【#实用文# #关于幼儿园小班教研工作总结14篇#】总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的幼儿园教研工作总结(精选14篇),希望能够帮助到大家。
学期又近尾声,整理思绪回顾一整学期的教研,在每一次的集中教研活动中学习、反思、进步,在每一次的检查中获得新知,每一次知识的交流和碰撞,让我们在教育事业的道路走得更扎实、更稳健。现将本学期教研工作汇报如下:
一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实中,一份耕耘,一份收获。本学期我们根据洪山教委的指示精神,结合本园的实际情况,围绕幼儿园的教育目标,成立了科学活动小组,开展了系列的科学研讨活动,引导教师在学习与反思的实践中,不断摸索和积累教育经验,提高教师的教育教学水平。我们所取得的成绩都离不开大家的辛勤付出,幼儿家长的支持。这学期幼儿园和各个班级都建立的教育博客网站,网站的教育内容丰富多彩,网站水平有质的飞跃,教师们的工作受到了上级领导的好评。教师们利用休息时间不断探索网络新的领域,更好地宣传幼儿园的教育目标,实现家园同步、迈向幼教的前沿,开拓幼儿园教育教学的新局面,我们完成了如下方面的工作:
国家“十五双语研究”课题:论文二等奖(雷虹、李炜)、课例二等奖(刘润珍)、课例三等奖(张蕾);山西省教育协会论文奖:一等奖闫双玲、张晓琦;二等奖张晓红、王丽娜、曾海霞、裴瑾、向晖、张琴、岳彦华、吴哓莹、杨丽慧、赵隽、高华;三等奖徐海燕、刘娇梅、王美玲、郑强、王宠。
以专题研讨为切入点,转变教师教育观念,提高教师评课、说课的能力
坚持园本教研立足本园、以人为本、以研为实,倡导教育反思,全园各个班级形成同伴合作,团队引领的保教队伍,为教师提供学习和发展的创造空间,让教师乐于教,兴于研,不断提升自己的专业水平,体验工作的成就感和价值感。教研活动立足本园发展,结合我园教育教学的薄弱环节,我们开展了充满研究、真诚交流的园本教研活动,使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、交流和增强教师的创新意识,在园本教研活动中,我们看到了每个教师在原有的水平上都有所提高。
我们把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为本学期的工作重点之一,在日常的教研中,让老师们进行讨论和交流,在研究的氛围上加以格外重视。经过本学期末的幼儿调查、测试,看得出效果非常好,家长们也很满意。我们让老教师帮助年轻教师提高班级管理能力,在保育工作上更上一层楼,真正做到让家长放心和满意。
XX年下学期快要结束了。
在这个学期里,取得了不少成绩,同时也发现了一些不足,下面我就幼儿教师工作进行一下总结。
学期初,各个班级成立了科学活动小组,形成了每月一次教师沙龙的学习研讨制度,每次活动前都对讨论的内容进行整理。其次、为了充实教师的科学知识,我们邀请洪山区科学活动小组的骨干教师,来我园与教师们一起研讨科学“做中学”活动,她们介绍了许多教育经验,指导教师如何分析和评价科学活动中的教育目标,我们的教师受益匪浅,让教师获得了全新的知识理念。各个班级教师结合幼儿的发展水平,制定了学期科学教育活动的专题计划,学期教育计划,学期班级管理计划,在日常月、周计划中做到有目的实施教育计划,以专题研讨为切入点。这学期我们使用“多元整合”新教材,教师们围绕新的教育内容,不断探索新的教材教法,大胆尝试和研究新教材的教育目标。新教材改变了以往的教育内容,刚开始教师们的反响比较大,不知怎么确立教育目标,如何选择最佳的教育方法,问题摆在每个教师的面前。我们根据教师的提出的问题,要求教师每月把教学工作中的难点和不懂的地方,把问题带到教师沙龙活动中集体研讨,组织教师大家互相交流,更好地帮助教师解决工作中的疑难问题。学期中期要求教师结合新教材的教育内容,以科学活动为主题,开展新教材的研讨课,教师根据班级幼儿的年龄特点,查阅学习资料,组织教师集体进行说课、议课活动确定教育目标、方式方法、与教师认真分析存在的问题,指导教师们更好地开展“做中学”科学教育活动。
有效发挥教师研究共同体的作用,在“做中学”科学教育研究的过程中,幼儿不同阶段会出现不同的问题,这些问题都需要运用集体智慧才能解决。在开展“做中学” 科学教育活动时,教师们选择的教育内容都是贴近幼儿生活和具有探究价值的教育体裁。如:小班设计“吹泡泡”、“会退颜色的纸”、中班:“学做莎拉、橙汁饮料”、“会变的颜色”、“神奇的管道”、“有趣的分离”,大班设计“有趣的风、水”、“认识弹性的物品”等这些教育内容都非常具有挑战性的课题。教师们确定教育内容后,围绕“做中学”的教育方法,让幼儿亲历科学探究的过程。为幼儿创设问题情景、提供幼儿参与活动的空间、材料等,在“做中学“的活动中让幼儿能够提出问题、进行猜想和假设,用分组活动方式进行实验操作来验证并记录信息,进行师生一起讨论、交流共同寻找适宜的验证信息结果。这学期大、中、小几个班级的幼儿通过科学“做中学”的活动,并收到了良好的学习效果。
教师通过研讨、观摩与评析活动使每位教师受益。
在“做中学”科学教育研究中,形成了一个共同学习与研究的集体,不断地通过阶段性的总结与反思,减少了教育盲目性,增强了有效性。帮助教师更好地使用新教材和理解了教材教育思想。我园骨干教师李娜、邹晓燕两个教师在教研活动中起到了模范带头作用,每次研讨活动中毫不保留自己的教育经验,向年轻教师传授和演示教育技能,帮助年轻教师提升教育理念。她们自己在工作中以身作则,严格要求自己,不断探索新的教育理念,有较强的创新意识,她们所带班级的教学工作开展的丰富多彩,教学工作非常突出,受到园领导和幼儿家长的好评,为年轻教师起到了以点带面,促动其他教师共同成长的表率作用。学期末,组织教师开展以科学活动为主题的专题研讨活动,检验教师落实专题计划的实施情况,幼儿通过一学期系列的科学教育活动,了解幼儿对科学概念、自然现象、日常生活技能等方面的内容,这次活动我们看到了每个班级幼儿养成了良好的学习习惯,幼儿动手操作能力和分析问题的能力在不断提高 ,教师们让幼儿学会做科学试验来总结科学概念、自然现象等方面的信息记录表的形式表现出来,通过记录表的教育形式 提升幼儿的科学概念,增强幼儿的探究能力。 一学期来,教师通过每月沙龙研讨学习活动,我们发现每个幼儿在原有的基础上都有所提高,教师驾驭新教材的水平有所提高,我园年轻教师D丽媛、高爽、于奕、李臻在教学工作上勤勤恳恳、做到不懂就问、虚心向老师教师学习,她们在教学能力上进步很快。曹娟教师、樊建霞两个教师是我园的老教师,她们从事大班和托班的班主任工作,她认真负责抓好班级的管理和教学工作,积极参加幼儿园的教研活动,工作以身作则,不计较个人得失,有较强的奉献精神。曹娟教师在一个教师生病的情况下,主动承担了生病教师的教学工作,樊建霞教师提高了班级幼儿入园率、降低了幼儿的发病率,她们积极带领组员,出色地完成了班级的学期工作,受到了幼儿家长的好评。
这学期,我们在大班和中一班开设了托福幼儿英语的教育内容,聘请了英语专业的教师李臻、李光希两位教师,她们在班级创设了良好的英语语言环境,定期派送教师参加职教中心的培训,我们还邀请英语专业的专职教师来我园观摩教师的英语教学活动,共同研讨英语教材教法,年轻教师通过教材培训和专家教师的指导,她们不断总结教学经验,提高教学效果。一学期来孩子们喜欢英语教学形式、教育内容,幼儿掌握了日常生活英语和简单的英语对话与教师的工作分不开的,园本培训活动开启了英语教学特色的一扇大门,有利益我们不断吸收多元化的教育手段,更好地丰富幼儿园的教育活动。
随着时间的不断地往前推进,忙碌而充实的一个学期即将结束。在工作中做到一切以幼儿利益为出发点,帮助幼儿养成良好的学习习惯,让孩子幼儿园开开心心地渡过每一天。同时本着为孩子营造一个安全、开放、温馨、主动的生活、学习环境的愿望,在园工作精神的指引下、园各级领导的指导下,进一步贯彻落实了《纲要》精神,探索了以幼儿为本的组织教育策略,创造性地开展班级工作,努力促进幼儿的健康、全面发展,使孩子在园能得到身心的和谐发展。回顾这一学期,孩子们在各个方面都有了很大的进步。现将这一学期的工作总结如下:
一、日常教育教学工作
(一)通过多样化的教育形式与途径,促进幼儿在健康领域的有效发展。
1、以“让幼儿愉快的度过在幼儿园的每一天”为每日工作的中心。所以我们关注个体情绪情感需要:如桂语晨小朋友在晨间来园时,常会闹一些小情绪,我们总是在第一时间接近幼儿选择幼儿易于接受的方式与她交流,让她获得在园开心的第一步。
2、改善一日生活的个别环节,促进良好常规的形成。在入厕盥洗、户外游戏、洗手这三个环节中与集体教育、个别教育相结合,使幼儿的玩水现象、排队拖拉、不洗手、在盥洗间乱跑的现象大有改观。
3、通过个别教育、个别训练使个别幼儿在集体中保有良好的自信心。采取了积极与家庭合作,合理利用进餐、午睡的环节,陈子墨挑食的坏习惯没有了,使蒲昊宇能穿脱衣物了,提高了幼儿良好的生活习惯。通过与家长的联系,让孩子早睡早起、自己的事情自己做、早晚刷牙等生活习惯初步形成。
(二)创设宽松的语言环境,提高幼儿语言表达能力。
1、鼓励孩子在集体活动中积极举手发言,重视幼儿的说话愿望。在个别发言的基础上,采取全体幼儿回答(说话)、和朋友交流,满足幼儿交流、说话的愿望。
2、在允许孩子说得暂时不对、不完整基础上,帮助幼儿说完整话,说准确。如数学活动,比多少时,提出谁多谁少问题时,孩子的`回答常是谁忽略了多少,这时总让孩子再说一遍。
3、提供每个幼儿在集体面前说话的机会。游戏中请每个孩子表演念儿歌。
4、做孩子积极的倾听者。在自由活动时间里,班内孩子会缠绕在我们身边和我们说话,这时我们总是以积极的态度做孩子的倾听者。利用晨间、离园前的零散时间,提供语言交流机会。
(三)学习初步的人际交往技能,培养良好的社会适应能力。
培养幼儿初步的社会性行为,学习在集体中遵守规则,逐步接受老师的建议和指令,有良好地日常基本常规,乐意参加各种活动。
1、95%的幼儿能基本遵守各项活动中的规则,特别是在自由活动中的规则意识更强了。方宸熙能基本做到参加各项锻炼活动了。
2、在餐后活动、自由活动时间引导幼儿大胆、大方地与同伴一起共享玩具,同做游戏。在和同伴一起游戏,学习分享、等待、轮流中,体验与同伴、老师、亲人共处的快乐。
此外,利用儿歌来引导幼儿养成良好的生活常规、学习常规,提高基本的生活自理能力。鼓励幼儿进行自理、自主的尝试,提高幼儿的自理能力,自我服务意识。组织日常保教活动时,除了科学合理地安排教学活动,也重注幼儿保育工作。如:为幼儿扎辫子,提醒幼儿穿对鞋,活动时提醒幼儿穿脱衣,活动后放松、喝水。
二、教育教学工作
1、积极为幼儿创设愉悦、温馨的环境,根据教室面积较小的特点,重点给幼儿营造一种“家”的感觉,促使幼儿以积极情绪情感,参与各项活动,关心他人、他物,体验老师、大家的爱。
2、重视幼儿健康体质的培养和幼儿适应各种环境的技能。增强体质,促进身体动作的灵敏与协调,一方面坚持小场地开展体育锻炼,一方面保证幼儿充足的户外活动时间。
3、针对班内个别幼儿交往能力欠缺的情况,为幼儿提供一个相互交往和共同活动的机会和条件,并加以指导。培养幼儿会正确使用礼貌用语:请、谢谢、对不起等,初步懂得应互相关心和帮助的道理,能与小朋友友好相处,愿意帮助他人,在游戏和日常生活中能初步做到友爱、互助、谦让。
4、加强对幼儿的安全教育,增强幼儿的自我保护意识,养成个人卫生习惯,尽量避免事故的发生。同时配合保健医生做好体检及预防各种传染病工作。
总之,在这一学期中,班级中的各项工作顺利开展,组织的各种活动得到家长的认可,并得到家长的积极配合,取得良好的效果。下学期工作重点:巩固班级常规;关注每一个幼儿,因材施教;继续结合每周主题活动开展区域活动;根据园本教研重点发展小班幼儿的语言能力。我们两位老师和生活老师始终会遵循幼儿园“让入园孩子快乐、健康、发展”的宗旨开展各项工作。在工作中做到一切以幼儿利益为出发点,帮助幼儿养成良好的学习习惯,让孩子幼儿园开开心心地渡过每一天。
持续三天的公开课教学活动结束了,这段时间大家都能认真上课、听课、及时记录,每天幼儿园都组织老师们利用中午和下午放学时间加班进行评课,付出了很多心血和汗水。回顾这三天的听课过程,有喜悦、有收获、有失误、也有不足,但总体来说,这三天的辛苦没有白费,因为每位老师都能在实践的过程中发现了问题、总结了经验,以便更好地反思自己,争取更大的进步。
一、总结经验,共同分享:
1、教师对观摩活动认真对待,积极准备,有的老师甚至牺牲了很多休息时间,反复的整理教案,找同伴说课,认真查阅资料,制作教具。
2、老师们都能紧紧围绕教学目标设计和组织活动,并根据幼儿的特点将枯燥的教学活动融入到游戏活动中,比如:音乐课上利用课件和动作表演帮助幼儿记忆歌词,运用图谱将音乐旋律和节奏型直观呈现在孩子面前,有助于孩子很好的领会和接受;语言课上,运用课件帮助孩子理解、记忆诗歌和故事内容,创设情境引领孩子更投入地学习,扮演角色充分调动了幼儿的积极性等,让孩子在有趣的游戏和情境中轻松学到本领,达到预期的教育效果。
3、大部分老师都能在原有的基础上取得进步和突破。任何一节课都不可能是完美无缺的,尽管每节课上完后,大家都能发现问题,找出不足,但每位老师课中都能找出亮点和值得大家学习的地方,例如:朱雍真、郑秀华老师教态自然大方,对课程的设计和把握准确到位;蔡丽琴老师稳重、语言简练到位不拖拉、简单明快;章娟、黄爱莲老师的活泼大方,注重师生互动,体现了良好的课堂驾驭能力都给大家留下了深刻的印象。时间关系,虽然不能一一列出,但每位老师都有值得肯定的地方,希望大家都能够多看他人的优点,弥补自己的`不足。
4,大家都能够利用中午的休息时间集中参与评课,评课时能踊跃发言,充分表达自己的想法。敢于承认自己的不足,并对活动有观后感和反思。相信在这样真诚交流、相互学习的园风带动下,每个人都能完善自己,不断进步,成长的更快!
二、通过听课、交流,我们也认识到大家共性存在的不足之处,今后需要努力的方向:
1、教师诵读能力、唱功有待提高。在给孩子范唱、范诵、和讲述故事时一定要做到声情并茂,给孩子带来美的享受,能充分吸引和感染到孩子。
2、课上少说废话,进行有效提问和沟通。一定要做到语言精练,引导语到位。多学习富有童趣的语言,语调抑扬顿挫,充分调动孩子的能动性。
3、在按照自己的思路进行教学的同时,更要关注孩子的接受能力和学习情况,灵活处理和回应突发事件,及时调整自己的方法,提高课堂应变能力。
总之,此次观摩活动收获很大,但最大的收获就是,让我们明白了无论是幼儿还是老师,做任何事情都要勇于尝试,因为只有在实践的过程中,才能及时发现问题,才能收获,无论是成功还是失败,对于我们的专业成长都是有很大帮助的。我们要把不足之处作为我们不断提高的动力,在以后的工作中不断完善、不断提高。做到教学基本功扎实,教学语言生动活泼,简洁流畅,富有启发性和感染力。多探索、多发现、多思考、更好地融入活动情境,放开自己,提高教学水平和教学质量。
时光飞逝,转眼,本学期的工作已结近尾声,对于我热爱的职业,认真负责,现将这学期的工作总结:
一、政治思想方面
热爱祖国,坚持四项基本原则,拥护党的领导,认真学习贯彻党的思想。爱岗敬业,遵守幼儿园各项规章制度,积极参加团组织的活动。
二、工作方面
1、小班开学第一天的情景是可想而知的,哭的闹的幼儿总免不了,因为他们的身心面临着全新的、重大的挑战。为了让他们尽快的融入团体,我们也做了一系列的工作:布置环境、添置一些户外活动玩具、开设娃娃家、点心店、小菜场等主角游戏、不断的丰富桌面游戏的材料。本学期,作为小一班班主任的我,还担任本班的语言、音乐、社会健康的教学工作。在教学上,我根据幼儿不一样的个性与兴趣,采取不一样的教育方式,仔细观察,发掘每个人的优点。杨嘉仪刚入园时的情景是:进入班级后,不参加桌面游戏,只静静的坐着,不与周围的小伙伴交流,经过家访,得知她喜欢唱唱跳跳,于是,在音乐活动和平时的生活中,经常鼓励她上来表演,增加她的自信心,渐渐的笑容从她脸上绽放。
本学期主要开展了《上幼儿园》、《真好玩》、《我喜欢》、《秋叶飘》、《我能干》、《冬天到》、《新年到》等主题活动。并根据实际情景,及时调整教学资料,严格按照计划开展活动,完成教育教学资料,在活动中让孩子自主地学习,给予宽松、和谐的环境,自由发展。在我们的努力下,幼儿开始喜欢上幼儿园了,喜欢与小朋友一齐游戏、学本领了,也结识了许多的朋友,提高了交往本事。
2、在保教工作上,我力求从每件小事情做起,耐心细致。小班的孩子刚入园,大部分孩子的自理本事差,吃饭要教师喂,刚开始还伴有哭闹现象,于是利用每次饭前的时间,给孩子讲一些小故事,鼓励他们自我吃饭,渐渐的,孩子门的主动性就增强了,回家也不用家长喂,李杰还回家告诉妈妈:“妈妈,教师说我们长大了,要自我吃饭。”她妈妈之后笑着告诉我。我也笑了。孩子、家长的笑容,是对我们工作的鼓舞。教孩子,先手把手的,在过渡到给予帮忙,尽量让他们自我动手,对小朋友的提高给予支持肯定和表扬,让他们从中感受到成功的喜悦;鼓励他们相互间帮忙,午睡前,你帮我拉袖子,我帮你脱外套等,一次,陈家宣还教周围的小朋友叠衣服,构成良性循环。此刻全班的自理本事有了很到的提高。
3、注意培养幼儿良好的生活习惯,如正确的睡姿、坐姿、站姿等,引导幼儿学会解决同伴间的纠纷。教幼儿了解自我保护意识的常识和行为。如用眼卫生和打喷嚏时的注意事项。
三、家长工作
幼儿园教育是一个复杂的教育,不是家庭、幼儿园能够单独胜任的,它需要两者接个才能取得好的成效。本学期进行了多次家访,每月发放家园联系册,向家长介绍幼儿最近的情景,家园同步开展教育工作。我们还召开了家长开放日活动,让家长了解孩子在园的情景,同时也让我们了解孩子在家的情景,相互了解,同时吸取家长对幼儿园教育和管理工作的意见和提议,努力使孩子得到更全面的发展。
作为一名幼儿教师不仅仅要管理好班级,有一颗爱孩子的心,还要不断的提高自身的素质,不断的完善自身修养,不断的吸取经验。这学期,我努力作好本职工作,但作为一名新教师,我存在着不足,对自我缺乏高要求。我会在今后的工作中加以改善,继续努力,跟上社会的步伐。
时光匆匆,这个学期似乎特别短暂,转眼又是期末了。本学期,我园扎实开展园本培训工作,以《纲要》和《指南》精神为指导,坚持“走特色路,创品牌园,内抓质量,外树形象,分层递进,自主发展”的培训目标,开展多样式的园本培训,形成实验幼儿园一定的幼儿园研训文化。有效提升教师的专业能力和保教质量提高。现将本学期的园本培训工作总结如下:
一、以人为本,着力落实园本培训时间、空间与经费
如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。
1.成立园本培训领导小组,制定培训总体方案计划。
为了让园本培训深入每个教师的思想,努力营造氛围,使园本培训化为每个教师的实际行动。本学期,我园根据市培训规划,成立了以园长及副园长、年级组长组成的领导小组,园长任组长,确定副园长分管园本培训的主要责任人,领导小组成员明确职责,任务落实到位。领导小组每学期有园本培训的专题会议,并有记录。我们立足本园发展,根据实际情况对教师实施了多元化的园本培训,并把园本培训列为年度计划及幼儿园工作的重要组成部分。我园自己制定了园本培训计划,内容及目标要求,并根据教师的需求,将园本培训活动定位在进行有关教师技能技巧的掌握与教学,提高课堂的驾驭能力、及撰写案例、反思、论文的方法和技巧等。目的是让教师成长于学习之中,发展于工作之中。
2.健全园本教研工作制度。我园制定了切实可行的园本教研制度,如:业务学习制度、教师相互听课制度、公开课活动制度、教研活动制度、备课组活动制度、园本教研考核评价制度等,强化了考核机制,把教师的培训情况作为年度考核、评优的重要条件。着力落实园本教研活动的时间和空间,统筹安排园本教研的内容和活动形式,由教研组独立开展的教研活动,每周不得少于两小时,每周进行集中开展。保证教研组工作和备课组活动真正落实到位。与此同是时学校给予教研组工作必要的资金投入,保证购买图书资料、外出参观学习,以及有关教研活动、竞赛活动的开支。制度、时间、经费的落实,为我园园本教研活动提供了有力的保障。
二、完善培训评价机制
(一)管理和奖励制度完善
幼儿园的园本教研工作,只靠领导重视和充足的经费保障还远远不够,建立一整套完善的教研制度和评价机制才是关健。为此,我园力图通过建立有效、合理的制度,来保障园本教研的效益。为了激发教师科研的积极性,我们出台了科研成果奖励制度、教学质量考核制度等一系列教研激励机制。每学年初,各教研小组都将依据中长期规划中的指导方向和工作设想,制订出详细的园本教研年度计划,每学年末,更注重对园本教研工作的专题总结。每学年,至少有一项园本教研课题立项,中途认真组织实施。每项课题均有详细的研究、检查、结题的实施记录。另外,幼儿园还制订了健全的教学业务管理制度和行之有效的园本教研成果考核评价,奖励办法。对教师的教学业务管理,我们细量化,严要求,重结果。对园本教研成果的考核评价,我们按章办事,积极鼓励,奖罚分明。有了完善的园本教研制度和考核评价机制,教师参与园本教研的积极性不断提高。在教研活动中,我们或分级、或分科、或分组,老教师带青年教师,骨干教师带普通教师。教研活动不仅计入继续教育学时,而且视参与情况为年度考核依据之一,把参加省市县园教学论文、教学案例、课堂教学评比的成绩与奖励、表彰挂钩。使她们能将更多的精力投入到教学研究中去。
(二)科学合理地设置教研组。
教研组的设置应以有利于教学活动和教学研究的开展为原则,要以能够充分发扬团队精神,开展传、帮、带工作,形成真诚合作、共享成果,共同提高的工作氛围为目标进行配置。为此,我们幼儿园建立了主班组教研组和副班组教研组。我们在组建教研组时,充分考虑了每个组内教师的年龄结构上老中青搭配、业务能力上各有所长,使每一个组都能行成一个和谐而又充满活力的集体。同时我们还一直开展“青蓝工程”师徒结对活动。通过学习、借鉴、引领、交流,不断探索、研究适合幼儿特点促进幼儿发展的教学方法,使教研工作落到实处。
三、拓展多种园本教研途径。
(一)培训形式
每周我们都会开展形式多样的教研活动,发挥教研组在课程改革和提高教学质量中的重要作用,探索符合时代需要的教研模式,我们的形式丰富多样,采取互动游戏、主题论坛、“百家讲坛”“情境棒棒堂”、“DIY大本营”“我行我秀”等形式开展研讨活动。
(二)培训内容
1.优化一日活动,落实教学安排。
教学是幼儿园工作的生命线,提高教学质量,也就是教研组研讨和工作的核心。本学期,我们从优化一日生动安排,从时间的安排到各区域的安排上,保证幼儿充足的.户外活动的时间,真正让一日活动更加合理、科学。在教学上,我们从学期班级计划的制定和教学计划、周计划的安排上紧靠目标,用目标做为我们教学的指南。3月份我们开展了教师互听互评活动,组内每一位老师都做了精心准备,参与其中。不管是新教师还是骨干教师,都用自己特有的教学方法展示了各自的教学风采。将《指南》的课程理念渗透到教学环节中,教学方法呈现多样化特点,充分注意到了教学情境的创设和课堂探究。课后老师又积极地进行反思、评课,评课时老师们积极踊跃、各抒己见,从教材的把握、活动设计、教师综合素质及幼儿的发展等方面进行讨论与分析,并及时反思,总结经验,让课堂教学活动更加科学和合理。
户外自主游戏也是本学期教研组逐步推进的工作,教研活动上,老师们一次次商讨需要器械、如何摆放、区域划分、时间调整等问题,一次次把那又大又重的器械柜移来搬去,为得就是让幼儿得到更丰富、自主好玩的游戏,让幼儿能力得到更好发展。
2.着眼课堂,随备随上,全面发展教师课堂执教能力
在本学期的集体备课活动中,我们将组内教师分成了两小组,由园方统一给出课题进行同课异构活动。不得不说,我组的老师们是积极上进的。每个老师都以对待优质课比赛的态度来对待集体备课。加班研讨,分工合作。王胜月、胡朝朝老师的语言活动《第一次》,胡金晶、金晶晶老师的数学活动《认识数字8》,尽管上课的只有那么几个老师,却是整个教研组所有老师的成果体现。尽管是同样的课题,却都给我们带来了完全不同的课堂展示活动。我们也在她们的课堂上领略了老教师的沉稳和新教师的活跃。
3.挖掘园本特色,探索幼儿自主游戏
本学期我园教研活动秉着挖掘园本特色的理念,开展了幼儿室内自主角色游戏活动。教研组作为老师们学习、交流的平台,两小组变为一大组,分阶段将活动进程进行总结、分享。一班一特色的主题角色游戏,从一开始老师们都不知道该如何开展,到后期的各有特色,不是凭空成就的。期间每一次大组教研,各班的经验分享、问题探讨,老师们畅所欲言,激烈的思想碰撞无不凝聚着所有教研组成员的智慧和汗水。虽然现在这一富有园本特色的幼儿自主游戏还不是很成熟,但我相信只要我们继续探索、完善起来,一定会越来越好并做出一些成果。
4.优化提升教师职业幸福感
延续“快乐教研”的主题,我们将目光聚焦到了教师本身身上。作为幼儿园的组织者、实施者、甚至是主人翁,教师本身的工作幸福感何其重要,一个好的团队,往往胜过十个单独存在的名优教师。而这种理念,单单依靠一次两次的娱乐活动是不够的,更多的,则是需要组织者、策划者将这种理念结合到每一次教研活动中去。今年,我们激励性的小礼物,活动前的游戏,日常活动中的谈心交流等等形式。让老师们在交流中增进了默契和信任,强化了教研组内的团队建设,教师们在活动中感受到了团队精神和职业幸福感。老师们在教研活动中感受到了前所未有的乐趣,真真是累并快乐着。
四、培训成效
通过一学期的园本培训,取得了一定的成效。如在县教师多媒体课件评比中xxx老师获二等奖,xxx老师获三等奖;县教师朗诵比赛中xxx老师获三等奖;县90学时培训中xxx老师上公开课一节,xxx老师担任学员下园实践的指导师;xxx老师在县90学时培训中开展了课堂教学展示活动《神奇的水影画》,xxx老师担任了县90学时培训的指导师,为老师们展示一日活动;xxx老师被评为县优秀团干部。xxx老师参加了温州市骨干教师评选;xxx老师被评为县骨干教师;xxx老师参加县教师朗诵比赛获得二等奖;xxx老师被评为县优秀指导师,多次指导孩子参加市、县画画比赛获得一、二、三等奖。
五、下学期工作方向
1.积累科研资料:我们要多做课题研究,尤其是新教师更应该尝试着去做,只有多做研究才能更好的了解孩子、了解教学。
2.进一步提高自己的科研反思能力,鼓励教师多渠道交流,多写论文。
3.继续优化教师职业幸福感,强化团队建设。
4.全面推进户外自主游戏。
以上为本学期工作总结,让我们共同期待,明天会更好!
本学期我们小班教研组由8位教师组成,在园教研组的领导下,我们组内的老师都能认真学习并贯彻3—6岁儿童学习与发展指南精神,积极、踏实地参加教研活动。全组教师在克服了班级人数多的实际困难,团结一致,想办法,出对策,努力提高教学质量,充分体现了教师们可贵的凝聚力和吃苦耐劳的奉献精神。现将本学期的教研组活动做一个回顾和总结。
一、刻苦钻研教材,细致了解孩子,提高教育、科研水平。
本学期开学初,由于是接手刚入园的小班孩子,为了能科学、有效地组织教学活动,各位教师就在一起对小班的年龄特点以及游戏目标,小班上学期的教育目标进行了一个系统学习,并围绕中福会生活这本书,从孩子的生活习惯、小班幼儿常规建立等方面进行了探讨。通过学习,教师们对小班幼儿有了更深入的了解,进而转变了教育方法,从大班的放手、独立,到小班孩子的恰当引导和“泛灵论”的运用,这些让教师们更有信心去迎接、教育好我们的孩子。
另外,了解到小班孩子处于具体形象思维阶段,为了让孩子们能尽早的适应幼儿园生活,并且在集体活动中能积极地明白老师的意思,太阳班的教师采用了“图标”引导的方式,让孩子知道该怎么样排队,也知道应该如何洗手等等,在鲜亮、可爱的卡通提示下,孩子们很快就熟悉了班级的常规,自觉有效地去遵守这些规则。随后,在教研组内对“图示在小班幼儿常规的建立”进行了探讨活动,教师们在实践中总结出了经验,并进行了分享,全组教师在班级常规的建立上有了科学的指导,本学期,我们小班组的四个班级都能在学初较快的适应了幼儿园生活,并很快进入了正常的教学和游戏中,这样的自然、有效的引导方法也受到了园领导的的'肯定。
由于教师们对小班教材也较为生疏了,所以我们也在一起共同探讨、研究教材的内容、教法、手段,选择适合的内容充实到新教材中,并且根据班级特点、孩子兴趣以及教师的特点进行富有本班特点的生成活动。在活动中,教师们一方面尝试集体的智慧,另一方面也能结合本班孩子的特点,在实际的教学中进行调整。比如在教学活动大象和小蚊子中,太阳班的孩子比较活跃,所以他们采取了游戏性质较强的形式,而月亮班的孩子有着器乐打击的经验,所以他们在组织活动的时候更注重的是孩子器乐的表现。这些反思和教学行为都是老师在对教材以及孩子了解和分析的基础上所采取的教学措施,也说明了我们的老师在认真地解读孩子。
通过一学期的尝试教学,每位教师使用综合教材的教学水平都有了不同层次的提高。在全园教师的值班开课中,小班组教师们都能认真对待,积极准备,上出了一节节生动、有趣,符合小班幼儿年龄特点的教研课。做到教研课有进步、有创新,并且涉及数学、综合等各领域。
二、围绕园教研组、课题组,挖掘、开发各类资源,提高教学质量。
本学期,我们小班教研组还紧紧围绕园教研组、课题组,挖掘、开发各类资源进行教学活动。,如家长资源、乡土资源等等。在学期初,我们就对整个教材做了一个分析以及家长的资源进行了一个删选,选取了几个适合的活动,并根据家长的资源特点,请家长来幼儿园进行助教活动。
比如,根据小班孩子爱听故事以及对***有着特别的依恋,所以我们小班组开设了一个“故事妈妈”的活动,在活动前发动妈妈们自动报名成为我们的故事妈妈,然后组织妈妈们轮流来幼儿园为我们的小朋友讲故事。当妈妈讲故事的时候,孩子们个个都认真地听着,特别是妈妈来的那个孩子,感受到了一种奇特的自豪感:“瞧,我的妈妈厉害吧!”
通过一个学期的活动,孩子们不仅获得了不同的故事体验,而且也在和小朋友们***交往中增加了自信,更是让家长了解到了孩子在园的情况,增进了家园双方的合作交流。
另外,我们年级组还能结合我园的珍珠文化的课题进行教学活动的设计,比如,我们在浏览主题活动的时候,发现我们的教材中有很多打击乐活动,一方面,我们利用各种乐器和孩子进行音乐教学,另一方面,我们也收集了不同的废旧材料,如瓶子、罐子、小棒等,以及各种珍珠资源,如蚌壳、螺蛳、扇贝等,将这些原生态的材料运到到我们的教学中去,并根据孩子的年龄特点设计了适合小班孩子的教学活动。老师们的聪明才智将扇贝壳融入到音乐节奏中,让孩子感受到了音乐与自然,与生活的密切联系,也把游戏和音乐有机的结合在了一起。
在踏实搞好教育科研活动的同时,我们还注重扩展幼儿的视野,培养幼儿各种能力,组织了一系列丰富多彩的活动,圆满举办了小班家长半日开放活动,组织亲子间的“快乐跳圈”游戏,家长们表示了真诚的感谢和对教师辛勤付出的由衷赞叹。我们还组织幼儿“常州淹城亲子游”,带领幼儿走进大自然,这一系列活动,丰富幼儿的各种知识,增进了亲子感情,密切了家园联系。
三、互帮互学,共同提高。
我们小班组年青教师多,“传、帮、带”在我们组显的尤为重要,在每周三的教研活动时,互帮互学,共同研究氛围较浓。每次教研活动前,我们的年轻教师就会对这周的学习工作做一个简单的回顾,然后对自己的困惑做一个集体的交流,我们其他的老师就会结合自身经验给予帮助。我觉得这样的学习氛围是一种积极、向上的,不仅是我们的年轻教师,每位老师都能从中受到启发。
太阳班的喻老师要参加区“转岗教师技能比赛”,为此,其他班的老师就共同为小喻老师掌舵把关,指法对不对,节奏稳吗,等等,在喻老师的努力下她一举拿下了区一等奖的优异成绩。还有朱老师,由于是第一年工作,她在撰写论文方面不是很清楚,所以有经验的老师就指导她如何撰写论文提高,如何进行论点阐述,小朱老师在他人的帮助下,逐步领会到了撰写论文的方法。
还有太阳班的老师要进行公开活动,那其他班级的老师就会主动出谋划策,更是积极配合进行教学一研、二研的活动。
除了积极配合,互帮互助,教师们之间也形成了一种分享交流、共同成长的意识,太阳班的郁老师有幸去上海和南京进行了关于音乐教学的培训,受益匪浅。回来后,郁老师就和同年级组的教师做了一个交流介绍,把许老师的游戏化音乐教育的理念带给了其他老师,让其他老师知道了音乐教学不是单纯的走形式,不考虑孩子的感受,也让老师们知道了游戏在孩子们教学中的重要性,并在师徒汇报课的活动中,运用这种理念指导喻老师开展了小班教学活动老虎歌,孩子们在快乐的教学中学会了歌曲,更体验了音乐教学的魅力,并且此活动也受到了领导的好评。
在老师的互帮互学中,我们年级组这学期也取得了较好的成绩,在省师陶杯、市、区论文比赛中教师们也获得了优异的名次。小班各位老师的互相帮助,团结协作,是我们教研组的优良传统,我们将一如既往地保持下去。但我们还存在着不足的方面,因此,在新的学期里,我们将取长补短,把我们年级组的工作做得更好。
本学期为小班组第一学期教研。本组工作紧紧围绕提高教师教学水平,加强教师理论学习,将实践与理论结合,逐步优化幼儿一日生活等活动开展。在园长的指导支持下,在本组教师的齐心努力下,比较圆满的完成了教研计划。现将本学期教研工作做出总结,以便今后工作取得经验,使教研工作更好的开展。
一、高标准,严要求,较好的完成教育教学任务。
比较明确了教师的工作内容和工作任务做到检查考核有据可查。开展了集体及个别指导活动,隔周由年级组长负责组织讨论。并由教学园长和组长定期和不定期进班听课,督促教师更好的完成教育教学工作。通过采用此方法,本年度教师工作完成率基本达到100%,大部分教师都能按时完成教案,笔记,家长工作,制作教具等任务(不能按时完成的也都补完)。各班的常规较好,幼儿在各方面的常规都有所进步。
二、注重理论学习,提高教师业务水平
今年在教研活动中,我们本着实践与理论相结合的原则。把学习重点放在蒙氏工作及蒙氏理论上。根据教学中教师的实际情况有针对性的学习了蒙氏和蒙氏工作中的实施等。
三、存在不足
今年教研组的工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在着许多不足,主要表现在以下几个方面。
1、由于今年定计划的时间比较紧张,造成个别班计划订的不太完善,影响了教学效果。
2、教师设计教案的水平有所提高,但组织能力差。
3、教师中普遍缺乏主动学习的能力。
4、评课不能深入分析,只能从表面分析。
四、今后努力方向
针对我们工作的不足,下学期主要抓好以下几方面的工作:
1、狠抓教师的组织能力,上课时杜绝废话,把握上课时间,引起幼儿兴趣,做到每个环节目的教师心中有数。
2、把好计划的质量关,不合格的一定要修改至合格为止做计划时要考虑计划的整体性和连续性。
3、积极配合教学内容,不延误其课程等教学等工作。
经过5个月以来我们小班组全体教师的共同努力,各项工作进行得有条不紊。结合开学初期制定的教育教学计划,在园级课题《运用微型课题促进课程园本化实施的研究》的带领下,以“美术区域开展的实践研究”为研究主题的《小班区角融合美术区域开展的实践研究》的课题研究活动,进一步探索小班区角融合美术区域有效开展的形式和方法,现如今已经初有成效,现将本学期工作总结如下:
一、以理论促实践,以幼儿发展为本。
主题活动的开展根据《纲要》有关精神,我们小班组教师群策群力,根据小班教育目标和幼儿的兴趣、需求、季节特征等开展了丰富多彩的主题活动。我们组织的各领域活动相互渗透、相互补充,进一步优化了课程内容,促进了幼儿的发展。并且注重理论学习,提高教师专业知识水平,我们组成员都有一颗积极向上的进取之心,《纲要》精神、新课程理念是我们工作的指南,为了使我们教研组每位教师切实领会其精髓内涵,我们利用大教研、小教研的机会,不断学习、深刻领会,把理论学习渗透到每一位教师的心目中,我们在学习中采取了“重点学”与“选学”相结合;“集体学”和“个别学”相结合;“理论学”和“实践研究”相结合,如微格教学,案例分析,参与式培训,通过学习,将理念自觉地落实于教育教学行为。因此,我们教研组形成了学习理论,探索研究的良好氛围,教师们都在努力学习理论,运用理论,努力转变教育行为。
二、你追我赶,师师互动。
本学期,本组有三位新老师,年轻教师工作经验少,教育机智有待提高,我们组也有相对经验丰富的老教师,她们在教育策略的应用方面显得得心应手,在多年的工作中积累了丰富的经验,对孩子了解甚多,掌握了孩子的年龄特点、发展规律以及孩子间的个体差异,知道如何顺应孩子的发展,具有回应孩子的策略,能够更好地提升孩子的已有经验。所以我鼓励新教师多向有经验的老师讨教。鼓励青年教师多思考,作为教研组长应该注意发现和鼓励教师的优点,使教师始终保持一种积极的心理状态。我引导大家把握机遇,并通过教学研讨、环境评比、各种论文等文章评比等活动,形成你追我赶的竞争局面。有竞争才会有进步,力争人人有优势,个个出成绩。但我们提倡友好、公平地竞争。我们在工作中,逐步帮助教师学会自我评价,自我调节,自我教育。具备自我提高、自我管理的水平。因此,一学期来,教研组工作体现了较高的活动效率。
三、参与课题实施,共同提高专业化素养
本学期,我们围绕专题《小班区角融合美术区域开展的实践研究》开展了一系列实践、研讨活动,整个活动过程中遇到了些困难,但最后我们还是取得了初步的成效。下面我总结了我们专题研讨的实际开展情况:
9月:
1、组建课题研究小组
2、梳理问题,确立专题,制定专题计划
3、9月是问题收集与分析阶段:
我们组首先对小班年龄特点进行了学习,并查阅了一些关于小班如何利用区角融合美术区域开展活动的方式方法,初步对区角融合美术区域的材料进行了设计,在过程中发现:1、教师对区角融合美术区域的情境性创设还不是很理解,所以我们对这一点又进行了集中学习。2、教师在设计美术区域材料时有偏离主题核心经验的现象,因此我们组也一起进行了反思和调整。随后,我们根据主题创设了温馨的“娃娃家”、“小厨房”等。
10月:
10月的主要内容为美术区域内容的挖掘,我们组一起设计并挖掘主题下的美术区域材料,在过程中发现我们对材料的适宜性还欠考虑,因此我们又一起探讨材了料的适宜性与如何与区角融合。我们运用了行动研究法,根据主题《小兔乖乖》创设了“乖乖农场”,在农场中,孩子们可以“喂小兔”,“给小兔穿新衣”。如在“喂小兔”中,教师们运用拓印萝卜,画小草等美术形式不但让孩子们掌握了初步的美术技能,又让孩子在活动过程中了解到小兔子爱吃什么。并交流了上一主题中材料使用情况,开展了《小兔乖乖》的教研实践活动。在美工区环境创设中还包含了区域规则制定、操作材料的提供、布置班级墙饰等。在规则的制定上,我们和孩子们一起讨论,一般以图文并茂的方式呈现,让幼儿能看懂。如:我会收油画棒,我会带袖套等。
11月:
11月的主要内容美术区域的开展形式,我们集中研讨了美术区域材料分为哪些形式,哪些形式适合在小班开展,利用了行动研究法,一起设计主题下多种形式的美术区域材料。在小班时期要尽可能多地让幼儿接触各种工具材料,特别是幼儿期必用的工具材料,在玩玩做做之中掌握他们的用途用法和所能产生的线条、形状。在美工材料的提供上主要有:绘画棒、胶水、棉签、橡皮泥、各类大小的水粉笔、自制印章等。材料的形式有:拓印、手指点画、棉签作画、皱纸画、折纸、泥工造型、水油分离、玩色等。在一份材料中,我们不再是只是一种单一的形式,而是利用了多种美术形式结合,如主题《学本领》中的材料“小鸡捉虫”,先让幼儿利用皱纸装扮小鸡,再让幼儿用画笔画上小虫,在活动过程中,不但锻炼了孩子的美术技能,又让孩子了解了小鸡爱吃虫。在主题《三只熊》中的材料《熊熊的方巾》中,我们提供了大、中、小三只熊,让幼儿选择不同大小的纸张去为相匹配的小熊折方巾,活动过程中让孩子们初步掌握了简单的折纸,又区分了大、中、小的概念。同时,我们在材料的呈现上也有了一定的突破,有平面的、立体的、半浮雕的、悬挂的,如我们创设了“熊熊森林”中,把孩子们的泥工作品以情境化立体式的方法呈现,同时也利用隔断、门头让幼儿进行美术创作。此外,我们也观察了幼儿与材料之间的互动,适时地调整材料。并开展了《学本领》和《三只熊》的教研实践活动。
12月:
12月的主要内容是小班区角融合美术区域开展的推进的策略研究。本月我们开展教研实践活动——不怕冷(区角融合美术区域开展的有效性)。随着美术区域活动在幼儿园轰轰烈烈的开展,美术区域环境、材料与幼儿间产生互动,之前我们在材料上花的心思比较多,而忽略了对幼儿在活动过程中的指导,所以本月我们我们同时研究有效的指导策略,促进了幼儿美术素养的发展。我们利用行动研究法,总结了以下经验:
(一)、活动前的有效提问保证孩子创作的进行
1.常规的引导提问。对于刚开始进行区域活动或者是新材料刚引进的时候,我们的常规引导提问是不可少的,如玩拓印雪人的时候,我们应该提问怎样操作印章、怎样晾晒等,使孩子更加懂得活动的步骤,避免不必要的麻烦。
2.创作的引导提问。可以是有关创作生活经验梳理,便于引发孩子的已有经验,为下面的创作打基础,如在孩子操作吃火锅这份美术材料时,可以引导孩子回忆火锅里还能有什么。
(二)、活动中的启发引导解决孩子创作的困惑
仔细观察,及时解惑。教师在区域中的角色不是旁观者,指挥者,而引导者。老师的引导体现在不断注意孩子的活动过程,随时关心他们的情绪,适当给予一些启发与提示,使他们进一步的投入到创作中去。
(三)、活动后的欣赏评价提高孩子再创作的欲望和能力
让孩子讲述在前。在每次的评价之前,先让孩子讲解一下自己创作的宝贝,这样我们从中可以了解孩子的创造意图、从孩子的`角度更好地去欣赏作品。同时要对孩子正确评价。尽可能正面评价,先表扬再提出建议,这样孩子更加容易接受。要珍惜孩子的作品。对孩子的作品表示出珍惜会让他们体验成功的快感和教师对其的肯定,进一步激发孩子的创作欲望。因此我们可以把孩子的作品作为游戏材料投放到其它区角中,也可通过展览或装订成册的形式展示,吸引孩子与家长的关注,还可以将其布置到活动室内,增强孩子的创作积极性。
总之,美术区域活动的创设需要我们用心去关注,这样才能激发孩子的创作热情,引发他们身上的沉睡力量,充分展现出他们的美术魅力,在自由的创作中获得最大的发展。
以上便是一学期来,我组在开展小班区角融合美术区域开展的实践研究的些许收获。大家在整个过程中实实在在地开展教研,在实践中内化了理论,提高了小班组设计美术个别化材料的能力,提高了个别化活动的效果。在下学期中,我们准备继续使用实践与理论相结合的形式,继续将专题分阶段进行研究。
1月:
资料收集及整理。
四、做好家长工作,家园共建促教育
家长工作一向是我园相当重视的,这学期我们当然也不懈怠,在小班开学初,我们全组老师对每个孩子进行上门家访活动,定期出好家长园地、完成幼儿成长册、向家长开放半日活动,组织亲子活动等都是我们的日常工作,我们通过开展丰富多彩的活动,开阔幼儿视野、帮助幼儿融入社会,提高幼儿能力,让幼儿在活动中成长,在活动中提高,在活动中给每个孩子创设自我表现的机会。本学期,我们小班开展了亲子秋季社会实践活动,庆祝圣诞节活动,迎新年亲子活动等等。我们组内的教师充分发挥了她们的聪明才智,共同制定出新颖、合理的活动方案,并做了大量的前期准备工作,这些活动受到了各位家长一致的肯定和好评。
五、注重实践与反思,完善资料的收集工作。
“反思----实践”是教师研究的关键,教师研究和理论研究工作不同,其目的是为了改进教育工作,我们的研究是为了教育的研究,具体来说,教师进行“反思----实践”是为了促进教师对其行为的理解,使教育活动更趋于专业化,更好的促进幼儿发展。同时在这一过程中,教师也获得提高和成长,这也是我们在学习新课程中真真切切感受到的。反思---实践----实践的改进----进步的反思就是这个不断循环、螺旋式的上升过程中,从中教师获得了成长,教育实践得以改进。随着资料积累的日趋重要,我们认识到各项资料的积累足以使我们看到自己曾走过的路,因此,在教研组建设中我们也十分重视各类资料的积累工作,首先要做好每一次教研活动的记录工作,详实地记录下整个教研活动中争辨、研讨的过程,同时我们在研究中认真做好研讨记录,在教研组常规工作中做好平行班活动记录,使资料整理日趋完善。
六、不足之处:
回顾过去的工作,我们取得了一定的成绩,但我们清楚地认识到,要以更高的标准来要求自己。
1、通过一学期的专题研究,明显提高了小班教师对于美术区域内容的挖掘能力,教师在创设美术区域材料时能考虑到材料的情境性,对于美术区域开展的形式也有了更深刻的了解,但是在创设美术区域材料时有时会偏离主题核心经验,这一点还需加强。
2、教师对个别化学习的理解深度不够,虽在设计材料时能注意到孩子的年龄特点主题等,材料的形式多样内容丰富,但价值性体现的还不够。
3、组内各班级之间有落差,作为组长,应该加强进班检查与指导这一方面,共同促进我们的日常教育教学工作。
一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实。一个积极向上,充满集体温暖的教研组是帮助我们成长的基地,了解每位教师的不同潜力,善于诱发教师积极性是做好教研组工作的保障,在现有水平上我们将继续攀登,不断提高!
一学期以来,我们以幼儿发展为本,结合本园实际,加强“教”和“学”的研究,提高教师保教能力,稳中求进,同时,高度重视一日保教常规的视导管理工作,促使各班各项工作井然有序,使孩子养成良好文明的生活习惯及独立生活能力,推动幼儿园保教质量,促幼儿健康发展。现将本学年教研工作做以下总结:
一、教研情况总结
(一) 开展“指南背景下幼儿一日活动的组织与优化”主体研训,合理优化幼儿一日生活
一是通过教师互相观摩、交流研讨、实践反思,促使老师相互学习他人经验,扬长补短,完善自己常规管理策略;二是通过相关人员对各班进行幼儿午餐组织与管理、幼儿午睡起床整理等各环节的视导,进一步优化班级一日常规管理,有针对性的提出指导意见,采取有效措施,及时解决面临的困惑;三是开展全园教师主题背景下主题墙和区域活动的创设活动。
通过一系列工作,孩子们在生活卫生习惯、行为习惯以及独立生活能力等方面都有了明显的提高。
(二)为了确保每次培训的实效性,幼儿园建立了严格的培训考勤制度,实行教师培训签到制。每次集中培训都签到,不许代签并由专人负责管理。考核机制如下:
1.出勤:每位教师出勤率必须达到90%以上。
2.考核:未出勤不得分,培训过程态度不端正适当扣分,作业未及时完成扣1分
3.奖励:课题、论文、案例获县二等奖以上获得奖金等。
(三)为了提升教师们的素养,加强学习研训,一是我们组织教师一同学习。二是同时开展了阅读分享活动;三是教师参加省教师培训管理平台的培训,四参加90学时的培训等等,不断提升教师的新理念。
(四)进一步强化教师备课规范化, 要求教师在备课过程过程中交流自己的困惑和想法,针对困惑,通过集体商讨解决取得一定成效。
二、组织专业知识学习,提高教师专业素养
1.本学年我们园本培训围绕研训项目采用教师们同伴互助、研讨的`形式进行建构活动的开展和研讨,从班级实际情况出发,针对孩子和班级的操作情况和教师对孩子把握以及各班区域创设进行研讨,这种互学互助的形式对每位教师(尤其是新教师)是非常好的学习形式。
2.开展不同形式的教研活动,活跃教研活动氛围:由于教师职业是一份高度紧张的工作,本学期开展了一些促教师专业发展和丰富业余生活活动,如:幼儿园自主活动的开展、社区活动的开展,亲子活动的开展。
3.优质课评比:为了鼓励教师认真做好教学工作,积极投入教学改革、探索教学规律,促进教师教学交流,提高教师课堂教学管理水平,全面提高教育教学质量,通过优质课的开展促进教师之间互相学习。
4.专家引领:”指南背景下幼儿一日活动的组织与优化”是我园本年度的园本研训主题,本次研训我们请来了二幼胡丽丽老师为我们开展讲座,更好的帮助我们老师提升对孩子参与区域活动指导把握和评价。
三、下学期工作方向
1.结合本园实际,提高全体教师科研意识。
2.进一步提高教师的科研反思能力,鼓励教师多渠道交流,多写论文。
3.注重集体备课实效,认真落实备课展示活动,克服职业倦怠。
4.继续优化教师职业幸福感,强化团队建设。
工作项目重点工作
重点研究、解决的问题
具体安排(时间、人员)
活动形式落实情况
日常管理
(问题研究)主题《下雨的日子》后审议,主题《冷和热》前审议、后审议,主题《好伙伴》前审议、后审议第十四周、第十六周、第十八周(组内成员)
课程审议
观摩了钱主任分享的区域、户外活动的系类照片,老师们都有很多想法,在自己的今后的活动中会选取部分适合自己班幼儿的进行尝试。
王老师向大家展示了小班音乐活动“快乐的小厨师”,孩子们兴趣非常浓厚。活动后组内老师对活动进行了研讨,尤其是园长朱老师的指导,对我们今后组织音乐活动有了重要的指导作用。
观摩了各班主题墙、自然角和沙盘,大家都发现了他人身上值得借鉴和学习的.东西,代课教师教学评比第十五周(顾晨露、王秋红)观摩、网络回复
老师有多大胆,孩子就有多大胆
第十六周(组内成员)观摩照片、研讨
约课听课第十七周(王思倩)观摩研讨
主题墙、自然角、沙盘评比第十八周观摩评比
师资培训岗位练兵:绘声绘色、安全主题绘画
第十六、十八周
讲故事、画画通过这次画画、讲故事培训,对组内教师的基本功进行了“检阅”,给教师提供了一个锻炼能力、相互学习的平台
读书心得交流评比
第十六周交流、网络评比
其他水果拼盘、亲子同乐
第十三周亲子同乐六一活动使孩子在积极的参与中体验与家长一起过节的快乐,感受爱心付出的快乐,度过一个幸福、难忘的“六一”儿童节。
技能比赛各班在班级中选出6位小选手参加年级组比赛,通过此次活动幼儿有了自己的事情自己做的意识,不仅培养幼儿的独立性,还培养幼儿爱劳动的品质。
老师们都完成了学习结束工作,及时上传资料。
幼儿技能比赛
第十六周穿珠子、叠衣服
做好学期结束工作(完成各类总结、评语、幼儿评选等)
第十七、十八周电子资料上传ftp,纸质上交园部
期末家长会
第十八周家长会
在一个学期的努力中,我们取得了很多成绩,探索了一些经验,发现了工作中的很多不足,也有了一些急需改进的想法。因为爱,我们对事业充满激情。因为激情,我们在不断的学习和成长。这学期的教学和研究工作总结如下:
第一,加强学习,注重教师的成长
教研组是教师成长的摇篮,是幼儿园开展研究、学习、讨论、交流教学经验的阵地;这一学期的教研工作以加强学习、促进教师成长为突破口,引导教师学习许多新的理念和教学理念,促进教师观念的转变和更新,使每一位教师在收集和吸收新思想的过程中自觉地改变和更新教学理念和方法。这学期以来,园本教研活动不断加强教师在各项工作中的反思。从每项工作的实施总结来看,每个老师都要注意反思,从反思中吸取经验,制定目标。
第二,开展研究,探索教育经验
对我们的教学和研究小组来说,这个课题是一个新的富有挑战性的任务。本学年,我园的园本培训是围绕学科内容开展相互探索,探讨“微游戏”这一学科。从超理论知识的初步收集和研究,我们在理论上对微观博弈的概念有了清晰的认识,不同的时代应该进行什么样的不同的微观博弈;儿童玩微游戏时教师的干预;什么时候进行微游戏比较合适?如何实施微游戏的评价;孩子在微游戏中应该得到怎样的发展,等等。经过上学期的讨论和学习,我们在微游戏方面的活动已经初见成效。这学期我们对微游戏过程中的一些问题进行了整改和升级。教师在创作微型游戏项目时,从儿童的年龄特点、儿童对游戏的兴趣和热情等方面来选择游戏。让孩子出于自己的兴趣和愿望,自发地、自愿地玩游戏。每次教研的推广和讨论,都是为了让孩子玩得更开心,更独立。对这一经验的总结也构成了我们教学和研究活动的`一个课题。老师们在探索中收集了大量的资料和书面的研究报告,真正把我们的研究从讨论和观察的活动中提炼出来。
第三,优化一日活动,落实教学安排
教学是幼儿园工作的生命线,提高教学质量是教研组讨论和工作的核心。这学期我们通过优化日常生活安排,增加了孩子户外活动的时间,从时间安排到地域安排,确实让日常活动更加合理科学。在教学中,我们从学期计划到月计划、周计划都是接近目标的,以目标作为我们的教学指导,从同年级相同教材的制定和相互交流,使教学更加规范、准确。另外,对学期结束到每节课的教学情况的测试和总结,也让每一位老师对从目标到教学,从教学对应到目标有了更清晰的认识,让我们学校的教学安排和实施在未来有了更好的方向。
第四,安全工作
保证孩子的健康和安全是每个老师的首要职责,让孩子在我们的教育下健康快乐的成长是我们工作的目标。这学期我们把安全教育纳入课程,让孩子有安全防范常识。作为教师,他们坚持用心上岗,严格遵守上岗制度,把提高自己的责任作为安全重点,使我们学校这学期的安全工作放在了重要位置之一。
总之,在领导的指导下,在全校老师的共同努力下,这学期的教研工作取得了很多成绩。教研活动真的成了老师交流、学习、成长的地方。就这一学期的工作而言,我们清楚地意识到,我们应该对自己提出更高的要求。在下学期的教研工作中,我们会充分挖掘每位教师的潜能,让教研真正促进教师的成长,让教师的成长带来教学质量的真正提升。
本学期我们小班教研组全体教师在园领导的关心、指导下,继续坚持理论学习和教学实践相结合的工作模式,认真贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》的精神,针对小班幼儿的年龄特点和发展情况,有目的有选择地开展教研活动,努力提高教学质量,进行了不断的学习、实践、反思、再实践、积累的过程,获得了教育理念和教学实践能力的双重提高。现将主要工作作以下简单总结。
一、配合幼儿园开展各种活动
本学期由于疫情原因,很多活动都采取线上教研形式,我们小班配合幼儿园开展了:区角活动的创设、各个主题活动、线上钉钉家长会等。可以说,每项活动的顺利开展,都有我们老师的心血在里面。
二、加强教研组建设,提高教研质量,促进教学效果。
本学期我们重点以语言领域教研为主。组内老师能将教研活动当作提升自身素质,提高教学教研能力,提高自身生存和发展能力的需要,积极参与到活动中去,增强了教学研究的能力。
三、进一步深化环境创设,促进幼儿身心健康成长。
环境的好坏直接影响到幼儿的身心发展。本学期我组敢于更新观念,以主题探究活动教学为重点,家长、幼儿、教师共同参与,让孩子成为环境的主人。
1、主题墙能根据主题活动内容,注重幼儿的参与,让主题墙真正成为幼儿的主题墙,让主题墙真正成为幼儿展现自我的天地。
2、本学期在教研活动时,我们把区域活动和语言领域教研作为研讨重点,大家都能集思广益、多渠道、多方面收集材料,开展活动。在每个主题开展前,组内老师就能提前对区域的设置、材料的准备、如何指导展开讨论。根据班级的实际,重视区域活动的布置,符合幼儿的年龄特点,为幼儿的一日生活增添乐趣,使幼儿有一个自我探索,自主学习的空间。在开展语言领域教研活动时,我们从语言领域的目标、活动的设计与实施等进行活动。
四、家园共建,更好地促进幼儿的发展
开展好家长工作是教学工作不可缺少的重要部分,根据幼儿园工作要求,利用班级微信群、钉钉群等形式,与家长进行交流沟通,及时了解幼儿在家中的情况,有效利用家长资源,让家长更多了解孩子在园的学习生活情况。正是通过一系列的家园合作,拓展了我们的教育资源,让每个家庭都成为幼儿园的合作伙伴,确保了我们本学期工作的顺利开展。
五、加强工作反思,积极改善和进取
在教学业务上,我们教研组的老师通过一系列的教研活动确实有不同的收获,但还存在许多问题,在许多方面还需作进一步努力。
1、教研组对问题研究的深入程度还不够,大部分还停留在问题的表面,下学期我们将教研工作更加抓实、抓细、抓深,要体现一些具有较强针对性教学内容的研究。尤其要注重课程研讨和教师们教学的基本功练习。
2、教师环境创设能力的提高,对“主题环境的创设”可以更加体现创新意识、整合意识,使环境在主题活动中能更好的突显其隐含的教育价值,让幼儿在互动的过程中获得更多能力的提升。
回首这一学期,忙碌中感觉塌实,辛苦中留下回味,不足激励我们奋进,勤勉播种收获。一学期里我们组内的每一个活动,每一份工作,每一份成绩都离不开老师们的互相配合、理解、支持、合作,相互之间的积极沟通以及宽容的谅解,使得我们变得更紧密了。当然以后的工作还等待着我们去思考、去探索、去实践。在新的学期—中,我们组全体教师更要以崭新的精神面貌,创新的工作思路,蹋实的教研作风去迎接全新的挑战。
本学期是一个特殊的时期,对我们都是一次严峻的考验,那就是如何抗击疫情,在园领导的安排部署下,有计划、有安排的开展一系列的活动,利用在线学习的平台,借助网络手段,为幼儿开展线上活动。疫情就是命令,防控就是责任。大家有信心,用实际行动防控新冠肺炎疫情,打赢这场战“役”。
首先我组全体教师在幼儿园统一安排下,积极参与幼儿园开展的疫情防控线上、线下培训,参加线上主题党日活动,认真做好笔记,书写心得、表态发言。在幼儿园组织的各项环境卫生清洁和消毒工作,能带领全组成员积极投入到活动中,为幼儿园整体的清洁做出一份力。在幼儿园迎接各项检查督导工作中,在园领导的安排部署下,与全组人员积极配合,确保完成各项工作,为幼儿园整体工作贡献一份力。
本学期在园领导的支持、鼓励下,小班组的各项工作顺利开展,现将具体工作表述如下:
一、各项计划:工作开展计划在前,自开学以来,为了更好的完成园领导安排的各项工作,首先召开全组会议,全组人员献计献策,制定了“小班组一组一策工作分工安排”、“小班组幼儿进餐环节安排”、“小班组过渡环节措施”、“小班组复课一日活动安排”、“小班组居家线上活动安排”等工作计划,使我组各项工作有计划、有组织的顺利完成。
二、各项活动:本学期虽然孩子们都在家中,但是作为教育工作者依然依照幼儿园的安排,做好幼儿的线上教育活动,小班组结合幼儿年龄特点,利用节日、节气、幼儿需要、园长推荐等契机,组织了一系列线上教育活动:“幼儿小班组运动会”、“庆六一小班组活动”、“开学小班组预演活动”“‘粽’情端午,‘疫’意非凡”为主题的端午节线上活动、“科学小实验”、“文明礼仪”、“居家小能手”、“三伏营养膳食”、“快乐的八一活动”,“七一”宣传活动我组教师在活动中积极准备、策划、编辑完成了活动宣传片、活动方案、活动册、活动总结视频等工作。为配合大班做好毕业庆典,准备集体舞《快乐健康操》。线上活动的开展得到了家长的一致好评,尤其是居家期间,家长能更加科学、有效的和孩子们陪伴。年级组研讨活动—— “我的经验分享、我的收获、我的思考的研讨活动”
我组年青教师较多,平均年龄27.2,有活力、有创意、是我组的优势,经验不足、业务能力不足是我组的劣势,为此我结合以往的经验,首先利用开学培训年级组组长、班长工作亮点分享活动契机,开展了:“我的经验分享、我的收获、我的思考的研讨活动”,在活动中,每一位老师都结合自己的工作谈出优势、不足和本学期继续努力的方向,通过此活动,大大发挥了向工作亮点学习的精神,发挥自己的优势,找到班级三人共同努力的目标,激发了我组年青教师的积极性和能动力,使我组教师们紧紧的凝聚在一起。为后期的各项活动顺利的完成起了很大的作用。
工作存在的问题:
班级管理存在工作主动性较弱,还是停留在安排作什么就干什么,工作中存在惰性,缺少主动性,青年教师缺乏自我提升。
今后的思路
1、加强全组教师自我修养提升:提高青年教师工作积极性,尤其加强政治思想建设、提升专业能力、教研能力。
2、骨干教师承担做好青年教师的引领和指导:由骨干教师通过年级组教研活动,引领全组教师提升业务能力。
3、继续完善中班组户外体育器械和活动的组织。
4、完成小班组亲子阅读活动册。
5、针对我组教师教研调查,制定具体教研安排。
6、发挥我组年青教师的特色,提升专业性工作能力。
7、更好的培养幼儿思想教育融入到日常教学活动中。
学期又近尾声,整理思绪回顾一整学期的教研,在每一次的集中教研活动中学习、反思、提高,在每一次的检查中获得新知,每一次知识的交流和碰撞,让我们在教育事业的道路走得更扎实、更稳健。现将本学期教研工作汇报如下:
一、教研计划的实施
在精细化系统管理的推动下,依据《纲要》资料,在立足本园实际的前提下,制定适宜本园的教研管理计划和实施细则,第一时间召开会议,与老师商讨教研管理细则的实施方案,由园区落实到班级,以幼儿为主体,进行各类教研活动。
1、年段教研:本园班级分三个年段,大班段、中班段和小班段,分别由三位骨干老师担任,每周定期召开段会,围绕教学过程中遇到的问题进行分化和研讨,并解决问题。
2、团体备课:在教研计划当中,最能让老师们得到实质性学习和交流的就是团体备课这一项目,本学期在这方面的实施比较不足,下学期将落实到位。
3、园本教研:当前,全镇范围内对园本教研展开热烈的讨论。针对园本教研这一大块的领域,要细分化解并加以实施,原本制定的一套套园本计划一再被自己打翻。立足于本园实际制定出适合本园的课题教研,所以本学期制定出园本教研的基本操作方案,以方案教学作为突破口,利用业务学习时间,组织老师学习相关文章,并进行研讨,下学期将进行实际操作方案。
二、老师队伍素质的提高
1、加强理论学习,定期开展业务学习,从理论、观点、态度改变老师教学观念;
2、注意各种活动计划的设计和书写,由各段长负责对班级老师进行培训、辅导,提高课程设计能力;
3、经过组织老师参与镇区公开课观摩活动,促进老师之间相互学习切磋,提高新老师教育教学中的实际操作能力;
三、优化日常教学管理
1、对老师的各类活动计划、个案观察的撰写进一步进行调整和规范,各段长利用段会进行反馈;
2、加强日常保教工作的检查、指导和督促,重点指导新老师的教学工作,促使新老师尽快成长;
3、充分利用幼儿园现有场所,开设各类区域活动的空间,科学安排幼儿区域游戏活动的时间;
4、组织老师参加各类培训活动,到各姐妹园参观学习,了解各家幼儿园的教学状态,提高老师教学水平和能力。
四、做好家长工作,家园共建促教育
开展好家长工作是教研工作中不可缺少和重要部分。
1、坚持做好家教园地、家长开放日工作,让家长更多了解园内幼教动向;
2、定期电话家访工作,及时了解幼儿在家的情景;
3、定期不定时利用QQ、微信各种网络通讯工具,及时向家长了解幼儿在家情景,共同教育幼儿。
五、问题与思考:
回顾本学期的工作,我们取得了必须的成绩,但我们清清楚地认识到,要要以更高的标准要求自我,还存一些差距和不足。
1、从本园实际出发,加强新课题研究,提高全体老师科研意。
2、坚持做好环境布置工作,区域活动的设置有待提高。
3、家长工作还有待提高。
4、晨间活、户外活动的组织上采用灵活多样的形式,资料要更加丰富。
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