【#实用文# #文档通知锦集十七篇#】在我们平凡的日常里,需要使用通知的场合越来越多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的公文通知范文,希望对大家有所帮助。
公司员工培训请假条
姓 名 部 门 请假课程 请假时间自 月 日 时 分起至 月 日 时 分止
共 月 日 时请假原因 部门主管审核意见签
名字:
日期:
培训组织部门批准意见签字:
日期:
尊敬的客户:
大家好!
首先感谢您一向以来对天弘的支持和信赖。天弘本着质量第一,客户至上的.发展原则,多年来致力于提高产品质量及调整产品结构,为天弘树立良好的品牌形象和企业口碑奠定了良好的基础。今后公司也将一如既往的坚持打造高标准高品质的产品开发,建立合理的价格体系和管理体系,为广大天弘经销商和消费者带给最优质的产品供应和体制服务,真正的实现齐心协力,互利共赢!
由于产区原料价格不断涨价,公司运营成本及库存成本不断增加,公司制定每年于年底12月30号将库存部分产品价格根据产区的实际状况不一样比例的上调,于每年国历1月1日起开始实施执行。
在这之前的价格维持原价,如果大家有需求和喜欢的产品可在上调前按原价购买,上调后将不再进行让价,期望得到大家的支持和理解!
xxx
20xx年xx月xx日
XXX公司:
贵公司销售的XX产品,在实际安装使用中存在一些缺陷和不足,如不进行修改维修,不能满足客户的基本使用。20xx年xx月xx日,我公司已把该软件需要修改的内容传告知了贵公司或以附件的形式告知维修改进内容。目前,该软件产品在XX地区为导入期,客户的认知率还不高,产品信誉至关重要。为了维护双方的利益,保证该产品的顺利推广使用,[或其他的帮助上游企业认识到重要性的理由]请贵公司按照《经济合同法》、《消费者权益保护法》及相关法律法规程序的规定,担负起相关的义务,在一周内或其他的时间段将上述产品按客户指出的缺陷和问题修改完毕,以达到满足客户基本使用的程度。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
xxx先生/女士:
经公司人力资源部核定,公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用,请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到,签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的,视为您拒绝本公司的录用,您的录用资格将被自动取消。
另外,在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前,双方之间不存在劳动关系。
联系人:
联系方式:
xxx公司
20xx年x月x日
为深入推进我区绿色社区建设工作,营造市民关注环保、参与环保的良好社会氛围。根据省环保厅、省民政厅《关于进一步开展"绿色社区"创建活动的通知和《关于推荐表彰第五批省级"绿色社区"的通知》(甘环发的通知精神,现将我区20xx年绿色社区创建事宜通知如下:
一、创建任务
区级绿色社区:各有关乡镇(经民政部门批复拥有社区的)、街道办事处各确定2个以上社区开展区级绿色社区创建,5月底完成创建任务,6月底前将申报资料上报区环保局、区民政局。
市级绿色社区:各有关乡镇(经民政部门批复拥有社区的)、街道办事处各确定1个以上社区开展市级绿色社区创建,5月底完成创建任务,6月底前将申报资料上报区环保局、区民政局。
省级绿色社区:对已创建命名为市级绿色社区的东关富民花园社区、镇村、东大街雷台社区,要进一步申报省级绿色社区,申报资料务必于4月15前上报区环保局、民政局。
二、申报材料
(一)绿色社区申报表;
(二)创建绿色社区自评表;
(三)创建绿色社区工作总结;
(四)创建绿色社区相关照片和音像资料。
三、申报要求
(一)申报省级绿色社区,务必于4月15日前,将相关资料上报至区环保局、区民政局,经审核后装订成册。要求一式四份,附带光盘。
(二)申报市、区级绿色社区,务必于6月25前,将相关资料上报至区环保局、区民政局,经审核后装订成册。要求一式三份,附带光盘。
四、评审与命名
(一)区级绿色社区的评审命名
凡申报区级绿色社区的单位,将由区环保、区民政等部门组成的评审小组在7月份组织考评验收,经验收合格,在10底由环保、民政部门统一命名。
(二)市级绿色社区的评审命名
凡申报市级绿色社区的单位,经区环保局、区民政局初审合格后,上报至市环保局、市民政局,由市环保局、市民政局组织验收命名。
(三)省级绿色社区的评审命名
凡申报省级绿色社区的单位,经区环保局、区民政局初审合格后,上报至市环保局、市民政局,由市环保局、市民政局完成复验收、省环保厅、省民政厅完成抽验后考评命名。
五、创建工作要求
各有关乡镇、各街道办事处在接到通知后,务必高度重视,认真组织开展生态创建工作,为建设美丽、绿色、生态做出应有的努力。
培训地点:网络教育学院302会议室
注:1.本次会议不收取会务费;
2.住宿费及差费自理。
望各校外学习中心安排好工作,准时参加培训会议。
xx工业大学网络教育学院
二0xx年十一月十四日
XXX
我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
XXX有限公司
20xx年x月x日
通知适用于批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;任免或聘用干部。通知大多属下行公文。
1、印发、批转、转发性通知的写法
标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成,也可省去发文机关名称。正文须把握三点:对印发、批转、转发的文件提出意见,表明态度,如 同意、原则同意、要认真贯彻执行、望遵照执行、参照执行等;写明所印发、批转、转发文件的目的和意义;提出希望和要求。最后写明发文日期。
2、批示性通知的写法
标题由发文机关、事由和文种组成,也可省去发文机关名称。正文由缘由、内容包括要求等部分组成。缘由要简洁明了,说理充分。内容要具体明确、条理清楚、详略得当,充分体现指示性通知的政策性、权威性、原则性。要求要切实可行,便于受文单位具体操作。
3、知照性通知的写法
这种通知使用广泛,体式多样,主要是根据通知的内容,交代清楚知照事项。
4、事务性通知的写法
通常由发文缘由、具体任务、执行要求等组成。会议通知也属事务性通知的一种,但写法又与一般事务性通知有所不同。会议通知的内容一般应写明召开会议的'原因、目的、名称,通知对象,会议的时间、地点,需准确的材料等。
5、任免、聘用通知的写法
一般只写决定任免、聘用的机关、依据,以及任免、聘用人员的具体职务即可。
各部门:
经领导班子研究决定,于20xx年xx月xx日(星期x)下午14:00时,在中心二楼会议室召开20xx年度工作总结大会,部署20xx年度相关工作,为确保本次会议的成功召开,现就有关事项通知如下:
一、本次会议届时有xx领导参加。
二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作,要求结合实际重点汇报20xx年度相关工作。
三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报20xx年度的重点工作。
四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到,14时将准时召开会议。
五、要求参会人员必须做好本次会议记录,会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。
六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。
七、由于会议场所较小,本次会议共计划25人参加,其中中心领导班子5人,部门负责人4人,办公室2人,党员2人,维修部2人,客服部3人,保安部2人,财务部1人,绿化保洁部1人,锅炉班1人,xx管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。
八、部门负责人在xx月xx日上午10:30协助办公室一块布置会场。
特此通知!
xxxxx公司
20xx年xx月xx日
公司各科室:
为确保我司20XX年道路春运安全工作顺利进行,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想理念,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委会研究决定,召开一月份安全例会,现将有关事项通知如下:
一、时间:20XX年1月24日下午15:30
二、地点:公司会议室
三、参会人员:全体管理人员
四、会议内容:
1、对近阶段的安全工作进行总结;
2、对即将来临的春运的安全工作作出安排;
五、会议要求:
请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。
xxxxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续,即日起,XX、XXX均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!
特此通知!
深圳市XXX有限公司人资部
20xx年x月x日
各部门:
为使所有员工过上一个祥和、愉快的假期,保证放假期间公司的生产、经营正常开展,现将放假有关事项通知如下:
1、公司放假时间为:x月x日至x月x日,共x天,x月x日正式上班。
2、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。
3、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。
4、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实”三防”措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源),杜绝事故隐患,确保假期内公司的安全。
5、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班,值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。
xx公司人事部
20xx年x月x日
x先生/小姐:
我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员xx人,你与公司签订的合同于xx年x月x日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的`相关规定,公司将按时支付您xx年x月x日至x月x日的工资及经济补偿xx元(大写:xx),并为你出具离职证明。
请你于xx年x月x日前归还公司以下办公设备及材料:
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三,电话:xx。
xx公司
日期:xx
零部件制造各单位:
为了促进员工不断进取创新,改进工作不足,创造最优绩效,公司领导经研究决定开展全体员工考评工作。现将考评工作的具体事项通知如下:
1.员工考评工作由行政人事部归口管理,各单位负责考评工作的具体实施,各单位主要负责人为本单位考评工作的第一责任人。
2.考评方式为填写《员工绩效考评表》进行百分制考核,技术、管理、后勤人员还应另附考评期内主要工作完成的工作内容和完成情况。
3.各单位对考评工作必须重视,认真组织好本单位的考评工作。为了使考评工作做到相对的公平、公正,被考评对象应认真地、实事求是进行自评,单位领导可组织班组长、骨干等人员进行集体考评。在考评工作中严禁对员工不负责任、马虎了事或打击报复。
4.考评结束后,各单位领导应将考评结果与被考评对象进行沟通,使被考评对象明确自己所取得的成绩,了解自己尚存在的不足,以利于员工确定工作努力方向。
5.各单位必须在8月3日前完成考评工作并将考评表报行政人事部。
机关党委各支部:
根据机关党建工作需要,机关党委拟在下周四或周五召开机关党委各支部书记会议,具体会议时间根据周程安排再提前通知。现将有关事项通知如下:
一、请各支部书记全面梳理总结各支部今年以来有关工作情况,重点是结合机关党委书记项目“育‘四型’(学习型、服务型、创新型、廉洁型)党委,培特色支部”的主题,全面总结本支部今年以来加强支部政治理论学习,严格党内组织生活,落实每月“一书一课一会”(每月每个支部组织一次理论学习、上一次党课、读一本书或一份文件)要求和“三会一课”制度的情况,特别是学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神和党的党大会议精神的情况,要求各支部凝练“一支部一特色”具体举措方面的工作亮点和特色,在会上进行汇报;
二、汇报支部百佳项目的建设推进情况;
三、认真查找支部党建工作存在的不足。根据机关党委2017年“书记项目”目标要求和主要措施,对照培育‘四型’机关党委,打造特色党支部的要求,深入查找在加强政治理论学习,建立完善工作机制,凝练工作特色,加强保障措施等方面存在的问题和不足,提出改进措施和努力方向。
四、各支部就以上各方面情况现场简要汇报,时间控制在5分钟以内。
xxx商务集团及xxx全体员工:
在公司全体员工的`辛勤工作及努力筹备下,我公司终于在20xx年10月25日成功成立。在公司筹备过程中,全体员工多次进行会议讨论,讨论公司成立的一系列准备工作,事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书,无论是在筹备过程中遇到了多大的困难,所有员工都迎难而上,为公司的成功成立立下了汗马功劳。
为弘扬精神,表扬先进,鼓励优秀,激励员工,经公司总经理办公会议讨论决定:给予公司员工:杨xxx、陈xxx、卢xxx、张xxx、陆xxx(排名不分先后)共计5人全公司通报表扬一次,同时每人发奖金800元并派发一份纪念品!公司号召全体员工向他们学习,向他们致敬。
xxx
20xx年xx月xx日
各分、子公司:
经研究决定,公司于2020年11月初召开经营生产例会。为提高会议质量和效率,公司决定,此次会议各分、子公司经理结合多媒体图文形式向会议报告工作。现将会议准备工作要求如下:
1、各分、子公司要提前做好资料收集与整理工作,按附件大纲的格式,使用Microsoft powerpoint软件,编制汇报文件,并于20xx年7月31日18:00之前,上报公司综合部xx邮箱。
2、公司综合部汇总各单位上报文件后,进行整理,及时与上报单位联系修订事务,并做好技术指导工作。
3、会务联系人:XXX,联系电话:13XXXXXXXXX。
4、会议时间、地点等事宜另行通知。
xx铁路xx建设股份公司
20xx年10月27日
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