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慰问方案(范本7篇)

慰问方案

格式:DOC上传日期:2023-06-23

慰问方案(范本7篇)

2023-06-23 17:04:59

【#实用文# #慰问方案(范本7篇)#】为了编写一份优质的方案,我们需要根据公司新一阶段的任务要求进行制定。这几乎已成为我们必须要完成的工作之一。因此,栏目小编以您的需求为出发点,向您呈现了这份非常有用的“慰问方案”,希望本页面的内容能够为您提供帮助!

慰问方案【篇1】

为关心镇干部职工生活,帮助干部职工解决困难,做到“三必访”(生病住院必访、突发事故必访、家有丧事必访)和“三到位”(有病看望到位、有事慰问到位、有难帮扶到位)制度,体现了镇工会的人文关怀,反映了对干部职工的关心。特制定慰问方案如下:

一、干部职工整生日庆贺。全镇领导干部职工的30岁、40岁、50岁、60岁生日(依据地方习俗,均为虚岁,年龄以身份证号为准),镇工会组织当年整十生日的干部职工聚餐以示祝贺,聚餐时间一般定为“五一”劳动节前后。

二、干部职工生病住院慰问。凡镇干部职工和现任村、社区支书、主任本人生病住院,由镇副职领导和相关站办所负责人代表镇工会到医院探望、慰问,并购买水果一袋(鲜花一束)、牛奶一箱(约100元)。具体操作办法:由镇党政办统一购买交予慰问人员。

三、干部职工直系亲属去世慰问。凡镇干部职工和现任村、社区支书、主任本人的直系亲属(父、母)或配偶去世(镇退休干部职工、离职村、社区支书、主任本人去世慰问参照),由副职领导和相关站办所负责人代表镇党委、政府前往吊唁,挂工会名义敬献花圈一个。具体操作方法:由镇党政办统一购买交予慰问人员。

慰问方案【篇2】

活动目的:根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗,从组织员工尝月饼、思亲人,到关爱老人,特出“关爱”的.主题。

实施方案:

一、节日当日全体员工慰问活动:

1、向每位员工送上中秋月饼。

①由行政部统一确定人数、安排购买、分箱。

②各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店。

2、向各店发出《中秋慰问信》,传真到各店,并上传《内部信息网》首页

行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名,安排统一洗印。

①人事部提供员工家属地址,各店安排确认。

②行政部拟写、打印、寄发《慰问信》。

3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动,给老人读书报、说说话。

2、组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。

致全体员工:

中秋将至月将圆,每逢佳节备思亲!

在这成熟的季节里,感谢您的辛勤工作!

在这团圆的日子里,感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量!

值此“中秋”佳节来临之际,公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的慰问!

衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员:

公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)

2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工。

4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。

慰问方案【篇3】

春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

一、慰问活动目的:

构建和谐校园,关爱困难教师。

慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。

1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、名学校于下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。

3、困难教师慰问金、慰问品,于下午到财会员(陈志良老师)领取。

慰问方案【篇4】

为切实维护农民工的合法权益,保障农民工的职业安全与身心健康,做好农民工防暑度夏工作,根据百色市总工会《关于开展20xx年夏季送清凉慰问活动的通知》精神,为开展好此次活动,制定方案如下:

围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容,通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问,推动政府有关部门完善关于农民工生产生活条件的政策法规;加强监督检查力度,督促企业改善农民工作业、生活环境,积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全等活动,让农民工健康、卫生、安全度夏。

(一)开展走访调查活动,推动政府和督促用工单位改善农民工生产生活条件。在暑期对农民工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查,了解和掌握农民工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。对于检查过程中发现的问题,及时向政府有关部门反映,提出意见和建议,推动和协助政府采取有效措施,同时督促企业做好农民工的防暑降温等劳动保护工作,改善其住宿、饮食和生产作业条件。积极推动政府制定和完善有关农民工生产生活条件的政策法规,对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。

(二)开展针对农民工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。积极配合有关部门,在暑期开展针对农民工的专项监督检查活动,重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查,解决各企业、工地农民工的生产作业和生活环境的突出问题。发现危及农民工职业安全和身心健康的情况,及时向企业行政通报,督促企业予以整改,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告,尽快解决问题。督促企业做好农民工的饮食卫生、防暑降温和防疫等工作,在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,采取足够的防暑降温措施,特别是在高温天气作业,要合理调剂户外作业时间,延长午休时间,避免超时劳动,保障农民工的身体健康。

(三)开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动。今年7月份安排一定的经费,用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温知识宣传单,到农民工集中的企业和重点工地开展走访慰问,主要开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动,通过发放防暑降温用品、防暑降温知识宣传单等,把清凉和健康送到农民工手中。

(一)加强向党委和政府汇报,争取有关部门的重视和支持。

(二)县总工会干部职工要通力协作,通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询和送防暑降温用品等活动,切实推动改善和提高农民工的生产生活条件,积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。

(三)各基层工会结合实际开展夏季送清凉慰问活动,并于7月25日将《20xx年夏季送清凉慰问活动统计表》报县总工会办公室。电子邮箱:xxxxxxxxxxx。

慰问方案【篇5】

母亲节慰问活动方案范文

各镇妇联、街道妇工委:

为深入贯彻落实科学发展观,实施政府连心工程,关注民生民心,在全社会倡扬爱母、敬母、助母的传统美德和社会风尚,发挥母亲在构建和谐社会中的特殊作用,市妇联、市慈善总会决定继续开展第三届母亲节慰问活动,现将有关事项安排如下:

一、活动时间

20XX年月10日

二、活动地点

晋江市大剧院门口

三、活动主题

“关爱母亲·分享幸福”

四、活动方式

由市慈善总会、市女企业家联谊会分别出资万元,以资金帮扶的形式,在全市范围内帮扶100名贫困母亲。

五、活动要求

1、请各镇妇联、街道妇工委认真调查摸底,并按市妇联分配名额将贫困母亲情况登记表、花名册(含电子版)于4月28日前报送市妇联,逾期视为自动放弃。

2、各级妇联在今年的`母亲节期间也要相应开展“关爱母亲·分享幸福”为主题的活动,在全市共同营造一个浓厚的关注贫困、关爱母亲的社会氛围,为构建和谐晋江做出应有的贡献。

慰问方案【篇6】

为了更好地贯彻党和中国工会各项方针政策,深入持久地实施送温暖工程,把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处,促进校园和谐。按照工会经费管理的相关规定,经学校工会委员会、工会经费审查委员会研究,制定我校教职工困难补助方案。

1、教职工本人家庭遭受突发性自然灾害,造成重大财产损失。

3、教职工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身体伤害并住院治疗。

4、教职工家庭长期供养患严重慢性病老人或患病子女,月医疗支出巨大,经济负担严重者。

5、其他情形造成的严重经济困难。

以上情况的,可以申请一次性困难补助600元。

申请人向工会小组长提出申请,工会小组长根据实际情况于本周(20XX年元月6日5:00前)报学校工会童爱华老师处,经学校工会审批后,发放补助。

学校共补助8名老师,困难补助对象为学校工会在职在编会员。困难补助发放本着“专款专用、重点帮扶、公开透明”的原则,让有限的资金用在最需要的困难职工身上,切实体现“扶危济困”的救济原则,保障困难职工切身利益。

慰问方案【篇7】

为深入开展党建协作组横向交流,达到成员单位相互沟通、相互促进和资源共享的目的,在“六一”儿童节来临之际,特组织我组成员单位进行资金帮扶和慰问活动,活动方案如下:

1、借“六一儿童节”之机给受助孩子及家庭送温暖。

2、了解受助学生生活、学习情况及家庭住房情况。

3、与受助学生沟通、联络感情。

4、对特困学生进行资金帮扶和慰问。

参加单位:区国土局、区科技局、区委党校、区法院、区纪委、区质监局、区编办8家单位组成。具体工作由区国土局纪检组长___负责。

1、各成员单位组织爱心捐款,全体慰问人员可自由掌握,奉献爱心。

2、_月__日上午9:00,各单位帮扶慰问人员由区国土局组织一同前往__小学,与学校负责人为学生分发作业本、铅笔等慰问物品。

3、慰问人员与学生交流、特别是贫困家庭学生,可建立活动结束之后长期通信的良好交流方式。

1、慰问时要加强和小学生之间的交流。

2、保证往返过程中参与活动人员的安全。

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