【#实用文# #公司添加电脑申请书十二篇#】在当今社会不断发展的背景下,每个人都可能需要写申请书,它是我们提出请求时常用的一种书信格式。但是,如果你对如何写申请书感到困惑,别担心!以下是小编整理的电脑申请书(通用12篇),供大家参考。让我们一起来看看吧!
尊敬的领导:
我是xx部兼管工作的,原先所配的电脑配置太低,经常死机,已不利于这种高效率的工作。因此需更换一台配制高些的'电脑,为了提高工作效率,特别向领导申请为工作更换一台电脑,以利于今后能更好的开展工作,希望领导给予批准。
特此请示,呈请批示!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
策划部笔记本申请书
我是一名策划部的员工,我热爱我的工作;
开会:我们经常开会,更多时候是在进行思想碰撞,所以与普通的会议节奏有很大区别,经常用纸笔很难完全记录,而很多精华不在当时记录下来是很遗憾的事情;
外出:我们经常外出,工作地点并不是固定在办公室里,但是我们总是需要大量的资讯,可以随时随地办公的工具,收发邮件,写方案,与大量的工作伙伴、业务往来伙伴对接;
我很苦恼,我热爱我的工作,想尽一切办法做好她,可是还是不尽人意。 终于有一天,我恍然大悟,对,就是它,它能帮助我,它是那么快捷、方便、轻巧,又是那么贴心,我可以和它相依相伴,甚至比和家人在一起的时间还长,而它能帮助我做大量的工作,有了它,甚至在下班后,我依然能坚守在工作岗位。它能够实现无纸化办公,更省电,辐射小;对,它就是笔记本电脑,大型公司延长员工工作时间的秘密武器,还不付加班费哦!
一、建议笔记本电脑配备标准每台¥3200元(共5台,合计:¥16000元);
二、配备笔记本电脑的员工要求及方式
满足公司配备笔记本电脑的员工条件:策划部正式员工
策划部员工根据个人意愿选择笔记本电脑或ipad;
1、选择笔记本电脑,由公司出资,员工服务满2年,笔记本电脑归员工所有;服务期未满两年,离职日起,由公司收回;
2、选择ipad,公司出资50%,剩下50%由员工个人出资,服务满一年,ipad归员工所有;服务期未满一年,折价卖给员工。
3、
三、笔记本电脑的维护与离职交接
笔记本电脑作为公司的公共财产,是公司为提高办公效率而配备给公司正式员工的办公用品,那么使用它的公司员工就具有保护和维护的义务和责任。
尊敬的图书馆领导:
您好,我是xx院10级工程管理专业的一名学生,我想申请自带电脑进图书馆一楼电子教学区学习。
不知道图书馆有不让自带电脑进去的规定,曾被认真负责的一楼管理员老师提醒过,老师说带个人电脑进入电子教学区,会影响图书馆的正常管理次序。我知道学校这样做肯定是理由的,这样做是为了让广大的同学在电子教学区有个正常的学习环境和安全保障。
有了好的学习条件,才能更好的去学习,由于电子教学区没有学习所需要的相关软件,所以就想自带电脑进去学习。
您肯定想知道为什么一定要到一楼学习而不去其他地方!如果带电脑去其他楼层使用。
第一,我个人觉得这样肯定会打扰到其他同学学习,首先拿电脑去太显眼了,有显摆的嫌疑;
第二,使用中会不停的发出噪声,如按键声什么的,会影响其他同学的正常学习;第三带电脑去其他楼层学习是不负责任的事情,是没有为学校图书馆安全考虑的表现。除去一楼是电子教学区以外,其他楼层均是纸质图书或资料,万一带电脑去不小心发生火灾什么的,这对于个人或图书馆都是不愿意看见的事情。
图书馆一楼安装有多个摄像头,不用担心图书馆设备的安全问题,来图书馆都是学习的,既然来了就肯定会遵守图书馆的管理章程,有纪律有道德,不然还怎么能称的上是大学生。我也相信图书馆电子教学区的消防设施肯定没问题,不然学校怎么敢开放图书馆让广大的同学进去学习。
所以,我想学校能开放一楼电子教学区给那些想带笔记本进图书馆学习的同学。一来可以减少图书馆在其他楼层的消防安全压力;二来给在其他楼层学习的同学一个良好的学习气氛;三是杜绝有同学带电脑去图书馆不学习的现象;四是集中电脑在电子教学区c区使用,方便学校管理。
特申请学校图书馆开放个人带电脑进一楼电子教学区
申请人:
时间:
尊敬的领导:
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,以往很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,期望能够为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时研究得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感激部门的领导对我的入职指引和帮忙,感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了必须程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:
1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮忙,现对工作有较强的处理本事。期望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面本事尚需提升之处还很多,为发展自身本事,也为了更好提高工作本事,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。
3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,期望恳请领导给我继续锻炼自己、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望完美的未来!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
办公室现有办公台式电脑5台,其中有2台电脑为左右购置并且是其他科室淘汰后配置给办公室使用的,配置低,噪声大,运行缓慢,经常死机,对工作有了一定影响。另外文印室电脑显示器为________年配置,现已严重老化急需更换;主机为更换,配置太低,运行缓慢,局机关文印工作相当繁忙,文件资料储存量很大,现有电脑配置已不利于文件打印这种高效率的工作,需更换配置高些的电脑。为了提高工作效率,向局领导申请更换3台台式电脑。
大会议室现安装投影器材一套,多年来一直缺少笔记本电脑配套使用。每次来专家讲座使用时,需要外借别人笔记本电脑配套使用,有的笔记本电脑还不能配套使用,工作上带来很大的不便,特别向局领导申请一台笔记本电脑以利于今后能更好的开展工作,希望领导给予批准。
申请人:xxx
申请时间:20xx年x月x日
亲爱的父亲大人:
话说自盘古开天辟地以来,人类就在不断的进步与发展。尤其是在最近的20世纪到如今的21世纪,科学技术更是以飞速在发展。
20世纪60年代,自电脑被发明出来以后,大大地改变了人类传统的工作方式,使得人类工作效率得到极大的提升。现如今电脑已经从一台庞大的机器,到了可以制作成一块笔记本那般大小,也就是作为的“笔记本电脑”。
一台电脑可以做什么?——这简直是一个科盲的语调!电脑可以做的事情太多了!反观我自身,你的'儿子自19xx年出生以来,天资聪慧、秀外慧中、机灵活泼还有孝顺厚道。
在经历了高中严酷的学习压力洗礼之后,即将步入大学深造。此时的暑假生活正是一个从高中到大学的过渡时期,正是需要为步入大学做好充分准备的阶段。这一阶段,倘若父亲大人抓住时机,为您的儿子购买一台笔记本电脑,对您儿子来说将是多么大的发展机会。
在此,向父亲大人提出购买笔记本电脑的申请!希望您根据我的实际需要,考虑您儿子在大学的发展,批准申请。倘若有了电脑以后,我在大学一定好好读书,充分利用电脑来学习。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx领导:
我是xx部兼管xx工作的xx,xx原先所配的电脑配置太低,经常死机,已不利于xx这种高效率的工作。因此需更换一台配制高些的`电脑,为了提高工作效率,特别向xx领导申请为xx工作更换一台电脑,以利于今后能更好的开展工作,希望xx领导给予批准。
特此请示,呈请批示!
申请人:xx
申请时间:xx年xx月xx日
王书记:
目前,我科共有干部5人,配备台式电脑3台,能上互联网的电脑1台,市纪委专网电脑2台,其中一台电脑为20xx年企业脱钩办购置的“七喜”牌电脑,配置较低,为256兆内存,运行速度缓慢,启动、切换办公软件均时间很长,已经无法满足正常工作的'需要。同时,我科公文处理较多,需要上网查阅大量资料、素材,并经常接发邮件,现有的一台能上互联网的电脑不能满足办公需求。
为提高工作效率,方便上网查阅资料,接发邮件。现申请更新购置电脑两台,其中一台替换原有“七喜”牌电脑,另外一台用于连接互联网,查阅文件资料和邮件收发。
妥否,请您批示。
xx
xx年xx月xx日
公司总部:
我分公司财务室所配电脑配置太低,运行速度极其缓慢且频频死机,已严重影响正常工作。为顺利开展工作,提高工作效率,现申请更换电脑一台。
妥否,请示。
联系人:xx,
联系电话:xx
第一分公司
x年xx月xx日
xx局领导:
我科张勇目前使用的一台清华同方电脑是20xx年局内配置的第一批电脑,其内存仅为256M,CPU为AMDAthlon(tm)x2215,其配置过低,经常出现不能正常登录界面和死机等状况,无法满足全国司法行政基层工作信息平台录入数据报表的需要,十分影响当前他要从事报表及日常办公等工作。为此,恳请局领导对其电脑予以更新!
局基层科
20xx年xx月xx日
来到一个新的工作环境,最能发现自身的不足,这x个月,抱着虚心学习的态度,学习控股公司的管理模式,熟悉控股公司的文化,了解公司以及全行业的组织机构,主要业务等,主动和同事沟通、学习经验,希望能更快的融入这个集体,能够全心的投入工作。试用期期间做的工作还十分有限,简单的做如下回顾和总结,还请公司领导批评指正:
试用期的工作大致可以分为集团财务报表核算、集团会计信息化平台实施两个方面。两个方面既相互区别,又相互联系。来到控股公司,为了可以迅速的熟悉环境,承担工作任务,我跟随盛平老师学习岗位工作,在盛老师耐心、认真的指导和帮助下,我学习了快报、月报等工作,并且和师傅一起参加了xx市国资委年报的培训,然后又对下属子企业培训并且布置年报任务。通过上述学习,我开始熟悉了xx公司的管理模式。
由于我以前也是从事的纺织行业的财务,所以对有些诸如纺织品进出口的一系列业务流程和账务处理以及会计报表还是比较熟悉的,但是由于xx公司的规模庞大、业务多元化,遇到交叉投资和房地产业务我还是感到比较生疏,由此,我开始起草了一份纺织控股投资结构示意图,其中列示了我司庞大的投资关系以及级次,以便对我控股公司有一个更加深入的了解。另外,为了控股公司提升发展提供强有力的财务支持,构建集团财务管理的财务核算平台,报表管理平台,财务监控平台,绩效考评平台,预算管理平台,我控股公司开始实施用友xx管理软件,而我刚来就有幸加入到该项目的项目实施小组。在项目小组工作中我充分发挥了我对纺织业务的了解,以及在计算机方面的特长,加上小组其他成员的帮助,使得我在该岗位上的工作进行的较为顺利,也得到了领导和同事的信任。但是随着实施进程,接下来的培训、初始化以及系统应用任务艰巨,所以我面临的困难还是很大的,但是我有决心、有信心做好这项工作并在今后很长的一段时间内提供强有力的支持。我很感谢领导能够通过对我的初步了解而分配适合我的工作岗位给我,也很感谢盛平老师和其他同事的帮助。我感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步,我希望在接下来的时间里我的特点、特长能够得到更加充分的发挥,不足的地方能够获得飞跃性质的弥补。当然,这需要领导的信任和同事的帮助以及我自身的虚心努力。
这段时间xx公司领导的关心和同事的照顾,使我有了身处大家庭的感受,我公司有着深厚的'文化底蕴,良好的工作环境,同事关系融洽,总之一句话,我找到了适合我的地方。我希望通过我自身的努力可以得到领导和同事的信任,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。
时光荏苒,x个月的试用期很快就要过去了,回首过去的x个月,内心不禁感慨万千。时间如梭,转眼间将跨过x个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
第一章总则
第一条为加强湖州(跨境)电子商务产业园的规范管理,更好地服务于电商产业,保障产业园良好运行,提升产业园品牌形象,根据湖州市政府、湖州市南太湖集聚管委会和浙江省邮政速递物流企业相关管理要求,特制定本办法。
第二条浙江省邮政速递物流有限公司湖州市分公司(以下简称湖州市分公司)负责整个产业园的管理工作,负责制定相关规章制度,保障产业园良好运行。
第二章入园管理
第三条园区内所有企业必须服从湖州市分公司的统一管理,并指定专人负责与湖州市分公司园区管理人员进行对接。
第四条园区内所有企业应严格按照园区内规章制度执行,入驻企业在园区内的上、下班时间应向湖州市分公司备案,如需加班加点需提前报备。
第五条园区内所有企业员工应遵纪守法,讲文明,懂礼貌,具有良好的道德规范。
第六条爱护园区内的公共财物,确保园区公共资产不受损失。
第三章车辆管理
第七条遵守交通管理规定,爱护道路,公用设施,不得碾压绿化草坪,损坏路面路牌及各类标志等园区公共设施。
第八条非产业园所属机动车辆进出产业园需登记信息后方可进入。
第九条机动车辆在园区内行驶,时速不得超过30公里,需按指示标识前行,园区内禁止鸣喇叭。
第十条车辆应停放在划定区域的`指定位置,服从管理人员指挥管理,注意前后左右车辆安全。
第十一条不准在行车道、消防通道上停放车辆,以免影响正常生产经营秩序。
第四章环境卫生
第十二条园区内速递生产场地及办公室、厕所、公用绿地及其设施等卫生由湖州市分公司安排人员负责清理打扫。
第十三条各入驻企业内部卫生清理实行单位责任制,各单位负责人为责任人。各单位内部的卫生,由单位负责人安排日常保洁。
第十四条卫生清理的标准是:
(一)门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;
(二)四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;
(三)厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;
(四)园区绿地内无杂草、杂物;
(五)电梯和走廊保持整洁。
第十五条环境卫生,人人有责。严禁在园区乱丢垃圾,破坏园区整洁。
第五章水电物业管理
第十六条入驻企业使用园区内水电,需安装独立水、电表,使用费用由湖州市分公司按照实际使用量根据水电费市场价格向用户收取,当月结清,概不拖欠。
第十七条严禁自行乱接用电线路和用水管道,严禁自行增加大功率用电设备,如有需求,须先向湖州市分公司提出申请,待批准后方可实施。
第十八条严格遵循节俭的原则,科学合理的使用水电,降低园区能耗。
第十九条园区物业管理等费用由湖州市分公司与各入驻企业按使用面积、人员等协商确定,按月结算。
第六章安全管理
第二十条园区应当贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,对园区安全生产工作统筹规划。
第二十一条园区安全生产工作,实行园区管理单位统一协调管理和入驻企业自我管理。各企业应严格遵守《中华人民共和国消防条例》以及消防部门的有关规定。
第二十二条管理机构对园区公共区域和入驻企业开展安全生产巡查,及时消除事故隐患,并对公共设施、设备进行日常检查和维护。
第二十三条各入驻企业应指定专人配合园区管理机构定期
开展安全生产大检查,对检查存在的安全隐患责任企业应及时整改,落实消除事故隐患的措施。
第七章附则
第二十四条本办法由浙江省邮政速递物流有限公司湖州市分公司负责解释。
第二十五条本办法自发布之日起施行。
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