工作竞聘演讲稿

【#实用文# #工作竞聘演讲稿(通用8篇)#】不是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香，如果即将面临一场演讲。演讲稿是展现自己才华的机会，成为让人走向成功的重要环节，演讲稿需要突出生动、形象、简洁的特点，您是不是为准备主题演讲稿而感到忧心呢？为了充分满足您的需要我整理了以下信息：“工作竞聘演讲稿”，本文阅读后相信您的知识将会得到补充！

工作竞聘演讲稿 篇1

————李志鹏

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫李志鹏，今年37岁，中共党员，大专学历，高级秘书职称。2009年，我参加了公司第二轮中层管理人员的岗位竞聘，得到了大家的支持和认可，有幸竞聘为办公室副主任。光阴似箭，日月如梭，一晃眼三年过去了。三年来，在公司领导的关心和同志们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在这三年里，伴随着公司的不断发展，我自己也在不断的进步，更加的真诚、理性、执着，更加的坚毅、稳重、成熟。今天，我又走上党办主任的竞聘演讲台，首先应该感谢公司领导给我们这次展示自己、提高自己、锻炼自己的机会，我将珍惜这次难得的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的评判。在此，感谢大家多年来对我的支持和帮助！

从党办的职能看，其综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。党办主任必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。我之所以参加这个岗位的竞争，理由有三个方面：

第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视自己、发展自已。这次新的岗位竞争，目的在于锻炼自己，争取获得多方面的实践经验，在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。

第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任

怨，干一行、爱一行、专一行。工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥、处世严谨。在廉洁自律上，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与同志们团结共事。

第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。平时注重学习和积累，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平和文字综合能力。特别是担任办公室副主任的三年来，锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验，从而坚定了我参加竞选的决心。尊敬的各位领导、同志们，如果竞聘成功,我将更加努力学习党的理论知识，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习集团公司和本公司有关规章制度，以科学发展观为统领、以扎实的政策理论水平为基础、以更加积极主动的工作态度为出发点，在公司党委的正确领导下，全力配合做好公司的党建和党风廉政建设，不断促进公司各项工作的稳定健康发展。

如果竞聘成功,我将从三个“服从”出发，即：服从组织原则、服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”，也就是使党委办公室工作始终面向领导、面向基层、面向群众，努力做好服务工作，让党委办公室成为党委工作的喉舌、沟通干群关系的桥梁和纽带。

尊敬的各位领导、同志们，不管此次竞聘成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，就像不久前温家宝总理在记者招待会上所说的“入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔”。我将坚决服从组织的安排，一如既往地努力工作，绝不辜负领导和同志们地期望，请大家支持我！信任我！

谢谢大家！

工作竞聘演讲稿 篇2

2021年关于供电局党群工作部主任竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫XXX，今年XX周岁，XX年毕业，XX年加入中国共产党，现任XX供电局党群工作部主任，今天参加党群工作部主任的竞聘。在此，向各位领导、各位同事多年来对我的关心、支持和帮助，表示衷心的感谢。

参加本次竞聘，我有以下几方面的优势：

第一、具有经验优势：我有x年的党工团组织经验和x年的党群工作部专业管理经验，政治立场坚定，大局意识强。xx年在原部门任职期间，一直协助党支部书记开展党工团活动并担任团支部书记；曾获得省、市、市供电局“优秀团干”称号。xx年x局成立后担任党群部主任。长期的党工团工作，使我积累了宝贵的管理经验和实践经验，管理能力和业务能力有了很大提高，充分了解党群部分管工作的业务内容和流程。同时，多年的经历使我与地方各个机关部门和相关人员保持了良好的关系，有利于更好的开展工作。

第二、具有能力优势：多年开展党工团活动的经验，使我具备了较强的执行力和组织协调能力；通过参加省公司、市局组织的各类业务培训，使我具备了较强的业务能力；由于工作尽职尽责，各项工作均得到了顺利的开展，曾在任现期间连续两年被评为市局“党务先进工作者”。

第三、具有业绩优势：在任党群工作部主任三年时间内，我在各级领导的正确领导和大力支持下，立足本职，开拓创新，开创了党群部分管工作的新局面。公司分别荣获了“省青年文明号”、“省公司先进基层党组织”、“省公司五四红旗团支部”等荣誉。

如果本次竞聘留任成功，将努力做好以下工作：

我总的工作思路是：“一个确保，两个到位，三个坚持”。“一个确保”是指“确保发挥好党支部和党员的先锋模范作用”。“两个到位”是指“企业文化建设工作开展到位；基层组织建设工作开展到位；“三个坚持”是指“坚持党建工作服务中心工作不动摇；坚持争先创优活动不动摇；坚持廉政建设不动摇”。

具体做好以下工作：一是围绕中心工作认真开展党建工作。二是认真落实“基层组织建设年”活动要求，加强基层党组织建设。三是加强党风廉政建设工作，做好廉政教育和审计以及效能监察，打造风清气正的发展环境。四是以党建促进团建和工建，认真组织各类文体活动，凝聚人心。五是抓好员工辅导，提升全员素质，培养高素质人才队伍。

各位领导、各位评委，如果我能竞聘成功，将加倍珍惜机会，不忘承诺，努力干好工作。如果竞聘不成功，说明我的能力还尚未达到要求，我将一如既往在本职岗位上尽心工作，努力进步。

谢谢大家！

工作竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导，同事：

你们好，公开、公平、公正竞争择优的企业人事制度，给我们每位员工创造了竞争公平的环境，作为公司的一名员工，更应当主动参与，强抓机遇，为公司事业的发展更好的贡献自我，这是我参加此次竞聘的目的。

今日，我竞聘的岗位是供水公司营业所副职(副所长)。下头首先向各位评委简单介绍下我自我。

我是某某某，出生于某某某年某某某月，工程助理工程师，xx年6月加入中国共产党，工业大学土木工程系本科学历，xx年8月进入排水管理处下属污水厂，曾先后在脱泥机房、水处理、中央控制室、生产组工作，担任污水处理厂第二小组党小组长。xx年11月进入供水公司北干营业所工作至今，现任供水公司北干营业所管网组安全员，主要工作职责负责供水管网巡查、管线工程试压验收、管线工程割接停水通知、管桥防腐养护验收、管线及附属设施资料整理、GIS地理信息系统的运用、工程提交备档、加密阀钥匙管理。在供水公司北干营业所这个大家庭工作至今，已有4年光阴，回顾这些年的工作经历，有收获，有喜悦，有成长，在领导们和同事们的帮忙下，本人健康成长，欢乐工作，个人先后荣获先进生产工作者、宣传工作优秀通讯员、供水公司先锋党员、十佳新秀奖、十佳能手奖等诸多荣誉称号，这些荣誉不仅仅是对我的奖励，更是对我的一种无形鞭策，它激励着我不断前行。

参加工作以来，对待工作，个人能够始终坚守如一，认真对待每项本职工作，在思想上，坚守正确的信仰意识，能够利用各种机会，自我充电，自我加压，让自我适应岗位的变化，适应主角的转变，紧跟发展步伐，同时，在日常的工作实践中，本人能够严守工作纪律，坚持原则、秉公办事、参加工作至今无任何违纪现象。

在工作中，个人谦虚谨慎，能够始终怀抱着一颗感恩的心，敬畏的心对待本职工作，虚心的向老前辈们学习，认真向点点滴滴的工作实践中学习，积累了必须的专业知识和工作经验，为未来工作的开展打下了坚实的基础。

此次竞岗，个人竞聘的自荐理由主要如下：

一是思想政治坚定。个人能够在思想、行动上与公司坚持高度的一致，能够以身作则，自觉遵守各项纪律。

二是岗位优势业务熟练。多年的工作积累，让我对岗位工作，对供水管网巡查、管线工程试压验收、管线工程割接停水通知、管桥防腐养护验收、管线及附属设施资料整理、GIS地理信息系统的运用、工程提交备档、加密阀钥匙管理等业务工作熟悉;同时，多年来的工作经验和积累，让我具有了必须的处理问题、分析问题、解决问题的本事，这对于我未来的工作具有进取的帮忙。此外，本人还爱好写作，每年均有2篇及以上作品在萧山日报发表，如：xx年11月23日在萧山日报发表《区供水公司防范低温普查裸露供水设施》等。

三是具有团队协作本事。在工作中，本人团结同事，与同事关系和谐融洽，同时，具有干事创业的活力，具有必须的团队协作本事。

此次竞聘若成功，我想在未来的工作中，我将努力做好以下几个方面的工作，具体如下：

一是注重学习，不断提高自我的修养。在未来的岗位上，我将注重学习，不断增强自我的政治素养、业务素养和职业素养，尤其是要进一步提高自我的政治意识、大局意识和全局观念，让自我尽快进入主角，融入到工作中，适应岗位工作需求。

二是立足本职，创新工作。在未来的工作中，除去做好日常工作外，我还将加大工作的创新力度，进取实践探索各类金点子，如如何控制供水产销差和漏损率、如何能够增强抄表的准确率(水表读数稽核制)、增加水费回收率，提高营业所大厅的服务效率，制约施工队伍的工程质量和工程进度、GIS数据录入的准确性等，经过创新，不断提升自工作质量和效能。

三是严守职责，加倍努力。应对工作，我将牢记红线底线，严格遵守各项规章制度，清白为人，干净做事，将工作一件件，一桩桩，落实到位，做好做实，用自我的实际行动服务单位各项事业的科学发展，用自我的实际行动回报公司，不负组织的期望。

若此次竞聘能够成功，我将会用我的实际行动，切实履行个人的承诺，不辜负各位领导，同事们的信任，倘若竞聘失败，我也将毫不气馁，继续努力，用自我的实际行动更好的服务公司事业的发展。

最终，祝愿公司事业发展越来越好，祝愿大家身体健康，万事如意!

多谢大家!

工作竞聘演讲稿 篇4

供电公司党群工作部主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫xxx，今年xx周岁，xx年毕业，xx年加入中国共产党，现任xx供电公司党群工作部主任，今天参加党群工作部主任的竞聘。在此，向各位领导、各位同事多年来对我的关心、支持和帮助，表示衷心的感谢。

第二、具有能力优势：多年开展党工团活动的经验，使我具备了较强的执行力和组织协调能力；通过参加省公司、市局组织的各类业务培训，使我具备了较强的业务能力；由于工作尽职尽责，各项工作均得到了顺利的开展，曾在任现期间连续两年被评为市局“党务先进工作者”。

第三、具有业绩优势：在任党群工作部主任三年时间内，我在各级领导的正确领导和大力支持下，立足本职，开拓创新，开创了党群部分管工作的新局面。公司分别荣获了 “省青年文明号”、“省公司先进基层党组织”、“省公司五四红旗团支部”等荣誉。

如果本次竞聘留任成功，将努力做好以下工作：

我总的工作思路是：“一个确保，两个到位，三个坚持”。“一个确保”是指“确保发挥好党支部和党员的先锋模范作用”。“两个到位”是指“企业文化建设工作开展到位；基层组织建设工作开展到位； “三个坚持”是指“坚持党建工作服务中心工作不动摇；坚持争先创优活动不动摇；坚持廉政建设不动摇”。

具体做好以下工作：一是围绕中心工作认真开展党建工作。二是认真落实“基层组织建设年”活动要求，加强基层党组织建设。三是加强党风廉政建设工作，做好廉政教育和审计以及效能监察，打造风清气正的发展环境。

工作竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我是来自的。一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。为提升我站工作管理水平，加强人才培养，我站举办了本次竞聘活动。

今天，我之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。正如伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。同时，我也希望通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。

我今年岁，学历，中共党员。年—年就读于学校专业，年至现在一直从事烟叶生产收购工作。在工作中成绩突出，多次被评为先进个人。

烟叶工作站副站长要协助站长做好负责区域的烟叶生产及收购工作，需要多方面的综合能力。但机遇垂青于有准备的人。此次参加竞聘，我认为我有以下四点优势：

一、我有良好的思想品德修养

尊重领导，团结同事，工作负责，自学能力强，自尊自爱，对工作对同事有爱心和宽容心。一直以来，我都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。工作扎实细致，吃苦耐劳。

二、具有较强的事业心和责任感

我从事烟叶生产收购工作多年，一直本着认真负责、爱岗敬业的态度去完成每项工作。

三、极具亲和力，有较强的团队精神

多年来，我能与同事友好相处，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

四、具备丰富的烟叶生产收购和微机操作经验

在这两年中，共发展家庭农场式烟农一户，30—50亩大户三户。在今年遇冰雹严重自然灾害的情况下，想方设法，完成了县公司下达的收购任务。

假如这次我能够竞聘成功，我将全力协助站长，全力以赴使我站的烟叶生产及收购工作有新的突破。

一、摆正位置，当好参谋

找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力当好站长的参谋和助手，主动搞好配合。遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，勇于解决矛盾和问题。

二、优化烤烟种植环境

争取上级部门的大力支持，筹措资金着力改善烤烟生产环境，规划烟水、烟路配套建设方案。提高烟叶的抗旱能力。按照“一基四化”的总体要求，以“大轮作、大连片、大规模、大集成、大整合”的工作思路，实现“田成方、渠相通、路相连、旱能灌、涝能排”高产、稳产的基本烟田，改善烟区生产条件。

三、完善烤烟种植服务体系

在家庭承包经营的基础上，坚持“实事求是，规模适度，降低成本，提高效益”等原则，按照“依法、自愿、有偿的原则，采取转包、租赁、互换三种方式进行土地流转，多培育种烟专业大户，多发展家庭农场，多组建种烟专业合作社。按照现代烟草农业建设的要求，成立综合性服务合作社，实现统一供种、统一育苗、统一机耕、统一植保、统一烘烤、统一分级、统一运输，为烟农提供全方位服务。

四、把好烤烟收购关

采取多种措施，确保烟叶收购工作的全面实施。一是加强技术指导。帮助烟农在烟叶烘烤、分级扎把和烤烟大田中后期管理上提供技术指导。二是把好烘烤技术关。及时抽调烟草部门技术人员与村委会干部一道，深入各栽烟农户家中，指导农户做好烘烤工作，提高烟叶质量；三是加快烤烟收购预检预验制进程，以村为单位预约定时收购，提高服务质量和烟叶收购质量。四是把好收购质量关。结合工作实际，把“约时定点”收购定位到各栽烟农户，并按各村交烟农户排号，５天一轮依次开展收购，有效确保烤烟收购工作稳步开展；五是把好专卖执法关。及时成立一个烟叶专卖流动执法组和３个固定卡点执法组，严厉打击倒买倒卖烟叶的违法行为，确保烤烟收购工作的顺利进行。

五、加大表彰宣传力度

基层烟技员长年累月工作在生产一线、生活条件艰苦，经常爬山涉水到田间地头为烟农提供技术服务。他们所起的作用非常重要，应该受到我们的关心和爱护。我们要要对一直扎根农村、服务烟农、取得优秀成绩的烟技人员，加大表彰和奖励力度。大力宣传他们牢记宗旨，扎根农村，艰苦奋斗、服务烟农的先进事迹；要总结和推广基层烟技员在烟区服务工作的成功经验，宣传他们在推进现代烟草农业建设、开发特色优质烟叶、促进烟农增收中的重大作用；要进一步关心、爱护基层烟技员，建立健全激励机制，提高他们的生活福利待遇，提高他们在整个烟草队伍中的地位。

各位领导、各位评委：理想，是行动的种子！自信，是成功的关键！我坚信业务扎实，爱岗敬业的我定能看见绚烂的彩虹！如果我竞聘成功，我绝不辜负大家对我的殷切期望。如果没得到各位的赏识，我也不气馁，一样会不遗余力做好本职工作，并加速能力的提高与学识的积累，争取在工作上有新的突破。

我的演讲完毕。谢谢大家！

工作竞聘演讲稿 篇6

篇一：党群工作部主任竞聘演讲稿

党群工作部主任竞聘演讲稿

————李志鹏

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫李志鹏，今年37岁，中共党员，大专学历，高级秘书职称。2009年，我参加了公司第二轮中层管理人员的岗位竞聘，得到了大家的支持和认可，有幸竞聘为办公室副主任。光阴似箭，日月如梭，一晃眼三年过去了。三年来，在公司领导的关心和同志们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在这三年里，伴随着公司的不断发展，我自己也在不断的进步，更加的真诚、理性、执着，更加的坚毅、稳重、成熟。今天，我又走上党办主任的竞聘演讲台，首先应该感谢公司领导给我们这次展示自己、提高自己、锻炼自己的机会，我将珍惜这次难得的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的评判。在此，感谢大家多年来对我的支持和帮助！

从党办的职能看，其综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。党办主任必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。我之所以参加这个岗位的竞争，理由有三个方面：

第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视自己、发展自已。这次新的岗位竞争，目的在于锻炼自己，争取获得多方面的实践经验，在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。

第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任

怨，干一行、爱一行、专一行。工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥、处世严谨。在廉洁自律上，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与同志们团结共事。

第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。平时注重学习和积累，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平和文字综合能力。特别是担任办公室副主任的三年来，锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验，从而坚定了我参加竞选的决心。尊敬的各位领导、同志们，如果竞聘成功,我将更加努力学习党的理论知识，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习集团公司和本公司有关规章制度，以科学发展观为统领、以扎实的政策理论水平为基础、以更加积极主动的工作态度为出发点，在公司党委的正确领导下，全力配合做好公司的党建和党风廉政建设，不断促进公司各项工作的稳定健康发展。

如果竞聘成功,我将从三个“服从”出发，即：服从组织原则、服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”，也就是使党委办公室工作始终面向领导、面向基层、面向群众，努力做好服务工作，让党委办公室成为党委工作的喉舌、沟通干群关系的桥梁和纽带。

尊敬的各位领导、同志们，不管此次竞聘成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，就像不久前温家宝总理在记者招待会上所说的“入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔”。我将坚决服从组织的安排，一如既往地努力工作，绝不辜负领导和同志们地期望，请大家支持我！信任我！

谢谢大家！篇二：老干部工作部部长竞聘演讲稿

老干部工作部部长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

上午好！首先，衷心感谢 aaa（单位）为我提供这次的演讲和答辩的机会。

我叫xxx，现任aaa（单位）xxxxxxxx（岗位名或职务名），今天上午，我参加竞聘的岗位是——aaa（单位）老干部工作部部长。aaaa（单位）对老干部工作十分重视。设置老干部工作专门机构，配齐配全工作人员，建立健全各种工作机制，落实老干部的政治和生活待遇。xxxx领导关心、走访、联系老干部，并向老干部定期通报单位的发展情况，开展亲情服务老干部系列活动，在全单位形成了尊老、敬老、爱老的浓厚氛围，为做好老干部工作提供了强有力的组织保证。这也是我选择竞聘这一岗位的原因。

对于我竞聘这一岗位的优势，结合个人工作经历，我觉得自己具有较好的老干部工作基础。我从xxx(单位)一线员工做起，因良好的工作表现和文字基础，调到xx科担任了一名宣传员，多次参加了所在单位的重要活动，并撰稿至《xxxx报》发表。这其间，xxx(单位)举办的首届老年节，离退休的老同志都被邀请到新建成的xxx(单位)来座谈，观看新（单位简称）、新风采。参加活动的一位患眼疾的离休干部一席感人话语，使我深受启发，以《xxxx》为题，我写了一篇通讯，发表在《xxxx报》上，受到老干部和报社领导表扬。我还多次参加了省厅和xxx(单位)慰问老干部的活动，到yyyy(单位)工作后，一方面负责做好yyyy(单位)zzzz各项工作，取得了“全国yyy”荣誉，一方面认真做好上报文本起草与核稿工作，完成了各类材料汇编工作，曾负责为aaa（单位）参加上级主管部门举办的老干部工作会议整理上报了有关发言材料，均受到各级领导和主管部门好评。在aaa（单位）领导大力支持下，多次组织员工开展慰问老干部志愿服

务活动，并与老干部处联合举办了xxx联谊会，至今年已第x届了。担任xxxxx（现职）以来，在认真做好xxxxx（现岗位）各项工作的过程中，我通过参与编辑网站和信息、报纸等有关稿件，大力宣传老干部工作，并为干部员工进一步了解老干部工作提供了有效平台。也使我对今后老干部工作部的工作有了更加深刻的认识。

老干部工作是一项政治性、政策性、时效性、思想性都很强的工作，因此，在做好老干部工作部部长的工作能力方面，我个人有以下的特点：工作认真负责，服务意识牢，全局观念强，具有良好的组织能力、参谋助手能力；学习知识能力；协调沟通能力；正确执行能力；语言文字能力；尊重领导，团结同事，在处理老同志事情时，能够充满感情地去说去做；具有良好的文字综合写作能力和政策运用能力、思想工作能力、调查研究能力；具有良好的工作作风和健康的心理素质，具有虚心纳谏能力、心态平衡能力；爱好广泛，只要是老干部需要的、爱好的，都可学、可懂。知识面越宽，与老干部的距离就越近，隔阂也就越少，共同语言也就越多。

老干部是党和国家的宝贵财富。对于做好新形势下老干部工作部部长的工作，我初步的设想应着重抓好以下十个方面：

一是，坚持学习，加强自身修养，不断提高实践能力和工作水平。二是，按照政治性与政策性、科学性和综合性、规范性与适用性相统一的原则，从党和国家的全局、长治久安的战略高度，从政治上思想上、理论上来认识老干部工作的重要地位和作用。

三是，继续落实两项待遇。落实老干部政治待遇，坚持政治理论学习、组织生活、阅读文件、情况通报、走访慰问、参观考察、参加重要会议和（单位）党委领导联系离休老干部等八项制度。落实老干部生活待遇，从生活上照顾好老干部，切实解决好他们的离休费、医疗费、住房、特殊困难、共享改革发展成果等问题。

四是，加强老干部阵地建设，广泛开展有益于老干部身心健康的

文体活动，引导老干部在“五个文明”建设中继续发挥作用。

五是，对老干部工作中的新情况、新问题进行调查研究，按照科学发展观要求，积极探索做好老干部工作的新思路、新办法。

六是，抓好老干部工作目标管理责任制；加强老干部工作部门自身建设，讲究细节和过程，不断提高工作效率和质量；搞好宣传信息工作；协调老干部丧事办理。

七是，加强老干部党支部建设，发挥其作为先进党支部的先锋示范作用。从政治上关心老同志，做好思想引导工作，组织他们参加各种文体活动，促进身心健康；为老干部在“五个文明”建设中继续发挥作用创造条件；维护老干部的合法权益。

八是，按照相关政策规定，关心遗属生活，做好日常服务工作。九是，做好组织协调工作，争取各级领导及各部室对老干部工作的支持，加强纵向、横向联系，形成共识。

十是，结合对标精细化管理增效年活动，持续深入地开展亲情服务，让（单位）党委放心，老干部满意。

演讲完毕。谢谢！篇三：综合部部长竞聘演讲稿

各位领导、同事：

大家好！

很荣幸参加今天的竞聘演讲。感谢领导和同事们对我的信任和支持，给我这次公开竞聘的机会，使我能够展示自己，表达本人对公司的一片赤诚与热爱。

我此次参与竞聘的岗位是综合部部长。首先我想就个人工作经验，来谈谈我对这一岗位及整个综合部工作的理解。综合部是公司的管家，除了专业领域的工作，公司大大小小的事务都属于综合部的职能范围。人力资源，行政后勤，文字档案，活动会务„„只有综合部的各项工作做好了，才能保障公司的高效运转，才使负责生产经营的同志有了用武之地。

然而从我多年综合部工作的经验来看，我发现有一个明显误区：由于综合部不直接创造效益，且过于细致琐碎，被认为专业性不强，部员缺乏成就感与积极性，容易失去斗志。综合部的工作并非很多人评价的那样，是“谁都可以做的工作”，“不需要专业技能的”，甚至说是“打杂的”。其实“综合部”，顾名思义，最考验员工的综合素质。文字能力，沟通协调能力，团结协作精神，细心、耐心与韧性，还有最重要却最容易被忽略的情感力量。打个不很恰当的比方，一个家庭的女主人，只有爱家才能管好家，家庭主妇也不是人人都能当好的；一个公司的综合管理部门，只有爱公司，把公

司当成自己的家，才能时时、事事为公司着想，才能促进公司正常、高效的运转。

之所以提到这些，是因为我把增强整个部门的积极性与认同感，增强员工的情感力量，作为提高部门工作水平的根本途径。在公司去年的管理制度改革中，反复强调了调动员工积极性的问题，其实对于一个部门的管理也是一样。具体来说，一是合理化分工，激发员工的潜能与活力。把综合部种种看似冗杂、琐碎的工作理清头绪，根据部门员工的自身特点划分工作职责，将每项具体工作细节落实到人，使员工的长处得以发挥，充分激发部门员工的潜能，实现部门内部高效衔接；

二是多通过鼓励与引导的方式，加强员工的成就感与积极性。引导员工独立完成某一项工作并为此担负责任，而不是习惯于听从安排，推一步动一步，从而加强员工的责任感；鼓励员工发挥主观能动性，发挥创新精神，从而增强成就感。三是通过企业文化建设加强员工的认同感，通过情感激励提高员工的归属感。公司的企业文化仍处在不断形成的征途中，综合部应从部门内部着手，建立共同的价值观、职业道德观、对公司的认同度，使员工树立“主人公”的责任感，进一步带动公司企业文化的形成，统一全体员工的思想，使大家朝同一目标努力，推动企业前进；

归属感是指员工在企业中能有家的感觉，在这一层次上

感情、人文因素要大于经济因素。人员之间的密切交往与合作、和谐的上下级关系、共同的追求等都有助于增强员工的归属感，而员工的归属感是提升企业凝聚力的基本条件。从一个部门来说，需要负责人加强与员工的沟通，尤其要了解员工的理想、情感等精神层面的追求，设身处地为员工着想，从而给予员工情感上的力量，提高员工的归属感。

我认为，只有充分激发了部门员工内心的力量，才能更好地促进部门的工作。

为了充分发挥综合部的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用，把部门建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的队伍，实现与其他部门更有效的衔接与协作，我对接下来的工作有几点具体的设想：

一、以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，给予他们充分的尊重与友谊，给他们一个充分发挥自身创造力的环境。

二、充分发挥参谋和助手的作用。认真做好办公室的基础工作，积极主动发挥领导参谋和助手的作用，做好收集、记录工作，提供决策所需要的信息和资料；多与领导沟通，充分领会领导的工作方法和意图，及时准确把领导安排的任务布臵下去，在落实的过程中进行监督和检查，把握方向，提高工作效率。

三、做好调研工作，动态掌握公司情况。加强公司与合作单位之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联系、合作，建立信息收集和反馈制度，及时掌握公司的动态情况，对各种资料和信息进行收集、整理、分析、研究、筛选，准确提出拟办意见，供领导决策。

四、提高服务水平，让领导放心、员工满意。接待工作做到摆正位臵，热情周到、主动大方、细致入微；严格落实预算编制，对办公过程中发生的各项费用进行动态控制，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监督，严格控制接待费、办公费、车辆维修费等费用的列支；要贴近员工，搞好调查研究，准确把握员工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤服务保障，尽可能的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。

五、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培养创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公道、耐心细致、严守秘密的思想作风和工作作风；综合部是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工培训学习，转变意识和观念、提高职工综合素质，实施人性化管理，发挥人的主动性和创造性，搞好对内和对外的公共关系，认真抓好企业文化建设，充分发挥企业文化的凝聚作用、激励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树

立信誉，向社会大众展示成功企业的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。

为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。从事综合部工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，调动综合部全体工作人员的积极性，团结部内人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

以上是我对综合部工作的粗浅看法与对未来工作的规划。以往的工作经验，使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力。我有较为扎实的专业知识，熟悉行政管理工作规程；我敬业精神强，能够全身心地投入自己所热爱的工作。如果公司能给予信任，我将按照我的工作思路，以我的热情，使财盛公司综合部的工作更上一层楼。如果公司没有再次选择我，我也将一如既往地努力工作，为公司的发展鞠躬尽瘁死而后已。篇四：2015岗位竞聘演讲稿范文

2015岗位竞聘演讲稿范文

第1篇：工程处党委工作部部长竞聘演讲稿例文

各位领导、各位同仁：

大家好！

我叫xxx，1975年出生。1996年毕业亍武汉交通科技大学交通运输管理与业，同年8月被分配到公路一局天津工程处党委办公室工作至今。大学学历，大学英语六级水平，政工师职称，同时通过了经济师资格统一考试，具备较高水平的电脑操作能力。现任党委办公室副主任兼天津工程处团委书记。我要竞聘的岗位是党群工作部部长。我的优势是：

一、熟悉幵热爱这项工作。我在党委办公室工作了七年，从一个门外汉到一个合格的党务工作者；从略感迷茫到游刃有余；从一个学生到一名员工，我在这里完成了人生的重大转折，岁月记录了我的奋斗历程，在座的大多同事也能见证。借此机会，感谢你们多年来对我的支持和帮劣，谢谢你们！

二、多年来积累了丰富的工作经验，具有一定的政治理讳水平。通过积极参加局及处里组织的各种政治学习和理讳研讨，丌断提高对邓**理讳和三个代表重要思想的理解和认识，写过一些讳文，发表过自己独特的见解，能够正确把握各种政策和原则，为领导提出建讴性意见。

三、认真、勤奋、踏实。无讳做那一样工作，即使微丌足道，我也会认真细致地去完成。xx年，在局庆祝建党八十周年开展的心中的旗帜主题演讱比赛活劢中，天津工程处团委获优秀组织奖；xx年，在局团委丼办的团的知识竞赛活劢中，我天津工程处代表队取得了第一名的好成绩；在局团委组织的纪念建团80周年征文活劢中我天津工程处团委获得了优秀组织奖；xx年，天津工程处团委被评为局五四红旗团委。我个人七年中先后被评为局优秀团员、处先进生产工作者、优秀共产党员、工会积极分子等，取得了一些成绩，这些都是对我工作的肯定。

五、热爱文学，具有一定的文学功底。在党委办公室工作期间，先后负责过《党群通讯》和《津港通讯》的编辑工作，这些内部刊物作为我处对外的一个窗口，忠实记录了我处的发展史，全面展示了我处职工的风采。

我的缺点是：工作主劢性有所欠缺。在今后的工作中我要劤力兊朋这个缺点，不时俱进、锐意进取、开拓创新。

我的工作讴想是：

一诚挚谦和地工作。党群工作部朋务对象广泛，任务繁杂，领导交办的事要丌折丌扣地完成，但是为领导朋务的出发点和落脚点是为群众朋务。因此，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，充分发挥主观能劢性，增强工作的预见性，做一名合格的朋务员。二为领导出谋划策。党群工作部作为承上启下、沟通左右的桥梁，是各种党群信息的集散中心，我会积极主劢地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供全面、准确、适用的信息。

三。突出一个变字。两层分离后，对亍操作层的丌稳定性要求我们采取因变型工作方法工作环境变了，要求我们的工作对象、工作目标、工作方法也要相应地发生变化，以变应变才能做到实事求是，解决实际问题。在党员管理方面，对全处党员实行网络

化管理，兊朋因党员流劢带来的丌便；教育党员带劢周围群众积极投身企业改革，共同富裕、共谋发展。在青年工作方面，积极开展健康向上的活劢，帮劣青年树雄心、立大志，走岗位成才之路，为企业创新创效。

四、侧重一个活字。面对新的情况和新的问题，思想政治工作也应该以灵活的工作方法来适应改革带来的新思想、新问题，灵活应对各种变化。

五、把准一个理字。以制度管人，以道理朋人，以政策引导人。

在我演讱即将结束的时候，我最想说的是：如果我在竞争中丌能取胜，我仍将一如既往地劤力工作，无讳将来我做什么，我都会劤力做到最好，因为在我身后，有那么多温暖的目光，有亲人的、有朊友的、有同事的......那么最后，请允讲我邀请在坐的诸位评委、领导和同事们和我一起，用最真诚、最热烈的掌声为所有参赛的选手祝福，为天津工程处的美好未来祝福！

我的演讲完了，谢谢大家！

第2篇：国税局办公室主任竞聘演讲稿例文

本人为大家收集整理了《国税局办公室主任竞聘演讲稿例文》供大家参考，希望对大家有所帮助！！

各位领导、各位同事：

首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息，那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心，必将国家税务局明天无限的生机和活力。

站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓励的目光，我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的同仁来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。我竞聘的岗位是办公室主任。

我清楚地认识到，要成为一名合格的办公室主任不容易，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精doc格式，方便您的复制修改删减

神，还要善于谋略；不仅要熟悉税收业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。

虽然，也积累了不少经验，做了一些工作，但离领导的要求和全局职工的希望肯定有不少差距。

2015年即将过去，回顾过去的一年，在局党组的正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作，尽心尽力地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工作提供优良的服务；围绕全局改革和发展中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为领导出注意、想办法、制规定，搞好协调，推进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。

按照谢旭人jú长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求，认真履行局领导赋予办公室的工作职责，保证了全局各项工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。

这一年多的时间，办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。随着征管改革和信息化建设的不断推进以及经济社会的飞速发展，国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团，客观上要求办公室主任具有良好的素质。假如本次竞争我能荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面： 一是献计献策，当好参谋员。办公室作为联系上下左右、前后doc格式，方便您的复

制修改删减

内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，把握好全局的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好参谋员。

二是立足本职，当好服务员。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好管家，做一名合格的服务员。

三是搞好关系，当好协调员。办公室处于我局的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。

四是加强管理，当好管理员。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。

如果我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。当然，除了担当好参谋员、服务员、协调员和管理员的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。

要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和税收专业知识，以丰富内涵，拓展视野。我不想发出给我一个支点，我来撬动整个地球等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，给我一个舞台，让我来为国税局的发展尽一份责任。

回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教育和帮助；感谢局领导教我怎样做人，怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的基础；感谢办公室全体成员对我工作的配合；感谢各兄弟科室和税务所的同志对我的大力支持。

这些都将是我宝贵的政治财富、精神财富，都将使我终生受益，相伴永远。我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加美好的未来。

朋友们让我们一起风雨同舟，为国税局的美好明天而努力奋斗吧。

第3篇：副护士长岗位竞聘演讲稿例文

各位领导、各位同事：

大家好！在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年xx岁，中共预备党员，大专文化程度，xx职称。

经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，（此处为你近几年的所获的荣

誉）参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以三个服从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。三个服从是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

三个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：以为争位，以位促为。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。

第4篇：人事主管岗位竞聘演讲稿

无论这次竞聘结果如何，各位领导、评委、同仁。都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战，都要感谢领导和同志们对人事管理工作和我信任、鼓励，更要一如继往，积极进取，扎实工作，为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献！怀着十分激动、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲藉此，要感谢各位领导为我搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。下面，简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。xx年在织布厂当挡车工；至年先后在百纺公司、xx糖酒公司担任销售员、会计；xx年xx月调入xx市工商局开发区分局从事个体管理工作；xx年xx月市场管办彻底脱钩后，进入市场开发服务中心，人事管理岗位工作至今。45年的人生旅程，近30年多部门、多岗位的从业经历，使我丰富了人生阅历，锻造了综合能力—当过纺织女工，工厂。

从事最艰苦的岗位，吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注；商业系统，站过柜台，跑过销售，当过会计，顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养；工商机关，学习行政法规，优化登记服务，促进个私发展，行政执法、行政管理能力逐步提高。

特别是近6年来，始终坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度，勤勤恳恳，兢兢业业，切实做好人事管理工作。先后为中心120名干部办理了劳动保险，进行了工资调标、工资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定；每年精心组织干部考核，准确、及时、全面上报人事、劳动和工资报表，并根据实际编制各类精而管用的报表，高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。6年来，人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评，年我个人被市场中心评为先进工作者。

自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力等问题。但我相信，这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验、难得的财富。当然。自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗位。如果如愿以偿，将以又好又快的工作作风、又好又快的工作能力、又好又快的工作举措，全面开创中心人事管理工作的新局面。

一是要强化能力意识。要始终坚持学政治理论。全面提高适岗能力，做一个三力干部，即有能力，会说、会写、会微机；有活力，善沟通、善协调、说得通、打得响；有魄力，坚持原则，敢抓善管，雷厉风行，促进落实。二是要强化大局意识。作为一名人事干部。政治上和中心总支保持高度一致。凡是中心总支作出的决定，都要不折不扣执行；凡是中心领导和科长交办的任务，都要保质保量按时完成。同时，要时时关注大局、认真研究大局、准确把握大局，充分发挥参谋助手的作用，参在关键处，谋在点子上，为中心领导科学决策献言献策。

三是要强化服务意识。要全心全意为中心职工办好事、办实事。做到来有迎声，问有答声，走有送声。同时，要深入基层听取意见，解疾苦，积极为职工解疑释惑、排忧解难。四是要强化创新意识。创新是永恒的主题。全面开创中心人事管理工作的新局面。开拓创新。要在办公室主任的领导和指导下，采取非常的手段，改革的办法，实现人事管理工作三化即对中心干部档案进行一次全面性整理，力争达省二级标准，实现干部档案管理扩档化；对工资套改情况进行一次细致性清理，做好日常工资晋级工作，实现干部工资管理规范化；进一步建立健全干部管理、绩效考评、机关考勤、考核等制度，实现干部管理机制系统化。

第5篇：公司库管员岗位竞聘演讲稿

尊敬 的各位领导、各位评委：

大家好！我是来自低温车间的李娜。首先我要感谢各位领导能为我们提供这样一个学习的平台与参与竞争的机会！我将保持良好的心态，积极参与总经办库管员岗位的竞聘，希望通过此次竞聘，展示自我，接受考验。在竞争中锻炼自己、提升自己，在不断进取中实现自己的理想，体现人生最大价值。对于刚刚毕业的我来说，xx年是非常有意义的一年。因为这一年我拿了好几个第一。第一次，我走出校园，在社会上寻找我的位置；第一次，我有了自己的岗位，用双手创造价值，回报社会、家庭；第一次，我明白了一个道理，就是要实现目标不光要有计划，更要有过程。在这个过程里，有艰苦的劳动，有顽强不屈的毅力，有昂扬斗志的激情。在这里我开阔了眼界，抛开纷扰的思绪，沉淀对事业的思索，审视自己的梦想，才有了今天的决定。今天我要竞聘的岗位是总经办库管员，这一工作岗位看起来很简单，做好却不容易。参加这个岗位的竞聘，主要考虑自己基本具备任职资格要求，而且有以下三方面的优势。第一，勤学善思。工作以来，坚持学习不放松，时时处处向公司领导、同事学习理论与实践知识，不断适应公司要求。第二，熟练掌握计算机日常办公操作并获得计算机国家二级vfp证书。第三，爱岗敬业，有高度的责任心，吃苦耐劳，诚实守信。工作中，我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。对待工作，始终保持勤于进取的创业激情，用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的 篇五：党委部门办公室副主任竞争上岗演讲稿

办公室副主任竞争上岗演讲稿

各位领导、各位同事，大家好：

我主要从个人经历、工作体会、岗位认识与考虑三个方面来汇报：

一、个人经历

我出生于„年12月，„年„月参军入伍，在部队服役16个年头。在省政府站过岗，参加过抗洪，扑救过山火，多次受到表彰，从农家子弟到军人，从士兵到警官，从基层到机关，在部队的培养下，通过自己的勤奋努力，一步步成长、成熟起来，我会永远感激部队、感谢组织！

2004年10月，我转业来到局里工作，这是我人生的一个转折点，也是一个新起点，我先后在一处、四处、七处、办公室工作，深切地体会到了从事宣传工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不容易，更为自己能够融入到这个团队而自豪，自己的努力也得到了部领导和大家的认可，2006、2007年被评为优秀共产党员，2008、2009、2010年被评为优秀公务员，所负责的秘书工作也连续被评为全省先进单位。

二、工作体会

机关工作有重复性。重复性的工作可以使人积累经验，越干越熟练，也容易使人产生厌倦情绪，激不起工作热情。机要工作就有很强的重复性，机关的同志大部分都不愿意做，因为琐碎繁杂，每天都在重复昨天的事。下面我就结合自己岗位的特点，谈谈机关工作人员如何加油打劲：

一是要看到成绩。机关人员做好工作的前提，我觉得是不能把自己的工作岗位看轻了、看低了。在秘书岗位上忙忙碌碌，有没有成绩？成绩在哪里？我觉得有，成绩就包含在办公室整体工作成绩中，体现在部里整体工作成果中。比如文件的收发呈办，我每年经手几千份，要说成绩似乎不“突出”，大家也注意不到，但是我觉得在贯彻落实文件精神取得的成果中就包含了我的成绩。我做的大部分工作，落实了不算什么，出了岔子就是大问题。这项工作衡量标准就是不出错、漏、忘，回顾 自己忙忙碌碌的工作情况，没有因错、漏、忘而影响工作，我感到很高兴，心情好了，状态自然就好了。

二是要心存感激。如果说我的工作岗位是个“舞台”的话，那么，组织和领导就是导演，在座各位同事就是观众，我的家人就是“幕后工作者”，我作为一个“演员”，没有“导演”的信任，没有“观众”的支持，没有“幕后工作者”的关爱，就是有天大的本领也演不好。经常想想这些，心中就充满了感激，就能带着更深的感情做好自己的事、演好自己的角色。

三是要善于学习。处处留心皆学问。我注意从经手的文件中学习，上级机关下发的文件、各处室办理的文件我都要浏览一遍，有些还要细读，从中学习了解有关政策、文字、格式等；在秘书岗位上，与领导接触多，与方方面面的人员打交道多，使我在说话做事，待人接物等方面受益匪浅；我利用业余时间，完成了党校马哲专业在职研究生的学习，所撰写的论文获得了优秀论文奖。

四是要研究方法。做任何事情都有个方法问题。机要工作虽然很忙很杂，但也有规律和特点，只要用心一样可以 “事半功倍”。比如对档案文件采取电子化登记管理，大家来查阅以往的文件，不用翻箱倒柜去找了，只要通过电子搜索，很容易的就能查到有没有留存、哪个年份的、哪个处室办理的。

五是要热心服务。人人为我，我为人人。我的工作离不开大家的支持，大家的工作也不能少了我的配合。只要有需要，不管是工作时间内，还是工作时间外，我基本做到了随叫随到，随到随办。把同事的工作当作自己的工作，经常给大家提建议，当参谋。在为大家服务的过程中，体会到一种乐趣。

不足之处：工作中，我感到自己知识面不够宽，还需要加强学习。

三、岗位认识与考虑

办公室副主任是主任工作上的助手、落实上的推手。之所以选择竞争这个岗位，主要基于以下几个考虑： 一是部队的传统锻造了我敢于负责的工作个性；

二是多年的政工工作磨炼了我遇事冷静，办事沉稳的工作涵养；

三是多岗位的经历培养了我谨慎细致，讲程序、重协调的工作习惯；

四是温和的个性使我更容易沟通交流，融洽关系，搞好团结；

五是几年的办公室工作，积累了一些经验，悟出了一些方法和策略。

不管这次结果如何，我都会一如既往，勤奋学习，努力工作，当好服务员。

谢谢大家！面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三?”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。

工作竞聘演讲稿 篇7

银行中层竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好!

我叫某;37岁;中共党员;大专文化;助理经济师，现任某县某农村信用社主任，今日我竞聘的岗位是某县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势：

一、本人具有丰富的基层管理经验。

本人参加工作xx来，历任出纳员，会计员，网点负责人，大社信贷员，基层副主任等职务，自某年任某农村信用社负责人以来，在工作中，本人敢于创新，敢管善管，工作成效显著;自某年以来，本人连续xx考核均为优秀和被评为先进个人，本人和某农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为优秀党员和先进单位。

二、本人具有较强的沟通本事和营销本事。

任某信用社和尧周社负责人期间，本人注重加强与当地党政，业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系，进取拓展市场，促使尧周社各项业务迅猛发展。至某年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在某西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排行第一。本人在办理贷款、风险控制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的肯定和支持。

三、本人具有较强事业心和职责心。

在上级党委联社的正确领导下，本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用，身先士卒，工作勤勤恳恳，求真务实，爱业敬岗，带领全社员工与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作任务。

本次竞聘如能成功，本人将重点做好以下几方面工作：

一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手

在工作中，应当摆正自我的位置，在自我的职责及领导授权范围内开展工作。同时，与分管领导在工作上坚持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。其次是培养自我的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调，构成合力，共同做好上级分配的各项工作。

二、全力拓展金融业务市场份额，强管理，严内控。

一是以优质服务为依托，金融创新为手段，全力拓展农信社金融产品的市场份额，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上，到达扩张总量和优化结构的目的，不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线，大力拓展城区市场业务，经过城区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线，把握商机，增强科技兴社意识，加快新业务拓展步伐，实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作，强化内控制度的落实和执行，杜绝和防范案件的发生。

三、抓好线条管理，造就团结协造精神。我将在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自我的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。团结联社班子成员，深刻领会并认真执行省联社的发展规划和工作措施，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。

我的演讲完毕，多谢大家!

工作竞聘演讲稿 篇8

党群工作部副职竞聘稿

尊敬的各位领导：

大家上午好！我叫××，××岁，20XX年XX月加入XX支行，现任XXXX，我竞聘的岗位是党群工作部副职，首先，感谢××银行党委为我们搭建的平台，使我有展示自我的机会，我将倍加珍惜，同时感谢领导的指导和同志们的支持，我将把它当作一次学习、成长的宝贵经历，下面我与大家一起分享交流，不当之处，请指正。

××年来，我从普通职员做起，认真努力，用实践历练自己，曾多次受到领导和同事的肯定，曾获得×××荣誉。

之所以站在这里勇竞岗位，源于我对党忠诚讲党性。我坚持旗帜鲜明、坚定不移地把政治建设摆在首要位置，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深学悟透笃行。牢固树立讲政治、讲正气，讲效率工作作风。具有高度责任感，坚定理想信念，守初心担使命，不断厚植理论根基，锤炼政治本领，做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。

之所以站在这里勇竞岗位，源于我实打实干敢担当。从进入银行，从柜员客户经理、薪酬主管的历练，始终保持强烈的事业心和责任感，严格遵守银行规章制度，认真用心服务客户，积极寻找新客户群体，努力拓展新业务点，为银行多创效益；从事薪酬管理科学严谨，数据准确；作为党员，发挥党员先锋模范作用，积极参加各项党的活动，做到严谨、严格、严细，充分发挥“排头兵”作用。

之所以站在这里勇竞岗位，源于我既博又专善作为。“不积跬步，无以至千里”，我善于学习，不断学习党政管理、计算机、信贷等知识，并融汇贯通，举一反三。我具备扎实的专业技能和丰富的实践经验，研究各项政策、业务，出效出新，争当“政策通”“多面手”，不断运用新思想新理念解决工作实际问题，善作善成。

如果我竞聘上党群工作部副部长一职，我将协助部长将党建工作融入到全行业务全过程，始终擦亮“忠诚底色”，对党委负责；始终坚持服务大局，谋划工作，推动工作；始终依靠群众，维护职工权益利益，为银行高质量发展注入红色力量，具体做到“四个强化”。

一是强化党员学习教育，坚定信念“补钙壮骨”。

二是强化支部规范化建设，固本强基“建强堡垒”。

三是强化监督指导，坚持全面从严治党“正风肃纪”。

四是强化以党建带群团建设，争先创优“展现作为”。

尊敬的各位领导，“得之不自夸其能，失之亦不自坠其志”。如果我竞上岗位，我将以此为动力，责无旁贷投入工作，迎难而上，笃行创新；如果不能如愿，我将正视不足，以饱满的热情在工作中完善提高自己。

谢谢大家！