机关开除职工申请书六篇

【#实用文# #机关开除职工申请书六篇#】在当今社会，许多场合都需要提交申请书，它是我们通常用来提出请求的一种书面形式。写申请书真的像人们想象中的那么困难吗？以下是我整理的处分申请书范文，希望对大家有所帮助。

机关开除职工申请书篇1

申请人：李________，男，汉族，________年____月____日生，住_______

被申请人：北京________有限公司

住址：________

负责人：_______________联系电话：________________

请求事项：

1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；

2. 裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金3921元；

3. 裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴12700元；

4. 裁判被申请人支付赔偿金5870元；

5. 裁决被申请人向申请人支付申请人加班费300元；(_______年4月份加班费)

6. 裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资7230元；

7. 裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资3210元；

8. 裁判被申请人为申请人补缴_______年12月25日至_______年____月份社会保险费；

9. 裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。

事实与理由：

_______年12月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的'《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定："合同期限为_______年12月25日起至_______年12月24日止，其中约定试用期为3个月；工作内容为工程师；被申请人支付申请人工资报酬为年薪____元，支付方式：年薪中80%约定为年基本工资，共计____元，按13个月发放，第13个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为3210元，试用期工资为每月____元，年薪中的20%约定为年绩效工资，共计____元，在财年度发放；《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于_______年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。

申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自_______年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月200元交通及误餐补助，300元的电脑补助)；更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于_______年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位；　

综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!

此致

北京市________区劳动仲裁委员会

申请人：________________

二〇________年九月十八日

机关开除职工申请书篇2

xx(单位)领导：

本人系 xx(单位)xx(岗位)员工，于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位，现因 (企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等) ，按 xx 文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等) ，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼

此致

敬礼

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

机关开除职工申请书篇3

尊敬的老师：

我是高一(3)班的xxx，因我xxxxxxx，于20xx年x月xxxxxx而被学校记予处分，现向学校申请撤销。

通过这次沉痛的教训，使我在思想上有了深刻的认识。我认识到我的所作所为是一件非常严重的事情，不仅给老师添了很多的麻烦，同时也由于自己的无知和冲动使自己在名誉、学习等方面付出了沉重的代价，现在回想起来非常悔恨自己所犯的'错误。我明白了在哪里摔倒就要从哪里爬起来，要牢牢吸取教训，所以我严格要求自己，认真学习，遵守学校纪律，不迟到不早退，努力改正错误，以消去老师和同学们对我的偏见，重新取得他们的信任。我今后一定还要继续严格要求自己，注重政治学习，积极要求进步，保证不再犯错误，努力学习争取考上理想的学校。

请学校批准我的申请，如我还有其他缺点错误，还请老师和同学监督我、帮助我。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

机关开除职工申请书篇4

申请人：_______，性别：_______，出生年月日，住址：_______

被申请人：_______，住址：_______

请求事项

一、要求被申请人支付解除劳动关系经济补偿金_______元;

二、要求被申请人支付双倍工资_______元(_______月×_______元/月);

三、要求被申请人缴纳申请人的各项社会保险。

事实和理由

申请人与被申请人于_______年_______月_______日建立劳动关系，工作岗位为_______，工资为_______元/月，但被申请人自始未与申请人订立劳动合同，也未支付加班费，更未为申请人缴纳社会保险，申请人多次要求被申请人履行前述义务，被申请人拒之不理。

申请人认为，用人单位与劳动者建立劳动关系，即应当与劳动者订立劳动合同，超过一个月未订立的，应当支付二倍工资，用人单位还应当严格执行劳动定额标准，安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，双方只要建立劳动关系，用人单位还应当依法支付社会保险，如果未履行的，劳动者可随时解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。现依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，申请贵委仲裁。请求如前。

证据及证据来源

工资发放凭据一份。

此致

劳动争议仲裁委员会

申请人：

_______年 _______月 _______日

机关开除职工申请书篇5

本人xx，性别：xx，工号：xx；身份证号码：xx。

为公司员工xx，因xx原因，特申请在外住宿。在外住宿期间，本人保证如下：

1、本人在外住宿的时间从年月日起至年月日止；外宿详细地址：

2、如有个人原因需搬回厂内住宿者，需提前7天写联络单向管理部申请，经批准后由管理部安排宿舍床位。

3、本人保证在外住宿期间，将严格遵守国家的法律和法规，并加强自身安全防范。并保证在外住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括因此产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任；

4、本人保证在外住宿期间，严格遵守公司的相关工作及作息时间，按时上班，做到不旷工，不迟到，不早退；

5、本人保证在外住宿期间，不影响在公司的正常工作；

6、从事违法活动被拘捕判刑者，厂方均解除其合约开除出厂；

7、如果外宿地址有变动，必须实时向管理课反应更改；

8、因公司有给员工提供住宿条件，外宿人员无补助；

9、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿；

10、外宿时间连续超过十天者则取消厂内床位（以保安登记的时间为准）。

申请人：xx

xx年xx月xx日

机关开除职工申请书篇6

尊敬的领导：

您好，我是xx级机械与电子信息学院工业设计专业的一名学生。曾因使用违章电器于20xx年五月学校予以严重警告处分。

由于当时学校为了保证学生宿舍的用电安全采取了限电措施，学校是为了我们的安全着想，所以才限制我们使用大功率电器，但是我在当时枉顾了学校的用心良苦，还是违反了学校的规章制度使用了功率转换器，给同学们的生命财产安全带来了安全隐患。学校在这件事情上予以我们宿舍的全体同学严重警告处分。

处分下达之后，我十分的后悔，后悔自己的无知和不遵守学校规章制度。我也知道，由于我的不负责任的行为，险些酿成大错，给老师领导们带来了麻烦。学校之前一直在宿舍用电安全方面对我们进行教育，很多大学女生寝室发生火灾都是由于用电不当造成，这些惨剧甚至带走了学生的生命。之前枉顾了这些血的教训，险些酿成大错，犯了错误就要受到处罚，虽然我们的错误没有造成很严重的后果，但是我还是深深的谴责着自己的所作所为，我一直为自己犯的错误行为而感到内疚，至今后悔莫及，唯有改正错误才能弥补以往的过失。向尊敬的老师和亲爱的同学们说对不起，为自己的错误向你们致以内心的歉意。人无完人，都有自己做错事的时候，重要是自己犯的错主动承认错误，及时改正，以免再犯相同的错。

曾经的处分事件给了我很重的教训，在接下来的一年时间里，我深深的反省了自己，在日常生活中严格要求自己，严格遵守学校规章制度，在学习上，我更严格地要求自己，并顺利地保上本校的设计学研究生。作为一名大学生，这次的事件也让我成长起来，使我从一个对集体生活不负责任的人变成一个将集体利益放在最前面的人，在这一年中，我不再使用任何违章电器，也劝使周围的同学不要使用违章电器，我们都要将大家的生命财产安全放在第一位，在平时的集体生活中，严格要求自己。在以后的工作学习生活中，我会做一个遵纪守法守规的合格公民和一个合格优秀的研究生。

在此，我衷心希望老师们能评定我这一年的优良表现，撤销20xx年五月时的严重警告处分，让我能更有信心的投入到接下来的学习生活中。同时，也希望老师们继续督促我，帮助我更好的完成研究生学业，谢谢。

此致

敬礼！

申请人：_____

20___年__月__日