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**镇社区矫正工作在镇党委、镇政府的领导下,在县司法局强有力的指导下,各成员单位及相关部门的支持下,社区矫正立足木双实际,积极探索创新,狠抓措施落实,并取得了一定成效。全镇到目前为止共累计接收社区服刑人员7名,解矫6名,接管的矫正对象未出现一例漏管,脱管现象。现总结如下:
一、矫正工作的开展情况:
(一)构建健全机制,确保社区矫正工作顺利进行。
1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我镇社区矫正工作小组由镇政法委书记黎均同志任组长,由司法所甘岳峰同志负责日常办公。经费保障构入财政预算,保障了社区矫正工作的正常开展。
2、组建社区矫正工作队伍。
木双镇社区矫正工作小组成员由司法所人员、派出所管片民警、村(居)委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会,并签定《社区矫正志愿者协议书》。从而提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。
3、建交分工负责的协作机制。
年初我镇召开了社区矫正动员大会,在会议上明确相关部门的责任、义务并要求1个社区7个村委会中,各村(居)明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员,负责协会处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上,密切配合,相互协作,积极发挥职能优势,有效促进社区矫正的开展。
(二)构建平台,严格管理,确保试点工作科学规范运行。
1、木双司法所设置了专门的社区矫正办公室,为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想情况等活动提供了固定的场所,为社区矫正试点工作的顺利开展提供了保障。
2、建立公益劳动制度。
为加强全镇社区矫正服刑人员的劳动改造和监督管理,用真挚爱心提高矫正服刑人员的悔罪意识、责任意识及法律意识,引导其树立正确的人生观。木双镇司法所和相关村、劳动场所签订《社区矫正公益劳动基地协议书》;同时组织我镇社区矫正对象每月到公益劳动场所进行活动。对社区矫正对象参加公益劳动都由司法所对矫正对象的劳动情况进行记录,统一考察。
3、进一步贯彻工作制度。
统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等制度,并严格执行各项制度规定,依法矫正。在此基础上,又重点加强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为,建立了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计等制度,并定期向市矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度,对请销假的矫正人员要求到镇司法所矫正办报到请、销假。
4、规范工作流程。
认真执行《刑法》、《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》有关规定的基础上,木双镇司法所还建立了一套完整的管理体系。矫正对象进入社区矫正环节后,我们都要进行调查和走访,全面掌握其基本情况,制定《矫正个案》,逐人建立档案;为每名矫正对象确定1名工作人员和1-2名志愿者组成帮教小组,负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报,并坚持做到‘‘六个必须’’,即矫正工作初期必须与矫正对象见一次面、必须进行一次谈话、必须建立一份档案、重大节假日必须上门走访、矫正对象思想波动时必须过问、矫正对象本人及家庭出现困难时必须在政策范围内帮困解难。尤其是在与矫正对象第一次见面时,当面向其宣读《社区矫正宣告书》,由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》,牢固树立和强化其服刑意识。这个工作程序的规范不但强化了矫正对象遵纪守法的意识,也让我镇接管的矫正对象中未出现一例漏管、脱管,使我镇的矫正对象管得住、管得牢。
5、实施人性化改造,提高矫正质量。
为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距,我们今年主要采取电话交谈、来所会面、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。通过教育,从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用,增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性。
二、存在的问题:
1、社区矫正的工作现试点阶段,立法的相对滞后给社区矫正存在执行主体问题,使我们在执行的过程中还有一定的难度。
2、在社区从事人民调解、法律宣传、安置帮教等司法行政工作的人员,一般都是身兼数职,工作繁杂,任务较重,以现有的人力、物力来承担社区矫正这项全新的工作难度很大。
3、在试点阶段虽然有其他地区的先行经验可以借鉴,但各地区的实际情况差异较大,没有任何成规可以直接套用,还必须根据自身情况逐步摸索,各种难以预计的问题和困难的出现在所难免。
4、社区矫正工作对我市基层司法行政部门来说是第一次接触,是一项全新的工作,需要进行摸底调查的基础上稳妥展开,这就需要在市局的统筹安排下,进一步增强管理力量,相互交流心得,形成齐心协力、形成齐抓共管的良好格局,以此推动社区工作顺利启动。
三、下一步工作打算
一是进一步规范矫正对象个人档案;二是加大宣传力度,让更多的人了解和参与社区矫正工作;三、充实工作队伍,搞好社区矫正工作者的培训;四、是深入调查研究,认真分析、思考、研究社区矫正工作,将社区矫正工作推上新台阶。
在矫正过程中,要坚持以人为本,突出感染性,为矫正对象解决实际困难和问题;支持分类管理,突出针对性,为每位矫正对象制定不同的个案;坚持攻心教育,突出有效性,做到以矫正对象的思想政治教育入心入脑,使罪犯负罪在社区、改造在社区、劳动在社区,最终达到重做人在社区的社区目的'。
自去年7月份至今转眼一年多,经过这一年的努力工作和不断学习,我获益良多。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己,在这里我总结一年来的工作,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。
一、转变角色,适应新环境
在学习生活上,慢慢完成了学生角色的转变,逐步进入工作状态,努力开展工作。记得初来公司参加工作,完全陌生的环境和生活状态,也曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是由于领导以及同事的关心和帮助,经常在工作中开导我的思想,让我完成了从学生到社会工作者的转变。通过近一年的体验已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。
二、接触新领域
学习专业知识作为一名刚刚毕业的大学生,尽管我有满腔的热情和足够的干劲,虽然有四年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对公司许多实际问题不了解。面对这种情况,必须依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在同事的帮助下,逐渐融入到崭新的工作生活中。
初来公司,我被安排在安全环保科实习。我深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距,所以按公司领导的要求,努力学习理论知识,认真钻研业务。在部门领导的关怀指导下,参阅了许多安全专业方面的书籍并且于去年年底参加了省安全生产监督管理局举办的危险化学品从业单位安全管理人员培训,取得了《安全资格证书》。这些在一定程度上提升了我的业务素质,同时让我深刻体会到公司给予员工群多的学习机会和良好的学习氛围。
三、积极参加活动,深入基层
学习到专业知识最终是要应用到工作中的,一年来我参加了三次安全专项竞赛评比和两次综合大检查活动。在活动中,我应用学习到的知识仔细查找参赛单位中存在的安全隐患,参加这类活动,不仅有机会考验自身的安全专业知识,还可以体验公司基层单位生产生活的实际情况,同时锻炼与同事的沟通能力。
四、锻炼业务能力,提升自身素质
在领导的帮助下,起草了《安全管理协议通用版》,并依据安全生产事故总预案,起草了《抱罐车安全生产事故应急预案》、《抱罐车作业油管爆裂应急演练方案》,完善了公司的应急预案体系,同时也加深了我对公司安全应急体系的了解,还锻炼了我的报告写作能力。特殊工种操作、危化品运输、热渣运输一直是公司安全管理工作的重点,我有幸也能参与到其中。在安环科实习以来,共为49名各类特殊工种操作人员以及危化品运输人员办理了资格证取证、复审培训手续,并重新建立特殊工种操作人员资格证取证、复审培训的电子台账。建立并管理新员工的三级安全教育档案,起草安全工作总结报告、每月的安全工作计划等,按时完成领导安排的工作,不仅是体现机关的工作效率和形象,也是对自身能力的考验和提升。
五、加大与基层交流,熟悉更多业务
今年5月份开始,被安排到公司调研组参加TMS物流作业管理系统的学习。运输管理在物流运作的各个环节中运输时间及成本占有相当比重。运输管理系统(TMS)则是物流管理信息平台中的重要环节,对运输实现有效的管理,是现代物流管理中的重要内容。所以有必要熟练掌握TMS系统的应用,储备知识,努力提升自身的能力,为公司日后成为全国性的现代物流企业做出自己的一份力量。在学习期间遵守纪律,不迟到、早退,认真做培训笔记,现已能对TMS系统中四种核心业务熟练操作以及基础数据的维护。从6月份至今,已在机厂车队、铜缆车队、配载中心试运行该TMS系统,在试运行中,发现了很多问题。很多车队都认为TMS的操作步骤很繁琐,与实际生产流程不同,使调研组和车队在有些问题上有较大的分歧。还有TMS系统中GpS定位模块,对硬件的要求比较大,所有的车辆都安装GpS就必须投入更多的资金。出现这些问题就要求我们在试运行的时候,多与基层同事交流,尽量化解分歧,同时集思广益,收集解决问题的办法。比如降低硬件的要求,利用手机定位代替GpS导航定位系统。六、多向同事求教,正确处理同事关系
工作的顺利开展少不了同事的指导,在日常的工作中,与同事的交流能了解到很多其他我接触不了业务。但在交流中可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。七、总结经验,吸取教训,继续加强学习。
在过去的一年里,在领导和同事的帮助下,我有了一定的进步。一是在思想上重新审视了自己的社会角色,并已进入工作状态。二是学习到很多安全专业以及其他业务知识,并提升了自己的实践能力。三是逐渐融于公司大家庭,能较好的与同事交流。有了进步但仍知自己还存在一定的缺点和不足,一是物流、安全等各项理论知识学习不够,在深度和广度上还应该继续下功夫。二是组织、沟通能力上还有欠缺,和有经验的同事比较还有一定的差距。三是工作中不够大胆,应该在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
年轻人就应该加强个人修养理论学习,更新观念,提高各方面的工作能力。并适应新环境下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接挑战,取长补短,向其他同志相互交流好的工作经验。在下一个工作阶段,我将继续严格要求自己,认真总结经验教训,克服不足,紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
1、在学习方面。
大家的学习积极性这个月普遍的提高了,一下子都积极主动起来了,都在为会计证奋斗着。希望大家能够继续维持现在的学习氛围,发挥积极进取的学习精神,创造一个良好的学习环境,让大家在良好的学习氛围中互帮互学共同进步,为实现班级的和谐稳定快速发展而努力奋斗。
2、在工作方面。
特别是活动方面,鼓励同学们积极参加系里以及院里的各种活动和比赛,提高同学们的思想道德修养,丰富同学们的课余生活,而且还可以成为同学们互相了解的纽带。我们还开展了多次有意义的主题班会活动,加强同学们之间的交流和学习。
3、在生活方面。
我们班委会成员会积极主动的去关心和帮助遇到困难的同学,作为班上的团支书,大家的生活状态以及思想动态都是我工作的一个重点和中心,这学期我会更加主动的到各个宿舍去了解大家的动态,尽自己最大的努力去帮助遇到困难的同学,我希望班委团结一心的工作,为班上的同学提供各种有益的考证消息和帮助。
4、在班风建设这一块。
我班继续坚持以“团结,勤奋,创新,进取”为班风,不断建设并完善活动及各项制度。活动方面主要还是由班长负责,团支书为第二负责人,其他班委协助工作。我们的目标是把班级建设成为我们温馨的家,让同学们生活在一个温暖的,和谐的环境中,这样更有利于大家的学习。我们在工作的过程中,规范管理过程,明确责任管理,落实每个班委的工作及责任,做到民主与公平。
我自认为一直以来我都很爱我的班集体,但之前从来没有过像现在这么强烈的主人公的感觉,说真的我真的怕自己做不好,带不好头然后愧对这个班,愧对我们同学。时常我会睡不着,因为还有关系到我们班,我们同学的利益的事要做。我不期望大家对我的工作有个很好的评价,但我真的好希望通过我们班干的带头能带动其他同学的积极性。因为我们都是这个班的一份子,无论为他付出多少都是应该的。
但由于我的能力有限,虽然很想把工作做好,但有时还是做得不够。这除了我的个人因素外,我认为跟同学们的积极性也有关,有时同学们对班集体的活动不是很热情,每到这时作为班干的我会感到很失败,因为没有组织好大家,同时也很心酸。因为既然大家都是其中的一分子,为什么有些同学就不能多为我们的班着想呢?虽然有的活动不是大家都感兴趣,但我认为既然身在一个集体,有时需要委屈自己而顾全大局。
对于我的团支书工作,也还存在很多不足的地方。首先,花在团支书工作上的时间还是不够多,因为我除了班上的这个职务外,还加入了学校的协会和社团,同时我还报了很多考证的培训班,有普通话培训,有办公自动化培训,还有会计证考试培训,所以时间还是挺紧张的,我真的心是有余而力不足,这也是我这学期最困惑和遗憾的事。现在的我虽然每天都很充实,但是却不踏实,虽然我已经很尽力了,但还是伴随着后悔。不过,总之,我无愧于一个会计1008班的班干部,团支书的光荣称号,无愧于老师及同学所托的重托。
经过一个学期的的工作,其中发现我们的优点同时我们不足的地方也表现了出来,但我坚信下个学期我们班委会在原有的基础上更上一层楼,其中不足的地方也会尽快努力的去改正,相信会计1008班在各位班委的共同努力下会越来越好。
在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。
一、思想方面
积极参加局里的政治业务学习,全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;处处事事以集体利益为重,增强了责任感和自觉性。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
二、工作方面
工作中,积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,认真学习业务知识,工作中处处存在挑战,时时需要学习,不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。
三、出勤及纪律方面,按时上下班,乐于加班,从无迟到早退矿工
一年来,我兢兢业业做好本职业工作,不迟到早退。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
以上是我对20xx年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,不辜负领导和同志们的信任。
转眼之间一年又将要过去,回顾一年来的工作,在领导和同事们的无私的帮助和指导下,经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在xxxxx年度个人工作总结报告:
一、工作回顾
(一)不畏艰辛、克服困难,全力做好本职工作
我是20xx年x月x日进入公司,也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环境,陌生的工作,当时无从下手,充满了迷茫,对业务操作是一窍不通,连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下,很快便对工作业务有了一定掌握,较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况,能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。
(二)对本职工作的认识
1、对仓库的认识:熟悉xx等;
2、对流程的认识:熟悉xx系统流程;
3、对管理的认识:较好地熟悉了xx;
4、对职责的认识:明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。
二、几点粗浅体会
(一)高效服务,全力做好客户服务工作
我们的工作本职是服务,服务客户是我们赖以生存的主旋律,只有做好了客户服务,得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务,对于客户的电话咨询,我都耐心解释并给予解决,客户提到的问题和需要,都能及时解答和解决。
(二)专业学习是做好工作的动力源泉
我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己。专业的学习,使自己的实际操作得到理论的支持,理论知识得到实际操作的验证,不断地提升不断地进步,才真正是我们的工作价值。点的精通,线的发展,交织成面的扩张,使自己能够覆盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自己。
(三)因势而变,顺势而为,全力做好自己
在各种突发情况和紧急中,我迅速转变思路,找准自己的工作定位,积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教,根本点还是做好自己的本职工作。天下难事,必始于易;天下大事,必先于细,从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天,成大业若烹小鲜,做大事必重细节。只有从基层做起,筑稳根部,不眼高手低,不心浮气躁,只有当浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,成功才可能和我们不期而遇。
本年度在院领导和科室领导的大力关心指导,在同事们的帮助下,严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了科室及院领导交予的各项工作任务。现就20xx年全年的主要工作做一归纳总结
为更好的熟悉和做好本职工作,坚持严格要求自己,注重以身作则,积极投身于人力资源服务中去。一是爱岗敬业,全心全意为求职人员服务。二是充分利用、电视、新闻、报纸等多种形式,借助网络和人力资源服务中心QQ服务平台,给广大求职者发布企业用工信息,并搜集用工企业符合要求的求职人员。三是多次对企业进行用工情况调查,统计全区企业的用工情况,及时了解企业用工动态,为缺工的企业输送人才,并形成调研报告,为领导决策提供有效的依据。四是结合哈达门乡“春暖行动”和“职业高等技术学校毕业典礼”活动,加强对合作区企业的宣传,组织区内各企业纷至沓来,分别介绍企业的基本情况,拓展就业渠道,使外出务工人员和毕业生留得住企业。五是在局领导的带领下到外省和珲春各乡镇开展招工活动,与当地的技工学校、职业高等学校建立联系,有效的解决招工难题。六是积极完成市委组织部下达的任务,对不同层次的大学生进行调查,全力推进人才引进和考核工作。
作为一名初来劳动经济服务局新人来说,一切都是新的起点,新的开始,工作伊始,局领导让我负责人力资源服务中心的`工作,这对我来说,一切都很陌生。但在这一年里,在劳动经济服务局宽松融洽的工作氛围里,在局领导和同事们的无私帮助和耐心指导下,使我在较短的时间内适应了工作环境,在这项工作上,我从最基础的工作做起,按年度归整求职人员信息,同时利用闲暇时间学习业务知识、合作区的发展概况及优惠政策,不断地加强理论和业务知识的学习,发现问题寻资料、从新闻和报纸中了解人力资源方面的知识,遇到不懂的问题,虚心求教于领导和同事,努力做到见贤思齐、兼收并蓄,能够较好地完成领导交予的各项任务,在这段时间里,我感到忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在新的工作岗位上,我始终保持认真负责、积极进取工作态度,我深知,只有兢兢业业、扎扎实实,熟练掌握理论知识才能做到工作的优质高效。
作为一名年轻工作者,今后的职业生涯还很漫长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。参加工作不久,我积极递交,为此我将更加严格要求做自己,在工作上始终保持积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责的工作态度,力求在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。在努力工作的同时,认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,自觉加强党性锻炼,努力提高自已的政治觉悟和思想境界。
回顾这三个月来的工作与学习,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也存在一些不足,主要是创新意识不强,学习、服务还不够,和有经验的同事比、与领导的要求比,还有一定差距;在日后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,不断充实自己,完善自己,努力把工作做得更好。现扼要计划今后工作的努力方向,从个人的工作职责出发,对待每一位求职人员要耐心和细心,耐心的倾听他们的求职意愿;细心的讲解合作区出台的优惠政策和企业发展规划,加强对企业的宣传力度;由于自己的专业所限,对人力资源的理解不够深刻,今后我要利用闲暇时间加强人力资源专业知识的积累,努力考取人力资源专业资格证书,把学到的知识更好运用到工作实践中去。尽自己最大的努力,为合作区的发展做出最大的贡献。
汉字,形象生动,传播文明,无与伦比。暑假的时候有幸参观了汉字博物馆,然后才真正体会到汉字的魅力。
站在博物馆大门前,首先映入你眼帘的是大门两侧高大的桌子,上面有一只栩栩如生的凤凰鸟。它们有圆头、尖嘴、尖爪、长尾巴和闪闪发光的身体,在阳光下非常显眼。
走进大门,一个高大的广场矗立在它面前。它的形状取自汉字的“字”,高18米,刻有各种文字和图案。更像是一把巨大的钥匙,开启了历史悠久的汉字之门。穿过紫坊,一条干净的青石坂路两旁有14块青铜甲骨,镶嵌在厚厚的玻璃板上,古朴典雅,美轮美奂。
进入金碧辉煌的'博物馆,来到甲骨文展厅,一块块甲骨文展现在我们面前,上面的文字更是诡异,像是神秘的符号,留给后人去破译。有些人物像角,有些像琵琶,有些像桃坑。我佩服古人丰富的想象力。这些人物让我们小学生眼花缭乱,迷惑不解。大家怀着极大的兴趣猜了一些简单的字,使他们更加意识到汉字的博大精深。
沿着楼梯,走上一段楼梯,到第二个展厅。在这里,我们见证了汉字的发展演变。精美的青铜器,细长的竹简,柔软的帛帛,精美的雕版,直到造纸术的发明,我们看到的文字越来越清晰,越来越熟悉,大家的心情也越来越高!
看着眼前的一切,我的心久久不能平静,这里的一切都在动摇我的心。历史悠久的古代文明经历了多少人多少年的奋斗!走进现代展厅,是美丽的、先进的电子技术、蓬勃的书法展览、有趣的人机互动游戏...让人怀念,忘了堂外的世界!
离开文字博物馆的时候,我有一种说不出的情绪。我为自己是甲骨文故乡安阳而骄傲,更为自己是华夏子孙而骄傲!
一:个人主要承担工作事项完成情况总结
我是一名五金储存的管理人员,仓管员我们的工作可用,收,管,发,三个字来概括,这三个字看起来简单,但正真要做到位也不是很容易的事。在工作中一定要保持清晰的头脑,认真仔细地看好每张单据上的数字,以及根据单据的准确核对好物料,避免发生差错。
自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!
盘点工作对于一个仓库管理员来说并不陌生,因为那是每个月都必定要完成的工作。另每个人都不能有大意的心态,因为关系到公司高层对公司资产的了解及新年能有更好的开始,也是对我的一个肯定。为了降低仓库库存,尽量做到发料不出错,少发多次等等---。
盘点前,我像热锅上的蚂蚁一样,每天都为实物、卡、帐是否一致而忙碌着。如果平时工作做的不好,盘点前再急再忙也没有用。虽然这次盘店结束了,很多好的方面都是我要继续沿用下去的。
二:工作方法,经验总结及分享
1:每天物料盘储两种或以上;
2:每天检查收发货情况;
每年十二月份要进行物料盘点,为了使财务在核算时得到正确的数据信息,积极配合对储存的物料进行准确的盘点,做到正确无误。
三:个人成长进发展规划
我从刚进公司是的什么都不懂到现在已基本认识公司的部分产品,已熟悉公司的部分流程。 争取在新的一年里工作更进一步。
四:对部门及管理中的意见建议
1:在盘点过程中有少量物品已成为呆滞品,长期存放在仓库既占空间又不会领用,本人建议合理渗用或申请报废处理。
2:杭州仓库太小不好摆放与发货
五:下年度工作重点及计划
一,团结同事,维护公司利益,不利公司的话不说,不利公司的事不做。
二,多与同事沟通,吸取好的建议,虚心听取领导的点评,在新的一年里多学习,做到懂得更多做得更好。 三,争取在新的一年里工作失误全年十二个月少于一次,力争做到更完善。
感谢公司领导给我一次汇报的机会,感谢领导的关心和指教,感谢同事们对我的帮助和鼓励,祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更大的成就!以上总结汇报望领导批评指正,谢谢!
作为一名公司的员工,时常对自己的工作做总结是一个好习惯。本人从进公司到现在,已经有两年多时间了,在这两年多的时间里,本人进步很快,成长许多,这多亏了自己时常对自己的工作做总结。今年的工作又过去许久了,本人现将工作连续总结一下,让自己将来的工作“有理有据”:
一、工作态度更加仔细
或许是由于本人在公司已有两年多的时间,与公司建立了良好的情感关系,所以越工作越能够将心比心对待公司的全部工作。从态度上,我看到了自己剧烈的变化。过去我虽然工作也仔细,但今年来的仔细不是过去那样的仔细,今年的仔细是想着要为公司制造更大价值的仔细,并且是时时刻刻牢记着自己的使命,努力拼搏着。就连常与我往来的客户,都感觉到了本人的这种仔细,也就更不用说领导们对我仔细的确定了。当然,这样对本人的确定,不会让我傲慢,我会带着这份确定连续仔细对待工作。
二、工作力量稳步提升
在公司也做了两年多了,一个员工过去再没有力量、过去再不会做的事情,如今也都确定有了、会了。在这一年里,本人由于工作态度的仔细,由于自己时刻都在想着学习,想着提升自己,所以本人的工作力量也稳步上升着。过去本人还拿不下来的客户,今年本人就学着用方法搞定了这些客户。这些方法都是本人下了班之后,通过自己讨论、报班培训才学到的,这足以证明本人的工作力量稳步上升这事儿没有一点儿水分,是真材实料的力量提升。更值得一提的是本人的工作力量已经到了可以做好自己的同时,也能够关心其他同事了,这对于本人来说是一个极大的好消息。
三、人际关系有所改善
在这一次的工作总结里,本人必需要提到的是本人在工作中的人际关系,有了前所未有的改善。由于个人性格的缘由,本人始终以来都喜爱单独行动,这一点不管是力量强还是力量弱,对于工作中的人际关系是没有什么特殊多的好处的,有的多是工作上的不便。在这两年多的工作中,我意识到了这一点给自己带来的不良影响,所以本人在今年的工作中,也着重转变了一下自己与人相处的方式,努力让自己的人际关系有了改善。
一、主要活动与方式
据校情我们以听课、评课为主,每两周一次听、评课,用示范课、公开课、随机听课的方式互听互评,听课评课时请相关指导和教师作指导,作好笔记,重作剖析,提出改良计划。另外,应用好网络资源,共同窗习新课标,应用网络的教学实录与本身作比,找差距,促改良。公开课尽量用多媒体教学,自制课件,促进教学综合才能的进步。
二、新教员生长剖析
赵教师是极富悟性和灵性的人,工作中的点滴都能表现她“后来居上而胜于蓝”的特性。以我个人庸见以为她的教学程度有很大的进步,主要表现如下几方面:
1、师德健全
教书育人、为人师表、关怀学生、团结同事等操行赵教师表现出色,这块作为党员的赵教师是我学习的典范。特别是对学生的关爱:“谁叫我是他妈!”这句话常出自赵教师之口,也是她对学生纯真感情的流露。
2、教态稳健走向成熟
一学期以来的结识,我觉得赵教师由一个娇柔、心爱的学生形象正在向一个成熟、稳健的资深教员看齐。或许三尺讲台,一支粉笔,一块黑板的天空关于初步教坛的赵教师来说过于狭小,因而,学期初课堂表现给人以手足无措的觉得,经过几堂公开课的历练,她自信了,举止文雅,口齿分明,文语口若悬河,学生的反响由不顺应到顺应,由普通到“爱上了”,促进了教学质量的进步。
3、课堂操控才能的全面进步
初为人师的赵教师,处处以本身的规范和请求去权衡学生,因而,教学中常遇为难场面,缘由在于她高估了学生的成果,“因材实教,因生定法”是我向她引荐的课堂教学理念,依据本校学生的特性,应重根底教学,加以恰当的学问拓展教学,那我们就必需要从教案设计和课件制造动手,应用好校本,顺应学生,落实教学。赵教师在《这就是我》的作文指导课的教学中,就是由于对学生写作程度的不知情,教案设计的请求过高(请求学生互动),招致教学效果不明显。
在与学生的磨合中赵教师悟到了独解。十月份,《月亮上的脚印》这节示范课的教学是胜利的:重难点突出,学生体验突出,课堂教学时间把握的恰如其分。这节课能够明显地看出她教学程度的全面进步。
4、落实学问点进步教学质量
教学质量的好坏源于平常学问点的能否落实,这一点赵教师从茫然中很快就找到了一条明径,“与生共处,眼见为实”是她端正学生学习态度的良方,学生作业没完成她陪,学生迟到、早退她问,学生不会做她教,学生有难处她爱,施行“以人为本”的教学理念,故在期末考试中全年级语文获得了较好的成果。
从赵教师的全面工作来看,她走出了新教员的困境,她是合格的,她是称职的。“没有最好,只要更好”,为了追求更好,我们还要不懈地努力,在控制教学根本功的同时,去备好教材,备好新课标,备好学生,巧设教案,巧制课件,巧用教法共同向更高的教学技艺迈进。
在各位领导的关怀下,作为部门负责人,能够发挥自己的能力,完成上级下达的各项工作任务,并协同其它职能部门搞好工作,紧紧围绕我厂质量目标和工作要求,工作作风方面能够深入、踏实地工作,做到了雷厉风行,适应专用车行业的小批量、多品种、快节奏的生产特点。只要组织做出了决定,本人就带头去执行,抓落实。如:新产品个性化评审工作、ISO9000体系和“3C”认证工作、“ERP”系统维建工作、生产现场服务工作、产品公告工作等等,想办法去克服困难完成好任务,以不断满足产品销售的需要。
今年技术科工作总结如下:
一部门质量目标分解完成情况
根据新产品开发工作要求,今年年初制定了《今年新产品开发计划》,至11月份按计划全部完成,其中车厢可换式厢式车、特种低平板载货车、垃圾清扫车为系列车型设计,共完成X项Y个车型试制工作。
二分析存在不足,找出原因,纠正预防
首先是在技术含量高、附加值高、性价比高的产品种类上开发力度还不够。其次是工作配合不紧密,工作效率比较低下,工作质量还不够高。要加大技术科内部管理力度,时刻注意和逐步改进。三是产品质量改进大都是被动改进,主动改进的项目较少,产品的稳定性、可靠性方面还有待于继续提高。四是要加强与领导、其它部门和本部门人员的沟通,树立服务意识,要不断地加强学习,切实提高自身的素质,多研究国家政策法规、市场信息、对手产品、国际先进技术。
三新产品开发工作紧抓市场主流,满足用户个性需求
今年根据产品合同订单设计系列新产品N个型号。某型号产品全面开花,批量生产,取得了可观的经济效益;出口及国内生产多个品种;越来越受到用户关注;某产品是新型的方式,专用化程度高、产品技术含量高、附加值高,为国内首创;取得了较好的经济效益;某产品的开发是为适应城市环保的需求,目前在进行第三轮试制,并投入小批量生产,建立了相应的产品平台;以某用户的降自重产品最大限度地满足用户个性需求的基础上,通过调研考查并与竞争对手产品对标的基础上,对各类产品进行了优化设计;与供应商生产厂家及时沟通,满足其专用装置需要,增加了我厂产品种类和适应性;制定相应方案和技术经济分析报告,采用新材料、新技术、新结构的应用,拓展了产品使用功能,满足用户需求。
四设计降成本,提高产品性价比,增效节能。
一个产品的成本,有70%是在设计阶段决定的。在新产品开发过程中需要我们做大量工作。近几年新技术、新工艺、新材料层出不穷,设计降成本就显的尤为重要,根据不同的用户群的需要,不同的地区的使用情况,不同的市场要货状态,做好适应性改进工作,打好“快拳”。围绕着“提高品质、消除浪费、降低成本、提高效率、优化流程”这一理念,应用新技术、新材料、新工艺,合理地编排工艺流程,提高材料利用率。不断进行产品改进,节约挖潜,开展降成本、降费用活动。
五收集质量信息,持续改进
根据市场信息不断地对我厂产品结构、质量进行改进,今年1-11月份本部门下发产品改进和工艺改进项目共N项次,根据国家法规对产品进行了轻量化设计,并进行详细的理论分析和样品试制试验,取得了一定经验;及时反馈生产中出现的质量问题,并积极想办法、定措施,为保证产品质量,对产品后平台下翼板加强板焊接结构进行改进,加强了产品的强度,提高产品的承载能力;在很大程度上改进了我厂产品结构的合理性和外观美等问题。根据生产实践经验和合理化建议修订了《产品工艺作业指导书》,使产品外观更加美观,有效平台均匀上拱,大大增加了产品的承载能力等。完善技术文件,细化整理产品图纸。根据我厂新产品结构特点,组织有关人员加班加点突击编制了产品某系统《装配工序卡》、总结生产经验,学习先进工艺、进行渗透,使我产品质量有了很大的改观,并取得了一定的经济效益。协同车间设计制造产品工装胎具10余台套,提高了本企业产品制造的工艺保证能力。编制材料定额、工时定额,为我厂产品成本核算提供正确的依据,严格编制BOM表制度,为我公司“ERP”系统提供数据基础,保证了ERP系统有效运行。
六积极推行产品公告、环保、3C及产品一致性工作
完善体系文件,根据今ISO9001质量体系认证工作及3C认证和《生产企业及产品生产一致性监督管理办法》的工作要求,修订了《产品一致性变更控制程序》,组织相关单位人员学习有关知识,根据国家发改委要求开展产品一致性工作。经过市场调研和认真分析,开发系列产品并申报公告。今年截止到目前,申报并已获批准的新产品X项,变更扩展Y项。正在申报中的新产品为Z项,变更扩展共W项。
环保认证工作方面,今年车型环保公告共计N个车型。
CCC认证工作方面,完成了认证换版工作。截止目前我厂共计N个车型已通过新版CCC认证(含换版和新申请),M张证书。其中今年新证书为X张,涉及Y个产品。正在进行中的认证产品有Z个产品。
七开展企业标准修订编制工作
我厂申报的新产品以及增加产品的原有系列的车辆的标准起草已完成,包括系列产品,共对某牌系列产品等N项企业标准进行了专家评审,并修订备案。
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