,不断夯实中心培训基础,对于培训过程中所涉及的一些有利或不利因素不断整理并保留下去以利于培训工作的持续改进。
⑵ 加强培训评估跟踪。20xx年度将严格按照《****培训管理暂行规定》对各部门培训进行激励考核,不断巩固培训成果。不仅要在培训过程中检查,更要对培训效果、宾客反馈意见进行跟踪。
一、指导思想:
全面贯彻党的教育方针,根据团区委工作要点,以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点,紧紧围绕学校的工作中心,团结、领导全校青年团员,紧紧开展形式多样,内容丰富的活动,扎实有效地搞好团队工作,全面提高青少年学生的思想道德水平。
二、具体工作措施:
(一)强化宣传阵地建设,营造积极向上的校园氛围。
1、充分利用校园广播、校报校刊、橱窗画廊等宣传阵地,围绕当前校内外的重点、热点问题或者是重大时事纪念日等契机,每月组织各班级的主题画廊或板报评比,营造积极向上的校园文化氛围。
2、进一步丰富广播、校刊的宣传形式和内容,使之更加贴近学校实际、学生生活,对学生的学习、生活更具有指导性、教育性和娱乐性。
(二)强化安全、卫生、纪律教育,提高学生的文明素养
1、本学期,团委将继续利用广播、橱窗画廊、班会课等教育宣传阵地加强学生交通、饮食、水火电等安全意识教育,强化学生的认知水平。
2、本学期,团委将继续组织学生会对学生在校园内骑车、进出校门不下车、上学放学途中骑车追逐打闹、下河洗澡、随手乱抛杂物、讲脏话等违纪违规行为进行督查,做到以查促行。
3、开展安全方面的讲座。
(三)强化心理健康教育,培养心理健康的中学生。
社会在进步,时代在发展,现在学生的心理较前发生了很大变化。近年来,全国都普遍重视起了学生心理不健康的这一问题。而这在很大程度上是由于老师与家长平时缺乏与学生交流,加之出现问题时对青少年学生心理疏导不及时而引发一些意想不到的事情发生。为此,本学期,团委将加大青少年学生的心理健康教育,培养身体健康。
三、工作目标:
(一)以学生“八不规定”为抓手,落实管理要求,推进常规管理从严高效。
(二)以提升能力为目标,加强班主任队伍建设。
(三)以仁爱教育活动手册为指导,开展系列实践活动,扩大社会影响。
(四)以主题教育活动为载体,开展文明礼仪教育,提升学生道德修养。
(五)以提升素养为目标,开展学生社团活动,大力推进学生发展指导。
(六)以创建平安校园为目标,抓好校园安全工作。
四、具体工作:
(一)落实“八不规定”要求,提升常规管理水平
学生常规管理是学校管理的基础之一,本学期要进一步落实已制定的一中学生“八不规定”要求,科学有效的抓实常规管理,提高管理质量与水平,推进常规管理从严、精致、高效,为学校教育教学质量的稳步提升提供保障。
1、抓实“八不规定”,细化管理要求。上学期,学生处根据《中小学文明礼仪教育指导纲要》和《南通一中校训行为化准则》制定了“南通一中学生八不规定”,分别是不带手机上学、不买食品进校、不许抄袭作业、不可损坏公物、不在校内骑车、不应礼仪失范、不得不服管教、不能损毁校誉。本学期一方面要进一步加强“八不规定”的宣传与学习,通过校园公共黑板报、年级宣传栏、教室公告栏宣传八不规定的内容,通过校会做一次详细的解读,并印发解读的文字稿;另一方面要按月设定1—2个内容作为重点检查的项目,按月分项推进八不规定的落实情况,及时公布检查结果,并限期整改到位。
2、优化值周班管理,提升常规管理水平。常规管理要进一步从严要求,优化检查办法、提高赏罚力度。要理顺学校检查三条线(学生会、值周班、年级部)的关系,避免重复扣分,减少管理带来的消极影响。培训学生会干部,充分发挥其作用,使其了解学校每天值日的要求,使其敢管善管;培训值周班,明确人员分工、检查项目及要求,理顺反馈整改的环节,最后要提高检查质量,无论是年级部检查,学生会检查,还是值周班检查,都要标准统一、定人定岗、及时反馈、奖惩分明。针对常规管理中存在的具体问题,重点检查,并加大扣分力度。加强文明礼仪岗学生的培训,明确人员分工、检查项目及要求,理顺反馈整改的环节。
本学期学生处将与后勤处一起落实各班公共财物的保管和使用责任,教育学生爱惜消防安全设施、不开长流水,不开无人灯,努力创造环境优美、资源节约的和谐校园。
(二)加强队伍建设,提升德育管理能力
班主任与学生干部队伍一直是学校德育管理的重要力量。班主任是班级各项教育教学活动的主要组织者和管理者,是保障学校正常教育教学秩序,全面提高教育教学质量的基本力量,学生是学校的主体,学生干部在朋辈教育中发挥着重要的榜样引领作用。
1、提升管理能力,加强班主任队伍建设。本学期要组织班主任学习班主任常规工作要求,明确管理职能。正常召开学校、年级部班主任例会,将事务性工作布置与班级管理经验介绍相结合,通过主题研讨扩大班级管理经验与策略的影响,提高会议效能。进一步提升班主任对学生进行选科指导、职业生涯规划指导的能力,促进班主任队伍整体水平的提高。修订一中班主任职级评选办法,在已有的试用级、初级、中级、高级班主任之上再增设特级班主任,细化评定的要求与条件,并组织评定,以此创新班主任专业成长的机制。
2、加强学生干部的榜样引领作用。每月及时召开校学生会干部例会,加强学生干部队伍培训,以值周班制度的推行为抓手,开展学生干部交流座谈会,多进行批评和自己批评,多发现存在问题,多提宝贵意见,从多方面提高他们的管理水平,增强他们的主人翁意识,提高他们的协调、管理合作等多方面的能力。本学期将制定学生会干部考核办法,对学生会干部进行学习成绩、工作业绩等全方面考核。本学期,学生处将对校学生会干部进行改选,进一步提高学生会干部工作的热情和实效性。
3、落实规范从严管理,加强“三风”建设。本学期要继续关注各类学生的管理,落实各项常规管理规范。关注国际部的常规管理,明确国际部学生在校的常规要求,同时加强艺体特长生、寄宿生、贫困生、学困生等特点不一、需求不一的重点学生人群管理,他们的稳定有序会促进教育教学工作的正常开展,有利于班集体形成良好的班风与学风,有利于彰显百年对外的良好形象,学生处与年级部要规范他们的言行举止,关注他们的学习生活,给予他们更多的关心帮助。
(三)推进仁爱教育系列活动,培养学生仁爱情怀
上学期学生处编制了仁爱教育实践活动手册,将多年来开展的实践活动(仁爱典范、仁爱驿站、爱心接力、情系高原、爱心超市、仁爱讲坛、爱满校园、珍爱生命、爱心使者、仁爱助学)编制成册。20xx全年仁爱教育将以活动手册为指导,推进系列实践活动的开展,特别谋划好仁爱广场、“爱心接力”xx周年、仁爱事迹颁奖等活动,扩大我校品牌德育活动的社会影响。
1、完善修订仁爱教育实践活动项目手册。已编制的项目手册含有实践活动的名称、特色内容、实施标准、预设目标、核心价值和组织要求等内容,本学期要在已有的基础上,邀请相关专家进行研讨,根据建议进一步完善修订,同时做好相关文字、图像及影像资料的序列化补充。
2、继续推进仁爱教育实践活动。20xx年是“爱心接力”xx周年,要提前谋划xx周年的活动方案,可与上半年仁爱广场或下半年仁爱事迹表彰相结合,并以此为契机,进一步提升我校仁爱教育的社会影响力。本学期要按仁爱教育活动手册推进各项活动。3月份举行学雷锋活动、仁爱义卖活动,建立学校的仁爱超市;20xx级仁爱志愿服务大队继续开展对外系列实践活动;4月下旬或5月初举办好一年一度的仁爱广场演讲;要继续按时序做好月度仁爱事迹的评选工作,并从中挑出具有代表性和典型性的事例和人,及时拍照和拍摄视频,为下半年的年度仁爱事迹颁奖典礼提前做好准备;结合月度仁爱事迹的评选,由班主任利用班级讲坛,请学生讲述周围同学、教师的仁爱事迹。
(四)开展文明礼仪教育,推进学生素养工程建设
学生的素养是由内而外逐步生成的,本学期通过习惯养成和文明礼仪教育继续加大学生素养工程建设,通过开展各种活动培养品行好、素质强、特质明、素养高的一中学生,形成一中特色。
1、以养成教育为重点,扎实开展文明礼仪教育。围绕立德树人根本任务,突出仪表之礼、餐饮之礼、言谈之礼、待人之礼、行走之礼、观赏之礼、游览之礼、仪式之礼等八大基本文明礼仪规范养成教育,引导学生学礼仪、知礼仪、行礼仪。具体而言,如开展“八礼四仪”文本学习宣讲、开展高三成人仪式、国学诵读比赛及一中之星评选等系列活动,组织好“XX市文明礼仪示范现场会”。
2、以提升素养为目标,开展学生社团活动。本学期要以社团活动为抓手,激活学生的发展潜质。一方面支持校级社团建设,一中电视台要正常运转,做到内容丰富、形式多样,机器人社团要为下半年的全国比赛做准备,模拟联合国社团积极参加地区会议,国旗班迎来新一届成员,民乐团也将正常训练;另一方面其他社团一如既往,开学初完成社团宣传与招新,做好社团负责人的培训,建立(修改)章程,制定计划,将学生参加社团活动与个人、班级评优相挂钩,以促进学生参加社团活动的积极性,激发自建社团的活力,力争在原来的基础上扩大社团影响。
3、放眼学生终身发展,推进学生发展指导。编制学生发展指导手册,积极探索建立学生电子成长档案的途径与方式,分年级进行生涯规划、职业倾向及高校选择的指导,加强对有心理问题的学生的关注、帮助与指导。加强学生发展指导中心建设,充分发挥各功能教室的专业作用,做好中心内部软、硬件及环境卫生的维护等等。
4、加强学生的“三力”培养与提升。通过学生会干部的竞聘演讲、家校联动、社团活动、班会晨会、班团委活动、学生会培训、大型活动等,给学生更多经历与锻炼的机会,促进学生学习力、领导力、沟通力的提升。
5、强化核心价值观,开展榜样励志工程。坚持把立德树人放在首位,强调社会主义核心价值观的塑造,完善中华优秀传统文化教育,培养爱学习、爱劳动、爱祖国的优秀高中生。以评促建,榜样励志,常规性开展好期中的“十佳”、班级单项奖,期末的各类优秀学生、文明班级评选,进一步挖掘荣玉秀奖学金和魏纪森奖学金的奖励示范作用,通过表彰奖励、宣传优秀学生,用身边事教育身边人,让学生学有榜样、比有参照,见贤思齐、不断进步。
6、培育学生法制素养。结合全国“六五”普法教育工作,积极开展各类法制教育与普法宣传活动,增强学生法制观念。本学期要将法制教育在德育主题活动、升旗仪式、校班会中全面渗透,邀请学校法制副校长定期对学生进行法律法规及各种规章制度的培训,使学生明确规章要求,继续开展好“教育学生,带动家庭,影响社会”主题法制教育活动,扩大其社会上的辐射面和影响力。
回顾这一年来学校大大小小的常规工作,老师们做每一件事都明确自己作为教20xx年度工作总结与计划 育工作者的职责与荣耀。但在日常工作中仍有一些不足,通过开展自我反省与批评,总结经验不断改进。以下是存在的问题与不足:
1.关于教学与服务 (1).个别班级为了照顾大部分的中等生同学而降低了授课难度,个别成绩优秀的同学认为课堂内容简单没有太多收获。 (2).个别前卫的家长认为英语重要是应用,如:英语听说和日常交际能力。希望孩子在英语应用方面能有提高,而在高年级的教学中因主导考试能力而忽略了英语日常应用。 (3)个别老师没有按时按质做好家长回访工作,对学校活动通知没有及时传达造成误会。
2.关于活动开展 (1).节目准备 开展的圣诞节活动由于时间紧迫,游戏场地和人员合作不到位,在以后的工作中要做到充分准备,做好计划彩排等。 (2). 统筹工作 在准备期间,统筹工作不够仔细,没有考虑周全,容易改变决策,导致安排稍显混乱。在以后的工作中要认真统筹。
20xx年我们将组织任课老师认真学习,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,提高教学质量。同时,作为一名教学组负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也
不能放松自己的学习,通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。
一.主要工作目标和任务
1、抓好学校教学稳步发展,争取把各个班级的留生率保持在90%以上。
2、努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得最大的收获。
二.具体工作和措施
1. 教学常规管理
教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用。充分发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。
2. 加强教师队伍建设
(1)老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;
(2) 关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,能够
为学校的发展做出贡献。
3. 强化日常工作规范
(1)按时交工作周 计划,学期个人工作总结等。
(2)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。
(3)希望能够有时间到其他学校去学习经验。
4. 加强学习,提高自身业务能力,提高教学质量
(1)学习教育理论,提高自身道德修养
要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念,用新的教学
理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者。此外, 作为一名老师,不仅仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模。在教学过程中,我们不能只是培养学生的知识水平,同时也要注重学生道德修养的提高,所以,我自己要先学会怎样快乐地学习、生活,从我做起,而不是说一套做另一套,严格要求自己的行为,这样,学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时,自己也要时时刻刻关心国家大事,了解时事,尽力做好自己的本职工作。
(2)提高教学能力,并带动新老师。
要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容;重视单位中新生力量,对他们积极培养,让新老师听课;三.具体活动安排;(1)20xx年1月份--3月份;稳定现有生源,做好任课教师的工作,顺利上好寒假课;安排好现有老师的工作任务和工作时间,做好与老师的;(2)20xx年4月份;开始筹划和协助小升初的招生和考试计划,做好课程安;为即将开设的班级选取适当的教材;(
要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。在教学过程中认真研究教材,立足于学生的角度来研究教材,积极备课,认真上好每一堂课,及时做好课后反思,总结出自己教学中的不足之处并加以改正。在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式,激发学生的学习兴趣。
重视单位中新生力量,对他们积极培养,让新老师听课,同时听新老师的课,取长补短,共同进步。把课上好,把学生留住,是我们的共同目标。
三. 具体活动安排
(1)20xx年1月份--3月份
稳定现有生源,做好任课教师的工作,顺利上好寒假课,做好教材准备工作,做好家长的接待和沟通工作。
安排好现有老师的工作任务和工作时间,做好与老师的沟通工作,让老师们能够开心的在金子塔工作。
(2)20xx年4月份
开始筹划和协助小升初的招生和考试计划,做好课程安排工作。
为即将开设的班级选取适当的教材。
(3)5月份
月初出台具体的暑假招生计划。
(4)20xx年6月份
全面开展暑期的招生工作
安排好暑期教师的工作内容和工作时间,保障各门课程的顺利开课
开展六一儿童节户外活动,做好六年级结业典礼相关工作。
(5)7——8月份
做好暑假教师工作安排与部署
做好任课教师的责任,保障暑假课程的顺利进行
做好秋季学期的招生计划,学员内部转介绍。
④争取趋于稳定的学生人数达到新的高点。
(6)10--11月份
认真做好本职工作,与其他老师分工合作,加强团队合作精神
初步规划寒假学期招生计划(校长)
(7)20xx年12月份 --20xx年1月份
稳定现有生源
出台寒假学期招生计划,并开始接受小升初报名。
一、指导思想
新学年,团委将“生本革命”作为“校本革命”的重要组成部分,结合我校的学案教学改革,继续开展我校团委的工作。以发挥团员学生的主体意识,调动团员学生的积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员学生的综合素质为目标,深入推进“生本革命”,为学校的发展和学生的进步创造良好空间。
二、工作思路
1.将“生本革命”作为团委工作的重心。“生本革命”是学生的革命。“生本教育”是为学生好学而设计的教育,也是以生命为本的教育,它既是一种方式,更是一种理念。团委要通过各项活动的开展,增强团员的主体意识,参与意识,发挥意识,创造意识,组织意识,榜样意识,深入推进“生本革命”在我校的实施。
2.把“学案教学”作为团委工作的载体。充分发挥学生的主体作用,是推进新课程改革,打造高效课堂的关键。团委要根据并利用这一契机,积极开展丰富而别样的活动,发掘学生内在的潜质,调动学生的积极性、主动性,为我校高效课堂教学提供强有力的支撑。
3.做好校党总支的助手。加强团组织自身建设,加强学生团员的培训,并加强指导,使其在学生中真正起到自己管理作用。
三、具体工作
(一)团委建设方面
1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。
2.团员干部团结友爱,相互合作,积极进取。
3.科学管理,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力。
4.结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1.继续开展常规的主题教育活动。
2.落实校团委对团员进行的注册工作
3.继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。
4.配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
5.完善心理咨询工作,及时疏导学生和教师的心理疑难问题。
(三)组织建设方面
1.做好团委的工作计划,落实团委例会制度,使团的工作落实到实处。
2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3.认真传达履行教育局团委的各项工作,做好团委和上级团委之间的汇报,做好团委和下属团支部的协调。
4.做好团费的收缴和台帐的公开透明。
四、采取措施
1.坚持上级党团领导,做好校德育处的助手,及时请示,及时汇报,加强宣传;
2.与各年级组密切配合;
3.工作部署力求到位,及时检查和总结;
4.加强信息反馈,及时调整工作方法和思路;
五、注意事项
以上活动基本上按制定计划执行,若学校、上级团委另有任务安排,则以学校、上级团委的要求来执行。
新的学期,新的开始,为了做好本学期的工作,特制定本学期教学工作计划如下
一、指导思想:
结合班级的实际情况,突出班级特色,配合学校开展多种多样的文体活动,注重学生心理健康教育,文明习惯养成教育,安全教育等的开展。
二、本学期工作目标
在日常学习生活中加强对学生日常行为规范教育,强化《小学生日常行为规范》的落实,养成良好的行为习惯和学习习惯,争取让学生形成自律意识,自己管理自己,全体同学能树立明确的学习目标,形成良好的学习风气,弘扬良好的`班级风貌,增强集体荣誉感,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风班貌。
三、主要工作及措施
1、制定班集体的共同奋斗目标,发扬班训、班风;
2、日常管理系统化,形成良好的学习生活习惯;
3、制定周计划,循序渐进开展养成教育;
4、分工明确,责任制,树立学生责任感和集体荣誉感;
5、开展养成教育评比活动,树立榜样激励机制。
四 、其它方面
班级管理中还应该多注重学生的个体发展,在各项文体活动中挖掘每个学生的各项潜力,使班级中的每个学生都能在某一方面得到进一步的发展。所以,在班级中要多开展各种活动,在这些活动中,让每个学生都能充分展示自我,锻炼自己,提高自信心;同时,还要注重对学生进行德育教育,养成良好的品质。
这学期我将积极开展班主任工作,用欣赏的眼光寻找孩子们身上的闪光点,关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,努力成为孩子们心目中的好老师,好朋友。
为了在学校发生紧急情况时,全校师生能安全、快速地进行疏散工作,我校特进行制定本应急疏散演练方案,并进行实际演练。
一、学校消防安全工作领导小组:
组长:孙国利副组长:张立军唐玉民
组员:郭国通张秋良张树森
二、报警程序:
1、根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心(电话119),报告内容为:“米各庄镇第一中心小学发生火灾,请迅速前来抢救”,待对方询问完放下电话后再挂机(张树森负责);张秋良负责向120求救及向市教育局领导汇报情况。
2、张树森负责打开学校大门,然后到米各庄邮局十字路口等待引导消防车辆,张立军同志检查疏散校园消防通道;如情况需要,孙国利同志负责关闭学校总电源。
三、组织实施安排:
1、消防安全领导小组迅速组织全校师生疏散逃生,中层以上领导负责在各教学楼一楼楼梯口指挥疏散,班主任及当时上课的教师负责组织本班学生疏散逃生。
2、具体疏散工作安排:
(1)、楼梯口疏散指挥员安排:
东楼梯口疏散指挥员:孙国利(一楼)唐玉民(二楼)岳字敏(三楼)温敏霞(四楼)
西楼梯口疏散指挥员:张秋良(一楼)郭国通(二楼)高静芳(三楼)尚宇艳(四楼)
操场秩序指挥:张立军李藏蕊
(如当时楼梯口疏散指挥员上课,应组织本班学生疏散,到楼下与班主任交接后再到原安排的楼梯口指挥;如没能与其他教师交接本班,则不能离开本班学生)
(2)、教室内学生疏散指挥人员安排:
①、当时在教室上课的教师迅速组织学生排队,带领学生有次序下楼疏散;
②、当时在办公室内办公的班主任、随班教师立即前往最靠近办公室的楼道口等待本班学生(如本班学生不经过该楼梯口,则先下到一楼,再前往本班学生经过的楼梯口等候本班学生),遇到本班学生后立即协同任课教师带领本班学生到操场集结队伍(如情况需要,则听从领导指挥,疏散到校外安全地带);
③、上体育课的班级立即在操场集合,由上课的体育教师带领学生到安全地带集结。
3、救护组人员安排:
(1)、孙香忍彭爱芬携带紧急药箱到操场待命,及时处理伤病员。
(2)、不担任教学任务的教职工在操场待命,及时把伤情较重的师生送往医院。
(3)、班主任带领本班学生疏散到安全地带后,不担任班主任的教师如当时没有带班任务,则立即到操场待命,参加救护组工作。
四、疏散要求与注意事项:
1、听到学校发出的警报声后,全校师生立即快速、安全进行疏散,不能再收拾物品。(猫腰弓身,用毛巾、衣、袖口等掩住口鼻,快速疏散)
2、疏散集合地点:在操场集中,如情况需要,再听从指挥安排。
3、疏散顺序:
一:教师领队,学生排二列队伍下楼道,分班按下列方案疏散:六(1)、六(2)、[四1]四[2]二[1]二[2]从东楼梯下,二(2)先下,再顺次二(1)、四(2)四(1)、六(2)、六(1);五[2]五(一)三(二)三(一)一(二)一(一)从西楼梯下,一(2)先下、再顺次一(1)、三(2)三(1)五(2)五(1);
二:疏散时,底楼班级的学生迅速从教学楼外围直达操场(不占用教学楼走廊),二楼、三楼四楼的学生依次下楼。要求依次快速、安全下楼,不能抢先拥挤,以免发生拥挤踩踏的事故。
1、校园消防安全检查领导小组,按照开学初的工作安排执行。
2、以班级为单位,对各班级主干人员进行消防知识的介绍、培训,再逐级向各学生传播消防知识,力求达到人人心中有消防的'目的。
3、抓紧校园违规用电查处工作,力求消灭各种火灾隐患。
4、加强校园消防知识宣传,主要以海报的形式展开宣传。
5、开展消防知识讲座,开展消防知识小竞赛。
6、值日人员每天上下班要巡查校园一次,检查校园内有无消防安全隐患,所有消防设施是否完好,发现问题及时处理,并要有记录。
7、值日人员要限时督促修理人员保质保量地处理各种安全隐患,要进行验收。
8、每天放晚学后,关锁推拉门前,门卫要亲自逐层逐室检查有无安全隐患,消防设施是否被损等各种安全问题。
9、食堂消防栓的扳手工具由门卫保管负责,放在指定地点,任何人不得乱动。
10、消防水道不得随便关闭,消防水箱每周五下午检查一次。
11、加强各学校之间的联系,共同交流工作中的心得体会并将好的方法加以推广,以促进工作的展开。
总之,要在实际工作中,加强灵活机动的技能,务必将校园消防工作做好,完成学校赋予我们的使命,发扬消防官兵的精神,为校园消防工作奉献力量。
一、演练目的
通过消防安全应急演练,使全校师生掌握应急火灾发生时的正确方法,熟悉火灾发生时我校紧急疏散的程序和线路,确保在火灾来临时,我校应急工作能快速、高效、有序地进行,从而最大限度地保护全校师生的生命安全,特别是减少不必要的伤害。同时通过演练活动培养学生听从指挥、团结互助的品德,提高突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力。
二、演练安排内容
(1)紧急疏散演练
(2)消防安全知识培训
(二)对象:
小学全体师生
(三)时间:20xx年3月15日
三、演练准备
1、下发实施方案
2、班主任对学生进行消防安全知识教育、紧急疏散的程序和线路培训。
3、演练前班主任动员,让学生熟悉应急疏散的正确方法,讲明演练的程序、内容、时间和纪律要求,以及各个班级疏散的路线和到达的区域,同时强调演练虽然是预防性、模拟性练习,但应认真严肃对待,确保演练能安全、顺利进行。
4、演练前对疏散路线必经之处和到达的“安全区域”进行实地仔细检查,对存在问题及时进行整改,消除障碍和隐患,确保线路畅通和安全。
四、演练要求
1、不要惊慌,听从指挥,服从安排。
2、保持安静,动作敏捷、规范,严禁推拉、冲撞、拥挤。
3、按规定线路疏散,不得串线。
4、各教室、班级严密组织,认真对待,以免不安全事故发生。
五、组织机构
总指挥:
副组长:
成员:
为全面加强教育系统消防安全管理工作,落实消防安全主体责任,提高我校师生消防安全意识,提升消防安全“四个能力”建设,确保我校安全稳定。根据《全民消防安全宣传教育纲要》的总体部署和要求,结合我校教育实际,特制定2019年音九小消防安全工作计划。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导,落实预防为主,防消结合的消防工作方针,深入贯彻《中华人民共和国消防法》及自治区、盟、旗有关消防安全工作精神,坚持“安全第一、预防为主”的方针,进一步规范我校消防安全管理工作机制,明确消防安全管理重点,夯实火灾防控基础,不断提升我校消防安全“四个能力”有效预防和减少火灾事故的发生,保障我校师生生命和财产安全。
二、工作目标
1.建立、健全和完善消防工作领导责任制,落实消防安全“一岗双责”制。建立健全消防安全工作制度,细化工作机制,层层签订消防安全目标管理责任书,落实工作目标、任务。
2.加强消防宣传教育工作,全面提高我校师生消防安全意识。
3.进一步加强学校消防设施建设,切实做好学校火灾隐患的排查和整改工作。
4.积极开展消防安全培训、加强学校消防应急演练,提高师生快速反应能力和自救自护能力。
5.杜绝火灾安全责任事故,确保我校不出火灾安全事故。
三、主要工作
1.加强消防安全宣传教育工作。我校要广泛利用课堂、校园广播、板报、橱窗、手抄报、宣传标语、班会、队会等形式,广泛开展防火、灭火、安全疏散、自救逃生知识的宣传,切实提高我校师生防火意识、防范能力。
2.保证年度内至少召开4次消防专题工作会议,研究部署消防安全工作。
3.开展“四个一”活动:每月上一堂消防安全教育课;每月开展一次消防安全专项检查;每月办一期消防安全黑板报;每月组织一次消防应急演练。
4.将消防法律法规、防火灭火知识、火灾逃生技能等消防安全知识纳入教学计划,使学生进一步认识火灾的危害,了解消防器材、设施的使用方法,提高对火灾的防范意识和自救能力。
5.按照《中小学幼儿园安全教育课程纲要》要求,加强中小学、幼儿园消防安全教育,将消防安全教育知识列入义务教育的重要内容,进教材、进课堂;根据学生年龄特点,分学段、分层次开展消防安全教育,提高消防安全意识;掌握必要的安全知识技能,养成在日常生活和突发安全事件中正确应对的习惯,增强自防自救能力。
6.协调相关部门,拓展消防安全宣传渠道,充分利用每年安全教育月、“11.9”消防宣传日等有利契机,开展多种形式的消防知识宣传教育活动,大力普及消防安全知识,有效提高预防和应对消防安全事故的能力,增强我校学生自防自救能力。
7.每学期组织一次全校教职员工消防安全培训。
8.暑假、寒假前要认真做好防火工作的宣传教育、火灾隐患的排查和整改,特别是针对我校的实际情况,全面排查易燃易爆物品,要有对易燃易爆物品防范的具体措施。清查灭火器数量是否充足、有效,消防通道是否畅通,应急照明系统是否达标,消防栓是否符合要求。
9.加强我校消防设施建设力度,对消防器材定期进行检查、保养,发现过期的消防器材要进行更换,重新购置,加大投入力度。
10.我校对消防工作有布置、有检查、有总结、有奖惩、有预案,把消防安全工作真正落到实处。
四、工作要求
1.我校负责人重视消防工作,以领导的重视促进工作的落实、要从对事业和教育教学负责的高度,认真做好我校消防安全工作。
2.建立健全各项规章制度。用制度约束人,推动工作,使各项工作按部就班,能够有章可循。
3.有必要的资金保证。资金保证是工作正常开展的基本促进,我校多方筹集资金以保证学校消防工作的正常有序开展。
4.我校消防工作执行领导责任制,责任追究制,一票否决制。
为进一步增强学校师生消防安全意识,提高学校抵御火灾能力,预防和减少校园火灾事故的发生,根据全省“119”消防宣传周活动的统一部署,决定于10月27日至11月10日期间,学校广泛开展“消防进万家,平安你我他”系列消防宣传教育活动。现根据学校实际情况,特制定本《消防宣传教育方案》。
一、工作目标
在学校组织开展消防宣传教育活动,使广大师生牢固树立“全民消防、生命至上”理念,显著提升广大师生消防安全意识和火场逃生自救技能,使学校消防安全管理水平和消防宣传教育能力普遍得到提高,消防安全“四个能力”建设收到实效,校园消防安全“防火墙”得到有效巩固,真正达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的综合性社会效应。
二、组织机构
组长:
副组长:
成员:
三、工作安排
学校强化消防安全教育是提高师生消防安全意识、预防和减少火灾事故发生的重要措施和手段之一。学校要以宣传消防法律法规、普及消防安全知识、宣讲《消防安全常识二十条》、开展逃生自救(疏散)演练为重点,努力在丰富宣传形式、创新教育方法、注重宣传实效上下功夫。
1、学校积极会同公安消防部门,大力宣传消防安全知识,通过班队会、国旗下讲话、课前五分钟、墙报、黑板报、宣传橱窗、征文、讲座、知识竞赛、校园广播等多种形式,根据学生不同年龄段的认知能力,开展各种行之有效的宣传教育活动,使广大师生在宣传教育活动中提高防火意识,掌握防火常识,增强抵御火灾能力。
2、学校扎实开展“七个一”宣教活动:开展一次应急逃生(疏散)演练;上好一次消防安全教育课;制作一份家庭逃生计划和绘制一张家庭逃生路线图;制作一期消防安全宣传专栏或黑板报;发放一批防火安全宣传资料;举行一次消防安全征文活动;悬挂一幅消防安全温馨横幅等系列活动。
3、学校配合当地公安消防队,以普及消防安全知识为抓手,认真组织消防知识教育课。
4、在组织应急疏散演练时,认真研究制定演练预案,科学分解演练细节,制定详尽的实施操作细则,成立疏散工作临时指挥小组和报警组、引导组、疏散组、警戒组等职能小组,切实做好安全防护工作,防止发生事件,确保演练实际效果,增强师生防火应急能力。
5、强化安全管理,积极整治火灾隐患。学校根据冬季气候干燥、火灾多发的特点,认真组织力量开展拉网式消防安全隐患排查,做到全面、认真、细致、不留死角。特别要对学生食堂、配电室、实验室、微机室等重点部位的电源、火源等设施进行彻底排查,做到人防、物防、技防“三管齐下”。对排查出来的火灾隐患学校要高度重视,全面整改,务必做到:整改责任到人,整改经费到位,整改措施落实,确保火灾隐患得到消除,杜绝火灾事故发生。
6、学校及时收集、总结开展消防安全宣传教育活动的经验做法,并将有关活动情况上报县教育局几公安消防部门。
四、工作要求
1、高度重视,加强领导。学校高度重视此项活动,结合当前防火工作形势,迅速行动,抓好落实,进一步提高学校消防安全“四个能力”建设,夯实社会消防安全“防火墙”工程。
2、密切配合,全力推进。学校要对学生消防宣传教育活动给予及时的指导帮助。采取跟踪督办、分片包干等形式明确责任,并加强督导检查和帮扶指导,对工作不落实、措施不到位的个人将严肃追究责任,确保各项工作不走过场,取得实效。
3、强化宣传,营造氛围。学校要充分利用各方面教育阵地,进行经常性的消防常识科普宣传。尤其是集中宣传防火常识、消防安全常识、烟花爆竹安全燃放知识、安全用火用电及逃生自救常识等。
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