甲方:
乙方:
在平等自愿互利互惠的基础上,根据国家相关法律法规规定,经甲乙双方友好协商,甲方愿意将经营权属于自己的朱提文化商业步行街“避风港KTV”转让给乙方,双方达成一致,签订协议如下:
一、甲方将位于昭阳区朱提文化商业步行街18栋3层302、303、304、305号共计四间铺面的“避风港KTV”转让给乙方。
二、甲方承诺所经营的“避风港KTV”场所内的10间包房转让、交付给乙方时设施、设备完好。
三、甲乙双方协议商定,甲方以100000.00元(人民币币拾万元整)将现有“避风港KTV”的经营、使用权转让给乙方(里面包括所有设施及剩余房租)。
四、甲乙双方于 _________年____月____日签订此协议,至协议签订日期前,“避风港KTV”所有债权债务由甲方承担并处理,与乙方无任何关系;至协议签订日期后“避风港KTV”所有经营及日常管理甲方均不得再参与,所有债权债务以及其他相关事宜由乙方自行承担。
五、乙方在今后的经营管理过程中,不得借以甲方的名1
誉进行任何方式的交易及做出任何有损甲方的名誉的事情,否则甲方将向司法提起诉讼。
六、签订此协议后,乙方可对该店进行装修和改造,与甲方无关。
七、本合同经甲乙双方签章生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
经办人:经办人:
身份证粘贴处身份证粘贴处
见证人:
日期: _________年____月____日
甲方:
乙方:
本着培养后备员工、互惠互利的基本原则,就甲方培养乙方学习食品制作事宜达成如下协议:
一、培养内容:
甲方提供食品制作师傅向乙方传授食品加工全套技术、水果拼盘技术和素食腌制技术。
二、学徒待遇:
甲方免费收取乙方学费并提供免费食宿一餐,因乙方在学习过程中有义务帮助甲方劳动,甲方考虑乙方生活问题每月支付人民币600(其中包括200元社会保险金)元给乙方作为补贴,并每月享有3天假期。
三、学习期限:
从20xx年8月1日起至20xx年元月31日止学期6个月整。毕业后经甲方各项考核合格即分配到甲方指定岗位工作。
四、乙方承诺:
1、勤劳敬业、服从甲方安排工作;
2、效力甲方、保密甲方传授的技术;
3、如需离职需另行培养出甲方指定人技术合格后才能离职;
五、安全责任:
乙方在甲方学习期间应自身注意人生安全,如发生一切安全事故均由乙方自行承担。
六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效,若有违反可向另方理赔。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
兹有宾川县童话KTV(以下简称甲方),与 (以下简称乙方,身份证: ,现住址及电话: )
根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意执行双方平等自愿、协商一致,签定本劳动合同,共同遵守执行。
第一条 合同期限
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。
第二条 工作岗位
甲方聘请乙方为宾川县童话KTV经理职位,乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。
担保方式:风险抵押金.乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金为人民币 元.作为乙方全面履行本合同的风险金.
第三条 薪资福利
甲方根据国家有关规定和KTV经营状况实行KTV的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,聘用期间2人每月基本报酬为人民币 (含社会保险、福利等),每月 号以货币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。
在合同期内,乙方完成每月甲方规定的 大写: 营业额,超额部分以 提成,提成部分单月结算. 任聘期内,甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食.
劳动时间,原则上,乙方每天的工作时间为8小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。每周的工作时间按照KTV规定。每月有三天有薪休班。
第五条 员工教育
在乙方任职期间,乙方须经常对甲方的员工进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育。
第六条 劳动纪律
(1)甲方根据国家有关法律、法规和有关政策制定本单位的《员工手册》及其他规章制度。
(2)乙方应严格遵守甲方的《员工手册》及其他规章制度。
(3)乙方须按时按质完成甲方规定的工作任务。达到甲方规定的工作标准,并遵守甲方制定的安全、卫生操作守则。
(4)乙方须爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。乙方在合同期内和期满以后,不得向任何人泄露本企业的商业秘密信息。乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。乙方合同终止或有其他任何原因由本企业离职时,应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料,包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。
(5)如果乙方违反合同规定,贪污受贿,严重玩忽职守或有不道德之粗鲁行为,引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益,乙方触犯刑律受到法律制裁等,甲方有权立即予以开除。由乙方不端行为所引起的他人人身和财产利益之损失由乙方负责承担法律责任和经济责任。
第七条 劳动合同的变更、解除和终止条件
经合同双方当事人协商一致,劳动合同的内容可以变更。
劳动合同的解除:
试用期内,甲乙双方均可提前七天书面通知对方终止合同,或以偿付七天工资代替通知,乙方违约需缴纳培训费用。
试用期满后,根据岗位不同,一般岗位甲乙双方均可提前一个月书面通知对方或以偿付一个月工资代替通知。
符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:
甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种;
在试用期间被证明不符合录用条件的;
乙方患病或因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能调整做其它工作或患有慢性疾病及传染病;
乙方严重违反KTV劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据KTV有关规定应予以辞退的
乙方如发生盗卖公司物品及贪污受贿,甲方有权解除合同,并报司法机关追究相关法律责任.
乙方不服从工作分配或不胜任本职工作的;
严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成一定损害的;
乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑,甲方将作开除处理,本劳动合同随之终止。
有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同:
1.经国家有关部门确认,甲方劳动条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的;
2.甲方不按规定支付乙方劳动报酬的;
3.甲方工资低于当地劳动人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬。
4.劳动合同的终止:
5.劳动合同规定的期限届满时;
6.双方约定的终止劳动合同的条件出现;
7.劳动合同一方主体消亡,劳动合同即行终止。
其他事宜:
在合同期满前一个月,甲方应当向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并办理有关手续。甲方未及时办理合同终止、续订手续而形成事实劳动关系关发生争议的,应当承担相应的法律责任。
违反劳动合同的责任
1、本合同任何一方违反劳动合同,应按照中华人民共和国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反有关劳动合同规定的赔偿办法、《云南省劳动合同条例》的规定和双方的约定向对方支付经济补偿金。
2、辞职员工如系由甲方出资培训,在培训期满后工作未满培训合同规定的服务年限的,应按规定赔偿甲方出资的培训费用。
3、乙方未经甲方同意擅自离职,应退还甲方为乙方进行培训所需的费用,并补偿甲方的损失。
合同的实施和批准
本合同的解释权归属KTV人力资源部。
KTV《员工手册》及其他规章制度均为合同附件,是合同的有效组成部分。 本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改合同内容。如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。
(4) 本合同一式四份,甲乙双方各执二份,由甲乙双方共同执行。具有同等法律效应.
备注:聘用期内,乙方必须负责宾川县童话商务酒店的管理及人员培训。
甲方:(签名盖章)
乙方:(签名盖章)
本合同签订日期: 年 月 日
发包方_________________
法定代表人:_________
承包方_________________
法定代表人:_________
双方根据_______________,经协商签订本合同。
一、承包形式为上交利润递增包干。
二、承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止,共__年。
三、上交利润数额
1、承包方上交利润包干基数为
2、承包方按____递增____%比例上交利润。
3、承包方上交利润时间按__计算,即__年__月交__元;__年__月交__元;__年
__月交__元;__年__月交__元;__年__月交__元。
四、企业留利分配
五、国家指令性产品供应计划和生产计划
六、主要经济技术指标
1、____年末固定资产原值____万元,承包期间固定资产增值总额为__万元,其中__年
__万元;__年__万元;__年__万元;__年__万元;____年____万元。
2、国家资产的维护_____________;设备完好率达到__%;固定资产净值率
____%。
闲置资产处理办法____________________
3、新产品开发____项,主要新产品是______________________。
4、承包期间技术改造投资总额____元;____年为____元;____年为___元;
____年为____元。
5、产品质量要求_____________________。
6、主要物资能源消耗指标____________________。
7、安全生产和双保指标____________________。
8、出口创汇指标_____________________。
9、产值指标____________________。
10、人均上交利润_________________。
七、贷款归还,承包前的债权债务处理:
八、双方权利和义务(一)发包方:
1、应按承包合同规定,监督企业管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调、服务工作。
2、对承包方因经营管理不善,在____时间内完不成上交利润___%,或严重违法经营,或___的,发包方会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。
3、按合同规定兑现奖罚条款。
(二)承包方:
1、承包方的经营者____是企业在承包期间内的法定代表人,对企业的生产经营管理活动负有全面责任,按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。
2、在国家法律、政策、计划允许的范围内,承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。
3、承包方必须遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。
4、承包方完成或超额完成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行奖励:
(1)______________。
(2)______________。
(3)______________。
5、承包方完不成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行处罚:
九、违约责任
1、发包方违约或非法干预,给承包方造成经济损失,相应调整当年上交利润或延长承包期限。
2、承包方完不成上交利润指标,除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外,不足部分以企业资金补足。
十、争议的解决方式
因本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,以下列第____种方式解决:
1、向_____经济合同仲裁委员会申请仲裁:
2、向_______法院起诉。
十一、双方约定的其他事项
十二、本合同自____起生效。合同正本一式两分,发包方、承包方各执一份,副本一式__份,分送__,__,__。
发包方:(盖章)
承包方:(盖章)
法定代表人:(盖章)
法定代表人:(盖章)
签约日期:
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
乙方负责人身份证号码:
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,达成如下租赁协议:
一、乙方自愿租用甲方原有四楼及五楼ktv(共5个包间)。
二、租赁期限______月(即______年______月______日至______年______月______日止)。
三、租金及其他费用支付:
1、租金共计____元/月,大写从____________年______月______日起算租金,乙方向甲方交纳押金____________元整。租金乙方在每月的前必须交清当月的租金。
2、水电费的支付:水费包含在房租内;电费乙方按甲方提供的水电部门收取单价按实际用量向甲方交费。
四、双方的权利和义务:
甲方权利和义务:
1、负责乙方水电的使用;年久失修造成房屋垮塌的维修(自然灾害除外),发现问题及时解决,不能因此给乙方造成损失。
2、有权阻止乙方合同外的经营活动。经劝阻不改有权单方终止本合同。
3、为乙方安排车辆的活动停车位。
乙方的权利和义务:
1、按时向甲方交租赁费用,不按时交纳与甲方的有关费用,甲方有权阻止乙方的一切经营活动。
2、服从甲方所在地相关部门的统一管理,各部门的相关手续乙方自己办理完善。
3、负者所租房屋的简易维修、维护。
4、现有墙体的改造、修建、地面平整及门窗等相关费用由乙方自行解决。
五、其他约定:
1、合同期间内,双方不得随意终止、更改租期和使用性质。如一方需要变更或终止,需提前1个月书面告知对方。
2、合同期间,如乙方需继续租用,甲方在同等条件下,优先租给乙方。
3、如甲方未按本协议履行提前终止协议,则一次性赔偿乙方的拆除、搬迁费用和停业后1个月的损失费,并退还乙方已缴剩余的租金及押金。如乙方未按本协议履行提前终止协议,甲方不退还已缴的剩余租金及押金,乙方不得拆除的所修墙体,无条件交甲方,乙方只能搬走自己添置设施和设备。
4、双方协商甲方现有ktv设备及VOD点歌系统服务器的更新换代由乙方自行解决,甲方现有旧设备一并处理给乙方,共计一万____元整。
5、改造、修建、经营过程中的一切安全事故由乙方负责。
六、本合同双方信守,如有争议,双方协商解决。
七、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字生效。
甲方: 乙方:
年 月 日
出租方:________(下称甲方)
承租方:________ (下称乙方)
甲乙双方就楼房租赁事宜经协商一致,同意订立本协议,供双方共同遵守执行。
一、 甲方出租的楼房位于___________________各一幢。
二、 甲方将上述楼房二幢出租给乙方,供乙方兴办酒店及KTV等使用。
三、 租赁期限:自__年__月__日起至__年__月__日止,租期为十五年。
四、 租金及付款方式:
1、 主楼租金为1-3年内每平方米(________元)计算, 前三年租金每年共约:________元。附属楼1-3年内每平方米(________元)计算,前三年租金每年共约:________元。二幢合计前年三年每年租金合共:________元
2、 租金三年后每三年增递一次,每次以原来租金增递___%计 算,即(__年__月__日至__年__月__日止二幢每年租金合共为:________元)。(__年__月__日起至__年__月__日止二幢每年租金合共为:________元)。(__年__月__日至__年__月__日止二幢每年租金合共为:________元)。
3、 付租金方式:租金首付二年二幢共计为:________元,后每 年付租金一次,在每年的.第一个月内付清二幢一年全部租金。
五、 有关事宜:
1、 乙方可在楼房内及周围进行装修,但应做好防火防盗等工 作。
2、 乙方以经营酒店KTV等业务为主,一切债权债务及其它 法律责任均与甲方无关。
3、 承租期间的水、电及政府部门一切费用均由乙方负责。
4、 楼房之前不可拆移的(如水管、电线及电梯、发电机组等) 必留给乙方无偿使用。
5、 在租赁期满如甲方还要继续出租,乙方还要承租,甲方要 优先租给乙方使用,租金另议,协议另订。
6、 租赁期满后如乙方不再租赁,乙方不得固定装修墙体和室 内固定设施(如电线、招牌和其它加搭的地方)拆除。
7、 如果甲乙任何一方要求终止本协议,需征得双方同意并提 前三个月商议供双方确认后方行生效。
六、本协议一式三份,每股东各执一份,本协议自签订之日起生效及具有法律责任。
甲方签名:________
乙方股东签名:________
________年________月________日
一. 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
二. 本合同必须由用人单位(甲方)和员工(乙方)亲自签定 ,方为有效。
三. 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行.
四. 劳动岗位及工作内容
1)工作岗位(工作地点,部门,职务)为。
2)乙方的工作职责,事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
3)甲方因需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同
的附件。
五.乙方的`工作报酬:
1) 甲方应按月支付乙方报酬,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
2)乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
六.乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
七.甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理
八.甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同,并提前三十日通知乙方,且乙方不必补偿培训费。
九.乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十. 劳动纪律
1)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
2)甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
十一.本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
十二.甲、乙双方就
履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
甲方(用人单位): 员工(乙方)签字:
法定代表人签字:身份证号码:
联系电话: 户口所在地址:
联系电话:
年 月 日
甲方:
乙方:
甲、乙双方就xxKTV包房经营管理事宜,经友好协商达成以下协议,双方共同遵守:
一、合作形式
甲方将其所有的KTV包房共八间交由乙方自主经营管理,同时甲方按月收取相应利润。
二、合作期限
自20xx年07月04日至20xx年8月03日,一个月试运营期。
三、结算方式
1、乙方经营过程中,净利润在十万元人民币(含十万元)以内,甲方获取该利润的70%,乙方获取30%;
2、净利润达到十万元人民币以上,甲方收取定额利润人民币八万元以外,超出定额部分的利润全部归乙方所有;
3、乙方自行支付KTV包房专业服务人员薪资;
4、双方按月进行结算;
5、双方签、免单金额月末结算时在各自利润中扣除。
四、双方权利及义务
(一)、甲方权利义务
1、甲方提供KTV包房八间,包括现有配套音响、音箱设备以及酒具等设施,并免收水、电、电话等杂费;
2、甲方提供全部酒水、饮料等商品,月末结算时以成本价计算销售成本,并不记入利润;
3、甲方根据实际营业状况,保证乙方合理的劳动报酬前提下分得利润;
4、甲方负责收取日常的营业收入,于月末结算时向乙方提供营业状况月报表以供参考;
5、甲方保证按时交付营业场地,给乙方适当的准备期间以达到适合营业的状态;
6、甲方同意试运营期过后,双方将视情况签订长期合作协议;
7、除非乙方经营管理不善造成甲方损失,否则甲方不得随意提出解除合同;
(二)乙方权利义务
1、乙方负责包房全部专业服务人员的招收、培训和日常管理,并遵守甲方关于员工的规章制度;
2、乙方自主经营管理,保证经营项目符合国家各项法律、法规,营业时间、卫生、消防标准等均协调配合甲方的相关规定;
3、乙方不得随意对内部原有设备、设施进行改造,但事先获得甲方同意的除外;
4、乙方负责记录每日收入,次日与财物核对一致后双方签字确认;
5、乙方所销售之商品保质保量;
6、乙方无法达到预期收益并亏损严重时,可以提出协商解除合同;
7、未经甲方同意,乙方不得擅自更改经营项目或转让于第三人经营;
8、KTV现有的服务人员未经甲方同意,乙方不得随意调换。
五、合同终止
当出现下列情况时,双方均可终止合同,并协商处理善后工作:
1、任何一方公司及结构有重大变化(收购、合并、分解)或破产,此方需在可能的范围内提前通知另一方,并由双方协商解决本合同的继承和转让方法;
2、遭受不可抗力(如政府改造、拆搬迁等)因素,任何一方终止本合同应于提前以书面通知对方。
六、违约责任
双方必须严格遵守以上约定,否则:
1、任何一方违反本合同的约定,经对方书面催告后仍不改善时,无过错一方有权单方面提出解除合同,并要求违约方赔偿全部经济损失;
2、任何一方之行为有毁损对方名誉及经济利益的,双方协商后认为互信关系不存在,可解约,但由于解约而给另一方造成经济损失的,解约方应负赔偿责任;
3、甲方迟延交付场地,每天按所获利润总额的5%计算并向乙方支付赔偿金;
4、合同解除后三日内,乙方将场地及配套设备、设施归还甲方,如有人为损坏或丢失,照价赔偿。
七、争议解决
履约过程中出现纠纷,双方应本着友好合作态度进行协商,协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼,相关涉诉费用由败诉一方承担。
八、附则
1、双方之前一切口头或书面之意思表示、协商、承诺等均被本合同内容所取代;
2、本合同一式两份,双方各持一份,签章后生效,具有同等法律效力;
3、本合同未尽事宜,双方另行协商签订补充协议,作为合同附件,与本合同具有同等法律效力。
甲方签字(盖章)
乙方签字:
年 月 日
年 月 日
甲方:____________(公司)
乙方:____________(厨师)
甲乙双方经友好协商,就乙方承包经营甲方厨房的相关事宜达成一致,并共同签署本合同,供双方共同遵照执行。
一、承包经营的主要内容
1、承包方式
乙方组织厨师团队负责甲方中、西厨房的生产经营管理工作,在厨房工作的员工全部由乙方指派(洗碗工除外)。甲方按月向乙方支付承包经营报酬。
2、承包经营期限
乙方承包经营甲方厨房的期限暂定为一年承包经营期限为会计年度即____________年____________月____________日至____________年____________月____________日
3、承包经营报酬的约定
乙方每月26日前向甲方提交当月厨房人员实际发放工资清册,并由甲方按规定代扣代缴个人所得税。次月8日前,乙方向甲方提供厨房员工签字的工资单原件。
二、甲方对乙方的承包经营成果按以下方式考核:
(一)、收入指标考核
1、甲方当月实现酒店菜品(不含酒水、烧烤场等)预算收入的85%,乙方即可得到月承包报酬标准全额(即75000元)。
2、甲方当月实现的酒店菜品(不含酒水、烧烤场等)预算收入低于预算的85%(不包括85%),从月承包报酬中扣减10000元。季度累计实现餐饮收入(不包括烧烤场)达到月平均85%及以上时,甲方将返回在本季度各月份中因收入未达到考核目标而扣减的承包报酬。年度终了参照季度考核的方式拉通计算考核。
3、甲方当月实现的酒店菜品(不含酒水、烧烤场等)预算收入超过预算的85%,但低于预算收入的,在月承包报酬标准全额外甲方按超额收入部分的1%给予乙方奖励。当月实现酒店菜品(不含酒水、烧烤场等)预算收入超过预算的100%,在月承包报酬标准全额外甲方按超额收入部分的3%给予乙方奖励。超额部分的奖励计算系数按标准分段计算。
(二)、菜品成本率考核
1、核定菜品成本率:42%-46%。
2、当月实际菜品成本率超过核定菜品成本率的上限或低于核定菜品成本率的下限,每超过或低于1个百分点扣发月承包报酬总额的____________,但扣款比例最多不超过3%。不足1%的部分,按上述比例计算。
3、乙方连续3个月以上(含3个月)实际菜品成本率超过核定菜品成本率指标2%以上,甲方有权视情况对乙方另行再处以月承包报酬标准全额5%以上的处罚。
(三)、甲方对乙方的管理要求
1、乙方派驻甲方的人员结构及编制
(1)乙方派驻的厨房团队的员工总数为30人,其中:厨师长1人,川炉4人,湘炉1人,粤炉2人,其他岗位员工22人。乙方应在签订本合同前,将厨房编制及人员定岗、定员情况报甲方,并作为本合同附件。若乙方需调整定编定岗及派驻人员,须经甲方书面同意。
(2)乙方派驻的厨房团队的员工人数,应能满足甲方经营变化的需要,不能减少派驻人数。乙方派驻的人员需要减少时,须经甲方书面同意,甲方将按工资行情相应减少承包经营报酬。如因乙方派驻员工影响到酒店的正常经营,乙方应承担因此给甲方带来的全部损失。
2、厨房及员工管理
乙方承包厨房员工行为规范应服从甲方统一管理,按照甲方管理规章以下行为应进行相应的处罚,并从当月承包报酬中扣除相应各罚款:
(1)乙方厨房员工偷拿厨房财物(包括但不限于厨房的食品、干副材料、油等),每发现一次,扣除月承包报酬标准金额的5%,但不低于偷拿财物的成本;厨房员工偷吃食品,每发现一次,按成本价的20倍扣除;
(2)发现厨房员工出菜不开单或少开单的情况1次,每次按月承包报酬标准的5%扣除,但不得低于未开单或少开单菜品的售价;
(3)发现厨房员工出菜自行收款或自行收款后不入账的情况,每次按月承包报酬标准的5%扣除,但不得低于实际收款的金额;
(4)乙方公司人员接受供应商的宴请、财物等行为或向供应商索要上述经济利益的,发现1次按月承包报酬标准的5%扣除。
三、双方的权利义务
(一)甲方权利义务
1、对乙方厨房员工日常行为规范进行监督,并按甲方的管理制度规定进行管理。
2、负责厨房生产经营所需的各项物资的采购工作,采购流程按甲方现有的采购管理办法执行。
3、负责监督乙方出品质量,并提出改进意见及建议。
4、按照国家相关法律法规的规定,负责组织厨房财务收支的核算工作。
5、乙方派驻甲方人员发生变动后未达到甲方岗位技能要求的,甲方有权要求乙方在规定时间内作出调整。乙方仍未达到甲方要求的,甲方可视情况对乙方承包报酬作出相应扣减。
6、在厨房员工违法本合同的行为情况下对乙方进行处罚。并根据厨房员工的工作表现,向乙方提出奖惩建议。
7、乙方或厨房员工的行为给甲方的声誉造成不良影响的,甲方有权要求乙方赔偿。
(二)乙方的权利义务
1、对属其派驻范围内的员工有完全的.人事自主权,如招聘、晋升、解聘等。
2、乙方应完善与其派驻员工的用工关系,包括但不限于签订劳动合同、办理工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、交纳管理费等。乙方于其派驻员工因劳动纠纷产生的法律后果由乙方承担,与甲方无关。
3、乙方的员工必须持健康证上岗并在承包期内将健康证交给甲方保管。
4、乙方全面负责承包厨房的食品安全和安全生产工作。如因乙方的原因出现食品中毒或安全生产事故,甲方可视情况按次处以1000-50000元的罚款,由此造成的损失及法律责任也全部由乙方承担。
5、乙方所有员工(含厨师长)在行为规范、考勤管理、新菜品开发、市场考察、盘点等方面应遵守甲方酒店管理制度的要求,如有违反,甲方有权对乙方进行相应的处罚。
6、乙方应将厨房编制及人员定岗情况在本合同签署时交给甲方,不可随意变动派驻人员。乙方派驻人员发生变动需按本合同约定执行,并保证变动后的派驻人员满足甲方的技能要求。
7、厨房的设备设施及存货的管理按照甲方现有管理制度执行。乙方有义务保护厨房设备设施及存货的安全完整。因乙方原因造成厨房设备设施及存货非正常损失的,乙方应负责恢复原样或赔偿甲方的损失。
8、乙方对厨房生产经营所需物资的采购工作有权提出建议。
9、乙方对餐饮部的日常管理有权提出建议。
四、合同终止
1、合同期限届满,甲乙双方未协商签订续约合同的,本合同自然终止。
2、任何一方要提前终止合同的,须提前60天以书面形式通知对方。未提前60天书面通知对方,而提前终止合同的,视为违约。违约方向对方支付违约金人民币捌万元整。
3、出现以下情况,甲方可单方面终止合同:
(1)因乙方原因,出现较严重的食品安全和安全生产事故;
(2)非甲方原因,乙方承包厨房停工1天(含1天)以上。
4、非因乙方原因,甲方连续两个月未按本合同约定支付承包报酬的,乙方可单方面终止合同。
五、其他约定
1、对除乙方承包厨房外的餐饮部其他员工,由甲方决定编制,并进行人事管理。对乙方提出的合理建议,甲方可予以采纳。
2、菜品价格由甲方餐饮部管理人员会同乙方厨师长共同确定。甲方及其关联单位在酒店餐厅的消费,消费价格按照甲方原有价格政策执行。
3、乙方在承包期内应控制合理的库存物资,对申请采购的鲍鱼、鱼翅、燕窝、单价超过200元的酒、海参、雪蛤等贵重物资,及其它非常用性质的原辅材料,在承包期结束时仍未耗用的,应由乙方按承包期内相应物资的平均采购价格购买。购买款直接从乙方的结算款项中扣除。
4、本合同一式四份,双方各持两份,自双方签字盖章后生效。未尽事宜由双方协商,另行签订补充协议明确。如双方发生纠纷且无法协商一致解决的,各方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):________________________
乙方(盖章):________________________
合同签订时间:____________年____________月____________日
甲方:________
法人代表:________
公司地址:________
乙方:________
法人代表:________
公司地址:________
一、委托事宜:
甲方致力于发展__________(简称____ KTV),同时鉴于乙方在此行业策划、管理能力,以及双方合作的意向,经双方友好协商,达成以下委托管理协议。
二、委托方式
1、委托方式:甲方以目标责任管理的方式全权委托乙方管理
2、乙方作为全权管理方的目标任务是:在合同期内,将人员调配、经营、管理、服务水平、营业利润和效益创造并保持在地同行业同标准的最佳水平,并实现经营利润最大化。
三、委托期限:
筹备期:自签约日___年___月___日起,至___年___月___日止,共计2个月。
经营管理期:自___年___月___日至___年___月___日止,共计12月。
四、委托内容
第一阶段:筹备开幕阶段
1、协助现场的工程及相关规划工作;
2、协助追踪现场相关问题反映与修正;
3、协助甲方相关设备的采购、咨询、建议,及时负责实施已采购设备的安装、调试,使之符合经营要求;
4、协助甲方招募人员,建立符合经营的人员架构及人员安排;
5、培训现场相关人员、教育训练及标准的建立,培训各岗位主管能独立胜任本职工作;
6、规划符合现场营运相关工作流程;
7、规划现场管理规章制度;
8、规划符合营运相关各式表格及旬、月、季、年报表;
9、在合同签署后一个月内向甲方提交经营计划书;
10、筹备广告宣传计划;
11、定价策略以及行销策略的拟订。
第二阶段:经营管理阶段
1、执行每月及每日例行性工作事项;
2、执行相关工作流程、表格,核对资料、月报表及日报表;
3、年度中特殊节假日的促销活动规则及执行;
4、促销、宣传、经营策略及营业目标的拟订及修正(经甲方同意);
5、及时提供同业信息资料;
6、协助提供歌曲信息给甲方,作为采购依据,以作合理质量管理;
7、加盟业务的推广、扩大品牌的知名度、发挥品牌周边效应
8、拟订相关计划达到营业目标;
9、不断提高培训各级人员素质及完善服务理念;
10、每旬、月、季、年财务分析;
11、每月向董事会汇报运营工作及修正意见。
五、授权期间
乙方必须派驻一名资深管理人员,负责兴茂KTV的经营及管理。甲方必须尊重并且授权其行使管理之独立能力,也必须配合乙方所提之共同认可之营运方案。正式营运后,乙方每月定期向甲方报告上旬经营状况及检讨改进。(初期以书面或开会形式检讨现场状况及进度)。甲方可不定期要求乙方提供相关统计资料。
六、甲方的责任、义务与权利
1、负责协调管理场所外部一切关系,以及场内秩序和邻里矛盾;
2、甲方对管理场所的经营管理享有知情权和监管权,乙方应予以积极支持配合;
3、甲方保证乙方人员的人身安全和场所内经营安全;
4、乙方接手之日,甲方为乙方管理人员无偿提供住宿;
5、相关的人员调拨,包括营销团队、所有工作人员因工作需要往来的`交通费、资源费等相关费用由甲方支付,不在乙方的委托管理费之列。
6、乙方在合同期内,为了场所的发展,可到一至两家其它娱乐场所进行考察,甲方负责报销考察费用。
七、乙方的责任、义务与权利
1、乙方具有受管理场所的全程筹备和全权经营管理权,包括业务决策权、人事任免权,辞退权、奖罚权、物资审批权、作价权、折扣权和签免权;
2、乙方应以受管理场所的实际情况以及本合同约定的责任等,制定和健全受管理场所全面运作标准和所有工作程序,对场所进行全面管理;
3、乙方每月有检查、监督财务收支状况的权利。
八、乙方的管理费及核算、支付
1、在乙方进驻受管理场所之前,须向甲方缴纳______万元的管理保证金;
2、乙方管理费每月________元;签定合同后,预付当月50%的管理费共计__________元,作为筹备期(一个月)启动费用,剩余50%的管理费次月10日前支付;以后每月的管理费在次月10日前支付;
3、乙方自经营管理期起,每月经营任务为______万元。若乙方超额完成经营任务,甲方须向乙方另行支付超出经营任务部分的15%作为效益管理费;若乙方未完成经营任务,甲方需从管理费中扣除未完成经营任务部分的15%;
4、甲方按时以现金或存入乙方指定帐户的方式向乙方支付委托管理费和提成。
5、除乙方派驻3名管理人员外,受管理场所全部员工工资和所有费用皆由甲方负责,并经乙方签字审批后在规定时间内按时向员工发放和支付。不得无故的拖延、扣押、拒付,否则乙方视甲方重大违约。
6、乙方团队共派驻3名管理人员,甲方在签订本合同支付管理费后,乙方管理团队全面展开管理工作。在合同期内,乙方会根据实际情况,管理人员进行轮换或调配,但不能减少编制人员数量。
九、合同的解除
由下列情形之一可以变更、终止合同。
1、经甲、乙双方协商同意,并达成书面依据。
2、甲方单位因严重亏损而关门、停业或行政部门责令关门停业。
3、不可抗力或无法防止的外因,使合同无法履行的。
十、违约责任
1、甲方有下列情形之一者,乙方可解除本合同:
(1)甲方拖欠乙方的管理费或提成并超过三天以上的,乙方有权解除合同。
(2)甲方拖欠员工工资,导致影响受管理场所管理人员正常管理经营。
(3)未经乙方同意变更乙方工作岗位或降低待遇,视为甲方解除合同。
2、乙方有下列情形之一者,甲方可解除本合同:
(1)违反本合同条款。
(2)乙方没有履行正常管理职责。
(3)合同履行届满
十一、本合同未尽事宜,将以补充合同的形式出现;补充合同与此合同具有同样的法律效应,任何一方不得违反。
十二、甲、乙双方在合同期内,任何一方若无违反本合同以及补充合同条款的行为,双方均不得提前解除本合同,否则应向守约方支付违约金人民币伍万元整作为补偿。
十三、凡因执行本合同所发生的争议,双方应通过友好协商解决;若协商不成,任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。
十四、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
十五、本合同壹式贰份,双方各执壹份。
甲方:______
代表(签字):______
盖章:______
日期:___年___月___日
乙方:______
代表(签字):______
签字:______
日期:___年___月___日
出租方(以下简称甲方):
承租方(以下简称乙方):
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将KTV出租给乙方使用,乙方承租甲方KTV事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。
第一条、乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。
第二条、租赁期限、用途
1、该KTV租赁期共12个月。自20xx年12月1日起至20xx年11月30日止。
2、乙方向甲方承诺,租赁KTV仅作为营业性歌厅使用,不得进行非法营业,如出现违法经营一切后果由乙方负责。
3、租赁期满,甲方有权收回出租KTV,乙方应如期交还。
乙方如要求续租,则必须在租赁期满1个月之前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。
第三条、租金及支付方式
1、 该KTV每日租金为400元(大写:肆佰元整),于每日18:00以前付清。
2、 KTV租金支付方式如下: 现金。
第四条、KTV修缮与使用
乙方应合理使用其所承租的KTV及其附属设施。如因使用不当造成KTV及设施损坏的,乙方应立即负责修复或经济赔偿。
第五条、KTV的转让与转租
1、租赁期间,甲方有权依照法定程序转让该出租的KTV,转让后,本合同对新的KTV所有人和乙方继续有效。
2、 未经甲方同意,乙方不得转租、转借承租KTV。
第六条、合同的变更、解除与终止
1、双方可以协商变更或终止本合同。
2、KTV租赁期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权解除合同,收回出租KTV;
(1)未经甲方书面同意,转租、转借承租KTV。
(2)损坏承租KTV,在甲方提出的合理期限内仍未修复的。
(3)未经甲方书面同意,改变本合同约定的KTV租赁用途。
第七条、KTV交付及收回的验收
1、甲方应保证租赁KTV本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。
2、验收时双方共同参与,如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。
3、乙方应于KTV租赁期满后,将承租KTV及附属设施、设备交还甲方。
4、乙方交还甲方KTV应当保持KTV及设施、设备的完好状态,不得影响KTV的正常使用。对未经同意留存的物品,甲方有权处置。
第八条、本合同自双方签(章)后生效。
第九条、本合同及附件一式两份,由甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
身份证号(或营业执照号): 身份证号:
签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日
转让方(甲方):______
身份证号:______
受让方(甲方):______
身份证号:______
甲、乙双方经友好协商,就“ ______”KTV店铺永久性转让事宜达成以下协议:
一、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有,转让金额为______元,大写:______元整。
二、该店铺的营业执照、卫生许可证等相关手续暂由乙方使用,但相关费用及乙方引起的债务全部由乙负责,与甲方无关,甲方必须配合乙方转移相关手续(法人过户)。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责承担,与乙方无关,乙方接手经营后该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由乙方负责承担,与甲方无关。
三、乙方在接手经营后,可对该店进行装修和改造,相关费用乙方自理,与甲方无关。
四、合同未转让时,如因自然灾害和人为造成的`损失和不可抗拒的因素,导致乙方经营受损,一切责任由乙方承担,与甲方无关。
五、本合同一式______份,双方各执______份,自签字之日起生效。
甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________
法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
发包方_________________
法定代表人:_________
承包方_________________
法定代表人:_________
双方根据_______________,经协商签订本合同。
一、承包形式为上交利润递增包干。
二、承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止,共__年。
三、上交利润数额
1.承包方上交利润包干基数为
2.承包方按____递增____%比例上交利润。
3.承包方上交利润时间按__计算,即__年__月交__元;__年__月交__元;__年__月交__元;__年__月交__元;__年__月交__元。
四、企业留利分配
五、国家指令性产品供应计划和生产计划
六、主要经济技术指标
1.____年末固定资产原值____万元,承包期间固定资产增值总额为__万元,其中__年__万元;__年__万元;__年__万元;__年__万元;____年____万元。
2.国家资产的维护_____________;设备完好率达到__%;固定资产净值率____%。
闲置资产处理办法____________________
3.新产品开发____项,主要新产品是______________________。
4.承包期间技术改造投资总额____元;____年为____元;____年为___元;____年为____元。
5.产品质量要求_____________________。
6.主要物资能源消耗指标____________________。
7.安全生产和双保指标____________________。
8.出口创汇指标_____________________。
9.产值指标____________________。
10.人均上交利润_________________。
七、贷款归还,承包前的债权债务处理:
____________________________________________。
八、双方权利和义务(一)发包方:
1.应按承包合同规定,监督企业管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调、服务工作。
2.对承包方因经营管理不善,在____时间内完不成上交利润___%,或严重违法经营,或______的,发包方会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。
3.按合同规定兑现奖罚条款。
4.________________。
(二)承包方:
1.承包方的经营者____是企业在承包期间内的法定代表人,对企业的生产经营管理活动负有全面责任,按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。
2.在国家法律、政策、计划允许的范围内,承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。
3.承包方必须遵守国家法律,执行政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。
4.承包方完成或超额完成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行奖励:
(1)______________。
(2)______________。
(3)______________。
5.承包方完不成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行处罚:
(1)______________。
(2)______________。
(3)______________。
6.______________。
九、违约责任
1.发包方违约或非法干预,给承包方造成经济损失,相应调整当年上交利润或延长承包期限。
2.承包方完不成上交利润指标,除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外,不足部分以企业资金补足。
3.____________________。
十、争议的解决方式
因本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,以下列第____种方式解决:
1.向_____经济合同仲裁委员会申请仲裁:
2.向_______法院起诉。
十一、双方约定的其他事项
十二、本合同自____起生效。合同正本一式两分,发包方、承包方各执一份,副本一式__份,
分送__,__,__。
发包方:(盖章) 承包方:(盖章)
法定代表人:(盖章) 法定代表人:(盖章)
签约日期: 年 月 日
签约地点:
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