红十字工作总结

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红十字工作总结(篇1)

南京邮电大学红十字会工作总结 20xx年，南邮红会在市红会、区红会、校团委及校医务室的指导下，在南邮红会第七届学生干事的领导努力下，践行红十字会“人道 博爱 奉献”的宗旨，强化红十字会人道主义的宣传。进一步加强我校红会的制度建设，积极营造团结友爱、勇于奉献的校红会文化，使各项活动取得了良好的成效

一、以制度建设为中心，进一步提高社团的凝聚力和战斗力

完善的制度是提高红会凝聚力和战斗力的保障。南邮红会在工作中，以争创南京邮电大学五星级社团和当选“感动南邮”社团为目标，始终以制度建设为抓手，着力加强社团自身建设，不断完善红会的各项制度。

1、进一步合理设置南邮红会的部门，明确各部门的职责。在原有办公室的基础上，新成立了文秘部，主要负责通讯稿的撰写以及网站的建设维护。目前五个部门分工明确，使得工作流程更加清晰。各部门各司其职，相互配合，较好地完成了各项任务。

2、完善了有关制度。良好的制度创造良好的发展环境，因此，加强红会制度建设同样任重而道远。南邮在20xx年度进一步完善了例会制度、活动考勤制度、财务报销制度、请假制度、相关材料的上报制度以及会员和志愿者考评制度。

3、完善志愿者制度，进一步充实志愿队伍。为了进一步发扬红十

字会的精神，南邮红会进一步完善了志愿者制度。20xx年4月，南邮红会举行了大型校内新志愿者招募会。在整个招新过程中，南邮红会进一步扩大宣传力度。如在南二广场开展宣传展台，全方位宣传红会志愿者；广泛发动会员深入各学院发展等形式。在为期两天的现场招新过程中，报名处新生络绎不绝，有利地宣传了红字会和红十字会志愿者。通过自愿报名、南邮红会审核和市红会志愿者组织的审定，最终确定南邮红会的志愿者。随即，南邮红会将志愿者分组由会员带队开展公益活动。各小组志愿者自己策划并开展了一系列丰富多彩的活动，如敬老院之行、支教活动、暑期社会实践活动、爱心军服义捐活动等。志愿者们不仅为南邮红会增砖添瓦，其形式新颖、内容丰富的活动更为提高南邮红会的知名度、扩大影响出了一份力。

二、以加强活动建设为依托，调动会员参与活动的积极性，提高活动的'质量。

南京邮电大学红十字会作为一个公益社团，必须有稳定的服务和合作团队，才能促使红会可持续健康发展。为此，南邮红会在工作中，始终常抓不懈地开展合作模式，进一步加强同上级红会和校内校外社团的联系。

1、进一步加强公益服务的正规性，坚持培训活动，活动成效显著。

（1）拓展教员素质，打造专业化教学

20xx年，南邮红会在举办了丰富多彩的教学活动。从文秘部新

闻摄影讲座的成功举办，到宣传部ps培训班的开办，以及组织部开展专业培训，让会员们寓教于乐。参加教学的教员每次上课前都认真充分地准备，力求教学活动充实且充满乐趣。

（2）以敬老爱老为根本，社区服务更进一步发展

一年来，南邮红会在尧化门敬老院开展活动时注重提高活动质量，为老人们带去更加丰富多彩的活动，同时致力于调动会员和志愿者的积极性，提高其关心社会、尊老爱老的社会责任意识，锻炼其公益活动的服务能力。每次探望，我们都组织会员进行慰问演出，“吉他独奏”、“武术表演”、“歌曲串烧”等都深受老人的欢迎。我们还联合我校国防生一起开展活动，这得到了学校和敬老院的一致好评。

2、改善红会活动内容，坚持“特色活动精品化”，打造红会活动的品牌。我们在组织开展活动的过程中坚持树品牌、创特色，用品牌和特色凝聚更多的爱心使者。精品型活动强调的是持续，南邮红会一直以来坚持做好社会实践及大型校园活动，并不断通过创新赋予新的内涵。

（1）认真组织暑期社会实践，传递爱的火炬

在20xx年暑假期间，南京邮电大学红十字会根据省红会“博爱青春”活动精神要求，为了不断推进我校红十字青少年志愿服务活动，提高我校学生思想道德素质，弘扬红十字会精神，培养红十字青年会员和志愿者的社会实践能力，我校红十字会精心组织开展了20xx南

京邮电大学“博爱青春 邮我伴您行”社会实践活动，并取得显著成效。

（2）立足校园，开展特色精品活动

20xx年，南邮红会响应鼓楼区计划生育协会的号召，积极开展青春健康特色教育工作，在广大师生中收到不错的效果。南邮红十字会在校团委的支持下，共选拔并培训同伴教育主持人10对，督导5名，举办同伴教育活动25场，每场受众在20人左右。

由于上学期同伴教育活动资金没有固定的来源，这使我们在举办活动的过程中遇到了许多困难，但这丝毫没有影响我们对活动的激情与活动的质量。我们在开展活动时尽量减少开支，做到资源的充分利用，与此同时，校红十字会外联部在校外拉得一些赞助，协助我们活动顺利开展。我们确保让每位受众积极参与到活动中来，并从中有所收获。同时校团委也是极力支持我们的活动，为我们活动开展的场所提供保障。

三、营造良好的社团文化

南邮红会的会员都是由于为了奉献、公益走到了一起，在南邮红会大家庭中，南邮红会走过了多年的历程，具有浓烈的红会文化氛围，使每个会员都有“家”的感觉。红会学生干事特别注重加强会员之间的交流沟通，以提高红会的凝聚力，加强会员之间的默契，增强会员的主人翁意识和责任心。同样，文化娱乐也是会内文化建设的组成部分。红会积极举办各种文娱活动，如郊游、聚餐、羽毛

球赛等，加强了会员们之间的交流，增进感情。红会各部门会定时召开例会，并在例会后将一些值得探讨的问题放在学社网站、QQ群以及校内等多种网络平台上，让所有会员和同学都能及时了解红会动态、各抒己见，为红会出谋划策。从中我们体会到了大家对公益事业的热情和勇于奉献的精神。

南邮红会各项工作的开展得到了学校指导、老师的大力支持，取得了不错的成绩。在以后的工作中，我们一定汲取以往的经验和教训，用实际行动诠释 “人道 博爱 奉献”的红十字会精神！

红十字工作总结(篇2)

巴彦花镇2010年红十字工作总结

巴彦花镇位于旗所在地巴拉嘎尔高勒镇东南70公里处。全镇土地总面积5291平方公里，辖18个嘎查、4个居民小区，总户数3368户，总人口13637人。其中低保户450户，980人。

一年来我们发动广大会员和红十字志愿者，把红十字会服务和倡导奉献社会助人为乐的文明新风紧密结合起来，积极开展“人道、博爱、奉献”活动和红十字会宣传工作，努力为民办实事，使红十字服务扎实、持久地深入基层，做到家喻户晓，人人皆知。2010年荣幸的成立了镇红十字会和各嘎查基层红十字会。在新的一年里，我们的红十字会工作有了新的提高，现总结如下：

一、加强红十字会组织建设 提高队伍的素质。

加强基层红十字会的组织建设，成立了18个基层嘎查红十字会组织。镇党委、政府高度重视，成立了以各嘎查嘎查长担任红十字会会长，副嘎查长、大学生“村官”等素质高的干部组成的红十字理事会。并及时发展和扩大红十字会会员队伍的建设，不断吸纳红十字志愿者来参与红十字工作。巴彦花镇红十字会自成立以来，由镇长、各站所负责人，等11人组成的红十字会服务领导小组，每月定期召开会议，将红十字志愿服务纳入镇各项工作规划，定期研究会员志愿服务工作。现我镇红十字会有会员63人，红十字志愿者7人，理事22人。由镇长亲自任会长，党委副书记担任副会长，办公室主任兼任镇红十字会秘书长，负责镇红十字会的日常事务。做到会员进出有登记，理事缺位随时增补。经常 1

性的组织培训和开展基层各嘎查红十字活动，建立健全红会会员和自愿者的学习制度，提高队伍的综合素质。镇干部、大学生“村官”等7名年轻干部志愿加入红十字会志愿者队伍，在应急救援、人道救助、红会宣传等方面志愿服务。

二、落实完善红十字软件

我镇红十字会在上级红十字会的指导下，按照要求规范配备了红十字档案柜，按上级文件要求派专人负责档案，已着力完善红十字会档案，将红十字有关规章制度挂墙，完善了基层红十字会各项软件。

三、加强救助工作

一年来遵照“救死扶伤，扶危济困”的基层红十字会工作，弘扬了救死扶伤的人道主义宗旨，认真统计镇18个嘎查白内障患者，将4名白内障患者的情况上报了旗红十字会，由旗红十字会安排手术，进行了免费的治疗。

四、大力开展红十字宣传工作

大力宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神，是我们镇红十字会的一贯宗旨，普及卫生救护与常见病防治知识，普及输血献血知识与预防艾滋病的宣传教育，做好了“甲型H1N1流感”“手足口病”的预防与宣传工作等，一年来，我们充分利用巴彦花镇周报、宣传栏、宣传单等多种形式宣传了红十字会知识、卫生知识及《中国红十会法》、《中华人民共和国献血法》等法律法规。

五、因地制宜，开展丰富红十字志愿活动

经常性的组织红十字会员、红十字会志愿者在社区开展便民、利民活动、免费为居民义诊、法律咨询、修理电器、理发等服务。

宣传红十字博爱、互助精神。5月28日镇红十字会积极开展了“博爱一日捐”活动，镇红会成员及干部在一小时内捐款5000多元上交了旗红十字会。 救助弱势群体、服务孤寡老人和残疾人等，是当前镇红十字会工作的“重头戏”。镇红十字会自建立以来，尽心为群众排忧解难，尽力为政府分忧，做到哪里有孤寡老人、残疾人、特困户，哪里就有红十字会员。镇红十字会关注弱势群体，对哈日根台居民小区居民浩毕斯哈拉图确属贫困残弱家庭，将3000元救助款送到了他们手中，及时为贫困户过冬取暖解决了“燃眉之急”。积极引导各嘎查利用集体经济建立扶贫助学基金，目前全镇18个嘎查红十字会全部建立“希望基金”，基金资金达140多万元。 同比去年增长了20%。

我镇还制定了“真情助老”活动日，红十字会志愿者定期上门为弱势群体服务，更好地弘扬红十字“人道、博爱、奉献”的精神，促进社会主义精神文明建设，营造一个人人为我，我为人人的人道主义精神和和谐社会的氛围。

今后，我们将以多种形式开展对老弱病残，社会优抚对象等弱势群体的帮困救助服务，开展更多形式多样内容丰富的活动，使红十字会工作更多更好地走进社区，让更多的人来关爱社区需要帮助的人群。我们将一如既往地开展社区红十字工作，号召广大社区居民宣传和弘扬“人道、博爱、奉献”精神，把百姓的疾苦和困难当作首要大事来抓，把温暖送到弱势群体的心里。为提高牧民的生活质量，维护牧区稳定，推动城镇建设发挥其人道主义，爱心奉献精神为基层红十字事业做贡献。

红十字工作总结(篇3)

血站红十字会二0一一年工作汇报

昌吉州红十字会中心血站在州红十字会的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神、《红十字会法》、《自治区实施〈红十字会法〉办法》、全面落实《昌吉州红十字会工作规划纲要》、顺利完成2011年的各项工作任务，现将2011年开展的工作总结如下：

一、组织建设

1、昌吉州中心血站根据州红十字会的工作计划和要求，及时调整血站红十会组织机构，通过全体会员选举产生了血站红十字会，会长由站长王金荣同志担任，秘书长由办公室主任李惠萍担任，具体负责血站红十会事务工作，抓好工作安排、实施，并将红十字会工作纳入血站的月考核之中进行考核，通过考核使血站的红十会工作上了一个新的台阶。

2、召开红十字工作专题会议二次，参加人数27人次，对2011年红十会工作进行了安排和部署，做到与其他工作业务工作同安排、同部署，使全年的工作有计划、有安排、有总结，重要活动有小结。按照州红十字会的要求，积极足额缴纳单位团体会费2000元，全体会员有会员证和团体会员证。

二、宣传工作

1、认真宣传贯彻《红十字会法》、《红十字标志使用办法》，在普法依法规划计划中，将《红十字会法》、《红十字标志使用办法》、《献血法》等纳入其中，组织全体职工认真学习并在考核中通过提问进行考察职工的知晓率。通过学习，职工的法律意识普遍有所提高。

2、积极征订《中国红十字会报》、《博爱杂志》，组织职工认真阅读，提高全体会员的素质。

3、利用宣传板面进行《红十字会法》、《献血法》等方式来宣传，制作宣传板面4块，不定期的进行宣传。每月定期在玛纳斯、呼图壁、奇台等县市进行无偿献血的宣传动员工作。在宣传期间，无偿为群众测血压、做血型总计1260人次，受到社会各界的好评。通过多年的宣传，由14万余人参加了无偿献血，为自治州无偿献血事业的发展做出了贡献，促进了自治州三个文明的发展。

三、社会救助与服务

积极开展庆祝第64个“5〃8”世界红十字日。根据州红十字会关于开展“红十字博爱周”活动的通知，昌吉州中心血站于2011年5月6下午召开专题会议，就“5〃8”红十字博爱周活动进行了具体安排。在宣传“红十字博爱周”期间，积极按时缴纳团体单位会费；悬挂宣传标语两幅，宣传人道博爱的奉献精神和无偿献血、无尚光荣，以营造宣传氛围；制作了两块宣传版面，以宣传红十字精神、无偿献血知识、预防艾滋病知识等内容为主；5月7日出动宣传车，在昌吉商场宣传红十字会法、红十字运动基本知识、血液生理知识、造血干细胞捐献等知识。现场咨询无偿献血、法律法规知识等内容的有百余人，发放宣传材料180份，为市民测血压、验血型68人，采血30人，其中400毫升献血者11人，献血量达8200毫升。

四、积极开展“红十字博爱送万家”活动。

1、为弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，努力为各族群众排忧解难，昌吉血站党支部根据州红十字会

2 （2011）1号文件精神，积极行动，在春节来临之际深入到文化宫社区困难家庭高秋敏、曲天桥家中开展“送温暖、献爱心”慰问活动。当血站领导来到高秋敏、曲天桥两家，通过交谈，了解到父母年岁已高、子女患病、家庭经济困难，特别是曲天桥的子女均患有“多器官萎缩症”“高酮伴磺胺酸血症”等疾病，在目前还属于比较难治的疾病。面对两个家庭的现状，血站领导送上了血站人的一份关爱，给他们送去了面粉、大米、清油，同时鼓励他们，在人生的历程中要树立战胜困难和疾病的信心，要相信党、相信政府并提前给他们拜年，预祝他们春节快乐，万事如意。

2、在春节来临之际，昌吉州中心血站党支部领导把基层工作人员的冷暖系上心头。2011年1月27日，血站领导带领部分党员，带着血站人的深情厚意，慰问了文化宫社区“警卫室”工作人员，向他们致以节日的问候和祝福，并送上了慰问品，感谢警卫室三名工作人员，为文化宫社区和谐稳定所做的贡献。同时与他们召开座谈会，通过交谈了解他们在生活、工作上有什么困难，血站将全心全意为他们解决。在交谈中血站全体党员感受到基层工作人员在基层工作艰辛，但他们无怨无悔，默默奉献的精神激励着我们党员爱岗敬业，无私奉献，争创一流业绩，永葆共产党员先进性，为实现血站又好又快发展，为建设和谐昌吉做出新贡献的信心和决心。

五、血站结合“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育，于6月14日在昌吉商场门前举办庆祝第八个“6.14世界献血者日”活动，主题是“捐献更多血液，挽救更多生命”，旨在强调世界各地急需更多的人定期自愿献血，以挽

3 救更多生命。

为了搞好此次活动，血站提前召开了专题会议并进行安排部署。通过短信平台给全州无偿献血者发送祝福短信；更换户外大型广告牌、车体广告；搭建无偿献血拱形宣传门、气球；在昌吉商场大型LED广告牌上播放无偿献血专题片等形式来庆祝“6.14世界献血者日”。在活动现场有许多的无偿献血志愿者为当天的活动进行服务，以他们自己无偿献血的亲身经历对无偿献血进行宣传；还有许多献血者为了庆祝自己的节日，早早等候在活动现场参加献血，在他们的带动下，又有许多新的无偿献血者加入到献血的队伍中来，献血的市民络绎不绝，截止下午6点共有284人参加无偿献血，献血总量88800ml。广大献血者通过献血的形式庆祝“6.14世界献血者日”，奉献自己的爱心。

通过多种形式宣传无偿献血的高尚行为，从而广泛引起人们对自愿无偿献血重要意义的认识，鼓励更多的爱心之士成为无偿献血者，促进血液安全规划和实施必将起到积极的作用。

六、积极开展扶贫帮困

开展“贫困妇女扶贫创业、贫困女童公益助学”项目，积极响应昌吉市妇联和计划生育的倡议，开展了“爱心一元捐”活动；积极参与昌吉市北京南路街道办事处开展的第十四届 “母亲节暨幸福工程救助贫困母亲资金募集活动；全站职工积极行动起来，主动捐款，以“人人可慈善、人人可公益”的公民慈善理念，全站职工参加捐款活动，“一方有难，八方支援”是中华民族的传统美德，帮助需要帮助的人共渡难关，是我们血站职工的义务。

4 深入社区、牧区开展宣传服务咨询工作：认真贯彻落实自治州党委《关于全面开展部门联系社区、干部进社区工作的实施意见》精神，选派了政治素质高、综合能力强，工作作风好，服务意识强，善于做群众工作，身体健康的优秀干部到社区工作，于3月17日完成了新老工作人员的交接，新派干部在社区正式上岗。在7.5事件周年、敏感节假日增派干部与社区工作人员做好安保维稳工作。血站领导积极支持社区工作，为社区解决实际困难，拨付资金2000余元，先后两次对社区工作人员进行慰问，带去慰问品；血站下派社区的工作人员积极协助社区开展走访排查、值班巡逻、按照社区工作机制的要求，圆满完成了2011年的工作任务。

血站党支部到农村帮扶联系点开展“走访慰问送温暖”活动：2011年1月17日，支部书记王金荣、工会主席冉玉文等一行四人到奇台县乔仁乡宽沟村开展“走访慰问送温暖”活动。从09年血站先后帮扶资金2万元，主要用于改善乡卫生院办公环境、修建职工宿舍、购买办公设施（改造了办公室内的地面[铺地板砖300平方米]、办公桌椅10套、电脑1台、修建职工宿舍4间）。了解到宽沟村的卫生室已于2009年建成，由于资金短缺，现还不能投入使用。针对了解到的情况，支部书记、站长王金荣回到血站以后，召开专题会议，制定了具体的帮扶方案，近期捐助价值一万元的物资（电脑、电视机、医用检查床）等物品；2011年计划帮扶现金2万元用于卫生院发展，改善医院和卫生室的基础建设，让更多的老百姓受益。

为困难群体解决实际困难： 血站是以采供血为目的的，在供血过程中，遇到特困患者时，根据实际情况给予减免用

5 血互助金。2011年共减免17人，金额16720元，为患者解决了实际困难，受到患者和医护人员的好评。

七、积极开展无偿献血工作

2011年自治州无偿献血工作在州党委、州人民政府的领导下，在社会各界的关心支持下，通过采取多种形式的宣传、组织动员、社会各界积极参加，使自治州无偿献血工作又上了一个新台阶，截止目前无偿献血12462人次，献血量达4186100毫升；再次献血6272人次，占无偿献血总人次数的50.3%；一次献血400ml的有8464人次，占无偿献血总人次数的67.9%，保障了医疗机构临床用血的需求。

八、血站分管红十字会工作的领导，能按照州红十字会的要求，积极参加各项活动，理事会成员均能独立讲授红十会会务知识，按时参加州红十会的各种会议及各项活动并及时将会议精神传达、执行，圆满完成了全年的工作任务。

以上是血站在2011年红十字会工作中所做的一些工作，但离上级的要求还有差距，在今后的工作中，我们将继续努力，使血站红十字会工作上一个新的台阶。

昌吉州红十字会中心血站 二0一一年七月十九日

社区红十字会工作总结

红十字会工作总结

社区红十字工作计划

学校红十字会工作总结

红十字工作总结（共3篇）

红十字工作总结(篇4)

20XX

年上半年，镇红十字会在市红十字会的业务指导下，在市委、市政府的正确领导下，围绕本年度市红十字会工作要点和管理考核目标，逐项落实工作任务，紧密结合全镇实情，戮力同心，创新进取，在组织建设、宣传推广、助困、帮扶、志愿活动等方面取得了突破。现将我镇上半年工作情况简要汇报如下：

一、完善组织建设工作

(一)加强与社区红十字工作专兼职干部的联系，结合实际制定全镇年度工作要点发至各社区，在民政、残联和红十字会工作会议中逐步推进工作进程，群策群力，做好我镇的红十字工作。

(二)在原有基础上规范会员队伍，建立信息档案，认真落实会费收缴工作。

(三)组织镇和社区红十字会业务骨干培训，提高了工作人员的服务意识和工作效能。

二、形成立体宣传格局

(一)通过举办广场宣传、座谈会、社区服务活动等，向社会广泛宣传国际人道法和红十字知识，发放宣传材料，提高了社会公众对红十字会工作的知晓率和参与度。

(二)开展了“红十字文化进校园”活动。围绕“我们的世界，大家的行动”主题，在辖区中小学校开展了献一份爱心、开一次索战思考主题讨论班会、出一期红十字知识宣传栏、办一期红十字知识和救护知识培训班、办一次救护知识竞赛活动。

三、开展救灾扶助工作

(一)依托红十字会的救助平台，开展多形式、多方位、多层次的帮贫扶困工作。1月18日，以“红十字博爱送万家”活动为载体，与市红十字会领导共同前往紫岩社区鹤童养老院进行了慰问，将肉类、大豆油、珍珠大米等各类慰问物资发放到老人手中。

(二)4月12日，我镇和市红十字会领导一起走访慰问了大南路社区白血病患者黎羽馨，并送上了四千元慰问金。

四、组织公益志愿活动

(一)20XX年5月8日是第64个世界红十字日，也是汶川地震三周年纪念日、“5.12”国家“防灾减灾日”。我镇广泛动员和组织会员、志愿者开展红十字精神传播，动员募捐救助、志愿服务、无偿献血、造血干细胞捐献、遗体捐献等志愿者参加红十字活动。

(二)以20XX年上半年各大相关主题日为契机，利用宣传栏等载体加大宣传力度，精心筹备公益活动，力争红十字会的“人道、博爱、奉献”精神家喻户晓。6月18日，由绵竹市医院的志愿者义诊队在紫岩社区为

200 余名居民测量了血压，发放了宣传材料。

五、下一步工作安排

(一)建立健全镇红十字基层组织。按照市红十字会的年度工作指示，继续完善基层红十字会建设，专人负责日常工作，建立规章制度，形成长效机制，广泛开展力所能及的救灾、救助、救护、扶贫等活动。

(二)继续策划具有广泛影响力的社会救助品牌活动，组织群众所需、红会所能、政府关注的公益救助活动，为政府分忧，为群众解难。

(三)继续招募红十字志愿者，扩大志愿者队伍，拓宽服务领域，提高服务水平。

红十字工作总结(篇5)

一、领导重视，健全学校红十字组织。

学校重视，是我校红十字会工作长期得以顺利开展的重要保证。学校始终有一个由校长领导参加的健全的学校红十字理事会。副校长任会长，由分管德育的教导主抓此项工作及卫生保健教师担任秘书长，各班主任参与。理事会把红十字工作看成是学校整体工作的有机组成部分，自觉将这一工作纳入学校议事日程和年度工作计划中，时间上给予保证，物质上给予支持。

二、做好宣传、培训及知识传播工作。

学校建立红十字宣传阵地，目前辟有红十字宣传橱窗、板报。班上建有红十字宣传栏，利用师生订阅的《中国红十字报》、《学校卫生工作》等报刊杂志，定期向学生宣传会务知识、卫生知识。结合“5·8”世界红十字日，大力传播红十字运动基本知识，开展体现人道主义的扶贫济困、敬老助残、尊师爱幼等活动，普及红十字知识和健康教育工作。在经常性地开展红十字普及教育的基础上，定期开展红会知识健康教育知识的问卷、调查、知识竞赛活动。

三、开展各种活动，推进学校红会工作健康发展。

1、建立健全各项制度，完善会员入会、会费收缴、志愿服务和学校红十字理事会等各项工作的管理，进一步规范学校红会工作。

2、响应区红会号召，全校师生参与了“省下零花钱——为留守儿童伸出援助之手”的爱心募捐活动，更好的帮助、关心全区患大病的学生和儿童。

3、结合生命与安全教育，学校有组织地开展了初级急救知识及灾害逃生技能的分级普及培训工作，参加了省红会组织的“师资救护培训”活动。

总之，学校红会积极响应市、区红会号召，关爱贫困学生，弘扬红会精神，培育爱心美德;关注社会弱势群体，积极参与社会救助、救灾活动。

人道的沃土在校园里培植，博爱的情怀传遍世间的每一个角落，奉献的热情化作幸福与温馨。我们将继续努力，使学校的红十字工作再上一个新的台阶，人道的沃土博爱的情怀。

红十字工作总结(篇6)

我市红十字会工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“理顺、规范、发展、提升”的原则，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会和省委九届八次全会精神，严格依照“一法两办法一章程”规定，根据中国红十字会总会“九大”和四川省红十字会“七大”既定的发展目标和_市委市政府“一三五八”发展战略的要求，结合实际，服务大局，扎实推进灾后重建、募捐筹资、志愿捐献、贫困救助等工作，起到了政府在人道救助领域的助手作用，为建设和谐_做出了贡献。

一、 深入开展思想道德建设，着力提升干部职工服务理念

红十字会作为政府人道领域的助手，以弘扬“人道、博爱、奉献”精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。红十字会直接面对最易受损人群开展工作。红十字会干部职工是否具有较强的服务理念是人道救助工作能否真正落到实处，做到服务对象内心深处的关键。今年，我会把干部职工思想道德素质的增强、服务理念的提升作为干部教育的重中之重，一是制定了思想政治工作计划，并认真加以落实;二是完善了政治学习制度，每周五下午为政治学习时间;三是组织职工认真学习了李向志、陈新有在市委中心组学习上的讲话，明确了_“一三五八”的发展目标;四是组织了干部职工就我市红十字事业的发展进行了讨论;五是组织干部职工认真收看总书记在中国共产党建党九十周年纪念大会上的讲话和四川省委庆祝建党九十周年大会实况;六是组织党员和职工观看了电影《建党伟业》，进行爱国主义教育。通过教育活动的开展，我会干部职工服务理念得到了进一步的提升，促进了服务水平和行政效能的提高。

二、扎实开展灾后重建工作，确保重建项目顺利实施

三，加大志愿服务工作力度。采取公开招募的方式在全市招募登记一批红十字志愿者，并分类组建志愿服务队，构建志愿服务工作体系，争取在今年的世界急救日活动上举行授旗仪式，扩大宣传影响;同时编印志愿服务工作手册，规范志愿者服务管理，提升志愿服务水平。

七、推进组织建设。争取市人大开展一次红十字事业发展调研，督促什邡、广汉和罗江三地红十字会尽快完全依法独立履行职能;适时在绵竹召开一次全市红十字会基层组织建设现场会，进一步完善基层组织网络体系;对冠名红十字机构进行清理，完善冠名红十字机构管理规范。

红十字工作总结(篇7)

2009年红十字工作总结——莲薇社区

莲薇社区隶属思明区莲前街道，东至环湖里大道，西与潘宅相邻，南至旧环岛路，北至莲前大道。辖区范围有华林花园、联发紫微花园等6个生活小区。现有住宅楼45幢，户数2312户，总人口数7008人，其中常住人口5494人，外来人口1514人；低保户8户，残疾人17人， 60岁以上老人535人，高龄老人15人。一年来我们发动广大会员和红十字志愿者，把红十字会服务和示范活动和倡导奉献社会助人为乐的文明新风紧密结合起来，积极开展“人道、博爱、奉献”活动和红十字会宣传工作，努力为民办实事，使红十字服务扎实、持久地深入社区，做到家喻户晓，人人皆知。2005年荣获市红十字服务优秀示范社区称号。在新的一年里，我们的红十字会工作在原有的基础上又有了新的提高，现总结如下：

一、加强红十字会组织建设 提高队伍的素质。

加强社区红十字会的组织建设，巩固原有的红会组织。社区党组织高度重视，以社区总支书记担任红十字会会长。并及时发展和扩大会员队伍的建设，不断吸纳更多的红十字志愿者来参与红十字工作。社区红十字会自2001年10月成立以来，由居委会干部、派出所民警、卫生院负责人，辖内医生等8人组成的红十字会服务领导小组，每月定期召开会议，将红十字志愿服务纳入社区建设规划，定期研究会员志愿服务工作。现社区红十字会有会员37人，红十字志愿者26人，理事8人。由社区居委会主任亲自任会长，居委会卫生负责人兼任社区红十字会秘书长，负责社区红十字会的日常事务。做到会员进出有登记，理事缺位随时增补。经常性的组织培训和开展红十字活动，建立健全红会会员和自愿者的学习制度，提高队伍的综合素质。

二、落实红十字硬件服务设施

我社区红十字会根据要求规范配备了红十字橱柜，红十字保健箱和简易的救护器材等。社区红十字会还邀请社区的卫生服务中心医生为志愿者任卫生员，每季度还定期不定期进行药品的更新，不断增进新鲜药物，做到药品使用及时登记，及时添补，过期药品及时销毁。红十字是个救死扶伤的社会性的人道主义工作，为了更好地提升我社区的红会工作，我们不断加强和提高社区红会基础工作，广泛发动社

区对突发公共卫生事件的防护意识的反应能力，并为群众提供防治小伤小病简易的服务。每年的社区红十字会会员缴纳会费达100%，更进一步的有利于社区红十字会各项活动的开展。

三、培训制度化组建社区救护组织

与辖区单位社区卫生服务中心共建，请出具有专业知识的老医生老护士为社区红十字救护队队员。并联系莲前街道卫生服务中心的医生对社区红十字理事会成员、会员进行共6场的培训及强化救护技能知识讲座，使其更好地掌握急救知识、卫生知识，促进社区红十字会工作和红十字活动的开展，并要求他们要把知识带回家带动家庭成员也要学会力所能及的普通救护知识，使社区红十字知识更好地普及到千家万户。一年来社区红十字救护队共为32人救治小伤小病，护送患者上医院3人次。做到了“救死扶伤，扶危济困”的社区红会工作，弘扬了救死扶伤的人道主义宗旨。

四、依托宣传阵地，大力开展红十字宣传

大力宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神，是我们社区红会的一贯宗旨，普及卫生救护与常见病防治知识，普及输血献血知识与预防艾滋病的宣传教育，做好“甲型H1N1流感”“手足口病”的预防与宣传工作等，一年来，我们充分利用社区简报、大型不锈钢宣传栏、宣传横幅、标语等多种形式宣传红十字会知识、卫生知识及《中国红十会法》、《中华人民共和国献血法》等法律法规，今年来，我社区共出版了宣传栏12版，在《莲薇社区简报》上发出倡议书3000多份，深入地把红十字会的精髓传递到每家每户。

五、以人为本，提升社区红十字服务

红十字宣传活动做到经常化，学习培训做到制度化，社会服务做到常年化，社区红十字服务工作深入、持久、广泛地开展。

（1）与卫生服务中心共建，将社区医院的医生充实到红十字救护队中，保障救护队的实力。并开展“老有所医”的社区助老服务，每年为他们进行2次的免费健康体检，为辖区内60周岁以上的男性和50周岁以上的女性，建立老人健康档案，并为重病高龄老人免费做心电图、B超、血压、眼睛等检查，还针对社区困难户家庭开展惠民门诊，给予适当的优惠，关心他们的健康。

（2）在不断开展“爱心服务进万家”的红十字会志愿者服务活动中，我们把普及卫生救护知识与预防保健知识、健康知识应知应会100题送到千家万户同时我们认真落实传统的“三定一包”（定明、定人、

定服务内容、包户服务）服务制度，积极推进“帮、带”活动的开展。

（3）组织红十字志愿者开展以“志愿者服务月”活动，倡议社区居民共同参与，让厦门在大家的“举手之劳”中变得更美丽、更温馨。

六、因地制宜，开展丰富红十字志愿活动

经常性的组织红十字会员、红十字会志愿者在社区开展便民、利民活动、免费为居民义诊、法律咨询、修理电器、理发等服务。宣传红十字博爱、互助精神。一年来，社区红会结合各时期的宣传日开展8场形式多样的宣传活动。如：3月份

志愿者服务月、马拉比赛志愿者服务等大型活动，社区红会志愿者都站在第一线，

做好服务工作。为纪念 “5.8”世界红十字日宣传活动，以“关爱健康共建和谐”红十字在行动为主题，在联发紫微大门口举办宣传活动；在“8。8莫拉克台风，发动居民参与“抗台风救灾”活动，社区居民都伸出爱心之手踊跃投入爱心奉献活动中共捐善款2596元。

七、关爱弱势群体弘扬社区红会精神

救助弱势群体、服务孤寡老人和残疾人等，是当前社区工作的“重头戏”。社区红十字会自建立以来，尽心为群众排忧解难，尽力为政府分忧，做到哪里有孤寡老人、残疾人、特困户，哪里就有红十字会员。针对社区困难群体的实际情况，我们发动社区成员，企事业单位及有经济实力的热心人士与社区弱势群体结成“一帮一”活动。首先我社区居委会走家串户，把本社区的弱势群体的情况摸清楚，并登记造册。然后通过座谈会，走访等形式，发动广大居民献爱心，在社区广泛开展“结对子”等活动。仅今年一年，为社区内居民发放各种慰问金、救济金就达5900元，为1名困难学生申请免费上学和困难救助等，帮助他们解决就学问题。社区红十字会还为15位下岗失业人员找到了工作。我们还制定了“真情助老”活动日，定期上门为弱势群体服务，更好地弘扬红十字“人道、博爱、奉献”的精神，以陶冶社区居民的情操，提高社区居民的自身素质，促进社会主义精神文明建设，营造一个人人为我，我为人人的人道主义精神和和谐社区的氛围。

今后，我们将以多种形式开展对老弱病残，社会优抚对象等弱势群体的帮困救助服务，开展更多形式多样内容丰富的活动，使红十字会工作更多更好地走进社区，让更多的人来关爱社区需要帮助的人

群。我们将一如既往地开展社区红十字工作，号召广大社区居民宣传和弘扬“人道、博爱、奉献”精神，把百姓的疾苦和困难当作首要大事来抓，把温暖送到弱势群体的心里。为提高社区居民的生活质量，维护社区稳定，推动社区建设发挥其人道主义，爱心奉献精神为社区红十字事业做贡献。

红十字工作总结(篇8)

红十字会是一个以“人道、博爱、奉献”为宗旨的世界性的组织。农学院红十字分会不仅隶属于校红十字会，更是农学院团委学生会的重要组成部分。在20_学年度，我们着力加强了红会与其他部门的合作，尽自己最大的可能融入团委学生会这个大家庭，在配合校红会开展相关活动的同时，与农学院其他部门的工作也相当协调，尤其是做好与社会实践部间的共建工作，在宣扬红十字精神的同时，促进农学院团委学生会的建设与发展。

一.整体概述

本年度，我们接过了上届会长手中的旗帜，为使红会工作规范有序地开展，团结全体会员，秉承红十字精神，继续开展红十字各项工作，并完善红十字会的内部组织结构及工作体系，我们认真修订了组织、宣传、会议、活动、社会服务、会费管理、档案、评比等制度，使各项工作有章可循。以下是我们的制度建设：

(1)会员入会制度

加入红十字会的学生要先填写申请，面试初审后，才能成为一名正式的红十字会员，我院会员名册齐全，目前共有新老会员108人，现各部长及干事共60人，新学期招收新会员50人，达新生总数的25%，会费收缴率达100%。

(2)队伍内部建设及例会制度

我分会学习校红会的制度建设，下设5个部门，即秘书部、组织部、宣传部、培训部和志愿者大队。部门内设两名部长及数名干事，各部门分工明确，各司其职，大大提高工作效率。并积极响应校红会的号召，建立分会的飞信群，及时将相关信息传达给每一个成员。

为建立一支有工作热情的领导队伍，每两周一次部长例会，进行工作总结之外，更重要的是调动干部的积极性，并及时征求各部长对红会工作及活动的意见建议，让每个人都尝试写活动策划，使他们都能得到更多的锻炼。在管理方面，我们采用以往的企业管理中“层层”管理的理念，并学习校红会实行一定的奖惩评比制度，各种活动、例会等出席与否或到场时间都严格纳入评比项目。

(3)定期培训制度

每学期对会员进行卫生知识、红十字会相关知识以及急救知识等基本技能的培训，使不少会员懂得了小伤小病的应急处理措施，增强自救与互救的技能与本领。

(4)资料归档制度

每次活动都有相关文字、照片记载并及时归档。有较大的活动及时通过野蜂记者团发表新闻或由网络部在学院主页发表人人状态，让更多的人了解我们的活动，加入到爱心行列中来。

(5)宣扬红十字精神，壮大队伍。

一个优秀的队伍，是各项活动顺利开展且取得良好效果的重要保证。在新学期开始的时候，我们广泛宣传红十字会精神，在我院广招红十字会的新会员，扩大我们的队伍，让更多人投入到服务社会的公益事业中去，让红十字精神更多地渗透到学习和生活中。同时，还组织活动增进大家的感情，增强整个红会的凝聚力。

(6)紧密配合校红十字会开展各项工作，协助农学院团委学生会的工作。加强与校红会及其他院红十字会的联系与合作，更好的完成各项工作。(7)普及卫生救护知识，开展健康基础教育。

主要救护技能培训、备灾救灾技能培训、艾滋病与性教育、心理健康讲座等专题。帮助别人是红会会员的义务，所以红会会员必须具备相应的素质和技能，才会有能力去帮助有需要的人。

(8)促进无偿献血事业的发展。

无偿献血是社会进步的标志，代表社会文明风范，我们依照《红十字会法》积极开展无偿献血的宣传和动员，并协助开展无偿献血的工作。我们主要是协助南京市血液中心，开展无偿献血的宣传、动员，以及报名、组织、咨询及现场服务等工作。面向全校同学发出“无偿献血、播种爱心”的倡议，号召大家踊跃参加无偿献血，奉献自己的爱心。同时鼓励更多的会员加入无偿献血志愿者工作服务队，奔赴无偿献血第一线去提供更多的服务。

(9)切实做好各项募捐工作。

及时了解社会信息，看到有需要帮助的儿童、学生等，就联系校红会组织募捐，以及爱心义卖等相关活动，筹集善款。

(10)完善农学院“点滴”爱心基金的组织机构

切实做到基金的清楚完整记录、安全保管和透明合理使用。继续由志愿者大队每周两次到各爱心宿舍收集废饮料瓶，做好记录，并实行一定的评比制度，所得善款归入农学院红会的爱心基金，以用于爱心捐助等活动。

(11)开展残疾人志愿服务，促进“共建”关系。

继续保持与“白下区残疾人活动中心”的联系，每周四上午或下午组织会员过去与聋人协会的成员进行交流，并适时地联合他们搞一些娱乐活动。为方便与聋哑人交流，继续建立我们的手语小组，由专人负责定期学习培训，每次活动后大家一起交流心得。

二.开展的活动

1、同伴教育活动

20_年3月12日我院会长带领部分会员在动医院报告厅参加同伴教育活动。在游戏和欢笑中，同学们学到许多有关艾滋病的基础知识。讲解的学长陆勇以浅显而幽默的讲解方式以及形象的道具和宣传字画吸引了所有的参与者，使我们对艾滋病有了比参与此次活动前更为科学的认识。活动期间校红十字会的学生干部特意来视察活动情况并参与到游戏中，这更增添了同学们的参与热情。活动后还有对这一活动的反馈问卷调查，进一步加深了同学们对同伴教育的认识。

2、白下区残联中心志愿活动

20_年4月7日，张鑫、黄俊、段远胜等红会成员以及两名野蜂记者团成员到白下区残疾人中心参加志愿活动。我们借助简单的手语以及纸、笔，与聋哑协会的会员们进行了愉快的交流。爷爷、奶奶、叔叔、阿姨还有与我们同辈的人，他们都以最真诚的心态对待我们，不厌其烦地教我们学习手语。我们的同学还和他们一起打了乒乓球，健全的我们在他们的面前没有丝毫的优势，他们身上有太多精神值得我们学习。除此之外，我们分会成员还多次到白下区残疾人协会做志愿服务工作，有时是陪肢残协会的残疾人朋友聊天、下棋，有时是同聋人协会的残疾人朋友进行纸与笔尖的交流，还会向他们学习一些基础的手语动作。这些活动一方面是让残疾人知道了南京农业大学红十字会，了解了红十字会的职责;另一方面，我们会会员也从他们身上学到了一种积极对待生活的态度：残疾人也是要工作的、有工作的，同正常人一样，积极地游走在各种活动中，思想非常的活跃、前卫。他们那种乐观的心态真的很能感染我们，令我们觉得自己是多么的幸福，应该好好珍惜我们所拥有的一切。

3、爱心衣物募捐活动

20_年5月8日，会长以及红会所有的积极分子在学校玉兰路参加了“与爱同行”衣物募捐活动。在会长陈晓慧的带领下，我院红十字会的积极分子们按照预先排好的次序，轮流在玉兰路值班，帮忙登记捐赠者信息、整理收集到的衣物、登门领取要捐赠的衣物、打包运输衣物等等。因为捐赠者太多，有许多同学在自己的值班时间到了后依然在捐赠点帮忙干活，上午八点半到下午五点的这段时间里，参与此次活动的同学都表现出吃苦耐劳的优良传统和热心公益的大无畏精神。这些是我们中华儿女绝对不能摒弃的，而此次活动的参与者们就给我们上了一堂最好的思想教育课。

4、争做献血的先锋

我们红会每一届都会有成员报名参加献血志愿者工作服务队，协助献血车做好资料发放、宣传、信息登记、协助医生等的工作，让献血车更加高效地工作，收集更多的爱心血液，同时也用自己的实际行动，向血液中心的医生们，乃至社会上的各界同仁展示了我们当代大学生的精神风貌积极、主动、博爱、奉献。

同时全院师生积极支持无偿献血事业，在20_年6月份举办的为补充血库的献血活动中，共有33名同学献血。

5、新学期的招新及面试

20_年9月7日开始招新，共有74人报名，9月14日晚进行了面试，有55人参加。面试过程中由红会现任会长及各部门部长担任面试官，主要就报名者对红会的理解认识，对工作及休息时间的安排，工作的责任感等各方面的问题进行了相关了解和交流，最终从中选出50名真正热心红会事业的同学成为我们的新成员，并按各自的特长及意愿分配到各部门，为我们红会注入一批新鲜的血液，以便于今后工作更加顺利的开展。

6、新老成员见面会

9月25日晚，院红会在教四楼B612开展了首次全体见面会，除少数人有事外，绝大多数部长及新干事都到场。大家首先通过游戏的形式进行自我介绍，然后又玩了几个有意义的游戏让大家进一步熟悉，增进感情。这次聚会虽然时间不是很长，但还是非常有意义的。我们用热心和真诚温暖、感动每一个人，让所有人体会到家的温馨和兄弟姐妹的团结。农学院素来特别强调“农学家文化”，我们红会也是一个大家庭，大家有缘来此相聚，不仅工作中默契配合，学习生活中也因该互相帮助。我们很开心自己能成为其中的一员，大家一起学习，一起成长，一起前进!

7、急救知识培训

10月28日晚在生科楼E1001进行了急救知识培训，校红会会长王晓青学姐亲临指导。本次培训共有45名会员参加，由培训部部长刘丽主持，首先以PPT的形式讲了基本的理论知识，然后由刚刚参加过校红会组织的急救培训的程燕好、李婕、李作栋三名同学为其他同学进行了培训。他们分工合作，先进行一组操作的培训，然后把材料分发给大家自由练习，最后由王亮同学为大家示范了心肺复苏的标准动作。整个培训历时2个小时，无论教的还是学的同学，都表现非常认真、积极。这次一改往届邀请校急救队培训的形式，响应校红会要求，先派培训部的干事前去学习，再给其他成员培训，更加调动了大家参与培训的热情，培训中每个人都有机会亲自动手尝试，能够加深印象，首先让红会的会员了解和掌握了基本的急救技能，有利于急救知识的普及。

8.急救知识竞赛

根据校红会的安排，我们分会在11月2日晚组织了急救知识竞赛的初赛，共有33名会员报名参赛。初赛用校红会统一的试题，采用笔试的形式，由会长及各部长部长监考，结束后一起批改试卷。看得出，大家都经过了认真的准备，但成绩还是又有一定差距的。最后我们选出成绩前三的郑晨飞、冀晨和王亮三名同学代表学院进入复赛，并给前十名的同学颁发了奖品，作为鼓励。这三名同学深知责任重大，进行了精心准备，并上网查阅很多相关材料，通过复赛闯入决赛，在决赛中他们以宽广的知识面以及熟练地操作能力赢得评委的好评，并最终捧回冠军大奖，为农学院赢得荣誉。

经历初赛、复赛与决赛，让同学们更加深入的了解了基本的急救知识，培养了一名红十字会员所必备的急救素质，以便于他们应对突发事件，将损伤降低到最小。同时作为一个校级的活动，台上选手过关斩将，台下同学为其助威，增强了我们整个集体的凝聚力。

9、11.9配合实践部开展活动

11月9日是世界消防日，我院社会实践部作为南京市消防中心的共建单位，与其合作在十九舍进行了消防演习。在这个活动中，我们红会提供多名志愿者，并于演习结束后，配合校医院的医生做了演习小结。校医院预防保健科的严医生首先就火灾逃生过程中的注意事项进行了讲解，然后红会副会长高文豪进行了一些补充。

10.艾滋周承办宣传活动

12月1日是世界艾滋病日，校红会策划了学校内外的一系列活动。我院分会积极参与其中，承办了校内的部分活动。天不作美，从早上就下起了雨，气温骤降，但是安排的部长干事都按时到位，协助校红会成员布置会场，挂横幅、摆桌子、搭帐篷，然后又准备游戏用品，更有同学打着伞到路中间给经过的同学发放宣传材料，请他们来参加“万人签名”及游戏环节。

寒风瑟瑟，丝毫没有吹散我们的会员对这次活动的热情，通过宣传材料以及游戏环节的有奖竞答问题，让更多的人了解艾滋病的相关知识，正确对待身边的艾滋病人，为他们提供更多的关爱，让其感受社会大家庭的温暖。

11、招募志愿者宿舍

这是我会传承下来的特色活动，每年在各个年级中招募志愿者宿舍，给他们发放志愿者宿舍门牌，我们会员固定每个单周周二的晚上到他们宿舍收集积攒下来的废饮料瓶及废旧报刊书籍，并对每个宿舍捐献的瓶子数量做好统计，于年终进行评比。我们定期地进行变卖，所得金额计入我们的“零点公益基金”，以便做些公益性事业。

在爱德舍组织的“重返校园”活动中，用我们的基金捐赠330元，资助了一名云南山区的小学生，使其有机会重返校园。

12、手语角

这属于我们院红会独创的活动，以前只是院内的手语小组，本学期将其进一步发展，在全校范围内开展宣传，广招手语爱好者加入，将这门独特的语言发扬光大。每周三的下午，在生科楼的负一层，我们红会都会组织一次手语角活动。教大家学手语的是我们院的孙爱伶和闫艳艳两位同学，虽然每次去的人数不一，但基本能保证在20多个人左右，经常会有有外院的同学会慕名而来和我们一起学习手语。大家在一起边看边学，有不懂得就问，有姿势错误的就及时纠正，虽说是在学习，但是氛围相当轻松。目前手语角正在组织学习手语舞蹈《和你一样》，将手语动作融入歌舞之中，更增加其趣味性和观赏性。开展手语角，目的很明确，就是希望能提高红会会员的素质，让更多的人了解手语，对残疾人多一份关爱，使整个社会变得更加融洽。

三、工作中的不足

在这一学年度，农学院红十字会以有限的人力、物力、财力开展了各项活动，都取得了显著的效果。但是，在活动的组织和运行过程中也存在着一些不足。

1、部分成员组织性和纪律性不强，平时的会议或者活动总是存在着迟到现象。

2、各部门之间相互协调的力度还不完善，遇到需要合作的情况时会出现脱节现象。

3、部分成员的志愿意识还有待提高。

4、与其他分会及学生会其他部门之间的合作交流还比较少。

四、整体总结

总体来看，农学院红十字分会在20_年度的工作是相当完善和成功的。基本完成了学年初的计划，所进行的活动丰富多彩，既有自己的常规工作，也有一些创新性的活动，还有部分活动是配合校红会及学生会其他部门开展的。所有成员团结一致，秉承红十字精神，传递爱心，把温暖撒播到南农的各个角落。虽然其中也存在些许不足，但每个人的工作都是值得肯定的，大家都从中学到了很多，感悟了很多。走过这一年，才渐渐明白我们的坚持。我们能做什么，应该做什么，如何做，思考着，行动着，每个成员都随着红会在不断进步，姑且不管进步大或小，我们都在不懈努力中。

下一学年，我们将针对工作中存在的不足加以改进，继续完善制度，加强会员的素质教育，促进所有成员及各部门间的团结协作，同时多与校红会及其他分会交流，并与学生会其他部门之间加强合作。明天，我们的脚步又要大步迈开，我相信，我们会工作得更加出色。

红十字工作总结(篇9)

黄河医院成立于20xx年10月，随着业务的拓展，就诊病人的增多，社会知名度的提高，20xx年经市卫生局批准为黄河医院，于20xx年6月被省红十字会批准冠名为济源市红十字医院。是一所集医疗、教学科研、急救、健康体检、预防保健为一体综合性医院。省市医保，新农合，城镇居民低保定点医院。医

院核准床位60张，实际开放床位90张，全院现有医护、医技及后勤人员120人，主任医师5人，副主任医师5人，中级职称20人，该医院始终坚持以患者为中心，诚信办院，人性化服务为宗旨，千方百计解决群众看病难，看病贵，看专家更难的问题，被群众称为“咱来百姓自己的医院”。博得了省市各级部门领导

充分肯定和赞扬。在省市红十字会的领导和支持下，发扬“人道、博爱、奉献”精神，积极努力地做出了大量公益活动，为红十字事业做出了突出贡献。

一．领导重视组织健全

济源红十字医院由薛景奎担任医院红会会长，并指定一名副院长专门主持红十字会工作，制定工作计划，并组织实施，以科室为单位，有科主任和护士长做专（兼）职红会主任及班组长，形成了上下齐抓共管，人人参加红会的网络。组织成立后首先对全院会员进行了红会知识培训，明确肩负的责任，红会目标。两年来，全体会员依法行医，练技术“绝招”，提高质量，积极弘扬红十字南丁格尔精神，认真履行红十字（会）给予的权利和义务，积极参加救灾，救助，救护活动，主动为民办好事，办事实蔚然成风，有力的.维护了红十字的形象和尊严。医院入会两年来，每年均按时足额缴纳会费，主动向红十字会领导汇报工作开展情况。

二．积极参加各种社会公益救助活动

（1）承担市卫生局的医疗公益活动，无偿为济源篮球城赛事服务，常年为市各种大型会议活动等提供医疗服务。

（2）积极参加重大事故的抢救，如参加济源马庄煤矿和其他煤矿的抢救及值班工作。

（3）第一时间内参加“5.12”汶川大地震救灾工作，医院领导号召全体会员积极捐款2万余元，支持受灾人民。来年医院红会会员同样拿出最大力量来救助玉树灾区人民，医院医护人员积极参加了医疗救护预备队员。为我们的红会增添力量，弘扬弘扬红会精神，为红会参加募捐工作。

（4）为了发扬“人道博爱奉献”精神，我院几年来一直实行民心惠民工程，向全市乡村农民发放惠民卡近6万余份，在按照国家正规收费标准的基础上，我院再次给病人优惠各种项目，优惠金额达35万元左右。对特困患者减免医疗费用据统计达6万元左右。受到市红会，民政部门和社会各界人士的一致好评。

（5）医院为特困职工母亲送医，送温暖活动。医院红会领导组织其他员工为贫困职工家庭母亲捐款达5千多元，同时申请了济源市红十字会向贫困职工家庭捐了生活用品。为医院职工排忧解难。

（6）两年来，医院爱心流动巡回车，带着医院知名专家，医护人员深入山区，农村社区厂矿等地，行程2万多公里为群众进行健康讲座，义诊，免费体检，疾病筛查，赠送科普资料达20万余份，使广大老百姓得到实惠，收益匪浅。

三．坚持创办“人民满意医院”让人民看病不再难

（1）努力维护并提高红十字（会）的声誉和知名度

为红会争光，医院规定视患者为“衣食父母”让患者看病时省钱，看专家不再难，实行了365天应诊，无节假日医院，免挂号费，免专家会诊费，咨询费，病人可自选专家，用便宜药，住院费在同级医院享受最低收费。大型设备检查费用低于同级医院的20%----30%，实行一日清单，让患者花明白钱，看明白病等20余项便民措施。使广大患者在红十字医院看病，能够真正享受到服务，花钱少，看好病，在社会民意评侧中能够达到100%的满意度。

（2）创医疗特色品牌，走科技兴院之路

坚持创办“人民满意医院”仅停留在“微笑，优惠”上是不够的，提高医疗技术水平，创办特色专科品牌，练就真功夫是人民服务的“重中之重”医院在着方面很练绝招，培养了一大批高精尖技术人才，坚持走科技兴院之路，大搞科学研究四肢创伤康复，显微外科断指再造获得省市重点专科，很多技术项目首创河南之河，济源之济，为救助患者打下了坚实的基础。

四．一如既往再创辉煌

济源市红十医院虽然做出了一些成绩，但并不满足于现状，今后济源市红十医院决不辜负红十字会的重望，接受红会领导，实施红会计划，弘扬“人道博爱奉献”精神，依法履行红十字权力和义务，更好地开展扶贫救助慈善活动，普及卫生救护和防疫知识，为提高社会公民的健康意识，提高红十字会的知名度而努力奋斗。

红十字工作总结(篇10)

每年的5月8日为世界红十字日，在这一天，国际红十会及各国的分会都以各种形式纪念这一日子，以红十运动国际性以及红十字人道主义精神。这次我们以主题为“赞美您生命的礼物”以弘扬红十字精神为重点，组织和发动广大红十字成员，志愿者开展形式多样、内容丰富的公益活动。

此次活动目的:进一步弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，增进公民公益意

识，宣传无偿献血。使广大市民投入到奉献的行列中来，使红十字精神发扬光大。为纪念第65个 世界红十字日，凝聚个别更多的社会力量参与和支持红十字事业，进一步扩大红十字的社会影响,我们队进行了系列的博爱周志愿者服务活动：

一、5月5日红十字志愿者举办爱心公益晚会，与高校联谊交流工作心得。交流工作总结与计划，舞台表演并邀请有经验的前辈分享。这次活动由我们队策划，现场气氛热烈，交流会圆满结束。吸收借鉴了漳洲职业技术学院阳光志愿服务队和卫生职业学院红十字志愿服务队的负责人的领导经验及组织活动的形式。

二、5月6日宣传造血干细胞,有奖知识问卷调查。上下午各安排10个同学带上事先准备好的所需物品，向同学发放宣传单,邀请他们做知识问卷调查并发放小礼品。本次活动通过以点带面的宣传方式，让更多人了解到白血病是什么，如何正确看待和认识无偿捐献造血干细胞这个问题以及如何对周围的人进行无偿捐献造血干细胞的知识宣传，号召更多的人关爱自身、他人和社会的未来，珍爱生命，从我们做起。本次活动同学们以积极的表现在社区居民中树立了良好形象，为我们赢得了很高的赞誉，形成了良好的社会效应，同时他们表示将以饱满热情的精神状态投入今后的学习、工作与生活中去，为构建和谐社会贡献自己的一份力量。

三、无偿献血(5月13日和管理系合作组织同学献血)。5月13日是母亲节，在感恩的节日中宣传无偿献血活动，组织管理系的同学来学校团体献血，配合血车护士,做好献血者献血登记表格的.填写及引导献血者进行献血，帮忙向献血者发放无偿献血小礼品，现场募捐资助老人和儿童

四、进社区慰问孤寡老人。志愿者为当日独自待在房间的空巢老人做家务，陪老人聊天回忆美好 的往事和讨论他们感兴趣的话题，赞助老人50元。

五、5月20日和物电系合作进社区义务维修家电。.红十字服务队志愿者和物电系志愿者集合,一同进社区。向居民发放宣传单,传义务维修家电。

这次博爱周系列活动我们做了许多有意义的志愿活动，并让更多人参与无常献血和了解造血干细胞知识，帮助孤寡老人，进社区义务维修等。在活动中我们发现了很多人对献血知识的缺失，空巢老人不被关心等问题。我们会做的更多，做的更好,让我们队扬帆远航!弘扬红十字“人道、博爱、奉献”的精神!